2023年建筑心得体会岗前培训(篇)

2023年建筑心得体会岗前培训(篇)

书目

第1篇建筑业营改增专题培训有感心得体会

第2篇建筑施工平安培训的个人心得体会

第3篇最新建筑行业培训心得体会

第4篇建筑培训心得体会

第5篇建筑施工技术培训心得体会

第6篇建筑培训心得体会范文

第7篇建筑行业培训心得体会

第8篇建筑入职培训心得体会

第9篇建筑平安员培训心得感受

第10篇建筑新员工的入职培训心得

第11篇建筑新员工的入职培训心得范文

第12篇建筑施工平安培训心得

建筑业营改增专题培训有感心得体会

建筑业营改增专题培训有感心得体会

2023年4月27-28日，湖北中恒健机电工程有限公司朱家国总经理带队参与了武汉市建筑业协会组织的营改增专题培训班，我也有幸成为其中的一员。本以为500多位学员都是武汉市建筑业协会的会员单位或本地的部分非会员单位。到达现场才发觉，外地学员尽然占了三分之一，可见建筑业营改增培训有多火爆。五一就是营改增的时间节点，行业内的各企业单位假如错过了这场培训，那将面临着盲人摸象，谁都不想，也不能错过！在此，由衷地感谢武汉建筑业协会对本次培训的支配与支持。培训时间虽然很短，但授课涉及的面很广，信息量大，收货颇多，终究还需结合本单位实际状况细致消化。总体上来讲，营改增不是增加了企业税负，而是降低了，但是操作不当，会赔了夫人又折兵。有些许感想，不妨与大家共享。

一、选择计税方法的机会变多了。

房地产和建筑安装是本次营改增的重点，从计税方法来看，有：一般纳税人、简易计税方法、小规模、新老项目、五一前后等。这让历来只知道遵守纳税规则的企业没了方向感，如何选择计税方法才能合理避税，是一个很大的挑战。这要求企业相关财务人员必需从核算会计的思维转变到管理睬计，而且这还是一个急转弯。在这么短的时间内有多少企业财务人员能够适应呢？我想不会太多。短短的两天时间，要想驾驭这么多法规、文件及实际操作方式方法，的确太难！适应新的税种、新的计税方法得有一个中长期过程。谁驾驭的时间最快，谁就能为企业带来更大的利润空间。龟兔赛跑，五一之后即将拉开序幕！

二、营改增还有大量未知项须要完善补充。

增值税条例在我国已经实行了20多年，至今税务总局还始终在下发相关的补充文件。本次的营改增培训，授课老师肖太寿博士也提及了许多未定事项。所以，对于这些未定事项，税务总局确定也是在摸着石头过河，一边实施，一边完善。此次营改增的操作，我的理解是，要从两个方面去考虑：一是，基础类政策文件不会有太大的改变，假如想将其内在的精神理解透彻，必需从增值税的原理上进行深刻的探讨。二是，税务总局以后下发的文件，更多的是从税务程序性、管理性方面进行补充、完善，考虑的因素无非是从政策方面、财政收入方面、社会稳定方面等着手。所以，单独从业务方面来理解此次文件的内容，那是片面的。

三、培训学来的学问不能生搬硬套。

培训老师讲得的确很美妙，营改增后企业可以少缴税了，但切记绝不能生搬硬套。肖太寿博士就讲了多个案例分析，一旦操作不当，不但不能为企业节税，反倒会使税负无形增加。这就要求财务人员提前做好税务筹划，依据企业的实际状况，结合相关政策，选择合理的计税方案，才能做到真正为企业节税。当然，许多企业财务人员至少得半年摸索才能见成效。另外，节税并非财务一个部门的事，工程项目部、选购 部、公司高层等各个环节都必需协作得完美无缺，不能做到四流合一，一切都是白干。或许，有些企业会觉得麻烦，干脆选择简洁粗暴的3%简易计税。我只想说，掉在地上的钱都不捡，那还开什么公司？有了好的国家政策，肯定要利用好。营改增后整体税负下降0.6%，以100万的工程来算，实行简易计税法也不过就是多交6000元，似乎是省去了一些麻烦。假如是一个亿的工程呢？假如有选择包工包料，有进项抵扣，有设计费单列6%的税率利用等等，那将为企业节约60万元，那就不是一个小数目了！前期或许会手忙脚乱，甚至出错，假以时日度过了这个阵痛期，一切将会安好！

四、思维方式要变更，详细内容要苦学。

以前，大家对营业税特别了解，现在突击来个短期增值税培训，或许还是对增值税一知半解。即使有心学习想速成，但是切记不要用营业税的学问来理解这些专业的增值税问题。这就像一家中餐厅的厨师要去西餐馆打工时，还是根据中餐厅的阅历来考虑问题，这个菜就没法做了。培训期间，我就遇到一个学员，问的一些问题，都是在营改增文件中表述得特别清晰的问题，思维也还固化在营业税上面。虽然目前培训课程许多，但是也不能一味地到处参与，在了解基础框架后，还是要系统学习相关文件和实操。建议各个企业相关人员关注肖太寿财税工作室微信公众号，仔细学习并看懂里面的历史文章，从中找出适合本单位的实际解决方法。目前，营改增相关书籍也出来了不少，尽早买回来系统学习也是不错的方法。

建筑施工平安培训的个人心得体会

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当我们对人生或者事物有了新的思索时，有这样的时机，要好好记录下来，如此就可以提升我们写作实力了。可以先来参考的心得体会是怎么写的吧，下面是我帮大家整理的建筑施工平安培训的个人心得体会，希望能够帮助到大家。

建筑施工平安培训的个人心得体会

一、平安工作应当是平安第一，预防为主，平安应当是重中之重。

担心全事故产生的损害，大家都懂，但在平常工作上却因此轻视，被不警觉，心存侥幸替代，因此要等产生了平安事故，导致了损害，人们才会回过头来警觉。这是因为没有把平安工作放在第一位。做好预防工作的关键在于加大对这项工作的重视。在修理工作中，要以平安规章制度为保证，严格执行，杜绝工作中的习惯性违章行为。

二、提升平安常识学习培训，提升平安意识。

不损害他人，不损害自己，不被他人损害，也个别要求每个员工提高平安意识，严格执行平安法律法规，保证设备和技术人员的平安，还要精确把握项目平安生产管理中的重点。生产平安管理者也应把平安重于泰山，每时每刻放在心里，塑造安不忘危的危机意识，把平安提及讲政治的高度来了解。一线员工和管理人员都应充分了解其岗位和部门可能涉及的风险因素。无论是高风险职位工作人员還是别的工作人员，都就应每季度了解有关平安教化培训。

三、平安生产工作要保证3个抓，不以平安隐患留间隙。

首先要抓重中之重。对重特大平安作业和风险性较高的平安作业要制订平安措施，酷猫写作提升当场监管，确保对策的贯彻。提升过程管理，除在工作中前开展平安交底外，也要经常开展查验，发觉平安隐患马上整顿。其次要抓薄弱点。仔细进行危急点分析。应当更多地关注一些工作量较少的简洁工作，克服马虎的想法，并且认为简洁的工作对平安没有好处。加强对临时工的教化和管理，因他们的平安学问和技能相对较差，确保平安管理落实到每个角落。

最终把握细微环节。

千里之堤，溃于蚁穴。我们应当从一个小地方起先。细微环节不简单引起留意，如不合格的工期。但基本上全部的重大平安事故全是因为最初的不重视、不留神造成的，这种随意被忽视的关键点很随意变成小平安事故的放大器。

简而言之，我们必需坚固树立平安第一的观念。从心底里相识到平安生产的重要性。沒有生产平安，所追求的效益都将成为泡影。只能時刻惦记着平安性，工作中事事到处平安提示，牢记平安意识，才能够构建妥泰和谐的气氛。

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最新建筑行业培训心得体会

通过本学期对建筑法规的学习，不仅了解了建筑法规的概念范畴、作用、特征以及规范现状，而且对建筑行业的相识也有了进一步的了解。从中懂得了一些建筑规范，也有了一些心得体会，最明显的感想就是建筑法规很难驾驭，但社会主义市场经济是法制经济，要求一切经济活动都必需依法进行，在建筑行业正是建筑法规的作用，约束着建设者的活动，使建筑业文明有序的正常运行。因此我们必需学好，真正的提高建筑法规方面的意识，增加对建筑法规的重视。

首先，我们应当明确建筑法规的概念，建筑法规是指国家权力机关或其授权的部门制定的，旨在调整政府部门、企事业单位、经济组织和个人之间，在建筑领域中所发生的诸种社会关系中所运用的法律和规范的总称。

它有它的一些相应特征，例如：行政性、经济性、政策性和技术性等特征：

1、以行政管理手段作为调整方法;如授权禁止、许可、安排等词的应用。

2、消耗资源、创建财宝

3、有投资意愿、另外依据政府限制经济政策。反映基本建设政策。

4、质量保证、技术性规范、标准。

从上面建筑法规的概念和特征可以很简单的看出，建筑法规很重要，它管理和约束着建筑业以及建筑市场的各个层次，对建筑师而言既有约束也有指导作用，换句话说也就是在建筑师的构思到建筑的实体出现，建筑法规的意识始终贯穿与建筑师的思想之中。

一、建筑法规具有约束性，形成一个度来贯穿着建筑领域。

建筑法规在社会中的约束性，是因为它关系到人民生命、财产的平安，为保证建设活动顺当进行和建筑产品平安牢靠，必需建设法规原则：

1.确保建设工程质量

建设工程质量是指国家规定和合同约定的对工程建设的适用、平安、经济、美观等一

系列指标的要求。建设法规通过一系列规定对建设工程提出了强制性质量要求，是建设工程必需达到的最低标准，并给予有关政府部门监督和检查的权力。

2.确保工程建设活动符合平安标准

工程建设平安标准是对工程建设的设计、施工方法和平安所作的统一要求。多年以来，

我国建筑业就是伤亡率特别高的行业，建筑工地伤亡事务时有发生。建设法规通过一系列

规定对工程建设活动的平安提出了强制性要求，并同时给予有关政府部门监督和检查的建设法规权力。

建筑法规在设计构成中也具有约束性。在我看来，建筑师不能凭借自己的想法进行设计，各个层次、各个方面都受建筑法规的约束，这也正是人们所说的一个度。设计师不能超越这个度而进行设计，必需严格准守住这个底线。

这个底线可不是没有说法的，它们都是建筑领域经过长期的实践总结出来的特别好用的规范。建筑法规还具有指引性,通过学习，下面的规范性文件就是我们进行建筑设计中最基本的指导，指导着我们设计出适用的作品。

建筑法规是各地政府规定在该地区的建筑所必需遵守的规范性文件。其主要内容有：

(1)确定建筑基地四周的交界线，称建筑红线。

(2)建筑的高度、形体和处理与城市市容或四周环境相协调的规定。

(3)防火和三废处理的要求。

(4)基地上主要道路最小宽度的限定，包括消防道路。

(5)最高建筑密度和最少绿化设施的系数定额。

(6)红线上建筑立面及基础处理的规定：建筑设计方案和施工图的修改要求，以及在红线外建筑施工和堆料允许范围规定。

建筑法规是在各地基本建设款待中必需遵循的依据，以保证建筑质量，保障平安，具有良好卫生环境和市容。

总之，规范指导建筑行为。爱护合法建筑行为。惩罚违法建筑行为。

二、建筑法规具有指引的作用，指引着我们设计出坚实、适用、完备的建筑作品。

我就对建筑特殊敏感，看着千姿百态的建筑形态，我总会幻想着自己叼着一根笔，设计着自己心目中最完备的建筑结构。对我而言总以为作为一个建筑师，有了天分与灵感就足够了，然而学习了建筑法规，才相识到单单的拥有这方面的灵感和天分是不够的，还应当用建筑行业的法律法规来填充自己的思想，里面讲解并描述了许多值得留意和注意的地方，记得老师授课过程中说过这样的一句话脱离建筑法规的规定进行设计，严峻的后果可能导致犯法行为，也就是这句话使我牢牢的记住，它是那么的重要，那么的神圣，让我不敢越雷池一步，指引着我在建筑行业里更好更规范的进行设计。

仅仅要驾驭绘画技巧，空间感受创意等学问与实力，但不懂得如何选择材料和节约材料、如何确定建筑的进深以及跨度，这些学问的缺乏都会影响我们所设计出来的建筑的适用度，或许就是一个摆饰品，仅仅可以供人们参观却不能真正的居住运用。然而建筑规范却为我们的设计指明白方向，它为我们供应了合理的数据，这样我们设计出来的作品将不再是仅仅的艺术摆设，而成为一个即坚实、适用又美观具有艺术性的作品。所以想成为建筑师的道路是非常艰难的。假如要成为一名建筑师，绘图、建筑设计、建筑理论、物理学和法律法规等课程的学习是不行或缺的。特殊是在建筑的法律法规方面，没有它的约束和指引，创作出来的作品将失去最基本的适用原则。

总结：我的幻想是成为一名建筑师，为实现这个幻想，我必需加强学习建筑法规理论学问，培育自己的审美与空间想象力，提高自己各方面的实力。同时，要多读有关建筑的书籍、杂志、报刊，在建筑领域充分的学习。

依据建筑法规的学习，不再无趣的做设计，而专心的去做有法规的设计，这些都能帮助我离自己的志向更近一些。我信任有一天我能设计出属于自己的建筑!

建筑行业培训

建筑培训心得体会

xxxx年10月17-19日，中国建筑业协会统计专业委员会在南昌举办了xxxx年建筑业统计培训班，依据公司领导支配，我参与了此次培训，从中学习到了一些新的学问和信息。

本次培训层次高，邀请到了建设部主管建筑业统计的领导和专家，主要内容：住房和城乡建设部月度快速调查制度由住房和城乡建设部安排财务与外事司程飞主讲;月度申报计算机程序由北京中兴建安信息科技有限公司马迎强主讲;建筑业发展中的新思索转型升级由江苏省建筑市场协会会长汪士和主讲;建筑业统计报表制度及企业一套表统计制度由国家统计局投资司建筑业处张刚主讲;建筑业企业营业税改征增值税问题学习与探讨报告由中国建筑业协会统计专业委员会会长秦玉文主讲;统计法务工作实务由国家统计局法规司周晓明主讲;建筑业总产值统计与对外经营统计由中国建筑业协会统计专业委员会秘书长张成汉主讲等等。专家和老师们通过生动形象的授课方式、幽默的语言表述，将新学问传授给了每一位学员。

本次培训有以下几个感受：

一、学员们均是来自全国十二个省、五个央企的特级和一级建筑业企业，促成了学员们及同行业之间的深化沟通，大家互取阅历、共同进步。

二、学习了相关专业、类别的学问，开阔思路，放宽视野，了解了新的学问，一套表制度和要求。

三、对网上快速报表中常见问题与留意事项进行了具体的学习，要求网上直报单位不能迟报、拒报、漏报统计数据，这是统计法中权力和义务的要求。

四、学习、了解、驾驭建筑业企业营业税改增值税的一些基本学问和有关政策等，不仅对理解和贯彻国务院部署有好处，同时对扩大自己的学问面，做好建筑业统计工作，搞好统计分析，当好领导参谋助手，都很有好处。

五、培训为同行业创建了学习平台，输入了新学问，新信息，有了比较好的帮助。提高了业务素养和业务实力。

六、培训回来后，加入了建筑统计探讨群。在群里，同行业之间能常常进行学习和沟通。

通过此次学习，不但学到了新学问和新信息，而且在原有基础上增加了对统计制度、指标的进一步理解，对统计法的修订、税法和改制，建筑业总产值统计等方面的学问储备，更开拓了视野，提升了自己的业务素养和职业素养。信任在之后的统计工作中，肯定能够站在更高的角度，以更专业的视角和更完备的学问做好统计工作，当好领导参谋，架起企业与政府的桥梁作用，而贡献自己的力气。

建筑培训

建筑施工技术培训心得体会

佛源寺是一座唐代风格的古典建筑群，有大小庙宇十余座。唐代是中国古代建筑成熟时期，这时期的建筑主要特点是尊贵、豪华、富丽、高雅、稳重大方，佛寺平面布局上，多采纳依山而建，与四周环境相映成趣。佛源寺虽是一座古典建筑，但采纳的是现代化的钢筋混凝土结构。斗拱、金檩、椽条等构件都是现场预制，工艺流程也都很现代化。

测量放线是技术员的第一基本功，在施工中是尤为重要。它的基本素养就是看图纸，熟识建筑的轴线、标高、位置等，并且要核对各图纸之间是否有冲突。古建筑的图纸困难对立体三维概念的要求很高，主要体现在预制构件的样式多、数量多、简单使人思维混乱。古建筑的测量放线主要集中在预制构件的安装和屋面坡度的限制，这跟一般性建筑不同，一般性建筑的关键是基础定位和基础底板放线，造成这种区分的主要缘由是古建筑注意外观的美学效果和艺术性。

在古建筑的测量放线中由于经纬仪难固定，因此运用空间特别有限。驾驭吊线坠很重要，斗拱的安装和定位基本靠吊线坠和水淮仪来完成。水淮仪限制高程，吊线坠限制轴线。在古建筑中影响放线精确性的因素主要体现在：1、斗拱层数多，为了体现建筑的美观性和艺术性，斗拱都采纳层层叠加。2、稳定性低，层层叠加的斗拱不好固定，且斗拱下层小上层依次增大，因此难以稳固。3、尺寸测量中因为构件密度大，尺寸测量难达到要求。保证测量放线的精确要先整体、后碎部;常复核，在做前一步之前就要考虑下一个步骤，要有足够的耐性和细心才能保障测量放线的精确性，才能僻免出现大的经济损失。

再说材料安排，材料安排干脆影响着工程的施工进度，要自己动手算，算实际用量，古建筑中定额出现的偏差较大，与实际施工中的用量差别较大，只能靠平常的阅历积累。只有多到现场眷查，发觉其中问题、解决问题，逐步积累阅历，才能提高精确性。

构件预制安排，此安排在古建筑中也特别重要。预制构件多且杂，少一个构件都有可能影响整体的施工进度。所以预制构件要提前一个星期完成，并依据构件的重要性要比实际用量多做1-3个，早做打算、早支配、保证质量、保证数量、才能保证一份好的安排。

炯术交底中对施工工艺，施工步骤不清晰时，不要乱说，要多查资料，多查规范，这样才能指导详细的施工。多听听别人的看法和想法，多看别人的操作，这样才能提高自己的水平。

钢筋的下料和审核，也是个重要环节，因为预制构件样式多，所以下料和制作时比较杂乱，要做到条理清淅，对号入座。在构件安装时钢筋搭接比较集中，接头位置要合理，多审核，多复查，才能保证工作的顺当进行。

在施工过程中会遇到一些未预料的状况，须要设计变更，遇到此类状况我方在提出设计变更的同时。都会自己做份变更后的图纸，并注明变更位置、缘由和制做方法，尽可能的多为建设方和设计单位供应资料。造成设计变更的缘由有许多，例如设计部门的错误和缺陷，材料的不合格，施工不当等等。刚好办理签证和洽商，可以有效削减在变更中涉及费用的冲突。

施工组织协调也是一项特别重要的职能，在项目实施的各个阶段，都会出现各种各样的冲突，如各班组之间，建设方与施工方之间，监理方与施工方之间等。在我们工地上做为技术员主要协调的是各班组之间的冲突，也就是内部协调。面对冲突要依据其主要特点进行有针对性的组织协调。发挥各方面的能动作用，刚好沟通，解除障碍，化解冲突。引导回避争吵、适当妥协、互谦互让、加大合作。做为协调者要有适当的敏捷性和肯定的原则性，软硬兼施，死搬硬套只会让自己尴尬，记住有时候胡萝卜比大棒有用。

总之在施工中会遇到各种各样的问题，但不管什么样的问题都会有很多解决的方法。在这些解决方法中找到最好的才能体现一个人的水平和实力，这就是我两年多在工地上的体会，也是我现在的追求。佛源寺是给了我多数难题也给我了丰富学问的人生车站，通过这两年多的工作，使我更加喜爱上了这个行业。

建筑施工技术培训

建筑培训心得体会范文

建筑培训心得体会范文

通过此次建筑材料实训，让我学习到了很多东西。同时也使我对建筑材料试验有了更进一步的了解和体会。此次实训，我不仅学习到许多关于水泥、砂浆、混凝土的相关学问，而且熬炼了我仔细、细心的品质，增加了团队合作及动手操作实力。更重要的是培育了我对这门课的爱好。

每次试验前，我都会抽出时间来细致的阅读《建筑材料实训指导》，主要是学习规范、熟识仪器、了解试验步骤。不放过每一个细微环节，重点部位就做上标记。但这都还是“纸上谈兵”，当到了真刚要试验的时候，才发觉没那么简洁。幸好，老师在每次试验前，都要把试验的步骤、要求以及规范再细致地讲一遍。试验中老师在旁边细心观看，对我们出现的问题刚好的予以订正。

刚起先因为试验的某些小环节做的不到位，在测混凝土坍落度试验时，由于脚没有踩住坍落度筒，导致混凝土溢出。于是其次次我们吸取教训，调整了方法。最终使得坍落度满意了要求。因此，我觉得要想顺当完成试验，就必需仔细。

这次实训涉及了很多专业学问，通过这些专业学问的结合运用，对于我是一个很好的熬炼，也为接下来的学习，奠定了一个良好的基础。所以我很珍惜这次在学校学习的机会。

实训是学校培育方案和教学安排的重要环节，它是所学理论学问与工程实践的统一，也是学生从学校走向社会的一个不行缺少的过度阶段。短暂的实训已经过去，首先，我想先向全部为我的实训供应帮助的同学和我的指导老师致谢，感谢你们为我顺当的实训所做的帮助和努力。

在书本上学过许多的理论学问，好像通俗易懂，但从未付诸实践过。通过实训，我把理论和实际相结合，不但巩固了理论学问还增加了动手实力。当时许多题、案例在老师的指导下好像轻而易举，而当自己亲自上阵时才知道并非易事，才意识到自己实力的欠缺和学问的

匮乏，才体会到古人所说的一句话“书到用时方恨少”。可是世上没有懊悔药。我只有不断学习，吃苦耐劳，塌实工作，拓宽视野，增长见识。主动面对每一天的挑战，明确今后职业生涯的目标方向，在工作中积累丰富的学问和阅历。接下来我要一路乘风破浪，努力地学习与实践，不断地提高自己。

由于我们从前试验时严格遵守试验要求，所以在撰写报告的过程中，显得很是轻松。我先是用了一天的时间来整理数据，然后用接下来的两天撰写报告。虽然惊慌但特别的有序。

理论结合实践。我不敢确定我们的计算是否全部正确，但我信任我们是最仔细的。至此，为我此次的建筑材料综合实训，画上一个圆满的句号。

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建筑行业培训心得体会

结束了前一段的职业生活，怀着对将来美妙的向往，来到江西省z建筑装饰工程有限责任公司，起先了我人生新的征程。进入公司的前几天，我熟识工作的内容和流程的系统框架，学习了一些工作中的技巧，也吸取了一些阅历。虽然我学习的是土木工程专业，也有肯定的相关阅历，但终归对于装饰工程还是没有深化的了解。这一块驾驭的学问比较少。于是我主动要求到各个项目上去学习，同时也感谢公司赐予我这个学习的机会，在这段学习过程中，我去了江西省南昌税务干部培训学校装饰工程，江西省税务局12633呼叫中心装饰工程，人民银行183办公楼库房修理改造工程，每到一处都有新的相识，自知仍要加强各方面的学习。

很快便迎来了公司组织的新员工培训，通过这次培训，让我对人生和职场的相识有了根本上的变更。

在理论培训中，我了解到了公司的历史和企业文化，以及公司完整的组织架构，以及公司员工必需具备的条件和责任心;以及公司今后的发展方向。通过这些，我也慢慢明确了，自己目前所处的位置，以及今后所要发展的方向，也希望自己的努力，能为公司的发展尽一份力。

一个领导的思想映射着一个企业的思想。汤总在会上讲过这么一句话，胜利是熬出来的。使我深有感受。对啊，人不要太患得患失，是金子总会被挖掘出来的。一个员工的努力、尽职，公司是会看到的。从这一句话我们可以领悟到，公司赐予每一个员工同等的机会。同时，公司也赐予每一个员工很大发展潜力，公司的机制也很敏捷，只要你有目标，有效率，有实力，公司就会确定你，认可你。就会赐予你更大的舞台。所以，心有多大，舞台就会有多大。从这次的培训中，我又懂得了一句名言：只要有目标，路就不会消逝，这一句名言也将成为我的人生座右铭，让我终身受益。

接着，黄总对整个公司的架构，及各个部分所负责的各项业务进行了具体的介绍，使我系统的了解到了公司详细业务，使我的工作能够和各部门更好的连接，更使我能在今后的工作中能够明确的相识到自己所担当的责任和义务。

平安生产事关职工的生命平安和企业财产平安、事关社会的稳定，只有全员懂得平安学问，提高对平安生产重要性的相识，杜绝平安隐患，只有集中力气抓平安生产，坚持平安第一，使职工和管理人员都牢牢树立平安意识，真正警惕起来，才能真正保障企业生产的平安进行。所以说企业平安生产的培训是特别有必要的。换句话说，对一个企业来说，平安生产的培训不仅是对企业平安生产的保障，也是对公司职工生命平安的负责。这一点公司特别重视，作为了一个重要的培训课题。公司的湛总在会上具体地阐述了平安生产的意义以及技术防范措施，这一点也希望能引起大家的重视。

通过公司这次的培训使我对人生职场的规划有了进一步的完善。一个企业要想长存的发展不能目光短浅，要忍得一时的困难，吃亏也是福。同样一个人的发展也不能鼠目寸光，要有一个长远的安排，一步一步来，脚踏实地，步步都要有力，认准了目标就要努力前行。在这里，我将要面对各种各样或简洁或困难的工作挑战，我将在完成这些工作的过程中不断学习不断成长，在工作上日趋成熟，使自己的成长融入公司的发展之中，并为公司的发展尽一份力。

建筑行业培训

建筑入职培训心得体会

建筑入职培训心得体会

建筑入职培训心得体会

在五号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司位于合肥合六路的总部。公司人力资源部热忱的接待了我们，一丝不苟的帮助我们登记信息并收集了一些基本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精致的手提包，里面有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有《事故汇报案例》《平安培训资料》，另外还有笔记本，水笔，水杯，饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关切的体现。张经理举荐我们将大包行李寄存以便接下来的活动。没过多久公司就派来了一辆车将我们送到舒适的福瑞达宾馆。

在六号的上午我们20xx年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室起先了为期两天的培训，公司副经理致欢迎词，并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的相识，更坚决了我作为一名开源人的骄傲感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份光荣的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分析，内容深化浅出，引人入胜。中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表，劳动合同和管技合同，张经理的细致入微很让人钦佩。下午关于平安的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了平安的警钟，酷猫写作手机版讲座可以说是发人深省。

七号上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍，关于工程技术的讲座可以说是言简意赅，让我们听得兴致勃勃，使我对工程技术在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。随后纪部长给大家举荐并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为《华蜜来敲门》，电影讲解并描述了主角从一个收入微薄，地位低下，生活艰苦的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个胜利的债券管理师的故事。影片依据真人真事改编，告知我们只要有自己的志向，通过不断的努力加上一颗感恩的心，任何人都会胜利。

在这短短两天的时间里，我时刻感受着关怀与暖和。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆训诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标，这里更有一个广袤的事业舞台，供我们施展自己的才华，创建人生的精彩！

这次培训虽然也只有短短的两天时间，但是课程支配紧、内容充溢，使我收获颇丰。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的打算，那一次次深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历，更体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，心得体会范文这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝！能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的细心支配，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢！

将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就肯定能创建出无愧于自己、无愧于公司、无愧于开源人的工作业绩！

建筑入职培训心得体会2

近几年来，我国的平安生产形势非常严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。平安事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，平安意识差，平安教化滞后，人员素养低，平安投入少有关。作为长期工作在建筑业管理第一线的老同志，尽管已退休，但闲暇之余，仍很关切建筑行业的发展，为丰富退休生活，坚持读书看报，关切国事，实事，身旁事。现结合建筑施工领域平安生产事故频发的现状，简要谈一谈本人近期学习建筑法的心得体会。

一、施工人员素养低

目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过基本培训和教化，缺乏应有的平安

学问和平安防范意识，从而导致自己或他人发生平安事故。

二、工作总结范文建筑市场不规范时常出现一个项目有几个分包商

这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，平安意识淡薄，根本谈不上对平安进行统一管理。

三、违反平安操作规程，野蛮施工

非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系平安带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

四、材料机具质量不合格

塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪实力减弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。平安网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。

五、防护设施不全

临边不搭设防护栏杆，平安网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。

施工企业必需建立健全项目平安组织机构，确定平安生产目标，明确参加各方对平安管理的详细分工，平安岗位责任与经济利益挂钩，依据项目的性质规模不同，酷猫写作采纳不同的平安管理模式。对大型项目必需支配特地的平安总负责人，并配以合理的班子共同进行平安管理，建立平安生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职平安员对部位负责，班组长，班组平安和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”**度。

六、规范建筑业分包及完善平安法

加强总包，分包的资质认证和管理。一个项目，严禁业主方肢解分包，严禁多次转包，加强总承包商对分包的管理。加强平安法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员供应平安防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规**度的基础上，仔细总结阅历，加强适合本企业生产管理工作实际的法律，标准和**度的补充完善，使企业的平安生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，**度化轨道。

七、加强平安教化

让每一个员工懂得平安学问，驾驭平安技能，范文写作实现自己的平安行为责任，做到：

1、凡是进入施工现场的全部人员都必需进行平安法律、法规、平安生产学问，平安操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；

2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位****上岗；

3、对进入施工现场持证的架子工必需定期进行体验；

4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的惩罚；

5、对施工生产中违章操作员工一律停工依据不怜悯况进行惩罚。

八、加强平安技术管理与协调

工程中标后，要编**有针对性的平安技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工平安技术措施向工人交代，特殊是高空、有毒作业，必需有相应的保证平安的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组平安员对当天工作操作工序提出的平安要求。定期召开平安生产管理工作会议定期检查平安工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调协作。

九、加强现场平安监督

企业应加大对施工现场的平安监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工平安行为。平安人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的损害，加大对平安工作的投人，完善各种平安设施。在施工作业面上设固定的平安管理员，对危急性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和限制。施工企业平安管理，是一个系统的动态管理进程，它包括平安组织和平安意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强平安管理，首先必需建立科学的平安规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断改变，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对平安管理的投入，使之与生产实力相吻合，使平安生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并常常性的开展和利用形式多样的平安生产法规学问宣扬活动，努力提高建筑职工和广阔从业人员的平安素养，切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，平安生产，警钟长鸣。

建筑入职培训心得体会3

一、其中建筑工程项目管理的内涵可概括为：

自建筑工程项目起先至项目完成，通过项目策划和项目限制，使建筑工程项目的费用目标，进度目标和质量目标得以实现的系统管理。建筑设计和施工单位受业主托付担当建设项目的设计及施工，它们有义务对建筑工程项目进行管理。一些大，中型工程项目，业主，设计单位和施工单位因缺乏项目管理阅历，也可托付项目管理询问公司代为进行项目管理。在项目建设中，业主，设计单位和施工单位各处不同的地位，对同一个项目各自担当的任务不同，其项目管理的.任务也是不相同的。如在费用限制方面，业主要限制整个项目建设的投资总额，而施工单位考虑的是限制该项目的施工成本。又如在进度限制方面，业主应限制整个项目的建设进度，而设计单位主要限制设计进度，施工单位限制所承包部分的工程施工进度。

二、工程项目管理的类型可归纳为以下几种：

业主方的项目管理;设计方的项目管理;施工方的项目管理;供货方的项目管理;建设项目总承包方的项目管理。在工程项目建设的不同阶段，参加工程项目建设的各方的管理内容及重点各不同。在设计阶段的工程项目管理分为建设单位的设计管理和设计单位的设计管理两种状况，在施工阶段的工程管理则主要分为业主的工程项目管理，承包商的工程项目管理，监理工程师的工程项目管理。三、建筑工程项目的组织协调工作看似很平常，但在整个管理中起到了很关键的作用。一方面是人际关系的协调;组织关系的协调;另一方面是协作关系的协调;供求约束关系的协调;这些关系发生在施工项目管理组织内部，施工项目管理组织与其外部相关单位之间。四、还有讲到的是特别重要的一点就是“平安”，建筑工地上的平安。近几年来，建筑领域事故频频发生分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。课上刘老师让我们看了一段建筑平安方面的纪录片，里面介绍了一种国外新型的施工平安带，对于工人在施工操作时的平安隐患起到了确定性的作用，思想汇报范文挽救了很多人的性命。我觉得，在平安事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，平安意识差，平安教化滞后，人员素养低，平安投入少有关。我国普遍缺少基本培训和教化，缺乏应有的平安学问和平安防范意识。另外，民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系平安带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

这是我学习这门课以来的体会和心得。学习的路还很漫长，但我深信只要我们加倍努力，学问能够成就幻想！

建筑入职培训心得体会4

十日培训，天道偿勤

十多年的寒窗苦读结束了，学生时代结束了，毕业散伙饭上喝得烂醉如泥，与其说是和同学道别，不如说是和青春道别。怀着对将来的恐惊和迷茫，我步入了社会，成为了一名真正的社会人，很庆幸能被中建城建这样的组织所接受，他使我不再恐惊不再迷茫。为使中建城建的新员工对将来的工作有一个初步的相识，为使新员工能以一个崭新的精神面貌面对新工作起先新生活，中建六局和中建城建组织了这次为期十天的培训加军训。仅仅十天时间，我完成了学生向员工的转变，有了目标，有了动力，确定了我的人生格言，十天之后突然发觉我已确定方向并已起先努力奔跑。十天不长不短，十天足以挽救一个迷失的路人，在这十天中我收获了许多，也感悟了许多。我将就这十天的收获和感悟做如下汇报：

一、入职第一课

入职第一课是由公司党委副书记葛海斌为我们讲解并描述，葛书记先是为我们简述了中建城建的历史，从而让我们更加了解中建城建的文化，随后又为我们介绍了公司的组织结构。中建城建自20xx年起起先独立运营，20xx年划归中建股份城市综合建设部，20xx年划归中建六局成为现在的中建城市建设发展有限公司。中建城建的组织结构为矩阵式，最高层为公司领导层，竖向有几大职能部门，包括总经理办公室、综合管理部、财务资金部、市场经营部、预算管理部、成本运营部、项目管理部、技术质量部、平安环保部、基础设施部和机电事业部，横向还有十八个事业部，最下面的执行单位是各个项目部。接下来葛书记给我们看了项目部的组织结构，以此为基础给我们介绍了各个专业的发展路径和公司的轮岗制度，使我们有了比较明确的发展方向，本人本科学习的?*こ坦芾矸较颍谙钅可系姆⒄故巧涛窬恚壳罢谂χ小２⑶颐魅妨似笠刀匀瞬诺男枨笫歉春闲偷模爰际醪环旨摇?/p>

听了葛书记的课我有一种豁然开朗的感觉，对前途不再迷茫，对企业不再生疏，这是进入中建城建的第一课，起到了良好的作用，有一个好的起先，感谢葛书记为我们指路。

二、与公司领导和优秀员工沟通

接下来公司的支配第一次让我感受到了公司对我们的重视。公司的管理层要和我们进行面对面的沟通，并且沟通时间是整整一下午，要知道领导的时间是很珍贵的，领导也是很忙的，能用一下午的时间和我们沟通是很不简单的，足见公司对我们的重视。

在优秀师兄和领导们的发言中我受益匪浅。第一位是入选了将来之星安排的师兄，他用自身经验来指引我们，提示我们工作时要留意方法，要多学习，与领导沟通要真诚，心态要平和，眼观放长远不要计较眼前的一点得失，在现场要留意平安，最终用一句话来勉励我们———不要因为走得太远而忘了为什么动身。

其次位发言的师兄是上一届的优秀毕业生，对我们今后的工作提出了几点留意，首先不能埋怨，其次要主动学习踏实肯干，多看多问多转现场，最终告诫我们心中要常问三个问题，该做什么？怎么去做？为什么这样做？我很认同师兄所说的四个字——天道偿勤。

接下来是各位领导的发言，公司各位领导都对我们提出了建议与希望。首先是公司总经理尉家鑫尉总，他告知我们在社会上做事实力最重要，对于我们要有自己的职业规划，要和时间赛跑在保证效率的同时延长时间，要根据公司的要求学习专业学问多学多问，最终要做到安排工作，工作安排。

公司党委书记潘学斌书记认为我们这代人的优点是学习实力很强，不足是很浮躁，很难踏踏实实的去完成一些最基本的事情，建议我们要沉下去，安心学习，把基础学问学好。

公司党委副书记葛海斌书记用《摸着石头过河》一书抛砖引玉，为我们提出了四方面建议，一是心态要好不能心情化，二是要用学问武装大脑，三是要养成良好的职业习惯，四是性格要坚韧，学会专注。

公司总经济师吴启军认为在工作上要有责任心，在学校里做不好工作不会影响太多人，但在工程上假如工作做不好就会影响许多人的工作，甚至影响整个工程项目的进度安排，所以责任心很重要。最终吴总同样用天道偿勤这四个字来勉励我们。

公司副总工程师郑吉成建议我们不要丢掉高校课本里学到的学问，要把高校教材找回来带到项目上接着学习，在平常工作中要留意积累，要对导师的阅历进行筛选。最终用一句广告词警示我们————为家打好这份工。

公司其他领导和部门经理也对我们提出了建议与希望，主要还是学习，在项目上多转现场，踏实下来虚心学习专业基础学问，做一个专心的人。最终我们和领导一起会餐，向领导们请教了许多问题，领导们也一一为我们解答。

公司领导都是很优秀的人，能和这么多优秀人才一起沟通我感到很荣幸，领导们的教育对我们以后的发展指明白方向，同时也使我深深地感受到了公司对我们的深切关注，我们肯定不辜负大家对我们的期望，努力学习，在体现自我价值的同时为企业带来更多的财宝，感谢公司领导，感谢中建城建。

三、职能部门介绍

公司的各个职能部门也为我们讲解了各自的业务与流程。首先是综合管理部，此部门为我们介绍了四部分内容，包括薪酬、福利、考勤和职业资格。薪酬的组成中包括了许多项津贴，并且在实习期间也会有部分津贴，福利方面也是比较好的，有许多补助已经细化到了每位员工的家庭生活状况，如结婚、生育等，考勤**度也比较合理有奖有罚，带薪假期也许多，从薪酬、福利和考勤的**度来看，我感觉中建城建还是很人性化的，充分诠释了以人为本这四个字。职业资格方面，为我们介绍了大部分相关职业资格****的考取，其中与本专业（工程管理）亲密相关的有注册造价师和注册建立师，这也为我今后的职业道路指明白方向。

项目管理部的主控项目有十个，包括项目部组建、项目目标及风险抵押管理、项目实施策划、施工打算、项目实施管理、项目实施的控**管理及考核、创优嘉奖管理、项目解体、项目移交及总结和工程回访保修。不难看出项目管理部主要负责的是项目实施起先组建项目部到过程实施到最终的保修回访的全过程管理。印象比较深的是项目班子成员答辩、项目目标管理责任书和项目风险抵押管理。从来只知道毕业要答辩现在才知道每个项目班子的成员也要答辩，这能督促项目管理人员提早做好规划做到心中有数。项目目标管理责任书包括利润、资金、工期、质量、平安和创优目标，这须要项目经理的极大责任心。项目风险抵押管理是将员工个人利益与公司利益联系在一起的一种制度，督促员工将工作做好，提高员工专注度。项目管理部的工作与我们休戚相关，为我们今后的工作打下基础，提高效率。

预算管理部工作内容主要包括经济标投标管理、预算管理、业主合同管理、项目竣工结算管理。经济标投标管理主要是编制经济标，流程是：人员安排——>

工程量计算——>组价——>经济标初稿——>定稿——>装订。预算管理主要是监督项目商务部门编制施工图预算。业主合同管理主要包括合同起草、合同谈判管理、合同签订管理、合同履行管理和合同结算。竣工结算管理，竣工验收后28天内，公司与事业部负责人、项目经理签订《结算目标责任书》，督促结算完成。本人所学专业为工程管理造价方向，预算管理部是我的对口部门，通过介绍使我对将来的工作有了一个初步的相识，造价管理工作是非常重要的工作，我以后肯定努力工作，在自己的岗位上发光发热。

成本运营部主要介绍了项目成本分类、项目成本限制和成本数据总结。成本分为干脆成本、间接成本和税费，其中干脆成本为项目主要成本，包括人工费、材料费、机械费和措施费。项目成本限制以安排策划为先导，以技术为依托，以过程限制为手段，以成本为核心，采纳pdca循环方法。成本数据总结有两个作用一是为制定企业定额供应参考，二是总结成本模块。成本运营部的工作和我的专业也是对应的，成本是节流，企业不仅要开源还要节流，成本运营部在公司中起着重要的作用。

公司其他职能部门也都做了介绍。技术质量部的管理职能主要分为四大块，包括公司的技术管理、质量管理、技术标投标管理以及科技创优管理。平安环保部主要职责包括职业健康平安管理体系和环境体系管理、平安检查与隐患整改工作、平安培训教化、平安文明工地及ci创优、危急性较大的分部分项工程管理和应急预案及事故处理。保证平安是每个项目的首要任务，平安方面出了问题就无法挽回了，同时我们自身也要学习平安学问，保证自己的平安。机电事业部主要负责承接公司内部肯定规模的机电安装工程和外部机电安装工程市场开拓任务，在公司领导和各职能部门监管下负责公司在公司领导和各职能部门监管下负责事业部所承接的机电安装工程的策划和实施；依据事业部内部协调和自愿原则，负责帮助协作完成公司其它事业部投标项目中机电安装部分投标任务。基础设施部主要工作流程为对接工程局基础设施部、搜集和接受各事业部供应的项目业务信息、根据工程局和中建城建资质运用要求过滤后备案、申请资质的运用、参加相关业务的投标活动和资质运用后的管理。市场经营部主要是对中建城市建设发展有限公司、中国建筑第六工程局有限公司和中国建筑股份有限公司三个资质进行品牌维护和运用。财务资金部主要负责公司财务管理、资金管理、信贷管理、预算管理、资产管理、税务管理、内控管理、统计管理、协作管理和财务部门建设等方面工作。

通过各个部门的讲解，我们对公司的运营和制度有了一个初步的了解，这有利于我们今后在中建城建强壮成长，感谢各个部门的讲解人员，我们肯定遵守制度，便利他人便利自己。

四、京东项目学习

来到京东商城总部项目后，首先是项目总工为我们讲解项目的状况，随后我们去到工地现场参观学习，带着问题我们又回到了会议室，项目领导们耐性为我们解答怀疑。参观完项目后我们对工地生活有了新的相识，并没有我们想象的那么艰苦，现场施工也很有秩序，环境不算太乱比较有条理，这样能够提升企业形象保证工人平安。

五、天津之行

到达目的地后我们就被大大的骄阳晒蔫了，不过进入海军工程高校后看到一身白色制服的教官和碧波荡漾的海河就感觉有一丝凉快袭来。此次天津之行为期一周，在培训和军训中我学习到了许多学问，也有了许多感悟。

此次培训得到了中建股份领导、中建六局领导和子公司领导的高度重视有多位局级领导为我们授课，总公司还委派了一位资深领导给我们讲解企业文化充分体现了中建集团培育专业人才的决心。

在开幕式上吴春军董事长给我们做了意义深刻，全面而又不失幽默的讲话。讲话中董事长用自己的亲身经验为我们指明方向，教育我们要不断学习，摆正心态，主动乐观的面对生活，并用中建六局的管理理念来勉励我们：“只为胜利找方法，不为失败找借口”，这句话告知我们要以负责人的看法仔细对待工作，并且还要开动脑筋为干好工作找到方法。倾听了吴董事长的讲话我深受教化，以后绝不给自己留后路，肯定完成领导交代的任务，勇往直前，永不退缩。

中建总公司的班子成员，一位资深的领导也为我们做了报告，以中建企业文化为主题为我们介绍了中建的文化和传统，，并为我们今后的生活和工作提出了几点建议。领导以历史工程项目为例为我们总结中建的文化，生动形象，最终引出了中建信条，即企业使命：拓展华蜜空间；企业愿景：最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团；核心价值观：品质保障，价值创建；企业精神：诚信创新超

建筑入职培训心得体会

建筑平安员培训心得感受

建筑平安员培训心得感受篇1

我是一名来自重庆的学员，以前在工地上所从事市政施工员这个行业也有5年之久。长期以来就想找一个好的学校并且有理论和实践阅历丰富的老师给自己任教，一来能使自己多学些理论学问，其次能在理论和实践中运用自如，发挥自我特性能独挡一面使自己在事业上更上一层楼。最终在20xx年5月份经挚友介绍来到了“重庆职工职业培训学校”。到这里后第一印象就觉得学校对学员课程、上课时间支配得充分合理。教室宽敞光明、卫生整齐，智能教学设备也比较适中，报名时询问老师，接待老师看法仔细、热忱，感觉很暖和，于是我确定报名参与了施工员考前培训。

之前我始终在从事相关工作，但因没经过正规的学习，专业管理技术素养较低，在组织人员施工、工序支配、工艺流程等方面都是凭借平常的阅历布置工作，往往事倍功半，得不偿失;而有些理论上的学问也是“知其然，不识其所以然”。为了提高自己在建设行业自身专业技术管理素养，确保工程质量和施工平安，系统规范的学习这方面学问燃眉之急，同时也深深体会到这次学习的重要性和必要性。

通过建筑工程施工员培训，我驾驭了《公共基础理论学问》中的建筑构造、建筑识图、建筑材料、建筑结构及如何编写“施工组织设计方案”等;熟识了建筑力学中的静力学、材料力学、结构力学;以及怎样组织流水施工等等。

在《施工员岗位理论与务实》中，学会了土石方的施工技术与如何用方格网计算方量;驾驭了起重技术、脚手架搭设技术、桩基施工技术;钢筋砼、预应力混凝土、砌体施工技术;钢结构厂房安装、防水施工、装饰装修、高层建筑以及季节性施工技术。熟识了施工中常用的水准仪、经纬仪、全站仪等测量工具的运用、了解了民用建筑，工业建筑中定位与放线的详细的操作方法以及在施工过程中工期、质量、平安管理的方式方法。

在工程建设的规范和标准中，我了解了一些常用的新标准、新技术、新材料、新工艺和ZF禁止、限制运用的落后技术等内容;驾驭了部份国家法律法规、行政法规、地方性法规、建设规章和规范性文件;相识到了平安生产的重要性，驾驭了职业卫生与劳动爱护管理、环境爱护与文明施工和平安生产管理、平安生产保障体系的学问。

“重庆市职工职业培训学校”地处黄泥磅中北大厦5楼，从630所各类职业培训学校里脱颖而出，获得重庆市人力资源和社会保障局评比的十佳民办职业培训学校。学校各位老师务实、敬业的工作作风使我受益匪浅，不仅使同学们学到了土建施工员技术学问，同时也学到了在生活、人生阅历中一些无法学到的历炼。我信任：荣誉对于我校是动力，也是压力。我坚信：荣誉促使各位老师坚守规范办学，诚信办学的信念的同时，将进一步激发他们努力办好学校，在发展学校的同时，努力为社会各界人士培训需求服务，为国家经济建设服务，培育更多，更好用的技能人!

重庆乘改革之风，现成立了“两江”新区，建筑业这匹“黑马”也将借这个强有力的“平台”破浪乘风，顺水扬帆，更上一层楼。所以我们凡是从事建筑行业的各位同仁当学好当前的学问，并在实际工程中敏捷运用，做到游刃有余，为重庆和自身的发展发挥其所学之长，人尽其材的作用。

建筑平安员培训心得感受篇2

在五号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司位于合肥合六路的总部。公司人力资源部热忱的接待了我们，一丝不苟的帮助我们登记信息并收集了一些基本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精致的手提包，里面有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有《事故汇报案例》《平安培训资料》，另外还有笔记本，水笔，水杯，饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关切的体现。张经理举荐我们将大包行李寄存以便接下来的活动。没过多久公司就派来了一辆车将我们送到舒适的福瑞达宾馆。

在六号的上午我们20xx年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室起先了为期两天的培训，公司副经理致欢迎词，并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的相识，更坚决了我作为一名开源人的骄傲感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份光荣的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分析，内容深化浅出，引人入胜。中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表，劳动合同和管技合同，张经理的细致入微很让人钦佩。下午关于平安的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了平安的警钟，讲座可以说是发人深省。

七号上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍，关于工程技术的讲座可以说是言简意赅，让我们听得兴致勃勃，使我对工程技术在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。随后纪部长给大家举荐并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为《华蜜来敲门》，电影讲解并描述了主角从一个收入微薄，地位低下，生活艰苦的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个胜利的债券管理师的故事。影片依据真人真事改编，告知我们只要有自己的志向，通过不断的努力加上一颗感恩的心，任何人都会胜利。

在这短短两天的时间里，我时刻感受着关怀与暖和。这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆训诲让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标，这里更有一个广袤的事业舞台，供我们施展自己的才华，创建人生的精彩!

这次培训虽然也只有短短的两天时间，但是课程支配紧、内容充溢，使我收获颇丰。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的打算，那一次次深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历，更体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝!能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的细心支配，在此，请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢!

将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就肯定能创建出无愧于自己、无愧于公司、无愧于开源人的工作业绩!

建筑平安员培训心得感受篇3

xxxx年6月29日，正在平安月如火如荼的进行之时，项目部领导趁热打铁，组织大家参与了由xx市建筑行业平安管理监督站举办的平安生产培训。这次培训对我感受颇深，影响很大。

在短短一天的培训时间里，平安管理监督站的衷同志结合详细事例，对平安设施的布置，平安隐患的检查，事故产生的缘由等方面进行了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下：

一、加强平安教化，提高平安意识。企业成于平安，败于事故。平安不是平安员一个人的事，是每个员工的事。企业要提高操作人员的平安意识，必需加大平安教化力度，坚持“平安第一、预防为主”的方针，以达到要提高平安系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的平安隐患要进行反复教化，例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。

二、建立完整的平安制度，并严格执行。平安是天，平安是企业生存发展的前提。本着平安生产第一的目标，施工企业必需建立完善的平安组织机构和规章制度。在平安生产中，必需严格执行平安规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故，不是损害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是无法弥补的伤痛，其实企业和个人一样，都伤不起。所以平安制度的执行务必不折不扣。

三、加强平安监督。要切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，平安生产，就必需加强平安监督。从戴好平安帽，扎好平安带，搭好平安网等这些细微环节抓起，平安才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监督，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，解除事故隐患，从小事做起，抓细微环节，就能最大限度的防止事故的发生。

危急始终都在身边，生命只有一次，那么多血的教训仍清楚可见。我们要时刻提高警惕，平安这根弦松不起。平安不是一个人的事，是大家的事，是我们的事。

建筑新员工的入职培训心得

近几年来，我国的平安生产形势非常严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。平安事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，平安意识差，平安教化滞后，人员素养低，平安投入少有关。作为长期工作在建筑业管理第一线的老同志，尽管已退休，但闲暇之余，仍很关切建筑行业的发展，为丰富退休生活，坚持读书看报，关切国事，实事，身旁事。现结合建筑施工领域平安生产事故频发的现状，简要谈一谈本人近期学习建筑法的心得体会。

一、施工人员素养低

目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过基本培训和教化，缺乏应有的平安

学问和平安防范意识，从而导致自己或他人发生平安事故。

二、建筑市场不规范时常出现一个项目有几个分包商

这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，平安意识淡薄，根本谈不上对平安进行统一管理。

三、违反平安操作规程，野蛮施工

非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系平安带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

四、材料机具质量不合格

塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪实力减弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。平安网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。

五、防护设施不全

临边不搭设防护栏杆，平安网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。

施工企业必需建立健全项目平安组织机构，确定平安生产目标，明确参加各方对平安管理的详细分工，平安岗位责任与经济利益挂钩，依据项目的性质规模不同，采纳不同的平安管理模式。对大型项目必需支配特地的平安总负责人，并配以合理的班子共同进行平安管理，建立平安生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职平安员对部位负责，班组长，班组平安和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

六、规范建筑业分包及完善平安法

加强总包，分包的资质认证和管理。一个项目，严禁业主方肢解分包，严禁多次转包，加强总承包商对分包的管理。加强平安法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员供应平安防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的基础上，仔细总结阅历，加强适合本企业生产管理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使企业的平安生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化轨道。

七、加强平安教化

让每一个员工懂得平安学问，驾驭平安技能，实现自己的平安行为责任，做到：

1、凡是进入施工现场的全部人员都必需进行平安法律、法规、平安生产学问，平安操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场;

2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗;

3、对进入施工现场持证的架子工必需定期进行体验;

4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的惩罚;

5、对施工生产中违章操作员工一律停工依据不怜悯况进行惩罚。

八、加强平安技术管理与协调

工程中标后，要编制有针对性的平安技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工平安技术措施向工人交代，特殊是高空、有毒作业，必需有相应的保证平安的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组平安员对当天工作操作工序提出的平安要求。定期召开平安生产管理工作会议定期检查平安工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调协作。

九、加强现场平安监督

企业应加大对施工现场的平安监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工平安行为。平安人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的损害，加大对平安工作的投人，完善各种平安设施。在施工作业面上设固定的平安管理员，对危急性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和限制。施工企业平安管理，是一个系统的动态管理进程，它包括平安组织和平安意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强平安管理，首先必需建立科学的平安规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断改变，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对平安管理的投入，使之与生产实力相吻合，使平安生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并常常性的开展和利用形式多样的平安生产法规学问宣扬活动，努力提高建筑职工和广阔从业人员的平安素养，切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，平安生产，警钟长鸣。

建筑新员工的入职培训心得范文

近几年来，我国的平安生产形势非常严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。平安事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健