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文档简介

做好职业健康监护工作为企业发展服务职业安康监护工作是职业病预防与掌握的一项重要内容，对保障劳动者身体安康起着重要作用。自《中华人民共和国职业病防治法》、《职业安康监护治理方法》、《职业病危害因素分类名目》等法律法规公布实施以来，我中心乐观开展职业卫生工作，去年取得了职业安康监护资质，对于提高基层职业安康监护工作水平，更好地为企业进展效劳，具有特别重要的意义。

就现阶段对企业进展职业安康监护中发觉的问题，乐观探讨应对这些问题的对策，仔细开展职业病防治宣传工作，是现阶段的工作重心。

一、企业在职业安康监护工作中存在的问题

（1）治理职能缺位，缺乏治理层面的职业安康总体规划

我国在整个职业危害和职业病防治领域的法制建立还不够完善，局部企业领导职业卫生意识淡化、对职业性安康监护熟悉不够、不主动进展职业危害工程申报。

（2）治理体系不健全

职业卫生监视、监测、职业性安康监护工作滞后于企业经济的进展速度等，局部规章制度已不适应当前治理的需要；缺少系统、科学、全面的统计资料，对职业安康现状难以作出正确的推断；安康监护费用增加与企业效益形成冲突；或因经济缘由、怕查出职业病人，要担当治疗和疗养费用，影响企业形象和效益等。

（3）劳动者自我防护意识和依法维权意识不强

很多刚参与工作的职工，以及局部劳务工，大多年轻，对疾病的慨念熟悉模糊，或流淌性大，或自认为身体条件好，不会发生什么问题；自我爱护意识差，安康监护工作缺乏连续性，加之他们对法律给予的安康及相关权益不了解，依法维权的意识不强，明知所从事工种存在职业危害，也不敢要求企业为他们进展职业安康监护。

（4）检查费用增加，企业负担加重

随着医学科学技术的进展，各种先进仪器的引进，检查工程的增加，导致检查费用增加，企业负担加重。随着医疗卫生事业改革的深入及社会主义市场经济的逐步建立，职业性安康监护对象对职业性体检医务人员的期望越来越高，有的要求全面体检，企图通过一次监护检查，把身体存在的疾患都查出。

二、职业安康监护工作的建议与目标

职业性安康体检，是职业安康监护工作的重要环节，是了解职工安康水平的重要手段，是对职业卫生工作成效的检验。对从事或接触有职业危害因素的人员进展上岗前的职业性和定期性的安康体检，可以早期发觉职业病和就业禁忌证，尽快实行有效预防措施，早期治疗职业病或阻挡病态进展，降低或毁灭职业病的发生，以保证职工安康和改善职工工作环境。

职业性安康体检，既表达了企业“以人为本”的人文关心，又有效地预防职业病多发扩散，同时也表达了一个单位职业卫生工作的成效。我们认为职业安康监护就是让职工合理地恢复安康、拥有安康、促进安康，有效地降低医疗费用

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