2023年大学生艺术团总结（优选篇）

2023年大学生艺术团总结（优选篇）

书目

第1篇2023年高校生艺术团个人总结范文

第2篇高校生艺术团的负责人工作总结范文

第3篇高校生艺术团外联部工作总结范文及感悟

第4篇高校生艺术团个人总结

第5篇高校生艺术团2023年个人总结

第6篇2023年高校生艺术团宣讲队采编组工作总结范文

第7篇高校生艺术团工作总结

第8篇高校生艺术团年度其次学期工作总结范文

第9篇高校生艺术团的个人总结

第10篇高校生艺术团宣讲队采编组工作总结

第11篇高校生艺术团年度工作总结

第12篇高校生艺术团年度其次学期工作总结

第13篇高校生艺术团2023年个人总结范文

第14篇高校生艺术团年度工作总结格式

第15篇高校生艺术团学年度工作总结范文

第16篇高校生艺术团年度工作总结范文

2023年高校生艺术团个人总结范文

时间如水般消逝，转瞬间在艺术团工作也将近一个月了，在过去的一个月里，在各干部的悉心照看指导下，在各成员的协调协作下，我收获了不少，特殊是在刚过去的一周里，我感想蛮多。

在上周，我跟进了许多部门的新老生见面会，从声乐队到外联部，在这个过程中。我更进一步的了解了艺术团的工作流程和职责，也更让我相识到了艺术团的肃穆和温馨。在工作中，我不断摸索，逐步驾驭了通讯稿的写作技巧，而且养成了随时做记录的好习惯，尝试了很多簇新事情，比如写活动策划书，同时我也接触到形形色色的人，让我眼界大开。其中，最让我印象深刻的是由副团长张福主持的新生培训会，他在整个演说过程中表现得非常肃穆，要求艺术团各成员要有自己的精，气，神，要把握自己，敢于奉献，要专注，要团结。但在结束时，他却用幽默诙谐的语气让同学们找他签名，这让我相识到：一个人做事，该怎么样就怎么样，玩的时候可以用劲玩，做事的时候就要全力以赴，仔细负责，任何事情都要把握一个度。而接下来团长江伟的发言又将会议推向了另一个高潮，“同心协力，主动向上，完善自我，共创辉煌”这一宏大精神也让我更加热血沸腾，让我身为艺术团一员感到万分光荣骄傲，也希望艺术团能在我们新血液的共同努力下更高，更快，更好地发展。另外一个触动我的便是在星期三开例会时罗娜学姐的一番话，她留意到了会议中的一些细微环节方面，说的非常深刻，让我了解到人必需要思索，而且要深化思索，不要泛泛而谈，人云亦云，要有自己的见解，并且要做完一件事就要有所得，而加入艺术团qq群新生报到，受到了许多人的欢迎，让我再一次感受到了这个大家庭的暖和与和谐，那些初来时的恍然和迷茫也一网打尽。或许工作有点忙有点累，可增长很多见识。充溢了高校生活，找到了属于自己的舞台，真的值了!

虽然自己在工作中收获了不少，却也存在几点令自己不满的地方，首先写稿子时心情难以安静下来，没有什么灵感，于是每次写稿子都有点吃力，有点匆忙，有点不能适应;其次就是觉得自己与其他队友互动很少，并没有完全放开自己，有时和很多自己不相识的人在一起开会会觉得惊慌担心，不爱说话。

而这一周刚起先，我希望我在这一周中的工作能做得更好，为此，我打算做以下努力:

1对工作刚好总结，积累阅历教训;

2主动主动和队友沟通，沟通，增进彼此了解，相识更多挚友;

3遇到问题深化思索，大胆发言，刚好提出合理化建议和可行方案;

4更加端正自己的工作看法，尽快适应现在的工作环境，接着改进自己的写作水平;

5主动参与团里举办的活动，遵守团规团章。

最终，很感谢艺术团给我供应这个展示自我的平台，让我能发觉自己的闪光点，弥补自己的缺点，重新树立信念，找到到自己的价值，为我的高校生活增加无比炫丽夺目的色调，在今后的工作中，我定会脚踏实地，仔细负责，为采编部，艺术团贡献自己的力气，让自己在这个舞台绽放属于自己的青春之光。

高校生艺术团的负责人工作总结范文

作为管理系高校生艺术团（以下简称艺术团）的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所担当的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与沟通，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参加大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣扬上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部冲突，以及艺术团自身与外部的关系。

艺术团在本学期的正式活动起先于团内干部换任，在经过一系列的举荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在将来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有阅历，与各自队员的沟通除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教化和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的主动性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的主动性也存在肯定程度的懈怠，究其缘由，一是队员与队长是同一届的，在某些方面上团员并不完全听从支配，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

每参加一场活动，对于参加人员来说都是一次熬炼，但是由于团内成员的素养普遍不高，也造成在遇到活动时总是选择相对来说有阅历，工作较负责的人参与。我个人更情愿让团内每一个人都能得到熬炼的机会，但是出于整体考虑，在某些活动中为了更好的体现整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所须要节目的效果进行有效的沟通，以满意其须要为主，在节目排练时对节目进行适当的修改与限制，由于我本人对节目的要求比较高，所以我会想尽一切方法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求赛过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，终归更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

除了在对节目质量上把关之外，我也亲自参加了一些活动的重要环节，例如主持。对于主持人来说，除了限制会场气氛及活动程序以外，临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持，虽然不是第一次做主持人，但这次是我进入高校以来做的第一次，并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满足的，由于是自己在抓这个环节，所以从打算主持稿，到彩排，我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高，彩解除了与各个班的协作以外，单独过流程也走了不下十次，不断的改进，在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最终的闭幕式幻灯片没有协作好，以至于这个重要环节没有进行，无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的缺憾。

作为一个部门的负责人，在工作中不断吸取教训，总结阅历是必不行少的。为了提高艺术团整体实力，我也总结出艺术团在目前这一阶段必需要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展状况来看，艺术团存在着许多弊病，首先是人员不足，由于是新组建的部门，因此在人员数量上相对较少，对于这一问题，每年都会有纳新，所以簇新的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员，包括队长，在观念上有严峻的错误，我所期望的艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必需有主动权，我们必需要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们始终处于被动的缘由。只有真正做到这点，才能从肯定程度上增加团内成员对本团的凝合力，并且提高团员自身的主动性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还是要有肯定的基础，终归以艺术团现有的资源来说，许多东西都还不成熟，须要有更过的考验和熬炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以协作各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣扬方面已经有肯定的成效，从我们在系内的各个活动都有参加，到与浙江科技学院联谊时派出节目，再到给院公寓团总支表演，我们所强调的除了节目质量以外，也注意对艺术团的对外宣扬。现在管理系高校生艺术团已经在起步上小有成果，相对于其他有组建艺术团的系有了肯定优势，如何能扩大这一优势，则是须要全团上下及团总支学生会各部门相互协作来共同实现的。当然我们并不满意于只在校内的发展，要想让艺术团正真独立起来，必需要有实力参与一些校外的商业性演出，这才是艺术团能接着发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的变更，以及对节目质量的严格把关。

下学期起先是艺术团是否适应将来发展的关键阶段，作为负责人，首先会对艺术团框架进行一些相应的调整，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会接着放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，找寻合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间，把艺术团提高到一个新的高度。

高校生艺术团外联部工作总结范文及感悟

高校生艺术团外联部工作总结及感悟

作为一个大一的新生，在新的一学期加入了高校生艺术团外联部。

在十月份的时候，加入了这个组织，然后通过会议和工作学习，对于艺术团的工作以及外联部的工作进行了大致的了解和相识。总的来说，第一学期的工作是特别轻松的，没有什么大的工作须要我们处理，我们能获得的收获，大多都是从小事中去积累，去体会的。

来到外联部后不久，是拉kt板的赞助。通过努力，最终拉到了，虽然不是很丰厚的赞助，但是第一桶金恒久是值得缅怀的宝贵记忆。

随后的几天里，我连续给也许六七个的商家打了电话。记得打了第一个的时候，由于我们宿舍的信号不好，所以对方听不清晰，所以我就换了一个地方打，并且之后全部的电话我都是在外面打的。

我和刘轶莹去了新生活广场。是上午去的。事实上我们去这里之前还去过几个商家，但是我们得到的统一答复就是经理还没有来。所以这让我明白了，经理上午是不上班了。所以今后去拉外联的时间应当是在下午。不过新生活这样的比较大的商家是不一样的，它的经理是上午也在的。不过大商家地方大，所以藏人也比较胜利。我和刘费了不下非常钟才找到了新生活的经理。

呵呵。新人对新人的闲聊就是快乐。呵呵，就好比是一个人被隔绝在一个荒岛上，那个荒岛只有猩猩，你只能和猩猩打闹，甚至于你假如忍不住了想谈恋爱了也只能找猩猩。但是突然有一天，你发觉，这里还有一个人。哇，兴奋。我的推断是这个企划部的经理也是刚来没有多久的。她老是问我们可以怎么做，比如为他们发传单之类的呀。还说他们现在很须要与高校合作，也想取得联系方式，比如沈音，比如理工大，比如东大等等，现在我们的到来太刚好了。

真正的体会艺术团的工作应当主要是在十一月份。当然，也都是些小事比如到大活三楼吹气球布置会场，然后维持秩序。

十一月底，我们进行了内部联谊会。我不知道那种感觉是什么，自己给自己组织的活动。就似乎是自己付出了，然后自己享受回报一样欢乐和令人激昂，却又是那么的亲切动人。于是我在想，或许每一个团体或者组织都应当时常有一些令人欢快而放松的时刻。呵呵。是呀。比如你看，那些大公司或者小企业每年都会抽出几天时间让几乎全天员工集体出去公费旅游一次。呵呵。这是为了什么?不就是为了找到那种气氛和感觉么?是的。诚然我们不能以这样的方式去收获那种外界的漂亮以及放松的喜悦。但是我们做到了，我们用自己的努力，自己的放松方式进行了联谊会。我认为它的意义是多么深刻，影响而又多么的深远啊。至少在几年后我自己有了企业的时候，我会懂得，在抓企业的硬实力的同时，肯定不要忽视了软实力的培育。那就是开心而又和谐的气氛。

十二月份是一年中最冷的时候，在这时候，一切都渐渐的停滞了。是的，艺术团的工作也起先渐渐变得越来越轻松了。但是艺术团的制度却在变得完善，这一点最主要的体现在了中午签到以及平常值班上。而我，深深的知道，要在一个团队中发展除了努力的工作之外，还应当遵守一些制度，于是我告知自己，肯定要每天中午签到，值班表确定下来之后，也肯定不要旷了。所以我做到了。每天中午签到，值班时候值班，除了有公务的时候。

高校生艺术团个人总结

2023年高校生艺术团个人总结

时间如水般消逝，转瞬间在艺术团工作也将近一个月了，在过去的一个月里，在各干部的悉心照看指导下，在各成员的协调协作下，我收获了不少，特殊是在刚过去的一周里，我感想蛮多。

在上周，我跟进了许多部门的新老生见面会，从声乐队到外联部，在这个过程中。我更进一步的了解了艺术团的工作流程和职责，也更让我相识到了艺术团的肃穆和温馨。在工作中，我不断摸索，逐步驾驭了通讯稿的写作技巧，而且养成了随时做记录的好习惯，尝试了很多簇新事情，比如写活动策划书，同时我也接触到形形色色的人，让我眼界大开。其中，最让我印象深刻的是由副团长张福主持的新生培训会，他在整个演说过程中表现得非常肃穆，要求艺术团各成员要有自己的精，气，神，要把握自己，敢于奉献，要专注，要团结。但在结束时，他却用幽默诙谐的语气让同学们找他签名，这让我相识到：一个人做事，该怎么样就怎么样，玩的时候可以用劲玩，做事的时候就要全力以赴，仔细负责，任何事情都要把握一个度。而接下来团长江伟的发言又将会议推向了另一个高潮，热门思想汇报“同心协力，主动向上，完善自我，共创辉煌”这一宏大精神也让我更加热血沸腾，让我身为艺术团一员感到万分光荣骄傲，也希望艺术团能在我们新血液的共同努力下更高，更快，更好地发展。另外一个触动我的便是在星期三开例会时罗娜学姐的一番话，她留意到了会议中的一些细微环节方面，说的非常深刻，让我了解到人必需要思索，而且要深化思索，不要泛泛而谈，人云亦云，要有自己的见解，并且要做完一件事就要有所得，而加入艺术团qq群新生报到，受到了许多人的`欢迎，让我再一次感受到了这个大家庭的暖和与和谐，那些初来时的恍然和迷茫也一网打尽。或许工作有点忙有点累，可增长很多见识。充溢了高校生活，找到了属于自己的舞台，真的值了!

虽然自己在工作中收获了不少，却也存在几点令自己不满的地方，首先写稿子时心情难以安静下来，没有什么灵感，于是每次写稿子都有点吃力，有点匆忙，有点不能适应;其次就是觉得自己与其他队友互动很少，并没有完全放开自己，有时和很多自己不相识的人在一起开会会觉得惊慌担心，不爱说话。

而这一周刚起先，我希望我在这一周中的工作能做得更好，为此，我打算做以下努力:

1，对工作刚好总结，积累阅历教训;

2，主动主动和队友沟通，沟通，增进彼此了解，相识更多挚友;

3，遇到问题深化思索，大胆发言，刚好提出合理化建议和可行方案;

4，更加端正自己的工作看法，尽快适应现在的工作环境，接着改进自己的写作水平;

5，主动参与团里举办的活动，遵守团规团章。

最终，很感谢艺术团给我供应这个展示自我的平台，让我能发觉自己的闪光点，弥补自己的缺点，重新树立信念，找到到自己的价值，为我的高校生活增加无比炫丽夺目的色调，在今后的工作中，我定会脚踏实地，仔细负责，为采编部，艺术团贡献自己的力气，让自己在这个舞台绽放属于自己的青春之光。

高校生艺术团2023年个人总结

作为管理系高校生艺术团(以下简称艺术团)的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所担当的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与沟通，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参加大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣扬上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部冲突，以及艺术团自身与外部的关系。

艺术团在本学期的正式活动起先于团内干部换任，在经过一系列的举荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在将来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有阅历，与各自队员的沟通除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教化和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的主动性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的主动性也存在肯定程度的懈怠，究其缘由，一是队员与队长是同一届的，在某些方面上团员并不完全听从支配，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

每参加一场活动，对于参加人员来说都是一次熬炼，但是由于团内成员的素养普遍不高，也造成在遇到活动时总是选择相对来说有阅历，工作较负责的人参与。我个人更情愿让团内每一个人都能得到熬炼的机会，但是出于整体考虑，在某些活动中为了更好的体现整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所须要节目的效果进行有效的沟通，以满意其须要为主，在节目排练时对节目进行适当的修改与限制，由于我本人对节目的要求比较高，所以我会想尽一切方法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求赛过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，终归更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

除了在对节目质量上把关之外，我也亲自参加了一些活动的重要环节，例如主持。对于主持人来说，除了限制会场气氛及活动程序以外，临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持，虽然不是第一次做主持人，但这次是我进入高校以来做的第一次，并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满足的，由于是自己在抓这个环节，所以从打算主持稿，到彩排，我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高，彩解除了与各个班的协作以外，单独过流程也走了不下十次，不断的改进，在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最终的闭幕式幻灯片没有协作好，以至于这个重要环节没有进行，无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的缺憾。

作为一个部门的负责人，在工作中不断吸取教训，总结阅历是必不行少的。为了提高艺术团整体实力，我也总结出艺术团在目前这一阶段必需要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展状况来看，艺术团存在着许多弊病，首先是人员不足，由于是新组建的部门，因此在人员数量上相对较少，对于这一问题，每年都会有纳新，所以簇新的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员，包括队长，在观念上有严峻的错误，我所期望的艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必需有主动权，我们必需要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们始终处于被动的缘由。只有真正做到这点，才能从肯定程度上增加团内成员对本团的凝合力，并且提高团员自身的主动性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还是要有肯定的基础，终归以艺术团现有的资源来说，许多东西都还不成熟，须要有更过的考验和熬炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以协作各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣扬方面已经有肯定的成效，从我们在系内的各个活动都有参加，到与浙江科技学院联谊时派出节目，再到给院公寓团总支表演，我们所强调的除了节目质量以外，也注意对艺术团的对外宣扬。现在管理系高校生艺术团已经在起步上小有成果，相对于其他有组建艺术团的系有了肯定优势，如何能扩大这一优势，则是须要全团上下及团总支学生会各部门相互协作来共同实现的。当然我们并不满意于只在校内的发展，要想让艺术团正真独立起来，必需要有实力参与一些校外的商业性演出，这才是艺术团能接着发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的变更，以及对节目质量的严格把关。

下学期起先是艺术团是否适应将来发展的关键阶段，作为负责人，首先会对艺术团框架进行一些相应的调整，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会接着放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，找寻合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间，把艺术团提高到一个新的高度。

2023年高校生艺术团宣讲队采编组工作总结范文

时间如水般消逝，转瞬间在艺术团工作也将近一个月了，在过去的一个月里，在各干部的悉心照看指导下，在各成员的协调协作下，我收获了不少，特殊是在刚过去的一周里，我感想蛮多。

在上周，我跟进了许多部门的新老生见面会，从声乐队到外联部，在这个过程中。我更进一步的了解了艺术团的工作流程和职责，也更让我相识到了艺术团的肃穆和温馨。在工作中，我不断摸索，逐步驾驭了通讯稿的写作技巧，而且养成了随时做记录的好习惯，尝试了很多簇新事情，比如写活动策划书，同时我也接触到形形色色的人，让我眼界大开。其中，最让我印象深刻的是由副团长张福主持的新生培训会，他在整个演说过程中表现得非常肃穆，要求艺术团各成员要有自己的精，气，神，要把握自己，敢于奉献，要专注，要团结。但在结束时，他却用幽默诙谐的语气让同学们找他签名，这让我相识到：一个人做事，该怎么样就怎么样，玩的时候可以用劲玩，做事的时候就要全力以赴，仔细负责，任何事情都要把握一个度。而接下来团长江伟的发言又将会议推向了另一个高潮，“同心协力，主动向上，完善自我，共创辉煌”这一宏大精神也让我更加热血沸腾，让我身为艺术团一员感到万分光荣骄傲，也希望艺术团能在我们新血液的共同努力下更高，更快，更自]好地发展。另外一个触动我的便是在星期三开例会时罗娜学姐的一番话，她留意到了会议中的一些细微环节方面，说的非常深刻，让我了解到人必需要思索，而且要深化思索，不要泛泛而谈，人云亦云，要有自己的见解，并且要做完一件事就要有所得，而加入艺术团qq群新生报到，受到了许多人的欢迎，让我再一次感受到了这个大家庭的暖和与和谐，那些初来时的恍然和迷茫也一网打尽。或许工作有点忙有点累，可增长很多见识。充溢了高校生活，找到了属于自己的舞台，真的值了！

虽然自己在工作中收获了不少，却也存在几点令自己不满的地方，首先写稿子时心情难以安静下来，没有什么灵感，于是每次写稿子都有点吃力，有点匆忙，有点不能适应；其次就是觉得自己与其他队友互动很少，并没有完全放开自己，有时和很多自己不相识的人在一起开会会觉得惊慌担心，不爱说话。

而这一周刚起先，我希望我在这一周中的工作能做得更好，为此，我打算做以下努力:

1对工作刚好总结，积累阅历教训;

2主动主动和队友沟通，沟通，增进彼此了解，相识挚友；

3遇到问题深化思索，大胆发言，刚好提出合理化建议和可行方案；

4更加端正自己的工作看法，尽快适应现在的工作环境，接着改进自己的写作水平；

5主动参与团里举办的活动，遵守团规团章。

最终，很感谢艺术团给我供应这个展示自我的平台，让我能发觉自己的闪光点，弥补自己的缺点，重新树立信念，找到到自己的价值，为我的高校生活增加无比炫丽夺目的色调，在今后的工作中，我定会脚踏实地，仔细负责，为采编部，艺术团贡献自己的力气，让自己在这个舞台绽放属于自己的青春之光。

高校生艺术团工作总结

高校生艺术团工作总结

艺术团在本学期的正式活动起先于团内干部换任，在经过一系列的举荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在将来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有阅历，与各自队员的沟通除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教化和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的主动性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的主动性也存在肯定程度的懈怠，究其缘由，一是队员与队长是同一届的，在某些方面上团员并不完全听从支配，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

每参加一场活动，对于参加人员来说都是一次熬炼，但是由于团内成员的素养普遍不高，也造成在遇到活动时总是选择相对来说有阅历，工作较负责的人参与。我个人更情愿让团内每一个人都能得到熬炼的机会，但是出于整体考虑，在某些活动中为了更好的体现整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所须要节目的效果进行有效的沟通，以满意其须要为主，在节目排练时对节目进行适当的修改与限制，由于我本人对节目的要求比较高，所以我会想尽一切方法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求赛过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，终归更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

除了在对节目质量上把关之外，我也亲自参加了一些活动的重要环节，例如主持。对于主持人来说，除了限制会场气氛及活动程序以外，临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持，虽然不是第一次做主持人，但这次是我进入高校以来做的第一次，并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满足的，由于是自己在抓这个环节，所以从打算主持稿，到彩排，我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高，彩解除了与各个班的协作以外，单独过流程也走了不下十次，不断的改进，在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最终的闭幕式幻灯片没有协作好，以至于这个重要环节没有进行，无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的缺憾。

作为一个部门的负责人，在工作中不断吸取教训，总结阅历是必不行少的。为了提高艺术团整体实力，我也总结出艺术团在目前这一阶段必需要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展状况来看，艺术团存在着许多弊病，首先是人员不足，由于是新组建的部门，因此在人员数量上相对较少，对于这一问题，每年都会有纳新，所以簇新的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员，包括队长，在观念上有严峻的错误，我所期望的艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必需有主动权，我们必需要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们始终处于被动的'缘由。只有真正做到这点，才能从肯定程度上增加团内成员对本团的凝合力，并且提高团员自身的主动性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还是要有肯定的基础，终归以艺术团现有的资源来说，许多东西都还不成熟，须要有更过的考验和熬炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以协作各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣扬方面已经有肯定的成效，从我们在系内的各个活动都有参加，到与浙江科技学院联谊时派出节目，再到给院公寓团总支表演，我们所强调的除了节目质量以外，也注意对艺术团的对外宣扬。现在管理系高校生艺术团已经在起步上小有成果，相对于其他有组建艺术团的系有了肯定优势，如何能扩大这一优势，则是须要全团上下及团总支学生会各部门相互协作来共同实现的。当然我们并不满意于只在校内的发展，要想让艺术团正真独立起来，必需要有实力参与一些校外的商业性演出，这才是艺术团能接着发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的变更，以及对节目质量的严格把关。

下学期起先是艺术团是否适应将来发展的关键阶段，作为负责人，首先会对艺术团框架进行一些相应的调整，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会接着放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，找寻合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间，把艺术团提高到一个新的高度。

高校生艺术团年度其次学期工作总结范文

本学期，在学生会文艺部的领导下，我团胜利地举办了若干项活动。我团举办任何活动都以体现外院特色为宗旨，目的在于给高校生供应一个展示自己才华的舞台，让同学在学习之余能够有一个休闲放松的机会；同时通过这些活动的举办，可以提高外国语学院学生的各方面素养，培育出更多的十字型人才。现将我团举办活动总结如下：

本学期我部举办活动较少，主要竞赛为戏剧小品大赛。活动内容为由同学自由选材并编排上台进行展示。最终评出一二三等奖、最佳男女主角及最佳组织奖。此次活动圆满结束，但我们仍从中发觉了许多问题:

1.打算不够。由于参赛节目较多，我们没有提前做到一一落实，所以造成赛前较为混乱的局面。

2.人员支配不合理。我部干事均为空中乘务专业学生，礼仪性活动较多，因此投入在社团内部活动的时间较少;且人员数量有限。

3.缺少与其他社团的内部联系。为此次活动撰写新闻稿的同学虽然提前联系了，但竞赛时没有刚好到位，对新闻稿的撰写有肯定的影响。

针对以上问题，我部确定与下学期对高校生艺术团内部事物进行大规模，彻底性的调整。

1.基于一年的阅历，以后我们在举办活动时或周到、细致地考虑并打算各个事项，以保证各项活动的顺当进行。

2.对于人员的支配，我部也做了大幅度的调整，对于一些只占位子不干活的成员一律予以清除。此次，在下学期的纳新中，我们还是更加注意好用性，全部成员务必能真真正正为社团做贡献，不会再纳入“花瓶”式的成员。

3.与其他社团的内部联系也会加强，做到更好的协调与协作。

4.对于活动的举办，我们的方式也会有所变更，将增加活动举办的次数，开展更多的文娱活动，更好的为同学供应放松的舞台。

既然发觉了问题，再下一学期的工作中，我们就会一心一意的变更，争取把高校生艺术团打造的更完备。并且会全力以赴创建出属于高校生艺术团独有的风格，使之成为外国语学院社团中的一大亮点。

总之我们会尽自己最大的努力，将全部精力与热忱投入到高校生艺术团及其举办的工作中。

高校生艺术团的个人总结

高校生艺术团的个人总结

作为管理系高校生艺术团(以下简称艺术团)的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所担当的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与沟通，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参加大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣扬上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部冲突，以及艺术团自身与外部的关系。

艺术团在本学期的正式活动起先于团内干部换任，在经过一系列的举荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在将来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有阅历，与各自队员的沟通除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教化和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的主动性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的主动性也存在肯定程度的懈怠，究其缘由，一是队员与队长是同一届的，在某些方面上团员并不完全听从支配，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

每参加一场活动，对于参加人员来说都是一次熬炼，但是由于团内成员的素养普遍不高，也造成在遇到活动时总是选择相对来说有阅历，工作较负责的人参与。我个人更情愿让团内每一个人都能得到熬炼的机会，但是出于整体考虑，在某些活动中为了更好的体现整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所须要节目的效果进行有效的沟通，以满意其须要为主，在节目排练时对节目进行适当的修改与限制，由于我本人对节目的.要求比较高，所以我会想尽一切方法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求赛过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，终归更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

除了在对节目质量上把关之外，我也亲自参加了一些活动的重要环节，例如主持。对于主持人来说，除了限制会场气氛及活动程序以外，临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持，虽然不是第一次做主持人，但这次是我进入高校以来做的第一次，并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满足的，由于是自己在抓这个环节，所以从打算主持稿，到彩排，我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高，彩解除了与各个班的协作以外，单独过流程也走了不下十次，不断的改进，在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最终的闭幕式幻灯片没有协作好，以至于这个重要环节没有进行，无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的缺憾。

作为一个部门的负责人，在工作中不断吸取教训，总结阅历是必不行少的。为了提高艺术团整体实力，我也总结出艺术团在目前这一阶段必需要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展状况来看，艺术团存在着许多弊病，首先是人员不足，由于是新组建的部门，因此在人员数量上相对较少，对于这一问题，每年都会有纳新，所以簇新的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员，包括队长，在观念上有严峻的错误，我所期望的艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必需有主动权，我们必需要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们始终处于被动的缘由。只有真正做到这点，才能从肯定程度上增加团内成员对本团的凝合力，并且提高团员自身的主动性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还是要有肯定的基础，终归以艺术团现有的资源来说，许多东西都还不成熟，须要有更过的考验和熬炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以协作各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣扬方面已经有肯定的成效，从我们在系内的各个活动都有参加，到与浙江科技学院联谊时派出节目，再到给院公寓团总支表演，我们所强调的除了节目质量以外，也注意对艺术团的对外宣扬。现在管理系高校生艺术团已经在起步上小有成果，相对于其他有组建艺术团的系有了肯定优势，如何能扩大这一优势，则是须要全团上下及团总支学生会各部门相互协作来共同实现的。当然我们并不满意于只在校内的发展，要想让艺术团正真独立起来，必需要有实力参与一些校外的商业性演出，这才是艺术团能接着发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的变更，以及对节目质量的严格把关。

下学期起先是艺术团是否适应将来发展的关键阶段，作为负责人，首先会对艺术团框架进行一些相应的调整，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会接着放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，找寻合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间，把艺术团提高到一个新的高度。

高校生艺术团宣讲队采编组工作总结

时间如水般消逝，转瞬间在艺术团工作也将近一个月了，在过去的一个月里，在各干部的悉心照看指导下，在各成员的协调协作下，我收获了不少，特殊是在刚过去的一周里，我感想蛮多。

在上周，我跟进了许多部门的新老生见面会，从声乐队到外联部，在这个过程中。我更进一步的了解了艺术团的工作流程和职责，也更让我相识到了艺术团的肃穆和温馨。在工作中，我不断摸索，逐步驾驭了通讯稿的写作技巧，而且养成了随时做记录的好习惯，尝试了很多簇新事情，比如写活动策划书，同时我也接触到形形色色的人，让我眼界大开。其中，最让我印象深刻的是由副团长张福主持的新生培训会，他在整个演说过程中表现得非常肃穆，要求艺术团各成员要有自己的精，气，神，要把握自己，敢于奉献，要专注，要团结。但在结束时，他却用幽默诙谐的语气让同学们找他签名，这让我相识到：一个人做事，该怎么样就怎么样，玩的时候可以用劲玩，做事的时候就要全力以赴，仔细负责，任何事情都要把握一个度。而接下来团长江伟的发言又将会议推向了另一个高潮，“同心协力，主动向上，完善自我，共创辉煌”这一宏大精神也让我更加热血沸腾，让我身为艺术团一员感到万分光荣骄傲，也希望艺术团能在我们新血液的共同努力下更高，更快，更[本文来自]好地发展。另外一个触动我的便是在星期三开例会时罗娜学姐的一番话，她留意到了会议中的一些细微环节方面，说的非常深刻，让我了解到人必需要思索，而且要深化思索，不要泛泛而谈，人云亦云，要有自己的见解，并且要做完一件事就要有所得，而加入艺术团qq群新生报到，受到了许多人的欢迎，让我再一次感受到了这个大家庭的暖和与和谐，那些初来时的恍然和迷茫也一网打尽。或许工作有点忙有点累，可增长很多见识。充溢了高校生活，找到了属于自己的舞台，真的值了！

虽然自己在工作中收获了不少，却也存在几点令自己不满的地方，首先写稿子时心情难以安静下来，没有什么灵感，于是每次写稿子都有点吃力，有点匆忙，有点不能适应；其次就是觉得自己与其他队友互动很少，并没有完全放开自己，有时和很多自己不相识的人在一起开会会觉得惊慌担心，不爱说话。

而这一周刚起先，我希望我在这一周中的工作能做得更好，为此，我打算做以下努力:

1对工作刚好总结，积累阅历教训;

2主动主动和队友沟通，沟通，增进彼此了解，相识更多挚友；

3遇到问题深化思索，大胆发言，刚好提出合理化建议和可行方案；

4更加端正自己的工作看法，尽快适应现在的工作环境，接着改进自己的写作水平；

5主动参与团里举办的活动，遵守团规团章。

高校生艺术团年度工作总结

本学期，在学生会文艺部的领导下，我团胜利地举办了若干项活动。我团举办任何活动都以体现外院特色为宗旨，目的在于给高校生供应一个展示自己才华的舞台，让同学在学习之余能够有一个休闲放松的机会;同时通过这些活动的举办，可以提高外国语学院学生的各方面素养，培育出更多的十字型人才。现将我团举办活动总结如下：本学期我部举办活动较少，主要竞赛为戏剧小品大赛。活动内容为由同学自由选材并编排上台进行展示。最终评出一二三等奖、男女主角及组织奖。此次活动圆满结束，但我们仍从中发觉了许多问题:

1.打算不够。由于参赛节目较多，我们没有提前做到一一落实，所以造成赛前较为混乱的局面。

2.人员支配不合理。我部干事均为空中乘务专业学生，礼仪性活动较多，因此投入在社团内部活动的时间较少;且人员数量有限。

3.缺少与其他社团的内部联系。为此次活动撰写新闻稿的同学虽然提前联系了，但竞赛时没有刚好到位，对新闻稿的撰写有肯定的影响。

针对以上问题，我部确定与下学期对高校生艺术团内部事物进行大规模，彻底性的调整。

1.基于一年的阅历，以后我们在举办活动时或周到、细致地考虑并打算各个事项，以保证各项活动的顺当进行。

2.对于人员的支配，我部也做了大幅度的调整，对于一些只占位子不干活的成员一律予以清除。此次，在下学期的纳新中，我们还是更加注意好用性，全部成员务必能真真正正为社团做贡献，不会再纳入“花瓶”式的成员。

3.与其他社团的内部联系也会加强，做到更好的协调与协作。

4.对于活动的举办，我们的方式也会有所变更，将增加活动举办的次数，开展更多的文娱活动，更好的为同学供应放松的舞台。

既然发觉了问题，再下一学期的工作中，我们就会一心一意的变更，争取把高校生艺术团打造的更完备。并且会全力以赴创建出属于高校生艺术团独有的风格，使之成为外国语学院社团中的一大亮点。

高校生艺术团年度其次学期工作总结

本学期，在学生会文艺部的领导下，我团胜利地举办了若干项活动。我团举办任何活动都以体现外院特色为宗旨，目的在于给高校生供应一个展示自己才华的舞台，让同学在学习之余能够有一个休闲放松的机会；同时通过这些活动的举办，可以提高外国语学院学生的各方面素养，培育出更多的十字型人才。现将我团举办活动总结如下：

本学期我部举办活动较少，主要竞赛为戏剧小品大赛。活动内容为由同学自由选材并编排上台进行展示。最终评出一二三等奖、最佳男女主角及最佳组织奖。此次活动圆满结束，但我们仍从中发觉了许多问题:

1.打算不够。由于参赛节目较多，我们没有提前做到一一落实，所以造成赛前较为混乱的局面。

2.人员支配不合理。我部干事均为空中乘务专业学生，礼仪性活动较多，因此投入在社团内部活动的时间较少;且人员数量有限。

3.缺少与其他社团的内部联系。为此次活动撰写新闻稿的同学虽然提前联系了，但竞赛时没有刚好到位，对新闻稿的撰写有肯定的影响。

针对以上问题，我部确定与下学期对高校生艺术团内部事物进行大规模，彻底性的调整。

1.基于一年的阅历，以后我们在举办活动时或周到、细致地考虑并打算各个事项，以保证各项活动的顺当进行。

2.对于人员的支配，我部也做了大幅度的调整，对于一些只占位子不干活的成员一律予以清除。此次，在下学期的纳新中，我们还是更加注意好用性，全部成员务必能真真正正为社团做贡献，不会再纳入“花瓶”式的成员。

3.与其他社团的内部联系也会加强，做到更好的协调与协作。

4.对于活动的举办，我们的方式也会有所变更，将增加活动举办的次数，开展更多的文娱活动，更好的为同学供应放松的舞台。

既然发觉了问题，再下一学期的工作中，我们就会一心一意的变更，争取把高校生艺术团打造的更完备。并且会全力以赴创建出属于高校生艺术团独有的风格，使之成为外国语学院社团中的一大亮点。

总之我们会尽自己最大的努力，将全部精力与热忱投入到高校生艺术团及其举办的工作中。

高校生艺术团2023年个人总结范文

钦州学院高校生艺术团在得到全校师生的确定下，秉着星级社团的称号，在本学期主动协作校团委的工作和社团联合会的指导工作，接着努力做好校内的各项文艺工作，并取得很多成果，为学院争得了肯定的荣誉，对活跃和丰富校内文化生活起到了重要的促进作用。

本学期的活动简介：

1.xx年9月10日为庆祝老师节主动参与校学生委员会开展的老师节舞会。

2.xx年9月13日为做好迎新生的工作打算，艺术团干部开展会议探讨做好迎新工作。

3.xx年9月20日为增加校内的节日气氛，丰富校内的节日文化，艺术团主动协作校学生委员会开展的钦州学院其次届“温馨校内，情满中秋”花灯展活动。我团的主持人张滢元和刘亮同学主持了本场活动。

4.xx年9月16日—19日我团开展招新工作。

5.xx年9月20日我团在礼堂开展招新面试的初试。

6.xx年9月29日经过半月的辛苦排练，我团的三个节目《摇摆》、《跳弦》、《恒河晨浣》上演了钦州学院“迎国庆迎新生”综合晚会，精彩的节目为整台晚会增加了气氛。

7.xx年10月10日我团在校礼堂开展招新面试的复试。

8.xx年10月13日、14日我团干部和部分队员参与东校区艺术团的招新面试工作，在艺术专业和工作阅历上加强沟通。

9.xx年10月14日为欢迎新团员的加入，我团开展新老见面会，新团员学习艺术团规章制度及加强新老团员的沟通。

10.xx年10月16日为庆祝重阳节，给我校我退休老干部和老师们带来温馨的节日问候，我团主动协作校团委的活动支配，打算了抒情的朗诵、优美的傣族舞和滑稽的小品，为大家带来了无限的欢乐。

11.xx年10月22日—11月11日为校运动会的开幕式呈现一场精彩的鲜花队表演，我团的袁钰和关惺同学协作老师的工作支配，为校鲜花队开展训练工作。

12.xx年10月27日组织我团团员观看我校音乐学院声乐老师音乐会。

13.xx年11月8日为庆祝第十一个记者节并加强我团与校记者团的沟通与合作，我团为本次记者节晚会打算了节目《abracadabra》，精彩的节目赢得了在场同学们热情的掌声。

14.xx年11月9日、8日我团的主持人队新老队员主持了由校学生委员会举办的钦州学院第四届迎新生趣味竞技大赛活动。

15.xx年11月10日应邀钦州市钦南区政府，我团代表我校参与由钦南区政府举办的“唱响主旋律，争当排头兵”钦南区机关干部创先争优活动联欢会。节目《摇摆》、《跳弦》、《恒河晨浣》赢得了在场各个机关单位的认可，为学校争得了肯定的荣誉。

16.xx年11月15日协作学校工作支配，我团开展钦州学院“三好”学生、优秀干部评比工作。

17.xx年11月17日、18日、22日我团的各队队长参与钦州学院“校内魅力达人秀”暨新生才艺大赛海选的评委工作。

18.xx年11月18日团长韦婧参与了由团委老师召开的全校社团负责人工作会议，在团委甘书记和老师们的工作指导会议中，我团相识到一些工作看法、效率、分工的新想法，为社团的工作更好的协作学校的政策开展各项活动。

19.xx年11月19日我团的干部及队员们参与钦州学院社团联合会举办的社联文化节开幕式。

20.xx年11月21日为考查新团员一个月来的培训成果，我团在礼堂开展新生汇报演出。经过一个月左右的培训，我团的新团员的表演技巧有所提高。

21.xx年11月30日在校团委甘英书记的指导下，我团在本次社团文化节期间主动开展了“魅力广场”健身活动，为了丰富我们女生们的课余活动，为学校营造一个和谐、健康的宿舍文化环境，我团的主要干部韦婧和袁钰作为健身活动的教练为我们的女生们教授一些啦啦操、爵士操、民舞和街舞等舞蹈。“魅力广场”健身活动将作为我校丰富学生们的课余活动而开展的一项长期活动，每周有两天晚上的6:00—7:00的活动时间，在前两次活动中，已经赢得了同学们的青睐，大家都特别支持并希望本次活动能接着开展下去。活动从xx年11月30日起先，在校团委的协作下，我们把本次活动办得更绘声绘色。

22.xx年11月30日我团团长韦婧参与有赖美书记演讲的钦州学院学生干部培训会。

23.xx年12月3日为加强社团间的沟通与合作，在高校生外语协会主办的第五届“英语之声”英文话剧配音大赛中场表演节目中，我团的许倩倩、周丹丹和高静雅表演了精彩的节目。

24.xx年12月7日我团的新团员许政、钟欣欣、黄礼秋和伍柒霖同学参与了钦州学院“校内魅力达人秀”暨新生才艺大赛的决赛，并都获得优异的成果。我团的街舞队为本次大赛的决赛打算了《潇洒小姐》，炫酷的开场节目，劲爆全场。

25.xx年12月11日、12日为熬炼我团的团员和表演实力，我团的部分优秀节目参与了钦州市李宁大篷车外演。

26.xx年12月13日为加强社团间的活动沟通，我团的新成员周丹丹代表艺术团参与了由校公关协会举办的公关礼仪大赛，并获得第四名，本次大赛的主持人的主持人是我团的刘翠翠和车帅同学，在才艺表演环节中，我团的许政、田艳和陆全禄献上了精彩的节目。

26.xx年12月24日我团干部及团员参与社团文化节的闭幕式，并在本次文化节活动中活动策划获特殊活动奖。

27.xx年12月28日我团的优秀节目《扎西德勒》、《跳弦》参与了学校组织的钦州学院赴钦州市港口集团有限责任公司慰问演出的文艺晚会。两个精彩的民族舞蹈为整台晚会增加了很多亮点。

28.xx年12月29日为熬炼我团的团员和表演实力，我团的部分优秀节目参与了众森药业集团在钦州市白海豚酒店主办的年度答谢会。

29.xx年12月30日经过一个月的辛苦排练，我团的优秀节目《扎西德勒》、《舞体赋》和《兄弟干杯》参演了本学期的重头活动之一，xx年钦州学院“扬帆北部湾”元旦晚会。

以上是我团本学期主要开展的活动简介，各项活动都能顺当的开展，我们都面临着很多困难和问题，在一次次的团结合作中，我们克服了很多困难，并在每一次活动从安排到实行中，我们都能总结到一些阅历，希望在下次的活动会做到更好，感谢校团委和社团联合会的指导，各个兄弟社团的竭诚帮助，钦州学院高校生艺术团会始终秉着自身的社团的宗旨和艺术团精神接着走好每一步，弘扬中华民族传统文化，提倡校内主流文化，丰富校内文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行美育教化和爱国主义教化。

高校生艺术团年度工作总结格式

作为管理系高校生艺术团(以下简称艺术团)的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所担当的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与沟通，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参加大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣扬上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部冲突，以及艺术团自身与外部的关系。

艺术团在本学期的正式活动起先于团内干部换任，在经过一系列的举荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在将来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有阅历，与各自队员的沟通除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教化和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的主动性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的主动性也存在肯定程度的懈怠，究其缘由，一是队员与队长是同xx届的，在某些方面上团员并不完全听从支配，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

每参加一场活动，对于参加人员来说都是一次熬炼，但是由于团内成员的素养普遍不高，也造成在遇到活动时总是选择相对来说有阅历，工作较负责的人参与。我个人更情愿让团内每一个人都能得到熬炼的机会，但是出于整体考虑，在某些活动中为了更好的体现整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所须要节目的效果进行有效的沟通，以满意其须要为主，在节目排练时对节目进行适当的修改与限制，由于我本人对节目的要求比较高，所以我会想尽一切方法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求赛过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，终归更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

除了在对节目质量上把关之外，我也亲自参加了一些活动的重要环节，例如主持。对于主持人来说，除了限制会场气氛及活动程序以外，临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持，虽然不是第一次做主持人，但这次是我进入高校以来做的第一次，并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满足的，由于是自己在抓这个环节，所以从打算主持稿，到彩排，我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高，彩解除了与各个班的协作以外，单独过流程也走了不下十次，不断的改进，在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最终的闭幕式幻灯片没有协作好，以至于这个重要环节没有进行，无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的缺憾。

作为一个部门的负责人，在工作中不断吸取教训，总结阅历是必不行少的。为了提高艺术团整体实力，我也总结出艺术团在目前这一阶段必需要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展状况来看，艺术团存在着许多弊病，首先是人员不足，由于是新组建的部门，因此在人员数量上相对较少，对于这一问题，每年都会有纳新，所以簇新的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员，包括队长，在观念上有严峻的错误，我所期望的艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必需有主动权，我们必需要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们始终处于被动的缘由。

只有真正做到这点，才能从肯定程度上增加团内成员对本团的凝合力，并且提高团员自身的主动性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还是要有肯定的基础，终归以艺术团现有的资源来说，许多东西都还不成熟，须要有更过的考验和熬炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以协作各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣扬方面已经有肯定的成效，从我们在系内的各个活动都有参加，到与浙江科技学院联谊时派出节目，再到给院公寓团总支表演，我们所强调的除了节目质量以外，也注意对艺术团的对外宣扬。现在管理系高校生艺术团已经在起步上小有成果，相对于其他有组建艺术团的系有了肯定优势，如何能扩大这一优势，则是须要全团上下及团总支学生会各部门相互协作来共同实现的。当然我们并不满意于只在校内的发展，要想让艺术团正真独立起来，必需要有实力参与一些校外的商业性演出，这才是艺术团能接着发展的出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的变更，以及对节目质量的严格把关。

高校生艺术团学年度工作总结范文

作为管理系高校生艺术团(以下简称艺术团)的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所担当的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与沟通，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参加大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣扬上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部冲突，以及艺术团自身与外部的关系。

艺术团在本学期的正式活动起先于团内干部换任，在经过一系列的举荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在将来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有阅历，与各自队员的沟通除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教化和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的主动性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的主动性也存在肯定程度的懈怠，究其缘由，一是队员与队长是同xx届的，在某些方面上团员并不完全听从支配，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

每参加一场活动，对于参加人员来说都是一次熬炼，但是由于团内成员的素养普遍不高，也造成在遇到活动时总是选择相对来说有阅历，工作较负责的人参与。我个人更情愿让团内每一个人都能得到熬炼的机会，但是出于整体考虑，在某些活动中为了更好的体现整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所须要节目的效果进行有效的沟通，以满意其须要为主，在节目排练时对节目进行适当的修改与限制，由于我本人对节目的要求比较高，所以我会想尽一切方法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求赛过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，终归更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

除了在对节目质量上把关之外，我也亲自参加了一些活动的重要环节，例如主持。对于主持人来说，除了限制会场气氛及活动程序以外，临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持，虽然不是第一次做主持人，但这次是我进入高校以来做的第一次，并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满足的，由于是自己在抓这个环节，所以从打算主持稿，到彩排，我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高，彩解除了与各个班的协作以外，单独过流程也走了不下十次，不断的改进，在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最终的闭幕式幻灯片没有协作好，以至于这个重要环节没有进行，无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的缺憾。

作为一个部门的负责人，在工作中不断吸取教训，总结阅历是必不行少的。为了提高艺术团整体实力，我也总结出艺术团在目前这一阶段必需要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展状况来看，艺术团存在着许多弊病，首先是人员不足