2023年采购部经理任职要求8篇

2023年采购部经理任职要求8篇

书目

第1篇招标选购 部经理岗位职责任职要求

第2篇选购 部经理岗位职责任职要求

第3篇南京酒店选购 部经理岗位职责和任职要求

第4篇招标选购 部经理岗位职责

第5篇材料选购 部经理岗位职责任职要求

第6篇选购 部经理岗位职责范本

第7篇选购 部经理总监岗位职责任职要求

第8篇材料选购 部经理岗位职责

招标选购 部经理岗位职责

招标选购 部经理东莞市骏成实业投资有限公司东莞市骏成实业投资有限公司(分支机构)职责描述:

1、经验过总包、桩基、监理、门窗、幕墙、消防、人防、景观园林等工程类招标工作,有批量精装项目工作阅历;

2、有知名房企的单位资源或者工作阅历,部门管理实力较强,能做好部门组织建设

3、组织成本部、工程部、设计部等相关部门召开标前会议(协调解决图纸错漏缺失、确认工期、确认标段、承包范围及界面划分、合同经济条款描述、技术要求、封样要求、投标单位要求)并达成共识形成纪要

4、依据详细项目详细特点及项目进度有针对性的供应商寻源

5、组织成本部、工程部、设计部进行供应商的实地考察并形成系统性、专业性、客观性的考察调研报告,并将考察结果向干脆上级汇

6、参加编制选购 策划,根据相关流程制度完成选购 策划、选购 策划会签、招标文件的审批流程

7、参加编制招标文件,从原则上需对对招标清单、招标工程技术标准进行复核及把控

8、负责招标文件发放、招标答疑,协调现场踏勘,负责组织相关部门进行招标文件答疑、投标文件接收

9、根据选购 制度要求负责组织相关公司领导、相关部门进行现场开标及评标,填报开标状况统计表。并组织工程部、设计部进行技术标评审,要求进行技术标评审的部门刚好供应符合制度要求的技术标评审报告

10、根据选购 制度要求组织成本部对经济标进行澄清及答辩、价格审核、价格谈判、价格分析,要求成本部刚好供应符合选购 制度要求的经济标评审报告。根据相关流程制度完成评标定标、评标定标会签的审批流程

11、完成合同的审批及签定工作并组织相关部门进行合同交底形成交底记录。

12、刚好建立供应商库。根据相关制度要求组织工程部、成本部、设计部、物业等相关部门对供应商进行年度及项目全过程的考核评定,制订考核后纠偏措施,监督整改实施结果

13、统计整理完成选购 的月报、季报

14、对工作中的典型案例刚好进行总结

15、依据公司项目特点有针对性的对市场(新材料、新工艺、价格体系等)进行调研总结,有针对性的调研地产同行的供应商资源、招标文件、合同版本等

任职要求:

1、熟识各种工程设备、材料的相关学问

2、熟识招标选购 业务流程

3、擅长依据市场改变制定选购 方针,具有较强的客际关系处理实力和商务谈判实力

4、严谨、细致、耐性的工作作风,坚持公司选购 管理原则

南京酒店选购 部经理岗位职责和任职要求

南京酒店选购 经理岗位职责：

1.制定选购 的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。

2.审批全部选购 申请单、定货单。

3.依据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量牢靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。

4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查全部合同及其他业务和约的执行和落实。

5.负责组织市场调查探讨，刚好酒店供应市场信息，指导下属按安排完成酒店的各类选购 任务，并在预算内尽量做到降低成本、节约开支。

6.主动开发货源，不断举荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。

7.常常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规状况，刚好处理发觉的问题。

任职资格：

1.全日制大专及以上学历；

2.5年以上酒店选购 经理或具备2个以上国际品牌酒店独立筹备选购 和开业经验；

3.熟识酒店物品招标、选购 业务流程，有丰富的选购 阅历及供货商资源；

4.具备较强组织、沟通谈判和自我管控实力，严正清明的工作作风。

材料选购 部经理岗位职责

材料选购 部经理北京中园瑞林园林工程有限公司北京中园瑞林园林工程有限公司,中园瑞林职责描述:

1.制定并完善选购 制度和选购 流程:

(1)负责制定选购 方针、策略、制度及选购 工作流程与方法,确保贯彻执行;

(2)制订招、投标管理方法和各项物品的选购 标准,并严格执行;

2.制定并实施选购 安排:

(1)依据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的选购 目标和选购 安排;

(2)组织实施市场调研、预料和跟踪公司选购 需求,熟识各种物资的供应渠道和市场改变状况,据此编制选购 预算和选购 安排;

(3)依据选购 管理程序,参加重点和大宗选购 项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实状况;

(4)负责组织落实公司的选购 、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织选购 ,并刚好供应生产所需的物资;

3.选购 成本预算和限制:

(1)编制年度选购 预算,实施选购 的预防限制和过程限制,有效降低成本;

(2)选购 价格审核、预算、报价,达到有效的成本限制;

(3)对选购 合同履行过程进行监督检查,刚好支付相关款项;

4.选择并管理供应商:

(1)依据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量牢靠、信誉好服务优质的供应厂商;

(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务实力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;

(3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;

(4)制定供应商管理方法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商供应产品的优良性;

任职要求:

1.工民建或园林相关专业,专科以上学历;

2.具有园林行业3年以上实际工作阅历;或成本、合同管理的5年以上实际工作阅历,具备肯定的预决算实力;

3.了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规,熟识建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道,在材料设备品质限制等方面具有丰富的实践阅历;

4.精通选购 流程、商务谈判、选购 合同制定及履约管理;

5.具有较强的谈判、分析、评估实力,优秀的协调、组织与开拓实力;

6.敬业踏实,具有良好的职业素养及团队精神。

选购 部经理岗位职责任职要求

选购 部经理岗位职责

岗位职责:

1、帮助商品部完成所负责品类的共性商品规划;落实所负责品种供应商寻源和合同签订;

2、负责制定所分管商品的选购 安排，并刚好完成补货，以保证对区域公司的满意率;依据商品部制定的毛利额指标，拟定相应的措施;

3、维护和开发供应商资源，负责供应商渠道的优化、评估、组合工作;

4、管控价格，询价比价，价格谈判，集中选购 整理，同类对比;

5、依据销售状况，对下级进行订单的督促与审核;

6、帮助质管部处理药品质量有关问题。

7、刚好了解到货、入库、库存状况，并对异样状况进行分析及处理;

8、依据商品线的年初规划，完成新品的引进、推广;

9、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，药学相关专业，持有购销员证(优先);

2、3年以上药品选购 工作阅历，1年以上选购 管理阅历，熟识药品及零售市场，具有新品的引进、推广;

3、较强的市场分析实力、谈判实力、人际沟通、协调实力、安排与执行实力;

4、有良好的数据分析实力;

5、能娴熟运用办公软件及erp系统。

6、具有肯定的行业选购 资源。

岗位职责:

1、帮助商品部完成所负责品类的共性商品规划;落实所负责品种供应商寻源和合同签订;

2、负责制定所分管商品的选购 安排，并刚好完成补货，以保证对区域公司的满意率;依据商品部制定的毛利额指标，拟定相应的措施;

3、维护和开发供应商资源，负责供应商渠道的优化、评估、组合工作;

4、管控价格，询价比价，价格谈判，集中选购 整理，同类对比;

5、依据销售状况，对下级进行订单的督促与审核;

6、帮助质管部处理药品质量有关问题。

7、刚好了解到货、入库、库存状况，并对异样状况进行分析及处理;

8、依据商品线的年初规划，完成新品的引进、推广;

9、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，药学相关专业，持有购销员证(优先);

2、3年以上药品选购 工作阅历，1年以上选购 管理阅历，熟识药品及零售市场，具有新品的引进、推广;

3、较强的市场分析实力、谈判实力、人际沟通、协调实力、安排与执行实力;

4、有良好的数据分析实力;

5、能娴熟运用办公软件及erp系统。

6、具有肯定的行业选购 资源。

选购 部经理岗位

选购 部经理岗位职责范本

选购 部经理岗位职责

一、层级关系

1、干脆上级:副总经理、总经理

2、督导下级:选购 组主管、仓库组主管

二、任职要求

1、具有酒店管理中学以上学历,从事酒店物资管理五年以上阅历,具有丰富的物资、财务管理学问。

2、握国内、国外有关货源状况,了解市场行情。

3、熟识各种商品学问。

4、精通选购 业务,熟识仓库管理业务。

三、岗位职责:

1、干脆对分管领导、饭店负责,全面主持选购 部工作,确保各项任务的顺当完成。

2、审核年度选购 安排、选购 项目,审查各部门领用物资数量,合理限制,削减损耗。

3、全面主持大宗商品订购的业务洽谈,督促下属仓库负责人把好进货的验收及质量关,保证物资供应和仓储正常。

4、教化属下员工在工作中,要遵纪遵守法律,对工作仔细负责,不贪污、不受贿。按酒店安排完成各类物资选购 及平安保管任务,尽可能在预算范围内做到节支降耗。

5、督促选购 组、仓库组负责人,加强对下属员工素养培训,不断提高员工的业务水平和工作实力。

招标选购 部经理岗位职责任职要求

招标选购 部经理岗位职责

职责描述:

1、制订公司年度招标选购 安排，制订部门年度工作安排并组织实施;

2、负责供应商的开发、考察及评审活动;

3、负责市场调查，了解市场行情，收集、整理市场价格信息，建立选购 成本限制体系;

4、负责审核合同文件，参加合同谈判和会签，并对其真实性、合理性、有效性负责;

5、负责组织对招标选购 物资及服务的验收工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，工程造价管理、工民建或工程经济类专业，持有高级选购 师或招投标资格证书优先;

2、有大型地产公司招采类或国企招投标选购 管理阅历优先，主持完成过2个以上住宅类或综合体地产开发项目完整的招标选购 工作;

3、熟识国家及地方相关法律法规、政策，熟识房地产招标和合约管理流程，对住宅类及综合体开发项目，土建、装饰装修、机电等施工单位资源丰富，有足够的材料供应商资源;

4、工作严谨、有责任心，为人诚恳公道、综合素养高，有较强的管理及协调实力，具备良好的团队合作精神和职业操守。

招标选购 部经理岗位

材料选购 部经理岗位职责任职要求

材料选购 部经理岗位职责

职责描述:

1.制定并完善选购 制度和选购 流程:

(1)负责制定选购 方针、策略、制度及选购 工作流程与方法，确保贯彻执行;

(2)制订招、投标管理方法和各项物品的选购 标准，并严格执行;

2.制定并实施选购 安排:

(1)依据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的选购 目标和选购 安排;

(2)组织实施市场调研、预料和跟踪公司选购 需求，熟识各种物资的供应渠道和市场改变状况，据此编制选购 预算和选购 安排;

(3)依据选购 管理程序，参加重点和大宗选购 项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实状况;

(4)负责组织落实公司的选购 、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织选购 ，并刚好供应生产所需的物资;

3.选购 成本预算和限制:

(1)编制年度选购 预算，实施选购 的预防限制和过程限制，有效降低成本;

(2)选购 价格审核、预算、报价，达到有效的成本限制;

(3)对选购 合同履行过程进行监督检查，刚好支付相关款项;

4.选择并管理供应商:

(1)依据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量牢靠、信誉好服务优质的供应厂商;

(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务实力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;

(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;

(4)制定供应商管理方法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商供应产品的优良性;

任职要求:

1.工民建或园林相关专业，专科以上学历;

2.具有园林行业3年以上实际工作阅历;或成本、合同管理的5年以上实际工作阅历，具备肯定的预决算实力;

3.了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规，熟识建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道，在材料设备品质限制等方面具有丰富的实践阅历;

4.精通选购 流程、商务谈判、选购 合同制定及履约管理;

5.具有较强的谈判、分析、评估实力，优秀的协调、组织与开拓实力;

6.敬业踏实，具有良好的职业素养及团队精神。

材料选购 部经理