采购主管个人总结

采购主管个人总结

_年3月初，我在_的培训临时告了一段落，我怀着忐忑担心的心情踏进了我马上工作的部门——计调选购部。被安排到这个部门，我不知道是喜还是忧，由于在之前的一个星期我还在生产车间实习，车间的工作让我觉得有点适应不过来，再加上一些同事所谓的讥讽，使原来比拟活泼的我只知道埋头苦干，保持缄默，导致到实习完毕车间大局部的同事我都叫不上名来，这或许是我在基层熬炼的失败之处。

其实我很佩服车间的生产工，他们可以做到每天勤快干活，车间的工作的确比拟辛苦，但我还可以承受下来，但在心理承受力量方面还有待加强。容忍不了他人的挖苦——这是我人生的一大弱点。走自己的路，让别人说去吧——我想这是我必需学会的人生态度。

从今进入一个新的部门，对于一切都觉得新奇的我，能不能适应里面的工作，能不能和大家友好相处，也是首要考虑的问题。刚开头，李副总找我谈话，说要把我调进选购部，问我觉得怎么样，当时我就觉得比拟迷茫，只是一个劲地说“好”，这或许是我们培训后的良好效果吧：一切听从命令!后来回到宿舍才想起来，计调选购部毕竟是干什么的，我去那里可以干什么，我应当怎么预备等等，还是一头雾水。

现在差不多一个月过去了，我才发觉我担忧的问题原来是多么地多余。在我们部门里面，只有我是新手，所以大家好像都很照看我。3月的第一个星期，主管叫我熟识我们的供给商厂家和我们的产品型号等，但是我无视了许多东西，没有把每一个细节，每一件看似简洁的工作有效地联系起来，最终半个月过去了，还是不知道自己处在这个部门毕竟要干的是什么，反正感觉就那么混混沌沌的过去了。

现在的我回想起来觉得特别惭愧。有一天，我竟然把传真给撕烂了，我心里面很难受，但是主管以劝慰的语气跟我说没关系的……许多时候我做错什么事情，虽然给他们带来不少的麻烦，但是他们还是在劝慰我，告知我应当怎样去补救，我想这是很难得的。

进入社会，进入公司，我应当戒除我自己的噪心。许多东西要虚心地学习，不要以为自己有什么了不起的。事实的确是那样，对于我一个毫无社会工作阅历的人来说，第一次踏上工作岗位，遇到现在的主管和燕姐，我应当感到欣慰。他们对于我来说就是教师，由于许多事情都很有急躁的教育我，为人处世方面的诸多事情等，我想到的是有朝一日我成为上司，成为公司的老员工的时候，我也要好好的对待我的下属、同事。

选购部门的事情看似简洁，但其实也是很简单的，由于任何一个流程，一个小细节没有做好的话，就会影响整个的选购工作，甚至影响到公司的销售状况。刚开头，我自以为我自己的记性很好，主管提示我的许多事情我都没有登记来，后来看报表的时候发觉许多不懂的地方，再问主管的时候，发觉许多他之前已经跟我说过的了，由于当时没有登记来，所以导致自己进入了为难的局面。在这里，我想对我们主管说的是，请原谅我之前的无知与稚嫩，今后你给我说的关于工作上的事情我肯定好好记好，以后你跟我说重要的事情的时候，我也再不打断你的话，好好听你说。

而目前的我必需清晰的是我的工作职责，今日的我还是新人，大家觉得我做得不好是情有可原，但不久的将来，在我不再是新人的时候，许多事情做错了也就不再值得怜悯，所以，在工作的时候，要严格要求自己，主管或其他人交代的事情，肯定尽全力做好。协调好公司内部的关系，协调好与供给商的合作关系，做到货源不断档，仓库不缺货的良好局面。

在此，我总结一下我的缺点：不够自信，说话缺乏考虑，做事不够周全，许多事情还存在害怕心理。现在知道了，过多的顾虑只会拖慢事情的进度，放下自己的顾虑，勇于面对一切，宽容待人，事情的结果会变得更好。

选购主管个人总结2

伴随着新年钟声的接近，今年电子元器件的选购工作已根本停顿。我的工作主要是负责生产所需电子元器件的选购供给。在和选购部季经理的协作下，仔细履行职责，根本上按时、按质、按量完成了各项选购供给等工作。取得了肯定的成绩也暴露了一些问题。现将一年来的在主要工作状况总结如下：

一、仔细工作，顺当完成各项任务

_年，公司进展了新产品的研发，选购部除了要正常的生产所需各项原材料的供给外，还要保证准时供应研发产品和塑壳未定型产品所需样品，由于有时所需材料用的急，时间紧，器件比拟冷门，品种多，造成了选购困难，但选购部还是克制困难，保证了生产和研发的需要。全年电子元器件的选购额为640万。

在电子元器件的选购过程中，严格根据比价程序，把握市场价格，到处精打细算，千方百计节省资金，有效的降低了选购本钱。随着市场形式的变化，多种元器件消失了供给难的局面，局部元器件价格上涨，在不利的状况下，选购部不怕难，不怕烦，不发愁，保证了生产研发的供给，在与供给商争取的状况下维护了公司的利益。

二、选购过程中消失的问题及处理结果和整改方法、全年电子元器件选购批次数量及选购本钱

选购过程中不行避开的消失了一些问题，其中最为严峻的是第8批次(9月份)的整理二极管m7有30000只发生了假冒现象，其他个别元器件没有消失单纯的质量问题。5月份第4批次选购的2sc2983-y(深圳安亿电子)和高压瓷介电容103/3kv(昆山嘉迪威电子)精度超出我们工艺要求;6月份第5批次选购的贴片电阻0603620k(厦门信和达)和高压瓷介电容103/3kv(昆山嘉迪威电子)精度超出我们工艺要求;7月份第6批次选购的贴片电阻0805750k、910k、10m、2sc2983-y(北京天际泰盟电子)超出工艺要求、薄膜电容333nf/63v(上海春黎)引脚有胶;8月份第7批次选购的8位编码开关(上海广容电子)旋转过紧、数码管(乐清信号灯厂)引脚有氧化现象、薄膜电容333nf/63v(上海春黎)引脚有胶;10月份第9批次选购的电解电容(昆山嘉迪威电子)、高压瓷介电容103/3kv(深圳其昌电子)超出工艺要求、数码管(乐清信号灯厂)有字符残缺;11月第10批次薄膜电容333nf/63v(上海春黎)引脚有胶。其中高压瓷介电容更改了工艺要求，问题已经解决(在工艺未更改前所产生的筛选费用从货款中扣除);薄膜电容引脚(占总数20%左右)有胶因其在工艺上无法彻底解决，由进厂检进展筛选并扣除相应的人工费用;2sc2983-y经过更改工艺和更换供给商问题也得到了解决;数码管与厂家进展了沟通并作了罚款的惩罚，现不合格率根本降至8‰一下;贴片电阻因当时货源比拟紧急，供给商为准时发货从其他处调货导致消失了几种电阻是5%精度的，调换并对供给商作了惩罚，以后再未消失质量问题。8位编码开关已经更换供给商，并降低了价格，质量也得到了保证。电位器3296退货2次共计12478只，主要缘由是不能调零，在我们生产工艺更改以后质量根本再未消失问题。以上消失问题都准时与供给商联系，让其写整改保证书，签署质量保证协议，并惩罚款，后来又与供给商签了供给商质量考核细则，其中3家供给已商停顿合作，全年因质量和价格问题已终止7家供给商的选购合作，新增4家供给商。现已对选购来料的质量做到了有效掌握。总结全年选购过程和阅历，为了保证质量避开消失选购质量问题，要在以下几个方面作工作：1、重新严格筛选供给商，对供给商的供货力量，质量保证，价格优势进展评估，让供给商供应牢靠的证据来证明其力量;2、签订严格的质量保证协议，在法律层次上约束供给商，不让其产生幸运心里;3、建立合理的惩处制度，签订这样的惩处制度使供给商时刻关注质量问题;4、同进厂检严密协作，严把质量检验关，坚决避开有消失质量问题的器件流到生产线上;5、和技术部时时沟通，做到生产工艺和选购器件不产生冲突，保证生产;6、本人加强自身理论和实践学习，以便能更好的开展和完成各项工作任务。_全年共选购电子元器件11批次，批次合规率98%;退货5次，主要是高压瓷介电容和三极管2sc2983-y;本钱降低7%以上，实际节省资金440400元(不含30500元冲红)。

三、加强自身修养，保持良好的工作作风

选购工作是制造效益的第一道闸门，事关公司的利益得失，也是简单发生问题、备受别人关注的工作。对此，个人不断提高思想熟悉，永久牢记自己的职责，每笔选购业务都要本着对公司负责的原则，通过我们的兴勤劳动来节省资金，降低本钱。但由于个人阅历缺乏造成了个别元器件消失了假冒和不准时到货现象，选购部和我本人准时熟悉了错误做了整改并积极准时的解决了问题。对此，个人以后肯定坚持自己的岗位负责态度，摆正心态，，坚持原则，严格筛选供给商，使供给商做到供应优质的元器件，供应惠的价格，做到周到的售后效劳。在工作过程中敢于负责，积极树立务实工作做风，做到说实话、办实事、求实效，保持正派的工作作风。

以上是个人一年来在工作中的一些做法，虽然取得了肯定的成绩，但就我个人来说理论学习和实际工作阅历还有欠缺，今后，我肯定按李总和其他治理层的要求，进一步提高熟悉，转变作风，尽心尽力工作，为公司作出新的奉献。

选购主管个人总结3

回忆过去的一年，我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员聘请及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极协作综合办，生产车间进展人员聘请，做员工的思想稳定工作，同时还帮助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一局部，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动担当了此项工作，并积极协作缝纫车间进展技术辅导及产品检验入库工作。

在5月为了迎接《江苏省工业企业质量信用现场核查》工作，在公司王总的带着下，做了大量的预备工作，整理资料，仔细做好企业的各项制度及工艺流程编制。如《生产工艺单》《产品检验报告》等等，最终于11月13日以优异的成绩获得了aa级信用企业。接着为申报《江苏省计量合格确认体系》工作也做了大量的工作，同时利用此次时机完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，常常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账，以及各项单据填写涂改，不签全名的问题严峻。在此项工作中都得到改善。于__年元月6日顺当得通过专家的认可。11月11日又迎来了《iso9001:质量体系认证》升级工作，经过两天紧急的工作，顺当通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成绩，但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改良和完善。

我们企业始终以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下，我积极协作开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打样的技术性辅导，工艺的指导到生产配置的机械，我都投入了大量的精力，包括羽绒，拉链，钦扣等辅料的购置都亲力亲为，多打听多比拟，力求以的质量，的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺当地使羽绒服开发胜利，并取得了可喜的成绩。

一年的工作就这样完毕了，在的工作中我做到了尽心尽职，没有消失过重大失误，的工作尽管取得了肯定的成绩，但是还有很多缺乏之处。没有创新性的思路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的缺乏，以便在以后的工作中加以克制。同时还要多找阅历，把握好产品的重要性，提高自己的工作力量，加强责任感，准时做好各项工作，不断的总结与提高，不断的让自己充实，提高自身素养，适应企业的进展与公司进步，与员工们共同努力，把各项工作做的更好。

选购主管个人总结4

光阴似箭，日月如梭。又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。回忆20_年，是学习的一年，工作阅历、客户资料、社会沟通等等一切都是从头开头;从无到有，从有到会，从会到稳;这一过程都离不开公司领导的带着和个人的努力。回忆20_年，是感恩的一年，真心感谢佳润公司给我供应磨练自己的时机;更感谢公司领导始终以来对我的信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们的支持与帮忙。

与此同时，我也深刻的熟悉到自己的缺乏。

1、在选购过程中，对原则性问题把关不严。对于到交期的物料，没有严格的要求供给厂商交齐物料，反而使得供给厂商一拖再拖，有时严峻影响到生产和出货。

2、在选购过程中，带有个人偏见状况。总是为供给厂商开脱，因此使公司产生一些尾数以及不良料件。

3、在选购过程中，给公司员工带来的诸多麻烦，仓库治理员的常常加班加点，甚至生产预装组成员的帮助拉车架，这都是我工作的失误给大家的麻烦。在此，我真心表示深深的歉意和感谢!

4、在选购过程中，下单的不认真，漏单、错单的大事时有发生，给公司造成极大的不良影响。

相对缺点，我的成绩微缺乏道，众所周知选购是公司的后勤保障，是关系到公司整个生产、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关怀支持下，通过近一年的选购工作，使我懂得了很多道理，也积存了一些过去从来没有的阅历。了解到一个选购员所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全面因素的根底上，从供应价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;标准一切可能危害公司正常运转的供给厂商;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在工作中采纳和坚持良好的商业准则等。

展望20_年，我信念十足，20_年里我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异，让工作布满生气和活力!和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利!

选购主管个人总结5

司员工食堂自_月份成立以来，我在公司领导和主管领导的正确领导下，在各部门的大力支持下，扎实工作，开拓创新，锐意进取，有力地维护了食堂的筹备工作和有序开展，确保了食堂的标准化运行，从加强治理，健全机制、稳定思想、完善制度，安全治理、完成任务等方面做了大量的工作，详细表现在：

(一)、围绕大局，提高熟悉

_月份以来，本人坚持一个中围绕大局，提高熟悉心为前提，就是做好猪场员工的饮食保障工作，不断调剂主、副食食品的菜品质量和饮食构造，从思想上端正效劳态度，加强个人熟悉，提高烹调技能，改善饮食环境，做好饮食卫生，保证菜品质量，加强食堂治理，杜绝铺张，严把选购关等方面进展了一系列的工作，使猪场的正常工作得到了有序的开展，为猪场的各项工作和整体形势得到了日新月异的跨越。在此状况下，我的工作节奏和各项治理、生活保障工作能够紧紧地跟上猪场快速进展的大好形势，同时坚持以人为本，关怀员工生活，切实抓紧抓好食堂不放松，使员工食堂真正成为“职工之家”和干部员工满足的家园。特殊是我能够紧跟猪场工作的整体大局，亲密联系本单位的实际，坚持对自己树立“生活效劳无小事”、“做好各项接待和为员工效劳是我们的职责”为意识，从思想上