合同管理知识培训试题及答案_第1页
合同管理知识培训试题及答案_第2页
合同管理知识培训试题及答案_第3页
合同管理知识培训试题及答案_第4页
合同管理知识培训试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

#合同管理知识培训试题及答案姓名单位编号单选题多选题判断题简答题总分阅卷人一、单项选择题(每题1分,共10分)1、电务公司合同管理采用( )的合同管理体制。综合管理 科学管理综合管理与专项管理相结合 专项管理2、()是工程类合同专项管理部门,是公司合同专用章管理的主责部门,负责对全公司工程类合同的管理,建立工程类合同管理台帐,对工程类合同进行归档。并组织对工程类合同的审查、评审、签字、盖章及办理授权委托等事宜,对工程类合同进行交底。经营开发中心 项目成本管理中心施工技术部 法律事务部3、施工技术部是()专项管理部门和合同履行监督的主责部门,并负责对公司劳务分包合同的管理,组织对劳务分包合同的审查、评审、签字盖章及办理授权委托事宜。劳动合同 劳务分包合同工程施工合同 劳务用工合同4、合同监督检查小组有权在检查结束后的()内向被检查单位送达检查意见书,被检查单位应当自收到检查意见书之日起()内,将落实整改情况书面报告监督检查小组。A1日01日5 B日5日10C1日0日5 日日5D155、因合同纠纷被起诉而需应诉的,合同执行部门(单位)必须在接到法庭应诉通知起()内将合同相关资料报公司合同综合管理机构,合同综合管理机构应及时向公司相关领导汇报,并积极准备应诉。A日1 日B2日C3日D46、对2万元以上的(含2万元)的物资、设备合同签订前,必须进行合同评审。A万1 万B2万C3万D4、7内部设备无法调剂或租赁的,方可批准项目部外租。项目部计划外租设备时(),需报公司设备管理部门审批后,由使用单位组织评审并签订租赁合同。单台价值大于万元,期限超过个月的B单台价值大于4万元,期限超过2个月的C单台价值大于10万元,期限超过2个月的D单台价值大于5万元,期限超过2个月的、8依据我国法律规定,职工在下列情形中不能认定为工伤的是( )。患职业病的B医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”因公喝酒导致酒精中毒的D在下班途中,受到机动车事故伤害的9、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。共同 连带 按份 违约10、分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构,分公司()企业法人资格。具有 有的具有,有的不具有不具有 根据具体情况判断二、多项选择题(每题2分,共40分)1、合同管理工作遵循的原则是( ):A依法签订合同,保证合同的合理性;B切实履行合同,提高合同的履约率;C有效监控合同,保证资料的完整性;及时处理合同纠纷,维护企业的合法权益2、根据公司《合同管理办法》,哪些是合同综合管理机构的职责( )负责监督控制本部门业务范围内合同的履行,随时掌握合同的履行情况,及时向合同综合管理机构通报合同在履行过程中发生的问题及解决方案、建议,负责合同履行过程中的相关资料的收集、保管工作;参与本单位重大项目、重大合同的论证、谈判、起草和签订工作,负责对合同的合法性进行审查,依法提出法律意见;统一管理本单位合同纠纷的调解、仲裁、诉讼活动,建立合同纠纷中委托代理制度;宣传、贯彻执行国家有关合同及合同管理的法律、法规和规章,贯彻执行上级有关合同管理的规定、办法;3、合同管理员的主要职责是()根据《中铁一局集团电务工程有限公司合同管理办法》,制订各基层单位相应的合同管理制度;组织并指导各基层单位的合同评审及合同上报评审(授权委托、对方资信证照、合同内容约定);监督各基层单位各类印章的使用、保管;督促各基层单位合同文本的归档管理;4、由代理人代签合同的,应出具那些证明材料( )真实、有效的法定代表人(负责人)身份证明、授权委托书、代理人身份证明;代理人与被代理人具有劳动关系的证明5、根据公司文件规定,哪些公章不得用于对外签订合同?( )合同专用章 公司部门印章基层公司印章 项目部公章(经公司下令依法成立的项目部)6、项目部印章一般不得用于签订( )以公司名义中标的工程类合同劳务分包合同项目驻地房屋租赁合同标的额万元以上的物资采购合同7、以集团公司资质投标的合同修订,由公司合同评审机构组织评审,公司主管领导签字后报送()审查后方可签订A集团公司项目管理中心B经营开发中心C法律事务部施工技术部8、在纠纷处理过程中,未经公司( ),不得向合同另一方做出实质答复、提供文件资料。合同综合管理机构审查分管领导同意综合办公室审查纪委监察部门同意9、合同监督检查的主要内容有:()合同管理制度的落实情况;合同基础资料保管和合同管理档案建立情况;合同形式、内容

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论