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文档简介

薪酬管理实施细则（（2）特殊贡献奖奖励金额为____～____元。第12条保险福利1．为吸引和留住优异人才，增强企业凝聚力，企业依照国家法律法规和企业经营情况为员工提供相关保险福利。2．企业员工福利项目（1）社会保险依照国家和地方相关要求给予执行。（2）交通补助企业每个月发放给员工交通补助____元。（3）节日津贴每逢春节、中秋节等节日，企业发放给员工____元节日津贴。（4）带薪休假①在企业工作1～5年员工，享受____天带薪年休假。②在企业工作5～10年员工，享受____天带薪年休假。③在企业工作10年以上员工享受____天带薪年休假。第4章附则第13条企业于每个月____号发放工资。第14条本制度自公布之日起执行。相关说明编制人员审核人员同意人员编制日期审核日期同意日期

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