2023年生物培训制度篇

2023年生物培训制度篇

书目

第1篇生物平安管理及试验人员的培训和考核制度

第2篇生物平安试验室人员培训、考核制度

第3篇生物平安试验室人员培训考核制度

第4篇某生物公司平安培训教化制度

第5篇检验科试验人员生物平安培训制度

第6篇生物公司平安培训教化制度

第7篇试验室生物平安人员培训、考核制度

第8篇试验室生物平安人员培训考核制度

第9篇生物平安管理及试验人员培训考核制度

第10篇某生物公司平安培训教化制度格式怎样的

生物平安管理及试验人员的培训和考核制度

1制定年度生物平安培训、考核安排,报生物平安委员会批准后实施。

2培训内容：生物平安相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物平安手册、生物平安管理制度、应急预案、紧急事务的上报和处置程序、生物平安风险评估、生物平安操作规范、仪器设备的运用、保养、维护、个人防护用品的正确运用、菌（毒）株及样本的收集、运输、保藏、运用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3每年组织全员（包括试验室管理人员、技术人员、样本运输人员、保洁员等）的生物平安培训、考核。

4针对不同的工作岗位，在全员培训的基础上，组织开展专项生物平安培训。

5培训应当由取得试验室生物平安师资培训合格证的人员进行。

6培训后应对参与培训的人员进行考核，考核形式可实行多样化，如笔试、口试、实操等。

7对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

8建立并保存生物平安工作人员的培训、考核档案。

9做好生物平安培训需求和效果的评估工作，为制定年度培训、考核安排供应依据。

10对新上岗、转岗的员工进行生物平安相关学问、生物平安手册等的培训，明确所从事工作的生物平安风险。

11进入试验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所在科室，依据所从事工作的生物平安风险进行必要的生物平安培训，全部工作均在带教老师指导下进行，学习期间不得从事危急性较高的工作。

12当有关部门新颁发、修订生物平安相关法律、法规、规范、标准等，试验室生物平安手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

13根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

试验室生物平安人员培训、考核制度

1、制定年度生物平安培训、考核安排,并实施。

2、培训内容：生物平安相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物平安手册、生物平安管理制度、应急预案、紧急事务的上报和处置程序、生物平安风险评估、生物平安操作规范、仪器设备的运用、保养、维护、个人防护用品的正确运用、菌（毒）株及样本的收集、运输、保藏、运用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3、每年组织全员（包括试验室管理人员、技术人员、保洁员等）的生物平安培训、考核。

4、培训后应对参与培训的人员进行考核，考核形式可实行多样化，如笔试、口试、实操等。

5、建立并保存生物平安工作人员的培训、考核档案。

6、对新上岗、转岗的员工进行生物平安相关学问、生物平安手册等的培训，明确所从事工作的生物平安风险。

7、进入试验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所在试验室依据所从事工作的生物平安风险进行必要的生物平安培训。

8、当有关部门新颁发、修订生物平安相关法律、法规、规范、标准等，试验室生物平安手册进行修改后应组织开展相关内容的培训。

生物公司平安培训教化制度

1、目的

为增加本厂员工的平安意识，提高平安素养，杜绝或削减事故的发生，规范平安教化培训工作，依据公司有关规定并结合实际状况，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于与公司签定劳动合同的全部职工。

3、内容与要求

3.1、公司领导应根据国家有关规定要求，参与政府和相关部门的平安生产教化培训，并经考核合格；

各级管理人员和工程技术人员须经平安培训并考核合格后方可任职。

3.2、对各级领导干部和平安管理人员、工程技术人员每年进行一次平安学问培训，并经考核合格，不断提高平安意识、技术素养，提高政策业务水平。

3.3、凡新入厂的员工必需经过公司、车间和班组三级岗前平安教化，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工平安培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

3.4、公司平安教化由平安部负责，并作相关记录--《会议记录》。

公司岗前平安培训主要内容

a--本单位平安生产状况及平安生产基本学问；

b--本单位平安生产规章制度和劳动纪律；

c--从业人员平安生产权利和义务；

d--事故应急救援及防范措施；

e--有关事故案例等。

3.5、车间级平安培训由车间负责，并作相关记录--《会议记录》。

车间（部门）级岗前平安培训主要内容a--工作环境及危急因素；

b--所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故；

c--所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；

d--自救互救、急救方法。疏散和现场紧急状况处理；

e--平安设备设施、、个人防护用品的运用和维护；

f--本车间（部门）平安生产状况及规章制度；

g--预防事故和职业危害的措施及应急留意的平安事项；

h--有关事故案例等。

3.6、班组级平安培训由各车间按实际状况进行，由平安员或班长负责，并作相关记录--《会议记录》。

班组级岗前平安培训主要内容

a--岗位平安操作规程；

b--岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项；

c--有关事故案例；

d--其他须要培训的内容。

3.7、本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级平安教化，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

3.8、凡从事特别工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性平安技术培训，经考试合格，取得特别作业操作证后方可上岗，并定期参与复审。

取得特种作业人员操作证的职工，必需同时取得本企业的平安作业证。

3.9、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的平安技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。

3.10、脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工平安教化。

3.11、各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求状况进行识别，填制培训需求安排，并组织实施。

3.12、平安作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业干脆从事独立作业的全部人员。

3.13、发放平安作业证应考核以下内容

a--化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、平安技术规程、岗位操作法和有关职业平安卫生学问、操作技能、异样状况紧急处理以及紧急救援等。

b--通用工种（包括机、电、仪等修理人员）和特种作业人员，考核本工种应驾驭的平安作业技能和与化工生产有关的平安基础理论学问。

c--平安作业证车间考核成果报平安环保部，由平安环保部组织考核填写成果报厂长批准发放备案。

3.14、平安作业证管理

a--平安作业证是职工上岗作业的凭证，凡是独立干脆从事生产作业的人员必需持证上岗。

b--平安作业证应记载平安教化的考核成果。

c--持证者必需每年至少接受一次平安考核，成果记入平安作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其平安作业证，取消独立作业资格。

4、相关记录

《会议记录》

《平安培训考试题》

《平安培训成果台帐》

《平安作业证》

生物平安试验室人员培训考核制度

为确保试验室全体员工熟识生物平安法律、法规,建立生物平安意识,保证相关工作人员驾驭开展工作必需的生物平安学问和技术,避开试验室感染,防止试验室事故,特制订本制度。

1、制定年度生物平安培训、考核安排,报生物平安领导小组批准后实施。

2、培训内容:生物平安相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物平安手册、生物平安管理制度、应急预案、紧急事务的上报和处置程序、生物平安风险评估、生物平安操作规范、仪器设备的运用、保养、维护、个人防护用品的正确运用、菌(毒)株及样本的收集、运输、保藏、运用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3、每年组织全员(包括试验室管理人员、技术人员、样本运输人员、保洁员等)的生物平安培训、考核。

4、针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上,组织开展专项生物平安培训。

5、培训应当由取得北京地区试验室生物平安师资培训合格证的人员进行。

6、培训后应对参与培训的人员进行考核,考核形式可实行多样化,如笔试、口试、实操等。

7、对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

8、建立并保存生物平安工作人员的培训、考核档案。

9、做好生物平安培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考核安排供应依据。

10、对新上岗、转岗的员工进行生物平安相关学问、生物平安手册等的培训,明确所从事工作的生物平安风险。

11、进入试验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)的由所在科室,依据所从事工作的生物平安风险进行必要的生物平安培训,全部工作均在带教老师指导下进行,学习期间不得从事危急性较高的工作。

12、当有关部门新颁发、修订生物平安相关法律、法规、规范、标准等,试验室生物平安手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

13、根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

某生物公司平安培训教化制度格式怎样的

1、目的

为增加本厂员工的平安意识,提高平安素养,杜绝或削减事故的发生,规范平安教化培训工作,依据公司有关规定并结合实际状况,特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于与公司签定劳动合同的全部职工。

3、内容与要求3.1、公司领导应根据国家有关规定要求,参与政府和相关部门的平安生产教化培训,并经考核合格;

各级管理人员和工程技术人员须经平安培训并考核合格后方可任职。

3.2、对各级领导干部和平安管理人员、工程技术人员每年进行一次平安学问培训,并经考核合格,不断提高平安意识、技术素养,提高政策业务水平。

3.3、凡新入厂的员工必需经过公司、车间和班组三级岗前平安教化,并经考试合格后,方可进入生产岗位工作。

新员工平安培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。

3.4、公司平安教化由平安部负责,并作相关记录--《会议记录》。

公司岗前平安培训主要内容

a--本单位平安生产状况及平安生产基本学问;

b--本单位平安生产规章制度和劳动纪律;

c--从业人员平安生产权利和义务;

d--事故应急救援及防范措施;

e--有关事故案例等。

3.5、车间级平安培训由车间负责,并作相关记录--《会议记录》。

车间(部门)级岗前平安培训主要内容a--工作环境及危急因素;

b--所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故;

c--所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;

d--自救互救、急救方法。

疏散和现场紧急状况处理;

e--平安设备设施、个人防护用品的运用和维护;

f--本车间(部门)平安生产状况及规章制度;

g--预防事故和职业危害的措施及应急留意的平安事项;

h--有关事故案例等。

3.6、班组级平安培训由各车间按实际状况进行,由平安员或班长负责,并作相关记录--《会议记录》。

班组级岗前平安培训主要内容

a--岗位平安操作规程;

b--岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项;

c--有关事故案例;

d--其他须要培训的内容。

3.7、本厂员工在厂内调动工作岗位时,接收部门应对其进行

二、三级平安教化,经考试合格后,方可从事新岗位工作。

3.8、凡从事特别工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性平安技术培训,经考试合格,取得特别作业操作证后方可上岗,并定期参与复审。

取得特种作业人员操作证的职工,必需同时取得本企业的平安作业证。

3.9、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的平安技术操作规程,并进行专业培训。

有关人员经考试合格方可上岗操作。

3.10、脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位的操作人员,由车间负责进行岗位复工平安教化。

3.1

1、各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求状况进行识别,填制培训需求安排,并组织实施。

3.12、平安作业证是职工独立作业的资格凭证,其发放范围限于企业干脆从事独立作业的全部人员。

3.13.、发放平安作业证应考核以下内容

a--化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、平安技术规程、岗位操作法和有关职业平安卫生学问、操作技能、异样状况紧急处理以及紧急救援等。

b--通用工种(包括机、电、仪等修理人员)和特种作业人员,考核本工种应驾驭的平安作业技能和与化工生产有关的平安基础理论学问。

c--平安作业证车间考核成果报平安环保部,由平安环保部组织考核填写成果报厂长批准发放备案。

3.1

4、平安作业证管理

a--平安作业证是职工上岗作业的凭证,凡是独立干脆从事生产作业的人员必需持证上岗。

b--平安作业证应记载平安教化的考核成果。

c--持证者必需每年至少接受一次平安考核,成果记入平安作业证内,考试不合格者,允许补考一次,凡补考不合格者,应收回其平安作业证,取消独立作业资格。

4、相关记录

《会议记录》

《平安培训考试题》

《平安培训成果台帐》

《平安作业证》

生物平安管理及试验人员培训考核制度

1制定年度生物平安培训、考核安排,报生物平安委员会批准后实施。

2培训内容:生物平安相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物平安手册、生物平安管理制度、应急预案、紧急事务的上报和处置程序、生物平安风险评估、生物平安操作规范、仪器设备的运用、保养、维护、个人防护用品的正确运用、菌(毒)株及样本的收集、运输、保藏、运用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3每年组织全员(包括试验室管理人员、技术人员、样本运输人员、保洁员等)的生物平安培训、考核。

4针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上,组织开展专项生物平安培训。

5培训应当由取得试验室生物平安师资培训合格证的人员进行。

6培训后应对参与培训的人员进行考核,考核形式可实行多样化,如笔试、口试、实操等。

7对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

8建立并保存生物平安工作人员的培训、考核档案。

9做好生物平安培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考核安排供应依据。

10对新上岗、转岗的员工进行生物平安相关学问、生物平安手册等的培训,明确所从事工作的生物平安风险。

11进入试验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)的由所在科室,依据所从事工作的生物平安风险进行必要的生物平安培训,全部工作均在带教老师指导下进行,学习期间不得从事危急性较高的工作。

12当有关部门新颁发、修订生物平安相关法律、法规、规范、标准等,试验室生物平安手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

13根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

生物平安试验室人员培训、考核制度

为确保试验室全体员工熟识生物平安法律、法规，建立生物平安意识，保证相关工作人员驾驭开展工作必需的生物平安学问和技术，避开试验室感染，防止试验室事故，特制订本制度。

1、制定年度生物平安培训、考核安排,报生物平安领导小组批准后实施。

2、培训内容：生物平安相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物平安手册、生物平安管理制度、应急预案、紧急事务的上报和处置程序、生物平安风险评估、生物平安操作规范、仪器设备的运用、保养、维护、个人防护用品的正确运用、菌（毒）株及样本的收集、运输、保藏、运用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3、每年组织全员（包括试验室管理人员、技术人员、样本运输人员、保洁员等）的生物平安培训、考核。

4、针对不同的工作岗位，在全员培训的基础上，组织开展专项生物平安培训。

5、培训应当由取得北京地区试验室生物平安师资培训合格证的人员进行。

6、培训后应对参与培训的人员进行考核，考核形式可实行多样化，如笔试、口试、实操等。

7、对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

8、建立并保存生物平安工作人员的培训、考核档案。

9、做好生物平安培训需求和效果的评估工作，为制定年度培训、考核安排供应依据。

10、对新上岗、转岗的员工进行生物平安相关学问、生物平安手册等的培训，明确所从事工作的生物平安风险。

11、进入试验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所在科室，依据所从事工作的生物平安风险进行必要的生物平安培训，全部工作均在带教老师指导下进行，学习期间不得从事危急性较高的工作。

12、当有关部门新颁发、修订生物平安相关法律、法规、规范、标准等，试验室生物平安手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

13、根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

某生物公司平安培训教化制度

1、目的

为增加本厂员工的平安意识,提高平安素养,杜绝或削减事故的发生,规范平安教化培训工作,依据公司有关规定并结合实际状况,特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于与公司签定劳动合同的全部职工。

3、内容与要求

3.1、公司领导应根据国家有关规定要求,参与政府和相关部门的平安生产教化培训,并经考核合格;

各级管理人员和工程技术人员须经平安培训并考核合格后方可任职。

3.2、对各级领导干部和平安管理人员、工程技术人员每年进行一次平安学问培训,并经考核合格,不断提高平安意识、技术素养,提高政策业务水平。

3.3、凡新入厂的员工必需经过公司、车间和班组三级岗前平安教化,并经考试合格后,方可进入生产岗位工作。新员工平安培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。

3.4、公司平安教化由平安部负责,并作相关记录--《会议记录》。

公司岗前平安培训主要内容

a--本单位平安生产状况及平安生产基本学问;

b--本单位平安生产规章制度和劳动纪律;

c--从业人员平安生产权利和义务;

d--事故应急救援及防范措施;

e--有关事故案例等。

3.5、车间级平安培训由车间负责,并作相关记录--《会议记录》。

车间(部门)级岗前平安培训主要内容a--工作环境及危急因素;

b--所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故;

c--所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;

d--自救互救、急救方法。疏散和现场紧急状况处理;

e--平安设备设施、、个人防护用品的运用和维护;

f--本车间(部门)平安生产状况及规章制度;

g--预防事故和职业危害的措施及应急留意的平安事项;

h--有关事故案例等。

3.6、班组级平安培训由各车间按实际状况进行,由平安员或班长负责,并作相关记录--《会议记录》。

班组级岗前平安培训主要内容

a--岗位平安操作规程;

b--岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项;

c--有关事故案例;

d--其他须要培训的内容。

3.7、本厂员工在厂内调动工作岗位时,接收部门应对其进行二、三级平安教化,经考试合格后,方可从事新岗位工作。

3.8、凡从事特别工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性平安技术培训,经考试合格,取得特别作业操作证后方可上岗,并定期参与复审。

取得特种作业人员操作证的职工,必需同时取得本企业的平安作业证。

3.9、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的平安技术操作规程,并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。

3.10、脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位的操作人员,由车间负责进行岗位复工平安教化。

3.11、各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求状况进行识别,填制培训需求安排,并组织实施。

3.12、平安作业证是职工独立作业的资格凭证,其发放范围限于企业干脆从事独立作业的全部人员。

3.13、发放平安作业证应考核以下内容

a--化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、平安技术规程、岗位操作法和有关职业平安卫生学问、操作技能、异样状况紧急处理以及紧急救援等。

b--通用工种(包括机、电、仪等修理人员)和特种作业人员,考核本工种应驾驭的平安作业技能和与化工生产有关的平安基础理论学问。

c--平安作业证车间考核成果报平安环保部,由平安环保部组织考核填写成果报厂长批准发放备案。

3.14、平安作业证管理

a--平安作业证是职工上岗作业的凭证,凡是独立干脆从事生产作业的人员必需持证上岗。

b--平安作业证应记载平安教化的考核成果。

c--持证者必需每年至少接受一次平安考核,成果记入平安作业证内,考试不合格者,允许补考一次,凡补考不合格者,应收回其平安作业证,取消独立作业资格。

4、相关记录

《会议记录》

《平安培训考试题》

《平安培训成果台帐》

《平安作业证》

检验科试验人员生物平安培训制度

1.目的

使试验室工作人员熟识工作环境和所从事工作面临的病原微生物的危害,了解生物平安学问、传染病流行趋势及国家和有关部门的相关法规,驾驭意外事故时的处理程序。

2.适用范围

检验科各试验室全体工作人员。

3.职责

检验科主任负责制订培训安排、组织培训和培训后的评估;试验室组长负责本室人员的培训档案管理和详细指导。试验室全体工作人员必需接受科室组