有关岗前培训心得体会3篇

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医院为了使新聘用员工进一步坚固树立救死扶伤，格守医德，刻苦钻研，精益求精，为祖国的精神卫生事业奋斗终身的思想，在今年８月份举办了２００８年新聘用员工岗前培训班，我很荣幸地参与了这次培训班。

市三院各位领导班子细心为我们新员工支配了为期１０天的课程，培训内容有(如何做一个好的医护人员)、(病情观看及危重病人抢救协作护理)、(急抢救理)、(精神科急诊)、(精神分裂症病人的护理)、(护士礼仪)等等，院方不仅动员了医院各阶层的精干为我们传授专业学问和临床阅历，还不费余力为我们聘请外院教授前来授课。通过短短２０节课程，我感受颇多，受益匪浅，同时深有体会，对临床护理工作又有了新的了解和熟悉．精神疾病对我们这些刚出茅芦而从未接触过精神病人的新生来说，我们感觉那东西简直就是一个谜！但医院精神科的主任和一些具有丰富临床阅历的老师给我们解开了谜底，让我们学习了精神疾病护理学问。

精神病专科医院护理工作是一个多么神圣而宏大的职业，它肩负着救死扶伤的重担，我们医护人员是挽救被病魔缠身病人的天使，是能让他们摆脱病痛，重获健康的盼望．所以，我们要更加努力学习专业学问，不断提高自身的业务水平和力量，以便更好地服务于患者。记得医学会李仲宏会长在给我们讲授(如何做一个好的医护人员)的时候，他对我们这样说过，走好医护职业生涯第一步要先喜爱医务事业，无偿献身于医务事业，护理人员要具备“爱心、仁心、细心、耐烦、责任心”的看法从事临床工作，要以“慎独”精神要求自己，以爱心、怜悯心、责任心对待病人，做到看法和气，急病人所急，想病人所想，尽自己所能减轻病人的苦痛。其次，就是做到１、培育应变，应急力量，２、不断学习，擅长总结，３、熬炼实际操作力量，４、拥有良好的沟通力量，５、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。

令我印象最深的一堂课是护理部王莉主任给我们讲授的(护士礼仪)，她讲到“护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象，同时也是医院整体形象的关键之一”，人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑服务不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚看法取信于病人的重要方式，微笑是无价的，赛过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万缕春风，可以让新入院的病人消退紧急和生疏感，被亲切感代替，可以使卧床重病人消退恐惊焦虑，被信任感代替，可以使老人孩子消退孤独感，被和善的亲情代替，产生敬重和理解的良好心境，缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的敬重、理解和怜悯。

护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展现护士挺立俊秀，稳重端正的坐姿显示护士虚心娴静的良好教养，文静美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻快机敏的步态走出护士的动态美，这些都能表达出护士良好的礼仪修养.．

俗话说：“不学礼，无以立，”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、进展？我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满足？所以，礼仪能表达护理人员的文化素养，打造护士完善社会形象可树立医院行业口碑。

随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理服务，护士各种服务除行业技术外，言行举止也是充分表达对病人的关怀、照看，因此，面对将来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。

最终，我想说的是由于市三院良好的医院文化，严谨的带教老师和负责的领导班子，我情愿留在市三院，在院领导领导下，立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我们的期望。

岗前培训心得体会篇2

通过在xx公司为期一个月的培训，我不仅熟悉了新的同事，而且自己无论在思想熟悉上还是业务素养上均有了很大的提高，受益匪浅。本人在今后的工作中，将从以下几个方面作出努力，争做一名优秀而专业的职业人。

一、端正看法，认清形势。

工业区组织的培训实践活动为我们供应了充分的学习机会，目的是让我们提高工作力量，提升个人修养，为将来走上新的工作岗位做好充分预备。“机会只留给预备好的人”，我们应珍惜这难得的机会，准时为自己“充电”，查漏补缺，全面提升自我，才能抓住机遇，更好地实现个人价值。绝不应当安于现状，让相对空闲的培训实践生活减弱自身主动向上的劲头，扰乱追求进步的精神面貌。这样的精神状态一旦产生，并任其扩散，将不利于个人的进步，更危险自身的职业进展。为此，我们要加强危机意识，竭尽全力地把培训期间的每一分每一秒都用在提升自我，修炼身心上。

二、加强团结，互帮互助。

我所在的培训部门是一个极具分散力的团队。他们分工细致，组织合理，工作高效，业绩突出，是指挥部中的佼佼者。如今恰逢年末，工作劳碌，经常能看到他们整个部门的同事们自觉地加班加点，伏案工作，却听不到半句怨言。这也使我大受感动和鼓舞。团队精神是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作离不开团队精神的支持，没有团队精神的支持就很难有我们各项工作的顺当开展，以单位为家的'忘我的工作作风就是团队精神的再现。

正由于大家信任这个团队，忠于这个团队，每个人都有着团队合作的意识，极具团队合作精神，才会将团队利益放于首位，并为之努力奋斗，这才能保证团队的顺当工作和工作成果的取得。在将来的工作中，我将会把团队合作精神牢记在心，并付诸行动，与同事们心连心，团结全都，为团队分散力的加强奉献自己的一份力，共创辉煌的业绩！

岗前培训心得体会篇3

八月二十五日至八月二十八日，作为刚刚走上讲台的新老师，我参与了北留镇老师的岗前培训。培训期间，老师们从师德、心理、教育政策法规等方面对我们进行了教育，各位老师的讲座都有特色，精彩绝伦，讲座紧促充实都不能完全教会我们全部。做一名老师不简单，做一个像几位优秀老师一样的好老师更不简单，绝非一朝一夕这事，而如何成为一名老师，然后脱变成为一名好老师，就是我们目前所面临的问题，通过这次培训，我不仅学到了他们的一些阅历，明白了一些道理，同样也有自己的想法和体会。

县三中老师常州元以自己的亲身经受，从师之魂、师心慈、师严谨、师风纯等几个方面进行了师德报告，从中我体会到，在老师的职业道德上，教书育人是我们的原则，教书育人是一项职责重大的严厉 工作，我们要在老师这个岗位上做到乐勤业，老师就是为人师表，我们的一言一行、一举一动都会直接影响着同学的以展。用我们的爱心去呵护同学，建立良好的师生关系，以便于铺设对同学有效进行思想品德教育的感情“通道”，努力营造良好的学风、教风、校风。对于我们刚刚走上工作岗位的老师，只要喜爱职业、喜爱同学、热于奉献就能真正做到“身正为范”四个字。

对于老师来说，有良好的心理也是特别重要的，二中政教主任段主任，他引用多个事，用自己的亲身经受、多个事实对我们进行指导，让我们弄清了如今的我、将来的我是什么样，规划了自己的职业生涯，用主动的心态来面对这个神圣而悲壮的工作。

老师在对待同学方面，要敬重、信任同学，关怀同学，爱惜同学。老师的职业确定了老师就是为每一位同学服务的，身为老师，必需成为学习者，必需敬重同学才能赢得同学的敬重，在现代社会里，老师与同学应当是公平的新型伙伴关系、伴侣关系。

培训很快就结束了，但留在我心里的思考还没有结束。我有些完善主义，但在许多时候又显得有些信念缺乏，抱负美妙，但实际要去做就很难确定了，老是会担忧今后上课上不下来，让别人笑话，怕被别人当皮球一样踢来踢去的，心里想的特殊多。听