竞聘员工演讲稿合集五篇

竞聘员工演讲稿合集五篇竞聘员工演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！

今日，能够站在这里参与竞聘，我感到十分荣幸。首先，我要感谢领导为我提供这样一次竞聘上岗的珍贵机会，感谢同志们多年来对我的关怀与支持。今日我要竞聘的岗位是银行主管竞聘演讲。

我叫xxx，今年xx岁，20xx年毕业于兰州商学院会计学专业，20xx年7月进入敦煌市邮政局，20xx年11月进入邮政储蓄银行七里镇支行，20xx年4月调离七里镇支行，调入邮政储蓄银行鸣山支行，20xx年12月至如今邮政局新城所做营业员。在此期间，20xx年5—6月参与全省邮政保险业务培训班学习获得结业证书，工作期间在保险理财、基金方面取得了不错的成果。

下面谈一下，我参与这次竞聘的个人优势：

一、我具有丰富的工作阅历。

屈指算来，我已在邮政局工作了3年，从事过许多工作，熟识函件、集邮、报刊等传统业务。我在两个所都工作过而且都是一线的一般柜员，直接面对面的接待过客户比较了解客户的需要和心理，这样更能制定出合理的政策和方法进展业务。

二、思维敏捷，创新能力强。

我具有良好的沟通能力和分析能力。近三年来，我始终从事邮政业务营销前沿工作，对市场有着较强的洞察力，对市场的开发与客户的维护做出了肯定的业绩与卓有成效的工作。在参与工作三年多的时间里锻炼出了稳重、严谨、干练的工作看法，思维敏捷、点子多方法多、创新能力强的创新思维。

三、学习能力强、悟性好。

金融工作需要不断的学习新业务、相关的新学问，这点我比其他人都学的快，理解能力强，这样才能带着大家更好的进展业务。

四、我具有较强的沟通、协调能力。

人常说女性具有着天生的语言沟通能力，我感觉自己就是这样一个人。我性非常向开朗，为人热情大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。自从参与工作以来，我主动沟通、协调各种关系，利用自己虚心、稳重、老实、热情、随和的性格，为我们营业部开创了和谐的工作气氛。此外，我还具有较强的团队意识，能够团结同事，共同做好工作。

假如承蒙领导厚爱，将扎扎实实、发挥创新思维做好工作，就目前的七里镇和鸣山两网点的周边及客户作一分析，七里镇支行附近有中行、工行、建行，周边有青海石油局职工家属楼及菜市场，服务的客户群体主要是青海石油局的工人们。鸣山附近主要有金盛村镇银行，各个专卖店及宾馆、凯尔亮超市及商铺，服务的客户群体比较广泛。所以作以下工作设想：

一、搞好邮政传统业务经营管理，增加企业效益。

如今通信手段越来越繁多，传统的邮递业的竞争压力空前增大，今后我将通过服务打造窗口这一工作基地，加强宣扬力影响力，除了正常办业务时提供好的窗口服务外可以通过印制一些简洁明了的宣扬彩页将我们邮政储蓄的好政策带到千家万户的信箱里，公交车上的视频电视、电视台的广告里。同时要做好组织协调工作，为用户提供满意周到的服务，提高市场占有率。

二、增添优质服务功能，树企业良好形象。

为树立良好的企业形象，我从两方面着手。业务上简化窗口服务的手续，组织加强基本业务功底，对我们银行的业务存取款转账汇兑业务做到精确，精、快、熟这是最基本的职业技能。员工服务上，针对我们部门的实际状况，今后我将提倡详情服务，增加窗口信息服务、咨询服务内容，真正站在客户的位置上思索如何做好服务，创出本支局独特化、差异化的特色服务。通过对员工培训，提高服务标准，并制定考核机制，切实提高员工的服务水平。

三、提高人员素养，加强业务技能培训。

提高员工素养的最好方法就是培训。今后我将依据我们公司的实际状况，首先从邮政规章制度的正确理解和执行入手，加强收寄规则的培训，规范书写和封装。其次加强邮政英语的培训，办理国际业务的水平，在业务技能上做好西联汇款业务、电子汇兑业务培训，并锻炼大家的计算机汉字录入、算盘、点抄练功等技能。再次，做好服务培训。服务是营业窗口永久的主题，将培训重点放在“详情〞方面，更好的服务群众，提高企业效益。

四、确保国债基金信息对称流通。

国债保险基金理财，信息对称流通，准时得到理财购置时间的信息，并提前联系好客户做好购置预备工作。

五、增加员工的安全防范意识，加强安全防范措施。

坚持安全第一，预防为主，严格执行《储蓄管理条例》等有关法律和规定，尤其要留意资金票款安全。鉴于天水邮政储蓄银行出现的问题，我们更要做好安全第一，工作生命亦重要。

敬重的各位领导、各位评委，人常说行动大于心动，说的再好，只是镜花水月，只有实实在在的行动最能见证一个人的能力。假如今日能够承蒙领导和评委的厚爱让我走上营业部主任的工作岗位，我不仅要做言语的巨人，我更要做行动的巨人。我信任今日将是我迈向将来的一个新起点，一个里程碑。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今日的话语，用热情开启工作的新篇章，同时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。

感谢大家！

竞聘员工演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位评委：

你们好！

今日我特别荣幸地在这里参与公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情十分兴奋，员工竞聘演讲稿范文。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并期望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20xx年3月到公司参与工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的.服务理念、***的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美妙的将来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生进展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟识业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营进展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，***工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹〞，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈进展。而卡的准时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不行忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡准时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余主动挖联通用户，进展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣扬移动，动员使用移动卡。总是悄悄地为公司的进展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源！

在三年多的工作中，我也积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：公文写作>第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感，竞聘演讲稿《员工竞聘演讲稿范文》。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。

第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作主动进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！

第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识移开工作，特殊是营销方面的各项政策和规〔文章转载自[百分网-范文频道]/请保存此标记〕定，有肯定的顾客人员网络，有肯定的同事***相处的人际气氛，有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有阅历的同志学习，悄悄地把他们胜利的阅历记在心里。

第四、我比较年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物，并能依据实际状况，大胆设想管理方法。

第五、我对人热情，办事耐烦。这一点，对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐烦倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。

以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、独特上、管理上的素养和要求。而这些我都基本具备了。

假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。〞工作的质量上，我会做到预备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位〞。我会在公司的领导下，在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：

第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活力。

第二、带着大家熟识营销员职责和素养要求，规范行业形象，真正做到内强素养，外树形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增添服务意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要和气可亲，自己只是一个带班的班长，对他们肯定不，要身先士卒，抢先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客肯定要有耐烦、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要擅长倾听，耐烦解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决〞这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长期的竞争中就会断绝一条条的财源。

第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的预备。对员工的上班状况进行合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关怀两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交***签字落实制度。上一个班在***时，对各种工作状况，设备运行状况，群众投诉状况，仔细里记录转交下一班，下一班***时在交***记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较麻烦客户服务问题巡查和准时反馈制度。作为营销主管的我，要时时巡查，确保问题准时处理，确保咨询时时有人回答，有时候，员工正在忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束，巡察营业厅，检查设备运行状况及全部财产的状况，确保安全，才能离开。

敬重的各位领导、各位评委！真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销主管这个岗位的，请大家审查！

竞聘员工演讲稿篇3

各位领导、各位同事：

您们好！

今日我演讲的题目是《平凡中让我们奉献》。

我曾听过这样的感叹，我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会名扬天下；我也听到类似的埋怨，我时运不佳，没摊上好岗位，否则咱也能露露脸！

是啊，和平年月，一般工作，我们很平凡，但我要说伟大正孕育在平凡之中。平凡的我们一样能高扬起脸，因为平凡中我们一样能够奉献。

来XX已经有两年了，作为**花园一名一般的安全员，我始终在公司做着应当说是最基层、最平凡、最不起眼的工作，〔在座的各位认识我的应当不多吧！〕但我们的每一个举动，每一个表情都代表着我们XX的形象，我们的笑容会为XX增光添彩，我们的缺乏会给公司的声誉带来损害。

和同大多数的国有企业一样，我们XX深圳集团也是在背负着沉重的历史包袱的背景下，面临着市场竞争日趋激烈的挑战。然而面对诸多的困难，我们XX人没有退缩，没有畏惧而是以主动的姿态坦然的迎接挑战。郭总提出的"特殊能吃苦，特殊能战斗，特殊能奉献"的XX企业精神始终激励着我。我始终以来都是这样认为的"在平凡的岗位上，在人们认为没有前途的地方，一样会出英雄在人们认为有前途的工作岗位上，也不见得成为英雄"。世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了这一行，就要对这一行负起责任。"负起责任"这不是一句简洁的空话，她要你用自己的行动来证明。20xx年我调到XX城市广场筹备处，由于当时工程尚未完工，工地上的空气特殊枯燥，而且整个大厦都覆盖在尘土之中，人别说走动，就是站着不动都会觉得难过，但我们每天都要坚持步行，从23楼一个、一个房间巡查到1楼一个来回浑身上下都会湿透。以至于很多的同志都得了皮肤病，生活上也是特殊艰苦，二三十个人挤在一间屋子里，所以当时有的员工想不开，有的甚至还打了退堂鼓。我不知道这些人有没有想过"没有我们今日的奉献，就没有公司的辉煌；没有公司的进展，就更不会有我们美妙的明天。"心血、汗水、辛劳和热诚，带来了公司对我认可和鼓舞！安于平凡，耐得住孤独，而又主动进取，乐于奉献是我的工作方式。这也不是说要我们安于现状，不思进取。我们的公司正在飞速进展着，在集团公司实现跨越式的进展进程中，我们应当不断的增添我们的实践阅历和理论水平，能够真正做到"文武双全"。物业公司的张艳勋董事长和潘春阳总经理就常常鼓舞、支持我们安全员，多学习，多参与一些技能培训。还告知我们公司的许多管理人员都是从操作岗选拔上来的。只要你有能力，公司肯定不会埋没人才的！公司正在飞速进展中，惠州公路在建设中，龙岗植物园已经成立，海阔天空雅居项目已经破土开工。这对我们来说是一种机遇，也是一种严峻的挑战。如何在进展中创新，与时俱进，树XX新形象、创XX品牌是我们应当深刻思索的问题。这不仅需要领导们智慧，也需要我们每一个XX人都应当参加进来，为公司明天更辉煌，奉献我们应尽的才智，我们的工作是平凡的，但我们的奉献是神圣的。做工作就应当"干一行，爱一行，干好一行"。

友爱的同事，让我们奉献出我们全部的热诚和智慧，去迎接新世纪暴风骤雨的挑战，让XX深圳集团伴随我们在迎接挑战中走向辉煌！让我们在这里亮出鲜红的旗帜：在平凡的工作中，为XX的进展做更大的奉献！

竞聘员工演讲稿篇4

在座的各位领导，各位同事：

大家好！

我竞聘的岗位是银行综合柜员。站在今日的竞争上岗的讲台上，我很是感恩银行综合柜员竞聘演讲稿！感恩在20xx年的年末有机会站在挑战自己的讲台上，感恩大家的支持与信任，让我更加有信念的抓住今日的机会，今日我竞争的岗位是综合柜员一职，算起来，我参与到农信社工作已经一年有余，这一年的工作当中，我深深的受到农信社大家庭给予每个人的暖和，我在这里得到了快速的成长，也连续两年被评为优秀员工。信任此次的竞聘经受对我来说又是一次进一步锻炼、学习和提高的机会，为将来人生中的重大转折做铺垫，我期望能在下一步的工作过程中更好地实现自我的价值。

我喜爱农信社工作，五年来，我对待每个客户都会充满着热情，能仔细的解答每一个用户的怀疑，也从不欺诈客户。在这五年的时间里，我的努力创造出了很高的好评率，工作也得到了领导和同事的确定。如何正确的与客户沟通，这也是工作首当其冲的重点所在。五年里，我不仅树立了“专心灵去沟通〞的服务观念，更要以追求客户的满意度为宗旨，真心全意、实实在在的为客户着想，恪守职业道德，以自身形象塑造农信社的社会形象，不断挖掘、探究客户服务工作的规律，争取创造高效的工作业绩。

当然，要当好一名海滨社成员，仅仅精通全部业务，专心服务是不够的。新时期、新环境更对工作提出了更高的要求，这点我有几点对揽储工作的体会和看法与大家共享：

第一，存款业务是我社生存和进展的根本，仅靠坐在柜面，等待客户上门的形式，已经不再适应社会的进展。农信社与一般银行相比，更像是社区的银行，这就是我们的优势。在日后的揽储工作中，走出去、勤上门将起到重要作用。新区人口众多，我们必需看重小业务，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存，长期下来，不仅积少成多，更是会树立了农信社社区银行的亲切感，赢得居民的爱戴。

第二，抓住“重点客户〞。一些长期的、稳定的、又有肯定实力的客户对揽储工作意义重大。在新区九龙商业街、海滨小区、农贸市场等地，拥有大量的中小商户，主动与他们沟通，创新服务手段，使服务更贴近他们的需要，将使这些客户创业紧靠着农信社、进展离不开农信社、致富忘不了农信社。同时，我们也要对他们的状况作分析和评级，培植和进展重点客户。

第三，完善服务看法。五年的阅历，我认识到有很大一部分储户对于将钱存在哪里并不在意，反而以看法和服务便利性为主选择。所以，加强自身业务能力，更进一步明确为民服务的理念，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素养，以最正确的业务水平为客户提供最快捷、最周到的服务，可以赢得更广大客户。同时，工作中，可以对此类客户进行肯定的理财内容的沟通，也能树立农信社良好的形象，增添储户的储蓄力度。

第四，我们作为农信社大家庭的一员，也需要动员自身的力量，为揽储工作尽一份力。我独特开朗，爱交朋友，拥有比较广泛的社交圈子，在以前的工作中也积累了肯定数量信任自己的固定客户，家人和亲戚们对我的生活和工作都比较关怀。我的朋友们目前都处在人生的上升阶段，实力和潜力具备，家里的亲戚也都有各自的事业，他们都是海滨社潜在的客户。假如我能成为海滨社一员，我必将通过我的努力，将潜在客户变成真正的客户。

敬重的各位领导、各位评委，我正处于人生的黄金年龄，身心健康，精力充足，能够全身心地投入到我所喜爱的事业和工作中去。虽然我没有太多的豪言壮语，但是我能一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不断完善自己，充实自己；与同事一同创造一个团结协作、和谐的工作环境，忠于自己的职责。五年的xxxx工作阅历使我具备了优秀的工作能力，我有信念、有能力杰出地做好这项工作，当好一名称职的海滨社柜员！

最终，再次期望各位领导、评为给予一次机会，您将收获是一位努力、开朗、协作的新同事。也祝海滨社事业兴盛发达，祝福各位领导、各位评委身体健康，万事如意。

我的演讲完毕！

竞聘员工演讲稿篇5

敬重的各位领导、评委、同事：

大家好！各位领导，评委，对我而言，这次竞聘将是我人生的一个重要转折点。我叫xxx，今年XX岁，xx学历，财会专业。从XX年月起，在XX中心工作，从事电话催收与档案管理；从XX年X月至今，从事柜台工作。此时此刻，能够站在这属于强者的竞聘台上，我感慨万千。从**年进入我行以来，在领导和同事们的帮助与支持下，在我个人坚持不懈的努力下，我不仅在业务技能方面得到了快速提升，而且积累了丰富的工作阅历，与此同时，我的思想日益成熟，视野日益宽敞，综合素养得到不断提高。最重要的是，我的责任感与使命感更是与日俱增。无论是哪一个岗位，都能以严谨的工作看法、踏实敬业的工作作风，全身心投入工作，去年我管理的工作中在省行排名第一。如今信誉卡市场众所周知可谓群雄逐鹿，为了发卡各家银行纷纷使出不同解数，同质化越来越严重，要想在激烈的市场竞争中取胜，我觉的最根本的是：

1、如何规划好自己的市场，充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势，集合有限的资源投入到特定的领域〔地域〕，作好行业开发、地域区块开发，以及某一类人群的定向开发，这样既目标明确，资质也简单把控，可以集中全团队的力量形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击，团队全部成员要协同集群作战，形成强有力的拳头，步步为营，将市场一个个攻克，把市场一个个的吃透，要避开漫无目的的遍地撒网，这样既浪费时间也浪费珍贵有限的资源，在这点上我觉得我们朝阳中心潘xx支队做的很好，队长亲自带头奋战在市场一线，她们集合全团队的有生力量重点进攻机场，我们可以看到她们每个月的战役都打的特殊美丽，业绩也问鼎榜首。

2、其次要充分发挥客户的口碑介绍作用，队长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘，在做好活卡的同时通过他们来发掘新的客户群、新的市场，在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡，这样在激烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化，

3、要通过整合一些新业务如，在开发新业务的同时来为卡开发新的客户，一个行业的背后必定隐藏着一个巨大的客户群，而且这些客户群本质上都是互通的，对于我们来说是很难得也是再好不过的资源，我们要充分整合这些资源并做好资源共享，将这些资源的价值挖掘并发挥到最大，