保安的演讲稿8篇

保安的演讲稿8篇保安的演讲稿篇1

敬重的各位领导，各位同事：

大家好！感谢领导赐予的这种机会让我们能够实现抱负、体现价值。

我认为担当一职我有以下优势：

一、队伍管理力量由于长期在基层工作，特别熟识保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了肯定的管理阅历，在如何引导队员开展工作，如何协调与业主之间的关系等方面驾熟就轻。

二、军事训练力量我是大队的培训骨干，有着良好的军事素养，娴熟把握军事教官的“会讲解、会示范、会订正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。并胜利的组织训练队员参与处技能大赛和大队的队列会操，均取得了优异的成果。

三、员工的培训力量在工作之余，我加强学习，不断的充实自己，学习小区内的突发大事的处理及平安生产学问等。再结合实际工作中发生的案例，实行互动形式，让队员参加其中，分析利弊，总结阅历，让队员在轻松的环境中将职业学问牢记于心。随着人们生活水平的日益提高，业主对居住环境的幸福、平安指数要求也就越来越高。对保安服务的细节、质量、过程要求越来越细，如何服务好业主，全面提升保安形象，假如我能竞聘上副队长，我将从以下几个方面开展工作：

一、帮助中队长，做好日常管理工作，严格落实各项规章制度。不让制度仅仅停留在“规定有、写在纸上，保安班长竞聘演讲稿制度有、贴在墙上”的表面化状态。加强纪律监督，提高员工的业务水平、职业素养，加大考核力度。

二、将“勤恳务实，勇于创新”作为自己人生的信条，刻苦学习各种业务学问，工作中遇到困惑，准时向领导请示汇报，虚心向同事学习，这些都是我提高业务力量，综合协调力量，应急处置力量的坚实基础，通过不断地学习和实践，提高管理水平，创新工作方法，坚决完成各项工作任务。

三、作为物业服务的形象窗口，必需不断提升服务质量，落实“责任物业”的服务理念，通过培训提高员工的服务意识，转变服务观念，提升企业形象，为业主供应热忱周到的服务；另外，要处理好业主投诉的问题，不躲避、不推诿，能解决的准时解决，解决不了的要准时上报，以免激化冲突。在执勤中要推广“五多服务。

四、要常常性深化到队员中去，专心感受她们的疾苦，体会她们的欢快；帮她们解决问题；对其工作进行教导；把握队员的思想动态，有针对性的开展工作。最终再一次感谢领导给我这次汇报和学习的机会，由于是竞聘演讲，我没有讲自己的缺点和不足，请大家理解。

我也借此机会向各位领导、各位同事请教，盼望你们能随时指出我的不足，关心我不断进步，给我更多的支持和鼓舞。

我的演讲完毕，感谢大家！

保安的演讲稿篇2

敬重的院领导：

您好！

首先，我真诚的感谢您在百忙之中批阅这份材料。

我是xx医院保安部保安队队长马xx。稳重但不缺乏热忱，锐意进取又能与人和谐相处，这是年轻的我的真实写照。

随着我们公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。我于20xx年进入顺迈医院工作至今已经一年多，在此期间，我很荣幸的得到领导的关心与扶持，能够从保安升至保安队队长这个职位。在担当队长期间，我能够尽职尽责的完成自己的本职工作，并且搞好同事之间的关系，使大家和谐相处。在大家共同的努力下，让我们的工作更好的完成。

现在，领导们又给了我们竞争当部长的机会，我相信，机会是给有预备的人的，而我正时刻预备着。

我认为，身为一个部长首先要具备以下的素养——自信·良好的语言沟通力量·肯定的组织领导力量·肯定的文化素养。一个人只有在自信的前提下，才能够更好的实现自己的人生价值；而良好的语言沟通力量和肯定的组织领导力量是我们本身就应当具备的素养，也是人生职场生涯的必备力量；而文化素养却是应当不断的提升的，我没有很丰富的学问储备，也没有很高的学历，但是我却有一颗不断求知进取的心，人没有天生就什么都会的，只有在不断地努力和学习下才能更好的提升自己。

我是从底层干起的，有着丰富的工作阅历，熟识各种工作业务。我认为我从根本上具备了身为部长的基本素养，因此，怀着真诚的心情，特向领导递交此材料，盼望领导能够考虑我的申请。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，也请您放心，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，会在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

而假如领导给我这次机会，我深信，我的努力+您的相信=明天的成就。

以后我会用更虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，同公司一起展望美妙的将来！

保安的演讲稿篇3

敬重的领导：

您好！

我叫×××，现××岁，学历×××，××年在我局参与工作，长期从事司机工作，今日我竞聘的岗位是司机班长。回顾我工作十年来走过的历程，虽然没有辉煌的成果，没有刺眼的光环，然而通过这十多年来的工作和学习，在领导的言传身教，同事们的悉心关心，和自己的努力工作下

使我对司机有了一个更清楚、更崭新的熟悉，使我更糊涂地熟悉到司机岗位的重要，深感责任的重大，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今日竞聘司机班长岗位。我若有幸连续这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带领下，仔细履行岗位职责，以更加乐观主动的态度对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满足，并重点做好以下几方面工作：

第一、努力抓好班组平安管理工作。

为防止交通事故的发生，力求抓好班组平安管理的每一个细节工作，把事故隐患毁灭在萌芽之中。首先，我将做到有针对性地组织开展每周平安日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨，增加班组成员间的阅历沟通，提高自我爱护意识，变“要我平安”为“我要平安”

这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了学问，提高了自己，并依据工作实际，准时向所领导并提出合理化建议；其次是多总结班组多年的阅历，制定适合本班组的各种制度，并在实际使用过程中，依据遇到的新问题准时修改和完善；还要有针对性地开展每日事故预想活动；

其次、努力创建一个团结向上的先进班组。

班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。我在今后工作中，

一是重视班组成员思想训练，培育团结协作精神组织班组成员深化学习电业职工职业道德规范及有关法规，树立为电力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边消失的先进个人与事迹，营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的精神面貌。

二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的才智和力量，将班组的目标和任务安排到个人，责任落实到人，并力求制造宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热忱和创新精神。

三是大力抓好培训工作，提高业务水平。敬重的各位领导、各位同事，最终我只想说一句话，那就是：“您给我一次机会，我还您一个满足！”

感谢大家！

保安的演讲稿篇4

敬重的公司领导：

你们好!

我竞聘的岗亭是保安中队长。我于20__年4月25日参与__物业管理有限公司，10月份当选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘，自己并不是只是为了当官，更多的是为了在有也许的环境下完成本身的人生代价。

“岁月让人苍老，但假如失去激情，灵魂也会苍老”。激情就是工作的“灵魂”。缺乏激情的人，把工作当作负担甚至苦役，对工作产生厌倦甚至厌恶。他们精神萎靡，不思进取，得过且过，办事拖拉，效率低下;没有钻劲、韧劲、拼劲，因循守旧、墨守成规，习惯于用老阅历老方法应对新形势新任务。这种精神状态，与岗位的要求极不相符，与卫士人的使命极不相称。为什么在相同或相像的岗位上，有人不断进步、成果显著，有人却停滞不前、碌碌无为?很重要的是由于前者激情四射，后者老气横秋。

保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。

保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为紧急的。他是保安各项规章轨制和事情使命的具体落实和实行者。严酷的讲，保安给客户供应的办事品质的凹凸和满足度，很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本事。是以，保安中队长的本身本质和举动，直接关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安中队长除言传身教，严酷恳求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。

假如我竞聘乐成，我的事情法子和事情思绪是：

1、君子先正己，处处起榜样带头感化。

有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。

什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头;保安中队长应言传身教，身教言传，处处起好的动员感化，建立好的楷模。

2、进步事情本事、以绩服人。

保安中队长身在下层，不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性绽开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题，长于用新法子处置新问题，兴奋使得事情上范例化、专制化、轨制化。

3、变化风格、以情服人。

一是要亲密联系大众，不要离开大众，目空一切。自发融入到保安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领悟队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，队员就会相信你，支撑你。。

我晓得，将来的路不也许风平浪静，但我更晓得，咱们有刚毅的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领，所以，即便门路荆棘，但乐成终属于咱们!

一句话”保卫部兴亡,员工有责”.

最终，我也给自己投上一票，相信自己，相信过去始终优秀的我肯定胜任基层管理工作。

再次感谢领导和伴侣对我的的相信，感谢各位领导!和各位伴侣。

保安的演讲稿篇5

同学们：

你们好!

今日，我走上演讲台的惟一目的就是竞寻班级元首”--班长。我坚信，靠着我新锐不俗的“官念”，靠着我新锐不俗的“官念”，靠着我的士气和才能，靠着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

我从没有担当过班干部，缺少阅历。这是劣势，但正由于从未在“官潮混过，一身洁净，没有“官相官态”，“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正由于我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特殊具有民-主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。班长应当是架在老师与同学之间的一座桥梁，能向老师提出同学们的合理建议，向同学们传达老师的苦衷。我保证做到在任何时候，任何状况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急”。当师生之间发生冲突时，我肯定明辨是非，敢于坚持原则。特殊是当老师的说法或做法不尽正确时，我将敢于乐观为同学们谋求正值的权益。

班长作为一个班组的核心人物，应当具有统御全局的大德大能，我相信自己是够条件的。首先，我有力量处理好班级的各种事务。由于本人具有较高的组织力量和协调力量，凭借这一优势，我保证做到将班委一班人的乐观性都调动起来，使每个班委成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。其次，我还具有较强的应变力量，所谓“处变不惊，临乱不慌”，能够处理好各种偶发大事，将损失削减到最低限度。再次，我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私，必要时，我还能“忍辱负重”。最终，由于本人平常与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就削减了工作的阻力。

我的治班总纲领是：在以情联谊的同时以“法”治班，最广泛地征求全体同学的意见，在此此基础上制订出班委工作的整体规划;然后严格按方案行事，推选代表对每个实施过程进行全程监督，责任到人，奖罚分明。我预备在任期内与全体班委一道为大家办十件好事：

1，联系有关商家定期送纯洁水，彻底解决饮水难的问题;

2，借助科学的编排方法，减轻个人劳动卫生值日的总长度和强度，提高效率;

3，组织双休日里乡同学的“互访”，沟通情感，加深相互了解;

4，建立班组互助图书室，并强化管理，提高其利用率，初步解决读书难问题;

5，利用勤工俭学的收入买三台处理电脑，建立电脑举小组;

6，在得到学校和班主任同意的前提下，组织旨在了解社会，体会周边人们生存状况的参观访问活动;

7，建立班级“代理小组”，做好力所能及的代理工作，为有困难的同学代购物件，代寄邮件，代传讯息等等;

8，在班组报廊中开拓“新视野”我，准时追踪国内改革动态和通勤生结成互帮互促的对子;

9，设一个班长意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答。

我会是一个最民-主的班长，常规性工作要由班委会集体争论打算，而不是由我一个人说了算。重大决策必需经过“全民”表决。假如同学们对我不相信，随时可以提出“不相信案”，对我进行弹-劾。你们放心，弹-劾我不会像弹-劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖不走。我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班长“无功就是过”。假如有谁指出我不好不坏，那就说明我已经够“坏”的了，我会马上引咎辞职。

同学们，请相信我，投我一票，给我一次熬炼的机会吧!我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪慧才智，我们的班务工作肯定能搞得非常精彩，我们的班级肯定能跻身全市先进班级的先列，步入新的辉煌!

保安的演讲稿篇6

敬重的各位领导同事们：

你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我今日要演讲的题目是：爱岗敬业，情系保安，保安爱岗敬业演讲稿。

一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一手好诗能使人热血沸腾。高兴岭公用事业出保安大队一中队就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的管理，培育了奋勉进取，团结拼搏的团队精神，以科学的服务理念，锤炼了队员的综合素养。使中队不断向更高更远的目标迈进。

记得中队组建之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有仔细做好我们的工作，才能有我们今后更远的进展。如何发挥保安员作用更好的服务矿区，很大程度上取决于一个团队的分散力，向心力。

队长ＸＸＸ充分熟悉到这点，他到处以身作则，以“平安第一，预防为主，优质服务，信益至上“为宗旨，针对市场变化和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施，为了提高队员的思想素养和业务素养，他规定每月组织一次学习，每周一会，坚持雷打不动，严格各项规章制度，并身先士卒。由于钻二周边地区是些法律意识淡薄的村民，所以矿区被盗现象时有发生，单队感到责任重大，亲自组织夜间蹲点，经过几个月的夜间奋战，矿区被盗现象得到了有效掌握，今年六月的一天夜里，门卫保安员听到邻居厂区内又不正常响声，单队接到报警，快速带领队员火速赶到现场，具体分析案情，忍受着蚊虫叮咬，经过三个小时的斗智斗勇，最终将埋伏在厂区内的盗窃犯抓获类似的事情发生过多次，据不完全统计，几年中保安员抓获各类罪犯十余名，爱岗敬业演讲稿《保安爱岗敬业演讲稿》。在他的带领下，全体保安队员在工作中以昂扬的斗志，良好的形象，过硬的素养，求实的作风，优质的服务，赢得了矿区居民的相信，保安中队自成立以来，全体队员没有休过一个正常的节假日，他们不计个人得失，任劳任怨的精神在保安行业中制造了很好的口碑，同时也树立了良好的保安员形象。

门卫班长ＸＸＸ，在保安队伍中年纪比较大，正像他自己所说得即使班长又是兄长。在工作中，作为班长，他非常留意自己的形象和言行举止，尽职尽责，几乎每天都提前上班最终一个下班，南，东，西三个大门巡回检查几次，365每天天如此，从没有节假日，不论寒冷酷暑，还常常自觉抽空夜查，而且还担负大门的修理工作，初步计算，这些年来，他义务修理大门几十次，为中队节省资金几万元。在工作中，他以老大哥的身份，热忱关怀每一个队员，不管谁家有困难他都主动关心。他在班中享有较高的威信，他的队员们也都自觉遵守规定，关系融洽，由于他工作突出，连续三年被评为公用事业处先进保安员，他负责的门岗也是先进门岗。

公司南门是矿区主路，来往行人比较多，为了矿区居民的人身平安，制度规定：南门严禁农用车和其他大型车辆通过，但我们常常会遇到素养低下，难缠的司机，一天下午，一辆农用三轮车从东驶来，我抓紧微笑着迎上去，跟司机说明状况，并讲明制度拒绝放行，谁知司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过，我声俱厉色说道：好吧，假如你真的想从这儿过去，那就从我身上压过去吧。我急步走到车前，两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛，司机也恼羞成怒，“呼呼”的加大油门，但车轮并未前进一寸。僵持之下，他气急败坏的指着我骂道：好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧……。我捂着怦怦跳得胸看着奔驰而去的农用车，委屈的泪水溢出眼眶，同时也为自己的刚毅，为自己赢得了成功，为自己赢得了自尊而欣慰，这种状况已经不记得发生过多少次了，我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱过的，但我们照旧无怨无悔，坚持原则。

保安的演讲稿篇7

保安员的工作是平凡而艰苦的，但是我们深知干一行、爱一行、专一行的道理，既然选择了大澡堂保安这份工作，那么我们就要在这个平凡的工作岗位上谱写出自己绚丽的青春。

我们保安队伍作为公司坚实的安保后盾，在工作岗位上勤勤肯肯、兢兢业业、任劳任怨、不怕困难与困苦，立足平凡的保安工作不断努力与拼搏这是我们保安队伍中每一个员工的坚决信念。

我们保安队伍秉承仔细负责的态度，勇作公司平安保卫工作的捍卫者与忠诚者。坚守“宁肯自己在工作岗位上千难万难、不让队员在工作岗位上犯难”信条，为世纪大澡堂树立一道亮丽的风景线。

发言完毕，此时此刻，我感怀一颗感恩的心，感谢，公司领导以及在场的全部员工。感谢你们对我们保安工作的一贯支持与理解。

保安的演讲稿篇8

敬重的各位领导、同事们：

大家好！

特别荣幸也很兴奋站在这里和大家一起共享我人生中这一美妙时刻。

我是一名保安，来自于xx酒店。首先特别感谢酒店的领导以及我们保安部的全部同事赐予我的莫大支持。同时，特别感谢本次活动的主办方为我们这些一般员工供应了一个如此好的展现自己、提高自身素养、相互间沟通学习的平台。

下面请允许我从一则故事开头今日的演讲。故事是这样讲的：

许多年前，一位年轻人来到一家闻名的酒店做服务员。这是他涉世之初的第一份工作，所以他很感动，暗下决心：肯定竭尽所能，不辜负父母的期望。没想到的是，在新员工受训期间，上司竟然给他支配了一份清*桶的工作。从那以后，他便心灰意冷、一蹶不振。这时，同单位的一位前辈准时地消失他的面前。这位前辈一句话也没有说，亲自示范*桶给他看。等到洗洁净后，这位前辈从洗过的马桶里盛了一杯水当着这位年轻人的面一饮而尽。这位前辈用自己的实际行动告知了这位年轻人：经她洗过的马桶，不仅表面光滑如新，而且里面也一干二净。当天晚上，这位年轻人在自己的日志上写下了这样的豪言：哪怕洗一辈子的马桶，也要做个最优秀的人。

从那一刻起，这位年轻人便用自己平凡的工作开头了不平凡的一生。他对自己的工作布满热忱，他的工作质量也渐渐达到了无可挑剔的高水准。最终有一天，他也可以从自己洗过的马桶里盛一杯水，当着其他人的面，眉头不皱地一饮而尽。后来，这位年轻人成为了世界旅馆业的大王，他的事业几乎遍布全球全部国家，他，就是希尔顿集团创始人康拉德.n.希尔顿。

这则故事在美国妇孺皆知，成为诠释态度成就人生的最佳典范。假如我们仅仅为老板工作、为薪水工作，那么，我们能做的只是*桶而已；假如我们不仅为薪水工作，同时还为自己工作，那么，即使去*桶，我们也会成为每个机构或单位最受欢迎的雇员，成为每个领导或老板最观赏和重用的人才。

相信在座的多数是一名一般员工，每天重复着平凡的工作，或许有些人并不喜爱自己眼下的工作，认为从中得不到任何乐趣，也毫无制造性可言。但是，请记住，假如我们想做出一番事业，就请先把眼下的工作当作自己的事业来做，即使当时并不喜爱，也要有非做好不行的使命感。或许我们会说，我们