员工大会优秀员工讲话发言稿5篇

第第页员工大会优秀员工讲话发言稿5篇员工大会优秀员工讲话发言稿篇1各位友爱的家人：大家晚上好!今天是我们__保健一月一次的员工大会很快乐各位家人乐观参与。首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声、、、、感谢大家!感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如__保健与__保健同甘共苦为__的明天而努力感谢大家!把三遍最热力的掌声送给优秀的自己、、、__保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评，当然__保健这些优异的成果是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的。大家都知道服务行业竞争很大，我们要在同行业中立于不败之地，哪就必需把技术、服务做到极致。不断的创新、不断的摸索，在战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们分别是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为__保健发展的基础。信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展!名是企业的名声，声名狼藉必不长期，人过留名，雁过留声，我们树立的是__保健的声誉!亲即是人心，我们将尽全力为全体员工供应最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑、疑人不用，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，__保健的明天将由你们领导。作为__保健运营管理者我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与期望同在，在站的你们是支撑__保健存在并运作的信念和源泉，面对挑战，面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持，不断的努力、不断的付出__保健肯定能发扬光大。员工大会优秀员工讲话发言稿篇2各位同事、朋友们：缘是天意，份在人为，我们能在此相识相聚，非常难得，俗话说的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信我们这天能够欢聚一堂，一齐工作，共同学习，最少也是五十年来修来的，所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过这段难忘的时间，好不好?公司从筹备试营业到此刻进入经营阶段，就像小孩学走路样，已经学会慢慢走路了，我们和许多企业一样，在前期的运营中，走过些弯路，但我们能够自我慢慢从误区中摸索出来，我能够告诉大家，公司在董事会的英明领导下此刻我们正在向标准化、规范化的方向发展，为了这个目标，我需要大家的协作，一齐努力。为了这个目标，这天我们在此召开一次全体员工大会。我在会议上就大家比较关心的几个问题给大家强调一下：一、员工待遇问题：我们目前员工的待遇的组成：二、员工的押金：最近，又有个别员工调唆传话，说离职员工的押金基本上是拿不到的。就这个问题，我从财务把历来离职员工的押金账面调了出来，（此刻我给大家传阅一下），我能够这样讲，只要是由部门批准的正常离职的员工，企业是按月将全部工资打入工资卡中的，同时，期望大家对乱传话的个别人从多角度去想一想，传话人是要到达什么样的目的。心态问题！三、有些离职管理人员讲公司怎样怎样的?我能够这样告诉大家，讲这样话的人多次给我们业主打了电话、发了信息要求回来工作，既然他讲公司怎样不好，他自我为什么想回公司来工作?再明确告诉大家，我吴伟冬从公司3进3出，我要是认为公司不好或者公司的老板不好，我要求重新回来工作干什么?大家就应发觉，公司此刻正在一点一点地在转变，期望大家共同努力来将公司打造成一个顾客满意的休闲场所。我记得有一个古老的故事，说山脚下有三个石匠，有人走过去问他们在干什么，第一个石匠说：“我在混口饭吃。”第二个石匠一边敲打石块一边说：“我在做世界上的石匠活。”第三个石匠眼中带着想象的光辉仰视天空说：“我在建筑一座大教堂。”试想，这三个石匠分别适合做什么岗位?哪个石匠才是真正的管理者?我认为第三个石匠适合向复合型人才方向培养，做管理者；第二个石匠适合向专业化人才方向培养，做专家、技术员；至于第一个石匠，就应趁早辞退或者放在培训班里培训改造后上岗。你们可能要问，为什么不留情面，让第一个石匠下岗?这样害人，太残忍了吧。我说，不是残忍，而是慈爱；不是害人，而是帮人；这样对企业对个人都有好处。试想，一个抱着“混口饭吃”思想的人，假如让他去做一线员工，他必需得过且过、粗制滥造，做出的产品即使暂时合格，也不会是精品，这与企业的宏伟目标是格格不入、水火不容的。假如让他去看大门，实际上企业对门卫的素质要求是很高的，门卫是企业对外的直接窗口，门卫起码要求有“站如松、坐如钟、走如风”的行为，还要有精神抖擞、士气昂扬的仪态，假如一个抱着“混口饭吃”思想的人做门卫，他必需萎靡不振，做一天和尚撞一天钟，肯定不能代表企业形象。其实，抱这种思想态度的人，就算让他去扫厕所，也是不合格的。扫厕全部扫厕所的规矩，比如麦当劳、肯德基的厕所，不管什么时间去看，总是那么洁净，一点味道都没有，就是因为他们制定出了一套扫厕所的标准方法和工作流程，员工务必非常敬业，且按规矩办事。一个抱着“混口饭吃”思想的人是做不到这一点的，他只会让厕所乌烟瘴气、臭气熏天，还那里谈什么没有味道呢。此故事告诉我们需做一行爱一行，行行出状元，用开心的情绪对待我们所从事的岗位，应对顾客。因为这天你的工作是为什么。大家想想不外乎故事中的三种形式?是在为自我打工，人生心在哪里?收获就在那里?境由心造！其实欢乐不欢乐，不是别人给你制造的，是你自我给你自我制造的。当你认识到欢乐的时候，当你感觉到你欢乐的时候，你自然就会欢乐！四、目前有部分员工和我讲要调换部门、缘由多种多样，有工作环境缘由、有人际关系缘由等，还有部分员工工作消极，有情绪，各部门负责人要做好员工的思想工作，让员工明白人生的道理。。。。大家想想，南昌公司是江西省内目前档次和规模一流的企业，我们的职场能够在这样大的一个平台上发展，我们就应感到非常傲慢和满意。所以境由心造，假如这天你不欢乐，你就是前两个石匠，妈的，起早贪黑的，每天给人家干，那有本领你给自我干?既然不能转变风的方向，就学会转变帆的方向，既然不能转变事实的结果，就必需要学会转变心态，OK，快乐你要工作，不快乐你也要工作，快乐就赚钱，加赚快乐，不快乐就是赚了钱也不快乐，不赚钱更不快乐OK，各位是还是不是。五、部门的班前例会很重要，他直接影响着我们公司的各项政策和规章制度的落实，我们为什么每一天开会，我认为了是对工作的上班工作状况的总结、下班因给予关注及跟踪的重要所在，其次阅历的相互交流，好比是这天你有一个苹果，我有一个苹果，互换的结果，我们每个人都有一个苹果，而这天你有一个思想，我有一个和思想，我们互换的结果是每个人都有两个思想，各位是还是不是?多一点总比少一点好。六、企业需要建立一支优秀的团队，员工队伍的稳定是企业发展的重要前提，“拿走我的员工，留下厂房，很快厂房里会长满杂草，留下我的员工，拿走我的厂房，很快我就会有个更好的厂房”，一家企业假如要有很好的利润，首先要有很好的客户，要有很好的客户最起码要有很好的员工。假如照看不好员工，员工就不会照看好我们的客户。因为和客户接触的是员工而不是我们的管理人员。目前我们企业最要的是稳定员工的服务心态和员工群体素质的整体提高，对员工提出的意见我们要针对解决，让员工相信我们，让他们主动参与到我们的企业来决策和管理，那样的企业发展前途是无量的。部门负责人和员工要学会沟通，要以公平的主角进入状态，慢慢切入主题，沟通要讲究沟通技巧：案例：一个信徒在祈祷的时候想抽烟，问牧师：我祈祷的时候能够抽烟吗?牧师回答：不能。过了一会，信徒又问：牧师，我抽烟的时候能够祈祷吗?牧师感动的对他讲：你太诚挚了，连抽烟都在想到祈祷。同样的目的用不一样的方式就可能到达不一样的效果。期望各位主管们好好想想，怎样削减部门的员工流失率，要多把精力放在团队建设上。团队精神要从经理人做起，团队精神发挥到后面，就成了企业规章。最会破坏制度和规章的就是企业里面的，因为底下的人根本不敢。例如在营业大厅里面挂一块牌子，上方写着“请勿吸烟”，假如领导自我掏烟抽，哪个敢讲，所以请勿吸烟这句话是写给外人看的，自我人在破坏规矩。许多领导口口声声说这是个团队，自我却没有照团队精神去做，再比如：楼梯上有烟头，几个主管或者领班从旁边走过，视而不见，旁边就站了站位的服务员，他们看你不带头捡垃圾，他们就不会更加主动的去捡垃圾了。所以讲，以身作则是团队精神建设第一因素。我们公司新的员工手册已经审阅完毕，即将能够和大家正式见面，大家根据员工手册上的要求和《绩效考核细则》去做，大家的收入必需会比原先高许多祝大家在公司工作开心。员工大会优秀员工讲话发言稿篇3尊敬的______行长，各位领导，各位同事：很荣幸作为优秀员工代表站在这里与大家共同共享胜利的喜悦。首先，请允许我向给予我们支持和关心的各位领导、各位同事致以最诚挚的感谢！衷心感谢____分行给了我们一个展示自我和实现自我价值的平台，我想说，是领导的关怀，同事们的鼎力支持才让我们站在这个领奖台上，感谢你们！20__年既是艰苦创业的一年，也是收获许多的一年。在行领导的正确领导下，全体员工团结一心，圆满完成了年度各项经营目标和任务；我们在这一年的奋斗中也收获了胜利的喜悦、创新的理念和坚实的友情。（开头一气呵成，直奔主题）今天站在这里，我想和大家共享三点工作体会：（承上启下）第一，每一份努力肯定会获得倍增的回报。虽然过去的一年非常劳碌，身体的劳顿、任务的艰巨、家人的不解曾让我非常困扰，但每一天我都投入百分之百的专注，努力做好每一件事，走好每一步。我坚信全部的努力都会开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实！第二，团结可以给予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年里，我们零售团队紧紧团结在一起，相互帮忙、相互关心，遇到难题共同解决，遇到困难一起承担。在团队中个人的力气好像放大了若干倍，让我们每一个人时常赞叹，自己竟能有如此大的潜能。第三，创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路。在竞争日益激烈，经济飞速发展的今天，我们必需要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯穿熟练运用多学科学问，这就要求我们不断学习，不断提高，努力成为全能复合型银行员工。我想，我们分行之所以能取得如此优异的成果，涌现出如此多的先进工，与我们在座的每一个人，从行领导到平凡员工，身上所具备的勤奋、敬业、团结、创新、求职的精神是分不开的。荣誉是属于过去的，沉甸甸的奖杯只会鞭策着我们更加努力地工作。我们将连续发扬团结一致、敢于创新的开拓精神和勇挑重担、敢于负责的实干精神，在分行领导的带领下，面对新的将来，携手并肩，共同制造更辉煌美好的明天。最终祝尊敬的各位领导、友爱的同事们新春欢乐、阖家幸福、身体健康，万事如意！感谢大家！员工大会优秀员工讲话发言稿篇4尊敬的公司领导、友爱的同事们：大家好!我是东门店的王作为。站在这里代表新同事发言，我感到非常荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。相信在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到离开校园，我们完成了学问上的积累;从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!毕业后进入新岗位，我们有许多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了学校的自由随便;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的把握者，这许许多多的巨大转变都需要我们去不断适应。但是不要遗忘，仍旧有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍旧是我们行为的准绳;宏大的抱负，仍旧是我们不变的追求;不断的求知，仍旧是我们进步的动力;乐观的进取，依旧需要我们的秉承。在这样一个重要的工作岗位上，我们要专心参与训练，扎实把握岗位技能，乐观待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己飞快成长为一个思想进步、销售技巧过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，互相帮忙，努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!假如说，新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;假如说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的熬炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力!最终祝福大家新年欢乐，九银坊的明天会更好。感谢。员工大会优秀员工讲话发言稿篇5友爱的各位员工：大家好！时间过的真快，白驹过隙间我们送走了9月迎来了酒吧酒吧第十二届员工大会。度中秋、迎国庆，劳碌的9月毕竟给我们留下了怎样的得失启示，现在就让我们一起见证。9月份我们公司各项经营状况基本稳定，唯有两项波动在此我特殊     说明一下首先值得快乐的是我们9月份的整体经营业绩较8月份取得了肯定幅度的上升，这要感谢我们全体酒吧员工的辛勤劳动。其次我要说的是我们9月份的工作有一项重要的不足：我们的互动工作表现得不乐观、不协作。互动一直是酒吧留住客人的一项重要方式。客人来我们酒吧消费，我们就应当为客人制造一种轻松开心的氛围。我们要用欢乐的力气的感染客人，让客人感受到来酒吧能找到一种轻松和释放。针对以上问题，我就