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2022年安全评价师辅导：企业安全评价应把握的六大特性

一是把握企业安全评价的“目的性”。

明确和熟悉企业进展安全评价的目的和意义，这是搞好企业安全评价工作的前提。一般而言，企业的安全评价大多是安全现状综合评价，主要是针对某一生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进展的综合评价。开展企业安全评价工作，实际是对企业安全治理现状进展科学分析的过程，是对生产经营过程中危急和有害因素进展识别、分析的过程，其最终目的是通过科学分析、评价，找出企业安全治理中存在的问题和缺乏，从而通过实行措施进展完善，到达不断提升企业安全治理水平的目的。只有熟悉了企业开展安全评价的目的和意义，而且能够熟悉到位，才能搞好企业的安全评价工作。

二是把握安全评价方法的“相宜性”。

目前，国内的安全评价方法一般分为定性和定量两类，方法许多，约有十几种，如何选择安全评价方法，是搞好企业安全评价的关键。在选择安全评价方法时，应考虑两点：一是评价方法的选择要结合企业的生产工艺特点、实际；二是评价方法的选择要结合评价人员的水平。只有充分分析企业生产工艺特点和评价人员的水平，选择适合企业生产工艺特点和评价人员熟识的安全评价方法，做到符合企业的生产实际，才能到达搞好安全评价的目的。

三是把握安全评价筹划过程的“科学性”。

在选择好安全评价方法之后，科学筹划安全评价的整个过程，是搞好企业安全评价工作的核心。为此，必需做到以下几点：

（1）明确参与人员、参加人员的分工和职责，确定安全评价组长，力争做到全员参加。

（2）要制定出科学的安全评价打算或实施进度，明确各个阶段参加人员、任务、资金投入等；

（3）确定安全评价工作的考核细则，以确保安全评价工作根据打算进展。

（4）全面收集安全评价所需要的信息资料，如法律法规等。

（5）确保安全评价的范围能够掩盖全部设施、设备、场所和作业人员。

四是把握安全评价结论的“合理性”。

对于企业安全评价的结论，必需慎重讨论，经过全员参加、科学分析，通过反复讨论和论证，确认安全评价的结论必需符合企业的安全治理现状，以确保安全评价结论的合理性。

五是把握实行的安全措施的“有效性”。

通过安全评价得出结论之后，正确选择和实行科学有效的安全治理措施，对改善安全生产条件、降低安全风险起着重要的作用。为此，要求治理者确定实行的安全措施必需与企业的生产经营实际相结合，不但符合企业的生产实际，而且切实可行，真正到达降低或消退危急因素和风险的目的。同时，要求治理者通过信息沟通的渠道，收集相关信息，以验证安全措施实施的效果，验证安全措施的有效性。

六是把握安全评价的“持续性”。

安全评价工作不是一次性的工作，它是企业安全生产日常治理的重要组成局部，必需反复持续进展。为此，要求企业治理者必需把安全评价工作当作日常治理的重要内容，定期总结和评价安全评价工作，不断总结阅历教训，验证安全评价措施的有效性，根据pdca循环模式，不断完善安全评价工作，到达持续改善企业安全治理状况，不断提升企业安全治理水平之目的。

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