2023年护理目标管理责任书2,菁华1篇

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2023年护理目标管理责任书2,菁华1篇（全文完整）

护理目标治理责任书21

为了进一步加强护理治理，提高护理质量，保障护理安全，树立良好的护理行业形象，特签定护理效劳目标治理责任书。

1．遵守国家法律法规，依法执业，遵守医院各项规章制度，仔细履行护理工作职责。根据医院和护理部的工作规划，结合本科室状况制定护理工作规划，并付诸实施，定期进展总结。

2．加强科室护理人员职业道德建立，以病人为中心，改善就医环境，主动热忱效劳，改良效劳流程，增进护患沟通，不断提高护理质量。

3．加强护理质量治理，建立健全科室护理质控小组，根据护理考核标准每月自查，对存在问题仔细分析缘由，制定整改措施，持续改良护理质量。

4．要求护理人员严格执行各项规章制度、护理常规和护理规程，指导并参加危重及大手术病人的抢救，不断提高护理业务水*。

5．加强护理安全治理，严格执行护理核心制度，发觉护理隐患或过失，应准时进展分析反应，制定整改措施，削减护理过失的发生，杜绝护理事故，保障护理工作的正常进展。

6．规划、组织本科室的护理业务培训和考核，加强“三基”训练，不断提高护理技术水*。积极开展新业务新技术和护理科研工作，积极撰写护理学术论文。

根据二级医院的要求，完成全年护理治理综合目标：

1）年规划达标率≥80%

2）护理工作满足率≥90%

3）护理人员考试考核参考率≥95%

4）护理技术操作合格率100%（合格分90分）

5）护理“三基”考核合格率100%（合格分80分）

6）把握徒手心肺复苏技术合格率100%

7）护师以上职称人员连续教育学分达标率≥90%

8）分级护理合格率≥90%9）护理文书合格率≥95%

10）护理病历甲级率>90%11）急救物品完好率100%

12）常规器械消毒灭菌合格率100%

13)院内非难免性压疮发生率为“0”

14）年重大护理过失事故发生率为“0”

上述各项内容应仔细遵照执行，抓好落实，圆满完成。年终考核不达标科室，根据相关规定赐予处理

护理部

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