机修工工作总结

第页共页机修工工作总结机修工工作总结机修工工作总结1在紧张而又繁忙中，新的一年又降临了。回首过去的一年，XX的开展又上了一个新的台阶，作为XX的一员，我感到无比的自豪，但作为部门的负责人又感到自身责任的重大。一.过去的一年中，在领导的关心和支持下，设备部员工不断学习，总结经历，进步维修技能和维修效率，根本上保证了公司的日常维护和消费设备的正常运转。下半年公司新购一台连线凹印消费线，消费设备布局重新调整，设备部完成了公司基建工程的配套任务和复合、凹印、丝印、模切车间设备及配套设施的搬场任务。二．在工作中还存在的一些缺乏之处如下：1).设备维护方面。公司的消费设备利用率较高，持续运行时间较长，特别是国产机型，机械光滑不到位，配件磨损和配件更换周期加快。日保养及设备光滑点检没有监视、跟踪落实到位，对设备各机械零件的磨损程度和使用寿命产生一定的影响。2).机台停机大保养前，没有提早做好与机台负责人关于机器存在的机械及电器故障方面的沟通，未做好检修方案和相关配件的准备，在按照机长提供的维修工程检修中，有些不常用配件损坏后需购置或加工制作后修复，耽误维修进度，影响消费。3).机台定期大保养得不到保障。为确保消费进度,局部车间消费设备在消费订单较多的情况下无法停机保养，有些机台甚至处于“带病”消费。这样不但影响了产品品质和消费效率，还加快了机器零件的磨损。例如：胶印车由于UV油墨有飞墨现象，两周不保养，机器零件上被一层油墨覆盖，光滑不充分，胶辊轴承、胶座、油封等部件损坏，制冷系统通风散热不良。1号、2号机台串胶油封老化，串油后引起机油串入墨辊系统和流入压印滚筒，引起印版不上墨，印刷纸张上时有油渍现象，经停机维修后明显好转。有时维修后，不够深化彻底检查，几天后有与之相关的小缺点产生，影响正常消费。4).维修人员方面，公司消费设备型号和规格较多，机械性能及维修技术存在很大差异，同样的故障可能有很多原因引起，新进员工在实际维修工作中，没有积极、主动学习，互相交流，总结经历，维修效率较低。还需不断加强对新进员工的维修技术和技能进展培训，进步工作效率。5).配件方面。设备配件以加工制作和外购相结合，根本上做到常用配件平安库存量。但是有些不常用配件由于品种数量繁多，无法备齐，损坏后需购置或加工制作前方可更换，影响消费工作。公司机台设备使用率较高，持续运转时间较长，使用的年限增加，使各活动机械零件磨损及配件更换的频率有所上升，维修费用有所增加。6).平安方面。根本上作定期检查，发现隐患，及时排除，但还不够彻底、周到。配电房由于穿线管道未使用专用堵物封堵，使小动物误入配电房高压室，导致高压配电设备损坏，全厂停电一天，耽误消费。宿舍和食堂用电不当，且食堂环境湿度较大，导致由于漏电原因引起的跳闸保护时有发生，影响食堂的正常工作及员工的日常生活。三.在新的一年中，我们在XX总的带着下，一定加强对设备的管理，制定相关的制度，把设备每天保养及设备点检落实到位；与消费部门协调，制定好设备的保养及大修方案；在维修过程中，彻底深化检查，把机械隐患彻底排除，做到维护保养为主，维修为辅，降低设备故障率，降低维修费用。此外，连机凹印已经在公司安装，对于全新的机型，机器的技术性能与公司原有设备有很大的差异，我一定刻苦学习各项新技术，更好的效劳于消费。四.随着公司的开展与设备的增加，XX年用电费用将近XX万，属于开发区用电大户。建议公司购置与现有用电设备相匹配的节电设备，以降低设备运行本钱。提倡节约用电，人人有责。新的一年，新的气象，紧跟XX的开展步伐，以新的姿态去迎接新的挑战，为XX的开展奉献自己的一份力量。设备部-XXXXXXX年XX月XX日机修工工作总结220xx年我们机修全体员工在公司各级领导带着下，严格遵守各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以车间的实际情况为出发点，以保障设备的正常运转为前提，以降低维修本钱和缩短维修工时为目的，在不断学习，总结工作经历与教训中前进。机修工种工作环境比拟复杂、脏而累，但我们机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断进步自身的职业道德素质和职业技能程度。从而在面临的一系列挑战中出色地完成了各项工作，为车间能按时完成各项消费任务打下了良好的根底。为了始终做好效劳后勤兵,保障各工段的正常运行，现将这一年来的工作总结如下：(一)加大管理力度，确保平安消费平安，是一个化工企业持续开展的根本，我们机修组时刻遵守着厂里的各项规章制度，每位员工严格要求自己，以“平安第一”为前提去展开各项检修工作。我们机修主要担负着全厂各类机械设备的维修、维护及保养工作，工作面广、作业点多，平安消费对我们机修班尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的经历和缺乏，发现问题及时纠正，时时提醒和催促班组成员必须重视平安，做到防患于未然，杜绝违章，使平安警钟长鸣。并加强了检修作业平安消费标准化。旨在增强全员的平安感，加强工作责任心，杜绝麻木大意和幸运心理。我们班组在工作中时时注意和排查身边的平安隐患和危险，将平安隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝平安事故的发生。(二)加强班组建立、增强班组管理班组建立和班组管理是搞好企业的根底，也是一个落脚点，最主要是发挥班组成员创新力和团结凝聚力。在平时检修工作中，加强班组成员理论学习，更好地掌握操作技能，进步自身素质，不断学习新的管理理念，处理问题及时果断勇于承当责任，发挥团队绩效和默契互相交流和沟通，让班组成员多提建议为班组建立尽自己一份力。(三)克制检修困难，促进消费任务的全面完成。我们机修组在今年很好地保障了全厂设备的正常运转，除非正常停机情况外，在我们自己管辖的设备里没有因管理不当或检修故障而造成损坏设备、停机等情况发生，设备运转率到达99%以上。而且对设备的相关技术和平安改造做了大量的工作，保质保量地完成了任务。特别是在今年10.7~10.19号的全厂停车大检修中，机修组全体成员更是表达出班组成员不怕苦，不怕累的顽强作风。大检修原方案为13天时间，我们机修组提早做好各项准备，人虽然少，但我们打破以往检修形式，成立3个工作小组，安排骨干力量担任各小组组长。大家分工明确，团结一致，每天连续工作10个小时以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里，疲惫的身影总显如今每个职工的身上，但没有一个人叫苦叫累。最终在全体员工的共同努力下11天时间顺利完成了空压机、氧压机、合成气压缩机、焦炉气压缩机这些大型设备的各项检修任务。(四)以加强检修力量，进步班组成员综合素质为目的。培养一支德才兼备的机修队伍一直是我们机修组的工作重点。为此，机修组始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位，长抓不懈。为了进步机修人员的整体技术程度，增强大家的实际操作才能，让年轻员工在外聘专家的指导下，亲自上手，逐步接触和检修关键部位，积极听取外聘专家的意见。就这样我们对4台焦炉气压缩机进展逐台整修，及时开掘隐患并随时消除。在厂家指导下对4台压缩机电机轴承座做静电绝缘处理，并重新对中找正；对3#机电机主轴瓦〔西侧〕、4#机电机主轴瓦〔东侧〕更换，将4台压缩机的电机轴承供油系统由原来的主动供油改为强迫供油；对2#、3#、4#机的低压缸曲轴进展更换，更换了2#机和4#机四段填料、活塞环、支撑环减小活塞杆磨损；对四台压缩机的各缸活塞锁母逐个检查并紧固，消除异响，正常更换4台机大头瓦十多付。对空分氧压机与汽轮机重新对中找正，对空压机、汽轮机的轴承进展检查，测量并调整瓦量。对合成汽轮机的后轴承进展检查和调整瓦量等。这一年的检修中，我们发现了自己的缺乏，但更使班组成员的技术程度得到了进步，而且还增强了班员之间的协作意识。焦炉气压缩机双机的稳定运行、三台汽轮机、压缩机的稳定运行是机修班所有成员劳动和智慧的结晶，也是鞭策我们不断前进的动力。(五)控制检修本钱，变废旧为新。提倡“节约荣耀、浪费可耻”，节约是创造利润、保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业兴衰成败的关键！进步资利用率，强化节约理念完善节约措施。全面消除车间跑冒滴漏是我们的宗旨。在这一年里，机修组维修压缩机阀门50多个，利用废旧钢材制作管线支架遍布车间各个角落，还积极承当处理了水汽、空分、工艺、食堂等出现的跑冒滴漏、阀门更换、垫片更换、轴承更换、维修水泵、加配管线等各类机械任务20xx多项次，极大地保证了设备的稳定运行，减少了消耗，保障了消费。(六)加强对机修保运队的管理与协调。由于我厂的外围检修是对外承包的，但管理是我们机修组，每天检修工作票的安排，与各车间检修任务的交接，工器具的协商、安排都是详实的。保运队人员的缺少和技术力量的短缺经常制约检修工作的顺利进展，管理和协调也经常遇到一些费事，但我机修组克制苦难，及时协调，全面指挥，尽量防止造成检修中断或检修中出错，积极地完成各项检修任务。为了保障消费，我机修组还屡次承当了循环水泵，精馏磁力泵的抢修和检修。在日后的管理工作中，我们仍将持续加大、加强对保运队的管理，为全厂设备的长周期运转做出有力保证。回忆将要完毕的20xx年，机修组虽获得了一些成绩，但也暴露了我们的很多缺乏：①我方维修钳工少、在压缩机大中修时比拟吃力，尤其是抢修中，检修时间难以保障。②保运队人员少，纯熟钳工仅有一人，经常运转设备的检修不能同时进展，制约了检修进度。③员工的技术和业务程度，对大局观的认识仍需加强；④分析^p和解决问题的才能欠缺，独立处理问题的才能有待加强；⑤对现场保运队平安教育缺乏。下一步我们要加强员工的思想素质建立，加强业务理论和理论相结合的学习；对保运队进一步强化平安学习和管理，在今后的工作中加倍努力，取长补短，使班组更加优秀，为今后集团公司的开展壮大而奋斗。机修工工作总结3我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，慎重，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力进步自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持建立好工厂的理想，坚决进步工人收入的信念。不断加强学习，结实自己的工作技术!一、做好自己的本职工作做一个机修工，应对自己的工作认识明晰，熟悉和纯熟自己的工作。要有对所有机器设备的理解，也要有对发生故障的应变才能，处理好随时可能发生的设备故障。以适应消费的进度需要，我们单位的设备，虽然是新设备，但是故障也经常出现，比方整机清洗机，大缺点没有，小缺点不断，在维修的过程中，逐步进步了对整机清洗机的认识，做到了小缺点能很快处理，还有液体喷砂机，在使用过程中，总是出现故障，堵塞喷砂嘴，以致不能工作，伤透了，经过了操作工的描绘故障原因，我分析^p认为，所用的玻璃丸直径比以前大，而且规格不均匀，以致产生了堵塞喷嘴，经过了大胆改良，加大了喷嘴的孔径，使液体喷砂机很正常的进展工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链不动作，以前调整摩擦力后，就可以了，但是有一次，如何调整摩擦力，也不起作用，经过分析^p，认为，摩擦系数不够，拆卸后发现，果然里面进入了机油，经过认真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的维修工作，必须理解设备的原理，才能很好的维修，这也是我多年的，在维修中，但凡搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来复杂的，只要明白了，就会简单，我不但负担了设备维修的工作，还完成了很多工装的制作，比方，好几种发动机型的实验台架的设计制作，挪动发动机的放置架，等等几十件，今年我们再制造发动机上的品种增加了很多，以前没有这些试验台架，车间下来了任务，我们立即承受，积极的去完成，从设想，到领导通过设计意图，然后下料焊接，制作，等等，一直到放好发动机，进展调试好，交付使用，每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程，就好性兵马未动粮草先行一样，当之家各种发动机在我制作的台架上进展试验，我感到心里很荣幸，感谢领导给我这样一个平台，也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋，也为我们在制造的开展感到骄傲，但这些会让我更加努力的工作，谦虚慎重的向别人学习，尽可能进步自己的工作才能，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更有效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得的效益，这样我的工作和工人的收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的才能有限，每件事的都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我和同事关系很好，经常互相帮助，因为开场机修工只有我一个，还有一个电维修工，关系很好，但凡和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相协作，是效率进步了不少，比方，在焊接油库的防盗窗，试验站的大门，在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂间焊接空压管路时，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会在修旧利废节约上，也处处精打细算，在制作防雨房顶，用的是废旧角钢，在焊接空压管路时，用的是报废厂房的穿线管。二、回忆过去，展望将来对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作才能，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的才能，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自己该有的奉献。一年来，我做的已经尽力了，我相信在今后的工作中，为再制造的开展，为进步职工收入，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还有不尽人意的地方，不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和才能用在工作上，相信自己一定可以做好!机修工工作总结4在过去的工作中，在领导的帮助带着下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为维修工的我顺利的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下认真的总结。以下便是我对自己今年的工作总结：我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，慎重，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力进步自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责，不断加强学习，结实自己的工作技术！做一个机修工，应对自己的工作认识明晰，熟悉和纯熟自己的工作。要有对发生故障的应变才能在维修中，但凡搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来复杂的，只要明白了，就会简单，这些会让我更加努力的工作，谦虚慎重的向别人学习，尽可能进步自己的工作才能，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更有效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得最大的效益，这样我的工作和工人的收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的才能有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！在工作中，互相协作，是效率进步了不少，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作才能，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的才能，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自己该有的奉献。李云飞20xx.12.31机修工工作总结5一、20xx年工作总结20xx年即将过去，回忆这一年来，辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下，认真贯彻执行公司及车间下达的各项消费经营目的，通过全体职工的不懈努力，顺利地完成各类加工件累计16550件〔截止20xx年11月15号〕，阳极导杆修焊6016根，其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好效劳后勤兵,保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如下：〔一〕强化管理，确保平安文明消费“平安第一”是企业消费的根底，是我们做好各项工作的前提条件，我们工段现有职工57人，主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作，工作作业点多面广，各工种穿插作业，平安消费对我们工段尤为重要。为此，工段逢会必讲平安，广泛宣传平安消费的重要性，时时提醒和催促班组必须重视平安，使平安警钟长鸣，并制定了工段平安责任制。今年1月，机修工段和各班组共同签定了《20xx年度机修工段各班组平安消费责任承包书》。旨在增强职工的平安感，加强工作责任心，杜绝麻木大意和幸运心理。今年4月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了结合消防演习，我工段职工踊跃报名、积极参加。通过此次演习进一步加强了工段职工的消防平安责任意识，同时增强各工段之间面对火灾等突发事件的结合协作及应变才能。工段还屡次组织职工进展平安知识培训和国内重大平安事故案例分析^p讨论和总结活动。鼓励大家通过学习，积极结合各自工种的实际情况，仔细查找身边的平安隐患和危险，将平安隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝平安事故的发生。同时我们也积极参加了公司“安康杯”活动及“平安劳动竞赛”活动。并将活动内容全部落实到班组，真抓实干地把平安工作放在一切工作的首位。〔二〕克制困难，重视科技进步，促进消费任务的全面完成。20xx年，阳极导杆经过长期使用，局部导杆钢爪出现变细，不齐，爆炸块断裂等现象，修复量增加，影响着消费的周转，且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满足日常维修的同时，加紧为高纯铝车间制作新导杆585根，以确保兄弟单位的消费需要。今年三月份以来，公司实行大辅修，大维护。为响应公司“降低本钱，节能降耗”的号召，辅修车间主动请缨在保证正常的方案消费外承当了局部外协加工任务，如：打壳气缸锤头修复、气缸调节支架制作、气缸横担维修等加工件共计2442件，此举为公司大大节省了加工费用，降低了消费本钱。今年10月13日由于全球经济减速，国内电解铝供过于求，电解铝消费经营面临宏大压力。为积极应对复杂的经营形势，减少亏损，公司研究决定对五万吨电解槽停产，要求我工段在10月25日制作并安装完停槽母线。工段接到任务立即合理部署，打破工种界限，成立四个工作小组，安排骨干力量担任各小组组长。大家分工协作，团结一致，每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下来，疲惫的身影总显如今每个职工的身上，但没有一个人要求一天的休息，大家的努力终于在10月22日得到了回报。我们提早三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务，减少了公司的损失，得到公司领导的一致好评。〔三〕以进步职工的素质为目的，抓好职工教育工作。培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一。为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，工段就制定全年的职工培训方案，力争将工作做到有条不紊。今年三月份，机修工段为了进步各工种的技术程度，增强职工们的实际操作才能，特对机修工段的焊工、钳工两大工种进展了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培训是根据机修焊工返岗人员多，青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保培训质量，不让培训走过场，同时又针对工段消费繁忙的`实际情况将培训每天分为上、下午两班，即大家轮流培训的方式，让大家消费学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训，如今大家的业务才能及专业程度都得到较大进步。工段职工积极钻研岗位技能，参与群众性的“五小活动”，今年工段职工先后向公司提出了“320t别离式油压千斤顶导杆校直机改造”、“修复g4250x70锯床夹紧装置”、“多用处弹性减振刀杆”、“高纯铝调节支架改造”、“u型板高效卷板器”等多项合理化建议，这些建议为公司减轻了劳动强度，降低本钱，进步工作效率，缩短消费周期都做出了积极奉献。〔四〕加强职工思想政治工作，充分调动职工积极性。在日常的消费活动中，我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕消费建立，极大调动职工积极性，今年上半年，工段制定了以工时为考核方法的效益工资二次分配方案，此方案表达多劳多得的分配方式，合理分配员工的收入，充分调动职工工作的积极性，收到了一定的效果。在精神文明创立活动中，充分发挥职工的根本道德素质。工段利用报纸、黑板报等多种形式向职工进展思想教育。积极组织工段职工响应公司及车间组织的各类集体活动：庆“元旦”长跑、“三八”跳绳赛及男女混合排球等比赛活动，这些有益职工身心安康的活动，可以增强职工们的集体观念和集体荣誉感，充分调动职工的积极性和创造性。二、工作中存在的突出问题和缺乏1、随着企业规模开展，各类加工件制作和设备维修日益增加，在人员少，任务多的同时，急件加工、临时性任务较多，打乱正常的消费安排。2、工段引进新设备，新技术，职工没有经过系统培训，对设备维护和保养还存在难度，希望公司在今后职业培训方面着重于技术工人专业培训，使技术工人有时机学习新技术，新知识，进步他们整体技术程度，更好地为铝业公司多做奉献。3、设备多年运行已出现老化，虽长期保养和维护，在工作中精度不能到达，影响工件质量。4、二次分配方案还需要不断的完善和加强，合理表达多劳多得的分配形式。三、20xx年工作安排1、20xx年铝业公司面对的市场形势将更加严峻，我们将继续和公司一起共同面对难关，抓好职工的思想教育,努力做好自己的本职工作。2、机修工段将继续围绕平安消费为中心，认真贯彻执行公司、车间下达的各项消费经营方案，把平安消费放在首位，保质保量完成上级下达的消费方案。3、合理安排作业场地，现场管理继续推行“5s”管理，实现清洁消费。加强美化车间内部工作环境，使职工能在一个干净清洁的环境里舒心的工作。4、维护好工段的所有设备，使它们随时都能保持一种高效的运转才能。5、继续加强职工队伍建立，进步职工队伍战斗力，使管理程度再上一个新台阶。加强员工培训，鉴于目前员工业务素质和思想素质有待进步，我们在明年将继续采取理论培训、现场培训、技能考核等方式进展培训。6、继续深化二次分配制度的改革，并在施行过程中根据情况进展调整。机修工工作总结620xx年是紧张繁忙的一年，在领导的帮助和指导下，我在工作上认真务实、勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了各项任务，为我库的开展奉献了自己的一分力。现将我一年的工作汇报如下。一、认真学习，活学活用，大胆理论，进步自己的专业程度。作为仓储部的一员，我谦虚慎重，经常学习仓储专业知识。作为一名机修人员，在工作上学习设备原理，理论结合理论，把所学知识用于工作当中，并与同事互相交流，使自己的工作程度和工作效率大幅进步，为今后的工作打下了坚实根底。坚持以清洁、紧固、调整、光滑和防腐等为主要内容的维护保养以及检查工作。通过日常检查和定期检查，测定机械的性能，掌握机械状况及故障隐患，并采取相应的维护和修理手段。二、在工作岗位上尽职尽责，保质保量完成各项任务。1、主要完成设备维修工作。仓储部设备多，但维修力量比拟薄弱。为保证出入库的正常进展，我不仅参与日常的维修工作，而且在出入库业务进展中设备抢修更是显得至关重要，我完全遵循领导的安排，不怕苦和累，冲在前头，接皮带、换轴承、气焊割、电焊焊，我都能拿的起，放得下。不怕脏、不怕苦、不怕累。冲在前，干活不惜力，同其它两位机修同事一同工作，从而保证了设备的正常运转。保证了出入库工作的正常进展。2、做好外出设点分库的收买、保管、出库等工作。一年中我在XX码头李分库、XX寨里分库工作有1个多月。尤其XX码头李分库工作环境差，粮站内无水管，洗漱都要到外边跳水。我不叫苦叫累，怨天尤人。首先在XX码头李分库保管通风玉米7天，之后出库驻点16天，保证了玉米的平安保管和正常出库。夏季，到XX寨里分库收买优质小麦驻点20多天。3、参与仓储部其它工作。仓储部作为我库第一大科室，担负着我库的大宗业务。在仓储部经理的安排下，交割粮扦样，密封库房门窗、熏蒸粮食、推风机通风等我都积极参加，从不推诿。由于仓储部人员少，而男职工更少，粮食熏蒸工作多是加班来完成。在熏蒸粮食、库房密封，我不仅在库内做，也到储运二部所管的分库协助熏蒸。4、参与大曹庄农场工作。我库今年承包大曹庄农场，种植优质小麦，这也是我库首次在主业上向外延伸。虽然我们大都来自农村，对种地并不生疏。但是这样大规模种植和管理却是没有一个人做过。人少，地多，面积大。而且又分为4块，我们就分为4个小组，施肥时我们只能露天睡在地理，吃饭也是就地解决，很多时候饭菜送到手里都是凉的，热水也没有，其艰辛状况确实难于描绘。但我不畏苦难，干在前，努力为领导分忧，圆满完成了种地任务。三、认真学习有关政策和上级指导精神，建立良好的人生价值观。利用电视、电脑、报刊等媒体及有关政策材料等学____的政策，法规，进一步理解政策，理解我国的开展方向，进一步解放思想，全面进步自身的素质，不断的学习、学习、再学习。只有这样，才能适应当前经济的开展要求，继续发扬艰辛奋斗，节俭节约的优良传统，保证自己在任何时候都起到模范带头作用。尽管今年本人获得了一定的成绩，总结了一些好的经历，但同时也暴露出了工作中存在的一些问题和缺乏，主要缺乏之处在掌握的专业知识还很缺乏，工作效率也还有待进一步进步等。总之，20xx年是繁忙的一年，但也是收获的一年。付出了辛勤汗水，收获到珍贵理论经历。总结20xx年，谋划20xx年，及时总结经历和缺乏，争取20xx年通过学习，努力克制缺点和缺乏，发挥自己的长处，配合领导和同志们把我库的工作完成得更好。机修工工作总结7回忆一年来，机修工段在公司、分厂的正确领导下，认真贯彻执行公司及分厂下达的各项工作，全体员工以高度的责任感和紧迫感，克制了种种困难，完成了公司、分厂交给的各项工作，静静地坐下来，梳理着零乱的思绪，感慨万千。有成就有失败。现将这一年来的主要工作总结如下：一、上一年工作总结：1、现场文明作业逐步标准：在过去的一年中，工段对现场文明作业方面制定了一系列的制度，召开了班组长会议，把现场作业的标准与否与班组长直接挂钩，通过几次集中检查，对违背人员连同班组长一同考核，增强了班组长现场作业标准意识，在过去的XX年工段各班组在现场作业普遍存在现场清场不彻底，通过一年的努力，现场作业得到了明显的改善，各班组有专人负责现场文明作业，对存在不良现象的直接考核。同时也利用早会对员工进展宣传、引导正确的作业观。2、修旧利废降本增效：根据公司分厂节约本钱管理的要求。从XX年开场，为完成分厂下发的XX年修旧利废目的，工段积极组织将检修后具备修复利用价值的备件进展梳理，上报所需维修备件的材料进展自我修复，据不完全统计上一年修旧利废总价值达2664900元，分厂几次立磨因窑尾分格轮减速机损坏停机，因工段有维修好的备件及时得到更换，减少了停磨时间。例如回转窑液压挡轮维修做好了事故备件的库存，减少了不必要的停机时间。3、积极参加外委修理，进步维修资优势互补：工段在完成自身工作的前提下，积极配合兄弟单位的检修，上一年累计共支援外委工时300个，为分厂节约了近2.4万元的外委工时费用。同时在分厂的检修时各单位为归还工时积极参与分厂检修，保证了检修进度。4、员工劳动纪律有所进步。上一年工段改变管理思路，进一步加大对劳动纪律的检查，尤其是夜间劳动纪律的检查，发现一起严肃处理一起，实行连带考核制，调动班组人员的互相监视的积极性。为此上班年工段面对频繁检修人员较疲劳但未发生一起员工睡岗、脱岗。5、工段对班组实行量化考核，为下一步的班组建立与精细化管理奠定了一个根底。工段本着客观公正的的原那么，实事求是地对每个班进展了综合考评，并把考评结果作为班长的绩效根据。同时班组成员也要承当一定的责任，考评好的给予嘉奖，相反考评差的要给予考核，调动每一个员工积极参与班组的管理，让大家清醒地认识到，只有把工作做细、做扎实才能进步班组的综合程度，只有工段做到公平、公正，才能使组员心服口服，为下一步的班组建立打下一个坚实的根底。6、检修管理明确责任人：上一年我分厂窑系统方案检修8次，窑系统抢修3次，每次检修前工段都召开检修碰头会，组织班组长参加，会上细化检修工程，将检修工程落实到班组。明确检修责任制，实行检修验收制，重点工程工段长全过程跟踪，对检修工程工段逐一验收，发现工程未到达检修目地的，要求班组重新检修直至合格为准，保证了检修工程保质保量的完成，11次检修未发生一起检修返工事故。检修质量进一步得到进步，确保了四条窑平均运转率92.4%。〔二〕工作缺乏：1、平安管理工作做的不细致不全面：虽然在上一年工段在平安管理工作中做了大量的工作。如隐患的排查、平安培训、平安台帐的建立与完善、平安学习与平安活动的组织等各项工作都有明显的进步。但还做的不细致、不扎实。对新进人员的平安培训不到位，造成一名新进人员因平安技能缺乏发生一起轻伤事故，上一年工段共发生两起轻伤事故。尘埃落定，我们要深化反省自己的缺乏。2、人员流失严重，检修队伍参差不齐：上一年工段共流失3名员工，其中技术员流失2名，给工段的日常工作带来了不便，各班组人员调动较大，不利于班组的日常管理，同时新近员工13名，技能程度普遍不高，各班组的检修队伍的整体程度不齐。员工的专业培训做的不到位，很多员工技能程度差。3、工器具管理存在缺乏：上一年工段工器具损坏较多，虽存在一些因质量问题导致工具的损坏，但人为损坏的工具还是占多数的，工段缺乏对工具的有效的管理方法，对责任人的考核力度较小。4、备件维修存在把关不严：上一年虽然备件维修较多，但是也存在一些备件维修质量不高。例如燃烧器的维修、回转下料器的维修等。备件维修把关不严，给消费运行带来了一定的困难。机修工工作总结820xx年即将过去，回忆这一年来，我们车间机修工段在公司、分厂、车间领导的正确领导下，认真贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项消费经营目的，通过全体机修工作的不懈努力，始终做好效劳后勤兵，保障了开松车间消费搬迁两不误，现将这一年以来的工作总结如下：一、强化管理，确保平安文明消费“平安第一”是企业消费的根底；我们工段如今维修工8名，主要担负着开松车间机械设备的维护工作和新进设备的安装工作，平安消费对我们工段尤为重要。为此、工段逢会必讲平安，广泛宣传平安消费的重要性，时时提醒和催促机修工必须重视平安，使平安警钟长鸣，同时积极参加公司组织的平安知识培训。鼓励大家通过学习，积极结合实际情况、仔细查找身边的平安隐患和危险，将平安隐患扼杀在萌牙状态，从而杜绝平安事故的发生，xxxx年全车间仅600元的工伤费用。二、克制困难、重视科技进步，促进消费任务的全面完成xxxx年开松车间进展了一次整体搬迁。引进了一流的设备，多筒式除尘机组3台；自动打包机一台；我们工段人员都未曾安装和调试过。我们工段在满足车间日常维修任务的同时硬是克制重重困难，安装、调试至直一切正常。而且我们积极响应车间节能降耗的原那么，对设备勤保养，全年设备完好率93.5%，超方案完成任务，可利用的决不浪费，可维修的一定修好，这样使得全年机物料消耗应是245493元，实际消耗202947元，实际节约42456元，修旧利废xxxx元为公司节约本钱作出了一定的奉献。三、以进步机修工的素质为目的，抓好教育工作培养一支德才兼备的机修队伍是机修工段工作的重点。为此、我们工段积极参加公司的技能培训，理论考试，操作考试，让培训不走过常四、工作中存在的突出问题和缺乏1、随着企业规模开展，设备维修日益增加，在人员少，任务多的同时，临时性任务较多，打乱正常的消费安排。2、工段引进新设备、新技术、没有经过系统的培训对设备维护和保养还存在难度，希望公司、分厂在今后职业培训着重于技术工人的专业培训，使机修工有时机学习新技术，新知识，进步他们的整体技术程度，更好地为公司、为分厂、为车间多做奉献。3、有的设备已经老化，虽长期保养和维护，在工作中也未能到达最正确状态，影响产品质量。4、工资分配方案还需要不断完善和加强，合理表达多劳多得、按技术等级分配的原那么。五、xxxx年的工作安排1、我们将继续和车间、分厂、公司一起面对一切，努力做好本职工作。2、机修工段将继续围绕平安消费为中心，认真贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项消费经营方案，把平安消费放在首位，保质保量完成上级下达的各项任务。3、合理安排作业场地，现场管理继续推行“7s”管理，实现清洁消费。4、维护好工段的所有设备，使它们随时都能保持一种高效、优质的运转才能。5、继续加强员工队伍建立，进步机修队伍的凝聚力、战斗力；加强培训，进步机修人员的业务素质和思想素质。机修工工作总结9向教师把选农村社会工作这门课的学生分成了四个小组，要我们根据自己小组的主题，结合农村社工自行开展小组“效劳——学习”方案。教师彻底放开，没有教材，没有前辈经历，一切都得靠我们自己去探究。这是一门真正意义上的社会理论课。据说，我被分到的小组——志愿者小组——十四个组中最简单的。因为简单，一来就拿我们小组开刀，可我们准备不充分，也成了第一个挨批评的小组。但我们确确实实是很卖力的，只是一开场探究的时候没找到方向。最终我们的目的定为小板桥。小板桥镇离洋浦非常近，坐公交车10分钟就能到。之所以想到小板桥，也是考虑到它的特殊地理位置，想到因为洋浦的江岸设带来的大规模征地而会导致的大量难民将成为实地农民〔我个人认为：土地是农民的根本，没有了土地，农民还是农民吗？〕，农民事业，必然会带来大量社会问题。而这里将是问题的集结点，问题越多，我们发挥的空间越大。再者，这里属于正在城市化的地带，利于我们探究农村开展道路。当我们走进小板桥后，发现小板桥镇的情况比我们想象的要复杂得多，这里的房屋大量闲置，没有限制的，大多出租给外来务工人员，本地人很多也到外地谋开展。这里还聚集着一帮浪荡青年，因此这里的治安较差，偷鸡摸狗的事时有发生。我们还注意到这里的很多活动中心是关门大吉的。根据课程要求，我们必须寻找一个切入点，开展我们的“效劳——学习”方案。经过仔细斟酌，确定小板桥小学为我们的基点。在与校方获得联络，充分理解该小学的活动后，我们与校方屡次协商，最终决定带着五年级二班的学生去小板桥敬老院理论学习。当然小学与敬老院的宣介工作由我们来完成。于是，我们一局部负责小学那边的准备工作：诸如帮助小学生制作一些小礼物，鼓励他们写下相对爷爷奶奶说的话；一局部负责与敬老院协商详细的活动时间，而我们也借此时机深化理解敬老院，真乃一举两得。经过长时间的准备，敬老院之行终于开场，教师、孩子、我们、主角——老人们一起度过了一个美妙的下午。正如照片上的那样，孩子们给老人表演精彩节目，帮助清扫敬老院卫生，和老人聊天，给老人捶背，搀扶老人上下楼梯，给老人送礼物，这一刻孩子与老人融为了一体，真是一次难忘的老少两代之间的“真情沟通”每每回忆到此，我总觉得我们小组太伟大了，一次次情感的真实表露是我们促成的，也被我们捕捉到了。当看到孩子们和老人们那依依不舍的目光，我们有着刺骨的痛！为了深化敬老院之行，校方决定让我们主办手抄报比赛，孩子们的积极表现让我们甚感自豪：祖国的花朵正在茁壮成长。经历了一个学期的曲折前进，我们终于昨晚了我们的主要活动——敬老院之行。但留给我们的是深深的反思。我们学到了很多，也考虑了很多。一．给我们的人生诸如了一个新的活力。没错，王世凯有难，但只要敢闯，敢做，一切都将柳暗花明。在走访小板桥的那段日子，确实太挫败我们了，要么去了不知找谁；要么知道找谁，却找不到人；要么好不容易找到要找的人，他却没时间，要我们回去准备好要问的问题再来。我们渐渐地感觉到：政府也是很排外的，他们也是很注重保密和隐私的。无奈的我们不知走了多少冤枉路。但这些让我们对社会有了新的认识，政务本应公开的，国家公务员本市为民效劳的，而他们却在寻找种种借口推托职责，办事效率之低，分工之不明确，我们也算是见识到了。这就是问题，局势我们的学习动力。机修工工作总结10消费方案完成情况：本月压缩空气消费正常，质量及参数满足了工艺需要。消费组织与运行情况：6月份以2号、4号、5号、6号四台20m／min空压机为主，以一台10m／min空压机作为调节的运行方式运行；运行人员可以加密排水频次，及时排放冷干机、储气罐内积水，根本保证了压缩空气供给及质量。在6月份，空压站每天用水12.2m，月份累计用水量367m，日用水量比5月份增加4。8m。增加原因是气温增高挥发量增大加之树、花浇水。加密了冷干机、储气罐的排水频次，由以往的每班2次改为每班4次〔间隔2小时1次〕。解决了压缩空气带水问题。循环冷却水定期加药调节，以缓解管道及机体内部结垢。检修工作完成情况：车工班组充分利用有效工时6月份共加工修复1206件。保质保量的完成了备件加工及备件修复任务。钳工班组，在完成空压站、循环水站设备正常维护的同时，还圆满的完成了4号空压机大修工作。为储运部焊补集装箱9个。外水7号、××号井的提泵维修工作等。平安消费情况：6月份召开一次例会，及时传达了公司及车间精神与详细要求，总结了5月份设备运行保养情况，平安消费情况，公司、车间检查、工段自查及整改情况。同时也对工段人员的思想动态，行为标准等进展了分析^p，讲解相关案例，从中汲取经历教训，丰富平安知识，标准自己言行，举一反三，延用到实际工作中，杜绝了机械人身事故的发生，保证了消费及检修工作的平安。在6月，工段加强了隐患、工艺、“5s”自查，发现问题及时进展了整改。对本工段员工，加强了平安教育与培训，在本月组织员工，进一步学习了《平安操作规程》，加强了人员行为管理与特种作业票证管理，做到了平安警钟长鸣，6月份无平安消费事故及人身伤害事故发生。5s现场管理：在6月份，本工段主要是在工作过程中标准纠正员工着装，保护用品佩戴、员工行为，从细微入手，从小事抓起，获得了一定实效。人员管理情况：6月份，本工段人员思想稳定，工作态度端正、工作积极，没有违章违纪现象发生。但也存在一些习惯性的不良习惯，需要进一步纠正督导。7月份主要工作：1、在人员管理与设备管理上狠下功夫，确保运行设备正常，备用设备完好。2、时刻关注压缩空气工艺参数，亲密监视压缩空气含湿量的变化，及时排水，保证压缩空气质量。亲密关注空压机循环冷却水温变化，及时补充新颖水，及时疏通二级冷却器，确保空压机正常运行。确保中速过滤器运行正常，加大通过水量，确保过滤效果及水量。3、保证备件加工数量、质量。4、加强车辆的保养与维护，确保车辆完好。⒌、做好平安隐患排查和整改工作。加强特种票证的管理，加强工段员工的平安教育与培训，努力进步员工素养及主动参与工作的积极性。纠正、督导、检查工段员工不良行为与习惯，确保消费平安稳定。⒍、做好新增空压机相关工作。增强职工们的集体观念和集体荣誉感，充分调动职工的积极性和创造性。机修工工作总结11一、做好平安教育培训，夯实平安根底进步职工的平安文化素质、根底理论和根本技能是搞好平安消费工作和构筑企业平安文化的根底和重要目的，企业主要从以下两方面来强化职工的平安意识，培养平安文化及理念。一有方案地组织对职工进展平安思想、平安制度和平安技术的教育培训，不断进步职工的平安技能和意识。企业在抓平安教育上，严格执行“三级平安教育”，对新进厂的人员按要求进展了厂级教育，同时催促、检查二、三级平安教育，使他们熟悉、掌握必要的平安技术知识和自我防护技能，到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进展了平安技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把平安考试成绩作为职工晋级的根据之一。对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原那么进展平安管理，并经过平安培训，考核合格获得了我厂“平安技术操作答应证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进展平安培训并完善相关手续后才准许进入消费区。一年来，在抓好日常平安教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位平安员进展脱产专业培训，并进展了严格考核，进一步增强了平安员的平安管理、技术程度和平安意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人〔其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人〕，从而使全厂特种作业人员100％有效持证上岗。各车间结合消费实际，利用消费间隙，开展了全员平安教育，包括平安知识、平安规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的平安技能和意识得一定进步。二认真组织各种平安活动，构筑企业平安文化，强化职工平安意识。1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不平安行为。根据化医集团〔20xx〕41号文《关于在全系统认真开展“三查、三反”活动的紧急通知》精神，厂部成立了消费副厂长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管平安的副主任及平安员详细开展日常工作，并将此项工作作为一项平安管理的根底工作长期坚持。企业紧紧抓住“以人为本，平安第一”的主题，认真开展“查隐患、查破绽、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补平安管理问题及破绽，认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习平安管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处分力度，强化平安管理，全面进步职工的平安意识，大力营造反对违章、关爱生命的气氛。2、积极组织好“平安消费月”活动，结合当前平安消费工作，营造“关注平安，关爱生命”的文化气氛。活动紧紧围绕“平安第一，预防为主”的平安消费方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化平安管理，加大宣传力度，全面进步职工的平安意识，落实各项平安工作。开展平安消费知识宣传教育，内容涉及《平安消费法》、《国务院＜关于进一步加强平安消费工作的决定＞》、《原化工部平安消费禁令》、《***市平安消费监视管理条例》、《***市化工平安消费八严禁》、《***化医控股〔集团〕公司平安消费管理规定》以及企业平安管理规章制度。以“平安消费月”为契机，企业积极组织职工参加***市平安消费监视管理局举办“遵章守法，关爱生命”平安消费知识有奖竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全员性学习国家相关的平安消费法律法规和企业的规章制度，进一步进步了职工的平安消费法律意识。企业决定，从平安消费月开场，对违章行为、违章操作、违章指挥等现象，采用“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“平安消费月”活动安排，技安处组织各单位进展了单位间互相穿插平安检查，并催促各单位认真进展岗位平安自查活动〔首先工段内开展自查，然后车间内工段间进展穿插互查〕，对检查中发现的缺乏进展改良，对好的经历进展推广，对查出的隐患及时进展整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为平安献一计”为主题的平安消费经历座谈会，进一步进步了职工参与平安工作的积极性和责任感。3、组织互相穿插平安检查活动，互相学习，共同进步。9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的平安自查和部份单位互相穿插检查。检查内容涉及平安目的的完成情况、风险分析^p与控制情况、平安教育情况、平安、消防、防护设施、用品的维护和维修情况、现场作业平安情况、平安检查与考核情况等。在活动中，各单位负责人、平安员、工段长积极参与，并在互查活动中互相间深化交换意见，提出好的建议，使这次互查活动到达了互相学习交流、共同进步平安意识和管理程度的目的。4、深化开展“安康杯”竞赛活动，全面树立以人为本的思想，实在加强平安教育，认真严格排查各类平安隐患，确保全年平安目的的实现。企业制定了详细的施行方案，以企业文件〔****[20xx]54号文〕的形式，下到达各单位，从活动组织机构、活动方案、活动开展形式、职工教育学习、现场管理、职工劳动保护监视检查活动等方面进展严格考核。在活动过程中，技安处会同厂工会于7月26～29日和11月8～11日，对各单位逐一进展检查、指导，强化基层、根底工作。在年终，对全年在竞赛活动中做出成绩的部门领导、平安消费工作者和表现优秀的职工个人予以表彰奖励。通过活动，激发了职工学习和掌握平安消费知识的积极性，进步了平安意识，从“要我平安”向“我要平安”转变，有力地促进了企业平安消费的正常运行。5、为进步平安员业务程度，厂工会与技安处结合开展平安员劳动竞赛活动，每月对平安员日常工作进展全面考核，并对平安员进展工作责任考核，年终给予工作先进者予以表彰。二、建立健全职业安康平安管理体系，全面提升平安管理程度一申请领取平安消费答应证，使企业管理体系符合最新出台的相关法律、法规的要求。企业认真贯彻《平安消费答应证条例》〔国务院令第397号〕，并按照《危险化学品消费企业平安消费答应证施行方法》〔原国家平安消费监视管理局令第10号〕规定的平安消费条件逐项对照落实，对不符合项立即进展整改，并及时向***市平安消费监视管理局提出申请领取平安消费答应证。经市安监局组织审查，于8月份顺利获得平安消费答应证。二进一步完善组织管理体系，认真落实平安责任。1、根据企业实际情况,对****[1998]51号文《平安机构管理制度》进展适时修订，出台了****[20xx]27号文，合理地设置横向平安管理部门,划分纵向平安管理层次，进一步完善了平安管理机构,形成“横向到边，纵向到到底”的平安组织、工作体系。2、为加强平安管理工作，落实企业《平安消费责任制》，在制定消费方案的同时制定了平安工作方案〔见****[20xx]8号文〕，各单位在抓消费、抓经济效益的同时，认真搞好本单位的平安工作，企业将各单位的平安工作纳入经济责任制进展考核，对单位工作实行平安否决权，并对各单位工资总额的5％与平安工作责任挂钩考核。在20xx年12月30日下午的年终平安总结会上，企业主要负责人与各单位签订了《20xx年平安消费目的责任书》，会后各二级单位与工段、班组签订平安目的责任书，并和全体职工签订了职工平安职责书。通过层层签订平安消费目的责任书，使各工作层面、各消费岗位、各级人员都落实了平安责任，形成自上而下的平安消费目的责任体系。3、为落实平安消费责任制，在更大范围内形成平安消费管理和监视网络，增强全厂职工的平安意识，按20xx年第二次党政联席会议的要求，制定平安消费风险奖励试行方法。今年下半年，在局部单位进展了试点。试点获得了良好的效果，职工的互相协作、互相监视的意识大幅度增强，违章违纪现象明显减少〔三季度开出违章告知卡11份，四季度开出违章告知卡2份，同比降低5.5倍〕，自觉抵抗违章指挥，平安意识得到一定程度进步。三通过外部认证，完善企业职业安康平安管理体系，持续改良安康平安绩效。为了进一步标准平安管理，企业根据GB／T28001－20xx《职业安康平安管理体系标准》，引进OHSMS管理体系。OHSMS是一种科学的管理方法，它是以系统平安的思想为根底，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，管理的核心是系统中导致事故的根或状态即危险，强调通过危险辨识、风险评价、风险控制来到达控制事故的目的，实行全员、全过程、全方位的平安管理，使企业到达最正确平安状态。通过外部认证来促进内部完善，使企业传统职业安康平安管理体系与OHSMS标准有机结合，建立起有效的PDCA运行形式。在体系试运行中，获得了良好的平安绩效，通过了中国质量协会质量保证中心外部审核。初步建立起“自我发现、自我改良、自我完善〔持续改良〕”运行机制，使企业平安管理程度得到全面提升。四建章立制，构筑长效平安管理机制。平安管理制度是企业为确保企业管理体系过程有效筹划、运行和控制所需的重要管理文件，是施行职业安康平安管理活动和完成规定任务的制度性、技术性标准；是管理体系从组织、制度上贯彻适用的职业安康平安法律、法规及其他要求〔主要包括与职业安康平安相关的国际公约，国家及地方法律、法规、规章、标准，各级政府的标准性文件、上级部门和地方有关要求、相关行业要求等〕的重要制度保障。根据《＊＊＊＊适用职业安康平安法律、法规及其他要求》和《＊＊＊＊管理体系手册》，按照***化医控股〔集团〕公司的统一布署，由技安处组织相关职能部门对企业现有平安管理制度进展全面疏理，作出补充完善，经化医集团公司组织的专家组和厂长组织的厂平安消费委员会评审，形成《平安管理制度汇编》。经过8个月艰辛工作形成的这本制度汇编，包括综合管理、组织措施、危险作业、技术标准、职业卫生5大类43个制度，涵盖了企业各个环节和层面的平安管理，构筑起平安管理长效机制。五完善平安信息管理，为企业编制平安管理方案、预防、控制事故提供可靠根据和指导。为准确掌握企业消费平安状态、平安活动、各级平安指令等信息，及时应用于指导平安消费，完善信息沟通渠道和各类信息的管理。在坚持“每季度组织召开一次平安员例会，传达贯彻上级有关平安工作指示，学习有关平安法规文件以及平安专业知识和事故案例，检查布置工作任务”的根底上，进一步完善平安议事制度，建立企业〔内部〕信息沟通联络单制度。按照化医集团公司的要求，统一印制了各种平安记录、报表、台帐〔包括平安会议记录、平安检查记录、收文记录、发文记录、平安消费月报表、事故报表、高处作业台帐、进入设备〔有限空间〕作业台帐、职工三级教育台帐、平安检查台帐、抽堵盲板作业台帐、特种作业人员培训台帐、劳动保护用品发放台帐、防护器具台帐、平安标志台帐、工业卫生监测台帐、职业卫生全体检台帐、隐患整改台帐、事故台帐、职工伤亡台帐、平安奖惩台帐、重大危险登记台帐、危险化学品登记台帐、隐患整改通知书等〕，并及时搜集、加工、储存、反响各类平安信息，促使其在企业平安管理中顺畅流通，有效地指导了企业平安管理，隐患整治，改良平安消费状况。三、加强消费现场平安管理，强化过程监控。一以消费现场为重点，严把危险作业关一年来，企业以消费现场为平安工作的重点，加强现场人、物、环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业协调指挥，标准信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格消费现场动火作业、光气管道设备检修作业、进入设备〔有限空间〕作业、高处作业审批，并随时进展复查，保证危险作业平安可控。从三季度开场，把一级高处作业纳入厂级审批，技安处办理高处作业证的量与去年同期相比，增加了18倍〔去年第三季度办理高处作业证15次，今年第三季度办理270次〕。从12月1日开场，把盲板抽堵作业、动土作业、断路作业、吊装作业、临时用电作业等危险作业纳入厂级审批，进一步标准完善了危险作业的管理。全年〔截止12月25日〕办理动火证1827次，光气设备管道检修作业证320次，进入设备〔有限空间〕作业证168次，高处作业证680次，有效地保证了平安消费的顺利进展。严格执行光气、纯苯、硝基苯、苯胺压送〔输送〕、接收操作票制度，在压送接收光气时、技安处和生技处必须派人到场，进展压送接收过程监控，各单位须服从消费调度的统一安排。压送接收光气时间：8：00时至18：00时，超过此时间规定，未经答应不得压送和接收光气。特殊情况〔18：00～19：30时〕须报请分管厂领导同意，在该岗位工段长、车间值班长、平安员〔或车间领导〕和技安处、厂调度室人员到现场监护下，严格遵守操作程序，方可压送作业。纯苯输送20：00～22：00时，硝基苯输送22：00～24：00时，须报请分管厂领导同意，在车间领导、工段长和技安处、厂调度室人员到场监护下，严格遵守操作程序，方可进展压送作业。二完善巡检制度，强化对平安消防要害部位和重大危险的监控。9月底，出台了《综合巡查规定》，针对综合巡检和专业巡检作出了专门规定。综合巡检的类别有综合巡检、治安巡检、保卫〔门卫〕联动巡查、消防巡查、环保巡查、平安分片监管、视频监控，专业巡检的类别有消费巡检、设备巡检、仪电巡检、物资管理巡检、防洪防汛防垮塌巡检、二级巡检、三级巡检，并对巡检单位、巡检人员、巡检监视管理部门、巡检范围、巡检时间、主要巡检内容、监管巡检内容作出了详细的规定，建立起严密的巡检网络，全天候、全方位监控平安消防要害部位和重大危险的运行，确保平安消费。三实行平安分片监管，强化消费过程监控。为了进一步进步平安管理的有效性、针对性及基层平安管理程度，强化消费过程监控，落实平安责任，从三季度开场，实行平安分片监管。执行部门为技安处，不定时地对全厂消费运行岗位及各类施工作业现场施行监管。技安处按照厂部要求，进展了平安管理责任分区，分为A、B、C三个责任区，由两个人组成一个责任小组，每季度进展轮换。每个责任小组在做好现有本职工作的同时，负责一个责任分区的平安监视管理，承当责任区的平安监管责任。四强化平安检查，排查隐患，促进企业开展。在坚持根据《平安检查表》搞好日常平安检查工作，并不断完善平安检查表的同时，认真组织专业性、综合性平安检查，排查整改不平安因素及存在的问题。厂部组织技安处会同有关部门认真开展了春节期间、“五一”黄金周、“十一”黄金周、元旦节前平安大检查活动，防汛暑期平安检查、火灾隐患排查整治“百日会战”、“市长峰会”期间平安检查和组织安排、危险化学品专项整治等专项平安检查，以及综合平安检查，全年共出平安检查情况简报11期，及时消除了事故隐患，保证了企业平安消费，促进了经济开展。四、举行消费平安事故应急救援演练，完善应急保障体系，增强企业应对重大事故的才能。5月11日企业下发了《消费平安事故应急救援演练方案》，6月24日和29日，分别在一车间合成工段、二车间6045工段进展了消费平安事故应急救援综合演练。通过这两次演练，对企业应急预案和车间级应急预案的可行性、充分性、有效性进展了验证。总体上应急预案制订较为符合客观实际，有效验证了企业对重大事故的应急处置才能、应急资的保障协调才能，落实了相关单位和人员应急救援职责，检验了应急响应人员对应急预案的执行程序和实际操作技能，进步了综合处置才能和全员平安意识。针对这两次演练中暴露出的问题、4月份***化工研究院出具的《*****化工厂平安评价报告》和《危险化学品事故应急救援预案编制导那么〔单位版〕》的根本要求，对企业预案进展了修订。今年2月份安装了全厂声音警报系统，投入资金3万元；8月份在去年新购置氧气呼吸器4台，空气呼吸器2具的根底上，再次购置氧气呼吸器4台，投入资金0.8万元，进一步完善了企业应急保障体系。五、实在做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工平安安康一坚持定期对各尘毒监测点进展监测，达标率100％。为了进一步改善四车间缩聚岗位的工作环境，保障职工的安康，进展了噪声专项治理，及时检修了噪声较大的减速机，新购置噪声较小的三台PC切粒机，撤除噪声较大的破碎机，并在原来配发耳塞的情况下，新购一批耳罩，让出料工能得到充分保护。11月份，委托长寿区疾病控制中心对该岗位的噪声进展了检测。根据区疾控中心检测结果分析^p建议书，封闭了两个风机洞口及与顶棚的缝隙，使其操作室的噪声降至国家标准以内。二为了加强劳动防护用品的管理，维护职工平安和安康，促进消费开展，企业出台了《关于企业新普通工作装发放暂行规定》，要求职工在工作岗位必须按要求着装。三季度，按“5S”管理原那么，技安处开展了劳动防护用品专项整治。对职工工作服、劳保鞋的穿戴、防毒面具的定置管理和标准使用进展了专项整治，经过耐心细致的教育和对屡教不改者开据违章告知卡，并予以处分，逐步进步了职工的劳动保护意识。三4月份和9月份，分别对478名职工进展了职业安康检查。将检查结果进展了针对性统计分析^p，说明职工安康状况良好，企业职业病防治工作获得显著成效。六、加大平安科技工程开发应用力度，整治平安隐患，进步企业本质平安程度。一推进光气平安运行工程整改，进步本质平安程度光气平安运行整改方案是为了防止发生社会灾害性事故的一项平安措施。3月3日，光气平安输送系统安装、试压完毕，并投入试运行，效果较好并得到相关部门确实认。但是，小流量输送光气的计量工作经多方努力，仍还存在问题，给企业的平安消费和结合国监控化学品核查数据的准确性造成困难。鉴于光气消费必须平安进展，以及在施行过程中遇到的困难和存在的问题，因此，在确保当前平安运行的同时，我厂要以对国家、人民负责任的态度，积极慎重地进展探究、整改，以最终实现光气平安运行的最好方式：即产即用。整个工程目前已投入资金275.63万元，其中20xx年投入资金217.63万元。二以消灭危险为目的，停顿运行燃煤蒸汽锅炉。把消灭危险作为实现平安消费的一个重要思路，对进步企业本质平安程度是极大的推动。通过工艺创新实现化工系统放热过程和用热过程的联动、化学反响热和工艺余热热交换网络建立和热量梯级利用系统的建立、局部高中压系统转变为常压系统运行三项技术系统改造全厂消费系统，停顿燃煤蒸汽锅炉的运行，使锅炉烟尘、二氧化硫排放量分别从44吨/年、420吨／年降为0，从根本上消除了锅炉烟尘、二氧化硫职业病危害因素，标志着我厂劳动保护工作获得重大技术进步。三继续完善惰性气体保护系统，进步重大危险平安程度。10月份，在化学品库储罐〔重大危险〕上安装了氮封保护装置，使储罐始终保持微正压，与空气彻底隔绝，进一步进步了其平安性。四加大平安整治，确保平安平稳运行，促进企业经济开展。全年平安整治共投入资金74.06万元〔见表一〕。五全年平安投入资金502.75万元〔见表二〕。七、明年平安工作打算明年我厂平安工作应一如继往地遵守平安消费相关法律、法规，严格执行上级部门对平安消费工作的要求，开展各项平安消费工作。开展职工平安教育定期培训，加强职工平安责任心，进步职工操作技能和平安意识。认真落实平安责任，加强危险化学品、重大危险的管理，强化消费过程监控，进一步完善平安技术措施，整治各类隐患，健全职业安康平安管理体系，实现年度安康平安目的。一认真组织《平安管理制度汇编》宣传培训，贯彻落实各项规章制度和技术标准。二继续修订应急救援预案，完善应急预案文件体系，进展应急救援演练，完善应急保障，进一步进步企业的应急响应才能。三在平安风险金制度试点获得的成功经历根底上，明年在全厂范围内执行平安风险金制度。四继续稳妥推进光气平安运行工程整改，进步本质平安程度。为进一步进步光气消费和使用的平安性，企业继续探究光气平安运行方案，即对光气消费使用系统进展技术改造：1、实现光气的液态储存输送改为气态输送使用现场液化后即刻使用；2、局部光气衍生物消费通过控制终点实现即产即用；3、其余光气衍生物消费施行光气气态准确计量或光气合成反响器－光气使用以一对一方式通过对其原料液态氯的准确计量实现即产即用；4、氯化氢吸收及尾气多级破坏吸收系统完善；5、光气泄漏事故救援保障体系完善等。五为了稳固全部停运燃煤蒸汽锅炉，消除重大危险的工作，继续推进工艺系统创新、建立热交换网络体系、改造现有有机载热体加热系统等工作。机修工工作总结12时间如飞，岁月如梭，转眼间20xx年即将过去，回忆这一年来，我工段在公司、车间正确的领导下，团结一心，协调合作，圆满的完成了各项检修任务和突发性任务，有利维护了全厂正常的消费，现将我工段20xx年工作做以下总结：一．人员方面：我工段工12人，工段主管1人，车间设备技术员1人，班长1人，其中钳工6人，电焊工1人，水暖工2人，缺员1人；在1—12月份工作中，每位员工尽职尽责，对各自包片区域设备认真巡检，把设备故障消灭在萌芽的状态，认真地完成每一次的检修，确保了车间设备正常运行。二．消费准备及人员管理人员技能与管理培训培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一，为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈，所以我们工段积极参加公司的技能培训，理论考试，操作考试，让培训不走过场1.对全体动力车间机修工段人员进展培训〔车间设备运行中应考前须知，确保设备在投产中稳定运行〕；2.将公司下发执行的管理制度〔5s管理制度、5条线考核及管理制度、公司管理制度设备管理考核方法〕等，下发到工段每位人员并对其讲解；3.对全体动力车间机修工段人员进展对本车间设备认知的培训〔如本车间的罗茨风机的构造，工作原理，日常维护应注意的问题，常见的故障及处理方法〕等；4.对全体动力车间机修工段人员进展理论培训《钳工根底理论与技能》。平安管理20xx年整年度我工段未发生平安事故，我们本着“平安第一”是企业消费的根底，是我们做好各项工作的前提条件，我们工段主要担负着公用工程部动力车间机械设备的维护工作，工作作业点面广，各工种穿插作业，平安消费对我们工段尤为重要。为此，工段逢会必讲平安，广泛宣传平安消费的重要性，时时提醒和催促班组必须重视平安，使平安警钟长鸣，同时积极参加公司组织的平安知识培训。鼓励大家通过学习，积极结合实际情况、仔细查找身边的平安隐患和危险，将平安隐患扼杀在萌牙状态；如1.对机修全体人员以《设备检修及维护中应考前须知》为主题进展平安培训；2、对消费中需要的平安防护用品进展提报，对现有的平安防护用品进展检查〔如平安绳等用品〕排除不平安；3.加强机修全体人员防火意识；消防器材的正确使用及劳保防护用品的佩戴4.学习道路平安法及遵守交通法规，提醒大家上下班路途时刻注意平安；5.以发生灼伤与烫伤的情况下；如何自行处理等。三．工作汇总1—12月份我工段在公司领导的带着下完成了动力车间5次检修任务；1—12月份我工段共处理动力车间〔阀门、管道、设备〕等漏点共计850处；更换各种阀门共计500个；安装ppr管线600米，更改管线450米；处理疏通下水道120次；制作非标部件900个；有效的维护了正常消费。机修工工作总结1320xx年我们机修全体员工在公司各级领导带着下，严格遵守各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以车间的实际情况为出发点，以保障设备的正常运转为前提，以降低维修本钱和缩短维修工时为目的，在不断学习，总结工作经历与教训中前进。机修工种工作环境比拟复杂、脏而累，但我们机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断进步自身的职业道德素质和职业技能程度。从而在面临的一系列挑战中出色地完成了各项工作，为车间能按时完成各项消费任务打下了良好的根底。为了始终做好效劳后勤兵,保障各工段的正常运行，现将这一年来的工作总结如下：(一)加大管理力度，确保平安消费平安，是一个化工企业持续开展的根本，我们机修组时刻遵守着厂里的各项规章制度，每位员工严格要求自己，以“平安第一”为前提去展开各项检修工作。我们机修主要担负着全厂各类机械设备的维修、维护及保养工作，工作面广、作业点多，平安消费对我们机修班尤为重要。为此班组在每天的早会中总结前一天工作中的经历和缺乏，发现问题及时纠正，时时提醒和催促班组成员必须重视平安，做到防患于未然，杜绝违章，使平安警钟长鸣。并加强了检修作业平安消费标准化。旨在增强全员的平安感，加强工作责任心，杜绝麻木大意和幸运心理。我们班组在工作中时时注意和排查身边的平安隐患和危险，将平安隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝平安事故的发生。(二)加强班组建立、增强班组管理班组建立和班组管理是搞好企业的根底，也是一个落脚点，最主要是发挥班组成员创新力和团结凝聚力。在平时检修工作中，加强班组成员理论学习，更好地掌握操作技能，进步自身素质，不断学习新的管理理念，处理问题及时果断勇于承当责任，发挥团队绩效和默契互相交流和沟通，让班组成员多提建议为班组建立尽自己一份力。(三)克制检修困难，促进消费任务的全面完成。我们机修组在今年很好地保障了全厂设备的正常运转，除非正常停机情况外，在我们自己管辖的设备里没有因管理不当或检修故障而造成损坏设备、停机等情况发生，设备运转率到达99%以上。而且对设备的相关技术和平安改造做了大量的工作，保质保量地完成了任务。特别是在今年10.7~10.19号的全厂停车大检修中，机修组全体成员更是表达出班组成员不怕苦，不怕累的顽强作风。大检修原方案为13天时间，我们机修组提早做好各项准备，人虽然少，但我们打破以往检修形式，成立3个工作小组，安排骨干力量担任各小组组长。大家分工明确，团结一致，每天连续工作10个小时以上奋战在各自的检修工作中。几天时间里，疲惫的身影总显如今每个职工的身上，但没有一个人叫苦叫累。最终在全体员工的共同努力下11天时间顺利完成了空压机、氧压机、合成气压缩机、焦炉气压缩机这些大型设备的项检修任务。(四)以加强检修力量，进步班组成员综合素质为目的。培养一支德才兼备的机修队伍一直是我们机修组的工作重点。为此，机修组始终将班组成员的职业技能培训和学习工作放在首位，长抓不懈。为了进步机修人员的整体技术程度，增强大家的实际操作才能，让年轻员工在外聘专家的指导下，亲自上手，逐步接触和检修关键部位，积极听取外聘专家的意见。就这样我们对4台焦炉气压缩机进展逐台整修，及时开掘隐患并随时消除。在厂家指导下对4台压缩机电机轴承座做静电绝缘处理，并重新对中找正；对3#机电机主轴瓦〔西侧〕、4机电机主轴瓦〔东侧〕更换，将4台压缩机的电机轴承供油系统由原来的主动供油改为强迫供油；对2