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文档简介

员工安全教育培训档案姓名单位2004年01月01日安全环保部制员工安全教育培训个人档案说明

为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作，强化各单位员工安全教育培训责任意识，公司按照安全教育培训制度有关要求，建立公司员工安全教育培训个人档案。员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是分析企业安全生产状况的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管，员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改。第页个人概况姓名性别最后学历出生年月所学专业学位情况政治面貌毕业学校职务入职时间年月日职称岗位联系电话居民身份证号码家庭住址简历起止时间所受教育、工作单位学历或职务备注：1、各单位要认真组织落实公司统一组织的各项培训。严格执行考核与评估制度。2、根据本单位培训计划的落实情况，认真填写培训档案。3、新员工要经过公司、部门、岗位三级入司培训并考核合格，80分以下不合格，80～89分为合格，90～100为优秀。4、员工每年参加培训时间依据公司安全培训制度。5、公司应当保存所有受训人员的书面记录、培训考核情况和其他资料。三级安全培训教育公司安全教育教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂内外事故教训；安全基础知识。教育时间教育人受教育人（签名）

部门安全教育教育内容：本部门的概况；安全生产规定；部门危险物品的使用情况和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。分配部门日期教育时间教育人受教育人（签名）岗位安全教育教育内容：本岗位工作特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。上岗日期教育时间教育人受教育人（签名）职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字内部工作调动培训登记表调动时间调动单位教育内容讲课时间考试成绩负责人签字安全惩处情况序号年月日违犯安全技术操作规程及造成事故和损失受何处分负责人签字安全奖励情况序号年月日安全生产活动事迹受何种奖励负责人签字工伤事故登记日期伤害部位事故类别事故原因歇工天数负责人（章）职工身体检查（状况）日期检查部位诊断结果诊断单位负责人（章）离职、退职、退休记事表年

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