版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
优秀护士年终工作总结
优秀护士年终工作总结
通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取阅历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。下面是我整理的优秀护士年终工作总结,希望能够帮到大家。
优秀护士年终工作总结
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也能醒悟地相识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下:
一、工作中取得成果
1、对于本科室的各项工作的流程已经基本驾驭,在体检时可以做到独当一-面。特殊是有一-次遇到批星未预约海员体检时,在体检人员众多和毫无打算的状况下,和负责分管的同事协作默契,在其它各岗位同仁的全力协作下,支配有序,高效率、高质量的完成了体检工作。完备地体现了体检中心团结有序工作状态;
2、通过不断的学习和实践,我深刻体会到了体检中心的精神和理念,把服务看法放在第一位,同时提高业务素养和体检常见学问的解答。是化解体检纠纷和冲突的关键,同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如,上半年在B超室做录入工作时,有企退体检人员询问,“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?耐性说明可以通过运动和限制饮食,少食油腻食物,多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的,从而不会进一步发展。体检者表示了解和满足。作为一名体检工作人员,提高专业素养,对体检者提出的简洁问题,可以耐性细致的解答,而不是简洁敷衍,这也是赢得客户再次来体检的确定性因素之一;
3、主动地对待医院组织的各项学习任务,肃穆仔细地参与了理论考试和操作考试。工作之外并自行参与了计算机和英语考试。并寄语自己下一-次要打算的更充分,要考得更好,不断学习,超越自己。在这里要感谢常助理给我们支配了每周五例会,总结本周的不足和安排下周的工作重点,做到工作有条不案和有预见性。还有每月-次科室成员业务学习,大家轮番自己选择学习主题,取各家之长为我们所用,只有不断学习,才能不被淘汰。
二、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎,工作上经常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于实力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美;
2、提高个人业务素养,把服务看法放在第一-位,限制个人心情,做到微笑服务;
三、20年的安排和目标
1、加强学习,增加业务修养,提高学问;
2、提高计算机的应用实力,提高工作效率;
3、为适应新形势下体检中心的工作须要,我决心在以后的工作中,虚心学习,敬重领导,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素养,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己。
优秀护士年终工作总结【三】
即将过去的20年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关切、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创建了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。
我们主要做产科病房的产后康复工作以及产后42天复查门诊康复治疗,现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求
本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨,培育团队意识,提倡协作精神。
二、强化学习意识
在人才培训上下工夫,通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。
1.每周组织业务学习,并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发觉问题,刚好总结、探讨,提出整改方案,吸取阅历教训。
三、协作医院工作,加大对外宣扬力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层
1.给孕妇学校供应讲课内容,配发宣扬册。
2.门诊产前检查,刚好指导,提前渗透。
3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有复原好的产妇刚好治疗,全面康复。
4.主动参加医院组织的各项活动。在“x”大型活动中,适时推出“抽奖送塑身”、“塑身我自信”活动,提高了透亮度。
5.协作妇保科完成了份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注意沟通、友好沟通
工作中,刚好了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。
五、主动宣扬及指导母乳喂养
做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友情。
六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄
上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立同等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
七、完成工作状况
一年来,我们共在产科做了x人次的产后康复常规治疗;人次的催乳及乳腺疏通治疗;x人次的产后子宫复旧治疗;人的产后塑形治疗;人的产后全套上门服务治疗。门诊开展工作以来,为产后复原不佳的产妇刚好供应了治疗,使一个个新妈妈更加自信、华蜜。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入元。
存在问题:
1、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。
2、沟通、沟通还需加强。
3、个别护士无菌观念不强。
以后方向:
1、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识。
2、更新专业理论学问,提高专业护理技术水平及宣教实力。
3、加强自己的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培育,做好和大家的感情沟通、沟通。
4、做好管理目标考核。
5、加强治疗质量过程限制,确保治疗工作平安、有效。让病人舒适,让家属满足,让社会认可。
一年来,我们做出了些成果。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。人常说:有志向的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有信念、有决心在将来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!努力工作,笑对生活。
优秀护士年终工作总结【四】
作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理,加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质、平安有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善。一年来工作得到病人的确定与好评,现将年护士长工作总结如下:
一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质、平安有序的护理服务。
1、不断强化平安意识教化,发觉工作中的担心全因素时要刚好提示,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴,使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,职责心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及潜力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、职责心强具有护师资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、刚好、完整”,避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急潜力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事务的反应潜力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教化。
2、要求职责护士每一天与患儿家属沟通,包括健康教化、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对服务质量高的护士赐予表扬激励,对服务质量差的护士赐予指责教化。
三、定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善。
1、充分发挥护理质量限制小组的作用,每周进行质量检查,以便刚好发觉问题,刚好订正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。
四、严格落实三基三严培训安排,提高护理人员整体素养。
1、对各级护理人员按三基三严培训安排进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,资料为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。
五、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东美术出版社小学四年级下册品德与社会教案 全册
- 川教版小学信息技术四年级下册教案-全册
- 2024年冷链行业发展趋势分析:我国冷链需求总量约3.5亿吨
- 600字阅读心得模板
- 2050后的我范文模板
- 2024-2025学年高中英语高一上册上海新世纪版教学设计合集
- 2024年安全生产月口号
- 200字目标与计划
- 2024-2025学年高中化学必修 第二册鲁科版(2019)教学设计合集
- 江西绿色生态 景德镇青白瓷 日用瓷(征求意见稿)
- 《五线谱简易识谱》课件
- 2020-心肌梗死后心力衰竭防治专家共识
- 2024全新消防维保合同终止协议下载2024
- 《语言文字运用》课件
- 二级公立医院绩效考核三级手术目录(2020版)
- 医院感染控制标准执行案例手术室管理
- 北京圆明园文化历史
- 2024年四川航空股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 透析器过敏反应护理查房课件
- 砂砾石台背回填方案、交底
- 品牌授权工厂生产授权书合同
评论
0/150
提交评论