2023年开闭所铜仁市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所铜仁市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所铜仁市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所铜仁市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所铜仁市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所铜仁市配电带电作业模拟考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.工作期间,工作票应始终保留在()手中。

A.工作票签发人B.工作负责人C.工作许可人D.专责监护人

2.带电立、撤杆时,应使用足够强度的()作拉绳,控制电杆的起立方向。

A.钢丝绳B.绝缘绳索C.尼龙绳D.非绝缘绳索

3.安全工器具使用前,应检查确认()部分无裂纹、无老化、无绝缘层脱落、无严重伤痕等现象以及固定连接部分无松动、无锈蚀、无断裂等现象。

A.绝缘B.传动C.固定D.外壳

4.不需要办理许可手续的配电第二种工作票,由工作负责人向()提出申请,得到同意后给予办理。

A.值班调控人员B.工作票签发人C.工作许可人D.运维人员

5.根据《网络安全法》有关规定,因网络安全问题被列入省公司供应商不良行为“黑名单”、“重点关注名单”管理的,期限为()。

A.一年B.二年C.三年D.四年

6.根据《安全事故调查规程》,即时报告内容应简明清楚,严禁隐瞒、()关键信息。

A.修改B.夸张C.增加D.遗漏

7.装设柱上开关(包括柱上断路器、柱上负荷开关)的配电线路停电,应()。送电操作顺序与此相反。

A.先断开柱上开关,后拉开隔离开关(刀闸)

B.先拉开隔离开关(刀闸),后断开柱上开关

C.先停主线开关,后停支线柱上开关

D.先停支线柱上开关,后停主线开关

8.根据《刑法》有关规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于()

A.不当防卫B.正当防卫C.防卫过当D.故意伤害

9.根据《安全事故调查规程》,省电力公司、国家电网有限公司直属公司应于每月()前将所属各级单位本月度的事故报告,全部统计录入至事故报告数据库。

A.最后一个工作日B.中旬C.下旬D.最后三个工作日

10.一张配电工作票中,现场工作许可人与工作负责人不得相互兼任。

A.正确B.错误

二、判断题(5题)11.电动操作的断路器允许就地强制手动合闸。允许手动分断路器,解除机械闭锁。

A.正确B.错误

12.指针式绝缘电阻表的测量机构是磁电式比率表,由磁路、电路、指针等部分组成。

A.正确B.错误

13.配电变压器及附件常见缺陷不包括严重漏油或喷油,使油面下降到低于油位计的指示限度。

A.正确B.错误

14.项目过程中发生网络安全事件,应采取应急措施避免事件扩大,减少事件影响,并规定及时报告。

A.正确B.错误

15.钳形电流表是由电压互感器和电流表组成。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.根据《安全事故调查规程》,安全事故报告应及时、准确、完整,任何单位和个人不得()、瞒报

A.迟报B.假报C.漏报D.谎报

17.在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时,应由工作负责人征得()同意,并在工作票上增填工作项目。

A.工作票签发人B.工作许可人C.专职监护人D.工作班成员

18.根据《安全事故调查规程》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处七年以上有期徒刑。

A.正确B.错误

19.根据《安全事故调查规程》,直接经济损失包括()

A.人员伤亡后所支出的费用B.事故造成的财产损失费用C.停产减产造成的损失费用D.事故善后处理费用

20.工作票签发人、工作负责人对有()的工作,应增设专责监护人,并确定其监护的人员和范围。

A.触电危险B.很大量C.检修(施工)施工复杂容易发生事故D.涂写杆号

参考答案

1.B

2.B

3.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论