员工生日方案

—员工生日方案员工华诞方案1一、适用范围分公司编制内全部员工二、福利工程1、华诞蛋糕：员工华诞当天，由行政部负责在中卫XX蛋糕房选购华诞蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给华诞员工，并代表企业祝愿员工的华诞；2、华诞贺卡：分公司统一选购华诞贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝愿寄语（寄语由行政部提供），于员工华诞的当天伴同华诞蛋糕一起发送给华诞员工；3、华诞餐劵：由行政部统一选购华诞餐劵，于员工华诞的当天伴同华诞蛋糕一起发送给华诞员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求；4、员工华诞当天在完成工作前提下可提前2X4小时下班；三、责任部门行政部：负责搜集员工的华诞日期，负责蛋糕、贺卡的选购以及相关费用的申报；四：经费预算1、华诞蛋糕：XXX元/人；2、华诞贺卡：免费；3、华诞餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受；4、华诞红包：200元/人，限厨师及门卫享受；五、发放规定：1、分公司全体员工可享受当年的华诞福利；2、员工华诞的诞生日期以行政部搜集的信息为准；3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的华诞不予补贴；4、依据分公司实际情况如员工华诞期间回家休假，则到岗后华诞蛋糕不予补发，餐劵福利连续享受；5、本规定自20相信年11月20日期开头执行；XXXXXX公司20XX年01月01日员工华诞方案2为促进部门、员工间沟通沟通，增进部门、员工间感情；增加员工满意度与归属感，激发员工的工作专心性和热忱；丰富员工业余生活，呈现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛气氛，同时进一步推动企业文化建设，构成良好的企业向心力，透过公司赐予的员工华诞福利，切实表达公司对员工的关注、关爱、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。一、适用范围二、适用人员全体员工三、福利工程1、华诞贺卡：公司统一购置华诞贺卡，贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名，华诞贺卡有行政部统一管理，在员工华诞当天或前一天当面发给员工。（也可透过第二项华诞专栏方式）2、华诞专栏：管理部开设华诞专栏，每个月在一号公布本月华诞员工的姓名、华诞日期，并附上总经理签字的华诞祝愿。3、华诞礼品：员工华诞当天发放华诞红包，另外当月华诞的员工群众参与由公司工会组织的华诞Happy！4、华诞活动经费：元人。四、职责部门行政负责筛选员工华诞的名单；工会负责相关费用的申请，群众华诞物品的选购、礼品的发放，群众华诞场地的布置并合影留念。五、详细要求1、行政部在每月25日前筛选下月华诞员工名单（以身份证为准），并将相关费用和华诞员工名单提交常务副总处审批。2、审批后的华诞员工名单，行政部提前三天准备好华诞贺卡或华诞礼品，并于员工下班前送给员工并予以庆贺。3、庆贺标准：一张贺卡、一份华诞礼品、公司工会组织布置当月华诞员工群众活动。四、费用预算按公司标准XXX元人（其中红包一份50元人+员工活动经费50元人）。五、实施时间依据员工当月华诞群众布置在当月的某个星期天。六、活动方案将当月华诞的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上庆贺寄语当月群众华诞的员工公司送上祝愿寄语，同时在华诞活动中全部当月华诞的员工共同唱首华诞歌。活动一：组织员工踏春、秋游（依据季节及气候布置）活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）活动三：组织趣味性活动并有嘉奖（如学问竞赛、文娱活动、风采展现、茶花会等）活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展现节目）活动五：卡拉OK（唱到happy）活动六：组织员工看电影透过上述福利活动能够让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与暖和，同时公司透过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也能够了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。员工华诞方案3一、活动目的：1、庆祝在六月份至十月份华诞的部分员工，赐予华诞员工最真诚的祝愿；2、让员工充足的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛；3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通时机，增进同事感情；4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，强化公司内部沟通和团结。二、活动主题公司与你一起成长!三、活动时间20年10月4日15：00X17：30.四、活动地点公司三楼会客厅五、参与人员公司全体员工六、活动流程1、15：00全体员工在三楼会客区集合，活动正式开头。2、15：10主持人开场白，向大家宣布6X10月过华诞同事的名单，并邀请总经理上台祝词。3、15：20总经理祝词。4、15：30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝愿。5、16：00游戏6、16：10选出游戏的获胜者，并公布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。7、16：20点华诞蜡烛，唱华诞歌，切华诞蛋糕，员工可自行表演节目。8、17：00游戏9、17：10选出游戏的获胜者，并公布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。10、17：20抽取幸运寿星一名，并颁发奖品11：17：30活动结束七、费用预算（总费用大约1150元）1、2、3、4、5、6、总费用大约为1150元；气球、彩带50元；蛋糕400元；水果300元；零食200元；奖品200元。附件一：华诞同事名单20年6月X10月月份员工华诞名单据统计：6月份华诞员工为2人；7月份华诞员工为3人；8月份华诞员工为8人；9月份华诞员工为7人；10月份华诞员工为4人。附件二：游戏游戏一：水果蹲游戏规章：1、现场选择8名同事，分成两组；2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号；3、请游戏参与人员熟识自己及他人的代号（10秒时间）；4、活动由主持人指定从哪位同事开头，该同事的口令是：“（该同事自己的代号）蹲，（该同事自己的代号）蹲，（该同事自己的代号）蹲完YY（该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号）蹲”再叫同事代号时，同时要手指向代号相应的同事，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状；5、被喊到及指到的同事，连续以上口令“YY（该同事自己的代号）蹲，YY（该同事自己的代号）蹲，YY（该同事自己的代号）蹲完ZZ（该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号及指向该同事，备注：YY不能再丢还给）蹲”，依次下去……，到后面蹲的节奏会越来越快。6、蹲错（被喊到代号却没有按时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事，或者喊X代号却指向Y代号的同事）或反映迟钝的同事立刻淘汰，最终留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事，将各自表演一个节目。游戏目的：可以锤炼员工的反应力量。游戏二：抢答问题游戏规章：1、将全部人员分成两组；2、主持人负责提问，由两组抢答，思索时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答，主持人负责宣布答案。3、主持人负责记录每组抢答人员信息，最终由抢答最多者获胜；输的那组负责集体表演一个节目。游戏目的：可以让员工增加团队合作意识；锤炼员工的思维的拓展力量。附件三：游戏二的问题与答案：1、蜜蜂停在日历上答案：风和日丽原因：蜂和日历2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在猪圈答案：抑扬顿挫原因：一羊蹲错3、鸡鹅百米赛跑，鸡比鹅跑得快，为什么却后到终点站答案：鸡跑错了方向4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力答复：茉莉花。原因：好一朵漂亮（没力）的茉莉花。5、猩猩最厌烦什么线答复：平行线。原因：平行线没有相交（香蕉）。6、布和纸怕什么答复：布怕一万，纸怕万一。原因：不怕一万，只怕万一。7、铅笔姓什么答复：萧。原因：削铅笔。8、麒麟到了北极会变成什么答复：冰淇凌。原因：冰麒麟。9、历哪个人跑的最快答复：曹操原因：说曹操曹操到10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好答复：橡皮。原因：橡皮擦（橡皮差11、怎样使麻雀清静下来答复：压它一下。原因：万籁俱寂（压雀无声）。12、从1到9哪个数字最勤劳，哪个数字最懒散答复：1懒散；2勤劳。原因：一（1）不做二（2）不休。13、米她妈是谁答案：花原因：花生米员工华诞方案4为了增加员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实表达公司“员工自我价值的完成”的企业价值观，让每位在XX的员工切实感受到XX大家庭的暖和，特制定以下员工华诞福利方案。一、适用范围南昌XX汽车销售有限公司、服务站、鑫沃、鑫通公司及全部二级网点。二、适用人员XX全部员工三、福利工程1、华诞蛋糕：员工华诞当天，由总经办负责采买华诞蛋糕，在当天夕会时间组织小规模华诞PARTY，唱华诞歌，分吃华诞蛋糕，在员工心里写下暖和一笔。2、华诞贺卡：公司统一购置华诞贺卡，贺卡上由公司董事长或总经理签名并送上，于员工华诞的当天发给华诞员工。3、华诞专栏：在公司的公告栏里提前公布当月华诞员工名单，对于过华诞的同事，附上华诞的祝愿。4、集体活动：假如同一个月员工华诞比拟集中，可举办当月华诞人员的集体华诞PARTY，活动内容为：卡拉OK、集体华诞蛋糕。可有效促进员工之间的情感沟通，活泼气氛。四、责任部门：1、总经办：负责华诞员工的信息发布和蛋糕、贺卡的采买，相关费用的申报。2、服务站、鑫沃、鑫通公司及全部二级网点分别指定专人负责。五、详细要求：总经办在每月25号前筛选下月度华诞人员名单及详细华诞（以身份证为准），服务站、鑫沃、鑫通公司及全部二级网点分别指定专人负责。六、费用预算1、员工华诞福利，按50元/人次标准执行。形象店、岱山点、红谷滩由总公司担当费用，服务站、鑫沃、鑫通公司及全部二级网点员工华诞费用由各公司分别担当。2、本规定从XX年6月10日起开头执行。南昌XX汽车销售有限公司员工华诞方案5一、适用范围分公司编制内全部员工二、福利工程1、华诞蛋糕：员工华诞当天，由行政部负责在中卫XX蛋糕房选购华诞蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给华诞员工，并代表企业祝愿员工的华诞；2、华诞贺卡：分公司统一选购华诞贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝愿寄语（寄语由行政部带给），于员工华诞的当天伴同华诞蛋糕一齐发送给华诞员工；3、华诞餐唬河尚姓部统一选购华诞餐唬于员工华诞的当天伴同华诞蛋糕一齐发送给华诞员工，餐挥稍惫ぷ杂芍配，分公司不做其他要求；4、员工华诞当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班；三、职责部门行政部：负责搜集员工的华诞日期，负责蛋糕、贺卡的选购以及相关费用的申报；四、经费预算1、华诞蛋糕：XXX元人；2、华诞贺卡：免费；3、华诞红包：200元人，限厨师及门卫享受；五、发放规定1、分公司全体员工可享受当年的华诞福利；2、员工华诞的诞生日期以行政部搜集的信息为准；3、能够享受此福利之日起，该年度已错过的华诞不予补贴；4、依据分公司实际状况如员工华诞期间回家休假，则到岗后华诞蛋糕不予补发，餐后连续享受；5、本规定自20相信年11月20日期开头执行；XXXXXX公司20XX年01月01日员工华诞方案6为促进部门、员工间沟通沟通，增进部门、员工间感情；增加员工满意度与归属感，激发员工的工作主动性和热忱；丰富员工业余生活，呈现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛气氛，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司赐予的员工华诞福利，切实表达公司对员工的关注、关爱、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。一、适用范围：二、适用人员：全体员工三、福利工程：1、华诞贺卡：公司统一购置华诞贺卡，贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名，华诞贺卡有行政部统一管理，在员工华诞当天或前一天当面发给员工。（也可通过第二项华诞专栏方式）2、华诞专栏：管理部开设华诞专栏，每个月在一号公布本月华诞员工的姓名、华诞日期，并附上总经理签字的华诞祝愿。3、华诞礼品：员工华诞当天发放华诞红包，另外当月华诞的员工集体参与由公司工会组织的华诞Happy!4、华诞活动经费：元/人。四、责任部门：行政负责筛选员工华诞的名单；工会负责相关费用的申请，集体华诞物品的选购、礼品的发放，集体华诞场地的布置并合影留念。五、详细要求：1、行政部在每月25日前筛选下月华诞员工名单（以身份证为准），并将相关费用和华诞员工名单提交常务副总处审批。2、审批后的华诞员工名单，行政部提前三天准备好华诞贺卡或华诞礼品，并于员工下班前送给员工并予以庆贺。3、庆贺标准：一张贺卡、一份华诞礼品、公司工会组织布置当月华诞员工集体活动。四、费用预算：按公司标准XXX元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。五、实施时间：依据员工当月华诞集体布置在当月的某个星期天。六、活动方案将当月华诞的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上庆贺寄语当月集体华诞的员工公司送上祝愿寄语，同时在华诞活动中全部当月华诞的员工共同唱首华诞歌。活动一：组织员工踏春、秋游（依据季节及气候布置）活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）活动三：组织趣味性活动并有嘉奖（如学问竞赛、文娱活动、风采展现、茶花会等）活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展现节目）活动五：卡拉OK（唱到happy）活动六：组织员工看电影通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与暖和，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。员工华诞方案7一、目的为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。二、活动主题客服部员工华诞会三、活动时间每季度举办一期，每期约2~3个小时，详细时间提前通知。四、活动场地公司三楼会议室，详细依据当期会议室布置。五、活动对象1、当季度华诞的员工；2、部门全体员工及领导；六、活动程序布置1、准备工作：准备华诞贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；1、1举办者统计当期华诞员工名单，准备好华诞贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；1、2邀请寿星员工，领导及部门全部同事参与活动；1、3提前购置好需要送给华诞员工的礼品和参与活动获胜员工的礼品；2、活动内容布置2、1举办者人开场；2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达部门对员工的祝愿；2、2赠予有领导、同事签名的华诞贺卡；2、3寿星代表发表华诞感言，并共享人生中最有意义的一件事；2、4组织全体员工玩一些小游戏，比方“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比拟逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼品，嘉奖给参与表演或活动获胜的员工；2、5唱华诞歌，许华诞愿望，共享华诞蛋糕，合影留念；2、6华诞会结束，清理场地。七、费用预算略员工华诞方案8分析：员工华诞是员工较为重视的个人生活，关怀员工华诞可以表达公司人性化的管理，表达公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来表达公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。目的：表达公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。方式：1、员工华诞当天送出一份精致华诞礼品及贺卡。型号：HRX500DKX1品名：华亚无尾卡通吊带杯容量：480ML保温效果：61度以上（时间为6个小时左右）价格：28元（含发票）2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作将来企业文化建设）；3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（华诞员工名单）。详细方案：每月最终一个周五将当月华诞员工集中在食堂贵宾室内，买一个华诞蛋糕，大约12寸左右，布置食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影参与人数：10人左右费用：28X10+150=430元/月；总费用：全年5160元左右员工华诞方案9一、目的为了营造温馨、和谐的工作环境和气氛，表达公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的暖和，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工华诞福利活动方案如下：二、活动范围适用于公司全体员工。三、福利工程1、华诞贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的华诞祝愿和总经理的亲自签名。2、华诞礼品不限定礼品种类，选用适用价值的物品作为华诞礼品。3、华诞蛋糕当月寿星可共享公司订做的华诞大蛋糕。4、华诞活动每月举办一次本月华诞员工的集体华诞庆祝活动，形式有：唱华诞歌、共同共享华诞大蛋糕、员工华诞秀（每位员工有1X2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是共享下自己感动记忆深入的一件事，不拘一格）互动游戏、集体合影留念等。5、华诞专栏在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工华诞专栏，每天对于过华诞的同事，附上华诞祝愿。四、活动时间和频次1、每个月举办一次，详细时间为每个月第三周的周五下午，16：00X17：30。2、若当月华诞人数较少或遇特别情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月华诞人员一起参与。五、活动场地公司会议室、其他户外或租用活动场地，详细依据当期活动内容布置。六、活动对象1、当月过华诞的员工，以在综合部备案的身份证华诞为准。2、邀请公司领导和部门领导参与。七、责任部门：综合部：负责华诞员工的名单搜集和华诞贺卡的制作，贺卡费用和华诞活动费用等的申请，大华诞蛋糕的订购，华诞活动的通知、华诞活动现场的布置及负责宣传栏华诞专栏信息的'发布和更新。详细要求：1、综合部在每月31日前做好下月华诞人员名单及详细华诞（以身份证为准）信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。2、综合部每天8：45前发布和更新华诞专栏信息。3、综合部在每月华诞活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和布置。4、负责华诞活动物资的选购工作。5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。6、综合部负责在华诞活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。八、费用预算根据XXX元/人的标准。（含华诞贺卡、礼品、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用）。员工华诞方案10一、活动主题：公司是一家，欢乐靠大家。二、活动目的：1、表达公司人本主义，增加员工归属感；2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。三、活动时间：XX月XX日晚5：30X21：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐依据员工人数按10X12人/桌布置，每桌依据华诞员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组；2、聚餐时恰当布置一些（58个）益智类小游戏，活泼气氛；3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌竞赛；4、竞赛设业余评委3人，群众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品；5、竞赛中穿插35个小游戏，并予以嘉奖；四、活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅五、参与人员：7X9月华诞员工、公司领导六、活动流程：领导致辞华诞员工代表发言聚餐分尝蛋糕（请领导与华诞员工代表共同切华诞蛋糕）k歌竞赛摄影留念七、详细事宜：1、举办华诞party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠予给其本人留念。2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。①邀请领导表演节目，激励员工上台唱歌表演等，展现才艺；②视情况请华诞员工所在部门出节目助兴；③小游戏；④合影留念；⑤登记好相关台帐。八、费用预算（合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外）就餐费用：30元/人X50人=1500元；卡拉ok竞赛：15元/人X50人=750元；游戏奖品：200元；华诞蛋糕：550元；合计总费用3000元。员工华诞方案11目的：为庆祝本月公司员工华诞，也为增加公司、部门、员工之间的凝聚力和亲和力，强化XXXG公司内部“家”文化的建设，更好的建立健全公司企业文化。宗旨：让当月过华诞的员工感到公司同事之间的关系融合性和关怀程度。使其对公司产生留恋。华诞晚会流程：一、流程（时间：2H）注：游戏可以选择1、宣布晚会开头（6分钟）2、请寿星们逐一登场，由高层上台送上华诞贺卡、鲜花、华诞礼品。寿星共享华诞愿望和感想（20分钟）3、游戏夹乒乓球（20分钟）4、领导抽取“幸运寿星”三等奖（5分钟）5、集体活动（放dj音乐跳舞如兔子舞）（9分钟）6、获奖寿星表演节目（5分钟）7、领导抽取二等奖（5分钟）8、游戏吹气球（20分钟）9、获奖寿星代表表演节目（5分钟）10、领导抽取一等奖并由获奖的寿星表演节目（5分钟）11、蛋糕共享（10分钟）12、晚会结束（5分钟）二、道具1、抽奖箱、抽奖券2、跳兔子舞的音乐；提前提示每个寿星出节目；3、华诞礼品、游戏参与小礼品、华诞贺卡、鲜花、蛋糕选购3、桌子6、麦克风3、乒乓球30、塑胶筷子6、小胶盆8、气球70、现场拍手20、红包等；4、现场坚果类食品、饮料、托盘等三、工作人员分配四、游戏夹乒乓球（6人）规章：选手用筷子在某一边桌子上胶盆里的乒乓球，夹到另一边的桌子上胶盆内，在指定的时间内，谁夹的最多为获胜者。吹气球（6人）规章：在每个选手桌前摆放10个气球，谁能在最短的时间内将桌前的气球吹破，谁就是获胜者。抢凳子（6人）规章：在中间放5个椅子，摆放成圆形，听见音乐时，6个选手围绕椅子卷圈圈，当音乐停止时，6名选手需立刻坐下，没有抢到椅子的选手将淘汰，当淘汰1名选手后，我们的椅子也将随淘汰选手一样，撤掉1把，依此类推，直到最终的一名选手为成功者。我说你猜没商议（6人）规章：选手自行找伙伴，每2人一组，并商议好“谁说谁猜”，由说的选手到主持人手中抽取一份类别名称，而猜的那个寿星就坐在椅子上。主持人会将选手所抽取的一份类别名称按序顺给说的那个寿星看，再由说的寿星用语言或用支体语言表达给对方猜，但要强调的是，在说的过程中不能有所猜的任何一个字显现，否则就算违规；我们竞赛的时间为3分钟，哪个组在所定的时间内猜的多就为成功者。五、资金预算确定参与寿星人员和嘉宾人数进行预算统计。员工华诞方案12目的：表达公司的人文关怀，推动公司企业文化建设，增进员工间的互相沟通，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的华诞party。主题：XXX之家第XX季度员工华诞party。时间：每季度举办一次，详细时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00X17：00。地点：员工活动室。参与对象：当季度华诞人员，公司领导以及各部门负责人。活动布置：1、领导或主持人发言对华诞员工的祝愿，对他们的工作表示感谢；2、领导发放华诞贺卡；3、一起唱华诞歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等；4、吃蛋糕、互相沟通、小游戏等；5、华诞抽奖礼品（买各种价值同等左右，但为不同的礼品，制造一些期望和惊喜）。物料准备：1、每人一顶华诞帽子；2、少量气球；3、华诞蛋糕（依据参与人员确定尺寸大小）；4、华诞贺卡；5、小食（糖果）；6、华诞礼品；7、横幅一条；8、当期游戏小道具等……费用预算：预估200元/人X当季度实际华诞人员。自20XX年4月起，华诞人员的福利费将不在工资中表达。XXXXXXXXX20XX年XX月XX日员工华诞方案13为保持公司人力资源的供应水平，提高企业凝聚力，吸引更多的优秀人才，以及维持长期稳定的劳资关系，特制定本制度。一、适用人员：饭店全部的员工二、福利工程1、三年（含）以上店龄的员工在华诞当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在华诞当天休假的员工可由部门依据实际另行布置调休。（此条需斟酌）2、红鸡蛋员工华诞当天，可在员工食堂处享受代表吉利如意的红鸡蛋两个3、华诞贺卡、华诞礼品华诞贺卡和华诞礼品由人力资源部统一申购管理，并在员工华诞的前一天当面发给华诞员工（礼品标准附后）。饭店领班级（含）以上的员工在其华诞当天由总经理亲自发放华诞礼品。4、华诞专栏在饭店的宣传栏里设一个员工华诞专栏，每天对于过华诞的同事，附上华诞的祝愿。5、短信祝愿由人力资源部通过手机向当天过华诞的员工编发短信祝愿。6、集体活动在每月底，举办一次本月华诞人员的集体华诞PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体华诞蛋糕。若当月华诞人数较少，就两月或季度举办一次。四、责任部门：1、人力资源部：负责华诞员工的信息发布和宣传栏华诞专栏信息的发布；相关费用的申请，华诞物品的申购。2、后勤处：根据人力资源部提供的华诞人员名单，提供华诞红鸡蛋。五、详细要求：1、人力资源部在每月25号前统计下月度华诞人员名单及详细华诞（以员工信息登记表上华诞为准）。2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天华诞员工名单及祝愿语张贴于员工华诞专栏里。3、人力资源部提前一天准备好员工的华诞贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把华诞贺卡和华诞礼品送给员工并赐予庆贺。4、每月底由人力资源部布置组织本月华诞人员的集体华诞PARTY，负责人员的组织和布置，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下布置好场地。5、遇饭店领班级（含）以上人员的华诞，人力资源部需提前一天告知总经理。六、费用预算1、红鸡蛋2个：2元/人2、贺卡1张：