保密工作及网络安全自查报告_第1页
保密工作及网络安全自查报告_第2页
保密工作及网络安全自查报告_第3页
保密工作及网络安全自查报告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保密工作及网络安全自查报告

为深入贯彻各级领导关于加强保密工作的指示精神,根据市保密局的工作要求,结合我单位保密工作实际,现将我单位保密工作网络安全自查状况报告如下:

一、强化保密学问宣传训练,增加干部职工的保密意识

针对包括局部领导在内的广阔干部职工中普遍存在的保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的懈怠观念,今年,我局把保密工作作为内部工作的一项重点来抓,严格执行上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建立。本着预防为主的原则,组织全部干部职工仔细学习并严格执行有关保密法规。学习的内容主要有:《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《领导干部保密制度》、《会议保密规定》和《公文保密制度》等与机关日常工作亲密相关的法规制度、上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及科技、地方志法律法规等等。在保密训练中,我们做到了三个结合:即保密工作与科技工作实际相结合;日常性训练和重大活动前的训练相结合;正面训练与反面案例训练相结合。同时加强了对涉密人员的保密训练和治理。领导班子、科室负责人、档案人员等按规定每年签订《保密承诺书》,进一步增加保密意识,克制麻痹大意思想,避开泄密大事的发生。

二、准时传达保密工作精神,仔细完成保密工作任务

我局始终将保密工作作为重点工作摆上工作议程。对上级保密部门下发的文件力争做到准时传达和仔细落实,并能很好地完成保密部门交予的各项任务。能够把保密工作纳入业务工作中同步考虑,避开泄密大事发生。在今年文件归档中,局领导特殊要求文件清理归档人员要留意涉密文件,对涉密文件要严格根据保密规定的程序处理,不得随便归档。

三、健全保密制度建立,抓住保密工作治理环节

我局依据保密工作规定,成立了保密工作领导小组,并明确各自工作职责。进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密治理制度》、《计算机安全保密制度》、《科技安全保密制度》、《科技保密制度》、《保密员岗位职责》、《科技查阅制度》、《涉密文件处理(治理)规定》、《保密工作人员治理规定》等保密工作规章制度,并装订成册,分管领导以及全部涉密人员做到了人手一册,使保密工作有据可依、有章可循,严格按制度标准办事程序。

四、加强对保密重点部位的安全治理

(一)为真正做到保守机密慎之又慎,我局结合工作实际,确定科技库房治理人员、办公室人员、文秘工作岗位、计算机系统、财务治理等几个保密重点部位,并列入要害部位治理之中切实加强防范。

(二)依据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定了商密网专用电脑、财务专用电脑、办公文件制作专用电脑处理内部单位保密信息涉密计算机,做到“上网不涉密,涉密不上网”,同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码,重要名目设置密钥口令进展身份认证,对计算机病毒进展查毒杀毒。加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

(三)加强对涉密机和磁介质的修理保密治理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时,由办公室查明缘由及详细状况后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进展现场修理,以确保隐秘信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出版、对外供应信息的保密监管工作,防范于未然。

(四)加强对机要文件的治理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特殊是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准任凭乱扔,集中进展烧毁或用保密碎纸机进展碎纸销毁。传阅夹内的文件,不许随便抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,必需签注姓名(全称)准时间。传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件,在年终必需按规定做好清退工作。

五、制订保密工作打算,加强保密检查

年初,我局依据上级保密部门工作精神,制定了本单位保密工作打算,并仔细对比打算,定期开展检查,发觉隐患,仔细整改。在文件清理归档过程中,保密领导小组屡次进展督查指导,保证了文件归档的质量。

今年以来,对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论