2023年培训管理岗岗位职责篇

2023年培训管理岗岗位职责篇

书目

培训管理岗岗位职责任职要求

培训管理岗岗位职责

工作职责:

1.根据公司发展战略，制定员工培训安排，包括月度、年度培训安排和预算的追踪与督导管理;

2.制定员工培训制度和规定、年度培训预算的编制与管理;

3.进行培训需求分析，搭建常规类培训课程讲师队伍;

4.挖掘公司各业务单位、各部门培训需求，进行课程研发;

5.建立和完善员工培训讲师队伍;

6.做好与集团等部门的协调合作;

任职资格

1、全日制本科及以上学历，3年以上相关工作阅历;

2、熟识培训管理工作;

3、良好的组织协调实力、内部外部沟通实力、执行力、学习培训实力以及系统思索问题的实力;

4、能够快速适应新的组织文化。

工作职责:

1.根据公司发展战略，制定员工培训安排，包括月度、年度培训安排和预算的追踪与督导管理;

2.制定员工培训制度和规定、年度培训预算的编制与管理;

3.进行培训需求分析，搭建常规类培训课程讲师队伍;

4.挖掘公司各业务单位、各部门培训需求，进行课程研发;

5.建立和完善员工培训讲师队伍;

6.做好与集团等部门的协调合作;

任职资格

1、全日制本科及以上学历，3年以上相关工作阅历;

2、熟识培训管理工作;

3、良好的组织协调实力、内部外部沟通实力、执行力、学习培训实力以及系统思索问题的实力;

4、能够快速适应新的组织文化。

培训管理岗岗位

销售培训管理岗位职责任职要求

销售培训管理岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、询问;

2、识别客户需求，供应合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫实力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通实力强，一般话标准;有亲和力，服务意识强、工作主动主动，乐观开朗;

4、做事仔细踏实，为人正直恳切，具有良好的团队精神;

销售培训管理岗位

培训管理岗位职责

培训及员工发展管理岗中信保诚人寿保险有限公司中信保诚人寿保险有限公司,中信保诚,中信保诚人寿保险有限公司,中国中信,信诚,中信保诚岗位职责:

1.帮助建立和完善公司内部培训体系及培训管理制度;

2.开展培训需求调研,制定年度培训安排及预算;

3.组织开展各层级由人力资源部牵头的培训课程实施;

4.依据公司整体人才规划策略,协作制定内部人才发展规划,进行人才发展通道的建设与推行。

任职要求:

1.全日制硕士及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;

2.至少3年以上人力资源培训岗位工作阅历,具备肯定授课实力;

3.具备良好的沟通协调实力、文字及语言表达实力、应变实力以及亲和力;

4.较好的英文水平。

聘请培训管理岗位职责

运营管理培训生(2023校内聘请)中油碧辟石油有限公司中油碧辟石油有限公司,中油碧辟岗位职责:

到基层油站门店轮岗实习,实行纵向或横向发展。

纵向发展:培育成为合格的门店经理、区域管理人员;

横向发展:培育成为公司总部职能岗位的储备人才。

岗位要求:

1、全日制高校统招的2023届毕业生,专业不限,工商管理、财务管理、市场营销、项目管理、工程管理等专业优先考虑;

2、具备良好的综合素养,学习实力强,心态开放;

3、具备计算机基本操作技能,能娴熟应用office办公软件;

4、学生干部、党员或在体育、文艺等方面具备一技之长的,可于同等条件下优先录用。

团险培训管理岗位职责任职要求

团险培训管理岗位职责

职责描述:

1、负责团险外勤的基础培训和培训协调工作，实施培训安排，确保培训工作的规范性;

2、帮助销售团队负责人做好销售团队的管理和建设，协调各级业务人员之间的关系;

3、实施业务推动活动，指导、协助各级业务人员进行业务拓展并落实其年度、月度考核目标;

4、组织追踪各类增员激励方案，推动组织发展;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、正规院校全日制高校本科及以上学历，包括但不限于保险、管理、金融、经济类相关专业;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有一年以上保险从业阅历;

4、具有较好的沟通实力，熟识保险法律法规及保险监管政策，具备肯定业务基础学问，熟识寿险公司团险业务流程;

5、能够娴熟操作office等办公软件;

6、职业稳定性强，近三年内全职工作单位不超过两个。

团险培训管理岗位职责

团险营销员渠道ivs和培训管理友邦保险中国区友邦保险有限公司上海分公司(中国区)职责描述:

1.负责中国区ivs业务发展和管理工作,包括团险ivs模式的建立和发展、业务方案的制定和推动,ivs产品的设计和推广,各类ivs工具的建设和运营(如团险公众号、团险活动平台等),规划、组织和实施各类ivs相关培训;

2.负责中国区me业务管理工作,建立me考核晋升制度,并予以落实执行;

3.负责中国区团险营销员渠道团险培训工作,包括编制年度培训规划并组织实施、培训分类和课件编写、内部讲师团队建立和管理,外部讲师对接和筛选等,培训对象为分公司各级营销员、me、marketing等人员,主要内容为各类团险专业销售技能。

4.负责中国区团险专家团队的培训、带教和日常活动量管理;

5.负责中国区团险营销员渠道大单业务团险技术支持,包括新单和续保;

6.部门交办的其他工作

任职要求:

1、高校本科或以上学历

2、5年以上团险相关工作阅历

3、娴熟运用ms-office软件;

4、高校英语四级

5、具备金融保险/市场/销售/人力资源/教化等工作阅历

6、具备市场营销阅历,尤其在团体保险领域有实践阅历;

7、客户导向,具备极强的沟通实力;

8、快速解决问题及决策实力。

培训管理岗位岗位职责

管理培训生(业务岗位)广州进贸通供应链有限公司广州进贸通供应链有限公司,进贸通一、岗位职责:

1.通过电话、网络、论坛、展会等方式找寻客户资源;

2.分析、整理筛选潜在客户,定期推广公司优势产品,定期约访客户,为客户设计物流方案,以达成合作;

3.深度了解客户需求,维护老客户,不断开发新客户,保持业绩持续增长;

4.开拓事业,敢于挑战高薪。

二、任职要求:

1、大专或以上学历,专业不限。国际经济与贸易、物流管理、市场营销、商务英语等优先考虑;

2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力,富有国际商务视野感;

3、对国际货运、报关、业务岗位、进出口商务有肯定爱好者优先;

4、语言表达流畅,组织实力强;

5、有良好的服务意识及团队合作精神;

6、敢于挑战高薪和有成长性的工作。

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培训管理岗岗位职责

培训及员工发展管理岗中信保诚人寿保险有限公司中信保诚人寿保险有限公司,中信保诚,中信保诚人寿保险有限公司,中国中信,信诚,中信保诚岗位职责:

1.帮助建立和完善公司内部培训体系及培训管理制度;

2.开展培训需求调研,制定年度培训安排及预算;

3.组织开展各层级由人力资源部牵头的培训课程实施;

4.依据公司整体人才规划策略,协作制定内部人才发展规划,进行人才发展通道的建设与推行。

任职要求:

1.全日制硕士及以上学历,人力