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文档简介

上学期学习部工作总结上学期学习部工作总结1

在上一学期紧急的工作和学习过程中,我认识到在学习部担任干

事也是自我学习的一个重要环节。

虽然只有短短四个月的工作历程,虽然最初点名工作更多的是羞怯和尴尬,虽然最初其他工作使我那么的茫然不知所措,但在部长和副部长的指导下,经过一阶段的熟识和锻炼,点名和其他工作进展顺利。虽然从点名、预备辩论赛、计算成果到四级测验监堂都看似简洁的工作,却也是对仔细看法和责任心的考验与衡量。俗话说微小之处见真章。在这些基础工作上我们都会漏洞百出,何况还没有接受过大的考验。一个管理者应当具有的素养没有完全的表达,那也就是做一个服务者,为大家热心真诚的服务。学习部就是为大家查好考勤、核算好成果、预备各项与考试有关的事情,把好公平、严谨、缜密这几关,使大家的生活时刻与学习挂钩!

在工作中我们也享受到学习的乐趣,不断地进行着自我学习与完善,比刚开始顺手了,同时也为自己的工作看法和责任感交了份答卷。在这一学期中,还会有更多的工作等待着我们去做,与此同时我们也要将上学期工作中存在的问题进行探讨和解决,出现的错误加以纠正来防止再一次出现。除了尽职尽责以外,本学期我们将投入饱满的激情到工作中去,为学习部以往以来一丝不苟地工作再添新色彩。

上学期学习部工作总结2

时光荏苒,流水淙淙。转瞬间,学习部这一学期的工作就要结束了。总结这一学期,我们部门大力进行部门内部文化建设,争做特色部门。主动协作各部门的活动,保证良好的沟通。同时,在组织与参加一些活动的过程中,培育了同学们的团队精神及竞争意识。在仔细工作的过程中,我们也准时总结阅历,改正缺乏。以下将这一学期的主要工作状况报告如下:

一、工作状况

1、日常工作:学期始招新工作的主动参以及之后的新生工作培训;每周五的学办值班,准时反馈同学们反映的教学信息;定期的去行政楼值班,帮助老师开展工作;每周三部门例会及每单周周四各院部长分会的正常举行。2、活动状况:本学期并没有组织大型的活动,仅有针对部门内部的两次沟通活动。新生试用期结束后由老生带新生对各院新上任的'信息员进行的培训,时间持续为一周。组织了校学习部与各院学习部的一个沟通生活动,时间为11月18日—12月8日,持续20天。

3、其他状况:主动参加协作其他兄弟部门组织的活动,组织部的素养拓展活动;不定期开展文书学习工作等。二、文化建设

1、新生考察:在新生试用期期间针对学习部内部五项能力的考察,如让各社团的负责人认识自己,两两结合的形式参加工作,自主学习能力的考察等。

2、部门沟通:学习部内部的沟通就是与各院的沟通生活动,外部的沟通主要是参加兄弟部门的工作。

3、小组设置:学习部分设生日小组,摄影小组,档案小组等,每个人都有参加其中。

从一学期的工作状况来看,虽然学习部保证了正常工作的进行,取得了肯定的成果,但是纵观其中,还有一些问题存在,首先与各部门的沟通还是不够,虽然有参加其他部门的活动,但是效果并没有到达预期的效果。其次,学习部这学期还没有组织过大型的沟通活动,在引导学生学风建设这一块做得还是不够。最终是在学习部与行政楼工作安排的这一块,学习部存在略微的失重。针对以上状况,首先我们要在认识到自己的缺乏的基础上看待自己的成果,要在部员沟通的问题上再加把劲,同时正常工作之余,多思索,试实践,努力做出符合学习部特色的大型活动,另外在工作的安排上要更加合理,

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