房地产开发公司项目部规章制度

某房地产开发企业项目部规章制度房地产开发有限企业二〇〇九年十月六日前言项目部全体职员：为了规范完善现行制度、优化流程管理，抓好项目管理制度建设，建立长久有效激励体系和考评体系，确保各项制度建设与运行能符合项目管理需要。同时，也为了加强项目管理覆盖面和执行力度，愈加好调动职员工作主动性，提升其工作能力。项目部将逐步出台各项管理制度及实施方法，维护项目标管理体系健康运行，并坚持落实“制度管事，制度管人，制度管钱，制度管权”精神。文化形成靠大家行为，行为要靠制度来约束。要经过一系列方法把我们项目管理纳入到一个高效、快捷、有序轨道中去，让管理出效益，锻炼一支优异管理团体，做出好工程，做出精品工程！房地产开发有限企业二〇〇九年十月六日房地产开发有限企业项目工作制度一、工作时间：早晨8：00~12：00，下午14：00~17：30。二、工作纪律：工作时间内不得从事与工作无关事情（玩电脑游戏、上网聊天、看电影、电视），不得影响他人工作。工作中应主动主动，对于领导安排工作要及时落实到位。发觉问题及时处理，处理不了应及时上报主管领导。标准情况下，中午一律不准喝酒，如有发觉每次罚款50元。三、休假制度：每个月可休假四天，轮休时间定为每七天六、周日。休假只适适用于周末，工作日请假不得用未休假期抵用。项目部员工需要休息（必须确保其分管工作不影响项目部正常运作），各分管领导依照实际情况，安排每七天六、周日轮休人员，并应作好对应对接工作安排，休假人员请假必须经项目领导审批同意后将请假条（有统一格式）立案。因工作繁忙，员工没有按时休息，可累计到年底休息，也可年底以工资或奖金形式赔偿。四、请假制度：部门员工请假必须报部门主管同意，部门主管请假必须报项目部领导同意，经项目部领导书面同意后方可休息（遇特殊情况可经领导口头同意后请假，事后必须补写假条），请假没有得到同意而私自离开按旷工处理。周六、周日休假按正常休假统计，占用平日按事假统计，病假必须要有病假条，不然按事假处理。五、夜间值班：依照工程进展需要安排夜间轮番值班，做好值班统计。前夜班第二天正常上班，前夜后夜班第二天可调休一天。六、考勤制度：考勤要求规范、严厉，对于不恪守考勤制度人要进行违规处罚。若无正当理由，上班迟到半个小时以上罚款50元。考勤员负责建立职员花名册，搜集好职员身份证、上岗证、资格证书、学历证书等复印件和扫描件。请假条项目部领导：兹有职员，因事由，特申请在年月日请口事假口休假口病假天。望领导同意。请假人：年月日员工行为规范一、遵纪遵法全体员工应严格恪守政府法令、法规，不做违纪、违法和有损人格与企业形象之事，自觉恪守各项规章制度，听从主管合理调配，做一个优异员工。二、团结协作员工之间应以礼相待、和睦相处、真诚合作、团结友爱、忠于职守，努力工作。三、爱护财物企业员工应爱护企业设备和财产，恪守企业各类物品领用、保管、使用制度，不得自拿、自用企业设备做私事，违反者将按情节轻重程度严厉处理。四、礼节礼貌员工应具备文明礼貌职业道德，接听电话应向对方问好，对答亲切，语言清楚，公务电话请简短扼要，私人电话时限2分钟以内。接待来访，应热情大方，举止得体，展示良好自我涵养意识和道德观念整体水平。五、仪容仪表全司员工仪容仪表应端装整齐，上班时不得穿短裤、拖鞋，进入施工现场应正确佩戴安全帽，严格服从施工现场安全管理要求。中午时间标准上禁止饮酒，饮酒后不得进入施工现场。六、维护环境卫生全体员工自觉恪守文明规范，办公区域保持整齐，不乱扔杂物、烟蒂。接待来访结束，将会客区域收拾洁净。七、保守机密全体员工自觉维护企业利益，禁止泄露企业机密、资料、文件、图纸。禁止复印、摄影及抄录企业机密，有违者，按要求处罚，追究法律责任，赔偿企业损失。八．宗旨与目标企业致力于人性化管理，企业提倡严格、友善、仁义企业文化，努力缔造家庭化亲情人性空间、学校化学习成长空间、企业化事业运作空间，令一滴水珠，应着仁义诚信力量，融汇成海洋，浩浩荡荡、气势雄浑地奔向未来。例会制度一、会议时间：天天8：00~8：15，因有特殊原因可另行通知。对会议迟到者，主管级人员，迟到5分钟贡献“愉快基金”10元，；职员迟到5分钟贡献“愉快基金”5元。二、会议制度：碰头会标准上为短会，会议应简明扼要，讲话方必须事先有充分材料准备，不开无准备之会。全部会议必须要有专员作会议统计，牵涉到需要落实问题，责任人要统计清楚。三、会议内容：汇报前一天会议决议事项落实情况，布置安排当日工作，对第二天工作做出各项准备。对于会议决议事项，应明确责任人和落实时间，实施过程中天天监督落实情况。

计算机安全管理要求第一条：基本要求1、全部计算机应按要求安装与工作相关软件；2、计算机均不得安装游戏软件；3、软盘或光盘复制数据之前必须先用杀毒软件进行查杀，确保无毒后使用；4、任何人不得向他人提供含有计算机病毒文件、软件、媒体；5、任何人在从INTERNET或INTRANET上复制文件前均应先行杀毒；6、任何人未经同意，不得使用他人电脑；7、任何人在离开前应先退出系统再关机（主机和显示器）；8、开机应立刻运行杀毒软件实时监控程序。9、工作时间内INTERNET只对必需部门和员工开放。第二条：硬件保护及保养1、任何人不得随意拆卸所使用微机或相关电脑设备；2、对自己所使用电脑负有日常清洁维护责任，应按标准操作规范操作电脑，定时进行维护清洁，保持所用电脑及外设一直处于整齐和良好状态；第三条：数据和文件安全网络、电脑上全部文件、数据为企业全部，未经授权，任何人不得随意拷贝、打印、传输；不得随意删除他人文件、系统文件；不得使用黑客程序窃取企业文件和数据；不得盗版版权归企业全部软件；不得私自将私人电脑、硬盘、软盘、MO盘等存放介质接入企业网络拷贝文件、数据。第四条：网络安全不得随意共享自己文件、硬盘；不得使用黑客程序破坏企业网络不得向外部人员透露企业网络帐号和密码；不得恶意传输病毒和黑客程序第五条：上Internet安全要求全部上Internet用户必须恪守国家关于法律法规要求，不得从事非法事项，一旦出现违法情况，由上网者自行负责；不得上网玩网络游戏、聊天；不得浏览反动、黄色网站；不得下载跟工作无关软件、文章；上网时必须将杀毒软件实时监测功效打开；接到可疑邮件时不要随意打开，以免感染病毒；上班时间不得浏览跟工作无关网站；不要传输从网络上下载下来文件、软件；办公用具管理制度一、办公设备及用具管理１、各部门统计办公需用具后，由办公室统一购置，财务部在月底认真查对办公用具帐目。２、硒鼓、墨盒、一次性电池、充电电池、日光灯等物品应分类回收，存放在指定回收地点，并做好固体废弃物统计工作。物品分类回收、登记和办公用具领用由办公室负责。３、为了督促使用者保管好自己办公用具，防止造成无须要浪费，要求签字笔和圆珠笔笔芯使用完后，必须凭空笔芯领用新笔芯。４、复印或打印时，如无特殊要求时，应该双面复印或打印，或使用可二次利用复印纸（单面有字纸），无法二次利用纸张（双面有字）交与资料员处集中回收处理。５、项目内部人员复印、打印超出30张必须在资料员处登记。６、复印机由资料员管理，复印纸放入文件柜内保管，做好复印登记。７、办公室人员应爱护办公设施，每个人都应树立节约意识、环境保护意识。8、夏天尽可能开窗通风、夏天温度过高及冬天温度过低才使用空调，控制空调使用率过高，用电负荷过大。9、办公人员长时间离创办公室应将空调和电灯电源关闭，杜绝浪费。１0、下班时，最终离开工作人员应检验电脑、复印机、打印机、空调是否关机。１1、为了保持良好办公环境，办公桌应保持洁净，资料、书籍、图纸堆放整齐。１2、阴雨天，应检验窗户是否关好，防止造成办公设备受损、文件损坏。１3、养成节约用水、用电好习惯。附：1、消耗品：铅笔、刀片、胶带、胶水、浆糊、大头针、图钉、回形针、橡皮筋、练习本、橡皮、铁夹子、信封、信纸、标签、卷宗、档案袋、原珠