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20xx年工会工作总结2600字

新疆雁池新型建材有限公司20xx年度工会工作总结20xx年以来我厂工会在上级工会的领导下,在公司党总支和各部门的帮助和支持下,开拓创新,锐意进取,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,主动参与公司民主管理,积极开展工会建家和创先争优活动,充分调动和发挥了全员的积极性和创造性,为促进公司经营指标的完成奠定了基础。一、加强学习和教育,用知识提升工作价值,今年年初我们利用集中学习,座谈会、各部室分片学习,组织员工学习了十七届五中六中全会精神,同时还通过形势教育、理论教育、传统教育三个教育环节,随时注意员工的市场意识、开放仪式和大局意识,积极引导员工解放思想、转变观念,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。我们还注重加强员工的业务知识和综合技能的学习和培训,邀请畅泰的名讲师,对全厂进行“优才计划“的主题培训,主要针对各部室的工作性质管理、专业销售技巧等全方位进行培训,收到了很好的效果,员工素质有了不同素质的提高,特别是年轻员工,进步很快,业务能力有了很大的提高。二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。今年共吸纳新入会会员22人,为上级工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。四、积极开展安全生产和劳动竞赛活动,为完成企业任务建功立业。公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。安全生产是企业发展的前提,也是我们工作的重中之重。公司积极组织开展安全生产月活动,为营造活动开展氛围,制做了40余块安全警示牌和标语,同时为特殊工种制做8套工作服。进行安全知识培训,大大提高了职工的安全防护意识和自我保护能力;制定了安全生产工作计划,明确各部室、车间、班组责任,责任到人,签订安全生产责任书,为公司的安全生产提高了保障,公司全年做到了零差错、无违章。积极开展“大干180天”劳动竞赛活动,为使企业产品更具有市场竞争力,检测中心抽调了一部分工作能力强、能吃苦、能钻研的同志组成科技研发小组,对产品不断进行挖掘,提高了市场竞争力。在大干180天劳动竞赛活动中,鼓励技术人员、科技制新,对现有设备进行了技术改造,选粉机开路系统改为闭路系统,增加台时产量,建熟料大棚,减少无组织排放。做好节能减排部分同志利用业余时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。1、公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,经常和公司干部、员工以及退休工人进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。2、“春节”期间,公司工会为全厂职工发放了慰问金并为孤寡老人和困难户送去了慰问金和慰问品。3、“三八”妇女节公司工会组织了女工们开展了座谈会并观看了电影。4、3月份开展了“向雷锋同志学习”的活动为厂区两位孤寡老人义务搬家。5、在“五一”国际劳动节和“五四青年节”来临之际,公司工会组织员工们开展了别开生面的“庆五一、迎五四”趣味运动会。6、“端午节”组织开展“粽情粽意,送服到家”活动。在公司领导的带领下将粽子亲手送到每位职工和老人的手里,并给他们带去了节日的问候,让职工及老人们感受到亲人般的温暖。这些礼物虽然不贵重,却包含了公司领导对员工及老人的真情实意。此次活动受到了干部职工和老人们的热烈欢迎,共为干部职工送出粽子226份,走访慰问孤寡老人11人、困难户5户。7、“助残日”组织残疾员工召开了座谈会,并对全体人员发放了慰问金。8、今年x月是第30个民族团结中,公司组织团员青年帮助维族老人沙木尔搬进了新家并送去了夏凉被,让他在第一时间住上了新楼房。9、6月x日,组织职工子女开展“挑战自我展风采,欢乐儿童过六一”有奖绘画作品比赛活动,对14名参赛小朋友给予了不同程度的奖励,并给予所有职工儿童子女共计68位孩子发放了节日慰问金。10、7月x日为庆祝党的生日,水泥厂和市政公司举行了别开生面的联谊会。增强了兄弟单位之间的交流和友谊。11、“中秋节、国庆节”来临之际,组织员工开展了:乒乓球比赛、军旗、象棋、跳棋比赛.给全厂在职职工发放了慰问金,给厂里的十一位孤寡老人送去了月饼,七位困难户送去了米、面、油。12、在持续高温天气时,公司工会对在一线工作的11个部室和车间班组分别发放了小药箱,里面装满了霍香正气液、仁丹、清凉油等一系列的降温防暑抗损伤的药品,并每日为员工提供免费的绿豆汤、菊花茶,将温暖送到职工心坎,这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。13、每月组织“伙食委员会”的委员们到职工食堂对清餐和汉餐卫生状况、食物的色香味量、购进、服务态度、安全等进行检查打分,并对检查的结果予以通报。13、响应上级号召,积极参与慈善事业。工会组织团支部向全体职工发起倡议:节省自己的零用钱,为希望工程捐助“一元钱”。发扬“一方有难,八方支援”的精神,伸出援手,奉献爱心。累计捐款人次58人,捐款金额合计1141.1元。14、在职工集资及搬迁过程中,公司始终坚持以人为本的原则,集思广益,一切从职工群众利益出发,积极协调沟通,在这其中对部分同志做了大量深入细致的工作,目前110户职工均已全部乔迁新居。截止五月平房里的所有住户全部搬进了新楼房,厂领导对厂里近10位困难户和孤寡老人根据具体情况给予了一定的照顾和优惠。让他们平平安安,高高兴兴住上新房。在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。新疆雁池新型建材有限公司20xx年x月x日

第二篇:20xx年工会工作总结700字20xx年工会工作总结一年来,在局党组、行政与上级工会的正确领导和大力支持下,按照年初确定的工作思路和重点,坚持了以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕人事人才工作重点,认真履行工会职能,团结和引导广大职工同心面德,奋发进取,迎难而上,为我局团结稳定做出了积极贡献,圆满完成了全年的各项工作目标和任务。(一)充分发挥工会组织的引导和带动作用,为人事人才工作的发展提供坚实的思想保障。一年来,我们紧密配合本局各个时期的中心工作,围绕工会的重点工作,组织职工开展了以下学习教育活动:一是理论和形势教育。配合局党组下达的宣传工作重点,充分利用工会的各种宣传舆论阵地和手段,联系工作实际,联系职工的思想实际,积极主动地抓好职工的学习和辅导,先后组织职工开展了“三个代表”重要思想、十七届三、四中全会精神的学习教育活动,使广大职工在学习的过程中头脑得到武装,思想得到升华,信念得到提升,真正成为践行“三个代表”重要思想的中坚力量。二是工会的业务和理论教育。继续深入开展了《工会法》等一系列法律法规的学习,进一步提高了职工的民主管理意识和民主管理水平。(二)认真履行维护职能,不断提高民主管理水平,努力推进我局的政治文明建设充分发挥了工会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。政务公开I作在规范化、经常化的基础上,内容进一步扩展,形式不断创新,公开的实效性增强,保障了职工的知情权。(三)紧紧围绕人事人才工作开展劳动竞赛,引导职工在各自岗位上建功立业,取得新成果。紧紧围绕全局行政执法、人事管理等中心工作和重点任务,本着贴近业务管理、贴近职工实际的原则,深入开展了“五个一”、“六个绝不让”竞赛活动,制定了切实可行的竞赛方案与考核标准,明确了活动总体目标,形成了全员、全方位参与的竞赛体制,使、竞赛活动真正贯穿于各项业务工作的每一个环节、每一个层面,有效的调动了广大职工的生产积极性。二〇〇九年x月x日+20xx年工会工作总结发表于:2022.11.1来自:字数:2857手机看范文新疆雁池新型建材有限公司20xx年度工会工作总结20xx年以来我厂工会在上级工会的领导下,在公司党总支和各部门的帮助和支持下,开拓创新,锐意进取,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,主动参与公司民主管理,积极开展工会建家和创先争优活动,充分调动和发挥了全员的积极性和创造性,为促进公司经营指标的完成奠定了基础。一、加强学习和教育,用知识提升工作价值,今年年初我们利用集中学习,座谈会、各部室分片学习,组织员工学习了十七届五中六中全会精神,同时还通过形势教育、理论教育、传统教育三个教育环节,随时注意员工的市场意识、开放仪式和大局意识,积极引导员工解放思想、转变观念,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。我们还注重加强员工的业务知识和综合技能的学习和培训,邀请畅泰的名讲师,对全厂进行“优才计划“的主题培训,主要针对各部室的工作性质管理、专业销售技巧等全方位进行培训,收到了很好的效果,员工素质有了不同素质的提高,特别是年轻员工,进步很快,业务能力有了很大的提高。二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。今年共吸纳新入会会员22人,为上级工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。四、积极开展安全生产和劳动竞赛活动,为完成企业任务建功立业。公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。安全生产是企业发展的前提,也是我们工作的重中之重。公司积极组织开展安全生产月活动,为营造活动开展氛围,制做了40余块安全警示牌和标语,同时为特殊工种制做8套工作服。进行安全知识培训,大大提高了职工的安全防护意识和自我保护能力;制定了安全生产工作计划,明确各部室、车间、班组责任,责任到人,签订安全生产责任书,为公司的安全生产提高了保障,公司全年做到了零差错、无违章。积极开展“大干180天”劳动竞赛活动,为使企业产品更具有市场竞争力,检测中心抽调了一部分工作能力强、能吃苦、能钻研的同志组成科技研发小组,对产品不断进行挖掘,提高了市场竞争力。在大干180天劳动竞赛活动中,鼓励技术人员、科技制新,对现有设备进行了技术改造,选粉机开路系统改为闭路系统,增加台时产量,建熟料大棚,减少无组织排放。做好节能减排部分同志利用业余时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。1、公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,经常和公司干部、员工以及退休工人进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。2、“春节”期间,公司工会为全厂职工发放了慰问金并为孤寡老人和困难户送去了慰问金和慰问品。3、“三八”妇女节公司工会组织了女工们开展了座谈会并观看了电影。4、3月份开展了“向雷锋同志学习”的活动为厂区两位孤寡老人义务搬家。5、在“五一”国际劳动节和“五四青年节”来临之际,公司工会组织员工们开展了别开生面的“庆五一、迎五四”趣味运动会。6、“端午节”组织开展“粽情粽意,送服到家”活动。在公司领导的带领下将粽子亲手送到每位职工和老人的手里,并给他们带去了节日的问候,让职工及老人们感受到亲人般的温暖。这些礼物虽然不贵重,却包含了公司领导对员工及老人的真情实意。此次活动受到了干部职工和老人们的热烈欢迎,共为干部职工送出粽子226份,走访慰问孤寡老人11人、困难户5户。7、“助残日”组织残疾员工召开了座谈会,并对全体人员发放了慰问金。8、今年x月是第30个民族团结中,公司组织团员青年帮助维族老人沙木尔搬进了新家并送去了夏凉被,让他在第一时间住上了新楼房。9、6月x日,组织职工子女开展“挑战自我展风采,欢乐儿童过六一”有奖绘画作品比赛活动,对14名参赛小朋友给予了不同程度的奖励,并给予所有职工儿童子女共计68位孩子发放了节日慰问金。10、7月x日为庆祝党的生日,水泥厂和市政公司举行了别开生面的联谊会。增强了兄弟单位之间的交流和友谊。11、“中秋节、国庆节”来临之际,组织员工开展了:乒乓球比赛、军旗、象棋、跳棋比赛.给全厂在职职工发放了慰问金,给厂里的十一位孤寡老人送去了月饼,七位困难户送去了米、面、油。12、在持续高温天气时,公司工会对在一线工作的11个部室和车间班组分别发放了小药箱,里面装满了霍香正气液、仁丹、清凉油等一系列的降温防暑抗损伤的药品,并每日为员工提供免费的绿豆汤、菊花茶,将温暖送到职工心坎,这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。13、每月组织“伙食委员会”的委员们到职工食堂对清餐和汉餐卫生状况、食物的色香味量、购进、服务态度、安全等进行检查打分,并对检查的结果予以通报。13、响应上级号召,积极参与慈善事业。工会组织团支部向全体职工发起倡议:节省自己的零用钱,为希望工程捐助“一元钱”。发扬“一方有难,八方支援”的精神,伸出援手,奉献爱心。累计捐款人次58人,捐款金额合计1141.1元。14、在职工集资及搬迁过程中,公司始终坚持以人为本的原则,集思广益,一切从职工群众利益出发,积极协调沟通,在这其中对部分同志做了大量深入细致的工作,目前110户职工均已全部乔迁新居。截止五月平房里的所有住户全部搬进了新楼房,厂领导对厂里近10位困难户和孤寡老人根据具体情况给予了一定的照顾和优惠。让他们平平安安,高高兴兴住上新房。在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。新疆雁池新型建材有限公司20xx年x月x日

第二篇:20xx年工会工作总结700字20xx年工会工作总结一年来,在局党组、行政与上级工会的正确领导和大力支持下,按照年初确定的工作思路和重点,坚持了以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕人事人才工作重

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