污水处理厂岗位职责描述

污水处理厂岗位职责描述组织机构及职责范畴…………职能机构设置图……………………职责描述………………污水处理厂职责…………厂长…………副厂长…………科长………………副科长……………组长………………第四章厂区治理………………第一节第一节科室职责…………厂区治理科职责………………厂区治理科科长职责…………副科长职责…………科员职责………………逐级岗位安全责任制…………厂长安全生产责任制………………分管生产的副厂长：………………分管安全的副厂长：………………分管其他工作的副厂长：…………书记安全生产责任制………………工会主席安全生产责任制…………厂区治理科科长安全责任制……………………生产运行科科长安全责任制…………设备动力科科长安全责任制…………办公室主任安全责任制…………财务科科长安全责任制………………各班组长安全生产责任制………………职工安全生产责任制……………………安全、保卫、消防、交通治理制度………………安全生产检查制度…………安全隐患限期整改制度……………………高空、井下作业安全治理规定…………劳动防护用品治理规定……………………安全培训与考核治理制度………………职职员伤治理制度…………设备安全治理规定…………起重设备安全治理规定……………………锅炉、压力容器安全治理制度………………电气设备、监控外表安全治理制度…………危险品安全治理制度………………消防安全治理规定……………………保安治理制度……………交通安全治理规定………………………安全保卫治理制度………………………安全标志装置治理规定………………外修队伍安全治理规定………………污泥防火区治理制度………………职工自身爱护意识行为规范……………………小型工具治理及检验制度…………二十一、职业健康治理制度………………行政后勤…………………绿化治理规定…………淋浴室治理规定…………卫生治理规定……………办公文具治理规定……………………组织机构及职责范畴机修车间库房司机组化验室中央操纵室泥区操纵室进水泵房财务科综合办公室厂区治理科设备动力科生产运行科主管行政副厂长主管设备副厂长主管运行副厂长厂长职能机构设置图机修车间库房司机组化验室中央操纵室泥区操纵室进水泵房财务科综合办公室厂区治理科设备动力科生产运行科主管行政副厂长主管设备副厂长主管运行副厂长厂长总变电站脱水机房鼓风机房公司财务部

总变电站脱水机房鼓风机房公司财务部职责描述污水处理厂职责爱护环境，改善XX市水环境污染，保证人民躯体健康，提高都市载体功能，严格执行公司各项规章制度为宗旨，认真执行国家法律、法规。贯彻落实公司领导下达的各项工作部署和决议，履行行政治理和生产运行的治理职能。贯彻落实公司党组织的各项工作部署和决议，履行思想、政治、组织工作的职能，开展技协和合理化建议活动，爱护职工合法权益。依照国家有关规定及公司确定的打算指标，负责都市污水处理，并保证污水处理、污泥处理、沼气、电器、供热、供风的工艺、生产、运行、检测、化验达到设计要求和国家排放标准国际污水二级净化的先进水平。按照公司生产运行的有关要求，了解、督查各项生产指标的完成情形、检查质量。建立收集运行岗位基础报表，累计、汇总运行数据加以分析，指导运行工作。按照公司设备、技术治理的有关规定，负责全厂各种设备的合理使用和爱护保养，编制检修打算，跟踪负责设备的大、中修及小修项目并做好质量检验和鉴定验收工作。依照国家会计制度的有关规定，按照公司的要求认真执行财务打算、预算，遵守公司各项收入制度、费用的开支范畴和开支标准，合理调配资金，确保本厂的正常生产运行。贯彻落实公司有关国有资产者治理的规定，加强固定资产和材料帐的治理，做到帐、物、卡相符，杜绝固定资产流失现象发生。依照国家的有关安全生产条例和法规及公司要求，对全厂的安全生产工作进行综合治理，保证污水处理厂安全生产运行。搞好全厂机械设备、动力设备、自动化系统的技术革新和技术改造工作，在保证正常生产运行情形下，逐步事先降低成本、节能降耗。厂长遵守国家法律法规，负责全面工作，完成上级领导交给的各项任务。不断提高本厂运行治理水平，增加科技投入，降低运行成本，保证水质、水量等各项生产任务的完成。严格执行财务治理制度，定期分析财务支出情形，合理安排各项资金的运用，使本厂年度经费不破费。主持制定、修改、完善本厂各项规章制度，监督检查各项制度落实。审定、签发本厂各项制度，会议决定等。审核、签署对外合同。不断加强企业文化建设，提高职员素养。主持厂务会议，审核、批准下属提出的工作打算。向下属授权，对下属工作进行监督检查，并对其工作表现做出评定。解决下属提出的问题，做好下属的思想工作。完成公司领导临时交办的各项工作。（十一）负责本厂安全生产的全面领导工作。副厂长生产运行副厂长遵守国家法律法规，协助厂长完成上级领导交给的各项工作。参与领导班子整体工作，按照上级领导和厂务会的安排，主持本厂生产运行方面的工作。主持生产打算会议，对生产运行进行分析，审核综合生产打算。主持本厂的质量、计量、技术改造、技术进步、节能降耗的治理工作。主持制定、审核职员技术培训打算及科研信息交流工作。主持制定、审核与生产运行相关的各项治理制度、各种岗位操作规程。向下属授权，对下属工作进行巡视和检查，定期对其工作表现做出评定。解决下属提出的问题，做好下属的思想工作。完成厂长临时交办的各项工作。设备动力副厂长遵守国家法律法规，协助厂长完成上级领导交给的各项工作。参与领导班子整体工作，按照上级领导和厂务会的安排，主持本厂设备动力方面的工作。参加生产打算会议，对设备运行进行分析，审核设备修理打算。主持本厂设备的资产治理，包括设备的选型、购置、移交验收、平稳调配、更新改造，直至设备的封存、报废。主持本厂设备的技术治理，逐步实现对厂内机械设备、动力设备、自动化系统的技术革新和技术改造。主持本厂设备的资料治理，包括设备类固定资产的技术资料，修理定额资料，原始记录的统计汇总分析，设备档案的治理等工作。向下属授权，对下属工作进行巡视和检查，并对其工作表现做出评定。解决下属提出的问题，做好下属的思想工作。完成厂长临时交办的各项工作。安全、行政、办公副厂长遵守国家法律法规，协助厂长完成上级领导交给的各项工作。认真贯彻执行国家、市及上级主管部门有关分管工作范畴内的各项条例、规范、规程、标准，并组织实施。主持制定、审核与安全生产相关的各项治理制度、各种安全操作规程。主持本厂环境卫生、园林绿化、党建、工会、共青团工作。参与领导班子整体工作，按照上级领导和厂务会的安排，主持厂管和办公两科的工作。爱护全厂正常生产运行和治安秩序，保证财产和职工人身安全。向下属授权，对下属工作进行巡视和检查，并对其工作表现做出评定。完成厂长临时交办的各项工作。科长贯彻落实厂领导各项工作部署和决议，履行科室主管职能。配合主管领导贯彻落实各项治理工作，主持所属科室的日常工作。熟悉本科室业务和工作流程，组织好本科室的各项工作。向下属授权，对下属的工作进行巡视和检查。考察下属工作成绩，定期对其工作表现做出评定。解决下属提出的问题，做好下属的思想工作。完成厂领导临时交办的各项工作。副科长贯彻落实厂长领导各项工作部署和决议，履行副科长职能。配合科长贯彻落实各项治理工作，协助治理所属科室日常工作。熟悉本科室业务和工作流程，协助科长组织好本科室各项工作。向下属授权，对下属工作进行巡视和检查，完成厂长临时交办的各项工作。组长熟悉并遵守厂规厂法，贯彻厂内各项规章制度、岗位技术和安全操作规程。熟悉本组设备、设施性能、构造、原理、操作及爱护方法、运行状况、分布。依照运行部门的要求，积极落实下达的各项生产指标，对设备进行合理的工况调整，确保正常生产运行。组织人员对管辖范畴进行巡视，发觉问题，采取措施，及时解决，并如实、规范填写运行记录。加强沟通联络，协助与主管科室和其他相关班组的关系。负责本组的日常治理、班组建设、安全治理、爱护保养。向下属授权，对下属的工作表现做出评定。解决下属提出的问题，做好下属的思想工作。第四章厂区治理第一节科室职责厂区治理科职责依照国家安全生产条例和法规，制定安全生产治理制度和安全操作规程，并对执行情形进行监督检查。依照国家消防法的有关规定，制定消防安全治理规定，并对执行情形进行监督检查。依照国家治安治理条例的有关规定，制定安全保卫治理制度，爱护内部治安秩序，并对执行情形进行监督检查。建立健全安全教育培训制度，负责安全、消防、保卫的安全教育培训工作的具体落实。组织专门工种人员的验证换证工作。负责对新进厂职员及换岗人员的安全教育培训工作。建立健全劳动防护用品的治理制度，并对执行情形进行监督检查。负责对监测仪器和专门防护用具进行定期校验和爱护。负责与外修队伍签订安全合同，制定安全措施，并对外修人员进行施工前的安全教育。对外来人员必须持有“三证”方可进厂施工。安全员对施工现场进行安全监督检查，发觉问题赶忙整改。负责传达落实国家、市和上级主管部门的有关安全消防保卫的各项条例、规范、规程、标准及各级会议和文件精神。负责安全、消防、保卫工作的基础资料的建立和治理工作，结合体系认证的要求，做好认证的相关工作。负责车辆的调度工作，负责车辆和驾驶员的年检审验工作，负责对驾驶员进行行车安全教育。负责全厂锅容管特工作的日常治理工作。（十一）负责绿化养护的治理工作，按季克制定养管打算并做好落实和监督检查工作。（十二）负责工会日常事务、行政后勤、医药卫生、打算生育等日常事务治理工作。（十三）负责团支部的治理工作。厂区治理科科长职责负责厂区治理部全面工作，落实安全保卫工作的综合治理。组织落实安全、消防、保卫、车管工作的实施细则和治理方法。主持编制安全生产治理制度和安全技术操作规程。按规定负责剧毒药品、动火令等的审批和安全生产合同的签定。负责全厂绿化施工、养护治理工作及全厂卫生、用水的综合治理。负责厂团建和防汛抢险工作。负责全厂后勤、行政、卫生及自来水工作的综合治理。负责对全体职工及外修队伍的安全培训的综合治理。组织好本部门工作，推动“预防为主、安全第一”的安全工作方针，完成本科室的各项工作任务。副科长职责协助科长做好厂管科全面工作，落实安全保卫工作综合治理。组织落实安全、消防、保卫、车管工作的实施细则和治理方法。主持编制安全生产治理制度和安全技术操作规程。按规定负责剧毒药品、动火令等的审批和安全生产合同的签定。负责全厂后勤、行政、卫生及自来水工作的综合治理。负责对全体职工及外修队伍的安全培训的综合治理。组织好本部门工作，推动“预防为主、安全第一”的安全工作方针，完成本科室的各项工作任务。科员职责安全员职责分管厂内安技工作和车辆治理工作。制定安全生产治理制度和安全技术操作规程，并对执行情形监督检查。进行安全生产检查和有毒害气体的监测工作，排除中毒、触电等事故隐患。组织特种作业人员参加上级安全技术监督治理部门的安全技术培训及考核。制定劳保防护用品采购打算，并对劳动防护用品（用具）的质量和正确作用进行监督检查。负责外修队伍安全合同的签定及施工安全监督检查工作。开展安全宣传教育和安全技术培训。负责全厂车辆的调度、驾驶员年检、审验等工作。消防员职责严格按照安全消防治理条例，对全厂进行预防为主的消防治理工作。编制安全防火措施打算，并检查安全防火措施打算的实施，督促有关部门排除防火事故隐患。进行安全防火检查，组织开展安全防火宣传教育和消防演习。会同有关部门对防火重点区域作业进行检查，并签发动火令。制定消防设施、器材的修理、更换和采购打算，并对消防设施、器材的质量和正确使用进行监督检查。内保员职责负责保安队伍、外修队伍进厂后的登记注册及治理工作。负责参加分局、保安公司召开各种会议，并做好传达落实工作。负责对财务室的保卫防范及监督工作。负责对驻厂民工的保卫防范及监督工作。建立健全内保制度，爱护内部治安秩序，人员稳固。负责保安人员及外埠人员进厂后的登记注册及治理工作。组织安排治保会活动，使治保会在治安工作中积极发挥作用。内勤治理员分管内勤工作和基础资料的打印、发放、整理、归档工作。主持编制安全消防宣传简报。与各分管人员共同编制制定安全生产治理制度和安全技术操作规程。负责各种涉及本部门工作会议的组织、召集、记录工作。负责对财务室保险柜制度的监督工作。负责全厂职工每年一次的职业病体检工作。负责行政后勤等日常事务治理，并组织好本部门的基础工作。行政后勤治理员负责工会的日常事务治理及组织各种职工业余活动。负责打算生育和女工工作的日常事务治理。负责技术协会的日常事务治理。负责职工餐票的发放和就餐治理。负责职工医疗保险的各项工作，负责厂小药箱药品的统计、审购工作。负责行政类用品的具体购买。逐级岗位安全责任制厂长安全生产责任制认真贯彻执行上级有关安全生产和劳动爱护的法规、法令和规定，坚持“安全第一、预防为主”方针，确保安全生产，杜绝伤亡事故的发生。对本单位的安全生产和劳动爱护工作负全面领导责任。支持分管安全生产和劳动爱护工作的副厂长开展工作，督促分管其他工作的副厂长做好所分管范畴的安全生产和劳动爱护工作。定期主持召开安全工作例会（每月一次）。听取厂安全生产委员会的工作汇报，研究制定安全技术措施，并布置落实检查。对重大的经济技术决策，应制定相应的安全生产技术措施，确保职工人身安全、躯体健康。审定、颁发本单位安全生产治理制度和安全技术操作规程，并组织落实执行。审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施打算。及时解决重大隐患，确保安全生产。对本单位目前无能力解决的重大事故隐患，应及时向上级主管部门报告。凡新建、扩建、改建、革新、挖潜、改造工程项目和引进技术、设备时，均需按规定负责做到安全生产爱护设施与主体工程在设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。主持重大死亡事故的调查分析和处理。确定事故责任，提出处理意见，制定整改措施。对在安全生产和劳动爱护工作中，作出突出成绩的集团和个人，给予表彰或奖励。分管生产的副厂长：认真贯彻执行上级有关安全生产和劳动爱护的法规、法令和规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针，协助厂长做好本单位的安全生产和劳动爱护工作，对分管生产范畴内的安全工作负直截了当领导责任。协助厂长全面落实贯彻安全生产治理制度，督促职工认真执行安全生产操作规程。协助厂长做好召开安全例会的预备工作，对例会提出的安全生产技术措施，组织落实。参加重大伤亡事故的调查和处理工作。分管安全的副厂长：认真贯彻执行上级有关安全生产和劳动爱护的法规、法令和规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针，协助厂长做好本单位的安全生产和劳动爱护工作。协助厂长全面落实安全生产治理制度和安全生产操作规程，并监督检查执行情形。协助厂长做好召开安全例会的预备工作。对例会的决策，监督检查落实。组织有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查。对重大隐患，对本单位无能力解决的应向上级主管部门报告。同时，应采取临时可靠的安全技术措施保证安全生产。组织制定安全生产治理制度和安全技术操作规程，并督促检查落实。组织重大伤亡事故的调查分析与处理，协助厂长落实事故整改措施。分管其他工作的副厂长认真落实贯彻执行安全生产和劳动爱护的法规、法令和规定，坚持“安全第一、预防为主”，对所分管范畴内的安全生产和劳动爱护负责直截了当领导责任。督促检查所管辖部门职工认真执行安全生产治理制度和安全技术操作规程，排除隐患，杜绝伤亡事故的发生。参加重大伤亡事故的调查分析和处理。书记安全生产责任制认真宣传贯彻上级有关安全生产和劳动爱护法规、法令和规定。配合厂长搞好本单位的安全生产和劳动爱护工作。监督检查安全技术措施打算、安全生产治理制度、安全技术操作规程的实施。参加安全生产检查，督促有关部门排除事故隐患，制定整改措施，确保安全生产。坚持“安全第一、预防为主”的方针，充分调动宽敞党团员、职工搞好安全生产的积极性，组织开展安全示范岗等有关活动。参加重大伤亡事故的调查分析和处理。工会主席安全生产责任制认真宣传贯彻上级有关部门安全生产和劳动爱护的法规、法令和规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针，配合厂长搞好本单位的安全生产和劳动爱护工作。监督检查安全技术措施打算、安全生产治理制度、安全技术操作规程的实施。参加安全生产检查，督促有关部门排除事故隐患，制定整改措施，杜绝伤亡事故的发生，确保安全生产。认真组织职工开展安全示范岗、“两个书、两个一“等安全生产活动。充分调动宽敞职工搞好安全生产的积极性。爱护职工的合法权益，保证女职工的劳动爱护。厂区治理科科长安全责任制协助厂领导贯彻劳动爱护法规、标准，检查执行情形。汇总年度安全技术措施打算，督促财务部门按规定及时提取合理使用安全技术措施经费，检查安全技术措施打算的实施。进行安全生产检查，督促有关部门排除事故隐患，遇有专门紧急的不安全情形时，应指令先停止作业，并赶忙报告厂领导处理。组织和协助有关部门制定安全生产治理制度和安全技术操作规程，并对执行情形监督检查。组织有关部门开展劳动爱护宣传教育和安全技术培训。会同有关部门对特种作业人员进行安全技术考核，签发安全作业合格证。参加伤亡事故调查处理，负责统计、分析、报告伤亡事故，事故档案。组织研究伤亡事故、职业病和职业中毒的发生规律，提出防范措施。参加新建、扩建、改建、革新、挖潜、改造等工程项目和引进技术、设备的设计审查和竣工验收。对防护用品（用具）的质量和正确使用进行监督检查。督促有关部门作好劳逸结合和女工爱护工作。（十一）组织开展劳保科学研究，总结推广安全生产科研成果和先进体会。（十二）会同有关部门开展安全生产竞赛、评比、奖惩活动。（十三）按照防护用品发放规定，负责编制防护用品打算、采购和发放。生产运行科科长安全责任制组织生产调度人员学习劳动爱护法规和安全生产治理制度，日常生产调度要有安全内容。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产的情形。编制生产打算的同时，编制汇总安全技术措施打算。在实施、检查生产打算时，应同时实施、检查安全技术措施打算完成情形。提供安全技术信息、资料，审查安全生产技术方面的合理化建议。新建、改建、扩建工程项目的设计必须符合国家劳动爱护法规、标准的要求。本单位施工项目，应负责在施工前按施工程序制定安全技术措施，并组织实施。应向职工进行安全交底。由外单位承包的施工项目，应负责向承包单位提出安全施工的要求，并督促落实。参加重大伤亡事故的调查、分析，从技术因素提出事故缘故和防范措施。设备动力科科长安全责任制负责设备的安全治理，进行定期的检查和校验。保证设备和安全附件处于良好状态。负责对特种作业人员进行培训和考核。各种机器设备安全防护装置，应保证齐全、灵敏、有效。凡安装、改装、修理、搬迁机器设备竣工时，安全防护装置要同时做到完整有效方可移交运行。自制设备必须有保证操作人员安全、健康的设施。并负责组织使用前的鉴定、验收。负责安全技术措施项目的设备制造和安装。列入固定资产的，应按固定设备进行治理。教育进厂新职工，经“三级安全教育“后方可分配上岗。组织进厂新职工进行体格检查，不得将有禁忌症的工人分配到所禁忌的岗位工作。组织技术、业务培训，负责安排劳动爱护课程。负责采购供应安全技术措施打算所需的设备和材料。负责物资储存、车辆运输中的安全治理工作。办公室主任安全责任制协助领导宣传贯彻劳动爱护法规、标准，配合厂区治理部检查执行情形。协助检查安全技术措施打算的实施。协助进行安全生产检查，督促有关部门排除事故隐患，遇有不安全情形时，赶忙报告厂领导处理。协助有关部门制定安全生产治理制度和安全技术操作规程，并对执行情形监督检查。协助有关部门开展劳动爱护宣传教育和安全技术培训。十一、财务科科长安全责任制依照国家规定提取安全技术措施经费、开支劳动爱护费用。并单设科目，专项治理，按规定监督使用。十二、各班组长安全生产责任制熟悉本岗工作内容，工作重要性和应尽责任，做到必须按规章制度去完成工作任务。牢记“安全第一“的原则，坚持每周组织本班组人员开展一次班前安全活动，每月开展一次安全教育，把工作中存在的不安全因素归纳总结并上报有关部门，确保安全生产运行，杜绝事故发生。传达安全部门的文件指示精神，安排好本组工作人员日常爱护保养工作，要求值班人员在岗期间认真负责，不得空岗、脱岗，在交接班同时要讲明存无不安全隐患，防止事故发生。在工作中无专门情形不准离岗，发觉问题及时解决并上报有关部门。十三、职工安全生产责任制熟悉本岗工作内容，工作重要性和应尽责任，做到必须按规章制度去完成工作任务。牢记“安全第一“原则，服从组长工作安排，严格按照安全生产规章制度进行操作。不得脱岗、空岗、睡岗，经常巡视检查各种机器设备是否运转正常，发觉问题及时解决，并上报上级有关部门。值班人员要认真负责，交接班同时要讲明有无不安全隐患，杜绝事故发生。工作中穿戴整齐劳动爱护用品，防止事故发生，以免造成自身损害。第三节安全、保卫、消防、交通治理制度安全生产检查制度为了贯彻责任重于泰山的指示精神，持久不懈地做好全厂安全生产工作，制订厂安全生产检查制度如下：组织有关部门开展安全技术培训，定期对待特种作业人员进行考核，配合上级安全生产部门及时签发安全作业合格证。做好对厂内外工程及修理项目的安全生产合同签订工作，并对施工、修理项目进行安全生产监督检查。利用每月生产打算会对安全工作进行全面部署，并对上月份安全工作打算落实情形进行检查，并做好记录。坚持安全生产工作的日巡视坚持工作，做好记录，由检查人、被检察人员签字。对夏、冬季的安全生产检查，除坚持正常检查内容外，还针对气候特点进行专门布置和检查。做好每月一次的安全生产检查，并视检查情形好、坏与所在班组的安全挂钩，与年度安全生产合同挂钩。安全隐患限期整改制度安全隐患限期整改通知单内容包括：隐患项目、整改意见、解决期限及隐患整改负责人签字。岗位人员在发觉隐患后，应赶忙采取相应的预防措施，并上报厂安技部门。安技人员在检查班组过程中，如发觉安全隐患，应赶忙给该班组下达隐患限期整改通知单，并通知有关部门研究解决。安技人员在检查施工现场和修理改造过程中，如发觉安全隐患，应赶忙要求停工，下达隐患限期整改通知单，并督促限期整改。隐患限期整改通知单应有厂安技人员办理，必须由安技部门领导签发后下达，隐患限期整改通知单同意班组、施工队负责人签收并负责处理，处理不了的，与有关部门联系解决，否则造成事故，按情节轻重追究责任。如部门临时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应纳入检修打算，限期整改。隐患限期整改通知单下达后，施工单位在规定的期限内未进行整改的，应赶忙停工整顿，并按情节轻重，给予经济处罚。安全隐患限期整改通知单一式两份，一份由安技部门存档，另一份交与同意单位负责人存档、备查。高空井下作业安全刮泥规定高空及井下作业人员必须经上级安全技术监督部门进行安全技术培训，并考试合格取证后，方可从事此项作业。进行高空或井下作业前必须经医务人员进行体检后，确认无禁忌病症，方可作业。高空及井下作业人员必须配齐可靠防护用具，方可进行作业。凡需要下井操作，必须经生产运行科主管领导批准，签发下井作业操作票，并通知安技部门，进行气体检测，采取相应的通风、防护措施后，同意作业方可进行井下操作。室外高空作业，按高空作业安全规定要求，遇4级以上大风，不得从事高空作业。高空或井下作业使用的工具上下传递，必须使用工具袋或工具箱等，严禁上下抛掷工具，使用后工具进行清理，防止遗留在作业现场，掉落伤人。饮酒后严禁从事高空及井下作业，并禁止进入施工现场。高空及井下作业现场应标出工作范畴，并设有明显标志，非工作人员不准进入施工现场。井下作业必须设专人监护，监护人员应时刻小心，并保持与井下作业人员的联系。井下作业人员应按照有毒有害气体浓度大小，来制定下井操作时刻，不得长时刻操作，并严禁吸烟和明火作业。劳动防护用品治理规定为了加强劳动防护用品的日常治理，保证全体职员的合法权益，保证职员在日常工作中的安全健康，不断改善作业环境使职员保持良好的躯体状况，特对劳动防护用品的发放和治理制订如下规定：厂区治理科负责对劳动防护用品的日常治理进行监督检查，保证职员所使用的劳动防护用品的有效性。厂区治理科负责制定本单位的劳动防护用品购买及更换打算，并按照国家、市劳动部门有关的劳动用品爱护用品发放标准，结合本单位实际作业情形制定各岗位的劳动防护用品的领用期限，数量和品种，做到按期发放。厂区治理科负责对劳动防护用品的购买、储存、发放进行把关，保证所发放的劳动防护用品完好可靠。厂区治理科负责对到期的劳动防护用品进行定期安全实验，并保留实验数据，对实验不合格的劳动防护用品应停止使用，并及时制定劳动防护用品的更换打算负责实施。厂区治理科应把握本单位的劳动防护用品的配备、使用和库存情形，并有本单位的劳动防护用品配备和使用清单。厂区治理科负责对本单位的劳动防护用品的日常使用、保养情形进行检查、监督，发觉由不正当的使用方法和行为应及时加以禁止。厂区治理科在选择劳动防护用品时除考虑所选防护用品对危害和危险的防护成效，同事要考虑防护用品的使用是否方便。职员入厂后，必须按厂规定合理穿戴劳动防护用品，对职工不按规定穿戴劳动防护用品的应及时进行教育或按厂规进行处罚。职员应认真使用单位配备的各种防护用品，不得擅自损坏或挪用。厂区治理科负责对使用防护用品的人员进行安全教育和培训，使其能充分了解使用的目的和意义，熟料把握使用方法。集体性防护用品每班交接前应进行检查，防止丢失和损坏，造成丢失和损坏的将按价赔偿。使用防护用品前，使用人员应认真检查，确保其防护性能，发觉问题及时更换，不得使用防护性能降低的防护工具。安全培训与考核治理制度为了提高全体职员的安全素养，增强职员的安全意识，防止各类人身伤亡事故及设备事故的发生，特制定本制度。厂级安全技术治理人员，必须经上级安全技术监督治理部门进行培训，取得岗位资格证书后方可上岗。厂内部门治理负责人、专业工程技术人员的安全培训及安全教育，由安全治理部门按照被培训人员的治理范畴、治理权限，分层次、分专业组织实施，经考核后方可任职。厂内各班治理负责人安全培训及安全教育，由安全治理部门依照各班组的危险因素组织实施，经考核合格后，应具备危险因素识别及事故操纵能力，具备较高的安全意识和责任感，方可任职。全体职员安全培训及教育，由安全治理部门有针对性地组织实施，经考核合格后，应熟悉本岗位的危险因素，并能够熟练把握本岗位安全技术规程和操作标准，方可上岗。新入厂、厂内转岗、长期休假后复工的职员，上岗前必须进行厂级、部门、班组三级安全教育，经考核合格后，方可上岗。从事特种工种作业的人员，必须经市、区级劳动技术监督治理部门进行专业性安全技术培训，经考核合格，并取得特种作业操作证后，方可上岗。特种作业人员应按照劳动技术监督治理部门的有关规定，定期参加培训和复审，经考核合格后，方可连续从事本专业，培训、复审情形及成绩应记入安全及培训档案。全员安全培训、安全教育，每年不得少于4次，每次不得少于2小时，全年安全考核不得少于4次。各班组每月至少组织全组职员进行一次安全教育，学习安全文件、安全操作规程及安全技术知识；班组职员每天上岗前，必须进行班前安全活动，是安全意识渗入到每位职员的心中。以上所有安全培训、安全教育、安全活动要有打算、有组织、有内容、有记录，所有记录应记入安全及培训档案。安全治理部门应定期打算、组织、监督并检查实施情形。职职员伤治理制度工伤事故是指职员在本岗位劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，所发生的轻伤、重伤、死亡和急性中毒事故。凡是发生人员伤亡的事故均由安全治理部门负责事故缘故调查、缺失统计、责任分析、善后处理和上报工作。事故发生后应采取措施事故发生后，现场第一发觉人应赶忙逐级或直截了当向安全治理部门报告。安全治理部门接到报告后，应赶忙组织人员积极进行抢救，并及时采取相应的操纵及防护措施，防止事故连续蔓延扩大。同时将事故发生的地点、时刻、伤亡情形、初步缘故分析等事故概要以、电传或派人等方法，赶忙向厂主管领导报告。发生重大事故，厂主管领导应赶忙赶到现场，直截了当指挥，组织安全、技术、生产、设备、保卫等部门做好现场抢救和戒备工作，并爱护好事故现场。抢救有毒有害气体中毒事故、危险品泄漏事故或火灾事故时，抢救人员应穿戴好防护服，佩戴防毒面具。发生多人重伤、多人中毒或死亡事故，应赶忙向总公司及上级相关部门报告，最迟不得超过12小时。事故的调查与处理事故发生后，应本着“三不放过，即：事故缘故没有查清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有制定出有效的预防措施不放过”的原则进行调查处理。赶忙成立由厂内主管领导负责，安全、技术生产、设备、保卫等专业人员组成的事故调查处理小组。事故调查处理小组进入事故现场后，应赶忙划定戒备区域，禁止非调查人员进入事故现场。设法保持事故的原始状态，严防人为、自然因素破坏现场。对事故现场遗留的痕迹，作为重点加以爱护。认真检查，排除险情，并如实记录事故现场变动的情形。轻伤事故或重大未遂事故的调查、分析，由厂安管部门组织相关技术人员，按照国家、天津市以及上级有关规定进行处理。重伤以上事故由总公司安全治理部门进行调查、分析及处理，厂安全治理部门组织相关技术人员协助工作。有下列情节之一者，追究其责任，并从严处理，情节专门恶劣、造成严峻后果的，移交公司机关，追究形式责任：事故发生后，隐瞒不报、谎报、有意延迟不报、破坏事故现场的；在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假的；无正当理由，拒绝提供有关情形和资料的；调查处理事故中，玩忽职守，徇私舞弊，或者打击报复的。设备安全治理规定设备的操作人员应熟悉设备的安全技术操作规程，操作中要严格遵守安全操作规程，严禁酒后操作。严禁使用存在安全隐患或危险缺陷的设备。正确使用个人安全防护用品，操作时一人操作一人监护。凡属移动电器设备，应使用绝缘良好的软胶皮线连接，并加装漏电爱护器。机电设备的传动部位，必须装有安全有效的防护装置，严禁清扫或擦拭设备运转中的传动部件。凡引进或新安装设备，操作人员未经操作培训和没有制定安全操作规程前，严禁投入使用。专门工种操作人员必须持证上岗。起重设备安全治理规定操作者必须经上级安全技术监督治理部门进行特种作业培训，并经考试合格取证后方可从事此项作业。操作者应熟悉设备的技术操作规程和安全操作规程。操作者在作业前应进行必要的安全检查和预备，长期停止使用的起重设备，在使用前应按照规程要求进行试车，确认无专门问题后，方可投入使用。不得超载进行吊装作业。不得饮酒后进行吊装作业。不得将吊载在其他作业者头上通过。吊装作业，必须一人操作、一人指挥、监护。不得在作业过程中进行检修与爱护。不得在吊载有剧烈震动时进行起吊、横行和运行。不得随意拆改起重设备上的任何安全装置，使用的钢丝绳必须有制造厂家的质量合格证作为使用依据。（十一）禁止在起重设备存在安全隐患的情形下进行作业。（十二）不得在昏暗、无法看清场地的场所进行吊装作业。（十三）显现故障时，应及时切断电源，并与修理人员联系，及时排除事故与隐患。锅炉、压力容器安全治理制度锅炉及压力容器的设计单位必须经锅炉压力容器安全监察处审查批准获得相应资质。锅炉及压力容器的制造必须保证质量，锅炉及压力容器出厂时必须虽有安全技术资料，各种安全附件（如：安全阀、压力表、水位计、排污阀等）应是质量合格的产品。锅炉及压力容器的安装必须符合要求，安装单位必须是经省级劳动部门审查批准取得相应资格证的单位。安装过程中质量的分级验收应由安装单位和使用部门共同进行，总体验收要有劳动部门参加，安装的证明文件和施工质量资料应交使用部门保管。应明确压力容器的治理科室和治理人员，并取得《压力容器使用登记证》后方可投入使用。使用部门应加强对锅炉及压力容器的使用安全治理和修理，使用部门应有专人负责锅炉及压力容器设备的技术治理，搞好锅炉及压力容器的运行治理、修理、保养及定期检修等工作，确保设备安全经济地运行。司炉工人应按规定进行治理，通过考试合格取得劳动部门颁发的《专门作业人员操作证》者方准操作相关等级的锅炉设备。锅炉运行值班人员要有强烈的责任感，应不断地观看锅炉的给水、燃烧情形，发觉问题及时上报、采取措施防止爆炸。锅炉及压力容器使用部门应坚持定期停运检修检验制度，要每年进行一次内、外部检验，并取得检验报告。发觉缺陷，及时修理。锅炉及压力容器的修理单位必须是经劳动部门批准，取得相应资质的单位，严禁在有压力或炉水温度较高的情形下修理受压元件防止气、水喷出伤人。（十一）以上所有的安全资质、安全证明、检验报告及操作证的原件必须复印2份交本厂安技部门备案留档。电气设备、监控外表安全治理制度电气设备、监控外表及线路的绝缘必须良好，裸露的带电导体应该装于碰不着的处所，否则必须设置安全速栏和明显警告标志。电气设备及监控外表必须设有可熔保险器或自动开关。电气设备及监控外表的金属外壳，可能由于绝缘损坏而带电的必须依照技术条件采取爱护接地或接零的措施。行灯电压不能超过36V，在金属容器内或潮湿场所不能超过12V。产生大量蒸汽、气体、粉尘的工作场所要用密闭式电气设备及监控表，有爆炸危险的气体、粉尘的工作场所要使用防爆型电气设备及监控外表。电气设备、监控外表及线路都要符合规格，同时定期检修。电气设备的操作、修理人员必须经考试合格取得劳动部门颁发的《特作业人员操作证》后方准操作修理。电气设备的操作、监控外表的操作修理人员应定期进行巡视检查，发觉问题及时上报，采取措施防止触电事故。电气设备及监控外表的开关应该指定专人负责治理。电气设备、监控外表的使用科室应有详尽的电气设备、监控外表的分布图纸，主管领导应做到熟悉把握。（十一）电气设备、监控外表的定期检查结果应定期1——2个月交安技部门备案，电气设备及监控外表的分布图纸及操作人员操作证等资料应复印2份交安技部门备案留档。十一、危险品安全治理制度据国家标准的规定，凡具有爆炸、易燃、腐蚀性等性质，在运输、贮存、和保管过程中，容易造成人身伤亡和财物损坏而需要专门防护的物品，均属于危险品。化学危险品的储存化学危险品储存必须有专用仓库、储存室内，并设专人治理。储存化学危险品的仓库、储存室勇当符合有关安全、防火规定，与其他化学危险品分开，依照其种类及化学性质单独放置，并应有相应的通风、防爆、防火、灭火等安全措施。化学危险品入库前必须进行检查登记，入库后应定期检查。储存化学危险品的仓库内严禁吸烟和使用明火。并依照消防条例配备消防力量和灭火设施以及通讯、报警装置。化验室内不得存放过多的易燃、易爆有机试剂和腐蚀性化学危险品。化学危险品的使用应依照化学品的种类、性能设置相应的通风、防火、防爆、隔离等安全措施。领用剧毒药品须由主管领导批准，取药品时由两人进行。使用化学危险品时必须遵守操作规程及各项安全生产规章制度，并有安全防护措施和用具。剧毒药品使用完毕后，空瓶交回库房统一收集，由保卫人员统一处理。十二、消防安全治理规定了贯彻上级部门关于加强消防安全只是，落实“谁主管、谁落实”的原则，结合我厂实际，特制定消防安全规定。本规定如与上级有关规定相抵触时，按上级有关规定执行。消防安全治理的内容：各科室主管、班组长为本部门的消防安全负责人，负责落实岗位防火责任制，定期对职工进行防火安全教育，使宽敞职工熟记“三明白三会”知识，及其它防火、灭火知识。各科室配备的消防器材除灭火需要外，不能擅自挪用和损坏，各科室、班组应设专人保管和爱护保养，相仿器材邻近不准堆放其它的物资，保证道路畅通。厂内油库、危险品库、办公区及材料库道路要畅通无阻，在易燃易爆区域内需要明火作业时，必须经有关领导同意后，方可作业，同时配备相应的消防器材。易燃易爆或相互发生反应的各类药品需分类存放，合格贮存，严格执行领用手续。厂内各部位的电器设备和安装由专业人员按下达任务负责施工，非专业人员不得顶岗作业。厂内各班组及外协单位在本厂住地不得私自使用电褥子、电炉子等专门用电，下班前电器设备有专人切断电源。强化炉火治理减少火源。搭设炉火要符合要求，由专人治理，发合格证后方能点火，炉火熄灭后，倒在指定地点。对查出的火灾隐患，必须按时整改。一时不能整改的必须采取安全措施。厂内高大建筑物要按规定安装避雷设施并有专人定期测试；做好记录。严格按照天津市公安局关于使用氯气的安全措施执行，加强对厂内液氯的使用运输、贮存等的治理。因不认真贯彻消防安全规定，或因不负责玩忽职守发生火灾的，依照情节，按天津市消防治理处罚暂行方法执行。十三、保安治理制度为了进一步强化保安队伍正规化、规范化建设，加强保安队伍的治理，明确保安队伍的职责，特制定本制度。服从命令、听从指挥，做到不离岗、不脱岗、不睡岗，恪尽职守，严守纪律，坚决完成各项勤务及工作。积极参加技能训练，熟练把握擒敌本领和队列要求，不断提高队伍整体素养。坚强勇敢，机制灵活，高度小心，敢于同违法犯罪分子做斗争。积极参加政治学习，不断提高政治思想觉悟和政治素养，做到外表端正，文明执勤，礼貌待人，秉公办事。遵守国家法律、法规、保安人员各项条例以及我厂的规章制度，保守企业隐秘，爱护企业利益。困难奋斗、勤俭节约，爱护戒备，通讯器材及配发的各种警用装备。尊重领导，服从治理，团结同志，爱护集体。不准乱摸乱拿公物，不同意赠送，不卡、拿、要他人物品。按规定着装，服装整洁，降服、便服不得混穿。做好值班室内外卫生，对损坏的公共设施，应予以追究。严格执行值班门卫检查制度。出厂的各种物资，一律凭保卫部门及有关部门开出门证，对出厂物资进行检查，票务不符者，不准出厂。执勤中，尽职尽责，坚决同违法违纪行为及坏人坏事斗争到底，爱护我厂内部正常治安秩序。十四、交通安全治理规定为了加强我厂交通安全治理、保证厂内正常工作秩序及宽敞职工的人身安全和；为了进一步落实我厂交通安全责任制，制定本规定。厂人员必须遵守《天津市道路交通治理规定》，提高遵守交通法规的自觉性，增强交通安全意识。厂内行政用车，实行定车定人负责驾驶员不得私自将车辆交给他人使用。按时参加交通治理部门或本厂的车辆安全检查。本厂车辆安全检查由设备动力科、厂区治理科、司机组负责。检查方法：日常检查：由司机组长及本组相关人员负责实施。重点检查：由设备动力科、厂区治理科负责实施。重点检查车质、车貌并对驾驶员进行交通安全教育。不定期抽查：依照市交通安全工作重点，厂区治理科具体负责对厂机动车进行安全性能抽查。机动车辆厂内行驶应遵守厂交通治理限速标准“5公里/小时”。车辆使用执行派车单制度，执行以下程序：使用部门必须填写派车单和去向并签字。厂区治理科或司机组长派车并签字。驾驶员填写出车记录、路线并签字。出车前由驾驶员与司机组班组长对车辆进行三检，故障车禁止出车。驾驶员出车执行任务时，应遵守交通法规并按照派车单指定的路线行驶。否则发生一切交通事故均由司机本人负责。十五、安全保卫治理制度为了有效地防范各类案件及事故的发生，爱护正常的生产秩序和工作秩序，保证人民群众生命及国家财产的安全，结合我厂实际情形，特制定本规定。全体职员必须认真遵守和执行本规定。厂内保卫人员对违反本规定人员，有权进行批判和禁止，对经教育仍不改正者，有权进行处罚。外单位来访人员入厂，需详细填写会客单，在指定地点会客、工作。来厂参观、实习人员必须由领队与厂方联系，经批准后方可入厂，离厂时需持有厂内接待人员签字后的会客单，方可出厂，否则保安人员有权不与放行。外单位车辆进出厂需详细登记，并同意保安人员检查，否则保安人员有权拒绝入厂，所有进厂的自行车、摩托车、机动车需存放到指定地点。来厂工作的外省市务工人员，需在天津市公安机关办理暂住后，由主管部门到保卫部门申报名单，签订安全合同。凡来厂工作未办理以上手续者，保卫部门有权责令其停止工作、限期离厂。厂内各班组，不得随意留宿外人及不在岗人员过夜。凡因玩忽职守显现问题，除追究当班人责任外，还要追究各逐级责任人的责任。来访工作人员出入厂，应走前门，凡翻越围墙、栏杆进入厂内者，给予处罚，损坏防护设施者，责令赔偿修理设施的相关费用。财务科应严格执行现金、票证保险柜存放的规定。全体职员需认真保管好个人物品，办公桌、更衣箱内严禁存放现金、贵重物品，否则显现任何问题由个人负责。班组、科室应经常检查门窗的防范措施可靠性，发觉情形及时向主管部门汇报。值班人员坚守岗位，加强巡视，尽职尽责，遇事机智勇敢，妥善处理，及时上报，凡因值班人员擅离职守，造成的后果由值班人员负责。严格执行材料、工具的治理规定，坚持各类物资的收、发、退、核制度，做到日清日结。出厂物资需持有出门证，无出门证者，保安人员有权拒绝物资出厂。凡偷盗厂内物资者一经查出，处以物资价值10倍的罚款并进行批判教育，情节恶劣的移交公安机关处理。各种车辆在厂内行驶限速5公里/小时，违者给予处罚，造成的一切后果由驾驶员负责。（十一）严格执行保密制度，建立健全各种资料、图纸的储存、借用手续，妥善保管，因治理人员疏忽失职造成的泄密等一切后果由责任人负责。（十二）安全、合理地存放、保管剧毒药品，严格地按照审批程序领取、发放剧毒药品，剩余药品交回危险品库，并妥善处理，凡因玩忽职守造成药品丢失、随意抛弃剩余药品引发事故的，追究当事人责任，按天津市剧毒药品治理规定处理。十六、安全标志装置治理规定安全标志牌是安全标志的载体，通过标志牌将安全标志显示在需要向人们传递安全信息的环境、场所、设备、部位，以引起人们对不安全因素的注意、提高人们行为自主能力、提醒人们躲开危险的功能。安全标志牌关于预防伤亡事故发生，实现安全生产具有重要的作用，是一种不可替代的安全装置。为更好地治理好本公司及各基层单位的标志牌，特制定本治理制度。司及各基层单位应依照作业环境存在有害、危险因素的情形以及作业环境的特点，布设相应的安全标志装置。安全标志牌要用可防腐蚀的牢固耐用的材料制作。有触电危险场所的标志牌应使用绝缘材料制作。标志牌上的安全标志必须符合国家标准要求。安全标志牌必须购置经国家制定的产品质量监督检验部门检验合格的产品。安全标志牌应设在醒目、有充足照明、与安全有关的地点，并使人们看到后有足够的时刻来注意它所表示的内容，不宜设在门、窗、架等可移动的物体上。安全标志牌应定期检修，如发觉由变形、破旧或图形符号脱落及变色不符合安全色的范畴，应及时修整更换。公司及各基层单位负责安全标志牌的配备、修理和更换，负责编制安全标志牌明细表，并将修理更换情形做好记录。公司及各基层单位每年两次对所管辖范畴内的各种安全标识及警示标识进行检查，发觉破旧短缺的及时进行修理或更换。依照安全标志牌所在位置，由其所在部门人员负责爱护保养，发觉问题及时上报安全主管部门。在修理操作中，操作人员须正确使用安全标志牌，严格执行标志牌的指令，非操作人员严禁私自挪用标志牌，以免发生安全事故。（十一）公司及各基层单位负责对安全标识及警示标识牌使用部门、作业场所职员进行培训，使职员明确安全标识及警示标识牌的用途和安全注意事项，幸免发生危险。对更换或新添的安全标识及警示标志牌应及时通知有关部门，以确保岗位人员能随时了解。十七、外修队伍安全治理规定为加强对外修队伍的治理，保证我厂的安全生产，依照国家有关法律、法规的规定，并结合我厂实际情形，特制定本规定。安全防范治理外修人员在施工前，必须持本人身份证、求职介绍信和暂住证到厂区治理科办理登记手续，手续齐全者方可施工。在施工期间，外修人员应严格遵守污水处理厂各项规章制度，并服从主管部门的治理。外修人员应妥善保管个人财物，民工住地不承诺乱堆乱放，室内、外环境卫生保持洁净整洁。在施工期间，外修人员严禁聚众赌博、酗酒闹事、群斗群殴、持械伤人、传播封建迷信等违法活动。安全施工治理外修队伍每年年初应到厂区治理科鉴定全年安全合同，并将安全资质证复印和安全技术措施附在合同中，经上级部门同意后方可施工。对厂内大、中型项目需签定单项安全技术施工合同。在施工前，应由安全员对外修人员进行施工前的安全教育，并做好记录。外修队伍应配备专职安全员，对施工现场的安全治理工作起监督检查作用，发觉问题及时解决，并上报外修队伍负责人。外修队伍须配备齐全劳动防护用品，确保安全施工。厂安全治理人员在监督检查过程中，如发觉劳动防护用品穿戴不齐全等不符合安全治理规定的隐患存在，安全治理人员有权责令停工整改。外修队伍在厂施工期间，要求统一着装，并配带胸卡。安全防火治理加强外修人员的安全防火知识教育培训，凡进行厂施工人员，必须熟练把握“三明白三会”、“应知应会”防火常识。对从事电工、电气焊等专门工种外修人员，应持有专门工种上岗证方可上岗，并在施工前由消防员对其进行安全防火教育。外修人员需在污水厂污泥防火区明火作业时，第一到厂生产运行科开具动火操作票后，由厂区治理科开具动火令可进行施工。施工中要有专人监督，并在工作现场配备一定数量的消防器材。严格遵守污泥防火区的治理规定，严禁在泥区范畴内吸烟，防止火灾事故的发生。严禁私搭乱接电器线路，严禁使用电炉子和电褥子，防止触电事故和火灾的发生。民工住地应配备齐全的消防器材。外修人员不得私自动用厂内的消防器材，不得破坏厂内的消防设施，如发觉问题，将按厂有关规定对其进行处罚和教育。十八、污泥防火区治理制度为了落实安全防火保卫工作，保证污泥防火区内的安全生产，特制定污泥防火区治理制度如下：泥区范畴指警示栏以内半封闭区域。要求值班人员要坚守岗位，随时巡视检查，不得脱岗、睡岗、干私活，增强责任心，有情形及时上报并采取相应措施。做好巡视记录工作。非本区工作人员不得进入该区。来宾参观、实习人员进入该区，须由本厂有关人员带队，到检查站办理登记手续，留下火种，经批准后方可进入。污泥处理区内各部位一律禁止吸烟和明火作业，确实需要在该区内明火作业的，需由施工主管部门向生产运行部提出申请，由负责人员下发施工通知单，再由厂区治理科协同了解工艺情形，现场测试并配备相应的防护措施，开据“动火令“后方可施工，施工终止时通知主管部门和厂区治理科检查验收后，复原正常的运行。该区内的所有电器、照明设备应符合安全防爆的技术要求，各岗位内禁止使用电炉子等产生火种的物品。本厂职工和来宾都必须走设有检查站的入口，如发觉私自跳跃或破坏封闭警示栏者，经教育不改者由保卫部门严肃处理。本厂职工包括参观的外宾必须在本厂工作人员陪同下进入泥区，严格遵守本治理制度，否则保卫部门有权停止其工作及活动，并按照“天津市消防治理处罚暂行方法“执行，造成严峻后果的要追究当事人的责任。十九、职工自身爱护意识行为规范在市场经济不断深入进展，我国加入WTO的形势下，为了提高全体职员的安全生产法制观念，提高全体职员遵守安全治理法规的自觉性，提高全体职