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第第页关于企业年会领导致辞5篇关于企业年会领导致辞篇1尊敬的来宾、同事、家人、女士们、老师们:大家早上好!这一天,我们欢聚一堂,庆祝丰收的喜悦!首先,我代表我在__正是因为你们的大力支持和帮忙,我们才有了今天;同时,对全部勇于拼搏奋进的同事,对全部长期在幕后悄悄为我们发展事业做出贡献的家人,表示崇高的敬意和衷心的感谢!回顾20__年,对于我们公司来说,是风雨飘摇的一年,也是惊心动魄的一年。古人云:“路漫漫其修远兮,修远人来人往,吾上下求索。”我们不怕挫折,最怕的是遇到灾难就退缩。大海的横流,彰显英雄本色。克服困难证明我们是一个一心一意的团队,有能力招募好的作战人员,优秀。我相信这一天的挫折肯定会成为将来更加辉煌的基础。所以,我在那里,怀着一颗感恩的心,真诚感谢给我们巨大帮忙和支持的朋友,感谢全部的同事,因为你们的坚持,企业诞生的那一天。无论我们将来多么强大,我们永久不会遗忘全部陪伴我们一路的工作人员和朋友。人生难免会有冬天。“失意时不必过于悲观,得意时不必过于自大。冬天来不来都无所谓。重要的是我们有没有预备好棉袄和食物。只有“防患于未然”,做好冬季食物和棉袄的预备,这才是最重要的,以免被动。危机中有挑战也有机遇。20__年就要到了,冬天,对春天的渴望渐渐清楚。我们应当从重重风险的迷雾中看到隐蔽在其中的机遇,战略性地转变机遇,抓住机遇,利用机遇。危机和机遇是并存的。在新的一年里,让我们抓住盛世机遇,顺应市场经济发展潮流,风雨同舟,锐意进取,共创更加辉煌的明天!最终,春节将至,借此机会对您早年的生活表示敬意,并衷心祝福您的全部朋友、同事和家人一切顺利、身体健康、幸福欢乐。祝我们明天更完善!感谢大家!关于企业年会领导致辞篇2尊敬的领导和同事:大家下午好!一元重逢,万象更新。今天很快乐来到这里参与物业公司的年终总结会。对于这家房地产公司来说,20__年是不平凡的一年。我们经历了营业部的成立,物业的前期介入,房屋的交付,装修入住等。同时,随着新领导团队的成立,通过全体员工的共同努力,公司的管理水平和服务水平得到了进一步提高,造就了一支优秀的管理团队和运营人员。20__年已经结束,20__年才刚刚开始。我们任中还有很长的路要走。今年有几个大问题需要全部员工参与,包括提升公司资质、建立规章制度、提高质量、移交财产。今年,我们的管理面积将从6万平方米增加到35万平方米。规模的扩大要求我们对目标进行战略分析,巩固市场,打造品牌。品牌以质量为基础,以形象为武器。因此,在将来的一年里,我们要努力做到零缺陷,即服务零缺陷、运行零缺陷、设备零故障、平安零隐患、违章零缺陷。为了实现这一目标,我们将制定详细的实施步骤。一是要建立健全规章制度,完善操作规范;二是加强培训,给员工灌输思想,传授学问,培训技能;三是开展质量监督检查。项目负责人为第一责任人,检查结果应准时分析、整改和改进;第四,必需有相应的绩效考核体系。我们会考虑提高部分优秀员工的薪资福利,但也会有相应的考核机制,对不合格员工进行经济惩罚。在新的一年里,我们鼓励员工更多地了解物业,提高专业技能,提高管理能力,在这个宽阔的平台上更好地发展,实现自己的人生价值。我们甚至可以为员工供应学习者,报销部分学习费用,组建学习团队,这也符合__房地产的企业文化。同时,我们将连续关心员工的生活和福利,努力为员工制造舒适的工作环境,建立无障碍的沟通机制,削减与员工沟通的摩擦,提高员工的乐观性,降低离职率。__物业正处于快速发展时期,需要各个部门,每个人团结起来。我们是一个大家庭,我们都很傲慢,失去了一切。每个人的岗位可能都极其平凡,但正是这些平凡人,坚持奋斗多年,制造出了真正强大的__财产!我是20__年1月来的,去年没有参与你们的成果。20__年,机遇与挑战并存,荣耀与梦想并存。在__。最终祝大家新年欢乐,家庭幸福。感谢!关于企业年会领导致辞篇3女士们,先生们,同志们,朋友们:大家新年好!龙辞旧岁蛇闹春,欢欢喜喜迎新年!20__年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位全部的领导,向全部关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝福!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。20__年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,乐观应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行将来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深化推动信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力连续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;这一年,一元复始,万象更新。新的一年开启新的期望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的灿烂风景,将来发展的辉煌终将属于我们!在此,再次衷心祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!感谢大家!关于企业年会领导致辞篇4尊敬的各位来宾,友爱的员工们、朋友们:大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20__年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表__公司,向全体员工和始终支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝愿,祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!20__,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20__,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20__年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广阔职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!在过去的20__年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的抱负及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调协作下,还是取得了一个丰收的20__!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向全部支持和协作我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“__行业的领跑者”的企业愿景。为广阔客户供应更优质的产品和更高效的服务!20__新年,新气象,还有一个新的征程。我们的将来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓,春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的抱负,企业梦想并为此奋斗究竟!最终,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎X年!再次祝福全体员工及家人新年欢乐,万事如意!感谢大家!关于企业年会领导致辞篇5尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!岁月如歌,跋涉似舞。20__年,惠州市百姓实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20__年,是我们百姓人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮忙!下面我将从以下几个方面总结20__年,展望20__年:一、齐心协力、同舟共济,超额完成任务年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,百姓人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中唱歌,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首百姓人的赞歌。为了实现目标,每一个百姓人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了百姓”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广阔顾客的满意和信任。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前2个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。目标的实现离不开广阔顾客和合作伙伴的信任与厚爱,更离不开百姓人的坚韧拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师李隆生副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明,不计个人得失,忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,常常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼;酒店的周春经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在百姓这个舞台谱写着自己精彩的人生。二、持续创新、迎接挑战,扩大百姓版图20__年是公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体百姓人围绕着公司的战略部署,百姓这个大团队持续创新,迎接挑战。1月份麦地店开业、5月份下角店开业并扩大东平店的经营规模、12月份水口店开业等等,把百姓大药房的触脚延长至惠州大街小巷,百姓大药房也在百姓心中形成良好的口碑。对百姓旗下的环宇酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前惠州市酒店激烈的竞争当中,环宇酒店的业务依旧蒸蒸日上,为百姓实业的发展奠定了良好的基础。对百姓实业的珠海迪安公司,在全部员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产-品在珠海新市场站稳脚跟。我们百姓实业公司将加大迪安公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。山不厌高,海不厌深。百姓事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20__年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,水口店店长胡海涛就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作,充分调动员工的乐观性,东平店严燕群就先后获得4次每月之星奖,水门店徐丽莉等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在乐观应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源,6月份组织员工去惠东旅游学习,9月份组织中秋活动,11月份组织户外展能训练,同时各个门店不定期组织员工活动,让员工感受百姓大家庭的温暖。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、布满活力的管理队伍。三、百姓人感谢社会各界的支持,同时也用真情回馈社会20__年目标的实现更离不开市政府部门和社会各界的关怀。7月13日市政协副主席刘冠贤率教科文卫体委委员一行在药监局廖堪民副局长、瞿蓓莉副局长和流通科范育文科长等人的伴随下莅临我百姓大药房指导工作。9月28日,惠州市药品零售连锁企业监管与发展研讨会议在惠阳区举行,我公司负责人应邀参会并在大会上发言介绍百姓大药房的经营心得。社会媒体如惠州日报、南方都市报和民营经济报等各大报纸杂志也竞相对我们百姓大药房进行了多次的全方位的报导。公司在不断壮大的同时,也不忘回馈社会。虽然我们处于创业阶段,生活也比较困难,但是,我们有着深深的社会情结。6月份惠州发生百年一遇的特大洪

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