汽车常用工具使用考试题_第1页
汽车常用工具使用考试题_第2页
汽车常用工具使用考试题_第3页
汽车常用工具使用考试题_第4页
汽车常用工具使用考试题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汽车常用工具使用〔考试题〕一、填空〔梅花板手螺栓。

〕用起来对螺栓或螺帽的棱角损坏程度小,但切勿用大力,以防扭断〔套筒板手 〕使用灵活安全,可以任意组合。〔活动板手 〕的张口尺寸在必定范围内可任意调理。〔扭力板手 〕可读出所施扭矩大小。板手的承受原则为:〔套筒板手、梅花板手、张口板手、活动板手 〕。使用板手时,应使拉力作用在〔张口较厚 〕的一边。除〔套筒板手 〕外,其他板手都不行以装加力杆。起子型号规格的选择应以〔沟槽的宽度 〕为原则,不行带电操作。使用螺丝刀时应〔垂直地 〕顶在螺丝钉头的部上,一边顶压着一边转动螺丝刀。使用手锤时,牢记要认真检查锤头和锤把能否〔楔塞结实 〕,握锤应握住锤把(后 ) 部。挥锤的方法有(手段挥、小臂挥、大臂挥 )3 种。〔卡钳〕不行以直接读出尺寸,肯定与钢直尺或其他刻线量具协作使用。〔内卡 〕钳用来丈量内径、凹槽等,〔外卡钳〕用来丈量外径和平行面等。〔游标卡尺 〕可以丈量内外尺寸、深度、孔距、环形壁厚和沟槽等,其读数局部由〔尺身

〕和〔游标

〕构成。〔千分尺 〕又称螺旋测微器,是一种精巧量具。〔百分表 〕是齿轮传动式测微量具,常用来丈量机器部件的各种几何外形偏差和表面相互地点偏差,也可丈量工件的长度尺寸,拥有外廓尺寸小、重量轻和使用便利等特色。〔厚薄规 〕别名塞尺,主要用来丈量两平面之间的缝隙。使用量具时应留意防范由〔视差 〕而产生的偏差。使用游标卡尺和千分尺时应先将丈量面〔擦净 〕,并检查〔零位 〕。使用量缸表丈量缸径时,量杆肯定与汽缸轴线〔垂直 〕。举升机主要有〔双柱式、四柱式、无柱式 〕等三大种类。双柱式举升机按传动型式分为(机械式和液压式 )两种。二、单项选择题以下不属于手开工具的是〔C〕A、扳手;B、钳子; C、电钻;D、铰刀。以下属于旋具类工具的是〔A〕A、套筒扳手;B、剥线钳;C、锯子;D、铰刀。以下属于呆扳手用途不妥的是〔C〕A、用于拧紧或拧松标准规格的螺栓或螺母;B、可以从上、下或横向插入的部位;C、用于拧紧力矩较大的螺栓或螺母; D、只好在一个有限的空间扳动螺栓或螺母。关于呆扳手的选择,错误的说法是〔D〕AB、一般状况下梅花扳手可取代呆扳手;C、米制〔公制〕D、应优先承受呆扳手。关于呆扳手的使用重点,不正确的选项是〔D〕A、呆扳手只好在一个有限空间扳动螺栓或螺母,在扳到极限地点后,再将扳手拿出重复原先的过程;B、扳动扳手的方向应朝胸前,而不该往外推,假设肯定向外推时,应将手掌张开去操作;C、呆扳手的两个工作面需与螺母的两个面完整接触;D、拧紧力矩要求的螺栓或螺母,应用呆扳手做最终拧紧。三、多项选择题担忧全的操作包含〔A、B、D、E)A、工作时打闹或开玩笑;B、操作工具过急、过猛; C、工具用完后,马上干净、整理工具;按个人习惯、喜好操作工具和设备; E、按个人习惯、喜好着装。以下所列工具中,属于扭转旋具类工具的有〔 A、B、D〕A、活动扳手;B、扭力扳手;CDE、板牙。担忧全的工作环境包含〔A、B、C、D、E〕A、工作环境光辉较暗; B 、修理车间承受自然通风;C、开放式空压机站; D 、废油回收设备置放在修理车间;四、推断题

E、发动机台架设备无防范罩。在凑近滑轮、传动轮及电风扇的地方工作时,穿宽松的衣服,简洁刮伤。 〔正确〕把修理工具和设备摆在过道上或过道边。〔错误〕留有长头发时,没戴帽子或网罩。〔错误〕使用电开工具或使用錾子时,需戴护目镜。〔正确〕工作时可以衣着戒指、项链。〔错误〕工作以前需把手上的油脂洗干净。〔正确〕工量具使用前后需进展干净。〔正确〕国家对汽修场所的通风条件、采光度、环境噪音、排放等都有要求。 〔正确〕焊接时,可戴可不戴面罩。〔错误〕修理专业前,需检查设备的安全性,省得方式设备安全事故。 〔正确〕手开工具一般都搁置在工具箱或工具车中,并保持工具干净且分类搁置。〔正确〕五、简答题一、简述常用工具的养护和保护方法,存放时留意事项。 〔10 分〕二、〔15分〕三、四、五、简述用钳工方法攻螺纹和套螺纹的或许步骤和留

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论