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第页共页机关单位改良工作作风的整改措施范文参考机关单位改良工作作风的整改措施范文参考综合处：一、全面推行政务公开和效劳承诺制度凡能公开的工作事项，一律用适当的方式公开。并向机关和系统作出以下承诺：1、遵守省办规章制度确定的工作原那么、程序和规定。2、接待来机关联络工作的客人，实行首问负责制。能答复的当即答复，不能答复的说明理由。非职责范围内的介绍到相关处站。3、办文速度。在保证公文质量的前提下，本着特事特办、急事先办的原那么，各处送综合处初审的文件，一般件1个工作日内审完。领导审签后，即登记送印。急件随送随审，并立即送领导审签。4、上级部门和有关单位的来文，经领导审阅批示后，1个工作日内送办阅单位。急文即送领导阅批，随送办阅单位。5、在规定的查阅范围内，档案查阅随到随查。6、经领导同意后，用印随到随盖。7、加快信息传送。对于机关和系统的重要工作和事件，在事后3个工作日内报送省政府办公厅和有关新闻单位。各单位审查上网的信息，经审查同意后，1个工作日内送信息中心。8、领导交办事项，随交随办，不等不拖。二、努力转变工作作风1、发扬雷厉风行、马上就办的作风，以新的精神风貌、新的工作节奏、新的形象，为机关和系统高效地搞好效劳。2、严格按照党组的统一部署召开会议和进展系统表彰。3、认真开展'立足大农业，开展大农机'专题调研，并围绕全省农机中心工作，结合综合处的工作实际，有针对性地开展调研活动。4、大力精简文件。能用通知的工作，一般不发文件；能用便函通知的，一般不发正式文。人事处：一、推行政务公开。根据人事处的职能，在不涉及党和国家机密的`前提下，将机构编制、干部选拔任用、工作人员退(离)休、工作人员正常晋升工资、增加各种补贴、工人考工晋级、专业技术职务评聘、人事____、开展党员、职工福利等项工作，采用不同形式向机关公创办事程序和完成时限，以增加人事工作的透明度，进步工作效率。二、实行承诺效劳。向机关和系统承诺：热情为机关干部职工和系统效劳，实行首问和首接负责制；对机关和基层来办理和询问的事项，要进步办理和答复的速度、质量。对符合政策规定、手续完备的原那么受骗日办结；对需要请示党组和领导的，一般应在2个工作日内办结；对于不符合政策规定不能办理的，也要热情、耐心地做好解释说服工作。三、改良工作作风。一是压缩会议。按照省办的要求，严格控制各种会议，能不开的坚决不开；二是精简文件。办发正式文件和便函要在去年减少的根底上再精简。同时，要充分利用办公自动化设备，进步发文质量。三是深化开展调查研究工作。要围绕农机工作的中心任务，结合人事处的工作实际，按照省办确定的调研题目，完成好今年的调研工作。四是改变一切影响行政提速的工作方法和工作内容。全处每一位同志都要实现由行政管理人员到人

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