保安请假休假制度规定_第1页
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文档简介

保安请假休假制度规定保安请假休假制度篇1

1)各班次保安按规定时间准时上班。同时，因保安岗位特别，原则上不允许请假，尤其是节假日(元旦、"五一'、"十一'、春节)。如有特别状况，须提前当面请假，一天以上(含一天)的假期，由保安队长审批并进行工作调剂;一天以上的假期，需要提前支配与内部保安的工作调剂，经调剂后由上级领导依据实际状况进行审批签字，保安春节返乡每年每人轮番，需提前一个月提出请假申请，春节期间确保两名以上保安值班，任何假期不得超过十五天,超出者作自动离职处理。

2)为妥当支配一天以内的假期工作调剂，请假人在2小时以内的'假期须提前5分钟提出，2-4小时之间的假期须提前2小时提出，4-8小时之间的假期须提前1天提出。

3)提出但未经批准的请假要求一律视为未请假。保安消失迟到、早退、旷工等状况，一律按公司制定进行惩罚。特殊强调，如消失无任何手续迟到30分钟以上三次者，予以辞退。

4)保安假如消失忘打卡状况，可进行签卡，但需要有本人和证明人同时签字，否则无效。

5)夜班保安上班期间肯定禁止消失打盹、睡觉等状况，故需要在白天保证充分的睡眠。保安队长负责对夜班保安是否睡觉进行不定期抽查，发觉一次予以警告，二次按规定罚款，三次予以辞退。

保安请假休假制度篇2

1、本部员工无论因何种缘由需请假时，必需填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。

2、队长、副队长请假需总经理批准方可。

3、保安队员请假需经队长批准方可，但必需先经副队长和小组长批准。(事假超过2天，需部门经理批准)。

4、严禁越级请假。

5、无请假报告单休假者，一律按旷工处理。

6、原则上不准调休，如遇特别状况经队长批准调班后方可。

7、对于请假者如有超假的，一律按旷工或自动离职处理(事假超假1天以上的按旷工处理)。

8、假如休假遇到特别状况不能按时归队，应有电话和证明方可考虑补办事假。

保安请假休假制度篇3

一、护卫队员外出必需按级请假，按时归队销假，未经批准不得外出;

二、2小时以内向带班队长请假到一号岗签临时请假单;两天以内向中队长请假签请假单;3天以上向京泰消防护卫队大队长请假;

三、请假人员，因特别状况经批准后可以续假，未经批准超假或者逾期不归者，应当按纪律予以追究;

四、对伤、病人员，依据伤病状况或者医务人员的建议，经各级队长批准后，赐予半休或全休;因事需换班或代班，向带班队长或中队长请示，待批准后方可执行。

五、不允许电话请假;特别状况可以电话请假，但事后需补请假条。

六、正常休假，夜班外出归队时间掌握在上夜班4小时以前。

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