钢铁企业节能管理制度

企业燃料治理制度动分析，为此特制定企业燃料治理制度如下：业节能主管部门共同编制，并经企业节能领导小组主管总工程师批准后执行。2、企业燃料的经营部门〔供给部门〕必需严格依据企业审定的燃料技术标3、企业燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检斤、检质治理，落实燃料〔船〕燃料都要过秤检斤，抽样化验，做好格式化记录，并准时比照打算、合同，核对数量、品种和质量。术文件必需随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。同时还要做好入炉煤的检斤、检质。料特点，并设专人治理油库和煤场，保持煤场设施完善与完好。燃烧。物相符，同时对进煤、煤耗、存煤进展统计分析。技术档案。10、燃料使用必需经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制度，机台核标。11、企业节能主管部门会同运行部门准时争论并制定耗能设备节约燃料的代替自动，设备发生故障动力设备部门应准时检修、恢复功能。12、操作人员必需严格依据国家关于燃料燃烧合理化治理标准的要求，对等都要到达标准。13、企业节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂钩，落实奖惩。14、企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对燃煤、燃油、燃燃的技术措施。同时还要进展燃料合同兑现分析，合同价格与燃料本钱分析。企业合理用电、节约用电治理制度工作中占有重要的地位，为此特制定企业节约用电治理制度如下：1、企业节能治理部门〔办公室或科室〕全面负责企业的节电治理工作，依据电力资源。〔变电所、站〕与企业各分厂、车间的电气运行主管、检查工作。在消耗源头。4、企业工程建设主管部门在治理工程设计时，严格把握，设计必需承受节拉小车现象。工程施工，调试完毕时，全部节电措施的设备要同时投入运行。器件。负荷。并严格掌握非生产用电。7、企业节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试，摸清企业节电潜力和用率。8、企业推动电耗目标治理，节能主管部门组织会同有关部门制定企业各种班组。电经济运行专业学问与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。10．变电所〔站〕运行人员必需常常关注力率补偿装置的工作状况，确保0.95，电气专业主管工程师应无功动态补偿的问题，以使企业电力系统功率因数补偿处于最正确状态。11、变电所〔站〕的运行人员和车间电气修理人员对全厂供电线路应常常以保证供电线路的电力损耗降至最低。12、车间生产操作人员对全部动力设备应尽可能削减空载操作。13、严格企业照明用电治理，节约照明用电，车间照明承受大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯，替代钠灯，公共区域照明安装自动掌握开关，车间和办公室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，削减用灯数量，顺手关灯，杜绝白14、降低空调用电负荷，办公室空调提倡少开一小时空调，温度设置必需26℃以上，无人办公时关闭空调。空调运行时适当的排气之外应关紧门窗，使用风扇的地方要消灭无人扇。15、节能主管部门在现有已实行的节电措施和已进展的节电技术改造的根底S11动器等装置，削减电动机起动损耗。企业合理用热、用水治理制度依据生产工艺进程的可能，尽量降低加热温度的规定值。2、生产技术部门依据生产工艺要求的温度和加热形式，正确打算供热蒸汽能资源。3、节能主管部门会同设备治理部门，对企业主要耗能设备，制定热效率或加热蒸汽或载热体的温度、压力及流量。4、企业内全部蒸汽主管道和用汽设备支管、阀门，都必需按《设备及管道前方可投入运行。内外沉积的灰渣、水垢或其它附着物，保证用热设备有良好的传热性能。却器的水垢，保证设备有良好的工作状态。7、对工业锅炉，执行好《锅炉水质标准》的治理，保证锅炉换热效率。8、依据工艺条件的规定，生产操作时应准确掌握被加热或被冷却物体的温作的准确性，觉察问题，准时报告专业部门进展调试。9、在生产过程中，操作人员要杜绝用热设备的溢汽、溢水现象，杜绝用汽其附件和保温构造随时进展检查，一旦觉察上述现象准时通知设备部门进展维修。〔蒸汽或导热油〕的温度、压力与流量，防止供给的热量过剩。温度制度，合理安排各点的供热量。催促设计部门细心设计。13〔锅炉或导热油炉等〕的开台数。行，尽可能防止过频的冷车起动。16价企业合理用水技术导则》规定的配备率和检测率。17串级使用的供、用水系统，并承受节水工艺与措施。18、对于生产中的重复用水系统，必需保证完好，防止泄漏和排放。19置或其它用水装置的效率，削减水的损失。20门要加强检查，修理。防止滴漏和长流水。21、各生产车间，依据用水工艺要求，操作人员应严格按操作规程进展。企业能源计量、统计治理制度1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构〔企业计量主管部门依据，有利于承受技术，提高监测、掌握水平。2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源〔包括一次〕和含能工质在其安排、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。员，负责完成能源计理的治理、检定、测试和修理工作。计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。源计量的具体、治理制度如下：⑴能源计量器具周期检定制度；⑵能源计量测试试验室的工作制度；⑶能源计量测试人员岗位责任制；⑷能源计量器具使用、维护、保养制度；⑸能源计量器具检定、测试、修理定额治理制度；⑹能源计量器具选购、入库、流转、降级、作废核准制度；⑺能源计量测试原始数据，统计报表治理制度；⑻能源计量测试档案，技术资料使用保管制度。6、企业能源计量配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源〔煤、石油、自然气等，二次能源〔电、焦炭、成品〕以及含能〔或称载能〕工质〔压缩空气、氧、氮、氢、水等〕的计量；⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；⑶生产过程中能源和含能工质的安排、加工、转换、储运和消耗的计量；⑷生活和关心部门〔办公室、食堂、浴室、宿舍等〕用能的计量；⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。7695%的要求。具配备和治理通则》的要求。9、为保证使用计量器具的量值统一标准，依据本企业实际需要，对量大面计量部门安排检定。100%，并依据使用状况和环境条件，确定各类能源计量器具检定周期，制订周期检定打算，保证受检率到达95-98%。11、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进展，监视检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。12、企业能源统计是能源治理的重要根底工作，其主要任务是统计企业能主管部门。13、企业建立能源统计报表制度，由节能主管部门统一制定能源消耗统计〔或能源二次加工部门、分厂和集团公司。能源统计内容必需包括各种能源消耗量统计和能源利用水平表同步。14、企业能源统计的汇总工作由节能主管部门负责，除应完本钱企业能源治理所需要的统计工作之外，还应完成行业或政府部门规定上报的能源消耗报表。15、节能主管部门依据全厂各部门或企业的能源统计资料，定期编制企业〔参考的能耗报表、能源消费平衡表、能量审计报表〕XXX能源定额治理200XXXXXXXXXXXXXXXX能目标责任书的要求，到2023年底，实现节能0.29万吨标20%左右，对所耗能源实行定2023年吨钢耗标准煤X.XXXX.XXX2023年吨钢耗XX〔折标准煤XXX吨2023年吨钢耗电不能超过XX〔折标准煤XXX。XXX节能奖惩制度此制度。耗关，每月要按能源定额，使用状况，实际状况，汇总节能办公室综合考评。二、嘉奖制度〔一〕对每月考评结果，进展奖惩，超出目标要求按超出局部的50%扣车50%嘉奖。对技改人员及为企业实现节能作出重大奉献的部门、车间、个人赐予重奖。〔二〕公司对员工提出的节约能源建议一经承受，即予以嘉奖，每条奖金100元。〔三〕10%