企业规章制度红头文件

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业规章制度红头文件

篇一：企业规章制度公布红头文件

梅州客通游船有限企业

***【20XX】02号签发人：

关于下发20XX年安全生产

规章制度汇编文件通知

各部门：

为了全方面提升企业安全管理水平。安全管理水平符合《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求,经研究，我企业从即日起逐步实施安全标准化管理工作。由安全生产委员会组织统筹全企业(:企业规章制度红头文件)安全标准化工作开展，企业各个部门要配合安全标准化工作实施。

各部门在接到通知后要认真组织学习，并严格遵照执行。

客通游船有限企业

一月二十五日主题词：规章制度安全生产

***有限企业安全领导小组20XX年1月25日印发附录1：20XX年安全生产规章制度文件明细

附录1

20XX年安全生产规章制度文件明细

安全生产责任制管理制度、法律法规和标准规范管理制度、安全投入管理制度、安全绩效评定管理制度、安全检验制度、安全教育培训制度、安全生产会议管理制度、安全生产逐层检验及隐患排查治理制度、避雷设施安全管理要求、变更管理制度、电焊机使用管理定时检验试验制度、粉尘防爆安全管理制度、个体防护装备管理制度、建设项目安全设施“三同时”管理制度、警示标志和安全防护管理制度、暂时用电作业安全管理制度、配电室管理制度、配电室日常巡视检验制度、设备检修安全管理制度、设备设施安全管理制度、设备设施维保管理制度、生产设备设施报废管理制度、生产设备设施验收管理制度、施工和检修安全管理制度、事故管理制度、手持电开工具管理制度、特种设备管理制度、特种作业人员管理制度、危险物品及重大危险源管理制度、文件和档案管理制度、相关方及外用工管理制度、消防安全管理制度、移动电器安全管理制度、应急管理制度、职业健康管理制度、作业安全管理制度、食堂为生安全责任制度、电气工作票与操作票管理制度、仓库安全管理制度、仓库防火安全管理制度。

篇二：管理制度红头文件(28号)

廊沧七协议字[20XX]28号签发人:王文刚

廊沧高速公路廊坊段LJ七协议项目经理部关于印发项目经理部管理制度、党风廉政建设制

度和安全生产管理要求通知

一工区，各部室：

现将项目部班子研究讨论经过项目部管理制度、廉政建设制度和安全生产管理要求，印发给你们，希望大家落实落实并认真遵照执行。

详细内容见附件1、附件2、附件3

一月一日

附件1

廊沧高速七协议项目经理部管理制度

为建立良好秩序，规范项目管理，确保工程建设顺利进行，特制订工作制度、考勤制度、生活制度遵照执行。

工作制度

1、鉴于工程施工特殊性，要求各级工作人员必须认真推行本职员作，做到令行禁止，服从指挥。各部、室、工区实施分级负责，通常工作人员向各部、室、工区责任人及分管经理负责。各部、室、工区责任人应向分管经理、经理负责。对于不服从指挥，不认真推行本职员作，视情节轻重进行处罚，情节严重清退出场。

2、对于领导交办各项工作任务必须按时完成，不能拖延贻误工作。因为客观原因不能按时完成工作，必须及时汇报。没有按时、按要求完成工作，追究直接责任人责任并依照情节轻重进行处罚，情节严重清退出场。

3、工作中不得推卸责任，更不准弄虚作假，不然视情节轻重进行处罚，情节严重清退出场。

4、工作中包括到关键性统计报表和主要数据材料，需请示分管经理，经关于领导审定后方可上报，不得私自做主，不然将依照情节轻重进行处罚，情节严重清退出场。

5、按时上下班，不准迟到早退，不得中途离岗；工作时间不能用电脑做与业务无关事情，如：上网游戏、聊天、炒股等；工作期间未经同意不得擅离岗位，不得留在宿舍；不准在工作时间进行娱乐活动；中午非工作原因不得饮酒。工地人员如发生上述行为将依照情节轻重进行处罚，情节严重清退出场。

考勤制度

1、考勤由办公室统一管理。

2、全部些人员进出场均须到办公室统一登记。

3、每个月3日前由办公室向机关人事科报上月考勤。

4、每名职员在工作允许情况下每个月可休假三天（含路途），不足半个月，可休假1.5天（含路途），标准上一次性休完，不扣补助。因为工作需要当月不能休假职员，能够依照实际情况调整到下月合并休假。公差连续超出2天或者公差与公休合并连续超出三天，按机关待遇。注：凡是在上班时间离开工地一律算假期时间，

5、只要晚上不在工地住宿人员必须填写请假条同意，无假或者未经请假同意离开工地人员一律按旷工处理。凡上下班时间内不请假或者未经领导同意私自外出或回家发生任何事故，由违反制度人员负担责任和经济损失，项目部不负任何责任。

6、班子组员离开工地必须向处长请假同意，通常工作人员离

开工地一天以内必须经各部、室、工区责任人书面同意；离开工地一天以上三天以内，经各部、室、工区责任人同意，报主管经理签批，离开工地三天以上，经处长同意，一律填写请假条并交办公室立案。

7、各部、室、工区责任人离开工地一天以内由主管经理同意；离开工地一天以上经主管经理同意后，报处长同意，一律填写请假条并交办公室立案。

8、请假人员返回工地必须到办公室填写销假时间。对不请假、不销假或请假未经同意而私自离开工地，按旷工处理。并分别处以日工资或日工地补助3倍罚款。情节严重及时清退出场或者按照聘请协议中关于条款进行处理。

9、凡无故超假一天，扣罚工地补助三天，无故超假三天，清退出场，并按处里要求不再享受400元待岗工资和“四险一金”。因为处理家事需要超假人员须向工地经理申请续假同意，但续假时间不得超出七天，而且每续一天扣罚工地补助两天，补助扣罚不足部分扣工资；若七天后仍不能回工地人员，将取消工地补助，由本人提出申请，经领导同意后按待岗处理。特殊情况除外。凡不按要求向工地领导申请续假人员一律按旷工处理。职员患病门诊检验治疗一律算事假，在医保指定县级以上人民医院住院治疗，在要求医疗期间算病假（报办公室病历复印件一份立案），

无病历复印件证实材料一律按事假处理。

10、项目部办公室负责检验出勤情况。

生活制度1、工余时间不得到邻村闲逛，外出须向主管领导请假。

2、全部职员统一到食堂用餐，禁止私自开伙。

3、不得在休息时间大声喧哗影响他人休息。

4、不得随地乱扔、乱倒垃圾。如发觉以上行为将视情节轻重进行处罚。

5、禁止从事违法活动，不得酗酒滋事、打架斗殴、赌博、吸毒；不得播放传输反动、淫秽书画、照片、录音、录像，一经发觉清退出场并移交司法机关处理。

6、注意个人卫生和环境卫生，爱护生活区内公用设施，保持生活区文明卫生整齐。由办公室和安全生产部负责进行检验和监督。

篇三：考勤管理制度红头文件

筷车一族餐饮有限企业

制度文件

筷车一族［20XX］总办字第001号签发人：关于考勤管理制度（试行）布告

第一章总则

第一条考勤目标

为了确保企业工作有序进行，使员工养成惜时习惯按时出勤，提升员工工作效率，树立良好工作作风，依照国家劳动法及相关要求，结合企业实际情况，特制订本制度。

第二条考勤范围

企业除高级职员（董事长、总部出纳）外，均需在考勤之列。

第二章考勤条例

第三条时间

一、上班时间：8:00—12:0014:00—18:00（夏季）8:00—12:0013:30—17:30（冬季）

二、考勤时间：

1、按自然月（每个月1号至月末最终一天）为考勤时间。

2、天天以8小时工作时间为一个工作日。

第四条全勤奖

企业设置全勤奖，当月出满勤者，奖金为100元/月。

第五条违纪界定

员工违纪分为：签到与签退、迟到与早退、旷工，管理要求以下：

一、签到与签退：

1、考勤实施员工本人签字考勤制，员工上班以后首先到签四处签到，签到内容包含姓名、时间。不得代签、弄虚作假

（1）员工上班忘记签到，且有些人证实，罚款50元。

（2）员工上班忘记签到，且无人证实，按旷工处理，扣除当日工资。

（3）员工上班是否，都不能够找人代签，如发觉有代签情况，一经查出，代签人与被代签人直接开除。

二、迟到与早退：

迟到或早退10分钟之内（含）给予20元罚款处罚；迟到或早退10分钟以上30分钟以内给予50元罚款处罚；迟到或早退30分钟（含）以上扣除全天工资。如有特殊情况，可于7:30以前打电话请假。

三、旷工：

1、未经同意而缺勤者视为旷工，依旷工时长扣除时薪且依实际旷工时间工资3倍进行处罚；旷工三天以上者视为强行离职。

2、如因当事人私自离岗而给企业造成直接或间接损失，将对当事人给予经济处罚，情节严重除负担对应处罚外并将其立刻解聘。

第三章请假制度

第六条假别及要求

假别分为：病假、事假、小时假、工伤假、公休假、公出假

一、病假：

1、指员工生病必须进行治疗而请假别。

2、病假按实际天数扣除日薪和当月全勤奖。

二、事假（丧假、婚假等）：

1、指员工因事而请假别。

2、事假按实际天数扣除日薪和当月全勤奖；

3、标准上有事必须亲自申请事假，不允许电话请假和代为请假，特殊情况除外，但需相关领导同意后方可请假；

三、小时假：

1、指员工因事必须亲自办理而请不到一天假别；

2、小时假以半小时为单位，超出半小时需递交请假条（依照实际情况可灵活掌握）；

3、超出半小时不足一小时，以一小时计算，超出一小时不足半小时，以一个半小时计算，以这类推；

4、小时假按实际时间扣除时薪，每个月小时假累计超出2小时当月全勤奖。

1、病假、事假、小时假及迟到、早退、旷工所产生缺勤时长可抵公休假；

2、公休假不可累计，如因企业需要未休班者，加班当日给予双倍工资；

3、全部些人员合理调配休班时间，当月均可休班，对应休未休公休假天数不以其余方式赔偿；

4、因企业需要取消休班时，给予双倍工资待遇，如有事缺勤视为请假。

六、公出假（带薪）：

1、指因公外出假别。

2、公出假以半小时为起点，超出半小时外出办公事，需填写《公出申请表》。

3、私自外出而未填写《公出申请单》一经