行政人员转正工作总结

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行政人员转正工作总结

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑越发苏醒，目标越发明确，让我们抽出时光写写总结吧。但是总结有什么要求呢？收拾的行政人员转正工作总结，仅供参考，希翼能够协助到大家。

行政人员转正工作总结1

时间如梭，转瞬间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有三个多月的时光，回首xx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将20xx年工作总结如下：

一、工作表现和心得：

1、工作表现：

A、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；

B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理；

C、能够较好地完成上级支配的任务；

D、能够主动担当责任，乐观改正错误，避开类似错误的再次发生（如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等）；

E、与同事相处融洽，能够乐观协作及帮助其他部门完成工作。

2、工作心得：

A、工作敏感度有所提升，能够较乐观地向领导汇报工作进度与结果；

B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手；

C、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推举为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。

二、工作中存在的不足：

1、工作精心度仍有所欠缺；

2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提升，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下来的工作方案：

会按照以上工作中存在的不足，不断改进，提升自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切也会随着20xx年的到来而逝去。十分谢谢公司领导及同事们对我工作的支持与绝对，20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得越发精彩！

行政人员转正工作总结2

转瞬间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有半年多的时光，回首08年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就08年的工作状况，做简要总结：

一、工作表现和心得：

1、工作表现：

A、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规则制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作举行协调、交流，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。天天除了本职工作外，还常常有方案之外的事情需要暂时处理，并且普通比较紧张，让人不得不放心手头的工作先去解决。

C、工作中虽然获得了一定的成果，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并乐观向领导、同事请教、学习；

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够乐观的协作及帮助其他部门完成工作；

2、工作心得：

A、工作敏感度有所提升，能够较乐观地向领导汇报工作进度与结果；

B、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手；

二、工作中存在的不足：

1、工作精心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有的工作由于不够精心，()从而铺张时光或是再做一遍。在接下来的工作中，本人一定会认真、认真、再认真来完成每项工作；

2、外来客人的`接待和服务不够热烈大方；做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。因为本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热烈周到，耐心细致。

三、接下来的工作方案：会按照以上工作中存在的不足，不断改进，提升自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切也会随着20xx年的到来而逝去。十分谢谢公司领导及同事们对我工作的支持与绝对，20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得越发精彩！为企业的明天尽一份力。更希翼利用公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。财务人员工作总结范文技术人员工作总结二00五年城管人员工作总结报告

行政人员转正工作总结3

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的协助下，一路磕磕绊绊的走过。利用这一个月，我也学到了无数，迅速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作熟悉和工作能力也有了相应的提升。

现总结如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就打算了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，碰到不懂的就去请教，乐观的协作各位前辈，迅速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上举行总结，不断试探，把握办法，提升工作效率和工作质量，由于自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到谦虚向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提升自己的业务素养。我时刻会提示自己，要恳切待人，态度端正，乐观想方法，无论事件小事，我都要尽最大能力去做到完善。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从注重清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信心，来对待全部事情。

二、加强学习的力度，注意自身修养的提升

在中联，企业文化相当的特殊，除去第一条的诚实，我最观赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要乐观做到的。也由于这样，我不断的利用网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，通过下班时光学习语言学问，不断提升自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特殊大的贡献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的自立完成工作。

另外，我也特殊注意从工作中吸取教训，不断的总结，仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也谦虚向前辈请教，取长补短，增加自己的服务意识。希翼能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我绝对

1、出勤方面：天天都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，便利蒋花查询。

2、纸张文档、电子文档的归档收拾方面：在工作中，我

注重对纸张资料的收拾和保存，将实用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于无数文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中收拾，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提升。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。因为办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务能力方面，我还有无数不足，比如在收拾会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2、对工作程序把握不充分，对公司业务认识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会碰到手忙脚乱的状况，甚至会浮现一些不该浮现的错误。致使对自己有了些许的疑惑和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。

3、偶有缺少精心，办事不够谨慎，显得有的许毛躁。工作是相对容易但又繁、杂、多，这就要求我必需精心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够精心，时有马虎大意、做事草率的状况，有时也会比较毛躁遗忘一些事情等等。

五、下个月工作及学习方案

1、今后在工作中还需多向领导、同事谦虚请教学

习，要多与大家举行协调、交流，从大趋势、大格局中去思量、去谋划、取长补短，提升自身的工作水平。

2、必需提升工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要举行思量、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动对付，要乐观主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平常需多注重熬炼自己