2023年学期结束校长讲话稿(2篇)

2023年学期结束校长讲话稿(2篇)

书目

第1篇学期结束校长总结讲话

第2篇学期结束校长讲话

学期结束校长总结讲话

学期结束校长总结讲话(一)：

敬重的各位老师，同学们，大家上午好!

阳春三月，春风送暖，今日我们全校师生隆重集会，表彰上一学期期末考试成果优胜的班级、成果优异的个人和取得巨大进步的同学，共有15个班级96名同学受到表彰。希望同学们以优秀学生为榜样，以优异成果为目标，奋力拼搏，取得更大更优异的成果，为把我校的教学工作再向前推动一个新台阶做出自己应有的贡献。借此机会，我代表学校对受到表彰的个人和集体表示最热情的庆贺，同时，我也要向辛勤耕耘，静默付出的一线老师表示最真诚的谢意!因为学生成果的背后是你们高度的责任心，是你们舍小家顾大家的静默奉献!我提议让我们以热情的掌声感谢我们的老师!感谢大家!

我们还要把掌声送给那些在本次总结会上没有获得表彰的同学，因为过去的半个学期，你们也不遗余力、孜孜以求，你们也勤奋，你们也努力，但或许一次次的努力，仍旧是未能如愿的成果;或许带给心灵冲击的不仅仅是愿望与现实的相离，努力与结果的反差，还有四周不明事理同学的冷嘲，甚至家长的责难;或许在无人知晓的时刻，坚毅或委屈的泪水也曾在心中流淌……从未放弃!而令人佩服的正是这样一种挑战自我、永不言弃的精神。我为拥有这样的学生而欣慰和骄傲，你们同样是二十三中的傲慢!

回首上一年学校的教学工作，稳步落实，扎实推动，新的教学方法的实施，使寂静的课堂充溢了活力，极大地激发了学生的主动性，主动性和参加性，使学生真正成为了课堂的主子，同时也极大的调动了老师的主观能动性，使老师和学生的潜能得到了充分的发挥，效果显著。今后我们将接着推行和完善教学方法的改革，形成一套具有我们23中特色的教学体系。这离不开老师的努力，更离不开你们的支持和协作，因为你们才是最终的受益者!

展望将来，新的学期已经悄然起先，这一学期我们将面临更为繁重的学习任务，高一年级已经度过了一个学期的适应期，按安排本学期我们的教学进度将有所加快，教学内容将有所加深，同时期末考试后将面临文理分班，希望同学们提早做好打算;高二年级即将迎来全省的学业水平测试，我校的通过率、优秀率历年都走在兄弟学校之前，希望高二师生再接再厉，周密部署，交出一份令全部人满足的答卷!同时学业水平测试后，我们还要把复习备考会考耽搁的教学进度撵回来，特殊是有些科目就会进入高三的一轮复习，高二学生身上的负担会更重;高三的学生你们距高考已经不足百天，今日下午我们将召开20xx届双基考试分析总结暨高考誓师大会，打响了20xx年高考冲锋的第一枪。

同学们，拼搏的人生才有进步，才有意义，将来才值得回味。

我坚信：你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂，老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和骄傲;学校会因为你们所取得的成果而增加光彩。

同学们，让我们携起手来，共同努力，共同拼搏，共同进步，共同创建二十三中更加辉煌绚丽的明天!

最终祝全部的老师身体健康，工作顺当!祝全部的同学在新学期各方面都取得更大的进步!感谢大家!

学期结束校长总结讲话(二)：

老师们：大家上午好!

今日是农历腊月二十四，昨天已经过小年了。在迎来隆隆的年味的同时，惊慌而又繁忙的一学期工作已近结束，在全体教职员工的辛勤努力下，我校20xx年各项教化教学工作，已经顺当完成。一年来，我们深化教改，开拓进取，与时俱进，创新机制，努力克服学校教化管理中存在的问题。在这一年里，老师们勤于学习，乐于奉献，各处室工作人员相互协作，埋头苦干，勇于创新，大家在各自的岗位上不遗余力，辛苦中有收获，奉献中有欢乐。值此机会，我向为学校发展辛勤工作、无私奉献的广阔教职员工致以深深的谢意，并通过大家，向始终大力支持学校工作的教职员工家属致以真诚的问候和最美妙的祝福。祝大家身体健康、万事如意!

回顾20xx年工作，用四组关键词加以概括的话，那就是平安与规范、收获与不足、期盼与期望、祝愿与祝福。

一、平安与规范。

“师生生命大于天，管理责任重于山”。对于一个学校而言，平安办学尤其重要，它关系到学校能否长远发展。

1.抓岗位责任。确保平安工作领导到位，建立健全岗位责任制和责任追究制，实现平安稳定责任落实无缝隙、全覆盖。如：每天学校支配行政、班主任等值班人员对全校进行巡查;支配金成建老师对学生上学、放学乘坐校车进行巡查和监管等等;发觉问题刚好沟通与处理。

2.抓制度规范。确保平安工作管理到位。建立平安应急预案，制定相关规章制度，定期举办平安演练，如：3月24日、11月10日实行的应急疏散演练。

3.抓平安教化。确保平安工作落实到位，以校内活动为阵地，以交警大队为依托，以学生喜闻乐见的平安活动模式为载体，实现平安教化进课堂、进教材、进头脑，全面提高全校师生的平安意识和自护自救实力，自觉形成遵纪遵守法律，依法办事，安定团结的良好风尚。

4.抓综合治理。确保平安工作措施到位。

(1)深化开展执勤执周、平安检查和校内巡察活动，发觉问题，刚好解决，努力把平安隐患消退在萌芽状态。

(2)加强技防、物防、人防的有机结合，切实做到软件、硬件一齐上，努力提高平安的科技防范水平，严防盗窃、破坏案件和治安、灾难性事故的发生。

(3)加强多发易发环节的平安管理力度，削减、杜绝各类平安事故的发生。结合学生年龄小等客观现实，学校设置张贴平安标记，下大气力做好“楼道平安”、“活动平安”、“教学平安”、“饮食平安”、“消防平安”、“交通平安”、“传染病防治”等重点平安工作，保证平安防范不留死角。

(4)进一步建立健全门卫管理制度，加大封闭管理力度，实行校外人员入校联系、登记、验证措施，禁止社会闲散人员和校外机动车入内，禁止易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危急物品进入校内，确保校内的平安与稳定。

二、收获与不足。

20xx年对于我校来说是值得纪念的一年，经过大家共同的努力，我校教化教学亮点多多，收获多多，学校各方面都取得了很好的成果。

(一)亮点多多

过去的一年，学校的各项工作都取得了较为显著的成果。突出的表现在以下几个方面：

一是顺当迎接省学生国家体质健康标准的检查验收。我们学校作为必检的单位之一，面临艰难的创建任务。但我们特殊是教育处、体育老师、班主任不埋怨，不泄气，主动创建条件在较短的时间内做了大量的硬件和软件上的工作，为全市的学生国家体质健康标准检查验收作出了特别的贡献。

二是主动推动学校的内涵文化建设。内涵文化是学校的软实力，是学校不行复制的制胜法宝。本学期我们在学校的软实力上，用了不少的心思，也取得了不少的成果。比如学校内外环境的改善;师生各种活动生动活泼的开展;市区两级教研活动的胜利开展;省市区各级教化科研课题的立项、开题、在研等。全部这些，都是在塑造学校的魂魄，是在建立学校发展的根基。

三是主动推动学校的创先争优建设。在全校师生的共同参加下，成效是显著的。如：区汉字听写大赛集体奖、区中华经典吟诵二等奖、市中华经典教化活动优秀组织奖、市零犯罪学校、市第xx届华人作文大赛组织奖、市健康卫生学校、市语言文字规范化示范学校、省基于微课的翻转课堂项目试验学校等，这些荣誉来之不易，是全体师生共同努力的结果，是大家的共同荣誉。

四是顺当实施老师无校籍化改革。我校有9名老师进行了支教或沟通，46位老师留了下来，接着担当学校的教化教学工作，虽然现在的工作强度、工作压力比以前大多了，但全体老师特殊像张小兵等一批老师敢于并且乐于为学校担当重任，值得我们敬佩。

这些成果的取得给我们许多启示，之所以能取得这些成果：

(1)是有高的目标追求，敢为人先。

(2)是有创新的工作思路，周密支配。

(3)是协作努力，细致工作。

(4)是长期坚持，执行有力。

(三)正视不足

回顾过去，我们有太多的收获与感动，但我们也得英勇的正视自己的不足之处，坚决地订正缺失。只有这样，我们的学校才会恒久具有活力、朝气、蓬勃。

1.生源参差不齐。

2.老师素养有待提高。

3.管理有所缺失，不够细化。

4.学生课外德育活动应当更加丰富。

5.校本教化教学的研讨需进一步深化。

三、期望与期盼

一是弘扬正气，追求崇高。就是说，一所学校是靠精神站立起来的，没有精神的学校只能是一群乌合之众。学校要有主流的先进价值观，包括落实在学校的各种制度文本和学校活动中的优良传统和价值。概括起来，我觉得有以下几点：对他人存在和价值的敬重、对学校荣誉的珍视、对学校规章的遵守和维护、对自我成长和实现的酷爱、对精致管理的追求等等。这些价值维系着学校的长远发展和利益，全部学校成员都要倍加珍惜。要让遵守和拥护学校这些价值的人得到褒奖和激励，让背弃这些价值的人感到落后，感到压力，让学校的正气始终得到大力的弘扬。这样，学校的精神家园才有可能建立起来，我们才能够有志气拒绝低俗，拒绝落后，学校才会有真正的希望。

二是主动作为，勇于争先。主动性确定了我们工作的质态。我们每个人都有潜能，显能是有限的，而潜能是无限的。能不能激发潜能，潜能发挥多少，跟主动性有很大的关系。我们看看那些工作做得精彩，成果比较显著的人，他们往往都是工作主动主动的人。我们要做“无须扬鞭自奋蹄”的老牛，不要做不拨不动的算盘珠子。我们要主动地学习提高，主动地改进自己工作中的不足，主动地与领导、家长、学生沟通，只有主动作为，才能有工作中的发言权，这是个颠扑不破的真理。有个名人曾经说过，“人与人的差别在八小时以外”，你主动了，结果就会不一样。希望大家，希望每一个人都要接着保持主动作为的锐气，努力耕耘好自己的责任田，确保不歉收，更要保丰收。

三是务实求真，功在细微环节。做工作难在一个实字。世上无难事，只怕肯仔细。什么事情，只要仔细了，就会不一样。做教化工作，尤其少不了这一点。在学校里，有许多的管理是要靠我们的细微环节去体现的，有许多的事情也是须要我们的细心去做的。粗枝大叶、马马虎虎做不好事情，还会把事情搞糟。比如特别问题学生的管理、比如各种管理制度的落实等等。要帮助学生形成一个个好的习惯，这不是一件简单的事情，要靠持之以恒，要靠日积月累的坚持。同样的，应付一下好做，但要深化下去，做得很实在，做得有特色，就不是简单的事情。现在学校的竞争，人的竞争已经到了特别不对称的时代。要想比别人优秀，只有走细微环节取胜之路，走特色发展之路。要想做到这一点，没有一颗敏感的“细心”，没有一个个动人的“细微环节”是不行想象的。

四是团结协作，共创新高。假如把学校比做机器，那么我们每个人都是机器的一个零件。学校的良好运转有赖于每一个人的通力合作。在过去的一段时期，我们通过合作克服了一个又一个的困难，取得了一个又一个的成果，成果的取得离不开每一个人的付出和汗水。目前，我们的学校处在进一步转型发展的节点之上，优质队伍的打造、优质管理的形成、优质业绩的凸现决不是靠一个人的单兵作战可以完成的。学校的发展，须要大家团结一心，精诚合作，共同创建学校更加美妙的将来。

四、祝愿与祝福。

新的一年即将来临，这一年将是我校优化管理，丰富内涵，提升质量，推行课堂教学改革，实现可持续发展的关键一年，因为这一届毕业班是三年过渡期的最终一届毕业班，社会很关注，家长很期盼，祝福我校新的一年里初三毕业班旗开得胜、一炮打响!

老师们，春节快到了，希望大家在辛苦了一年后，能与家人快欢乐乐地办年货，高兴奋兴地辞旧迎新，自由自在地享受天伦之乐。在这里，我向大家拜个早年。再次祝愿大家新春欢乐，阖家华蜜!

感谢大家!

学期结束校长总结讲话(三)：

各位老师：

作为期末总结要说的话，我在述职报告和刚才散学典礼上都已经讲到了，。我在这里表达四层意思：

一、表示敬意的话

在过去的一学期里，大家除了完成教学任务，还协作我们完成了学校的阶段性工作目标，完成了上级给我们下达的各项目标任务，有时忙得透不过气来，年轻老师顾不上生病的孩子，有的老师带病还坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨，这就是老师职业道德的最好诠释。所以，我们学校才能取得一个又一个的成果，一次又一次得到家长和社会的好评，而全部成果的取得都不是哪一个人能独自完成，都是我们这个群体共同努力的结果，是集体力气的展示，。在这里我代表学校向大家表示敬意!

二、表示问候的话

在一学期的工作中，大家都匆忙来，忙忙去，紧惊慌张工作。我家有闲人，回去就吃饭，从开学到今日，感觉就一个字：累。现在最须要的事情就是休息，好好调整自己的状态。由此，我想到同志们回家还要烧饭洗衣，做家务，带小孩，个中辛苦，可想而知。我代表学校向大家表示问候!同时，也希望大家借助这个寒假调整好自己乏累的身躯，合理支配消遣生活，留意饮食，烟酒适量，不要饮酒过量损害身体，甚至酿成事端。过一个快乐、祥和、开心的暑假。

三、说说题外的话

暑假是合家玩耍的时间，心情安逸，其乐融融，所以也是一家人沟通的最好机会。向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家的孤独;向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点贡献;与子女进行沟通，作子女的挚友，教他们做人，管他们学习。平常我们的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“种了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作两不误，追求二者得兼的志向状态。也留意我们的师表形象，遵纪遵守法律，为人师表，移风易俗，破除迷信，做一个模范公民。不能做有损学校形象，有损老师形象的事。

四、想想学校的工作

2xxx年是邛崃的标准化建设年，20xx年是“教学质量年”，休息消遣之余，请大家学习教学理论书籍，打算一点下期的教学，牵挂一下我们的学生，谋划学校的生存发展。增加“危机意识、责随意识、服务意识、质量意识”，创建性工作，超常规发展，开好头，起好步，让质量更高，特色更明，亮点更亮，争取到年底盘点，学校工作的方方面面，都有可圈可点之处，都有大书一笔的地方。

最终，祝各位身体健康，家家华蜜，暑假开心!

学期结束校长讲话

敬重的各位老师：

上午好!

日月如梭，时间如流。转瞬间一学期又在惊慌、有序的工作中度过了。即将迎来和顺、祥和、充溢希望、具有生气勃勃的暑假。特借此机会，代表校委会及我本人向战斗在教化教学第一线勤奋工作、不计得失、无私奉献的广阔教职员工致以崇高的敬意和诚心感谢!并祝广阔老师及其家人暑假欢乐!万事如意、一切顺心!

沧桑砺洗，春华秋实，沐浴着xx届三中全会精神的刘猴镇邓冲小学，在市教体局、镇中心学校的正确领导和关爱下，我们紧紧围绕强师兴校的奋斗目标，主动提倡超前教化理念，全面实施了强校方略，坚持文化立校、质量兴校、科研强校、品牌荣校、改革活校的办学思路，坚持把“自主发展、科学发展、全面发展、超常发展、和-谐发展”作为主题，把全面提高教学质量作为主线，把教化教学改革作为动力，全方位地打造育人平台，以深厚的文化育人氛围，外树形象，内强素养，一学期来各项工作有了长足的发展。

1、品牌效应进一步增加。今年“三八”前夕，学校被评为宜城市“三八红旗单位”，《学生行为习惯储蓄存折》的推出，受到各级领导的充分确定和多家媒体的关注，湖北省电视台对我校的这一做法进行了现场采访、录制，并分三次在湖北电视台进行了宣扬报道，社会反响特别剧烈。

2、“七园工程”进一步推动。一是营造“书香校内”，广泛开展了“我爱读书、我会读书、读好书”的活动;二是搭建“科技校内”，广泛开展了“科幻作文”大拼盘，“科幻画”大竞赛;三是创设“欢乐校内”，努力“创设欢乐环境、营造欢乐课堂、实施欢乐活动”，使“欢乐”伴随学生成长;四是构建“和-谐校内”走进校内让人有种和-谐的氛围、同学之间有种和-谐的成分、师生之间有和和-谐的关系、学校与社会、与家庭有种和-谐的默契;五是建构“艺术校内”，让校内到处体现艺术、让教化时时充溢艺术、让师生刻刻感悟艺术;六是打造“平安校内”，营造平安环境、实施平安教化、制定平安措施、提倡平安一生;七是歌声“响彻校内”，让校内时时有歌声，让歌声在校内的上空回响。

3、制度管理进一步创新。一学期来，我们大力推行管理改革，在各部负责、年级自治的基础上，全面加强制度管理、情感管理和文化管理，努力把学校建成“求知的学园、生活的乐园、华蜜的家园、漂亮的校内”，为师生的生命供应成长的沃土。一是加强制度管理。首先是健全岗位责任制度，我们结合学校新阶段的目标和特点，重新修订了《老师岗位制度》、《教研组长职责》、《班主任职责》等10个岗位制度，使全体领导和老师干有标准、做有准则;其次是建立常规管理制度，我们制定了《老师一日常规》、《课堂教学常规》、《德育常规》等管理方法，着力据推行规范化管理;再次是出台考核制度，制定了《老师考评细则》、《班主任工作量化考核细则》和《班级工作一日行为规范》，并实行了班主任津贴和科任老师津贴，极大地调动了广阔老师的工作主动性，使管理趋于科学化、客观化。二是推行情感管理。我们以敬重人、激励人、关爱人、发展人为管理理念，全面推行情感管理，努力把学校建成老师依恋的精神家园。努力为老师成长搭建平台，我们始终把老师的专业化发展作为学校生存和发展的大事来抓，创建条件让老师学习、培训，为老师供应展示与沟通的机会，真正做到业务上关注，政治上关切，生活上关怀。当天值日老师和夜间组织学生开展活动的老师实行免费供餐，并为在校就餐的老师学校补贴、个人只出1元的生活费，而且相关福利是其他小学不行的，使广阔老师能安心、安家。三是实施文化管理。首先是构建敬重的文化，我们充分敬重老师，敬重老师的理事权、议事权，敬重老师的独创性和特性化，通过各种形式，博采老师的才智，吸纳老师的看法，为学校的发展赢得“人和”;其次激活校内文化，我们通过确立“邓冲小学老师宣言”，使广阔老师深感肩上的责任，通过“班级荣誉榜”;使广阔师生争先创优，通过橱窗、板报营造深厚的文化氛围，凝集了力气，进而扩展与强化为对学校品牌忠诚。

4、校内环境进一步优化。今春，我们投资三千多元修花池、三级台阶、水沟、泥黑板、做橱窗，构建文化长廊，使师生受到文化熏陶。

5、老师素养进一步提高。一学期来，我校先后有6名老师参与了片教研的主讲活动或接受上级领导的听课，校长、主任参与镇同台赛讲分别获得一等奖和三