乌干达布谢尼地区金矿权地质调查工作总结(完整版)资料

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乌干达布谢尼地区金矿权地质调查乌干达布谢尼地区金矿权地质调查工作总结（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）工作小结中湘矿业二O一六年一月12日工作总结中湘公司于2021年11月13日组织了以季总、陆总带领我和小袁来乌干达西南部布谢尼地区乌干达中金公司的金矿做地质调查工作。计划在乌干达布基尼地区中金公司的矿权合作勘探。为公司在乌干达开发资源提供决策依据于2021年1月14日回过，除去往返旅程在乌干达实际工作时间为53天就地质工作情况做汇报。到坎帕拉的第二天，即2021年11月16日我们和乌干达中金公司的刘总经理就去了乌干达中矿公司1149探矿区的基地当晚开协调会，听取了基地剡工和钟工对公司1149、1300、0508、1398四个探矿权和一个采矿权的（1355采矿权—位于1149探矿区内情况介绍。11月17日—11月20号对中金和中矿公司的以上四个矿权进行了初步的踏勘。于2021年11月20日编写了乌干达布谢尼金矿考察报告。11月23日到乌干达中西部地区考察了一个岩金矿。11月26日回到1149矿基地收集整理4个矿区沙金的资料。编制各矿区平面图。12月2号到12月12号有李光凡、剡春峰、钟宏发三个地质工在1149矿区开展沙金矿野外工作。调查了矿区两条河的河滩地形地貌，观察了当地人在不同河段开采的20个采金矿坑的沙金淘洗情况，通过18.km地质线路，410个地质点圈定了3个沙金矿化体。期间调查了1355探矿全权的地质情况通过线路2.35km2，16个野外地质点的了解岩金成矿地质条件及沙金的物质来源。12月12号到17号有李光凡、剡春峰、钟宏发在1300号矿区开展沙金矿野外工作，调查了矿区ChONyOx小河中上游河滩地形地貌。通过10.0318Km地质线路，98个地质点，观察了16个民采沙金坑的地质情况，圈定了3个沙金矿化体。12月18号到12月22号在1300矿区沙金矿野外工作，调查了矿区一条河的河滩地形地貌。通过地质线路9.87km走访了矿权区东面，北面及西面的当地居民未发现有人开采沙金。该矿区原始森林覆盖达80%。12月23号到30号，（因剡钟两人不再和我一起工作）。李光凡带领当地两个黑人在0508矿区开展地质调查线路8.36km2。，地质点78个地质点，清理老探井4个，平硐2个，发现了古砾岩型金矿化体1个。民采有规模的沙金点2个。2021年1月1号转入室内资料整理，报告的编写。整理1149探矿区（包括1355采矿权区所有工作杂乱的堆在一张cda图上）原乌干达中矿公司岩金地质资料一份（物探报告一份，物探图纸一张，化探资料3次化探图纸，缺文字资料。地质地形图一张，钻探柱状图13张，槽探素描图20张，探井及井下沿脉平硐、穿脉平硐、盲竖井，斜井及井下岩脉平硐工程素描图6张：乌干达中金公司的78个探井素描图及558个沙金淘洗资料。1149探矿权位于乌干达矿权取得情况：此次地质勘查工作的主要任务如下：1.认真收集前人资料，了解矿区地质及矿产信息。2.收集民采信息。3.取首要地段样淘洗，大致了解矿体的分布、规模。4.了解岩金类型规模、品位的变化情况5.计划首探沙金地段实施沙金采矿为主兼顾原生金矿找矿计划。1.2矿区自然地理与经济条件矿区属中低山侵蚀地貌，地势北高南低，矿区最高海拔2500米，最低1300米，低海拔地区山体呈浑圆状、长椭圆状，高海拔山势陡峻。河沟系呈北西、南北方向展布，气候分雨季、旱季，雨季4～6月，10～12月，旱季1～3月，7～9月。1.3砂金矿调查及开采简史当地居民淘金历史久远，区内采金点星罗棋布，主要集中在现代河谷和河床两侧、阶地砂金和古冰积沙金，以浅坑加浅井的采矿方式开采砂金，选矿均采用手工简易盆淘洗，规模大点的以溜槽富集淘洗。1.4前人工作概况本地工作始于英国殖民地时期，开展过1:50万区域地质调查和随后的矿化点地质调查，这期间的工作现在0508探矿权区山顶的古河道沙金矿，施工有探槽、浅井等工程。目前尚保留有3个探井和两个探槽，矿权区外突破的矿山为基仑贝1千万吨资源量的特大型铜钴矿。探明的金矿集中在布希亚地区和乌西南部的卡拉戈韦-安哥里恩沉积层中的古老沉积型金矿。近年投入的工作量早在殖民时期英国人在该地区做过沙金和岩金的地质工作，在安徽中矿公司工作之前福建人做过沙金淘洗和岩金矿化体的剥离开采，采坑长31米，宽3.5米。现场留有一台滚筒震动筛。中金公司和中矿公司从2021年截止2021年11月勘查工作投入工程费用约为32970元，完成的工作量。见下表：完成的主要实物工作量统计表表1序号名称单位工作量备注1浅井工程米506.278条2剥土工程个1663钻探工程米226.273个钻孔4淘洗样品个1252浅井：558个剥土：694个5化学样品件581浅井：512件剥土：21件钻孔：48件6路线地质调查公里531.4.2.取得的地质成果中矿公司和中金公司3年的地质工作成果见表22021年——2021年11月中金公司地质勘查成果表2矿体编号矿体面积（㎡）矿体厚度（m）矿体体积（m³）备注Ⅰ500004.00200000沙金Ⅱ250005.00125000沙金Ⅲ25002.506250沙金Ⅳ50003.0015000沙金Ⅴ130002.5032500沙金Ⅵ650002.00130000沙金合计160500508750沙金1.5本次踏勘地质工作量通过本次工作，大致了解到区内砂金矿体的分布规律、规模、赋存层位，实地调查了6个沙金矿化体和一个岩金矿化体。见表32021年11月地质踏勘工作量表3矿权编号矿体面积（㎡）路线踏勘（m）矿化点踏勘（个）备注RL114938.681000.003沙金TL13559.73002岩金EL130064.1337002沙金EL139895.0412001沙金EL050867.79500032个古沙金和1个现代沙金2矿区地质地貌2.1.第四系残坡积层山体呈椭圆状、长椭圆状。以半圆球状的风化特征，地表腐植层呈黑色多在0.1——0.3米厚、风化层呈灰白色、白色，厚度在0.5-1米，基岩出露较少。这类半球状风化大多为花岗岩和花岗片麻岩的地貌特征。残破积分布于山坡较缓处及坡脚平缓处，局部较厚，主要为黄色、褐黄色、黑褐色粘土，夹少量碎石角砾，角砾岩性以石英、片岩为主，无磨圆度，棱角分明，粒径2～60cm,,厚度1～10m。2.2.现代冲洪层分布于沟谷两旁，局部覆盖较厚，为褐黄色、灰黄色粉质粘土夹砾石，粒径5～30cm，砾石不具分选性、磨圆度，结构松散，厚度0.5～10m。2.3矿权区地质概况探矿权区的RL1149、EL1300、EL1398矿区地貌单元属高原中低山，地表腐植层多在0.1——0.3米厚、风化层在0.5-1米厚。基岩出露较少。这类风化大多为花岗片麻岩的地貌特征。另外有破火山口堆积的火山灰及基性岩脉。0508探矿权区地形起伏较大，从海拔1040米到2500米的高原山地地貌。地表基岩出露一般多见花岗岩、大理岩、黑云斜长角闪片岩。TL1355采矿区的岩金基岩地质，主要出露的地层岩石为前寒武系变质片岩、片麻岩、花岗片麻岩。2.4金矿点地质特征因探矿权有4个面积265.64平方公里范围较大,地质特征不一,根据不同探矿区块简述如下：岩金矿化体地质特征:1355采矿权区面积9.76平方公里，矿区主要地层为前寒武系变质片岩、花岗岩。地表风化严重多呈半球状，椭园状的小山丘。据CK01号（采坑长33米，宽8.4米，采深4.7米）揭露的岩石为黑云花岗片麻岩地层产状235＜82°。在CK01号采坑中间有一竖井LJ-1深7米处矿化体尖灭。据介绍矿化体为构造角砾岩厚0.1—0.6米，产状201＜79°。可见侵染状、星点状的黄铁矿，细小的石英脉中可见明金。在LJ-1竖井深6米处左右拉岩脉探矿各35米。矿化体走向两端均尖灭。沿倾向被花岗斑岩脉侵入交代。2.4.2沙金矿体化特征1149探矿区6个矿化体，其中1～5号矿体分布在剥蚀台地的U形洼地中，洼地接近分水岭，6号矿化体分布于山坡较缓处及坡脚平缓处。矿体形态受地貌控制，呈现中间厚两边薄、北厚南薄的透镜体。1号矿体控制面积5万平方米，2号矿体控制面积2.5万平方米，以分水岭为界，两矿体同处一个地貌单元，1号矿体平均4米，2号矿体平均厚度5米，最厚达11米，含金层由黄褐色、杂色砂质粘土、粘土质砾石层组成，粒径2～100cm，一般10～20cm，磨圆度差，无分选性，金主要富集于底部砾石层和基岩接触带，砾石层2～3层均为主要的含金层，单层厚0.5～1.5m,砾石层野外淘洗自然金呈片状、树枝状，金粒0.1～5mm，含砾粘土层野外淘洗见1～3粒金，金粒0.1～1.5mm。两矿体底部基岩以片岩、花岗岩为主，砾石成分以石英为主，次为片岩、片麻岩、花岗岩。3～5号矿体：3号矿体控制面积2500平方米，4号矿体控制面积5000平方米，5号矿体13000平方米，3个矿体均分布于山坡较缓处及坡脚平缓处。3号矿体平均厚2.5m，4号矿体平均厚3m，5号矿体平均厚2.5m，含金层由黄褐色杂色砂质粘土、粘土质砾石层组成，砾径2～20cm，一般5～15cm，磨圆度差，无分选性，金主要富集于粘土质砂砾石层中，砂砾石层单层厚0.2～2m,野外淘洗见金1～3粒，金粒径0.1～6号矿化体:控制面积6.5万平方米，平均厚度2m，矿体厚度不均，最厚达3m，最薄0.5m，含金层均黄褐色砂质粘土、粘土质砾石层组成，砾径0.2～20mm，磨圆度差，无分选性，金主要富集于粘土质砾石层中，砂砾层单层厚度厚0.3～1.5m,野外淘洗见金1～2粒，金粒径0.1mm，1300探矿权区有2段现代河谷沙金矿第一段沙金矿化编号：1300——01号。在V字型河道的拐弯处长200米，宽150米，为了开采沙金有人开挖河渠将水引开。第二段沙金沙金矿化编号：1300——02号。位于第一段沙金的上游2公里处，山间凹地，长1000米，宽500米。这两端现代河床沙金地表为白色河沙夹杂0.1—0.5米磨圆度较高的卵石，卵石成分多为石英和花岗岩呈园状、椭圆状砾径0.2～20mm。沙卵石之下0.5—1米黄褐色砂质粘土、粘土质砾石层组成，砾径0.2～20mm，磨圆度好，无分选性，金主要富集于粘土质砾石层中。1398探矿区见一段现代河谷沙金矿化体，编号1398—01号。长150米，宽50米。黑色腐殖土层厚0.6米，黄褐色粘土夹杂卵石层厚1米，卵石成分多为石英和花岗岩呈园状、椭圆状，砾径0.2～20mm可见。现场黑色腐殖土和黄色粘土层淘洗均能见1～2粒细粒金。0508探矿区见两段古沙金区第一段编号0508——01号。海拔1046米。位于原始森林15到35度的斜坡上，呈上小下大的三角形。长800米，宽100米，黄褐色粘土夹杂黄色的卵石层厚1米到1.5米。卵石直径1米到2米巨大的漂卵石呈园状、椭圆状、小的卵石砾粒径20cm到50cm呈园状、椭圆状无分选性，大小卵石均为胶结的椭圆状。可见花岗斑岩、石英团块常被黄色的粘土和岩屑所胶结，局部可见褐色呈饼状，月牙状的磨成光滑无菱角的褐铁矿散布在黄色粘土卵石层中，基底岩石为花岗片麻岩。根上所述认为为冰川沉积型古沙金矿。第二段编号0508—02号，海拔2027米，位于0508—01号冰川古沙金以上山顶上，有殖民地时期英国人遗留的3口竖井和两个探槽，LJ02和LJ03方位190度距离3米在底部贯通，LJ02号深6米，LJ03号深10米均没见基岩。从地表到3米为黄褐色细砂质粘土，3米到10米为灰白色卵石层夹杂黄褐色砂质粘土、粘土质砾石层组成。成半胶结状手捏即碎。卵石成分多为石英和花岗岩呈园状、椭圆状砾径0.2～20mm。磨圆度好，无分选性，金主要富集于粘土质砾石层中，为古河道沙金矿。2.4.沙金物质来源通过这次地质调查工作，对矿区的砂金富集有了一定的认识：1.形成现代砂金矿最有利的环境是新构造运动隆起不大的山区，还有隆起的冲刷侵蚀区向沉降堆积的过渡带。2.地貌上发育有平面的低山丘陵区或起伏不大的剥蚀高平原区为最佳，在山间（山前）盆地的边部地带也具备这种有利条件。3.砂金矿多富集于中低缓的山地边缘区或从高向低的过渡带处。4.主要富集于碎石层及底部基岩接触带部位。5.0508探矿区的0508—01冰川沙金和0508--02古河道沙金多在高海拔的地区，高于现代河床沙金500米以上，经踏勘调查现代河床沙金区丘陵山顶多见卵石呈园状、椭圆状砾径0.2～20mm。成分多为石英和花岗岩。磨圆度好，无分选性而河道沙金卵石有1米直径的卵石，有此可见现代河道沙金和阶地沙金的来源为古河道沙金和古冰川沙金。该地区古沙金和冰川沙金给高海拔的山戴上金帽，穿上金衣。形成独有的古沙金和现代沙金的地质特征。也不排除岩金矿给现代沙金的辅助补给源。3.建议沙金勘探当以1149号探矿权区为沙金的首要探矿地段，以0508号探矿区为次要勘探地段，追寻砾岩型金矿的有关线索，争取寻找到兰德型金矿。岩金勘探以1149号区的Ⅰ号岩金矿化点为突破口，加强地质研究，部署工程，掌握该地区岩金地质构造特征,争取岩金有重大突破。李光凡2021年11月20日年度工作总结及年度工作计划第一部分、年度工作总结：从2021年进入公司至今，对公司、对本行业由认识、了解到熟悉，已经20个月了，回顾2021年，是我来到公司的第一个转折点，很荣幸也很感激能够得到公司的肯定，任命我为信息主管。从那天起我便下定决心，要以最好的状态为公司作我最大的贡献。在办事处，我的工作主要分成五部分：对公司文案及数据等资料的提报；对经理安排的工作与沟通；与经销商的沟通；对市场信息的了解及对客户意见反馈的收集（含对客户资料的整理）；对业务员工作的监督、沟通及问题的解决。与分公司各部门的衔接业务部：办事处系属业务部，日常工作与业务的开展息息相关。作为信息员，将业务员展业的情况及时、如实地向公司汇报是我主要的职责之一，这些情况我都会在日、周工作报表上一一反应。而对于业务人员的工作质量，则会通过每周走访60家客户及询问60家客户，以达到查漏补缺的监督效果，最终将以向经理反馈、填写《线路检查表》《线路检查月度报告》《办事处及个人月度线路评估报告》等方式上报。在平时查阅业务人员日、周报及线路检查的过程中，为了使业务工作的效果不断地提高，我时刻关注着各区域客户的资料信息及销量，每日核查并提报《每日分销量》，定时更新《客户基本资料》（含《客户基本资料卡》、《区域全渠道客户资料汇总表》、《全渠道客户资料细分明细表》）、填写《非签约二批进销存》并及时上报。信息部：信息部的工作大部分以报表来体现，对于此类的工作，需要更多的细心和耐心去进行。我是本着三大准则去进行的：（1）及时性：按公司规定的时间内上报相应的报表。如：《进销存动态表》每周五17：30分前准时提交，《积分评估表》于积分活动后5天内提交等。（2）完整性：认真完成报表中所需要填写的部分，更全面地反映办事处的工作情况，以求达到一次到位，少返工的效果。（3）准确性：这是信息工作中最基础的要求。我们提报上去的每一个数字，都将影响到上层领导的每一项决定，因此，在提报之前，我必须确保需上报文件的真实、准确性。推广部：一个产品是否能够在市场上持续畅销，市场推广起了不可或缺的作用，所以，我们应该积极地配合公司推广工作。我每周向业务了解各大商场的库存，填写《BC场进销存动态表》并上报分公司。在“夏季促销”活动开展期间，我负责奖品的申请、签收、兑换及汇总上报。协助办事处负责人完成关于路演的一些文案上的工作，安排同事到各大跨区店收集销售情况、资料，并汇总提报公司。财务部：办事处工作中难免产生费用，如何让公司一目了然我们费用由来去向呢？这时我们必须主动积极地配合财务部的工作。日常主要是三部分的对接：（1）配合完成经销商代垫费用对账：每次活动中向经销商借出的费用及公司对代垫费用的返还，都一一地详细记录，便于月底与经销商核对《经销商代垫费用对账单》上报公司。（2）经销商的订货打款情况：以清晰地了解经销商销售任务量的完成进度。（3）积分、推广活动费用的核销及办事处日常费用的报销：与财务部沟通，清晰了解各项费用的核销流程，尽快完成活动的尾声工作，减少费用的堆积以减少各方面的工作压力。行政部：员工档案的管理品牌组：竞品信息上报、品牌活动推广稽查组：冲货查码的物流的沟通及假红牛信息的上报对经理安排的工作与沟通一个称职的信息员，应该是办事处负责人的得力助手。有足够的能力去分担负责人的工作，才能让负责人留有清晰的头脑去专注地解决办事处及市场上的问题。因此，我会认真地对待经理交办的事情，协助经理整理日常上的工作：收集并整理市场销量数据：为了第一时间了解各区域的销售情况，更及时地对市场的动态作出判断及整理，我会在每一个销售周期后及时与经销商沟通，提取各区域的分销量，整理提报给经理。汇总地区之间货流情况及冲货投诉：对于知名产品，区域间冲货一直是难以解决的问题。为了减少冲货事件的发生，更好地管理区域销售情况，我们将每一次的冲货投诉、被投诉事件一一记录，清晰地了解货流的动态。我们除了让各个业务每人的展业手册里留有本区域的详细批号，同时也将本区批号发至常有货流交涉的办事处，以达到更快捷、更便利工作的效果。与经销商的沟通（主要是在数据方面）每天保持与经销商沟通了解当天的分销情况，及时将公司的促销活动等通知知会经销商。同时了解其大致的进货打款意图，便于负责人及时协商沟通。对市场信息的了解及对客户意见反馈的收集（含对客户资料的整理）在线路检查的过程中，除了对业务员工作情况的监督，同时也了解到更多的市场信息。业务员工作的监督、沟通及问题的解决对于信息员，检查及监督业务员的工作请况是比较重要的工作之一。而对于业务员的工作状况，我是在平时的沟通及线路检查的过程中了解的。一般情况下，每个区域由一个业务负责，要将大片区做好，必须由各个区域的成绩拼凑，缺一不可。因此，在我们的销售团队中，不允许出现“鱼目混珠”的情况。对每个业务员我们都有着统一的管理标准，不同的应对办法：统一的管理标准：周一至周五上午8：30准时到达办事处，点到，提交日、周报，开晨会。每次迟到我们都会根据迟到的频率给予处罚。所提交的日、周报，我们都要求高标准高质量完成，进一步地提高工作质量，同时达到个人修养逐步优化。按公司要求去监督业务员线路的拜访：完整规范填写客服卡；做好生动化陈列展示；与客户保持良好的客情；到位执行陈列等活动费用的派发等。不同的应对方法：业务员入职时间有先后，为了使大家的工作尽可能向高标准看齐，我们还采取了分组互助的展业方式去进行。下面我重点讲一下检查线路的过程中遇到的情况及解决办法：号码有误这是检查中比较常出现的情况，由于客户资料不常更新或没有经过核实，上报的资料过期或错误。因此我们要求业务员在拜访客户的时候核对客户资料，以保证资料真实、完整。线路客户资料调整而未能及时更新在覃经理的指点下，通过09年区域的熟悉，从2021年起我查看线路情况都尽量是独立完成全线检查的。但在检查的过程中发现部分线路客户以作调整，而业务员却未上报的，对线路的检查造成阻碍，同时也对检查的结果造成影响。因此我们要求线路资料调整的，必须及时上报更新，若发现有更换线路资料而未能上报的我们都会进行处罚，处罚方式按5元/家计算。服务卡资料填写不完整在线路检查过程中发现，一些客户的基本资料未完整填写完毕，特别是在区域工作交接的时候。我会把客户服务卡缺漏的网点一一记录，要求业务员在一周内填补完整并拍照反馈。日报填写时间与服务卡签到时间不相符对于“日报填写时间与服务卡签到时间不相符”的情况，我们会对当区业务作出严重警告。活动陈列网点生动化建设不明显对于附费用的活动陈列网点，我们希望其能够充分展示出我司产品，特别对旗舰店的期望值是比较高，要求尽量要挂上小吊旗、小挂架、围挡、6*3（8*2）排面、整排冰柜。因此我们要求业务员要充分利用费用陈列时期与客户建立良好的客户，希望配合维护各种生动化工具，如网点生动化离期望值相差较大的将作出批评。第二部分、2021年个人情况总结1、自身素质的提升。

伴着每天忙碌地工作节拍，日历已经在不觉中翻了一年，回望转眼即逝的2021年，至今的我，仍然被这个富有凝聚力极强的大家庭特有的“有能量，无限量”精神鼓舞、感染着。年轻人总是被赋予勇于挑战自我，释放能量冲劲的新兴一代，而我们公司也一直倡导的是激发年轻人的能量与活力，正是这样的品牌精神激励着我去克服工作中存在的困难，努力去吸收新知识的注入，不停地完善自身的不足。在一年多时间的工作与锻炼中，使我看到了红牛人是如何从压力中寻找动力，从务实的工作中寻找成功的轻快。“激发潜能，超越极限”一直被红牛人所倡导着，而作为红牛家庭中一份子的我，不仅要始终贯穿着这一理念，而且要以实际行动去落实。意识决定差距，文化决定水准。在日后的工作中，需要多方面去加强市场营销专业知识，虚心向各新老同事学习，感谢公司为我们安排“网络商学院”这先进的学习系统，让我们以不停顿的步伐与时俱进，在阅读方方面面的知识中，开拓视野。认真总结每一天的工作得失之训，多方位、多角度地思考目前的市场现状。努力要求自己不断进取，加强自身素质的锻炼。2、工作能力的提升。（1）感谢领导的细心指导栽培，使我不仅在工作能力上或为人处事都有了飞跃的提升，同时感谢各同事对我工作中提出的意见和鼓励，这成为我在工作中不断积蓄的动力。（2）Excel表、Word文档运用能力的提升。阅读相关制表技巧的书籍，并付诸于实际工作中，使得日常汇总工作效率得到明显的提升。（3）沟通能力的提升。了解掌握沟通内容，理清数据之间的关系，与各办沟通核对资料及每次进销存提报的差异。（4）系统运用能力的提升。能熟练的运用系统辅助日常数据的统计，使工作更快捷便利。尽管每一项工作都比较繁琐，但是每一次都是对个人耐力和能力的挑战，也积极地激发了个人工作能力的提高，在本年度中期的考核当中升为信息主管职位，对于我个人的能力和劳动给予了相应的奖励，让我更加增强了对红牛公司的向心力，从那天起我便下定决心，要以最好的状态为公司作我最大的贡献。3、工作仍需加强方面。（1）工作繁多、琐碎时必须使有效地工作管理方式去统筹规划，并能合理地安排时间，分清事情的轻与重，在规定的时间内完成。（2）对于数据之间的联系，需要再增强联想数与数的关系性、连贯性，全面地深入地去思考，看待问题。对于每一项工作，都需要系统地总结，这方面是我们办事处负责人的强项，希望多加学习。（3）推广工作虽然并不由我负责，但作为办事处的信息主管，我希望能够做到面面俱到，使办事处的工作得以更为顺利地展开。第三部分、2021年工作规划负责办事处与公司各部门的日常事务对接工作，向城市经理及时传递公司的各项政策和信息；按时、准确的向公司各部门上交公司需要的文件资料；负责办事处日常数据资料的输入、登记与核实，协助城市经理完成办事处日常各项文案工作；维系与分公司之间的良好互动，更清晰地了解公司的发展方向并带动办事处各人员齐步并进。加强市场营销知识与管理技巧，使工作更顺利更全面。加强对销售数据的管控与监督，及时向公司反馈市场最新动向。负责业务流程监督检查的执行，就存在的问题及时反馈给城市经理并落实整改计划，并完成月底线路检查总结文件上报公司业务部；规范业务员线路的管理制度及方法，带动团队凝聚力，增强团队归属感且自发完成自己本分工作。在原有工作的基础上，进一步触及更多方面的工作，做到多元全面发展。每一年都是令人感慨的一年，每一天都是使人振奋的一天，希望在2021年接下来的日子里，我们活得更加精彩！教导主任工作总结篇一:教导主任工作总结范文

本学期本人担任了小学教导主任后，分管教学教研、师生多元评价、读书活动、阳光体育等工作，我的原则就是“抬头做人，低头做事”。现对本学年度的工作情况，作一简要总结。

一、政治思想方面

本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。校长吩咐的事，尽自己的努力去办好；教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。

二、加强理论学习，提高自我业务理论水平

我始终以“国家十一五教育发展纲要”理论精神来武装自己的头脑，教学之余，常看与此类有关的文章。诸如《人民日报》的社论，《人民教育》的理章。坚持不懈的学习《教师法》、《教育法》、新《未成年人保护法》等法律法规，逐步深刻体会尊师重教，爱护学生，保护学生权益的含义。

三、廉洁自爱，树立师者良好形象

本人始终以一个教师的身份来严格要求自己，坚决不受任何不良思想、不良社会风气的影响。拒“非法活动”于大门之外，洁身自好。根据上级的文件精神，从未也绝不参与短信诈骗，不但如此，而且经常利用各种时机宣传“非法活动”和短信息诈骗的危害性，尤其是对学生进行此方面的教育。

四、及时完成学校的各项工作，积极做好本职工作

（一）坚决履行岗位职责，不打折扣地完成教导处的相关任务。

从我负责教导主任的教学工作开始，我积极协助排好功课表、安排好教导处的每周教学活动安排，及时做好老师请假时的调课工作，确保每节课都有老师上课，不让一节课空闲。并好期末的各项工作安排。

１、管理工作

教导处工作量大而杂。从学期初计划的拟定，各种教育教学工作的安排布置，校教研活动的开展，以及对上级下达的各种指令、安排的各种任务，都力求做要认真，参要到位。自我认为态度上是重视的、工作中是积极的，不因任重而心忧，不因资浅而畏怯，不因私事而轻公，不因个人情绪而影响工作质量。虚心向有丰富工作经验的校长和老教师请教，团结同事，热情助人。在校长的悉心领导下，在同事的支持帮助下，使教导处日常管理工作顺利开展，教育教学工作有条不紊。为了迎接下一年度的省教学督导评估，学校安排了大量档案修定完善工作。我无怨无悔地投入到工作当中去，和老师们一起加班加点，几乎是满负荷运转，但从来不计报酬。

2、教研教改

为了提升自己的业务水平，了解最新教育动态，紧跟教改步伐，我主动学习新课标，领悟新精神。严格要求自己每天至少看一篇教育，加强理论修养，内化教育素质。经常记教学反思随笔，把教学过程中经历的点点滴滴，遇到的各种问题，各种困惑，受到的启发，产生的感悟，都随时记录下来。积累资料，丰富经验。将零散的具体化的实践过程，上升到文字的、理论的高度，以期对教学行为起到进一步的强化、指导作用。我力求多看、多思、多想，并将其经常化、习惯化、自然化。教一日，学一日，与时俱进，不断充实完善自己。虽明知差之遥遥，但努力向研究型教师方向靠拢。

（二）协助做好教学常规检查工作，提高教学效果。

每个月一次对科任的各种工作手册、听课记录、教案、作业集中检查或抽查，建立教研组长检查，教导处监查、抽查制度，并将检查结果列表登记。另外，还将检查结果作为今后评优评先的依据，通过以上措施来促进科任做好本职工作。

（三）做好教研工作，以身作则，率先垂范。积极参加开展教研活动，深入课堂，认真听课

五、存在不足和努力的方向

1、在管理中许多工作做得不太细，完成质量不高，今后要提升自已的办事效率，使学校教学工作完成得更好。

2、加强小学六年级毕业班的教学和思想工作管理力度。

（1）加强学生的基础知识的掌握：①重视学生的基本功。②重视学生的积累。③重视学生知识学习后的巩固、变化训练、强化训练。④重视学生建立自己的知识架构。⑤重视学生的做题方法的积累和使用。（2）加强毕业班的思想教育。注重了解学生的思想动向，处理事件于萌芽状态。加强对学生爱班爱校的集体观念教育，并引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力，为自己争光，为父母争光，为母校争光。通过抓毕业班工作，促进了我校教育的发展，提高了教师的积极性。

3、进一步加强教研工作的督促检查，要在以后的工作中强化岗位意识、加强业务指导，促进学校教研工作的发展。

4、对学生的管理策略尚须改进，加强学生的管理工作，构建一个和谐美好的校园。

总之，一学年来，本人尽职恪守，在工作岗位中尽量克服缺点，完善自我，努力向前。当然自己尚未发现的缺点定然不少，还望广大师生、领导的批评指正

篇二:教导主任工作总结

秋去冬来，转眼又是岁末，我们又将迎来新的一年，忙碌中我们的教学工作也将告一段落，回顾这一学期的教研组工作，算不得有什么经验，有的只是在这份工作中能多思、多想，团结同事，共同努力，争取把这项工作尽职尽责地做好。在此，我作为教导主任及语言组组长就一学期来的工作做简要回顾，为今后更好开展工作理顺思路，积累经验。下面我把主要情况汇报如下：

对于刚接手此职务的我深知肩负的工作较多，许多业务水平急需提高。这也给了自己许多压力，促使自己必须不断学习，提高。思考如何引导教师在园本教研中树立准确观念、如何使园本教研更具实效性和如何打破园本形式的局限性。从而有效促进教师的发展，推动我园园本教研步入良性循环。

一、认真踏实地落实常规管理

1、备课

本学期在备课方面，各位教师基本能按要求备课，但是也有些松懈，力求下学期严格检查教师的备课内容，教具的准备。应组织教师集体备课互相学习，互相提高。教师的发展离不开一个良好的团结、奋进、互相信任的集体环境。每个人都有自己的知识、经验及智慧特长，如果只是孤立地发挥作用，其效能是有限的。集体备课创造了一个共同分享，合作与支持的条件，增进了组员之间的沟通，使大家在活动中了解他人，了解自己，分享各自的体会与经验，围绕新的课程改革，结合教材、课标进行集体备课，进行课堂教学、课时设计。集体备课备活动的教学目标、重点、难点，备教材的前后联系，备突出重点、突破难点的措施，做到有计划、有时间、有准备、有记录。

2、互相听评，促进的教师专业化水平提高。

本学期在开展音乐，早阅公开课后，各位老师的教学水平都有所提高，但也让我们看到了许多不足，对于课程的设计，安排，流程大部分老师都还不是很清晰，开展此活动太少。

因此，总结各位老师除自己钻研业务外，还应注重相互学习，相互听课，要求本组教师听课节数每一学期不少于5节，通过听课、评课，对教学内容安排是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透，是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨，在教学研究上与教师进行具体磋商和指导，指出成功与不足之处，提出努力的方向，研究对策，课堂效率，提高教师的教学研究能力。

3、坚持初期计划、期末总结制度。学期初，根据幼儿园工作方案，制定教研组计划，期末要认真总结教研教改的情况，做好总结工作。

4、教研结合，围绕计划积极落实研讨活动。

我们教研组内的老师大多都是新教师经验不是很足。为了使老师们在教学工作中有所提高，我们教研组应加强学习和实践。比如学习一些幼教杂志上的文章，组内的交流课等，组织教师相互听课、评课，讨论各自的优缺点，使大家在教学中有一定的提高。在这样的活动中，教师既是参与者又是投资者，同时也是受益者，教师间的互动，使得个人经验和思考成为一种共享的资源。

5、主题活动

本学期主题活动未能很好开展，我也将吸取教训与经验，希望下学期能很成功的开展此活动。

二、家园互动，促进教育教学工作的顺利开展

家长工作是教学工作中重要的一环，只有建立良好的家园关系，才能更好的促进孩子的健康发展。因此本学期中，我们一如既往的注重家长工作的有序开展。如通过家园之窗、家长会、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的交流与沟通，互相了解孩子在家、在园的的学习生活情况。同时在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。促进家园共育。

今后，本教研组将继续抓好抓紧教研工作作为深入开展课改，多开展能提高教师业务水平的活动，如每月交一篇教学笔记，每