![我国康复治疗人才队伍现状分析_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/8140f60d7ebb852e9abffe7c284dcdb3/8140f60d7ebb852e9abffe7c284dcdb31.gif)
![我国康复治疗人才队伍现状分析_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/8140f60d7ebb852e9abffe7c284dcdb3/8140f60d7ebb852e9abffe7c284dcdb32.gif)
![我国康复治疗人才队伍现状分析_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/8140f60d7ebb852e9abffe7c284dcdb3/8140f60d7ebb852e9abffe7c284dcdb33.gif)
![我国康复治疗人才队伍现状分析_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/8140f60d7ebb852e9abffe7c284dcdb3/8140f60d7ebb852e9abffe7c284dcdb34.gif)
![我国康复治疗人才队伍现状分析_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/8140f60d7ebb852e9abffe7c284dcdb3/8140f60d7ebb852e9abffe7c284dcdb35.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我国康复治疗人才队伍现状分析第一页,共二十九页,编辑于2023年,星期六一、历史沿革
1980~19901
1990~20002
2000~20103综合联队模式,短期培训为主,“走出去”+“请进来”,提倡一专多能、鼓励急需型、实用型复合人才
高校本科学历教育起步,规范化培养受到重视,康复治疗人才队伍结构开始由综合联队模式逐步向专业化过渡
治疗师学历教育迅速发展,以医学院校本科学历教育为主导,体院、高职、中专多头并举,学历结构、能力水平、培养目标呈现多元化趋势
第二页,共二十九页,编辑于2023年,星期六二、专业队伍现状——综合医院
2009年全国康复医学资源调查结果显示,全国共有康复治疗专业技术人员13,747人,其中各级综合医院(包括中医院)12523人,康复专科医院1224人。
数量隶属关系卫生系统民政系统残联系统其他总计406437764213233省部级2732334234市级1115100216691市级以下26762541225108参与调查的各级医院分布一览第三页,共二十九页,编辑于2023年,星期六专业队伍现状——职称
全国各级综合医院现有康复治疗师12523人
正高89人?,占康复治疗师总数的0.71%,副高578人,占4.62%;中级3249人,占25.94%;初级7602人,占60.71%;无职称988人,占7.88%。
第四页,共二十九页,编辑于2023年,星期六博士18人,占康复治疗师总数的0.14%;硕士304人,占2.43%;本科3911人,占31.23%;大专5520人,占44.08%;中专2612人,占20.86%;无学历158人,占1.24%
专业队伍现状——学历
第五页,共二十九页,编辑于2023年,星期六专业队伍现状——执业范围
物理治疗4738人,占康复治疗师总数的37.84%;作业治疗2131人,占17.02%;语言治疗751人,占6.00%;矫形器制作与装配234人,占1.87%;传统康复3796人,占30.31%;心理咨询490人,占3.92%;其他383人,占3.07%
第六页,共二十九页,编辑于2023年,星期六
省部级市级市级以下职称结构正高195317副高103270205中级58914601200初级174230242836无155387446学历结构博士765硕士12114241本科83617061369大专106623482106中专3468651401无194396执业范围(专业)分类物理治疗师105818811799作业治疗师369865897语言治疗师164366221矫形器制作与装配6413337传统康复43913901967心理咨询65239186其他7498211第七页,共二十九页,编辑于2023年,星期六三、专业队伍现状——专科医院
数量隶属关系卫生系统民政系统残联系统其他总计338242293332省部级2820233市级以下16012516118参与调查的专科医院分布一览第八页,共二十九页,编辑于2023年,星期六专业队伍现状——职称
全国各级康复专科医院现有康复治疗师1224人正高8人,占全国康复专科医院治疗师总数的0.65%,副高52人,占4.25%;中级244人,占19.93%;初级737人,占60.21%;无职称183人,占14.95%第九页,共二十九页,编辑于2023年,星期六博士1人,占全国康复专科医院治疗师总数的0.08%;硕士36人,占2.94%;本科390人,占31.86%;大专564人,占46.08%;中专189人,占15.44%;无学历44人,占3.59%专业队伍现状——学历
第十页,共二十九页,编辑于2023年,星期六专业队伍现状——执业范围
物理治疗466人,占全国康复专科医院治疗师总数的38.07%;作业治疗224人,占18.30%;语言治疗115人,占6.00%;矫形器制作与装配90人,占9.40%;传统康复177人,占14.46%;心理咨询88人,占7.19%;其他64人,占5.23%第十一页,共二十九页,编辑于2023年,星期六
省部级市级市级以下职称结构正高422
副高211912中级859564初级284257196无297975学历结构博士100硕士3330本科19011981大专132236196中专517563无4436执业范围物理治疗师161192113作业治疗师917855语言治疗师324736矫形器制作与装配382131传统康复414888心理咨询133837其他192124第十二页,共二十九页,编辑于2023年,星期六现状分析
职称结构1比较客观的反映出现阶段我国康复医学专业队伍的职称结构和学历层次。
康复医师康复治疗师康复护士中级以上职称52.98%31.41%37.27%本科以上学历52.46%33.72%13.02%第十三页,共二十九页,编辑于2023年,星期六现状分析
执业范围分析2医师执业范围注册为康复专业的总数为5840人,占40.79%,注册为其他临床专业的人数近60%,反映出学科阶段性历史特征;康复治疗师的执业范围结构基本上符合本专业现状和特征,物理治疗师人数居首占37.84%,作业治疗师人数次之占17.02%,传统康复的执业范围比例偏高(30.31%)与基层医疗机构的专业人员组成结构和社区实际康复需求相关。康复医师的职称结构和学历架构与综合医院康复医学科无明显差别,但执业范围为康复专业者(18.14%)明显低于综合医院康复医学科(40.79%),治疗师的职称结构特别是学历层次均低于综合医院康复医学科,提示康复专科医院在规范性建设和准入制度方面应加大管理力度。
康复专科医院人员构成特征3第十四页,共二十九页,编辑于2023年,星期六现状分析康复治疗技术人员地区分布示意图(%)康复治疗技术人员数量与该地区学科发展水平和康复医疗机构数量基本吻合,但其中也受到某些客观因素的影响。如东北地区的辽宁、黑龙江、吉林的康复治疗从业人员分别位居全国第4、9、17位;西南地区的四川、重庆和云南分别位居全国第8、13、19位,因此,图表中从业人员总数的落差,与地区间所辖省市数量(如东北)和学科发展不平衡(如西南的西藏)相关。
第十五页,共二十九页,编辑于2023年,星期六四、主要问题康复治疗师资格认证标准和执业注册制度亟待建立
从业人员自身存在能力差距和结构性短板
有关方面认知局限和理解上的偏见
法制度建设滞后人才及专业发展缺少保障和政策依据
主要问题认证制度法制保障认知局限能力差距第十六页,共二十九页,编辑于2023年,星期六主要问题(一)康复治疗师资格认证标准和执业注册制度亟待建立
1.执业资格界定——康复医学资源调查数据处理的最大难点2.岗位准入标准缺失——从业人员成分复杂,专业素质参差不齐,技术水平和服务能力受到制约,医疗安全存在隐患。(二)法律法规和制度建设滞后,人才培养和专业发展缺少法律保障和政策依据。正是由于法规建设滞后,导致:1.岗位认证标准和执业注册制度遥遥无期2.康复治疗师仍无法取得合法身份3.专业发展的国际化进程缓慢,与国际接轨成为奢望4.从业人员缺少职业认同感,专业队伍存在不稳定因素5.院校专业设置和培养目标缺乏统一标准,人才培养体系有待规范第十七页,共二十九页,编辑于2023年,星期六主要问题(三)有关方面认知局限和理解上的偏见导致:1.康复治疗师=技师2.康复治疗技术=推拿、按摩、烤电…3.康复医学科=医技科室/边缘科室(四)从业人员自身存在能力差距和结构性短板原因:1.专业队伍成分复杂,起点偏低2.教育培养体系不规范,教学质量参差不齐表现:
1.高学历、高职称、高素质人才相对缺乏
2.前瞻性创新思维和创造力不足,与境外同行差距较大
3.伤病急性期康复干预能力较低,综合素养有待加强
4.部分专业方向如心理、支具、言语等专项人才缺乏第十八页,共二十九页,编辑于2023年,星期六五、人才需求
我国现阶段康复治疗专业技术人员需求分析第十九页,共二十九页,编辑于2023年,星期六2009年我国卫生事业发展统计公报
卫生机构及床位数
机构数(个)医疗机构床位数(张)2009200820092008总计91657189148044158384036483医院202911971231207732882862综合医院133641311922711022112792中医医院2728
2688385612
350257专科医院3716
3437416707
377694社区卫生服务中心(站)273082426013125998036卫生院3962739860959889
865383乡镇卫生院3847539080933424
846856门诊部7639
697585147490诊所(卫生所、医务室、护理站)17480917377712993村卫生室632770613143--采供血机构526
520--妇幼保健院(所、站)30203011
126109
117261专科疾病防治院(所、站)129113102708126351疾病预防控制中心35363534--卫生监督所(中心)28092675--第二十页,共二十九页,编辑于2023年,星期六2009年全国综合医院总数全国卫生机构总数:916571所
医院总数:20291,综合医院:13364,其中:三级医院:1233
(三级甲等医院765)二级医院:6523一级医院:5110
未定级医院:7425个第二十一页,共二十九页,编辑于2023年,星期六农村乡镇卫生院医疗服务情况
20092008乡镇数(万个)
3.423.43乡镇卫生院数(个)3847539080床位数(万张)
93.3
84.7卫生人员数(万人)113.1107.5其中:卫生技术人员
95.0
90.4内:执业(助理)医师
41.9
40.5每千农业人口乡镇卫生院床位(张)
1.06
0.96每千农业人口乡镇卫生院人员(人)
1.28
1.22诊疗人次(亿人次)
8.8
8.3入院人数(万人)
3808
3313医师日均担负诊疗人次
8.3
8.2医师日均担负住院床日
1.3
1.1病床使用率(%)
60.7
55.8出院者平均住院日(日)
4.8
4.42009年我国卫生事业发展统计公报
第二十二页,共二十九页,编辑于2023年,星期六2009年我国卫生事业发展统计公报
社区卫生服务情况
20092008街道数(个)
6686
6524社区卫生服务中心数(个)
5216
4036床位数(张)101448
76317卫生人员数(人)205996149515其中:卫生技术人员171497
123568内:执业(助理)医师
74861
54216诊疗人次(亿人次)2.61.7入院人数(万人)
164.2
103.3医师日均担负诊疗人次
14.0
12.9医师日均担负住院床日
0.7
0.8病床使用率(%)
59.8
58.7出院者平均住院日
10.6
13.4社区卫生服务站数(个)
22092
20224卫生人员数(人)
89129
69414其中:卫生技术人员
78938
61512内:执业(助理)医师
34873
28208诊疗人次(亿人次)
1.2
0.8医师日均担负诊疗人次
13.7
12.5第二十三页,共二十九页,编辑于2023年,星期六2009年我国卫生事业发展统计公报
20092008卫生人员总计784.4723.1卫生技术人员(不含村卫生室)539.7503.0其中:执业(助理)医师220.5208.2内:执业医师182.5171.5注册护士184.1165.3药师(士)
34.2
33.1技师(士)
32.3
30.5其他技术人员
27.5
25.5管理人员
36.3
35.7工勤技能人员
55.8
52.7村卫生室人员数125.1106.2执业(助理)医师
12.4
10.6注册护士
1.4
1.8乡村医生104.2
89.4卫生员
7.1
4.5每千人口执业(助理)医师
1.75
1.66每千人口注册护士
1.39
1.26卫生人员数(万人)
第二十四页,共二十九页,编辑于2023年,星期六人才需求分析
2009年保守测算根据卫生部统计中心“2008年我国卫生事业发展统计公报”发布的8170所政府办医院(综合医院5830、中医院2244、中西医结合医院96)数量,按照《指南》规定的专业人员最低配备标准,如果全部建成符合《指南》要求的康复医学科,则需要在现有从业人员数量的基础上至少增加1.5万名康复医师和2.8万名康复治疗师(此数据不包括非政府办医疗机构和康复专科医院的专业人员需求)。第二十五页,共二十九页,编辑于2023年,星期六人才需求分析2010年最新测算☆综合医院需求数量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初四期末数学试卷
- 走廊材料投放方案
- 2025年度装配式建筑研发设计劳务大包合同范本
- 2025年度剧院品牌授权使用合同
- 2025年度文化创意产业合伙合同示范文本
- 苏科版数学七年级上册第四章 《一元一次方程》复习教听评课记录
- 现代企业管理中的决策科学化探索
- 2025年度文化产业发展基金投资收款合同
- 中考道德与法治一轮复习七年级上第3单元师长情谊 听课评课记录 人教版
- 电商时代白水泥行业的教育培训新模式
- 电梯使用转让协议书范文
- 工程变更履历表
- swagelok管接头安装培训教程
- 煤矿岗位标准化作业流程
- 唯物史观课件
- 公墓管理考核方案
- 把子肉店创业计划书
- 综合楼装修改造项目 投标方案(技术方案)
- 冀教版五年级上册英语全册单元测试卷(含期中期末试卷及听力音频)
- 静脉用药安全输注药护专家指引
- 华住酒店管理制度
评论
0/150
提交评论