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推进“两学一做”学习教育常态化制度化知识竞赛试题(填空)(常用版)(可以直接使用,可编辑完整版资料,欢迎下载)
推进“两学一做”学习教育常态化制度化知识竞赛试题(填空)推进“两学一做”学习教育常态化制度化知识竞赛试题(填空)(常用版)(可以直接使用,可编辑完整版资料,欢迎下载)
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KJ.cOm3推进“两学一做”学习教育常态化制度化知识竞赛试题(填空)
一、填空(200题)
1.党章是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范。
2.党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
3.中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。
4.中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
5.中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
6.入党誓词如下:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
7.各级党组织和广大党员、干部特别是主要领导干部一定要自觉遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,任何人都不能凌驾于组织之上。
8.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度。
9.中国特色社会主义的实现途径是中国特色社会主义道路,行动指南是中国特色社会主义理论体系,根本保障是中国特色社会主义制度。
10.党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。
11.党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。
12.我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。
13.民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。
14.党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定。
15.党必须在宪法和法律的范围内活动。党组织讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题,要进行表决。
16.党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人为贤,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
17.加强监督检查,严肃党的纪律特别是政治纪律,对违反纪律的行为必须认真处理,切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。
18.党组织对违犯党的纪律的党员,应当本着惩前毖后、治病救人的精神,按照错误性质和情节轻重,给以批评教育直至纪律处分。党的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看开除党籍。
19.中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案。中国共产党党旗为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。
20.夺取中国特色社会主义新胜利,全党要坚定的“三个自信”是:道路自信、理论自信、制度自信。
21.建设中国特色社会主义的总依据是社会主义初级阶段,总布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。
22.对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
23.新形势下,我们党面临的“四大考验”是:执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。“四大危险”是:精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
24.习近平总书记强调,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
25.习近平总书记指出,每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
26.习近平总书记强调,严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律 。严明政治纪律要从遵守和维护党章入手。
27.习近平总书记强调,遵守党的政治纪律,最核心的是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。
28.习近平总书记要求,党员领导干部要做学习党章、遵守党章的模范。特别是要在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。
29.党章的具体内容共有11章53条。
30.党章作为党的根本大法,在党内法规制度体系中具有至高无上的地位,是党内具有最高权威的法规,被称为“党内基本法”。
31.党章凝结着党长期以来宝贵的经验和智慧,集中代表了全党的根本利益和意志,是规范党内政治生活、调整党内关系的基本准则。
32.党章是立党、治党、管党的总章程和总规矩。
33.《中国共产党廉洁自律准则》提出“坚持公私分明,先公后私,克己奉公;坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事;坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约;坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献”四条党员廉洁自律规范。
34.《中国共产党廉洁自律准则》党员领导干部廉洁自律规范部分,针对党员领导干部这个“关键少数”,从从政、用权、修身、齐家等方面,对党员领导干部提出了“四条规范”。
35.《中国共产党纪律处分条例》突出了以党章为遵循的立规依据。
36.《中国共产党廉洁自律准则》要求全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。
37.为维护党的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,根据《中国共产党章程》,制定《中国共产党纪律处分条例》。
38.《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
39.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
40.留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍不符合恢复党员权利条件的,应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年年。
41.党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
42.党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
43.党员被依法逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。
44.党员犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的,应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
45.通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则,反对党的改革开放决策的、演说、宣言、声明等的,给予开除党籍处分。
46.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的,给予开除党籍处分。
47.挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的,对策划者、组织者和骨干分子,给予开除党籍处分。
48.组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的,对策划者、组织者和骨干分子,给予留党察看或者开除党籍处分。
49.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管,搞无原则一团和气,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看。
50.违反民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定,或者违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
51.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
52.党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等,情节严重的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
53.接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
54.党员领导干部违反工作、生活保障制度,在交通、医疗、警卫等方面为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
55.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动,或者用公款购买赠送、发放礼品,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
56.在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
57.不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
58.党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
59.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
60.“两学一做”学习教育是指学党章党规、学系列讲话,做合格党员。
61.2021年11月29日,在国家博物馆,中共中央总书记习近平在参观“复兴之路”展览时,第一次阐释了“中国梦”的概念。他说:“大家都在讨论中国梦。我认为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”
62.习近平总书记系列重要讲话精神贯穿着对马克思主义、共产主义的坚定信仰,对中国特色社会主义的坚定信念,对党和人民事业必定胜利的坚定信心。
63.习近平总书记系列重要讲话精神贯穿并体现了马克思主义唯物史观和辩证法,是当代最鲜活的马克思主义,是马克思主义活的灵魂。
64.深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,要深刻领会坚持和发展中国特色社会主义这个主题。
65.习近平总书记指出,“中国梦的本质是国家富强;民族振兴;人民幸福。”
66.“四个全面”的战略布局是一个辩证统一体,总体可称之为“一大目标、三大举措”,即:全面建成小康社会是战略目标,全面深化改革;全面依法治国;全面从严治党是三大战略举措,三者共同支撑全面建设小康社会这一战略目标,保障实现全面建成小康社会这一奋斗目标。
67.习近平总书记强调,看一个干部是否合格,第一位的就是看理想信念是否坚定。
68.习近平总书记指出,“衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,是有客观标准的,那就要看他是否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。”
69.习近平总书记强调,全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。
70.习近平总书记指出,面对世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上。
71.共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和整治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。
72.《中国共产党纪律处分条例》以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党战略部署。
73.《中国共产党纪律处分条例》指出,党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。
74.《中国共产党纪律处分条例》规定,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
75.《中国共产党纪律处分条例》规定,党组织和党员必须自觉遵守党章,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党的纪律约束,模范遵守国家法律法规。
76.《党内监督条例》中规定党员、党组织对处理决定不服的,可以向作出处理决定的党组织申诉。有关党组织应当认真复议、复查,并作出结论。如仍有意见,可以向上级党组织直至中央申诉。
77.《党内监督条例》中规定民主生活会的主题应当按照上级党组织的要求、针对党性党风方面存在的突出问题确定。
78.《党内监督条例》中规定各级党员领导干部应当向党组织如实报告个人重大事项,自觉接受监督。
79.《中国共产党党内监督条例》的立法根据是中国共产党章程。
80.党内监督的专门机关是党的各级纪律检查委员会。
81.党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部,特别是主要领导干部。
82.《党内监督条例》中规定党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
83.《党内监督条例》中规定需要由党的委员会集体讨论作出决定的事项有凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,凡属重要干部的推荐、任免和奖惩。
84.《党内监督条例》中规定党组织对于本地区、本系统、本单位事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题,应当按照规定时限和程序向上级党组织报告或请示。
85.坚持审查与审理分离,审查人员不得参与审理。
86.《党内监督条例》中规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
87.《党内监督条例》中规定询问提出的形式是口头或以书面形式署真实姓名。
88.《党内监督条例》中规定党的地方各级委员会委员,有权向上级党组织提出要求罢免或撤换所在委员会和同级纪委中不称职的委员、常委。
89.《党内监督条例》中规定党的委员会集体讨论重要事项的原则是集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
90.《党内监督条例》中规定党内监督要与党外监督相结合。
91.《党内监督条例》中对舆论监督提出新闻媒体应当坚持党性原则、遵守新闻纪律和职业道德、把握舆论监督的正确导向、注重舆论监督的社会效果的要求.
92.《党内监督条例》规定,党的各级领导班子决定重要事项,应当进行表决表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应当记录在案。
93.《党内监督条例》规定,下级领导班子的民主生活会不符合要求,上级党组织应当提出明确意见,必要时可以直接确定或责令重新召开。
94.《党内监督条例》规定,各级党组织对署真实名检举的党员,应当视情况将处理结果告知该党员,听取其意见。
95.制定《党内监督条例》的目的和意义是加强党内监督,发展党内民主,维护党的团结统一,提高党的领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险能力,坚持党的先进性,始终做到立党为公、执政为民。
96.党内监督条例规定,各级纪委是党内监督专责机关,肩负着监督执纪问责的重要职责。
97.制定监督执纪工作规则,是中央纪委贯彻落实六中全会精神的重大举措,以实际行动向全党作出郑重承诺,建设忠诚干净担当的队伍,回应党内关切和人民群众期盼。
98.党的领导本身就包含着教育、管理和监督,对纪委的监督首先在于各级党委。
99.制定规则就是“信任不能代替监督”理念的制度体现,健全监督执纪规程,并向党内外公布。
100.制定规则有利于加强党委对纪委的领导和监督,有利于把纪委的自我监督同接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等有机结合起来。
101.全面从严治党,就是要用严明的纪律管全党、治全党。
102.对纪委自身的监督,依据就是党章党规,尺子同样是党的纪律。
103.明确纪律审查是党内审查,必须讲政治顾大局,把握“树木”与“森林”的关系。
104.把纪律挺在前面,实践监督执纪“四种形态”;转变谈话调查、审查审理方式,回归党内执纪审查的本质,用深入细致的思想政治工作,把犯错误的干部拉回到正确轨道上来。
105.规范审查程序和工作流程,严格涉案款物管理,建立审查安全责任制,努力降低各环节风险。
106.规则明确了执行政治纪律和政治规矩、组织纪律的具体标准。
107.全面从严治党永远在路上,制度建设是一个渐进的过程,只有进行时。
108.规则坚持惩前毖后、治病救人这个一贯方针,详细规定了谈话函询的工作程序,推动红脸出汗成为常态。
109.制定《规则》,是中央纪委贯彻落实党的十八届六中全会精神的重大举措,以实际行动回应党内关切和人民群众期盼。
110.2021年初,在中央纪委三次全会上,习近平总书记强调,各级纪委要解决好“灯下黑”的问题,自觉遵守党纪国法。
111.《规则》共9章57条,针对纪检机关最核心的监督执纪权力,提出了更严格的要求。
112.为全面从严治党,维护党的纪律,规范纪检机关监督执纪工作,根据《中国共产党章程》,结合工作实践,制定《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》。
113.监督执纪工作,坚持以事实为依据,以党规党纪为准绳。
114.监督执纪工作要把握政策、宽严相济,惩前毖后、治病救人。
115.对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题,应当按照谁主管谁负责的原则进行监督执纪,并及时向对方通报情况。
116.执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门发现的相关问题线索,属本部门受理范围的,应当送案件监督管理部门备案。
117.案件监督管理部门统一受理巡视工作机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移交的相关问题线索。
118.纪检机关对反映同级党委委员、纪委常委,以及所辖地区、部门主要负责人的问题线索和线索处置情况,应当向上级纪检机关报告。
119.案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对,提出分办意见,报纪检机关主要负责人批准,按程序移送承办部门。
120.承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。
121.线索处置不得拖延和积压,处置意见应当在收到问题线索之日起30日内提出,并制定处置方案,履行审批手续。
122.承办部门应当定期汇总线索处置情况,及时向案件监督管理部门通报。
123.采取谈话函询方式处置问题线索,应当拟订谈话函询方案和相关工作预案,按程序报批。
124.谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行。
125.谈话可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同。
126.函询应当以纪检机关办公厅(室)名义发函给被反映人,并抄送其所在党委(党组)主要负责人。
127.被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复。
128.谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。
129.初步核实工作结束后,核查组应当撰写初核情况报告。
130.对符合立案条件的,承办部门应当起草立案审查呈批报告,经纪检机关主要负责人审批,报同级党委(党组)主要负责人批准,予以立案审查。
131.审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项,必须由2名以上执纪人员共同进行。
132.立案审查后,应当由纪检机关相关负责人与被审查人谈话,宣布立案决定,讲明党的政策和纪律,要求被审查人端正态度、配合调查。
133.审查应当充分听取被审查人陈述,保障其饮食、休息,提供医疗服务。严格禁止使用违反党章党规党纪和国家法律的手段,严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚。
134.外查工作必须严格按照外查方案执行,不得随意扩大调查范围、变更调查对象和事项,重要事项应当及时请示报告。
135.纪检机关应当设立专用账户、专门场所,确定专门人员保管涉案款物,严格履行交接、调取手续,定期对账核实。
136.审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像。
137.录音录像资料由案件监督管理部门和审查组分别保管,定期核查。
138.未经批准并办理相关手续,不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所。
139.不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话,不得在谈话期间关闭录音录像设备。
140.审理部门应当根据案件审理情况与被审查人谈话,核对违纪事实,听取辩解意见,了解有关情况。
141.案件审理部门收到审查报告后,应当成立由2人以上组成的审理组,全面审理案卷材料,提出审理意见。
142.处分决定作出后,应当通知受处分党员所在党委(党组),抄送同级党委组织部门,并在30日内向其所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。处分决定执行情况应当及时报告。
143.案件移送司法机关后,执纪审查部门应当跟踪了解处置情况,发现问题及时报告,不得违规过问、干预处置工作。
144.监督执纪人员辞职、退休3年内,不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。
145.对不服处分决定的申诉,应当由批准处分的党委或者纪检机关受理;需要复议复查的,由纪检机关相关负责人批准后受理。
146.复议复查工作应当在90日内办结。
147.审理工作应当自受理之日起30日内完成,重大复杂案件经批准可适当延长。
148.查明违纪事实后,审查组应当撰写违纪事实材料,与被审查人见面,听取意见。
149.严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据。
150.严禁隐匿、损毁、篡改、伪造证据。
151.各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来,促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。
152.党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。
153.党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督,重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党,执行党的决议,公道正派选人用人,责任担当、廉洁自律,落实意识形态工作责任制情况。
154.领导班子成员发现班子主要负责人存在问题,应当及时向其提出,必要时可以直接向上级党组织报告。
155.考察考核中党组织主要负责人应当对班子成员实事求是作出评价。考核评语在同本人见面后载入干部档案。
156.建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度,发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题,应当及时向上级党组织报告。
157.纪律检查机关必须把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,坚决纠正和查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,口是心非、阳奉阴违,搞团团伙伙、拉帮结派,欺骗组织、对抗组织等行为。
158.纪委派驻纪检组对派出机关负责,加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督,发现问题应当及时向派出机关和被监督单位党组织报告,认真负责调查处置,对需要问责的提出建议。
159.派出机关应当加强对派驻纪检组工作的领导,定期约谈被监督单位党组织主要负责人、派驻纪检组组长,督促其落实管党治党责任。
160.派驻纪检组对能发现的问题没有发现是失职,发现问题不报告、不处置是渎职,都必须严肃问责。
161.《中国共产党纪律处分条例》以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻_习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党战略部署。
162.《中国共产党纪律处分条例》指出,党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。
163.《中国共产党纪律处分条例》规定,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
164.《中国共产党纪律处分条例》规定,党组织和党员必须自觉遵守党章,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党的纪律约束,模范遵守国家法律法规。
165.《中国共产党纪律处分条例》规定:党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律,党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。
166.《中国共产党纪律处分条例》规定,对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理。
167.《中国共产党纪律处分条例》规定,实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。
168.《中国共产党纪律处分条例》规定,处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济。
169.《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
170.《中国共产党纪律处分条例》规定,党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,_违反社会主义道德_,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。
171.《中国共产党纪律处分条例》规定,对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)开除党籍。
172.《中国共产党纪律处分条例》规定,对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施:(一)改组;(二)解散。
173.《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
174.《中国共产党纪律处分条例》规定,党的各级代表大会的代表受到留党察看以上(含留党察看)处分的,党组织应当终止其代表资格。
175.《中国共产党纪律处分条例》规定,对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构,应当予以_改组_。
176.《中国共产党纪律处分条例》规定,受到改组处理的党组织领导机构成员,除应当受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的外,均。自然免职
177.《中国共产党纪律处分条例》规定,对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织,应当予以解散。
178.《中国共产党纪律处分条例》规定,对于受到解散处理的党组织中的党员,应当逐个审查。
179.《中国共产党纪律处分条例》规定,根据案件的特殊情况,由中央纪委决定或者经省(部)级纪委(不含副省级市纪委)决定并呈报中央纪委批准,对违纪党员也可以在本条例规定的处分幅度以外减轻处分。
180.《中国共产党纪律处分条例》规定,故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当从重处分。
181.《中国共产党纪律处分条例》规定,党员违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的,应当从重处分。
182.《中国共产党纪律处分条例》规定,一人有本条例规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当合并处理,按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。
183.《中国共产党纪律处分条例》规定,一个违纪行为同时触犯本条例两个以上(含两个)条款的,依照处分较重的条款定性处理。
184.《中国共产党纪律处分条例》规定,党组织领导机构集体作出违犯党纪的决定或者实施其他违犯党纪的行为,对具有共同故意的成员,按_共同违纪_处理。
185.《中国共产党纪律处分条例》规定,从轻处分,是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度_以内_,给予较轻的处分。
186.《中国共产党纪律处分条例》规定,对于经济方面共同违纪的,按照个人所得数额及其所起作用,分别给予处分。
187.《中国共产党纪律处分条例》规定,对违纪集团的首要分子,按照集团违纪的_总数额_处分;对其他共同违纪的为首者,情节严重的,按照共同违纪的总数额处分。
188.《中国共产党纪律处分条例》规定,一人有本条例规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当合并处理,按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。
189.《中国共产党纪律处分条例》由_中央纪律检查委员会_负责解释。
190.中共中央关于印发《中国共产党纪律处分条例》的通知指出:《条例》贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持依规治党与以德治党相结合,围绕党纪戒尺要求,开列负面清单,_重在立规_。
191.中共中央关于印发《中国共产党纪律处分条例》的通知指出,《条例》是对党章规定的具体化,划出了党组织和党员不可触碰的_底线。
192.中共中央关于印发《中国共产党纪律处分条例》的通知强调,《条例》对于贯彻全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面,切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。
192.中央纪委七次全会召开前夕发布了《打铁还需自身硬》的专题片。
193.纪委不是天然的“保险箱”,纪检干部也并没有天生的免疫力,执纪者必须受到更为严格的纪律要求,监督者更要接受监督。
194.建立审查全程录音录像、打听案情和说情干预登记备案、纪检干部脱密期管理等制度,把制度的篱笆扎紧,确保权力受到严格的约束。
195.调查取证应当收集原物原件,逐件清点编号,现场登记,由在场人员签字盖章。
196.调查谈话应当现场制作谈话笔录并由被谈话人阅看后签字。
197.被审查人发生安全事故的,应当在24小时内逐级上报至中央纪律检查委员会,及时做好舆论引导。
198.对涉嫌犯罪所得款物,应当随案移送司法机关。
199.对经认定不属于违纪所得的,应当在案件审结后依纪依法予以返还,办理签收手续。
200.监督执纪工作,坚持以事实为依据,以党规党纪为准绳。
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护理十四项核心制度一、护理质量管理制度(护理核心制度)(一)医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。(二)护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。1、病区护理质量控制组(Ⅰ级):由2-3人组成,病区护士长参加并负责。按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。检查有登记、记录并及时反馈,每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。2、科护理质量控制组(Ⅱ级):由3-5人组成,科护士长参加并负责。每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查,填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组,对于检查中发现的问题及时研究分析,制定切实可行的措施并落实。3、护理部护理质量控制组(Ⅲ级):由8-10人组成,护理部主任参加并负责。每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表及综合报表。及时研究、分析、解决检查中发现的问题。每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。(三)建立专职护理文书终末质量控制督察小组,由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价,不定期到临床科室抽查护理文书书写质量,填写检查登记表上报护理部。(四)对护理质量缺陷进行跟踪监控,实现护理质量的持续改进。(五)各级质控组每月按时上报检查结果,科及病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。(六)护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,每季度召开一次护理质量分析会,每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。(七)护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。二、病房管理制度(护理核心制度)(一)在科主任的领导下,病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参与。(二)严格执行陪护制度,加强对陪护人员的管理,积极开展卫生宣教和健康教育。主管护士应及时向新住院患者介绍住院规则、医院规章制度,及时进行安全教育,签署住院患者告知书,教育患者共同参与病房管理。(三)保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。(四)统一病房陈设,室内物品和床位应摆放整齐,固定位置,未经护士长同意不得任意搬动。(五)工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位。工作时间内必须按规定着装。病房内不准吸烟,工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗室、护士站不得存放私人物品。原则上,工作时间不接私人。(六)患者被服、用具按基数配给给患者使用,出院时清点收回并做终末处理。(七)护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。(八)定期召开公休座谈会,听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见,对患者反映的问题要有处理意见及反馈,不断改进工作。(九)病房内不接待非住院患者,不会客。值班医生与护士及时清理非陪护人员,对可疑人员进行询问。严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。(十)注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头,杜绝长流水,长明灯。(十一)保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次。病房卫生间清洁、无味。三、抢救工作制度(护理核心制度)(一)定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平,抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。(二)抢救时做到分工明确,密切配合,听从指挥,坚守岗位。(三)每日核对抢救物品,班班交接,做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“五定”:定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。抢救物品不准任意挪用或外借,必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期,保证在有效期内使用。(四)参加抢救人员必须掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。(五)严密观察病情变化,准确、及时填写患者护理记录单,记录内容完整、准确。(六)严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚,护士执行前必须复述一遍,确认无误后再执行;保留安瓿以备事后查对。及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。(七)抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。(八)认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者,加床档并采取保护性约束,确保患者安全。预防和减少并发症的发生。四、分级护理制度(护理核心制度)分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。特级护理:(一)使用对象:1.病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;2.重症监护患者;3.各种复杂或者大手术后的患者;4.严重创伤或大面积烧伤的患者;5.使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;6.实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;7.其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者。(二)护理要点:1.严密观察患者病情变化,监测生命体征;2.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;3.根据医嘱,准确测量出入量;4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;5.保持患者的舒适和功能体位;6.实施床旁交接班。一级护理:(一)使用对象:1.病情趋向稳定的重症患者;2.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;3.生活完全不能自理且病情不稳定的患者;4.生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。(二)护理要点:1.每小时巡视患者,观察患者病情变化;2.根据患者病情,测量生命体征;3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;5.提供护理相关的健康指导。二级护理(一)使用对象:1.病情稳定,仍需卧床的患者;2.生活部分自理的患者。(二)护理要点:1.每2小时巡视患者,观察患者病情变化;2.根据患者病情,测量生命体征;3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4.根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;5.提供护理相关的健康指导。三级护理:(一)使用对象:1.生活完全自理且病情稳定的患者;2.生活完全自理且处于康复期的患者。(二)护理要点:每3小时巡视患者,观察患者病情变化;根据患者病情,测量生命体征;根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4.提供护理相关的健康指导。五、护理交接班制度(一)病房护士实行24小时轮流值班制,值班人员履行各班职责护理患者。(二)每天晨会集体交接班,全体医护人员参加,一般不超过15分钟。由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项,护士长根据报告作必要的总结,扼要的布置当天的工作。(三)交班后,由护士长带领接班者共同巡视病房,对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后、小儿患者以及有特殊情况的患者进行床头交接班。(四)对规定交接班的毒、麻、剧、限药品及医疗器械、被服等当面交接清楚并签字。(五)除每天集体交接班外,各班均需按时交接。接班者应提前10-15分钟到科室,清点应接物品,阅读交接班报告和护理记录单。交班者向接班者交清患者病情,并对危重、手术、小儿患者及新入院患者进行床头交接。未交接清楚前,交班者不得离开岗位,凡因交接不清所出现的问题由接班者负责。(六)值班者在交班前除完成本班各项工作外,需整理好所用物品,保持治疗室、护士站清洁,并为下一班做好必要的准备。(七)交班内容患者的心理情况、病情变化、当天或次日手术患者及特殊检查患者的准备工作及注意事项。当天患者的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡、转科(院)等及急救药品器械、特殊治疗和特殊标本的留取等。(八)交班方法1、文字交接:每班书写护理记录单,进行交班。2、床头交接:与接班者共同巡视病房,重点交接危重及大手术患者、老年患者、小儿患者及特殊心理状况的患者。3、口头交接:一般患者采取口头交接。六、查对制度(核心制度)(一)处理医嘱、转抄服药卡、注射卡、护理单等时,必须认真核对患者的床号、姓名,执行医嘱时应注明时间并签字。医嘱要班班查对,每天总查对。每周大查对一次,护士长参加并签名。每次查对后进行登记,参与查对者签名。(二)执行医嘱及各项处置时要做到“三查”、“七对”。三查:操作前、操作中、操作后查对;七对:对床号、姓名、药名、剂量、时间、用法、浓度。(三)一般情况下不执行口头医嘱。抢救时医师可下达口头医嘱,护士执行时必须复诵一遍,确定无误后执行,并暂保留用过的空安瓿。抢救结束后及时补开医嘱(不超过6小时)。(四)输血:取血时应和血库发血者共同查对。三查:血的有效期、血的质量及输血装置是否完好;八对:姓名、床号、住院号、瓶(袋)号、血型、交叉配血试验结果、血液种类及剂量。在确定无误后方可取回,输血前由两人按上述项目复查一遍。输血完毕应保留血袋12-24小时,以备必要时查对。将血袋上的条形码粘贴于交叉配血报告单上,入病历保存。(五)使用药品前要检查药瓶标签上的药名、失效期、批号和药品质量,不符合要求者不得使用。摆药后须经两人查对后再执行。(六)抽取各种血标本在注入容器前,应再次核对标签上的各项内容,确保无误。(七)手术查对制度1、六查十二对:六查:(1)到病房接患者时查(2)患者入手术间时查(3)麻醉前查(4)消毒皮肤前查(5)开刀时查(6)关闭体腔前后查。十二对:科别、床号、姓名、性别、年龄、住院号、手术间号、手术名称、手术部位、所带物品药品、药物过敏史及有无特殊感染、手术所用灭菌器械、敷料是否合格及数量是否符合。2、手术取下标本,巡回护士与手术者核对无误后方可与病理检验单一并送检。3、手术标本送检过程中各环节严格交接查对,并双方签字。(八)供应室查对制度1、回收器械物品时:查对名称、数量,初步处理情况,器物完好程度。2、清洗消毒时:查对消毒液的有效浓度及配制浓度;浸泡消毒时间、酶洗前残余消毒液是否冲洗干净。3、包装时:查对器械敷料的名称、数量、质量、湿度。4、灭菌前:查对器械敷料包装规格是否符合要求,装放方法是否正确;灭菌器各种仪表、程序控制是否符合标准要求。5、灭菌后:查试验包化学指示卡是否变色、有无湿包。植入器械是否每次灭菌时进行生物学监测。6、发放各类灭菌物品时:查对名称、数量、外观质量、灭菌标识等。7、随时查供应室备用的各种诊疗包是否在有效期内及保存条件是否符合要求。8、一次性使用无菌物品:要查对批批检验报告单,并进行抽样检查。9、及时对护理缺陷进行分析,查找原因并改进。七、给药制度(核心制度)(一)护士必须严格根据医嘱给药,不得擅自更改,对有疑问的医嘱,应了解清楚后方可给药,避免盲目执行。(二)了解患者病情及治疗目的,熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用,向患者进行药物知识的介绍。(三)严格执行三查七对制度。三查:操作前、操作中、操作后查。七对:床号、姓名、药名、浓度、剂量、用法、时间。(四)做治疗前,护士要洗手、戴帽子、口罩,严格遵守操作规程。(五)给药前要询问患者有无药物过敏史(需要时作过敏试验)并向患者解释以取得合作。用药后要注意观察药物反应及治疗效果,如有不良反应要及时报告医师,并记录护理记录单,填写药物不良反应登记本。(六)用药时要检查药物有效期及有无变质。静脉输液时要检查瓶盖有无松动、瓶口有无裂缝,液体有无沉淀及絮状物等。多种药物联合应用时,要注意配伍禁忌。(七)安全正确用药,合理掌握给药时间、方法,药物要做到现配现用,避免久置引起药物污染或药效降低。(八)治疗后所用的各种物品进行初步清理后,由中心供应室回收处理。口服药杯定期清洗消毒备用。(九)如发现给药错误,应及时报告、处理,积极采取补救措施。向患者做好解释工作。八、护理查房制度(核心制度)(一)护理部主任查房1、护理部主任每日随时轮流巡回查房,查护士劳动纪律,无菌技术操作,岗位责任制的执行情况,以重病护理、消毒隔离、服务态度等为主要内容,并记录查房结果。2、每月进行专科护理大查房一次,有详细查房结果。3、选择好疑难病例、危重患者或特殊病种进行查房。事先通知病房所查房内容,由病房护士长指定报告病例的护理人员进行准备,查房时要简单报告病史、诊断、护理问题、治疗护理措施等,查房完毕进行讨论,并及时修订护理计划。4、每月按护理工作要求,进行分项查房,严格考核、评价,促使护理质量达标。(二)科护士长查房1、每日上午巡视病房,查病房秩序和护士岗位责任制执行情况。2、每两周进行一次专科护理业务查房,方法同护理部主任查房的要求。3、定期抽查护理表格书写情况和各种表格登记情况。(三)护士长查房1、护士长随时巡视病房,查各班护士职责执行情况、劳动纪律、无菌操作规程等执行情况。2、每两周一次护理业务查房,典型病例或危重患者随时查房。并做好查房记录。3、组织教学查房,有目的、有计划,根据教学要求,查典型病例,事先通知学员熟悉病历及患者情况,组织大家共同讨论,也可进行提问,由护士长做总结。(四)参加医生查房:病区护士长或责任护士每周参加主任或科室大查房,以便进一步了解病情和护理工作质量。(五)有条件的医院,开展主任(副主任)护师、主管护师、护师三级业务查房。九、患者健康教育制度(核心制度)(一)护理人员对住院及门诊就诊患者必须进行一般卫生知识的宣教及健康教育。(二)健康教育方式1、个体指导:内容包括一般卫生知识,如个人卫生、公共卫生、饮食卫生;常见病、多发病、季节性传染病的防病知识;急救常识、妇幼卫生、婴儿保健、计划生育等知识。在护理患者时,结合病情、家庭情况和生活条件做具体指导。2、集体讲解:门诊患者可利用候诊时间,住院患者根据作息时间。采取集中讲解、示范、模拟操作相结合及播放电视录象等形式进行。3、文字宣传:以黑板报、宣传栏、编写短文、健康教育处方、图画、诗歌等形式进行。(三)对患者的卫生宣教要贯穿患者就医的全过程。1、门诊患者在挂号、分诊、诊治等各环节均应有相应的卫生知识宣传。2、住院患者在入院介绍、诊治护理过程、出院指导内容中均应有卫生常识及防病知识的宣教。住院患者的宣教要记录在健康教育登记表中,并及时进行效果评价,责任护士及患者或家属签名。十、护理会诊制度(核心制度)(一)凡属复杂、疑难或跨科室和专业的护理问题和护理操作技术,均可申请护理会诊。(二)科间会诊时,由要求会诊科室的责任护士提出,护士长同意后填写会诊申请单,送至被邀请科室。被邀请科室接到通知后两天内完成(急会诊者应及时完成),并书写会诊记录。(三)科内会诊,由责任护士提出,护士长或主管护师主持,召集有关人员参加,并进行总结。责任护士负责汇总会诊意见。(四)参加会诊人员原则上应由副主任护师以上人员,或由被邀请科室护士长指派人员承担。(五)集体会诊者,由护理部组织,申请科室主管护士负责介绍患者的病情,并认真记录会诊意见。十一、患者身份识别制度(核心制度)(一)护士在进行各项诊疗护理活动中,严格执行查对制度,至少同时使用姓名、性别、床号三项内容确认患者身份,不得仅以床号作为识别的依据。(二)手术病人、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者以及小儿和一级护理的病人,均使用“腕带”作为操作前识别病人身份的重要标识。护士在使用腕带时,实行“双核对”(腕带与床头卡同时核对),准确识别患者身份。(三)使用腕带前向病人或家属做好宣教,使患者或家属认识到使用腕带的目的及重要性。﹙四﹚填入腕带的识别信息必须由两名医务人员核对后方可使用,若损坏需更新时,需要经两人重新核对;腕带内容填写要求字迹清晰、准确规范,项目包括:病区、床号、姓名、性别、年龄、住院号、诊断等。﹙五﹚在病房、手术室、ICU之间转运交接病人时,除使用“腕带”作为识别患者身份的标识外,严格按照交接程序进行交接,填写交接登记本,双方签名。﹙六﹚手术当日,手术室人员应与病区护士共同核对患者腕带标识上的内容,并与病历、患者或者家属核对,无误后方能送入手术间;麻醉前、手术开始前,巡回护士、麻醉医师、手术医师共同核对患者手术部位等;术毕手术室护士应与病区护士认真核对腕带、病历,做好病人、病情、药品及物品的交接,核对无误后方可离开。十二、护理安全管理制度(核心制度)(一)严格执行各项规章制度及操作规程,确保治疗、护理工作的正常进行,护理部定期检查考核。(二)严格执行查对制度,坚持医嘱班班查对,每天总查对,护士长每周总查对一次并登记、签名。(三)毒、麻、限、剧药品做到安全使用,专人管理,专柜保管并加锁。保持固定基数,用后督促医师及时开处方补齐,每班交接并登记。(四)内服、外用药品分开放置,瓶签清晰。(五)各种抢救器械保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充,专人管理,每周清点两次并登记;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。(六)供应室供应的各种无菌物品经检验合格后方可发放。(七)对于所发生的护理差错,科室应及时组织讨论,并上报护理部。(八)对于有异常心理状况的患者要加强监护及交接班,防止意外事故的发生。(九)工作场所及病房内严禁患者使用非医院配置的各种电炉、电磁炉、电饭锅等电器,确保用电安全。(十)制定并落实突发事件的应急处理预案和危重患者抢救护理预案。十三、护理不良事件报告制度(核心制度)﹙一﹚建立不良事件报告登记本和护理不良事件上报登记表,内容包括:皮肤压疮、患者跌倒、导管滑脱、意外伤害、用错药、打错针等护理事件。﹙二﹚一旦发生不良事件后,当事人应立即向护士长报告、护士长及当事人第一时间做好病人及家属的安抚工作,积极采取补救措施,以减少或消除由于不良事件造成的不良后果。﹙三﹚护士长及时组织人员对不良事件进行调查,针对具体情况,组织科室有关人员开展讨论,进行原因分析、总结经验教训、制定防范措施,并进行详细的记录。同时填写《护理不良事件上报登记表》,记录护理不良事件发生的具体时间、地点、过程、后果、处理及防范措施,上报科护士长和护理部。﹙四﹚科室在组织调查护理不良事件过程中,应当专人保管相关病案和资料,任何人不得涂改、伪造、隐藏、丢失,违者按情节轻重予以严肃处理。﹙五﹚一般不良事件发生后要求24小时内报告;重大不良事件,情况紧急者应在处理的同时立即报告护理部及医教办。对发生不良事件的科室和个人有意隐瞒不报者,按情节轻重给予处理。十四、病房一般消毒隔离管理制度(核心制度)(一)病房内收住患者应按感染与非感染性疾病分别收治,感染性疾病的患者在患者一览表卡片上做标记。(二)医务人员进入感染患者房间,应严格执行相应疾病的消毒隔离及防护措施,必要时穿隔离衣、戴手套等。(三)一般情况下,病房应定时开窗通风,每日2次。地面湿式清扫,必要时进行空气消毒。发现明确污染时,应立即消毒。患者出院、转院、转科、死亡后均要进行终末消毒。(四)患者的衣服、被单每周更换一次。被血液、体液污染时及时更换,在规定地点清点更换下的衣物及床单元用品。(五)医护人员在诊治护理不同患者前后,应洗手或用手快速消毒剂擦洗。(六)各种诊疗护理用品用后按医院感染管理要求进行处理,特殊感染的患者采用一次性用品,用后装入黄色塑料袋内并粘贴标识,专人负责回收。(七)对特殊感染患者要严格限制探视及陪护人员,必要时穿隔离衣裤、戴口罩及帽子。(八)患者的餐具、便器固定使用,特殊感染患者的排泄物及剩余饭菜,按相关规定进行处理。(九)各种医疗废物按规定收集、包装、专人回收。(十)病房及卫生间的拖把等卫生清洁用具,要分开使用,且标记清楚。用后消毒液浸泡,并清洗后晾挂备用。(十一)患者的床头柜用消毒液擦拭,做到一桌一巾,每日1-2次。病床湿式清扫,做到一床一巾,每日1-2次。(十二)重点部门:如手术室、中心供应室、产房、重症监护室(ICU、CCU、NICU等)、导管介入治疗室、内镜室、口腔科、透析室等执行相应部门的消毒隔离要求。(十三)特殊疾病和感染者按相关要求执行。一、临床护理质量(一)基础护理合格率分值:100分标准值:95%评价标准:1、患者头发、指(趾)甲清洁整齐。2、患者口腔、皮肤清洁,床铺干燥整洁。3、患者无压疮、烫伤、坠床及其它护理并发症。4、卧位正确舒适,各种管道固定良好通畅,符合护理常规要求。病情观察及时,处理正确。使病人达到舒适、安全、清洁、无并发症。评价方法:1、头发清洁、梳理整齐;指(趾)甲短无污垢;胡须清洁、整齐。督促并协助病人洗头、洗脚、剪指(趾)甲,保持其清洁,按时督促男病人理发(胡须),必要时协助,新入院患者及时处理。2、口腔、皮肤、床铺做到三清洁。口腔清洁无并发症,口唇及口腔溃疡及时处理,口腔护理每日1-2次。皮肤清洁无污垢、无排泄物污染,卧床病人根据病情及局部受压情况,定时翻身、做好皮肤护理。病人床铺每天湿扫1一2次,床单污染后随时更换,一般情况下每周更换一次。保持床单位平整干燥、清洁柔软、无碎屑。床角规范,床上无杂物,术后及危重病人铺中单,无自带被褥及枕头等床单位用物。3、无褥疮、烫伤(灼伤)坠床等护理不良事件及并发症发生。4、定时进行晨、晚间护理、认真执行分级护理制度,按时巡视病房,及时填写输液巡视卡。5、做好患者的出入院护理。要求:热情接待入院病人,进行自我介绍,并介绍科主任、护士长、主管医师、责任护士,病房环境、住院规则及有关制度。病人出院时做好出院指导,及时处理床单位并做好终末消毒。检查及评分方法(见表1)以上检控项目,以病人为单位进行检查,各项均达标者记100分。根据考核办法检查评分,每位病人得分≥95者为合格,每下降1%扣1分。根据考核办法每月抽查各病区10-20名患者,最后计算合格率。计算方法:基础护理合格率=合格人数检查总人数×100%(二)危重患者护理质量分值:100分标准值:90%评价标准:1、患者头发、指(趾)甲清洁整齐。2、患者口腔、皮肤清洁,床铺干燥整洁。3、患者无压疮、烫伤、坠床及其它护理并发症。4、卧位正确舒适,各种管道固定良好通畅,符合护理常规要求。病情观察及时,处理正确。5、病人腕带内容填写规范、符合要求。使病人达到舒适、安全、清洁、无并发症。评价方法:基础护理质量1、2、4、5项。适时为患者洗头、洗脚、剪指(趾)甲,保持患者清洁。经常巡视患者(特护患者要有专人护理),及时发现病情变化,及时报告医师并处理,准确记录。病人卧位正确、舒适,各种管道通畅、固定牢固无扭曲,符合疾病及护理常规要求。无压疮、无烫伤(灼伤)、坠床及其它护理并发症。危重及长期卧床病人应无褥疮发生。特殊情况如病情危重、休克、多发性严重创伤等而致病人处于强迫卧位,或由于翻身搬动病人后即可危及生命者除外(不包括膝关节以下部位),但应有皮肤护理计划及翻身登记卡。每班进行床头交接病情、治疗、护理和皮肤等情况。遵医嘱正确用药,各种治疗、护理及时准确,安排合理。根据病情备好急救药品、器材。做到测量生命体征及时,观察病人及时,抢救处理及时,病情变化时报告医生及护士长及时。护士对病人病情做到七知道:一般资料如床号、姓名、性别、年龄、主管医师;主要诊断;主要病情(住院原因、目前身体状况如:临床表现、饮食、睡眠、活动情况、大小便、心理状况等);治疗措施(主要用药及目的、手术名称及日期);主要辅助检查的阳性结果;主要护理问题及措施;病情变化的观察要点。做好基础护理(同基础护理检查有关项目)。附:管道护理要求:种管道位置正确,固定良好、通畅无阻无压、无扭曲折叠现象。(2)胸、腹腔引流管每1-2小时挤压一次,防止堵塞。观察引流液的性质和量并认真记录。(3)引流管、引流袋更换符合要求:①一次性引流袋5-7天更换一次;非一次性引流袋每24小时更换一次;胸腔引流瓶每天更换;②橡胶鼻饲管(胃管)每周更换一次;硅胶胃管21-30天更换一次;③连接管和集尿袋每周更换一次,导尿管1周(硅胶可2周)更换一次。④鼻导管(鼻塞)24小时更换一次,同时更换鼻孔。双腔鼻导管每天清洗,每周更换一次;⑤湿化瓶每日更换,送供应室消毒处理。(4)输液病人挂巡视卡,每30-45分钟巡视一次,并记录。静脉留置针,在敷贴上写明留置和更换敷贴的时间。(5)吸氧病人有吸氧记录。病人卧位要求:⑴去枕平卧位:①硬膜外麻醉去枕平卧4-6小时②昏迷及全麻病人术后去枕平卧位,头偏向一侧,至病人清醒,生命体征正常。③休克病人去枕平卧,头偏向一侧或取中凹卧位(抬高头胸部约20°角,抬高下肢约30°角)。⑵平卧位①昏迷病人(平卧位,头偏向一侧)。②胸、腰椎手术后。③疝修补术后④下肢静脉曲张术后病人(平卧位,患肢抬高30—40度)。⑶头高位脑出血、神经外科手术后病人头抬高15—30CM。⑷半卧位①心胸疾患病人出现呼吸困难。②腹腔、盆腔手术后或有炎症的患者。③口腔、面部、颈及胸腹部手术后患者。④急性左心衰竭⑸端坐卧位:急性肺水肿、心包积液及支气管哮喘发作的患者。检查及评分方法(表2)以上检控项目,以病人为单位进行检查,各项均达标者记10.0分。根据考核办法,抽查10—20名病人,每位病人得9.5分为合格。最后计算合格率。计算方法:危重患者护理合格率(%)=合格人数检查总人数×100%(三)整体护理健康教育质量分值:100分标准值:95分评价标准:护理具有以患者为中心的护理理念,能运用护理程序开展工作。健康教育覆盖率100%。患者对健康教育的知晓率达到90%以上。评价方法:1、有专科疾病标准护理计划2、有专科疾病标准健康教育计划3、健康教育登记表记录完整、清楚、整齐、准确。4、有健康教育效果评价:从六个方面进行评价①病人住院须知(包括:科室主任、护士长、主管医生、责任护士)②疾病知识③用药知识④饮食知识⑤出院指导⑥特殊检查注意事项。5、有教学任务的科室,责任护士每月应写1—2份护理病历。检查及评分方法(表)按计划进行检查书面资料,并询问病人,了解健康落实情况,做不到者按标准进行扣分,≥95分合格。计算方法:健康教育覆盖率(%)=接受健康教育被检查人数×100%健康教育知晓率(%)=知晓人数检查人数×100%(四)病区消毒隔离工作质量分值;100分标准值:100分评价标准:1、病区感染与非感染病人分别收治,感染性疾病的患者在患者一览表上做标记。医务人员治疗室、换药室分区明确;无菌物品、清洁物品、外用消毒剂存放符合要求。无过期、无自备包,无菌包要有标签及化学指示胶带,并注明灭菌日期及责任人。2、手术室、供应室、换药室、监护室、治疗室、病房按要求空气消毒,每月进行空气细菌培养,细菌数符合卫生部规定标准,合格率为100%各类环境空气细菌菌落总数标准:二类环境培养基暴露5分钟≤200cfu/cm3三类环境培养基暴露5分钟≤500cfu/cm3。3、医护人员手清洁、消毒符合要求。4、静脉采血、注射时做到一人、一针、一管、一带、一消毒手,执行率100%5、湿式扫床一床一巾,执行率100%,擦拭床头桌一桌一巾,执行率100%。7、治疗室无菌镊、钳采用干缸保存,并注明开启时间,4小时更换一次。8、用过之注射器、输液器、针头等物品按规定分别放置,统一回收处理。9、各种导管、引流管用后及时消毒处理,一次性导管不得重复使用。氧气湿化瓶、连接管、呼吸机雾化管道、鼻塞等处理符合规定。10、抽出的药液、开启的静脉输入无菌液体、溶媒必须注明开启日期、时间,无菌液体应在开启后2小时内用上,溶媒超过24小时不得使用。11、碘酒、酒精等皮肤消毒剂容器每周更换2次,同时更换药液,并注明时间。安尔碘开启后在无污染的情况下,每3天更换1次,并注明开启时间。12、无菌敷料缸、碘酒、酒精棉球使用不超过24小时,注明开启时间。13、体温计用后用75%酒精或“84”消毒液(传染科2000mg/L,一般病区500mg/L—1000mg/L)浸泡消毒,每日更换,保持有效浓度。14、工作人员衣帽整齐,无菌操作时戴口罩、帽子(长发不过肩),不在治疗室扎堆聊天。检查及评分方法:(表6)病区质控组定期检查登记,护理部质控组按计划进行检查。总分达100分为合格,每下降1%扣1分。(表)二、护理管理质量(一)病区管理质量分值:100分标准值:95分评价标准:病区医疗环境清洁、整齐、安静、安全,做到五不准。病区办公用品、仪器等放置有序。病房内床旁桌、床旁椅、病床要各成一条线,摆放整齐。病房内清洁整齐,物品放置有序。患者着装符合要求,遵守医院的规章制度。评价方法:病区秩序做到五不准,一检查。五不准:不准在病区内吸烟;不准在上班时间聊天、会朋友;不准在上班时间做私事、看小说;不准在上班时间吃零食;不准在治疗室及冰箱内存放私人物品;一检查:病区秩序有专人检查。2.病区肃静做到四轻走路轻:上班不准穿高跟鞋、带钉鞋、硬底鞋;说话轻:在病区内不准高声喧哗;开关门窗轻:病区门上的合叶应定期上油。取放物品轻:取放物品不应发出噪声,病房推车应定期上油。3.病区陈设做到四固定、三条线、三不放四固定:一切物品、办公用具、仪器应固定房间、固定数量、固定位置、定人管理。病床单位三条线:床头桌一条线,床旁椅一条线,病床一条线。三不放:床头、床下、窗台上不放杂物。4.病区卫生做到四无、三分开、二定期四无:地面无痰迹、果皮、纸屑;病区无吸烟;厕所无臭味、堵塞、漏水;墙壁无蛛网、灰尘。三分开:治疗室、厕所、病房的拖把及抹布分开使用。二定期:走廊及病房,大小便器定期消毒。安全做到三专管水、火、电专人管理。毒、麻、限剧药品专人管理并加锁。贵重仪器专人管理。6.病人做到二遵守、一整齐。二遵守:遵守住院规则、探视陪护制度。一整齐:住院病人应穿着病人衣,且不能穿病人衣上街。7.工作人员着装整齐,符合着装规定、佩戴胸牌,不穿工作衣去食堂、大街等。检查及评分方法:(表7)各级质控组按计划随时检查,按标准进行评分,大于或等于95分为合格。(二)护理文书书写质量评价标准:各种记录字迹工整,页面清洁整齐;内容客观真实、准确,及时完整。正确使用医学术语。护理记录单重点突出,层次清楚。1.体温单分值:100分标准值:95%评价方法:.项目填写齐全、准确。.页面清洁整齐,无刀刮涂改及错别字。.绘制美观,点、叉大小均匀(1mm-2mm),连线粗细一致、线直。.时间、数字及连线绘制准确,加测次数符合常规要求。检温记录单保存一个月,隔月处理。.物理降温、脉搏短绌、使用呼吸机等,绘制方法正确。检查及评分方法:(表3)病区质控组有计划的以页为单位进行检查并登记。病案室质控组对每份出院病人的体温单逐页逐项进行检查,护理部定时对各病区现病历体温单进行抽查,按考核办法检查评分,每页≥9.5分为合格,每下降1%扣1分,护理部按得分与合格率双重指标统计计算结果.。(表5)计算方法体温表单合格率(%)=检查合格页数检查总页数×100%2.护理记录单合格率分值:100分标准值:95%评价方法:.护理记录单书写应字体工整,字迹清晰,页面清洁、无错别字,修改符合要求。项目填写齐全,无漏项。.表述准确、语句通顺,记录内容客观、真实、准确、及时、完整,使用医学术语及通用的外文缩写,体现专科特点。.使用蓝黑钢笔书写,每次记录后签全名。实习学生或未注册护士书写的护理记录要有注册护士或护士长签名,护士长要定期检查并签名,签名方法正确。.根据护理级别,按规定时间记录,病情变化时随时记录;手术患者按手术护理常规记录。记录次数:一级护理病人1—2天记录一次二级护理病人3—4天记录一次三级护理病人5—7天记录一次.一般患者护理记录是指护士根据医嘱和病情,对一般患者住院期间护理过程的客观记录。内容包括患者姓名、科别、住院号、床号、页码、记录日期和时间、病情变化情况、护理措施和效果、护士签名等。.危重患者护理记录是指护士根据医嘱和病情,对危重患者住院期间护理过程的客观记录。应当根据相应专科的护理特点书写。内容包括患者姓名、科别、住院号、床号、页码、记录日期和时间、出入液量、体温、脉搏、呼吸、血压等病情变化、护理措施和效果、护士签名等。要准确记录每一单位时间内的病情动态变化,时间具体到分钟。.新入院患者首次记录应包括:患者的入院方式、时间、生命体征、主诉、症状等主要病情,以及护理级别、饮食、主要治疗原则和处置情况。.出入水量记录:摄入量:包括每日饮水量、食物含水量、输入的液体量等,凡是固体的食物除须记录固体单位量,须换算成食物的含水量。排除量:包括尿量、大便量、呕吐量、咯血量、痰量、胃肠减压量、腹腔抽出液量、各种引流量及各种伤口渗出量等,除大便记录次数外,液体以毫升为单位记录。⑼.出院、专科记录应包括:患者在住院期间,经治疗护理后,疾病的转归及小结。检查及评分方法:(表4)各级质量检查组根据情况抽查或全部逐页检查。以页为单位进行评价。病区质控组有计划的以页为单位进行检查并登记。病案室质控组对每份出院病人的护理记录单逐页逐项进行检查,护理部定时对各病区现病历进行抽查,按考核办法检查评分,每页≥95分为合格,每下降1%扣1分,护理部按得分与合格率双重指标统计计算结果。(表)计算方法护理记录单合格率=检查合格页数检查总页数×100%手术护理记录单分值:100分标准值:95分评价方法:.项目填写完整、字迹工整、准确无漏项。.记录内容符合要求,能反映巡回护士对手术患者术中护理情况及所用器械敷料等,语句通顺,术语正确,无错别字。记录重点:患者姓名、性别、年龄、住院病历号(或病案号)、药物过敏史、手术名称、手术时间、术前意识、手术时的体位、术中输血输液情况、尿量、引流管放置情况、生命体征、皮肤及出手术室的意识情况等。.手术所用各种敷料、器械数量的清点、核对、记录准确无误,巡回和器械护士签全名。.手术结束后,手术护理记录单及时归入病历。检查及评价方法:护理部质控组每月进行检查,以每份为单位进行评价,≥95分为合格。计算方法:合格率(%)=合格份数检查
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