2023年医院建设工作报告4篇

2023年医院建设工作报告4篇

书目

第1篇医院信息化建设工作报告

第2篇医院行风建设工作自查报告

第3篇医院党风廉政建设工作安排报告模板

第4篇医院精神文明建设工作安排报告格式

医院信息化建设工作报告

敬重的领导：

我院作为三级甲等医院主动响应国家医改政策要求，适应时代和技术的步伐，提高医疗质量、改善患者就医流程，提升医院管理，全院上下高度重视信息化建设，现将建设状况汇报如下：

一、整体规划、分步实施、避开孤岛

我院的信息化建设受到医院各级领导高度重视，自2023年医院扩建之际，结合医院实际状况，全面投入信息化建设工作中，整体设计思路是以“自顶向下”为设计理念，以“整体规划，急用先行、分步实施”为设计原则，全面打造互联网+模式的数字化网络医院。我院经过深化的调查探讨和需求分析，从实际状况动身，围绕以“病人为中心”的服务理念，确立建立一个“一体化平台，九大应用，两大体系的数字化医院”。

二、夯实基础、统筹兼顾、以人为本

我院在整个信息化系统建设过程中充分重视基础平台的建设的牢靠平安性，同时将“以人为本”的建设思路贯穿始终，充分考虑业务运用者需求，以便利患者为导向，提升管理为目标，不仅加强自身内部建设同时兼顾区域信息化建设需求。

（一）打造一体化平台

我院在硬件方面的建设状况：医院于2023年初完成了区内首家双活数据中心的建设项目，依据医疗业务数据的格式与特点，设计实现了包括虚拟化网络、虚拟化服务器、虚拟化存储的私有云。网络方

面建设状况：内网实现达到万兆主干，千兆桌面。无线网建设状况：在政府领导与卫计委的支持下，我院实现全院无线网络覆盖，为下步的移动医疗和患者移动服务奠定基础，为就诊患者供应免费无线上网服务，目前正在实施无线心电系统。同时以体检中心为试点为患者供应免流量的无线网看电视服务。

（二）构建可扩展性高的软件平台

作为信息化建设干脆对外体现的重要部分，我院信息化建设从两方面入手，一是着力构建涵盖九大应用的院内业务；二是重点建设一体化平台中的对外数据交换集成平台，实现以统一身份认证，单点登陆为特点的企业门户和外联平台。

1、九大应用：即门诊管理、住院管理、医辅部门管理系统、医保服务系统、人力资源管理、财务管理、物资管理、医院管理及公众服务及其他。

目前已实现了门诊住院医生站、护士站、收费、药房、药库、pivas静配系统、合理用药等在内的his基本模块，emr，院级pacs，lis，ris。正在实施的有体检信息系统，一卡通系统，智能医院管控平台，全院自助打印系统，二级分诊叫号系统等，安排实施的包括院感管理系统，手麻系统在内的his系统的延深功能。下一步重点是建立以管理决策为重点的系统。

2、对外数据交换集成平台：我院现阶段的建设的工作重心现已转移在对外信息交互平台方面。我院的信息交互平台即对医院企业门户、数据交换平台建设，其落脚点为集成平台、智能医院管控平台即

外联平台、bi数据挖掘建设。

3、两大体系建设：运维保障与平安防护体系是我院信息化建设的工作重点。目前正在结合“三级等保”建设的有利契机，完善自身信息平安，重点探讨建设对移动医疗的信息数据平安的工作，以及运维保障工作中的事务管理系统。

三、主动响应、全力投入、争做试点

由银川市政府牵头的“才智银川”项目惠及全市，作为其中重要的组成部分，医疗卫生系统占到了比例很大。我院深刻领悟市政府和上级部门的精神，将医院信息化建设的工作的重点放在了结合我院实际状况主动协作上级部门，建设服务于大众的才智医疗。

1、完成医院一卡通建设

我院一卡通的建设理念为“实名制预约预存、支持多卡、诊间付费，支付方式多样”的模式，同时在设计规划时，就考虑到居民健康卡的运用问题。现已实现居民健康卡在我院作为院内就诊卡的功能，同时目前主动对接相关部门实现该居民健康卡的金融功能，以及下一步的实现该卡做为体检卡的功能并利用该卡主动与市工会合作开展零诊疗费的便民服务。这样从根本上实现了居民健康卡的发卡初衷，也是对居民健康卡功能的扩展。

2、实现“智能医院”多样化

医院安排今年建设多平台的智能医院系统，以提高患者的就医体验。真正做到让信息多跑路，让患者少跑路。通过卫计委预约平台、医院网站、手机app，微平台、合作通讯运营商114、12580等多种渠道为患者供应预约挂号服务，同时与分诊叫号系统结合，实现患者

就医的分时段预约制，削减患者排队等待时间，优化门诊就医环境。现正在进行预约挂号改造工作，并基本完成了测试环境中的数据测试工作。

3、构建智能医院管控平台

在医院集成平台的基础上，进一步拓展移动医疗业务的开展，为患者供应诸如健康体检预约，检验检查结果查询等服务。同时在业务数据层面扩大往来单位的接入数量，实现在平台上既可以监控全部与医院对接的各家软件公司的业务数据，做到敏捷安排医院医疗资源，也可通过各种业务数据报表为医院的运行决策供应参考依据。该平台的建设保证了医院his系统的平安性，实现了外联数据与医院内部运营数据的分别，同时可以优化医院医疗资源的有效安排，提高工作效能。

4、完善并开展远程医疗项目

目前我院开展的远程医疗项目为远程云心电诊疗中心项目。安排构建一个拥有15家医疗单位组成的覆盖全区的远程会诊、远程教学的系统，现已经完成了13家医院的建设。在心电网络方面，医院成立了远程心电网络诊断中心，该中心不仅为我院门急诊及29个临床科室服务，而且辐射银川市卫生局所属70家基层卫朝气构等，各家机构心电信息互联互通，形成区域诊断规模化。

5、放眼将来，做好数据分析挖掘

信息化将来的发展必将是基于大数据下的数据分析和发掘进行的运营管理和深植于基层卫生单位的健康管理，向患者供应个人化，专业化的私人定制服务。对此医院主动响应医改政策，

支持搭建区域化的医疗平台，狠抓数据挖掘，深度结合医疗业务发展需求，以便利患者为立足点，利用大数据挖掘技术和云数据平台，发展新项目。使我院的信息化建设能够支持政府，完善自身，便利惠民，实现更好的社会效益。

医院行风建设工作自查报告

在关于在全省范围内开展对卫生行业民主评议活动的实施看法后，县卫生局、县政府纠风办仔细组织开展全县医疗卫生单位的行风评议。现将评议状况总结如下：

一、评议活动开展状况

（一）成立组织，下发方案。6月17日，县卫生局、县政府纠风办下发了《关于在全县范围内开展对卫生行业民主评议活动的实施看法》、《关于建立县卫生行业民主评议行风工作领导机构的通知》。领导小组由县卫生局局长和县监察局分管领导任组长，县卫生局和县纪委、县监察局有关领导和科室负责人为领导小组成员，详细负责全系统行风评议工作。各县级医疗卫生单位也分别成立了以院长（主任）为组长的评议领导小组。局里的《实施看法》中明确了评议范围为县级医疗卫生单位，并依据上级布置明确了评议内容、评议方法和步骤，整个评议从6月中旬起先到11月底结束。

（二）开展动员，明确要求。6月20日，县纪委、监察局、纠风办负责人，县卫生局领导班子成员、县级医疗卫生单位主要负责人参与了省政府纠风办、省卫生厅召开的全省卫生行业民主评议行风活动电视电话会议。6月25日，县卫生局召开了县级医疗卫生单位、各乡镇卫生院负责人会议，对民主评议行风工作进行了特地的布置和动员。会议深刻分析了我县卫生行业行风建设存在的突出问题，对全系统行风评议工作提出了四点要求：一是评议方案规定的步骤程序要到位。把宣扬发动、检查整改、组织评议及总结三个步骤按时间要求分阶段开展，仔细落实到位。二是要查纠突出问题。在评议过程中要主动查纠自身存在的突出问题，同时要向患者、向行风监督员征求看法建议，然后疏理各自存在的突出问题，仔细落实整改措施。三是要落实惠民措施。依据当前群众反映最为剧烈的看病难、看病贵问题落实相关措施。四是注意资料积累。资料积累既是对工作的检验，也有利于各自理清工作思路，明确下一步工作重点。

各医疗卫生单位也都按局里布置召开了由全体员工参与的动员大会。

（三）开展督促检查，推动工作平衡

7月18日，县卫生局下发了《关于召开卫生行业民主评议阶段性工作汇报会的预备通知》（安卫办〔〕13号），要求各县级医疗卫生单位抓紧做好宣扬发动、检查整改阶段的各项工作，在规定时间内完成规定任务，并写出阶段性工作小结，打算沟通汇报。汇报内容包括：宣扬发动状况，公开评议内容及投诉渠道状况，征求看法状况，目前已征集的看法、建议等。各单位接到通知后，都紧急行动起来，查漏补缺，使各项规定任务更加扎实地予以推动。在此基础上，7月28日上午县卫生局召开了卫生行业民主评议阶段性工作汇报会，听取了各单位前一阶段工作状况的汇报，并就下一阶段工作进行了布置支配：要求各单位写出《民主评议看法汇总及整改措施》，在9月中旬开好评议大会。我们还刚好下发了《全省卫生行业民主评议行风检查表》，要求各单位进行比照检查和填报，到7月26日各单位均已填报完毕。8月28日接受了省纠风办和省卫生厅组织的医院行风明查暗访。9月26日接受了市纠风办和市卫生局组织的医院行风明查暗访。

（四）主动征求看法，明确整改目标

各评议对象都刚好公布评议内容，投诉电话，并实行多种形式开展征求看法。整个行风评议过程中，各单位聘请行风监督员56名，累计组织明查暗访25次，召开各类座谈会47次，实行各种公开评议活动55次。梳理评议看法84条，其中反映体制机制问题12条，反映服务流程问题36条，反映看病难看病贵36条。县人民医院各科室在原来每月召开一次工作座谈会征求病友及家属看法的基础上，医院确定7月份座谈会的主题为以民主评议行风活动七项内容作为座谈的重点，征求病人的看法，目前全院14个病区均已召开座谈会，并将座谈会内容具体记录在统一的座谈会登记本上，各科整理后上报院办，院办收集后梳理汇总。7月24日下午，县人民医院邀请了本院13位社会监督员来院，倾听他们对行风建设的看法，各位监督员畅所欲言，将他们听到的、见到的、感受到的行风问题反映给了医院。该院还向病人发放问卷调查150余份,征求他们对服务的评价和看法。县中医医院深化病区和门诊，发放病人满足度调查表各50份，主好听取患者的看法，找出医疗服务中还存在的一些簿弱环节，仔细剖析缘由。在进行仔细梳理和汇总后，刚好将存在的问题及患者提出的看法、建议以书面形式反馈到相关部门和科室，有针对性地提出整改措施和解决方法。依据患者提出较多的有关食堂饭菜问题、夏季蚊虫多、看病不便利等问题，该院仔细制定了各项措施加以改进和完善。如投入10多万元对食堂进行了规范化改造，院总务科在对四周环境进行清理的同时定时进行灭蚊喷杀，实施了门诊医生工作站系统管理等。梅溪分院依据自身的实际状况，分别召开了各病区住院病人（家属）座谈会、单位职工民主生活会等座谈会，深化了解病员和职工对医院行风建设的看法建议。每月向服务对象、门诊病人、住院病人及出院病人等各类人员发放问卷调查，广泛听取他们的看法和建议。还主动走出去，深化到工厂、企业等单位听取他们对本单位行风建设的看法和建议。安吉三院通过电话回访、当面询问、会议探讨等方式，征询看法212次，征得看法11条，其中服务看法4条，便民措施3条，均已处理整改。县妇保院发放了200份社区问卷调查表，80份临床对后勤满足度状况调查表。县卫生监督所组织服务对象填写《安吉县卫生监督所民主评议行风工作问卷调查表》,实行不定期组织暗访组对各科室的行风状况进行跟踪检查暗访,对发觉的问题做好记录。所班子成员还于7月21至22日深化基层，走访了3家餐饮单位与2家职业危害企业，征求看法。

各单位在前阶段征求看法的基础上梳理出社会各界对本单位的看法建议，有针对性地提出整改措施并仔细落实。8月20日前各单位都写出了《民主评议看法汇总及整改措施初稿》上报局里。同时，各单位还将《民主评议看法汇总及整改措施初稿》下发到各科室征求看法，并请各科室写出《科室存在的问题及整改措施》，开好科室全体会议进行整改动员。

（五）召开评议大会，落实整改措施

在自查自纠的基础上，各单位邀请行风监督员对本单位形成书面评议材料，9月18日至28日，各单位都召开了行风评议大会，在行风评议大会上各单位主要领导向员工公布了《民主评议看法汇总及整改措施》；请行风监督员进行面对面的评议，并形成了书面评议材料；还请县政府纠风办领导和局领导作了重要讲话。依据评议大会评议看法，各单位进一步完善了《民主评议看法汇总及整改措施》，均已上报局里。依据民主评议中提出来的整改措施，各单位仔细抓好落实，于9月中旬和10月上旬分别上报《整改措施落实状况报告》给局里，以检验成效。同时各单位布置各科室写出整改状况报告。

二、查找梳理出的主要问题

在各单位民主评议中查找问题的同时，局班子成员深化医院座谈，征求医务人员和患者看法，并请行风监督员进行明查暗访。现将对县级医疗单位的看法梳理汇总如下：

（一）医院思想政治工作有待加强。少数医务人员思想混乱，正气不足，道德素养有待提高。要增加责任心，更加爱岗敬业，把患者的利益放在首位。要注意年轻医护人员思想素养的提高。淡泊名利，勤奋敬业，构建和谐的医患关系。

（二）防范医疗纠纷、医疗事故的意识要切实强化。对局里一再通报的纠纷教训、案例没有深化探讨，教训记取不够，有些差错一犯再犯。

（三）完善科室设置更加便利群众就医。建议医院设立精神科，免去精神病患者到湖州或杭州看病。康复科开设项目少，病人等候时间长。

（四）合理检查、合理用药，避开大处方、避开检查过多。切实把患者的利益放在首位。

（五）加强名医名科建设，提高医院整体技术水平。

（六）各医院都要不断提高急诊抢救水平。

（七）梅溪分院传染科的隔离措施不够到位，对病人与家属的宣教要加强。

（八）窗口科室服务看法有待改进。存在着言语生硬，不够热忱，对病人提出的问题说明不够耐性，有时工作不用心，小差错时有发生。

（九）加强病房探视人员的管理，为患者创建良好的就医环境。特殊是icu，要给病人营造宁静的环境。

（十）病区健康教化形式单一，内容不丰富。

（十一）住院病人第一天费用太高，清单中化验项目过细，病人易误会，认为乱检查、乱收费。

（十二）患者欠款后，工作人员催款看法令人反感。

（十三）医患沟通不够，沟通技巧欠缺。部分病人认为治疗方案告知不清。

（十四）优化服务流程，削减排队次数，便利群众就诊。b超检查等候时间长，且秩序乱。

（十五）医保审批手续麻烦，地方难找。

（十六）化验报告单集中在一个时间提取，人多且乱，简单搞错。

（十七）实施电子病历，减轻医护工作量，将时间还给病人。

（十八）医疗文书书写潦草。病人反映处方字迹潦草，出院小结看不清、看不懂，建议电脑打印。

（十九）、输液室常常排长队，病人看法较大。

（二十）加快人民医院病房科教大楼建设，改善住院环境。老住院楼没有独立卫生间，病人不便利，走廊上有臭味，没有洗澡设施和晾衣处。安吉三院规模小，发展空间狭，门诊楼陈旧落后，病房严峻不足，院内停车场太小。

（二十一）空调关闭太早，后半夜闷热。

（二十二）食堂饭菜贵，没有订养分餐服务。

（二十三）、病房电梯口前没有座椅，电梯繁忙，等候时间长。

（二十四）检验窗口设置太少太小，不够人性化，不便利且影响医患沟通

（二十五）开拓创新意识不强。安于现状，对新技术的开展和应用不够，没有真正地站在病人的角度思索问题。

（二十六）环境卫生工作须要加强，特殊是输液厅、院内公共厕所、病区等场所还存在着脏乱差臭的问题。

（二十七）120急救管理流程问题、资源整合问题应仔细探讨。

（二十八）科室间的团结协作精神不够。缺少对疑难杂症的多学科专家会诊，少数医生自以为是，不注意学习和请教。

（二十九）后勤服务实力水平有待提高。为临床一线服务的思想还需进一步强化，特殊是水、电、医疗设备的服务效率不高。

三、初步成效

近年来，我县卫生系统深化开展行业作风建设，先后开展了树立卫生系统新形象主题活动，治理医药购销领域商业贿赂专项行动，医疗质量管理年活动，平安医院创建活动，改善医患关系、防范医疗纠纷专题研讨等一系列活动，今年又集中精力开展行风评议活动。在这些行风建设的扎实工作中，医疗卫生单位的行风建设得到了显著加强。在本次行风评议中，各单位推出便民惠民新举措23条，制定相关制度15项，建立长效机制10项。主要成效如下：

（一）“以病人为中心”的服务理念逐步树立。总体上，我们的医院是一心一意为人民服务的，我们的医护人员是尽心尽责的。在今年的行风评议过程中，“以病人为中心”的服务理念进一步得到了强化。

（二）服务看法、服务质量有了明显改善。老百姓总体上是信任我们医院的，对医院的服务也是满足的。多次的问卷调查表明，患者对医院的满足度都在97%以上。

（三）卫生法制意识、依法行医意识明显增加。医患关系总体较好，医疗纠纷尚在可控范围。尤其是今年以来，我县医疗纠纷得到了刚好处置，群体性医闹事务明显削减。

（四）医院管理制度逐步建立和完善。大多数管理制度是完善和有效的，也是仔细执行到位的。

（五）医药购销领域商业贿赂扩散的势头得到了有效遏制。现在这方面的反映逐步淡化，医护人员的自我防卫实力不断增加。22种询价招标的抗生素在各医院得到了普遍运用，切实减轻了患者的负担。

（六）物价管理不断规范。医疗单位违反价格管理规定的事务没有发生。医保管理得到加强。

（七）在处置麻疹、手足口病、抗震救灾、含三聚氰胺奶粉事务等突发公共卫生事务的过程中，医务人员以人民利益为重，不怕牺牲，不畏劳苦，英勇奋战，作出了重大贡献，无愧于白衣天使的光荣称号。

（八）就诊流程得到优化。县中医院8月份建成了医生工作站，实施了门诊电子处方，患者就医排队次数明显削减。县人民医院8月份建成了в超叫号系统，9月份建立了医生工作站，并正在进行门诊叫号系统建设。

（九）后勤管理得到加强。5家医院的食堂进行了全面的规范化改造，实行量化分级管理。病人的满期意度不断提高。

四、下一步整改措施

行风评议工作，提高全体员工的思想相识是整个评议工作的前提条件，只有思想相识到位，整改才有动力；找出自身存在的突出问题是行风评议工作的重点任务，只有找准问题，整改才有方向目标；搞好整改落实是行风评议的检验标准，只有仔细整改，才能不断自我完善；人民群众满足是行风评议的长远目标，只有群众满足，我们的各项工作才算真正有效。评议大会的结束意味着整改工作的全面起先，我们必需真心诚意、扎扎实实地做好下一步的整改工作：

（一）要相识问题，端正相识。要看到这些问题的存在，要看到这些问题老百姓不满足，要看到这些问题解决了对我们自己来说是有利的。只有端正相识，整改才有动力。

（二）要坚决决心，逐个整改。问题不少，不是一下子能够全部解决的。新的问题还会不断出现。这就须要我们发扬蚂蚁啃骨头的精神，问题一个一个解决，困难一个一个克服。不要把问题积累起来。有些问题，只要我们有决心整改是简单解决的：服务看法问题，告知不到位问题，病历、出院记录字迹潦草问题，环境卫生问题，这些问题只要有决心都不难整改，难的是我们没有决心。

（三）要加强教化，形成氛围。特殊要加强问题剖析的教化。有些问题之所以发生，是因为我们一些同志不了解自己存在着问题。没有教化的氛围，舆论的氛围，对问题的存在就会视而不见。

（四）要区分层次，逐级整改。医院管理层要有整改措施，科室管理层要有整改措施，每个医务人员也要有整改措施。每个层次都把自己的问题解决好了，整个医院才会让老百姓满足。

（五）要建章立制，规范整改。行风建设中的问题有些须要通过制度加以规范。制度的制订须要有针对性，针对某些问题制订制度才能提高管理水平。

（六）要提高素养，长抓不懈。医院在老百姓眼里的形象最终都通过医务人员的服务得到体现。因此，提高医务人员的整体素养是改进行风的根本之道。医务人员的素养包括政治素养、思想素养、道德素养、法纪素养、文化素养、业务素养、理论素养等等。一是坚持以人为本。“天覆地载，万物悉备，莫贵于人”。“人命至重，有贵千金”。要把人的生命价值视为医学的动身点和归宿；把维护和保障病人的生命和健康作为医生的神圣职责；把不为名利，无欲无求，潜心医术，志存救济，仁爱至尊，仔细负责作为医德的标准。所谓“医乃仁术”，就是这样一种普济众生，恻隐仁爱之心的医德要求。我们强调“坚持以病人为中心”的服务理念就是强调以人为本的医德观。二是甘于淡泊名利。当今是市场经济社会，追求利益是经济活动的中心，但不是医疗事业的中心。医疗事业的利益是在治病救人过程中的自然产物，强求不能得之，必需有一颗淡泊的心。三是精进医术技艺。要不断地进行学习。坚持终身学习，培育学习型组织。要有“学如不及，犹恐失之”的好学精神。要边学习、边思索。“学而不思则罔，思而不学则殆”，光学习不思索仍旧会迷惘和糊涂，光思索不学习会很危急。三是要相互学习。取人之长，补已之短。“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。”医生尤其要强调这种相互学习的精神。

对医疗单位开展行风评议，是党委、政府和广阔人民群众对我们的重视，也是深切的关怀和期盼。“人民的利益高于一切，肩上的责任重于泰山”，我们要深刻相识医生职业的崇高与责任之重大，深化学习和实行科学发展观，团结一心，激昂精神，为构建和谐安吉，为竹乡人民的健康，当好卫士，作出更大的贡献！

医院党风廉政建设工作安排报告模板

以实行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深化开展党风廉政建设和反腐败工作，详细如下：

一、加强党风廉政教化，增加廉洁自律意识

1、加强党性、党风、党纪教化。利用多种形式深化开展党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历教化，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教化、社会主义荣辱观教化、廉洁自律教化。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增加针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。

2、刚好传达实行上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并依据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，仔细执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。仔细执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透亮、依法行政。严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教化，落实制度，防微杜渐，坚决克服、订正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。

3、抓好“四项制度”落实。(1)严格根据第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布，

每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。(3)医院党政一把手必需做到年初的工作支配要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委刚好报告。

抓好《廉政准则》52条落实。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，根据《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的肃穆性，做到令行禁止，违者必究。

二、加强政务公开，落实好阳光工程净

1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透亮度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，刚好仔细处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满足率。

2、仔细抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施。

加强重点岗位和重点人员的正反教化，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事务发生。

三、加强监督检查，落实好汇报制度

1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有支配，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实状况。

2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。留意总结阅历，

做好信息反馈，主动报告工作进展状况，刚好汇报有关信息。3、全年上报以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深化学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作安排、医德医风教化安排，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教化，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想相识，增加全体党员特殊是领导干部廉政自律的自觉性。

3、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，订正不正之风，不断提高党员干部队伍素养。

医院精神文明建设工作安排报告格式

一、围绕当前医改形势，大力加强思想政治建设。

1、深化推动社会主义核心价值体系建设，把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，深化到精神文明建设的各个方面，开展“基层组织建设年”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，加强教化，坚决党员的信念。召开专题讲座、组织生活会、座谈会、探讨会，通过学习教化活动，使广阔党员干部用社会主义核心价值体系武装思想，凝合力气，鼓舞斗志，引领风尚，指导行动，团结向上，更好地为患者供应满足的医疗服务。

2.加强医德医风建设。接着加强医务人员的职业道德教化，以诚恳守信为重点，以为病人服务为核心，大力开展反腐倡廉和“八荣八耻”教化，利用正反两方面典型开展警示示范教化，使广阔医务人员增加遵纪遵守法律、廉洁自律意识，树立正确的价值观和利益观，提高遵守职业道德规范的自觉性，自觉抵制商业贿赂，增加拒腐防变实力。坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为，提高医务人员的道德修养，做到文明服务，廉洁行医，坚决抵制和订正行业不正之风。

3.抓好职工队伍道德建设。仔细学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，细心组织“公民道德宣扬日”活动。全面推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。大力宣扬先进典型。主动参与以“好人在行动、好事在身边、满足在三明”为主要内容的“好人建设”系列活动。大力弘扬白求恩精神，激励广阔干部职工履职尽责、建功立业。

4、不断加强诚信建设。以优化就医环境、提高服务质量、订正行业不正之风为重点，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，进一步深化开展院务公开工作，全面推行服务制、医务信息公示制、首诊负责制等制度，接着推动优质护理示范工程和加强临床路径管理，不断完善便民措施，不断提高服务看法，逐步解决群众反映剧烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉电话，设立举报箱，聘请行风监督员，召开座谈会，自觉接受社会监督，切实树立卫生行业的良好形象。

二、把深化开展“三好一满足”活动做为“为民服务，创先争优”的详细内容。

1、开展“三好一满足”活动，切实加强行业作风建设，着力解决医疗卫生服务、职业病防治服务和行业作风方面存在的突出问题，是医疗卫生、职业病防治系统实行科学发展观和“以人为本、执政为民”理念的详细实践;是确保深化医药卫生体制改革顺当进行，维护医疗卫生事业公益性，保证“十二五”期间医疗卫生改革发展成果惠及亿万人民群众的客观须要;是深化开展创先争优活动的重要载体;是加强医德医风建设，树立医疗卫生行业良好形象的重要举措。要通过“三好一满足”活动，达到“服务好、质量好、医德好，群众满足”的目标。详细如下：(一)质量好，依法执业，高标准、严要求履行职责，执行核心规章制度和技术操作规程到位，确保医疗质量平安、临床用药平安和公共卫生平安，努力实现质量零缺陷，医患关系和谐。(二)服务好。以人为本，服务看法热忱周到，服务流程简洁明快，服务行为文明规范，服务措施便民利民，服务环境舒适平安，服务信息公开透亮，努力实现服务零投诉。(三)医德好。改进作风，依法行医，真情服务，廉洁自律，务实高效，仔细兑现社会服务，为社会、为患者供应优质、高效、便捷的服务。(四)群众满足。各部门、各科室形象有新改善，患者感受有新改变，社会、患者满足度有较大幅度提高。

2、接着深化实行“四个不让”要求和开展“五比”竞赛活动。在全院开展“满足在医院”活动中，要以一切为了群众满足为主题，以着力民生、凝合民心为立足点和切入点，在程度地维护群众利益、满意群众需求上下功夫，重点突出实行“四个不让”要求，开展“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”为主要内容的竞赛活动，不断增加服务意识、提升服务水平、规范医疗行为、提高队伍素养、完善监督机制，使医疗服务更优质、机关运作更高效、工作绩效更显著、工作作风更优良、勤廉形象更良好，为经济社会发展营造更加优良的环境。

三、开展反腐倡廉教化，加强党风廉政建设。

1.加强行风和反腐倡廉建设。仔细实行中心“八项规定”和省委、市委《方法》精神，着力解决医疗卫生方面群众反映剧烈的突出问题，依据中心党的群众路途教化实践活动领导小组印发的《关于开展“四风”突