工资管理系统VisualFox

年4月19日工资管理系统VisualFox文档仅供参考，不当之处，请联系改正。摘要本文简单介绍了工资的业务流程，在整体分析工资各部门以及部门之间的实际工作业务的基础之上，结合管理信息系统开发的理念，管理信息系统简称MIS是一个计算机的数据处理过程的系统.它是一个机构为了支持决策及其它必须的管理功能提供及时有效的信息而开发的,而且可按需要把人工操作过程结合在一起。本课题，企业工资管理信息系统就是MIS的一种。本企业工资管理系统适用于大多数企业工资管理的使用，我采用MicrosoftvisualFoxpro7.0版本，它是微软公司推出的可视化语言集成包MicrosoftVisualFoxpro7.0中的一员，其功能更加强大。本系统是采用面向对象的程序设计思想进行编制的，整个系统由若干个表单、类、报表以及一个主菜单组成，由项目管者统一管理全部程序的编写和调试。用户可经过主菜单或表单来调用系统的各项功能。全文共分七个章节，经过对业务流程的分析以及对系统的模块设计、实体-联系图(E-R图)设计、关系模式设计、数据库设计、代码设计、人机界面设计等，详细地阐明了本系统开发的目的、过程及预期效果。关键词：MIS，MicrosoftvisualFoxpro7.0，目的、过程。

目录摘要第一章工资管理系统简介……………………31．1系统编辑环境…………31．2系统开发环境…………4第二章系统分析………………52．1系统的课题来源………52．3数据字典和数据库中的表结构………7第三章系统设计………………113．1代码设计………………113．2模块功能图……………23第四章系统使用说明书………244．1安装说明书……………244．2工具说明书……………244．3操作说明………………25第五章系统的评价和维护……………………27结束语……………29参考文献…………30致谢………………31

工资管理系统简介系统编辑环境本企业工资管理系统适用于大多数企业工资管理的使用，我采用MicrosoftvisualFoxpro7.0版本，它是微软公司推出的可视化语言集成包MicrosoftVisualFoxpro7.0中的一员，其功能更加强大。MicrosoftVisualFoxpro7.0在6.0版本的基础上功能得到了进一步加强,该产品的有机的结合了数据库系统等程序设计语言,在设计桌面数据库系统方面具有明显的优势。MicrosoftVisualFoxPro7.0加强的项目管理器、向导、生成器、查询和视图、OLE连接、ActiveX集成、帮助系统制作、数据导入和导出以及面向对象程序设计等方面的功能，从而使用更加方便快捷地开发出优秀数据系统。查询和管理功能更加强大MicrosoftVisualFoxPro7.0拥有将近150条命令和200余种函数,加快了软件设计速度,其功能空间强大。采用了优化应用程序的Rushmore技术，Rushmore是一种从表中快速的先取记录集的技术，它使查询响应的时间缩短到最小，从而显著地提高了查询速度。MicrosoftVisualFoxPro7.0提供了项目管理器，帮助用户管理项目开发中的数据、文档、源代码和类库等。2、轻松创立界面MicrosoftVisualFoxPro7.0具有可视化程序设计的待点，提供了向导、生成器、设计器等界面操作工具，回快了构建程序框架和设计表单界面的进程。同时，借助其对象有型，能够充分使用面对象程序设计的所有功能。3、加强了对SQL语言的支持在MicrosoftVisualFoxPro7.0中，SQL命令已经由原来的4种扩充为现在的8种，培增强VisualFoxPro语言的功能。4、引入了新的数据库结构VisualFoxPro中引入数据库表和自由表的概念。在建立表时就规定是否隶属于某个数据或以自由表的形式存在，而且能够在数据库环境中建立表之间的永久亲系和临时关系，对数据文件的管理更加科学、更加有效。5、使用OLE进行系统集成经过使用OLE（objectlinledandembeded对象连接与嵌入）技术，便于共享其它数据源（office办公自动化软件）的数据，扩展了系统的功能。6、增强的网络功能支持客户机/服务器结构，能够访问本地计算机和远程服务器，并经过视图和建立事务处理程序来实现并控制对数据的共享。系统开发环境配置机型：586以上硬盘：32MB以上内存容量：128MB以上光盘驱动器：1个CD——ROM40倍速以上显示器：Microsoftwindows 支持的VGA彩显，分辨率为800*600或更的监视器其它：鼠标，健盘，打印机操作系统：WINDOWS98\\NET\XP软件:VisualFoxPro7.0

第二章系统分析2.1系统的课题来源管理信息系统简称MIS是一个计算机的数据处理过程的系统.它是一个机构为了支持决策及其它必须的管理功能提供及时有效的信息而开发的,而且可按需要把人工操作过程结合在一起。本课题，企业工资管理信息系统就是MIS的一种。工资管理信息系统的开发目标是：克服现在工资管理中存在的人工管理，统计与查询单一、管理效率低下等问题；能科学有效的管理工资，方便地查询职工和统计、修改、汇总、发放工资等情况，对所需要的数据以表格形式显示，以报表形式打印，并为将来进一步扩充和发展工资管理系统奠定基础。一、企业工资管理系统的主要功能：随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，面对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且容易出错，工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储打印等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快速打印出工资报表。针对系统服务对象的具体要求，设计了此工资管理系统，该工资管理系统主要有以下几大工功能：对单位人员的变动进行处理。一个单位职工不会是一成不变的，总是在不断地变化：有调出、有调入、也有职工在要单位内部调动以及辞职、退休、死亡等。因此，设计时考虑到这些情况。对职工工资进行修改、计算。能够对职工的工资档案进行个别、部分和批量修改，同时，能对各职工的工资进行计算，即计算工龄、实发金额、总扣数应发金额等。查询统计功能。要求既是能够单项查询，比如查看某个职工的工资情况，也能够以多项查询，比如某部门职工的工资情况以及工资汇总，部门工资统计及工资排序等。打印工资功能。它能打印每个员工一月的工资，同时附加工资条，也可打印每个部门的工资及全部员工工资的汇总！工资数据管理功能。能够对单位中旧数据转出，数据的转入及对数据的初始化！保证了数据的准确性，整齐性！二、工资管理系统方法概要本系统是采用面向对象的程序设计思想进行编制的，整个系统由若干个表单、类、报表以及一个主菜单组成，由项目管者统一管理全部程序的编写和调试。用户可经过主菜单或表单来调用系统的各项功能。面向对象程序设计不再是单纯的从代码的第一行一直编到最后一方，而是考虑如何创立类和对象，利用类和对象来简化程序设计，并提供代码的封装和可重用性，便于程序的维护与发展。所谓的对象是一种抽象的名称，用来对应现实世界存在的“东西”。一个窗口、一个按钮、一个菜单都可视为一个对象，而按钮对象、菜单对象又会出现在窗口对象中，因此按钮对象、菜单对象便是窗口的组件之一。对象内部的数据是一不能随意更改的，必须由外部向其传递信息，再由对象按其方法加以处理。用户需知道其任何细节，操作是填封闭，对象之间只能经过函数调用相互通信。类可视为一产品模具、一个模块。在面向对象程序设计中，类是对象的原型，是对象的制作器。类的概念是面向对程序设计最重要的待征。所谓类，是指由数据结构及其相关操作所形成的集合，描述该类任意一个对象的共同的行为待征，是对一组件质相同的对象的程序描述，概括了对象的共同性质和数据。面向对象程序的核心是类的设计。例如：能够定义一个“记录条”类，该类中能够在数据环境中浏览添加的表的信息，则以此类为原型能够设计也众多的“记录条”类的对象条例，这些实体都具有类中的定义的待征。设计的工资管理系统也是建立在一系列类基础之上的，其编程的思想是：根据一定的需要创立一系列的子类或直接调用VFP提供的基类，编制程序时，由这些类派生出相应的对象，所派生出的对象继承了其父类所有的功能，而且具有很好的填封装性，这样就能够利用派生出的对象像搭积木一样来设计自己的程序。打个比喻，就比如要制造一台机器，首先要制造各种零件的模具，然后用制造女子的模具生产出所需的零件。退出本系统下面对其与本系统开发相关的功能加以简单介绍：建立数据库：菜单中新建数据库选项，按提示操作建立表、字段、索引：找开数据库，新建按钮，选择表，按提示操作。创立用户界面：窗体的设计、菜单的设计、工具栏的使用、对话框的使用、帮助系统的设计。具体操作参照参考书。基本控件：文本框、命令按钮、标签、复选框、框架、等等。具体使用方参照参考书。调试及错误处理功能：能捕获错误并按自己的要求进行相应的处理。具体的使用方法参照参考书。数据库访问：向数据环境添加数据库，对数据库中的记录进行增加、删除、修改、查询等操作。具体使用方法参照参考书。数据报表设计器：把数据库中的数据生成报表预览。操作过程：选把数据库添加到数数据环境中，再用报表控件生成报表。具体操作参照考书。二、针对工资表管理系统的具体要求，在设计时把整个系统划分为以下几个模块：员工基本信息模快工资管理及其信息模块系统维护模块工资打印模块关于系统数据模块退出模块由于采用了模块化设计思想，大大提高了设计的效率，而且最大限度地减少不必要的错误码。在实际操作中，本系统的设计思想是：保持一个基本库不变，作为原始库；每月由原始库生成一个当月库，填写或更改某些项目时，在当月库中修改，数据更改完毕后，将结果保存。为实现以上设计思想，在每月始变更前，首先初始化数据库，将一些变动项清为零，而基准则保持不变；之后种种修改、该工资管理系统要求数据库保持相对稳定、无较大的变动，可是每月需要填写的变项又必须经常变化，针对本系统的这些特点，因此在设计时，就尽量保持原始数据库不变，在每月进行日常的数据操作前，都要对工资数据进行原化处理，由原始数据库生一个月过程库，以后对工资档案进行数据操作，如：修改、添加、删除、查询等，都要在当月过程库中进行，数据更改完毕后，将结果作业个结果库，作为每月留档用的数据库。由于采用了这种过程库的办法因而避免了用户直接原始数据库进行操作，从而提高数据库的安全性。数据字典和数据库中的表结构建立数据字典是为了对数据流程图上的别元素做出详细的定义和说明。数据流程图配以数据字典就能够从图形和文字两个方面对系统的逻辑模型进行描述，从而形成一个完整的说明，它包括两大部分：数据字典条目和数据字典内容。数据字典条目：用记表（用户名、密码）字段类符型宽度用户名字符型8密码字符型10职工信息（职工编号、职工姓名、性别、出生日期、年龄、部门编号、职等编号、住址、工作时间、身份证号、工资帐号、党员、退休、死亡）字段类型宽度索引职工编号字符型6主索引职工姓名字符型8性别字符型2出生日期Date8年龄数值型3部门编号字符型6Regular职等编号字符型6Regular住址字符型16工作时间Date8身份证字符型18工资帐号字符型6党员逻辑1退休逻辑1死亡逻辑1职等（职等编号、职等职称、职等工资）字段类型宽度小数位索引职等编号字符型6职等职称字符型12职等工资数值型81工资（职工编号、职工姓名、年份、月份、输入日期、职等编号、部门编号、职等工资、岗位工资、水电煤气、加班工资、补发工资、效益工资、事假、效益、应发数、失业金、养老保险、补扣、互助金、个税、防洪基金、总扣数、实发数、发放）字型类型宽度小数位索引职工编号字符型6Regular职工姓名字符型8年份数值型40月份数值型20输放日期Date8职等编号字符型6部门编号字符型6职等工资数值型8岗位工资数值型8水电煤气数值型8加班工资数值型8实发工资数值型8效益工资数值型8事假数值型8效益数值型8应发数数值型8失业金数值型8养老保险数值型8补扣数值型8互助金数值型8个税数值型8防洪基金数值型8总扣数数值型8实发数数值型8发放逻辑1部门（部门编号、部门名称）字段类型宽度索引部门编号字符型2主索引部门名称字符型8关于本系统数据库之间的关系数据库需求分析是数据结构设计的第一个阶段，是非常重要的一个阶段这个阶段主要是确定基本数据、数据结构以及数据处理流程，组成一份详细的数据字典，为以后进一步设计打下基础。在仔细调查企业工资管理过程的基础上，我们得到本系统所处理的数据流程，如下图所示:职等设置职等设置基本信息录职等信息管理基本信息录部门设置部门信息管理基本信息录基本信息录员工信息管理基本信息录员工信息查询企业工资管理ER图

第三章系统设计代码设计代码设计在系统分析阶段就应开始，由于编制代码需要仔细调查和多方面协调，因此一件很费事的工作，需要经过一段时间，到系统设计阶段，才能最后定下来。代码是代表事物名称、属性、状态等的符号。代码在信息系统中是人和计算机的共同语言，是两者交换信息的工具，为便于计算机处理，一般用数字、字母、或者她们的组合来表示代码。合理的编码结构是信息处理系统是否具有生命力的一个重要因素。下面是设计代码时需要注意的一些部题：设计的代码必须在逻辑上能满足用户的需要。每一代码地其所代表的事物或属性都必须具有唯一性。代码设计欲留足够的位置，以适应需要的变化。代码要系统化，码的编制应尽量标准化，尽量使代码结构对各个有关方面都具有实用意义，便于信息交流。◆部分表单及代码：在系统主界面菜单“员工基本信息”中选择“职等信息管理”，出现如下图所示的界面。●职等信息管理1、此表单的主要功能是对职等表中的记录进行添加、删除、修改、保存等操作，且经过表格来浏览表中的内容！◆2、“职等工资管理”表单所需要的数据环境◆选中此表单，右击此表单选数据，再选添加，选zd，出现如下所示的界面：◆3、“职等信息管理”表单中的主要属怀设置：◆职工编号的enabled的值为F◆职工编号的rowsource的值为zd.zdbh◆表格grdzd的rowsoure的值为zd◆表格grdzd的rowsourcetype的值为1-别名◆Form1的autocenter的值为T，即居中◆Form1的showwindow的值为1，在顶层表单中◆4、“职等信息管理”表单中的事件代码为：◆【添加】按钮中click事件中的代码为：IFmand1.caption=“添加”thisform.txtzdbh.enabled=.f.thisform.txtzdzc.enabled=.t..thisform.txtzdgz.enabled=.t..thisform.oldrecord=RECNO()GOmand1.Caption=“确认”mand2.Enabled=.mand3.Enabled=.mand5.Enabled=.mand4.Enabled=.t.localbhbh=RIGHT(zdbh,4)bh=VAL(bh)+1docaseCASEbh>999Bh=STR(bh,4)Bh=“ZD”+bhCASEbh>99bh=STR(bh,3)bh=“ZD0”CASEbh>9bh=STR(bh,2)bh=”zdoo”+bhOTHERWISEbh=STR(bh,1)bh=“ZD000”ENDCASEAPPENDblankthisform.txtzdbh.Value=bhthisform.txtzdzc.setfocusELSEmand1.caption=“添加”thisform.txtzdbh.enabled=.f.thisform.txtzdzc.enabled=.f.thisform.txtzdgz.enabled=.mand2.Enabled=.mand3.Enabled=.mand5.Enabled=.mand4.Enabled=.f.TABLEUPDATE(.f.)ENDIFThisform.Refresh【删除】按钮的click事件的代码：usezdexclusivegetzdbh=thisform.txtzdbh.valueDELETEFormzdwherezdbh=getzdbhthisform.grdZd.RecordSource=nullIFMESSAGEBOX(“真的要删除吗？”，4+48，“提示”)=6PACKthisform.grdZd.RecordSource=“zd”thisform.grdZd.column1.Width=75thisform.grdZd.column2.Width=75thisform.grdZd.column3.Width=75thisform.grdzd.Refreshthisform.txtzdbh.ControlSource=“zd.zdbh”thisform.txtzdzc.ControlSource=“zd.zdzc”thisform.txtzdgz.ControlSource=“zd.zdgz”ELSEthisform.grdZd.RecordSource=“d”thisform.grdZd.column1.Width=75thisform.grdZd.column2.Width=75thisform.grdZd.column3.Width=75thisform.txtzdbh.ControlSorce=“zd.zdbh”thisform.txtzdzc.ControlSorce=“zd.zdzc”thisform.txtzdgz.ControlSorce=“zd.zdgz”thisform.grdzd.refreshRECALLENDIFSETMULTILOCKSONCURSORSETPROP(“buffering”，2)Thisform.Refresh【修改】按钮中click事件的主要代码：IFmand3.caption=“修改”thisformtxtzdbh.Enabled=.f.thisformtxtzdzc.Enabled=.t.thisformtxtzdgz.Enabled=.mand1.Enabled=.mand2.Enabled=.mand3.Enabled=.mand4.Enabled=.mand5.Enabled=.mand3.Caption=“保存”thisform.txtzdzc.SetFocusELSETmand3.Caption=“修改”TABLEUPDATE（.f.）thisform.txtzdbh.Enabled=.f.thisform.txtzdzc.Enabled=.f.thisform.txtzdgz.Enabled=.mand1.Enabled=.mand2.Enabled=.mand3.Enabled=.mand4.Enabled=.mand5.Enabled=.t.ENDIFThisform.Refresh【取消】按钮中click事件的主要代码：IFmand1.caption=“确定”mand1.caption=“添加”mand2.enabled=.mand3.enabled=.mand5.enabled=.t.TABLEREVERT(.f.)GObottomENDIFIFthisform.mand3.caption=“保存”Tmand3.caption=“修改”Tmand1.enabled=.t.Tmand2.enabled=.t.Tmand5.enabled=.t.TABLEREVERT(.f.)ENDIFthisform.Rmand1.enabled=.mand2.enabled=.mand3.enabled=.mand4.enabled=.mand5.enabled=.t.thisform.txtzdbh.Enabled=.f.thisform.txtzdzc.Enabled=.f.thisform.txtzdgz.Enabled=.f.thisform.Refresh【退出】按钮中click事件的代码：thisform.releasethisform.refreshForm的init事件中的代码：SETMULTILOCKSON在系统的主界面菜单“工资管理及其信息”中选择“工资查询”打开如下图所示的“工资查询”表单。●工资查询：1、“工资查询表单”能够实现下列功能：个人工资查询和部门工资查询。在进行个人工资查询时需根据年份、月份及工资帐号进行个人工资查询；当进行部门工资查询时：能够分别经过生产部、办公室、财务部、生产车间、销售部及全部对部门工资进行查询。工资查询表单的主要属性为：对象属性值说明Form1AutoCenter.T.居中Form1Showwindow1在顶层表单中Combo1RowsourceType3SQL语句Combo1RowsourceSelect.distinctnffromgzintocursormSQL语句Combo2RowsourceType3Combo2RowsourceSelect.distinctnffromgzintocursornCombo3RowsourceType3Combo3RowsourceSelect.distinctnffromgzintocursorsl3、“工资查询”表单所需要的数据环境：选中此表单，右击此表单选数据环境，再选添加，选gz表，zgxx表出现如下所示的界面：4、工资查询表单的主要代码：个人工资查询：查询按钮的主要代码为：SELECTzgxxLOCATEforgzzh=alltrim(bo3.Value)Aa=zgbhSELECTgzLOCATEFORzgbh=aaandnf=VAL(bo1.Value)andyf=VAL(bo2.value)IFFOUND()thisform.pageframe1.page1.text1.Value=gz.bmbhthisform.pageframe1.page1.text2.Value=gz.zgbhthisform.pageframe1.page1.text3.Value=gz.zgxmthisform.pageframe1.page1.text4.Value=gz.gwgzthisform.pageframe1.page1.text5.Value=gz.bfgzthisform.pageframe1.page1.text6.Value=gz.xygzthisform.pageframe1.text1.Value=gz.syj+gz.ylbx+gx.bx+gx.hxj+gx.gs+gz.fhjjthisform.pageframe1.page1.text9.Value=gz.zdgz+gx.gwxz+gz.sdmq+gz.jbgz+gz.bfgz+gx.xygz-gz.xythisform.pageframe1.page1.text8.value=thisform.pageframe1.page1.text9.Value-thisform.pageframe1.page1.text7.valuethisform.pageframe1.page1.text10.Value=gz.jbgzthisform.pageframe1.page1.RefreshELSEMESSAGEBOX(“没有找到此记录!”,48,“提示”)thisform.pageframe1.page1.text1.Value=”thisform.pageframe1.page1.text2.Value=”thisform.pageframe1.page1.text3.Value=”thisform.pageframe1.page1.text4.Value=”thisform.pageframe1.page1.text5.Value=”thisform.pageframe1.page1.text6.Value=”thisform.pageframe1.page1.text7.Value=”thisform.pageframe1.page1.text8.Value=”thisform.pageframe1.page1.text9.Value=”thisform.pageframe1.page1.text10.Value=”bo1.Value=””bo2.Value=””bo3.Value=””thisform.pageframe1.page1.RefreshENDIFENDIFGOtopThisform.Refresh部门工资查询:查询的主要代码为:docaseCASEthisform.pageframe1.page2.optiongroup1.option1.Value=1Thisform.pgaeframe1.page2.grdgx.RecordSource=;“SELECT*fromgxwheregx.bmbh==’BM0001’intocursorlsthisfrom.pageframe1.page2.grdgx.RefreshCASEthisform.pageframe1.page2.optiongroup1.option2.Value=1thisform.pageframe1.page2.grdgz.RecordSource=;“SELECT*fromgzwheregz.bmbh==’BM0002’intocursor1sthisform.pageframe1.page2.grdgz.RefreshCASEthisformpageframe1.page2.optiongroup1.option3.Value=1Thisform.pageframe1.page2.grdgz.RecordSource=;“SELECT*formgzwheregz.bmbh==’BM0003’intocursor1sThisform.pageframeq.page2.grdgz.RefreshCASEthisform.pageframe1.page2.optiongroup1.option4.Value=1Thisform.pageframe1.page2.grdgz.RecordSource=;“SELECT*formgz.wheregz.bmbh==’BM0004’intocursor1sThisform.pageframe1.page2.grdgz.RefreshCASEthisform.pageframe1.page2.optiongroup1.option5.Value=1Thisform.pageframe1.page2.grdgz.RecordSource=;“SELECT*formgz.wheregz.bmbh==’BM0005’intocursor1sThisform.pageframe1.page2.grdgz.RefreshCasethisform.pageframe1.page2.optiongroup1.option6.Value=1Thisfrom.pageframe1.page2.grdgz.RecordSource=”SELECT*formgzintocursorls”Thisform.pageframe1.page2.grdgz.RefreshEndcase退出的主要代码为:Thisform.Release注意:当时行个人工资查询时:选择的年份和月份必须是库中存在的日期.工资排序及打印在系统的主界面菜单“工资管理及其信息”中选择“工资的排序及打印”打开如下图所示的“工资排序及打印”表单。1、“工资排序”表单能够对工资分别经过排序字段中的年份、月份、部门编号等字段进行排序；还能够进行个人工资打印、部门工资打印、全部工资打印。2、工资排序及打印的主要属性为：对象属性值说明Form1AutoCenter.T.居中Form1Showwindow1在顶层表单中Combo1RowsourceType1值Combo1Rowsourcegz.zgbh.zgxm,gz.nf,gz.yf.gz.s3、“工资排序及打印”表单所需要的数据环境：选中此表单，右击此表单选数据环境，再选添加，选gz表，出现如下所示的界面：4、工资排序及打印表单的主要代码：排序确定的主要代码为：SELECTgzFindex=ALLTRIM(bo1.value)INDEXThisform.RefreshCommandgroup1:个人工资打印：当单击个人工资打印按钮时出现如下图所示界面：当单击部门工资打印按钮时出现如下图所示界面：全部工资打印当单击全部工资打印按钮时出现如下图所示界面：

3.2模块功能图企业工资管理系统流程

第四章系统使用说明书本企业工资管理系统经过一段时间的调查开发研制，功能也已达到操作要求，而且使每个用户都能更方便的使用本系统，以下为安装说明，本系统所用到的控件和操作说明书。安装说明书在Windows环境下，打开“VisualFoxpro”在命令窗口中输入SetfaulttoG:\工资管理系统，运行Main,输入用户名和密码就能够使用该系统了。工具说明书为了更全面实现企业工资管理系统的功能，本系统用于到以下工具：标签工具、命令按钮工具、文本框工具、下拉列框工具以及单选按钮工具等表框。选择对象工具：用于选择“对象”选择一个对象：用鼠标单击要选择的对象，被选中的对象的四个角和边上就会出现小方块，表示对象已被选中，选中后能够移动，删除对象或修改对象的属性。选择多个对象：按Shift键，单击要选择的几个对象；或按住鼠标左键并拖动鼠标，使所形成的虚线框包围所要选择的几个对象。文本工具：用于创立或编辑“文本”对象使用方法是单击文本工具图标，然后在屏幕设计区要创立文本的位置单击鼠标，便可输入文字。文本框工具：用于显示或编辑“资料”对象这里的资料对象能够是内存变量，字段或表示方工。使用方法是单击字段工具，然后将鼠标移动到要输入输出资料的地方，拖动鼠标形成一个输入输出框，松开鼠标就会出现一个对话框。编辑框工具：用于编辑内容较多的文本此工具是用来为字符型的字段，变量或备注型字段设置文本编辑窗口，以便键入较长的文本。命令按钮工具：用于建立“命令按钮”对象使用方法是单击命令按钮工具图标，然后将鼠标移到屏幕区要建立命令按钮的地方，松开鼠标即可出现所要对话框。单选按钮工具：此工具用来设置单选钮，她用于一组互斥情况中，多选一的场合。复选按钮工具：此工具用来设置复选框，它用于一组兼容的，可任意选择多个选项的场合。下拉式列表框工具：此工具用设置滚动列表对象，用于较长的文本，此列表内的数据能够是数组的、弹出式表单、文件名表单、库文件名集合、库文件字段或文件结构。图片工具：此工具用于屏幕上设置图片对象。设置图片时，先选中图形工具在屏幕适当位置拖动鼠标，像产生矩形框那样拖出一个图片所需要大小的方框即可。页框：此工具是包含页面的容器，用户可在页框中定义多个页面，以生成带选项卡的对话框。Timer:此工具控件用于在指定时间内执行某一操作或检查数据。Timer控件与用户的操作相互独立，它是后台执行的一种控件，即用户在前台该做什么就做什么，而后台Timer被启动后，自动检查是否到了指定的时间，若到了就执行Timer事件过程中的代码。操作说明为了是企业工资管理系统做的更完善，我们对系统做了较详细的设置，其进入界面后如图所示：首先打开登陆界面（如上图所示），输入正确的用户名与密码然后进入如下图所示的系统主界面企业工资管理的所有功能都能够经过系统主控表单装载的主控菜单来调用，而常见工具栏能够用来调用系统提供的比较常见的功能。能够添加和删除职工、统计、查询和发放工资等，使用户能随时管理工资，既管便又实用。具体操作不再阐述。第五章系统的评价和维护系统的评价包括软件的质量和水平，经济效益和社会效益，商品化和成本等。其中软件质量的评价是系统综合评价的基础。质量标准有以下几个方面：系统需按照既定的要求进行工作：系统在功能和速度符合要求和基础上系统要可靠地进行工作。这不但表现为系统在正常情况下能运行而且能在意外事件和非法用户侵入的情况下保证系统不受损害，即软件要有可靠性，可靠性无疑是十分重要的，在开发是宁可多花费一些代价提高系统的可靠性，这与发生事故后生成的损失的代价相比还是值得的。企业工资管理系统在功能符合用户的需求的基础上，系统在处理意外时间和非法用户侵入的情况下保证系统不受损害，如本系统中的恢复功能，用来对系统被破坏后对原系统的恢复工作，本系统在开发时就着重考虑了这一点。系统应具有良好的结构和易于理解：系统内部结构清晰，系统人员易于阅读和理解，从而便于修改和维护，在系统开发的各个阶段，为进行测试、排错、修改，开发人员需要阅读本人或她人编写的工作效率，而且出现错误的可能性也会大大降低，因此能够理解性是评价软件质量的一个重要方面。如果同一个用户要求解决方案有多个，则其中最简单，最清晰的方案一般是可理解性最好的。关于企业工资管理的评价：先进性：系统提供先进的现代化企业工资管理模式，全取代。手工方式下的工资信息管理，替代繁琐工作，采用关系数据库，确保资源充分利用，资料准备可靠。实用性：从用户实际需要出发，合理选择系统环境，实现现代化经常管理。系统容错性：在数据库系统的设计中有一个需要注意的问题，那就是系统的容错性，一个好的系统要有准备应付不同的客户需求的功能，因为用户登载使用中是不可能完全按照设计者的思路来进行操作的，刻板地要求用户按照设计者的思路来进行是不现实的。设计的系统要考虑适应不同的使用者，能够在用户错误操作进给以提示，在本次设计中容错能力较好的是信息查询模块的设计，因为这个窗体里的数据输入、修改等涉及到了大量的需要容错处理能力的地方，其它窗体的容错性相比而言要差一些，因为情况不同不需要进行特殊的容错处理设计。容错处理技术可归纳为两类：在能够预见错误出现的地方编制代码，用语言控制程序流程，当错误出现时，把它引导到处理错误的地方。如在用户输入密码时，很有可能误输入，这时可经过变成提醒用户密码有误，并查询问其是否重新输入。本系统的密码功能采用的就是这种容错技术。用户登陆时，输入了错误密码，解决方式是：当检测到用户输入的密码与表中对应的密码字段不符时，显示一条错误信息，并提示用户重新输入用户名和密码，根据用户的输入，继续判断，正确则进入本系统，否则，重新输入。对本企业工资管理系统的应用评价：灵活性：方便快捷得到相关资料，大大提高工和效率。关于企业工资管理系统的维护：系统运行的日常维护：这项管理包括添加删除员工信息，职工信息查询，职工工资管理，惩罚规定设定，月工资管理，职工工资查询、汇总统计。另外，