行政学原理测试题

1/13第一阶段测试卷一、单项选择题：(每小题2分，共20分)A．管理层次多，管理幅度小B．管理层次少，管理幅度大C．管理层次多，管理幅度大D．管理层次少，管理幅度小2、我国根本的行政领导制度是()。A．XX集中制B．行政首长负责制C．混合制D．委员会3、提高行政领导效能的最直接方式是()。A．说服式B．激励式C诱导式D．人事并重式4、办公室属于()A、监督机关B、职能机关C、咨询机关D、辅助机关5、从创建的时间看，行政学比()要早。A、政治学B、历史学C、管理学D、哲学6、层级制和职能制，是行政组织按()的标准划分得来的。A．上下级的权限关系B．组织的不同功能C．组织的不同作用D．组织机构的职权性质和X围7、管理层次与管理幅度的关系是()。A、正比例关系B、反比例关系C、等比关系D、毫无关系8、职务和()是构成行政领导者职位的必要要素。A．权威B．权利C、责任D．气质2/139、对以事为中心的领导方式的描述中，正确的是()。A、尊重工作人员的人格B、与部属关系较平等C、只注重工作进程D、上下级私交较好10、20世纪50年代初，我国中央人民政府实行的是()A、个人负责制B、委员会制D合制1、威尔逊对行政学发展所做的突出贡献有()A、提出从行为学的角度来研究政府管理BE、提出行政学的主要内容是文官制度、行政组织和行政活动。2、二战后，行政管理学从中汲取营养的管理理论学派包括A、决策理论学派B、系统理论学派C、管理过程学派D、社会系统学派E、权变理论学派3、若按行政领导的指挥模式，通常将行政领导的方式分为()A、强制方式C、说服方式B、诱导方式D、激励方式E、示X方式论，下列哪种表述是正确的。A、当任务不明或压力过大时，员工希望能得到领导更多的指导与帮助，这时采用指导型B、当下属执行结构化任务时，任务简单明了，员工知道怎么做，这时采用支持型领导最C、对那些经验丰富或能力强的员工，采用指导型领导就不太好；当工作群体内部存在激烈的冲突时，指导型领导会带来更高的员工满意度。D、内控型下属(相信自己可以掌握命运)对指导型领导更为满意；外控型下属对参与型E、当任务结构不清时，成就取向型领导将会提高下属的期待水平，使他们坚信努力会带3/13成功的工作绩效。5、行政领导的产生方式有()A、聘任制B制D举制E、考任制1、领导是行政管理成败的关键。2、中国行政组织采取的是直线---职能式结构，其不会带来直线与职能的冲突。3、横向型行政组织结构的优点是权责明确、指挥统一。四、简答题：(每小题10分，共20分)答案：一、单选“二、多选现的途径和措施，因而成为行为的指南和准则。要求高效能，就不仅要提高效率，更要保证行政决策的正确导向。正是这样的决定作用，规定了担负行政决策责任的行政领导的状况是整个行政管理活动成败的关键。2、错。直线——职能(参谋)形式由于吸收了直线式和职能式两种结构的特点，因此，既有直线式统一指挥的优点，又有职能式专业化分工的优点，更有利于行政效率的提高。其缺点是各职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节或冲突。另外，如果职能机构的权力过大，容易将其意图强加给管理者，干扰、限制直线管理者的正常工作。而如果直线管理者权限过大，将职能机关置于可有可无的地位，也会带来不良后果。3、错。纵向型行政组织结构的优点是权责明确、指挥统一。行政组织的横向结构中，各级行政领导人都设有其直接管理的职能机构，分工精细，能减轻行政首长的负担，有利于专业化。而纵向结构则具有事权集中、权责明确、指挥统一、便于控制等优点。定律一，冗员增加原理。官员数量增加与工作量增加并无关系，而是由两个原动因素造成的：(1)每一个官员都希望增加部属而不是对手；(2)官员们彼此为对方制造工作。定律二，人员素质的低下与一个机关年代的久远成正比，年代愈久，素质愈低。定律三，会议时间的长短与会议议题的大小成反比。定律四，委员会组织的庞大与行政效率的大小成反比。委员会人数超过21人时，则毫无定律五，机关外部建筑的华丽程度与机关内部的廉洁与否成反比。的成熟度相适应，随着被领导者的成熟度逐步提高，领导的方式也要作出相应的改变。松下幸之助•幼年家庭富有，生活幸福。•6岁时二哥染病，无钱救治而去世(年仅18岁)。4/13•10岁时离开家乡进城，在自行车铺当学徒，周工作时间80小时。•12岁时，其一家三人病逝，四姐(18岁)、三姐(21岁)、父亲(51岁)•16岁时，改行进行大大阪电灯公司当工人，安装电灯。•23岁时开始当老板，自己创业，生产新型插座。创业时没有资金，没有市场。。•33岁时，其独子夭折，未满周岁。•35岁时(1929)，全球经济危机，松下电器大量积压。要不要裁员？••他从学徒开始，到商人企业家，到企业领袖，到组织领袖，到哲学家教育家慈善家。其被誉为“经营之神”。•悟性、善待员工、消费者，企业文化第二阶段测试卷考试科目:《行政学原理》第5、9章(总分100分)一、单项选择题：(每小题2分，共20分)1、西方公务员制度强调政务官的()A、职业化B、常任制C、副业化D、永业制2、中国现有的公务员进口考试要求()B、非领导职务的公务员必经考试方可录用C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用5/13目标实现的管理活动体现了行政管理的()。A、决策职能C职能B、控制职能D、组织职能A、国家主义者C、无政府主义者5、中国现在公务员最高一级是(A、军委主席C、常务副部长6、行政管理过程的首要职能是(B、自由主义者D、反自由主义者。)D、国务院总理A、决策职能C职能B、控制职能D、组织职能7、当代资本主义国家的行政职能奉行的原则是()A、私人自治C、自由放任8、第三部门是指()A、政府C、社会9、社会治安属于()A、私人产品C、准公共产品10、中国行政改革的方向是(A、大政府小社会C、小政府大社会B、国家垄断D、尽可能市场，必要时国家B、企业D、既非政府又非企业的组织B、公共产品D、既非私人产品又非公共产品)B、小政府小社会D、大政府大社会1、当今中国成立社团需要通过()。A、政治门槛C、会员门槛B、资金门槛D、教育门槛E、文化门槛A、在资源的配置方面，市场一定会比政府做得好。B、市场不能有效地解决某些社会公共物品与服务的供给问题。6/137/13C、市场不能解决收入分配的公平化相反却有恶化收入分配差距的倾向。D、垄断性是政府的不可克服的弱点，而垄断性导致低效率、机构膨胀、寻租行为等一系列加剧政府行为社会成本的消极问题。E3、当代中国政府行政改革的目标是要实现()的转变。A、从全能政府到有限政府B、从服务政府到管制政府C、从管制政府到服务政府D、从权力政府到责任政府E、从小政府到大政府4、职位分类的内容包括()A、职级B、职等D、职组E、职称A、亚当斯密支持政府对市场的干预；B、亚当斯密反对政府对市场的干预，强调自由经济；C、凯恩斯主X政府要干预市场。D、凯恩斯赞同亚当斯密的观点，主X自由经济。E、亚当斯密同凯恩斯一样都是杰出的经济学家。三、辨析题：(每小题8分，共24分)2、中国封建社会的科举制完全类同于西方的文官制度。3、我国公务员也存在西方意义上的“政务官”与“事务官”划分。四、简答题：(每小题10分，共20分)2、对员工的特性有多种分类方法，介绍其中一种。你属于哪一类？X启宗，64岁，海门人，大专文化，原XX市物资局局长、党组书记，因涉嫌玩忽职守、XXXXX影视度假村XX及影视度假村项目深入了解，未经局党组研究及局有关部门论证的情况下，先后擅自决定由物资局下属的XX市生产资料交易市场、物资外贸公司投资XX影视度假8/13XX金200万元及部分利息，给国家造成巨大损失。检方还查明，X启宗在任期间，收受XX影视度假村XX总经理、港商李仙怀所送钱款，涉嫌受贿针对上述材料，联系实际，回答下列问题：1．结合材料，分析X启宗被检察院审查、逮捕的原因是什么?2．从行政管理的角度来看，简述行政决策在行政管理过程中的地位和作用。3．联系实际，请分析诸多行政决策失误的原因，并提出相应的对策。一、单选6、A7、D8、D9、C10、C二、多选2、AE3、ACD4、ABCD5、BCE依法管理，企业是依法经营，都是以法律为基础，没有谁领导谁的问题。政府对企业的服务主要包括三项职能：一是维护正常的、良性的市场秩序，如打击制假售假、偷税骗税、走私贩私、逃废债务等不正当行为，通过这些手段维护市场的公平性，使所有的企业在同一个起跑线上，并真正实现优胜劣汰的市场机制；二是通过宏观经济政策维持经济稳定与增长，当然，调控应借助市场化手段，而不是靠政治动员和行政命令；三是协调和保护本国企业和行业的发展。2、错。西方文官制度借鉴中国的科举制，他们相同点都是要通过考试来选拔人才，但他们的不同点更多：科举制是政务官(官)考试、事务官(吏)任命；而西方政务官选举、任命，事务官考试产生。缺少选举制度的科举考试也必然缺少XX的因素。因而没有政务官和事务官的截然分野。9/131、答：我国政府的基本职能包括四个方面：政治职能，维护国家的统一、独立与社会的稳定、经济职能，维护经济运行的平稳、文化教育职能，促进教、科、文、卫、体、广播等事业的发展、社会服务职能，搞好环境保护与城乡规划，完善社会保障体系，实现公平分配等。2、心高功高：这类员工带着无比的信心和斗志，希望把工作做好，创一番新事业。他们的能力亦能达到此要求，在工作表现良好，屡创功勋。心低功高：这类员工没有什么雄心壮志，但是他们的工作表现却非常优异。通常这一类员工最善于默默耕耘，循规蹈矩。心高功低：这类员工拥有远大的理想，但工作表现却平平无奇，并不出色。这些人可能意见多多，却总是不切实际。心低功低：这类员工已是非常消极，工作怠慢，事事得过且过，缺乏斗志一类。五、案例分析题1．首先，X启宗作为—名政府官员，主管着对国家经济建设具有重大意义的物资配置工作，并且在该部门里担任着主要的行政决策任务，因此，他所做决策的正确与否至关重要。但事实表明，他在做决策时玩忽职守，独断专行，在没有对项目进行实地考察和XX讨论的情况下，就盲目投资，给国家经济造成了重大损失。其次，调查表明，X启宗在进行投资时，收受XX影视度假村XX某些领导的贿赂，犯有受贿罪。两方面的事实已充分表明，X启宗所犯的玩忽职守和受贿罪必将受到法律的严惩。2．行政决策是行政主体为履行行政职能所作的行为设计和抉择过程，它在行政管理的诸行政领导的基本职能和重要技能。(3)行政决策正确与否是行政管理成败的关键。事实证明，行政决策直接影响着国家和社会的发展，特别是在如今政府面临的管理对象越来越复杂的情况下，不确定因素也越来越多，导致行政决策后果的影响也越来越大。身来看，决策者本身的能力、水平和素养不高对决策失误有一定的影响。(2)从决策体制来看，决策体制不健全，不遵循行政决策的基本程序和方法也是决策失误的原因。(3)信息不畅通，决策者不能即时、有效、准确全面地掌握信息也是决策失误5)官僚主义的工作作风也是导致行政决策失误的原因。针对以上原因，可采取的行政预防措施有：把好领导关，选择提拔德才兼备的领导干部；决策者要做到关心社稷，体会民生，顺乎民心；严格遵守决策的基本程序和方法，多做调查研究：实行XX决策，充分发挥专家学者的作用，集思广益。第三阶段测试卷学习中心(教学点)批次：0/131、行政领导的基本职能和重要技能是()A、行政决策B、行政指挥C、行政执行D、行政计划2、实行议会—内阁制行政决策体制的国家是()A、美国B、法国C、韩国D、日本3、常规性行政决策又可称为()A、确定型决策B、例行决策C、基层决策D、经验型决策4、我国从事财政管理的核心部门是()。A．政府财政机关B、审计机关C．政府税务机关D、海关5、下面哪一个不是程序化决策的别称？()A、确定型决策B、例行决策C、重复性决策D、常规决策6、2004-7-1日在中国开始实施的是7、第一次明确提出政府机关侵害公民合法权益需要赔偿的法律是()8、在当今世界各国，最主要的公共收入形式是()A、税收B、政府收费C、公债D、罚没收入9、在公共财政管理中，受益者是特殊个人或群体时，一般采用()的形式更符合效率原则。A、征税B、公债C、罚款D、收费10、实行公共财政的前提条件是()A、经济发展B、政府失灵C、市场失灵D、市场经济1、影响决策者心理压力的因素有()A、决策时间的压力大小。B、如决策在实际执行中达不到计划目标，其回旋余地的大小。C、决策目标的多少及其相互的冲突程度D、实现决策目标的难易程度。E、决策后果对决策者个人的利害关系2、我国财政收入的主要形式有()A、税收收入B、债务收入C、企业收入D、事业收入E、其他收入3、减缩性财政政策要求()A、削减政府支出B、增加政府支出C、增税D、减税E、加大财政赤字4、中国政府行政系统内部的监督主要有()A、双向监督B、行政监察C、专门监督D、一般监督E、审计监督5、政府信息公开的作用体现在()。A、节省收集信息的成本B、监督政府行为C、确保行政的公正和XXD、防止政府腐败E、减少政府支出1、群体决策必定比个人决策质量高。2、“跟踪决策”包括“追踪决策”。3、依法行政是行政管理必须严格遵守的重要原则。衡性财政政策。2、解释行政复议制度。2/13结合下面的案例，谈谈公共支出的管理方式以及如何完善我国的公共财政管理。国家监察部对水利部原主要负责人挪用水利资金兴建楼堂馆所等违纪问题作出处理，原部复，乱拉资金建楼堂馆所，私设小金库，以及大量挤占挪用专项资金等严重违规违纪问题，涉及金额高达4亿余元。该部还弄虚作假，拒不执行审计决定，制造假文件对抗审计。1、ABCDE2、ABCE3、AC4、BDE5、ABCD1、错。是群体决策好还是个人决策好，要因人因事而异。一般而言，群体能比个人做出更好的决策，当然这不是说所有的群体决策都优于每一个人决策，而是群体决策优于群