环卫工劳务合同（6篇）

第4页共4页环卫工劳务合同甲方：主要负责人：乙方：性别：户籍所在地：现居住地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。一、合同期限合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_____劳务工作，担任_____职务。工作地点位于：_____。2、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。三、工作要求1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。2、保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：_________________________________________________。3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。4、工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要请假，其中试用期限自____年____月____日至____年____月____日请假者，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假____天由社区批准，请假____天以上由办事处批准。5、环卫工人、保洁员无故旷工____天，视为自动辞职，街道将不再雇用，按照合同予以（终止劳务关系）辞退。四、工资薪酬环卫工人、保洁员每月劳务补贴为____元/人。五、保险双方按国家和当地政府（部门）有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续（其中，乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴）。六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。甲方根据工作需要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若违反规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。七、纠纷解决方式若发生劳动争议，乙方可首先向_____劳动争议调解委员会申请调解;解不成的，可及时向_____劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。八、其他约定事项1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府（部门）有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效;合同一式____份，双方各执____份，具同等法律效力。3、本合同未尽事宜，由双方协商解决;同内容与国家、当地政府有关规定相悖的，从其规定。甲方：（签章）联系电话：签约日期：____年____月____日乙方：（签章）联系电话：签约日期：____年____月____日环卫工劳务合同（二）甲方：主要负责人：乙方：性别：户籍所在地：现居住地：甲乙双方经友好协商，根据《_____》、《_____》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_____劳务工作，担任_____职务。工作地点位于：_____。2、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。三、工作要求1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。2、保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：_________________________________________________。3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。4、工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要请假，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假____天由社区批准，请假____天以上由办事处批准。5、环卫工人、保洁员无故旷工____天，视为自动辞职，街道将不再雇用，按照合同予以（终止劳务关系）辞退。四、工资薪酬环卫工人、保洁员每月劳务补贴为____元/人。五、_____甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____意外伤害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。____期间与本合同期限相同。六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。甲方根据工作需要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若违反规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。七、纠纷解决方式若发生争议，双方均可向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府（部门）有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效；合同一式____份，双方各执____份，具同等法律效力。3、本合同未尽事宜，由双方协商解决；同内容与国家、当地政府有关规定相悖的，从其规定。甲方：（签章）联系电话：签约日期：____年____月____日乙方：（签章）联系电话：签约日期：____年____月____日环卫工劳务合同（三）甲方：乙方：经村民代表会议表决通过，甲方将位于杨家嘴至高大林住房内环境保洁设施的日常管护和保洁工作承包给乙方。具体协议如下：一、管护保洁时间：从____年____月____日开始至____年____月____日止。二、具体要求：1、甲方负责指导督促乙方做好日常维护管理工作，组织相应培训，为乙方提高管护水平，提供卫生车、扫帚、铁锹。2、乙方负责该片区设施的日常管护和保洁，并自觉接受村民的监督，确保该片区道路清洁卫生。3、片区内要经常清洁，有权对不良行为批评教育。三、考评方式和承包费用：采取“月考评、季付费、年终结算”的办法，实行维护报酬与质量挂钩，即优250元/季，良220元/季，合格200元/季。考核不合格，暂停当季度报酬发放，连续累计两次不合格，甲方有权单方面解除合同。维护期满，根据验收结果，兑现全部清算资金（等次评定细则由村民委员会、村民小组、村民质量监督小组共同制定）。四、其他：1.乙方管护中，除不可抗拒的自然灾害外，安全事故均由乙方承担。2.此协议一式三份，甲、乙双方各持一份，乡政府备案一份。双方自签字之日起本合同即刻生效，合同期满自行终止。甲方：_____（签字）乙方：_____（签字）环卫工劳务合同（四）甲方：乙方：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供清运劳务。根据《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条劳务合同期限本劳务合同期限为一年。甲方视乙方绩效可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方为环卫站从事垃圾清运工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。乙方工作地点为：街道。负责该区域内共计垃圾箱40个（标号为____号），垃圾池6个（标号为____号）的垃圾清运工作。第三条双方权利义务（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。（2）乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，甲方因工作需要安排乙方临时加班的或集中清理行动，乙方应当无条件服从，并保证按时认真完成，如若无故不参加者每次扣除500元。（3）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。第四条劳务报酬支付（1）工作期间甲方支付给乙方的清运费用为：¥2500元/月，其中2500元作为每季绩效考核资金。第五条安全责任乙方在工作期间车辆及人员发生的一切安全事故全部由乙方自己承担，甲方概不负责。第六条违约责任（一）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的经济处罚等，直至解除本合同。（二）乙方因工作不到位而被市区各级单位督查通报的，每次扣200元;被我镇工作人员发现的清运不及时的，每次扣100元。（三）有下列情形之一，甲方依法或按单位规定解除乙方劳务合同的。1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;2.乙方严重失职给用人单位造成重大损害的;3.乙方被依法追究刑事责任的。第六条文本及生效（1）本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。甲方：_____乙方：_____签字：_____签字：_________年____月____日环卫工劳务合同（五）甲方：乙方：经村民代表会议表决通过，甲方将位于杨家嘴至高大林住房内环境保洁设施的日常管护和保洁工作承包给乙方。具体协议如下：一、管护保洁时间：从____年____月____日开始至____年____月____日止。二、具体要求：1、甲方负责指导督促乙方做好日常维护管理工作，组织相应培训，为乙方提高管护水平，提供卫生车、扫帚、铁锹。2、乙方负责该片区设施的日常管护和保洁，并自觉接受村民的监督，确保该片区道路清洁卫生。3、片区内要经常清洁，有权对不良行为批评教育。三、考评方式和承包费用：采取“月考评、季付费、年终结算”的办法，实行维护报酬与质量挂钩，即优250元/季，良220元/季，合格200元/季。考核不合格，暂停当季度报酬发放，连续累计两次不合格，甲方有权单方面解除合同。维护期满，根据验收结果，兑现全部清算资金（等次评定细则由村民委员会、村民小组、村民质量监督小组共同制定）。四、其他：1.乙方管护中，除不可抗拒的自然灾害外，安全事故均由乙方承担。2.此协议一式三份，甲、乙双方各持一份，乡政府备案一份。双方自签字之日起本合同即刻生效，合同期满自行终止。甲方：_____（签字）乙方：_____（签字）环卫工劳务合同（六）甲方：主要负责人：乙方：性别：户籍所在地：现居住地：甲乙双方经友好协商，根据《_____》、《_____》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_____劳务工作，担任_____职务。工作地点位于：_____。2、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。三、工作要求1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。2、保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：_________________________________________________。3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。4、工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要请假，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假____天由社区批准，请假____天以上由办事处批准。5、环卫工人、保洁员无故旷工____天，视为自动辞职，街道将不再雇用，按照合同予以（终止劳务关系）辞退。四、工资薪酬环卫工人、保洁员每月劳务补贴为____元/人。五、_____甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____意外伤害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。____期间与本合同期限相同。六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。甲方根据工作需要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵