版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页标准员工劳动合同标准样本公司员工续订劳动合同意向书提要:本人决定继续与公司续订劳动合同,并将遵照公司要求的时间到_____部办理续订劳动合同手续本人决定不与公司续订劳动合同,并将于合同自然终止的____日内到总务部办理离职手续__先生/女士:公司和你于____年____月签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,公司决定继续与你续订劳动合同合同期限为____年____月____日至____年____月____日。不论你本人是否同意续订劳动合同,都请于____年____月____日以前以书面形式答复公司。____年____月____日______________________________(沿此虚线剪切)续订劳动合同意向书回复本人决定继续与公司续订劳动合同,并将遵照公司要求的时间到_____部办理续订劳动合同手续。签名:____日期:本人决定不与公司续订劳动合同,并将于合同自然终止的____日内到总务部办理离职手续。不续订的原因是:签名:____日期:__________________________(沿此虚线剪切)签收回执本人已经收到公司于____年____月____日发出的《续订劳动合同意向书》。本人签名:____日期:_____标准员工劳动合同标准样本(二)甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):住所:联系人联系电话:_____联系电话:_____乙方(员工):性别:身份证号码:户籍地址:通讯地址:_____联系电话:_____一、本酒店要求合同期(月/年),凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为____月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。二、新进员工必须服从本酒店安排和调动,并要遵守本酒店的各项规章制度,如有违反和故意闹事者,本酒店视情节轻重处理,严重者送公安部门处理。三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段,双方自由选择。如能合作,新员工需签定合同书。四、新员工被录取后需签定合同书,签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店,店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除,工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假,如有请假者按日工资双倍扣除。五、员工不在工作时间内,若在外面发生任何意外事故后果自负,本企业概不负责。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份为据,双方签字后生效。甲方:乙方:____年____月____日标准员工劳动合同标准样本(三)甲方:西安美中培训学校乙方:(身份证号:_____)根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。一、合同期限1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。2、本合同生效的前提条件:员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。三、劳动时间本合同签订人员为全职员工,实行固定工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过60小时。四、薪资福利1、聘用期内,甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为试用期/月,转正工资元/月。3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。5、甲方可根据自身情况,对薪资福利制度等内容进行调整,调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。2、乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位规章制度予以处分,直至解除本合同。六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)2、本协议的竞业限制期为____年,即在本协议终止、期满或解除后____年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后,双方必须全面履行合同内容,任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时,由双方协商一致,并在原合同基础上签订变更协议,该协议作为附件,与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的,原协议继续有效。2、有下列情况之一的,甲方可解除或终止本合同,甲方不负任何责任:①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的,或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。②在合同有效期内,乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后,不能从事原工作,也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。⑦不能胜任工作,经过培训或换岗,仍不能胜任工作的。3、乙方解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可离职,否则按自行离职处理。4、有下列情形的,双方可自行解除合同:①试用期内;②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现;八、其他1、本合同自签订
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高压瓷介电容器项目年度分析报告
- 石河子大学《应急决策理论与方法》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 初一上册语文3篇
- 石河子大学《数学文化》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 石河子大学《编译原理》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 沈阳理工大学《数理统计与随机过程》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 沈阳理工大学《控制工程基础与信号处理》2021-2022学年期末试卷
- 2022-23-1 本 概论学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 沈阳理工大学《常微分方程》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 国际货物买卖合同术语条款
- 电缆敷设施工方案及安全措施
- 百合干(食品安全企业标准)
- 肺血栓栓塞症临床路径(县级医院版)
- 国开成本会计第10章综合练习试题及答案
- 《西游记》-三打白骨精(剧本台词)精选
- T∕CSCS 012-2021 多高层建筑全螺栓连接装配式钢结构技术标准-(高清版)
- 充电站项目合作方案-高新
- 天然水晶介绍PPT
- 急诊科临床诊疗指南-技术操作规范更新版
- 精通版六年级上册小学英语 Unit 3 单元知识点小结
- 名字的来历-完整版PPT
评论
0/150
提交评论