年度安全总结

年度平安总结篇一：公司年度平安消费工作总结

2022年度平安消费工作总结

各位指导：

为了贯彻落实公司2022年度目的任务书中关于?平安消费目的任务?的要求，积极营造良好的平安管理气氛，保持平安管理长效机制，形成管理单位、客户单位、监理单位、施工单位、岗位员工齐抓共管的平安受控场面。通过一年工作的努力，结合我们公司实际工作任务，全面开展解决了在施工、管理中存在的平安相关问题和隐患，促进了平安管理程度上台阶。

2022年我公司平安消费工作总体目的和各工程标任务已经圆满完成，现总结如下：

一、总体目的完成情况

1、全年未发生一起在建工程施工和其他消费经营活动主责工亡事故。

2、全年未发生一起对我方造成直接经济损失的的平安消费事故和火灾事故。

3、全年未发生一起造成社会影响的其他平安消费事故。

二、目的任务完成情况

1、在2022年初、公司积极统筹规划，进一步加强了平安消费工作，加大该项工作资金预算，成立平安消费工作指导小组，负责全面指导、检查和考核平安消费工作，进步了平安

消费工作的组织管理。

2、公司在平安消费投入方面一直坚持“用度合理、全面防护〞的理念，坚决杜绝无防护用具、无防护设备进展作业，在平安防护措施方面确保足额购置、及时发放。

3、公司在2022年着手建立平安消费管理体系，并不断加快和完善本质内容。首先，公司明确平安消费管理部门和平安消费责任人，制定?平安消费责任制度?、?平安消费管理制度?等规定，确保有章可循，制度明确。再次，与各工程部签订?平安消费目的责任书?，与各劳务队签订?平安消费协议书?，监视施工一线实在重视平安消费。

4、制定?平安消费会议制度?，要求公司每月召开一次平安消费专项会议，每季度召开一次三方参加的平安消费会议，充分掌握在建工程平安消费情况，研究解决施工现场存在的平安隐患。

5、公司平安消费主管部门每月对公司所有在建工程工地现场进展平安消费检查，记录检查情况和跟踪整改情况。在重要节日、特殊时期、法定活动日〔月〕开展平安消费大检查和多发性事故整治活动。做到常查常新、毫不放松，2022年共进展平安消费大检查和各项平安消费专项整治活动共计二十一次。

6、加强员工平安消费培训，组织开展“平安消费月活动〞，“消防平安宣传活动〞等各项平安消费专项活动。通过举办

消防平安消费知识讲座，平安消费应急预案演练等内容加强员工平安消费意识和技能。公司内部也不断加强人员平安培训教育，组织内部培训共培训50余人次，平安消费管理人员外训复训10人。

7、根据公司实际情况，制定、汇总完成了诚品装饰?公司应急救援预案?，其中包括：火灾、坠落、触电、防汛应急预案。同时，制定了?工伤管理制度?，保证员工的生命平安。

8、公司编写了固定文件报送明细表，明确了每月详细向集团公司报送相关平安消费文件的名称、时间、接收人等，同时对平安消费报表内容要求必须经过总经理审阅后再行报送。每月公司平安员均按时按要求完成相关文件，积极配合集团平安消费部门有关工作和检查，在集团指导下，圆满完成全年平安消费工作。

三、主要工作成绩和经历分析

诚品装饰2022年中成立，经过2022全年的摸爬滚打，公司平安消费管理工作获得了一定的成绩和经历。首先、在集团平安消费工作相关部门的指导和要求下，各项平安消费工作进展顺利，工作节奏井井有条。其次、平安消费工作在公司总经理重视、指导下，各部门经理和员工在思想，行为上也非常重视和认真，各项平安消费工作施行快速、充分、有效；再次、公司的平安消费管理体系已经根本建立起来，平安生

产长效机制逐步形成。最后、公司内部和工程工地的平安保障措施考虑较为周期，平安防护设施完备、崭新。平安消费隐患排查及时，整改迅速。

四、存在的问题和改良要点

2022年公司在平安消费工作中获得一定成绩的同时，也清醒地认识到平安管理还存在缺乏之处；一是工期短，施工人员流动大，施工时间短，对施工人员教育培训时间缺乏。二是由于施工区域范围大，栋号多，工队多，这给施工现场管理带来一定的难度，在日常管理上仍需加大管理力度。三是个别施工人员个人防护意识还是比拟冷淡，不戴平安帽、不穿平安衣等有平安隐患的现象还是时有出现，需要加强平安教育力度，加大管理力度。四、公司办公楼内部平安防盗防火意识缺乏，偶有出门不锁门、下班不关灯等情况发生。需制定明确平安管理和处分制度，加强员工的平安警觉性。五、2022年平安工作的主要思路和措施

2022年，以公司“诚信、责任、创新、共赢〞的核心价值观为指导，结实树立平安开展的理念，坚持“平安第一、预防为主〞方针，采取实在有效措施，有效预防和减少各类事故，实现全公司平安消费形势稳定有序。确保实现平安消费事故起数、死伤人数和直接经济损失三项指标“零增长〞，并完成各项管理目的和工作任务。2022年主要平安消费工作为：

1、以落实责任为抓手，进一步完善平安监管机制。平安消费管理将进一步健全完善平安消费管理体系建立。编制修订完善平安消费规章制度，进一步强调平安消费责任心，并获得国家环境职业安康平安管理体系认证。

2、以预防事故为抓手，进一步强化日常平安监管。强化源头管理，做好公司部门指导带头作用；做好重大节日、重大活动期间平安事故预防工作；强化日常平安消费监管力度。3、以治理隐患为抓手，进一步深化隐患排查治理。深化开展平安消费隐患排查治理，并且强化重点区域和重大危险源的平安专项整治。

4、以教育培训为抓手，进一步夯实平安消费根底。大力开展平安消费宣传工作。组织“平安消费月〞，积极参加市区具备的“安康杯〞平安消费专项活动。认真组织开展平安消费知识和技术培训。抓好职工“三级〞平安教育加强平安法律法规、平安意识和操作规程等方面的平安培训，增强员工的平安意识，进步员工的平安操作技能。

5、以应急管理为抓手，进一步进步事故处置才能。修订完善各类应急预案，并适时开展突发事件应急救援演练活动。西安诚品装饰工程

2022年12月11日

篇二：2022年度企业平安消费工作总结

2022年度平安办工作总结

今年以来，平安办在园区安监分局与公司指导的正确指导下，坚持“平安第

一、预防为主、综合治理〞的方针，深化落实科学开展观，结实树立平安开展理念，夯实根底，强化现场监视管理，深化隐患排查治理，进一步完善平安管理体系，以标准化、标准化、系统化的方式推进平安工作开展，获得了一定的成绩，同时我们也深深意识到我们的工作还有许多缺乏之处，在新的一年里，我们将继续发扬优点完善缺乏之处，使平安工作再上新程度。

一、2022年度平安消费工作情况汇报

1、建立考核机制，落实平安责任

我们为了把平安管理工作实在落到实处，与各部门签订平安消费目的管理责任书，同时与各部门“一把手〞签订了平安管理目的承诺书，“一把手〞是平安消费的第一责任人，平安奖惩等的兑现和发放都与平安责任人考核结果挂勾，凡平安工作不到位的部门和个人，加大了惩罚力度实行连带责任。实行平安标兵评比，进步员工了对平安目的、平安事故、“三违〞现象的认识力度；强化了事故部门主要指导考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，防止事故发生的有功人员，给予100至500元的奖励，鼓励职工提出平安隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化平安管理形式，提出了“每位职工都是平安第一责任人〞的管理新理念，把平安消费目的责任落实到部门、班组、岗位，将平安承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了指导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级平安消费责任的落实。

2、注重平安教育培训，进步全员意识

在公司指导的大力支持下，我们不断创新丰富平安评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把根底管理、作业现场、平安文化建立、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为平安评价的内容，预知预控，进步了平安评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，平安管理程度得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各车间的培训力度，并针对

性的做了一些培训，努力进步各类人员的平安素质。开展新?平安法?普及、平安知识学习、平安技能教育等一系列培训工作。为广阔职工开拓了学知识、长技能的渠道。除了书面培训外，我们还组织了员工的理论培训，尤其在消防设施的使用、应急物品的使用等方面。此外在公司指导的支持下，我们还通过横幅、海报。LED大屏幕等宣传方式对员工进展了日常的平安培训。通过深化开展多种形式培训，进步了指导者的平安责任意识，专业人员的平安管理程度，作业人员的平安文化素质。

3、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统平安、本质化平安入手，我们大力加强专业管理，严格监视检查，落实管理责任，重点对我司的车间、仓储及涉及到危险工艺方面的危险化学品等方面组织人员进展检查。尤其是18#车间、20#车间等关键设备实行了不定期突击检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书〞的形式及时通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好平安自查工作，对所查隐患及时整改。平安办负责对各部门专业管理进展监视、指导、检查和考核；针对我公司消费经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出的隐患整改要求，我们也积极完成，并在整改情况验收时，获得了相关部门的认可。

4、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

班组是平安消费最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断进步班组长的平安管理程度和平安操作技能，着力进步每名职工的平安自我保护意识和才能，做好班组平安工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间〔中午吃饭时间〕二是抓好关键部位〔车间内危险源〕的平安，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业〔特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业〕的平安。四是抓好关键人员的平安。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育，在进步职工平安技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期平安消费特点和上级要求，扎实开展“平安消费月〞、等平安消费活动。注重实效，全员参与，确保了平安

活动既扎扎实实，又富有成效。

5、增加平安投入，改善消费条件

在2022年，公司指导相对于2022年增加了很多的平安投入。例如增加应急物资，购置氧气包、氧气瓶、防火服、正压式空气呼吸器等设备；在消防器材方面，针对不同地方，购置相应的灭火器，增加室外消火栓的数量等；对于公司的可燃、有毒气体报警系统，公司也按要求对其进展了改良，并将所有的报警灯集成到门卫值班室；对于特种设备、平安附件等方面，公司指导也是严格按照国家的要求，对到期的设备、附件等进展检验，确保其在有效期。这样做，既进步了公司的平安形象，也改善了消费条件，为员工创造了相对更平安的消费环境。

二、事故汇报与总结

2022年共发惹事故16起，其中火灾事故9起，违章进入受限空间作业1起，意外事故造成人身伤害的5起，爆炸事故1起。其中，由于违章作业、违章指挥、违犯操作规程〔三违作业〕造成的事故有11起，通过这些数字，也对我们日常的平安消费工作敲响了警钟。事故的发生具有偶然性，同时也有其必然性。事故的处理过程即反映了我们广阔员工优秀的一面，也反映出工作中存在问题的一面。平安管理工作不是仅仅靠平安办的几个人就可以做好的，它需要全员参与，只有所有工作人员的平安意识得到了进步，才能从根本上进步公司的平安管理程度。

三、2022年工作方案

在2022年，我们平安办方案1、加强日常巡查力度，并加强各部门平安消费工作的考核工作；2、方案通过平安消费标准化的二级验收工作，虽然从2022年下半年开始，公司指导就要求我们进展二级标准化的创立工作，我们也一直很努力的去做，但通过和一些通过二级标准化企业的人员进展了沟通，我们也发现我们一些不完善的地方，并且一直在不断的改良，我们部门有信心在3月份通过验收。3、加强员工的培训教育工作，完善我们目前的培训教育体系，针对各部门、各车间进展针对性的、专业性的培训。4、开展应急演练活动，根据公司的消费情况，合理安排时间，对各车间都进展一次应急演练活动，实在进步公司全员的应急处置才能。5、进步平安办人员自身的专业知识程度，随着公司管理程度的进步，我部门的管理程度也需要不停的提升，我们自身会通过不断的学习提

高自己的平安知识。6、做好隐患排查治理工作，2022年以后过去，对于发生的事故我们也作出总结，但我们方案在2022年一定做好隐患的排查治理工作，减少事故的发生，尤其是火灾事故和意外伤害事故，实在保障员工的人身平安。

四、对于公司指导提出的建议

我们希望公司指导能一如既往的将平安看做企业的命脉，给予我们平安部门适当的照顾和支持。平安和消费是密不可分的，但也是有对立的一面，当平安和消费遇到冲突时，希望公司指导可以更多的偏向于平安，虽然平安不能带来最直接效益，但平安可以保证不给企业造成不必要的损失。此外，我们希望公司指导可以给我们部门人员更多的培训时机，让我们可以拓宽自己的眼界和阅历，学习兄弟单位一些相对先进的管理经历。

平安工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要严密落实科学开展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展平安消费专项整治向标准化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化根底转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业平安安康工作转变，全覆盖、长周期的实现平安消费，为我公司消费经营任务的顺利完成奠定坚实的根底。

2022年是最团结的平安办，在2022年，我们一定会做的更好！

2022年12月30日

许川

篇三：公司2022年度平安消费工作总结

XX公司2022年度平安消费工作总结

2022年XX公司在集团公司的正确指导下，遵照年度平安消费工作要求，严格防范平安事故发生，全面落实平安消费责任制，扎实开展了“平安消费月〞、平安消费大检查、平安宣传教育培训等重要活动，强化了平安消费根底工作，稳定了平安消费总体形势，公司全年未发生一般及以上平安事故，未发生重伤及以上人身事故，为公司完成消费经营任务奠定了根底。一、2022年平安消费工作开展情况

〔一〕多措并举，平安根底工作扎实有效

为进一步确保平安消费管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司平安消费管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。与下设的部门分别签订了?平安工作包保责任状?，将平安工作责任分包到各部门，以各部门负责人为主，分部门推进平安消费工作，并在?责任状?中详细规定了奖罚规定和方法，与各部门工作考核挂钩，结合公司?平安消费奖罚方法?等平安管理制度要求，每月考核进展奖罚，平安责任得到落实。严格后执行?劳动保护条例?规定，为园区工作人员装备消费所需劳保用品，确保了平安消费。定期检查公

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司龙门吊等大型设备，保障作业平安。加强园区安保措施，实行门卫平安巡守，与监控系统配合，使平安巡视无死角。车辆出行前检查，进展车况检查，班组作业前，坚持召开班前平安会，加强平安教育。

〔二〕平安消费月活动开展情况

按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展气氛。邀请了专业人员进展消防平安知识培训，通过培训进一步普及了员工消防平安知识，有效地进步员工平安意识，对公司平安消费工作起到了积极作用；按照治隐患、防事故活动目的，认真组织开展平安事故隐患排查，就仓储园区、办公区域进展全面排查，日常平安检查工作得到较好落实。

〔三〕平安消费大检查开展情况

制定了平安消费大检查施行方案，认真落实上级平安文件要求，坚持每季度定期检查和逢重大节假日不定期检查相结合的形式，在天津爆炸、XX围墙倒塌等事故发生后，认真总结经历，结合自身实际情况，集中开展了平安消费大检查，检查覆盖了公司所有部门，针对平安隐患类别逐一进展排查，梳理分析隐患可—2—

能存在原因并制定防范措施，并逐一进展了