大学生就业观调查报告与心得体会

社会实践调查汇报社会实践调查汇报汇报题目：贵州大学大学生就业观调查课程名称：社会实践调查学院：大数据与信息工程专业：通信工程年级：通信131学号：学生姓名：王宁石磊代成鸿许胜周婷婷指导教师：王世明年8月5日汇报成绩评语年月日目录摘要………1关键字……………………2调查概述…………………23.1.序言……………………23.2.大学生就业观问卷调查提要…………43.3.问卷调查与分析………………53.3.1.调查基本情况……………53.3.2.调查结果与分析…………54.调查总结………………144.1.影响原因分析…………144.1.1.外在原因…………………144.1.2.内在原因…………………144.2.处理方案………………144.2.1.学校方面………………154.2.2.社会方面………………164.2.3.个人方面………………174.3.大学生就业最根本问题……………185.结语……………………19当代大学生价值观调查调查汇报———以贵州大学大学生就业观为例子摘要：

近年来，用人单位所招职员几乎都为大学毕业生。据统计，每年有多达700万大学生从高校毕业，在这个大学生多如牛毛社会，社会那些岗位要远远不能满足毕业大学生数量，因为需求量远远小于所需量，大部分企业提升自己用人标准，将大学生视为天之骄子时代早已过去。许多大学生正为找工作而烦恼。这也是提醒我们，大学生要有忧患意识，未毕业时就应该未雨绸缪。高等教育大众化时代,社会“精英岗位”依然存在,但大学生选择它机会成本大大提升了,除了少数精英人才外,大部分毕业生将会“大众化就业”,接收“大众化岗位”选择。伴伴随我国高校精英教育向大众化教育转变，以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变，大学生就业难已经成为了不争事实。而且，自美国次贷引发了全球性金融危机以来，世界各地经济都出现了一定衰退现象，各用人单位在人才招聘方面都有所降低。在这么形势下，怎样做好高校毕业生就业工作就成为了高校工作重中之重。大学生就业问题一直以来就是社会上关注焦点问题,面对当前大学生就业日益困难形势势，大学生们是否已经做好准备，他们对现在就业形势又有怎么样看法呢？我们以贵州大学在校本科生为例展开调查。关键词：大学生就业观影响原因就业难眼高手低调查概述：一、序言

（一）、调查大学生就业观念意义高校毕业生是人才市场上非常主要人力资源，近年，伴随高校大规模扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来就是毕业生就业问题。怎样才能让大学生愈加好就业，充分发挥自己优势呢？此次调查经过对大学生关于就业问题了解，向大学生提供有价值信息，使大学生明确就业方向，增加就业几率，为促进大学生就业起到主动作用。近几年大部分学校毕业生就业率都偏低，不太理想，面对如此严峻就业形势，大学生又抱有怎么样观念，经过此次调查便能够深入去分析，还能够加深我们对当代大学生所面临就业问题认识，从而愈加好地认识到自己存在缺点，有利于我们树立正确就业观，主动应对未来必须面正确就业问题。、大学生就业现实状况教育部官方微博近日就大学生就业情况做了微访谈。在微访谈中，教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任张凤有认为，就业总量压力依然较大，毕业生总数将超出，国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减。据了解，全国高校毕业生规模为727万人，比多出28万人，再次创下历史新高，而就业需求与相比没有显著起伏，张凤有上述表态意味着，今年全国高校毕业生人数将打破新纪录。就业需求在结构性方面有改变，民营中小企业、二三线城市需求显著上升，毕业生对就业期望值与社会需求有显著差异。总体来说，就业形势依然复杂严峻。今年春节后，我国沿海地域出现用工荒，而大学生却面临就业难问题，这是十分矛盾，这个问题值得我们深思。（三）、大学生树立正确就业观主要性现在因为大学生大规模扩招，每年毕业人数多达数百万，扩招带来后果就是教学质量，学生质量大幅下降，而受传统原因影响，大学生会以为自己就业必定要进好企业，拿高工资，但自己本身专业技能又十分欠缺，这种高不成低不就形式越来越严重。面对大学生就业难现实状况，我们应该怎样去处理呢？我认为，树立一个正确择业观是至关主要。现在大学生极少有从基层干起踏实心态，不积跬步无以致千里，我们应调整心态，由高校里“天之骄子”向社会“螺丝钉”转变，因为有时“低姿态”更能带来“高飞跃”，踏踏实实、兢兢业业地从基层起步，可能能飞得更高、更稳、更自在。同时，大学生也能够树立主动创业观。我们现在处于一个信息时代，时代呼唤自主创业意识，因为创业是一个意识，一个精神，更是一个展现自我才能素质。只要我们勇于创新、主动进取，创业也是一条光明就业之路。

大学生就业观问卷调查提要

一、调查目标1、了解大学生毕业后去向

2、了解大学生是否有职业规划

3、了解大学生所选专业是否理想

4、了解大学生对就业形势看法二、调查对象此次调查主要以贵州大学全日制在校本科生为主。小组组员及分工组长：王宁组员：石磊代成鸿许胜周婷婷问卷设计：由小组组员共同完成。问卷发放及调查：石磊代成鸿许胜问卷分析：王宁，周婷婷汇报撰写：小组共同完成问卷设计思绪。

（1）、1，2题了解大学生专业是否与自己理想职业相符合及原因。（2）、3，4题了解大学生对自己能力认识程度及加强本身能力方法。（3）、5，6题了解大学生对职业生涯规划及规划原因。（4）、7，8，9，10，11题了解大学生理想就业路径，地域，单位，薪资等。（5）、12，13题了解大学生求职方向及求职能力看重方向。五、字体要求一级标题用三号字，二级标题用小三号字，全部标题用黑体，正文四号字，注释和图片说明用五号字，参考文件用小四号字，全文用仿宋体。

问卷调查与分析（一）、调查基本情况调查时间：.7.14———.7.25调查地点：贵州大学北校区，新校区，南校区调查方法：问卷现场调查，网上问卷调查调查样本：现场发放100份，回收95份，网上问卷填答108份，共203份问卷。（二）、调查结果与分析1、您认为您现在所学专业与您职业理想相符合吗？()自已专业和你期待职业不相符合原因是？()(第1题选AB跳过此题)您认为您现在能力与知识能够胜任您理想中职业吗？()假如您现在能力和知识不能完全胜任您理想中职业，你将怎么做？()5、您有做过职业生涯规划吗？()6、您进行职业规划时您需要考虑原因有哪些？

()7、您平时关注就业方面信息吗？()8、您理想就业路径是()[单项选择题]9、您对就业地域选择最倾向于()您能接收最低起薪是()11、您理想就业单位是怎样？()[多项选择题]12、在求职时，您更愿意()[单项选择题]13、您认为求职就业需要具备哪些能力比较主要？()14、您对当代大学生眼高手低有什么看法？以下是部分学生答案：1.眼高手低造成很多大学生毕业后还处于待业状态。好工作能力不够，不好工作又不想去，这是一个矛盾心态，这种矛盾心态会造成错失就业机会。2.与现实不相符合所以首先应该提升个人能力其次有短期中期长久规划实践是实现理想有效方法要多积累经验。3.这种想法是极度不正确，应该扎实基础！4.无法改变穷二代。5.应该认识到从基层做起一步一步积累经验主要性。6.很不好，首先应该认清自己，不要去做一些不在自己能力范围之外事，眼高手低事想都不要想。问卷分析：由问卷统计统计结果能够看到，大学生对自己所学专业与自己理想职业出入甚大，只有1/5学生所学专业与自己理想符合，假如专业与理想不符合就会造成自己对自己所学专业兴趣不高，热情不足，动力不强，这么就更难做到精通掌握本专业知识，而造成这种专业与理想不符合情况，大部分学生是在报专业是没考虑那么多，由此可见，在高考完，应该仔细思索自己专业，最大程度与自己兴趣相结合，不至于上了大学才发觉这一点，追悔莫及。在“认为您现在能力与知识能够胜任您理想中职业吗？”一题中，约63%学生选择了有所欠缺或是完全不能够，由此能够知道大部分学生对自己所掌握本专业知识并不满意，下一题中很多同学选择加强专业知识或参加相关培训来提升自己，但不知现实中有多少人会这么做，而被问及是否对自己职业生涯是否有规划时，大部分选择了比较含糊或完全没有，这也反应出大部分学生对自己未来感到迷茫，在有职业规划同学中，兴趣兴趣、发展前景、家庭期望、工作稳定性、专业知识应用都占了很大比重，可见在规划，我们还是有很多原因去影响我们。再关不关注就业信息方面，大部分选择了偶然关注，这也反应大学生对就业信息关注度不够，这么会错失很多就业机会。在关于就业路径上家庭亲戚帮忙、学校推荐就业、经过网络或人才市场应聘不分上下。在选择就业地域时，大部分选择了中等城市，这是让我们比较吃惊，大学生选择发达城市，那里有更多发展空间，更大市场，选择中等城市，生活节奏没有那么快，小企业比较多，对专业技能可能要求更少，更轻易就业，大部分选择中等城市原因也在此。对于起薪要求，大部分人能接收——4000元这个范围工资，对于理想就职单位，比较自由，管理不严、同事之间关系融洽、交通便利，坏境有优美、著名度高，能提供培训机会、晋升机会大，工作有挑战性这些原因也各占千秋，原来大学生毕业后大部分倾向于考公务员，这不是一个好现象，但经过此次调查，能够看出，学生就业倾向有所改变，大部分还是愿意进入企业工作。在“您认为求职需要具备哪些能力比较主要”中，表示能力强占据了86.27%，这说明现在社会中大学生学会与人交流是非常主要，这项能力可能能够再相同情况下加强自己特色，使求职愈加有力。其次是环境适宜力强，这么很让人意外，一个比较日常条件却让同学们如此在意，证实学会适应新环境在未来求职中也会非常有用，可能是因为在大学生找工作过程中，大家不一定都能找到自己理想工作地点，所以学会环境适应力才会让同学们重视。在调查中“具备各类证书”选项只占了27.45%，从这点能够看出当代大学生对“考证”并不是很在意，大家在意都是实际能力。可能在面试时多一些证件可能会加分，但在求职过程中实际能力才是最受看中地方。在“您对当代大学生眼高手低有什么看法”中大家反应都基本相同,比如“很不好，首先应该认清自己，不要去做一些不在自己能力范围之外事，眼高手低事想都不要想。”这种看法是大多数大学生所赞同，但也有同学有其余看法比如有一位同学看法就是“无法改变穷二代。”这也是表现了在求职过程中对于家庭背景看法无奈，当代大学生都有主动向上就业观，眼高手低只是存在于个别现象。

由调查显示，大多数学生都普遍认为影响大学生就业主要原因是：缺乏经验，本身能力不够，处理根本路径就是结合本身情况，实事求是，树立正确择业观，主动面对就业压力，在校期视本身能力全方面培养。调查总结：影响原因分析外在原因：人口基数大，就业岗位多但竞争更大。依然存在内定等现象。就业体制不完善。学校所学知识和实践不匹配。、社会上对不一样职业定位造成择业观倾斜。一些职业对性别限制及歧视。内在原因：所选专业不理想，所以浑浑噩噩。没有明确清楚目标。对择业就业不关注。对职业存在认识上偏差，有职业歧视。眼高手低普遍存在。处理方案：由上述分析得来各种原因，我们小组集中讨论得到了以下方案。学校方面1、为在校学生提供实践机会，让学生对择业就业有一个清楚认识，也让学生能体会未来职业生活。2、做好大学生职业规划工作，让在校学生做一份职业规划，使之对未来职业生涯有一个明确目标及路线。同时也能让学生在规划过程中对职业有更深入了解。3、加强职业观念教育，帮助学生树立正确择业就业观，激励学生从基层做起，结合本身实际，脚踏实地。切勿好高骛远。即使就业压力很大，但只要本身能力过硬，找一份好工作也不是难事。同时对学生进行创业指导，对有创业想法学生应尽可能给于激励与支持。4、重点关注对学生创新能力培养，帮助学生学习和强化创新思维，打开眼界，提升动手能力。努力让学生有自己新想法，成为创新型人才。5、学校应为学生提供更多就业信息服务，而不是只让学生学习知识。让学生充分了解就业形势，是作为培养人才大学来说义务与责任。社会方面1、为学生提供更多就业机会，要对大学生有耐心。对于刚就业大学生来说没有工作经验是最大缺点，不过刚步入社会大学生是充满激情与干劲，只要给与一定时间，他们就能迸发出璀璨火花。不能给大学生贴上“缺乏职业技能”“知识面狭窄”等标签。2、社会和企业在考虑利益同时应尽可能多给与学生技能培训和信息服务。信息服务能够使学生对企业有更全方面认识，参加工作后能更加快适应职业生活，不会造成产生跳槽能现象。技能培训则能够使之跟快融入企业工作中，为企业创造更大财富，也能够预防技术上错误对企业带来无须要损失。另外，教育部门和高等院校还应及时向社会公布两种信息：一是招生信息，包含招生总量和分专业、分地域招生人数结构信息；二是当年以至明年分专业、分地域毕业生人数信息。这类人才市场供需信息全方面、及时、准确公布，有利于改变高校专业重复建设、畸重畸轻问题，有利于学生和家长调整选择方向，有利于学校合理分配教育资源，提升投入效率。3、政府、社会应大力支持大学生自主创业。大学生作为社会新鲜血液，也应该为社会带来新活力，所以大学生自主创业就显得尤为主要，不但能够处理大学生就业压力，还能够为社会带来更多就业岗位，缓解社会就业压力。同时，大学生也会给社会带来新想法。高校毕业生创业除了应考查是否拥有商业机会和资源优势以外，最为主要就是要拥有具备创业意识和创业能力优异团体，大学生本身人力资源素质将是创业成功关键要素。所以，高等教育应该愈加重视大学生就业能力尤其是创业能力培养，以市场需求为导向，在知识体系、能力结构和就业意识等方面改革人才培养模式。个人方面1、树立正确择业就业观，实事求是，做到现实与理想统一化，切勿好高骛远。作为刚才步入社会大学生，应该充分认识到自己不足，调整好心态，要勇于吃苦、能吃苦，虚心学习。从本身出发，合理选择自己职业。2、主动提升本身综合素质，全方面发展。在竞争愈演愈烈今天，本身实力才是竞争最主要资本。有了实力才能真正掌握主动权，从而选择自己理想职业，不然就只能在社会浪潮中被无情淘汰。3、要转变思想，做还自主创业准备，开拓创新，与时俱进。作为步入社会新手，要善于发觉商机并抓住它，发挥自己能力，不但处理了自己就业问题，还能为社会提供就业岗位，服务于社会。4、最终要善于总结自己经历。不论你是准备就业还是自主创业，都得总结好自己经历，从中吸收经验，并以此来提升自己综合素质。大学生就业最根本问题大学生就业即使受到很多原因制约，不过我们组一直认为最主要原因就是：个人原因。现如今，国家对就业问题越来越重视，社会对这个问题也越来越关心，各种政策出台，对大学生来说无疑是最大福音。当然，伴随社会逐步进步，这些东西将会越来越完善，所以这对大学生本身能力要求就愈发主要。而大学生中存在“眼高手低”想法无疑是最大问题。大学生应该脚踏实地，实事求是，不要认为自己是“社会精英”而好高骛远，虚心学习他人经验才是最应该做，切勿心浮气躁。逐步树立“先就业、后择业、再创业”观念。调整好自己心态，即使就业形势严峻，也不能气馁，要努力提升自己综合素质，才能掌握主动权。而当你有了一定准备过后，抓住商机，自主创业也是一条非常好成功路径。勇于创业，发挥自己一技之长，同时也能为社会提供就业岗位，回报于社会。总之，努力学习，掌握好专业知识，养成认真负责，踏实肯干优良品质。要对自己充满信心，主动面对。五.结语当代大学生就业问题已经成为一个严峻问题，每一年都有数以万计大学毕业生涌入市场，前一年毕业还没找到工作，后一年又出来找工作了，怎样加强本身能力，加强自己在同龄人中竞争能力，是我们调查这个问卷主要目标。就业难是社会一个形势，就凭大学生们自我改变是极难改变，要改变这种形势需要政府，以及社会各界帮助，再结合我国当前社会状态，在实践中发觉问题，处理难题，完善体制，才可能改变就业难问题。而我们作为当代大学生就只能靠提升自己社会价值，从做好自己做起。在此次调查中问题大多是对职业与就业能力，就业选择上问题。也只是想看一下我们贵州大学大学生在就业观看法，看看我们贵州大学大学生在社会上是否有足够竞争力。从调查结果来看，我们贵州大学大学生比较看重个人能力，也很看重人际关系处理等，不过在对于考各种证件等“引路石”之类东西确不太重视，这有可能会让我们贵州大学大学生在求职路上碰到难题。所以在以后求职路上，我们贵州大学大学生还是得多多发觉本身不足，加强本身优势，在不停实践中强化本身处理问题能力，最终做到在求职路上就快让一步，在职业生涯中做到自己理想状态，为社会贡献我们一份力量。附：大学生就业观调查问卷您好！当前大学生就业形势严峻，为深入了解大学生群体就业观念，愈加好地为大学生就业服务，我们正在进行一项关于大学生就业观念调查。为了使调查更可靠、更真实，我们需要得到您真诚帮助，您宝贵意见对我们非常主要衷心感激您支持！学院：_____________性别：_________1、您认为您现在所学专业与您职业理想相符合吗？（）

A．非常符合

B．不太明确C．不太符合

D．没考虑过2、自已专业和你期待职业不相符合原因是？（）（第1题选AB跳过此题）A.被调剂了B.以为现在这个专业学着轻松C.当初选专业时候没考虑那么多3、您认为您现在能力与知识能够胜任您理想中职业吗？（）A．完全能够B．基本能够C．有所欠缺D．不能够4、假如您现在能力和知识不能完全胜任您理想中职业，你将怎么做？（）

A．加强专业知识学习B．参加相关培训C．考证D．学一些课外知识E．加强社会实践5、您有做过职业生涯规划吗？（）

A．有清楚地规划B．比较含糊C．没有规划6、您进行职业规划时您需要考虑原因有哪些？(多项选择)

（）A.兴趣兴趣B．发展前景C．家庭期望D.工作稳定性E.专业知识应用F.其余7、您平时关注就业方面信息吗？（）

A．非常关注B．偶然关注C．不关注8、您理想就业路径是（）

A．家庭亲戚帮忙B．学校推荐就业C．经过网络或人才市场应聘D．其余9、您对就业地域选择最倾向于（）A．发达城市B．中等城市C．乡镇D．其余10、您能接收最低起薪是（）

A．1000-元B．-3000元C．3000-4000元D．4000元以上11、您理想就业单位是怎样？（可多项选择）（）

A．比较自由，管理不严B．同事之间关系融洽C．交通便利，坏境有优美D．著名度高，能提供培训机会E．晋升机会大，工作有挑战性12、在求职时，您更愿意（）

A．进企业工作

B．成为公务员C．从事科研、教育、医疗等事业单位工作D．其余13、您认为求职就业需要具备哪些能力比较主要？（多项选择）（）

A．精通专业知识B．表示能力强C．适应坏境能力强D．具备丰富社会经验

E．具备各类证书F．人际交往能力强G．团体合作您对当代大学生普遍存在眼高手低现象有什么看法？____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________谢谢配合大学生就业观调查心得体会近年来，伴随高校毕业生大量增加，大学生就业形势越来越严峻，作为大学生我们对就业形势也愈加关心。然而就现在来看，每年有着700余万人大学毕业生，不过对于每年岗位来说，这是远远不能满足大学生对于岗位需求，就是这么还有不少应届毕业生还挑三拣四、眼高手低，这就造成大量毕业生不能就业，就出现了大学生就业率很低。就这次我们组就关于我校在校大学生就业观进行了调查分析。大学生专业是否与自己理想职业相符合及原因。这是我们调查第一类。就调查情况来看认为您现在所学专业与您职业理想相符合仅有29.4%，而70.6%人确实不明确，这也就意味着我们对于当初选择专业时不负责、不认真，这就说明我们对自己未来没有明确目标，造成了我们对专业选择是盲目标、是不明确、是跟风。对于自已专业和期待职业不相符合原因是竟有66.6%之多人是不明确、不符合甚至是没考虑过。大学生对自己能力认识程度及加强本身能力方法。这是我们调查第二方面。认为您现在能力与知识能够胜任理想中职业仅仅35.3%基本能胜任，其中更是仅9.8%能完全胜任。那64.7%人呢？就只能转