美发学习计划表

美发学习打算表篇一：美发学习打算表学习打算第一年一月、第一周：效劳流程的了解其次周：学习洗发第三周：学习洗长发第四周：学习洗烫后然后的头发二月、第一周：生疏店内物品摆放位置其次周：全部的机器使用方法三月、第一周：学习毛发生理学其次周：学习做护理第三周四周：学习做头部spa四月、第一周：学习烫发原理其次周：学习刷软化及留意事项第三四周：学习看软化程度五月、第一二周：夹子烫标准杠第三四周：砌砖扭转锡纸六月、第一二周：夹子烫标准杠第三四周：砌砖扭转七月、第一二周：学习拉离子烫第三四周：学习膏状定型八月、第一周：烫发原理第一二三四周：三原色的生疏十月、第一周：练习补发根其次周：练习染短发第三四周：练习染长发十一二月第一周：学习如何染浅其次周：学习如何染深第三周：学习如何漂发第四周：学习如何盖白发其次年一二月：123长发吹顺三四月：1学习滚梳吹卷2平卷内卷外卷〔左右手〕五六月：1学习甩花七八月：1学习电卷何上3编发一二月：生疏方圆三角的原理三四月：学习剪方五六月：学习剪圆去角七八月：学习如何使用推剪九十月：社会实践十一月：实习第三年20XX.7.11〔左右手〕篇二：美发与形象设计专业教学打算关于黄石市发为天美容美发职业培训学校中级形象设计师教学打算一、专业培育目标及要求1、人才培育目标理论和专业技能，21世纪社会进展需要的设计专业人士。2、人才培育要求具备人文精神、科学精神和较高文化素养；较好的把握艺术设计专业中的形象设力量和设计科研力量。把握形象设计的根本理论、根本学问，能够适应社会进展的需要。对学科前沿和进展动态有所了解，具有较宽的学问面及创力量；具有独立猎取学问、提出问题、分析问题和解决问题的力量。二、课程构造及设置〔附表后〕1、专业主干课必修：设计素描，设计颜色，三大构成，发型根底，发型设计，根底美容，时尚美甲，影楼化装，时尚彩妆，整体形象设计。四、课程简介了除我国以外的其它地区，包括西亚、南亚、非洲、欧洲、美洲等地的美术起源与设计素描的靠拢或过渡。设计颜色培育学生由单一的感性颜色生疏向理性颜色生疏转变，更加科学、标准的生疏颜色，应用颜色。根本形单元相面间的视觉关系，传达美的形象。专业问题的一门理论科学。包括艺术的发生与进展、艺术的分类方法、艺术规律、艺术创作艺术家、艺术与教育、政治经济、艺术鉴赏规律、艺术批判等重要内容。发型根底此课程是体验式授课模式，从零学起，使学生了解根底剪发、各种染发根底流程和与顾客沟通的技学问，脸型、头型、身材根底学问，发型美学学问，发型设计理论根底学问等。根底美容准皮肤护理程序、日常皮肤护理保养、养分美容根底学问。时尚美甲此课法、雕花根底技法。影楼化装此课程使学生系统地学习商业性影楼化装师全套技术，21世纪最的影楼生学习各种脸型的分析，基面基点化装，广告平面化装，电视动态化装，t台表演创意妆，时尚婚庆化装整装造型以及各类晚宴妆面的学问。整体形象设计本课程的主要内容包括形象设计根底理论，形象设计与人体造型艺术，形象设计的根本要素，形象设计步骤，特别定义的形象设计等学问。创办及经营1教学活动时间安排220XX年美容院培训打算表1[中国美容人才网]-中国最大最热最高效的美容美发化装品德业人才网！2[中国美容人才网]-中国最大最热最高效的美容美发化装品德业人才网！篇四：开〔针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管〕1、岗位职责认知及定位2、员工提升打算确定3、规章制度的熟知4、团队初步建立其次堂：效劳意识培训〔针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管〕1、礼貌用语〔口语、肢体〕2、店内效劳流程熟知3、员工相互生疏4、团队效劳训练第三堂：美发根底学问培训〔针对中工、助理、收银员、主管〕1、毛发学问2、头发的洗护学问3、头发安康学问4、工具的生疏及运用第四堂：员工心态培训〔会对全体员工：1、挖掘出自己人生真正方向、使命，明白自己的行动，每天做事动力十足。2、从对自己此生的回忆中，查找到生命中的意义和力气。3、透过自我生疏，加强工作和生活上的情趣，为自己增加能量4、打快活扉与潜意识对话，加强解决问题的力量和创作力。5、放下不快活的往事，原谅、释放自己、原谅他人，使自己更进一步。6、学懂将心比心，加强人际关系，消退内心一切恐惊障碍。第五堂：员工心态培训〔会对全体员工：1、强化、独立自己的信念和恒心、毅力，把生气转化成创意。2、转变旧信念，令自己深信有效的信念，明白人生背后的动力。3、排解固有坏惯性，选择的行为，建立成功好习惯。4、扭转失败心情，发挥成功心态的力气。5〔针对全体员工：1、沟通的概论.2、沟通的本质3、沟通的要素4、沟通的方式5、沟通的过程6、沟通的步骤7、有效提问技巧8、沟通类型分析9、人际风格理论第七堂：销售技巧培训〔针对全体员工：:a.满足其要求.b.赢得客户的信任.对客户真诚.d.个人形象.完善后续跟踪效劳:b.送节日祝福.c.和客户做朋友.,勤练内功:对自己推销的东西了解透彻.b.定打算,做备忘录.c.常识的生疏.d.宠爱本职工作.第八堂：颜色培训〔针对发型师、助理、中工：1、了解色相2、色度与色素的准确换算3、色的兼容第九堂：颜色培训〔针对发型师、助理、中工：4、色膏的识别与调配5、相关技术6、日式创意染发第十堂：流行发型设计技巧培训〔针对发型师〕第十一堂：烫发技巧培训〔针对发型师〕第十二堂：漂发技巧培训〔针对发型师〕第十三〔全体员工〔全体员工〕第十五堂：特色效劳培训〔针对全体员〕构20XX0730日华生贝佳美域美廊联盟教育机篇五：开张美发店员工岗前培训课程安排表日志上一篇下一篇|返回日志列表[转]开张美发店员工岗前培训课程安排表???20XX101617:21阅读(28)评论(0)分类：个人日o中大?第一堂：工作职责定位〔针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管〕1、岗位职责认知及定位2、员工提升打算确定3、规章制度的熟知4、团队初步建立其次堂：效劳意识培训〔针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管〕1、礼貌用语〔口语、肢体〕2、店内效劳流程熟知3、员工相互生疏4、团队效劳训练第三堂：美发根底学问培训〔针对中工、助理、收银员、主管〕1、毛发学问2、头发的洗护学问3、头发安康学问4、工具的生疏及运用第四堂：员工心态培训〔会对全体员工：1、挖掘出自己人生真正方向、使命，明白自己的行动，每天做事动力十足。2、从对自己此生的回忆中，查找到生命中的意义和力气。3、透过自我生疏，加强工作和生活上的情趣，为自己增加能量4、打快活扉与潜意识对话，加强解决问题的力量和创作力。5、放下不快活的往事，原谅、释放自己、原谅他人，使自己更进一步。6、学懂将心比心，加强人际关系，消退内心一切恐惊障碍。第五堂：员工心态培训〔会对全体员工：1、强化、独立自己的信念和恒心、毅力，把生气转化成创意。2、转变旧信念，令自己深信有效的信念，明白人生背后的动力。3、排解固有坏惯性，选择的行为，建立成功好习惯。4、扭转失败心情，发挥成功心态的力气。5〔针对全体员工：1、沟通的概论.2、沟通的本质3、沟通的要素4、沟通的方式5、沟通的过程6、沟通的步骤7、有效提问技巧8、沟通类型分析9、人际风格理论第七堂：销售技巧培训〔针对全体员工：1.:a.满足其要求.b.赢得客户的信任.c.对客户真诚.d.个人形象.a.告知其生活妆的打理方法。篇二：美容美发培训打算篇一：美容美发培训工程商业打算书美容美发培训工程商业打算书国统报告网〔即中金企信国际询问公司〕10余年工程商业打算书撰写阅历(注：与工程可行性报告同期开展的业务板块)，拥有一批高素养编写团队，为各界客户供给实效的材料支持。商业打算书撰写目的商业筹划书，也称作商业打算书，目的很简洁，它就是创业者手中的创业的潜力和价值，说服他们对工程进展投资和支持。因此，一份好的商业打算书，要使人读后，对以下问题格外清楚1、公司的商业时机。2、创立公司，把握这一时机的进程。3、所需要的资源。4、风险和预期回报。56〕撰写商业打算书的七项根本内容一、工程简介二、产品/效劳三、开发市场四、竞争对手五、团队成员六、收入七、财务打算1、沟通工具2、治理工具3、承诺工具相关报告行业争论报告、市场调查报告、产业分析报告工程立项可行性报告资金申请可行性报告市场争论推测报告专项调查报告市场投资前景报告竞争格局分析推测报告上下游产业链争论报告投融资可行性报告编撰商业打算书所需材料清单〔依据具体工程要求进展供给〕1、企业简介、企业历史变革以及股东状况，治理团队简历；工程组织机构简介；2、工程介绍；3、企业营销策略；、企业近三年财务年度报表及财务分析报告；年度审计报告；企业相关财务评价资料；6、工程投资金额及融资打算；7、资金使用规划，预期收入及投资回报率；8、企业将来战略规划。由于商业打算书〔工程可行性报告〕属于订制报告，以下报告名目仅供参考，成稿名目可能依据客户需求和行业分类有所变化。第一章公司概述一、公司根本状况三、公司治理及组织构造四、对公司将来进展的推测五、公司竞争优势六、公司的纳税状况其次章争论与开发一、争论资金投入二、研发人员状况三、研发设备四、研发的产品的技术先进性及进展趋势第三章产品或效劳一、产品主要名目二、产品特征及本钱五、现有生产条件和生产力量第四章市场与竞争分析一、行业分析二、目标市场1、细分市场2、目标顾客群3、5年生产打算、收入和利润4、市场规模、目标市场所占份额5、营销策略三、竞争分析1、主要竞争对手2、竞争对手的市场策略及所占市场份额3、竞争策略4、竞争优势第五章营销策略一、营销机构和营销队伍二、营销渠道的选择和营销网络的建设三、广告策略和促销策略四、价格策略五、市场开拓打算第六章生产经营打算一、产品的生(:美发学习打算表)产经营打算二、公司现有的生产技术力量三、品质掌握和质量改进力量程六、生产产品的经济分析及生产过程第七章融资说明一、投资打算：二、融资规模三、资金使用打算四、退出机制第八章财务打算与分析一、经营业绩二、盈利前景三、还款打算四、财务评价第九章风险因素一、技术风险二、市场风险三、治理风险四、财务风险篇二：美容培训打算表20XX年美容院培训打算表1[中国美容人才网]-中国最大最热最高效的美容美发化装品德业人才网！2[中国美容人才网]-中国最大最热最高效的美容美发化装品德业培育目标本专业培育德、智、体、美全面进展，拥护党的根本路线，发与形象设计两用性人才。职业面对：职业面对：本专业学员主要面对从事美容美发及形象设计等工作。三、职业力量〔一〕学问构造〕穴位和洗染烫发用品的性能等根底学问〔3〕把握干洗按摩、修剪、烫发、染发、晚装设计等技巧的根底理论学问〔4〕把握皮肤护理的〔二〕力量构造〔1〕具有美容、美发的操作技能〔2〕具有妆容设计、发型设计、服饰设计的根本力量。1〔4〕把握效劳心理与礼仪、人际交往的根本学问并具有较强的语言表达力量5〔三〕素养构造〔1〕〔2〕具有自我调控力量、制造性思维力量和适应社会的力量〔3〕具有全面四、课程设置本专业培训打算分为三种类型:本专业培训打算分为三种类型:1、公共课；2、专业课；3、选修课。五、培训内容美发根底、发型设计、皮肤护理、美容化装、影视及戏剧化装、美甲、形象设计等。六、培训内容简要说明培训内容简要说明〔1〕化装品化学化装品化学培训内容：了解化装品化学常识，学学学问和吃、穿、用有直接意义的化学信息。培训要求：遵循取材精和“贴近生活”的原则，努力做到集学问性、技术性、有用性、趣味性于一体，避开简单多变的化学构造，反响机理等表达，亲热结合生活实际，深入浅出，通俗易懂地开放阐述〔2〕美发根底美发根底培训内容：了解美发进展史、美发进展趋势、美发师的职业道德，学习毛发生理学问、工具用品及行业卫生学问，把握洗发按摩技术、盘发2造型技术、根底的修剪技术、烫发与造型技术和吹风与造型技术。培训要求：理论联系实际，通过学习把握各种美发技术〔3〕发型设计发型设计教学内容：精深的修剪技术、烫发与造型技术、吹风与造型“美发根底”课程的根底上，将各种技术提升，加大动手力量的培育〔4〕皮肤护全套的皮肤护理手法。培训要求：理论联系实际，把握皮肤护理的操〔5〕美容化装美容化装培训内容：了解美术常识、化装品学问，把握化装常用颜色调配效果、局部修饰技巧、面部修饰技巧、面部整体修饰技巧、婚礼、晚宴、潮妆。培训要求：理论联系实际，〔6〕影视及戏剧化装影视及戏剧化装培训内容：学习影视及戏剧化装的根本学问和根本技能。培训要求：通过学习，。〔6〕美甲美甲培训内容：学习美甲根本概论、美甲操作工具的使用、美甲操作程序，把握各种美甲技术。培训要求：通过学习，使学生能够到达独立进展美甲工程的操作〔7〕形象设计形象设计培训内容：学习形象设计的根本概念、设计要素、审美原则、设计语言、整体形的审美、鉴赏力量及形象设计力量〔8〕电脑美术设计电脑美术设计3篇三：美发与形象设计专业教学打算关于黄石市发为天美容美发职业培训学校中级形象设计师教学打算一、专业培育目标及要求1、人才培育目标21世纪社会进展需要的设