2022年经济师考试中级工商专业全真模拟试题及答案(四)7_第1页
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文档简介

2022年经济师考试中级工商专业全真模拟试题及答案(四)7B.产品陈设室

C.折扣商店

D.仓储商店

E.专业商店

72、以下不是人力资源规划过程的起始的是_______。

A.人力资源信息收集

B.人力资源猜测

C.制定人力资源总体规划

D.人力资源供求猜测

73、年薪制的统计原则有_______。

A.鼓励与风险相对称的原则

B.长期鼓励原则

C.清楚、公开、量化原则

D.就高不就低原则

74、以下属于发行债券的本钱的是_______。

A.发行印刷费

B.债券利息

C.筹资费用

D.公告费

75、确定资本构造的方法主要有_______。

A.财务两平点法

B.无差异点分析法

C.比拟加权平均资本本钱法

D.比拟边际平均资金本钱法

76、以下企业属于按企业的全部制性质划分的有_______。

A.国有企业

B.集体企业

C.独资企业

D.私营企业

E.合伙企业

77、以下属于注册资本核准登记原则的有_______。

A.注册资本的最低限额原则

B.注册资本增加或削减应进展变更登记的原则

C.注册资本与实有资本全都原则

D.敏捷性原则

78、(热)限制竞争行为的特征主要包括_______。

A.是在行政治理领域发生的限制竞争行为

B.主要依靠某种优势或特权，尤其是行政特权对市场竞争进展限制

C.是在经济或市场领域发生的限制竞争行为

D.破坏了公正竞争规章

E.目的在于独占市场，猎取非法利益

79、以下属于商标注册制度的有_______。

A.商标代理制

B.商标审查

C.商标公告

D.商标时效制

E.商标驳回复审、异议、争议、评审

80、国家对消费者权益的爱护，主要通过_______来实行。

A.工商行政治理部门

B.税务部门

C.技术监视部门

D.卫生监视治理部门

三、案例分析题［共20个小题(单项选择或多项选择)组成，每题1分，错选或多项选择均不得分。］

(一)东原公司成立六年来，由初创时的几个人，进展到今日的1300余人，资产也由当时的1500万元，进展到今日的5.8亿元，经营业务从单一的房地产开发拓展到以房产业为主，集消遣、餐饮、询问、汽车维护、百货零售等业务于一体的多元化实业公司。公司是由中美合资建立的企业，鉴于公司目前状况，公司召开高层会议，会上徐总经理认为，公司现在面临着很多新问题：一是企业规模较大，组织治理中遇到很多新问题，治理信息沟通不准时，各部门的协调不利；二是市场的变化快，过去先入为主的优势已经渐渐消逝，且主业、副业市场竞争都渐趋剧烈；三是原本的战略进展定位是多元化，在坚持主业的同时，乐观向外扩张，查找新的进展空间。

刘副总经理认为，公司人员膨胀，组织层级过多，部门数量增加，最为突出的消遣中心的高、中、低治理层竟多达7级。且专业治理部门存在着重复设置。从组织治理理论角度看，一个企业进展到1000人左右，公司正是处于以治理制度代替人治治理制度变革的关口。因此，将来公司进展的关键在于进展组织变革。

陈副经理认为走出逆境，关键是要强化内部

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