工程局安全生产管理制度汇编模板

工程局安全生产管理制度汇编资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。中国******工程局安全生产管理制度二〇〇七年十二月

目录TOC\o\h\z中国*****安全生产责任制度 3中国*****安全教育培训管理制度 22中国*****安全生产会议管理制度 26中国*****安全事故”说清楚”制度 30中国*****安全生产投入管理制度 32中国*****安全资料管理制度 40中国*****工伤管理制度 48中国*****环境管理制度 59中国*****劳动保护用品管理制度 63中国*****设备安全管理制度 71中国*****特种作业人员安全管理制度 76中国*****外协队伍安全管理制度 79中国*****职业病防治管理制度 83中国*****消防安全管理制度 86中国*****防汛工作管理制度 93中国*****交通安全管理制度 95中国*****民用爆炸物品管理制度 101中国*****安全生产检查制度 107中国*****安全生产事故管理制度 118中国*****用电安全管理制度 127中国*****施工作业现场安全管理制度 133中国*****安全技术措施管理制度 141中国*****安全事故及灾害应急救援管理制度 144中国*****国际工程项目安全管理制度 149中国*****危险仓库安全管理制度 156中国*****安全生产考核管理制度 159

中国*****安全生产责任制度第一章总则第一条为加强安全管理,规范各级人员的安全职责,依据《安全生产法》和有关法律法规要求,结合我局生产经营实际,制定本制度。第二条各级行政正职是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。各级行政副职必须抓好各自分管范围内的安全工作,对分管范围内的安全生产工作负领导责任。第三条各级人员的安全职责的履行情况,由其主管领导和安全部门负责监督检查;各级人员除应履行本规定所列的安全职责外,还应完成主管领导和上级安全部门临时交办的安全工作。第二章岗位安全职责第四条局长安全职责1、局长是企业法人代表,为工程局安全第一责任人,对全局的安全生产、环保工作全面负责。2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全生产工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定。3、明确分管安全生产工作副局长,协调处理好副局长之间及其所管业务部门之间在安全工作上的协作配合关系,在配备各级领导班子时,把安全生产政绩作为选拨干部的主要条件之一。4、负责组织建立、健全、落实各级安全生产责任制,负责组织制定安全生产规章制度和操作规程,督促检查副局长和局属各单位、部门行政正职抓好安全生产工作。5、建立和完善安全生产保证体系,健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,支持履行安全监察职责。定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。6、积极深入基层了解安全生产情况,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。7、决定或审定局年度安全环境责任目标和指标,研究、解决和决策有关重大问题、重要措施等重大活动,并实行安全生产重奖重罚。8、重视培训教育,不断提高全局职工对环保、职业健康安全管理的持续改进意识,确保管理体系持续有效的运行。9、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故,积极配合省安全生产监督管理部门和集团公司安全监察部门对重大事故的调查处理。10、保证工程局安全生产投入的有效实施。第五条分管安全副局长安全职责1、分管安全生产副局长是工程局安全生产工作的分管负责人,协助局长履行安全职责,抓好安全生产工作,并监督安全监察部认真履行安全职责。2、组织制订、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。3、认真贯彻”五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。4、批阅上级领导、主管部门对安全生产的指令、文件,并结合分管部门的具体情况,组织贯彻落实。负责及时协调和解决各部门在贯彻落实上出现的问题。5、参与制定工程局年度安全生产工作计划目标、结合管理规定和年度工作重点,组织分管部门实施,并定期听取实施情况的汇报;参加审批新建、改建和扩建工程建设项目安全设施”三同时”的安全技术措施等。6、参加工程局组织召开的安全生产方面的相关会议,定期召开分管部门安全生产工作会议,听取安全管理的工作汇报,掌握安全生产情况,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中存在的重大问题。7、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验。8、负责分管部门的安全生产教育与考核工作。9、组织或参与安全大检查。对检查中发现的重大问题,督促处理,并落实到责任单位,限期整改。10、主持或参加安全事故的调查和处理工作,对性质严重的事故,严格责任追究,并按”四不放过”的原则,提出处理意见,主持召开事故分析会,组织制定防范事故重复发生的整改措施。第六条其它副局长安全职责其它副局长是各自分管项目和部门的安全责任人,对各自分管工作范围内的安全工作负责。第七条总工程师安全职责1、总工程师负责全局安全、环保技术领导工作。对重大环境、职业健康安全技术做出决定。2、负责健全安全技术管理和安全技术检测检验系统,审查重大的安全技术措施和施工组织设计、施工方案是否符合安全技术要求。3、督促工程(技术)管理部门或技术干部向作业单位或作业人员进行安全技术方案和措施交底,检查、督促各级工程技术人员落实安全生产责任制。4、组织编制年度预防重大事故的技术措施计划和安全技术、劳动保护措施计划,做到项目、时间、措施、费用落实。对施工生产过程中存在的重大安全技术问题,及时提出对策措施,并付诸实施。5、组织编写、修订、审批与本局有关的安全技术规程、标准、操作规程和技术管理制度,并组织实施。6、领导并主持安全生产、劳动保护科研和安全措施标准化的推行工作,负责组织对新技术,新工艺,新设备,新材料的推广应用及相应的安技措施的制定。7、参加安全大检查,积极深入现场检查指导安全工作,及时解决安全生产中出现的重大安全技术问题。8、参与因技术原因引起的安全事故、设备损坏、火灾事故的调查、分析、处理,负责事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定。9、负责组织对施工生产过程中存在的重大隐患和职业危害的课题研究,有计划,有步骤地下达科研项目,组织力量,攻克技术难关,改进劳动条件。第八条总会计师安全职责1、指导财务部门建立安全生产专项费用基金。2、审核安全生产投入计划,并优先安排安全生产资金。3、督促并指导有关部门开展人身保险及工伤抚恤等项工作。4、检查各单位的安全生产专项费用提取和使用。第三章职能部门安全职责第九条党政办公室安全职责1、传达国家和上级主管部门有关安全生产法规、指示和文件。2、负责公务车辆的交通安全管理。3、协助安排安全生产会议。第十条工程管理部安全职责1、主持有关安全技术措施的审查。对项目施工中危险性较大的分部分项工程落实预防监控措施方案和环境管理控制方案的制定和实施检查。2、参加有关安全施工方面的标准、规范、规程的制订和审查。负责编制施工作业指导书。3、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,应组织制订安全操作规程,并负责组织技术培训。4、参加环境、安全、文明施工大检查,参加生产性伤亡事故的调查处理。负责对事故处理提供技术支持。5、对本企业自身基建中的新建、扩建、改建、革新项目,必须按国家有关劳动保护、工业卫生标准的规定,做到劳动安全卫生设施与主体工程”三同时”。6、参与因质量原因引起的各类安全事故的调查和处理。第十一条人力资源部安全职责1、负责安全生产管理人员的队伍建设。2、在考核提拔干部、调资晋级、制定奖金分配方案时,把安全生产业绩作为重点考核内容之一。第十二条机电物资部安全职责1、认真贯彻执行国务院《特种设备安全监察条例》和水利水电建筑安装安全技术工作规程的有关规定,负责机电设备用、管、修过程中的安全监督和管理工作(包括租赁设备)。2、负责组织编制施工机械安全操作规程,负责组织施工机械操作工的安全技术教育、培训、考试及办证。3、负责大、中型机电设备新装、拆装、转移及运输的安全措施方案的制定、审查、技术交底的实施监督。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。组织或参加大、中型起重机械的检测检验。4、负责重大危险源(重大环境因素)的辨识和监控、督促,制定大型吊装作业的控制方案,现场监护、应急救援预案的编制。5、参与安全技术措施计划中施工机械项目的审查,并负责项目完工后的检查、验收工作。6、督促使用单位建立和完善设备安全的各项管理制度,并作好定期安全专项检查,整改验证和技术业务指导。及时解决存在的问题。保证机电设备安全技术性能良好。7、负责牵头组织对无人员伤亡的重大以下的机电设备事故的调查、分析,并提出处理意见,负责机电设备事故的报告、统计工作,确保节能降耗目标的实施,参与由机电设备引起的人员伤亡事故的调查。8、负责、督促特种设备的安全检测检验及使用许可证的办理和审验。第十三条经营管理部安全职责1、负责督促检查合同中有关安全职责的履行,提供有关法律帮助。2、负责外协队伍安全资质合法性、有效性的检查,确保向官方安全资质合法有效,具备安全生产条件和能力。3、负责督促对合同中安全协议书的签订,协议中应明确环境保护和职业健康的目标、指标和具体要求。第十四条社保部安全职责1、负责从业人员的工伤保险参保与管理;2、助做安全监察部做好工伤(职业病)劳动能力鉴定、负责做好职工工伤医疗费用的结算工作。第十五条财务部安全职责1、保证安全生产和劳动保护费用的开支,负责监督其使用情况。2、建立安全生产专项费用基金,及时支付安全生产用款。3、负责安全事故的罚款收缴和管理。第十六条审计部安全职责1、审计安全生产专项费用提取、使用。2、审计事故处理费用。第十七条监察(纪检)部安全职责1、参与重大生产事故的调查、处理。2、对职能部门安全生产职责的履行情况进行效能监察。第十八条局工会安全职责1、协助有关部门和用人单位贯彻执行安全法规、规章、规范,落实安全措施,改进劳动条件,督促解决影响员工健康和安全的问题。维护员工的合法权益。2、教育劳动者遵守安全操作规程,抵制违章指挥,不违章作业。3、组织开展安全生产竞赛和安全合理化建设活动,协助开展各项安全活动。4、参与安全检查和伤亡事故及其它重大事故的调查处理。5、对环境和安全管理体系的运行进行监督。6、协助做好工伤(职业病)的防治和劳动保护工作。第十九条党委工作部安全职责1、参与对全局性重大安全问题、安全活动的研究和监督工作。2、组织党、工、团组织开展安全教育工作。3、对安全生产管理工作开展群众监督。4、配合安全生产工作开展宣传活动,发挥舆论导向的作用。第二十条市场开发部安全职责1、做好招标、投标文件中环境、职业健康安全的评审工作,确保满足环境、职业健康安全相关要求;2、做好中标项目有关安全、环境的重点和难点问题的交底。第四章安全监督管理机构职责第二十一条安全生产委员会职责1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策。2、制定集工程局安全生产管理的目标、规章制度。3、定期召开会议,分析安全生产形势,研究安全生产工作的重大事项。4、研究安全事故的处理决定,表彰安全生产工作中成绩优异的单位和个人。第二十二条安全监察部(安委会办公室)安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关规定,组织制订本企业环境与职业健康安全管理制度和规定,协助领导组织和推动本规定的执行和监督。2、制订本局(或本单位、项目部)安全工作年度计划,经审定后组织贯彻落实。3、监督、检查所属单位安全生产责任制的落实和年度管理目标中关于职于职业健康安全目标、指标、计划的执行情况;督促检查三类人员、特种作业人员、机动车辆驾驶人员及有特殊安全要求人员的持证情况;督促或协助解决施工中的安全管理问题;制止和处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令先停止施工生产,并报告领导及时处理;协助领导组织或牵头组织、参与环境、安全、文明施工大检查,督促有关单位及时解决所存在的问题;认真落实对机电(特种)设备、防火防爆、车辆交通安全的安全监管。4、参加施工组织设计审查和重大施工项目安全技术措施审查。组织制定本单位突发事件总体应急救援预案和防洪、火灾、爆炸、重大吊装事故等的专项应急救援预案,督促和指导对重大危险源(重大环境因素)的辨识、分析、监控。5、积极开展安全生产宣传、教育、防事故活动,不断提高全员的安全意识和自我防护能力。6、制订安全生产奖罚办法,严格检查考核,依据水电集团公司《安全生产考核管理办法》和本规定,负责对各单位(项目)及党政主要负责人的安全业绩进行考核,为工程局年薪制综合考核提供奖罚依据。7、负责对重伤事故的调查处理。参加(或受委托)对死亡事故的调查、处理。组织或参加对重大机电设备(车辆)、火灾、爆炸、交通等事故的调查处理。督促对从业人员工伤保险和车辆设备等保险。负责对工伤(职业病)快报、性质认定、伤残等级鉴定、老工伤及历史遗留问题的处理及工伤(职业病)的管理。负责人身伤亡事故的统计、分析、上报,并保证及时、准确、完整。定期组织对尘肺及职业病患者的体检、上报和监督防治措施的落实,对职业危害、劳保用品、童工和女工特殊保护的监管。8、组织管理人员、作业人员学习安全生产法规、规程、规范、标准,并督促组织特种作业人员按规定进行培训、取证(换证)。负责组织对安监人员的业务培训、考核评比和持证管理。9、负责对全局职业安全健康体系和环境体系的归口管理监督检查。确保管理体系的有效运行和持续改进。10、监督对外协(劳务)队伍和农民工的资质审查安全协议、教育培训、工伤保险、风险抵押、劳动保护、检查整改等安全管理。第五章各单位安全职责第二十三条分局长(局直管项目、公司经理)安全职责1、分局长(局直管项目、公司经理)是本单位安全第一责任人,对本单位安全生产和本规定的执行,以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,确保管理体系在本单位的实施和持续有效的运行负全面的领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。3、负责建立和完善安全生产保证体系,协调本单位党、工、团组织,密切配合行政搞好环境安全、文明施工工作,组织制定事故应急救援预案,保证安全生产投入的有效实施。4、负责按规定建立、健全安全监察机构,配备安全管理人员,支持安全管理人员认真履行安全监督职责,主动听取安全监察部门的工作汇报,并保证安全管理与同级施工管理人员享受同等待遇。5、督促、检查对员工劳动保护政策、法规和安全生产知识、安全技术操作规程学习、教育、培训和对新工人三级教育和岗前培训教育、特种作业人员持证上岗。6、督促落实本单位对重大危险源、重要环境因素的辨识和监控,定期或不定期地组织安全检查,深入施工现场(车间),发现隐患,督促有关人员限期整改。7、严格专业分包和劳务分包队伍的安全管理,督促、检查本单位专业分包和劳务分包队伍的安全资质、用工合同、安全协议、工伤保险、风险抵押金、特种作业人员持证上岗、管理制度等的合法和合规性。8、及时、如实报告生产安全事故,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,并召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。对重伤及直接经济损失10万元以下的其它事故,参与调查并负责按”四不放过”原则进行处理。审核事故报告和事故统计报表,对事故报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。第二十四条分局副职(局直管项目、公司副经理)安全职责行政副职协助正职做好本单位的安全工作,并对分管工作范围内的安全工作承担直接的领导责任。第二十五条项目经理安全职责1、项目经理是本项目部安全第一责任人,对本项目的安全生产和本规定的执行以及对项目部决策层、管理层、操作层安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,确保管理体系在本项目的实施和持续有效的运行负全面的领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关制度规定,制定施工作业的安全管理规章制度,并负责贯彻落实。在组织施工生产时,坚持”五同时”。3、正确处理安全与工程质量、安全与施工进度、安全与经济效益的关系,处理好眼前利益与长远利益,保证安全生产投入的有效实施,克服和消除短期行为。4、主管并建立能满足要求、能独立行使职权的安全监察机构或配备合格的专职安全监察人员,支持安监人员履行安全监察职责。5、审定安全技术措施并检查落实情况,督促工程技术部和安全部向作业人员作好安全技术措施交底和对重大危险源和重大环境因素的监测。6、严格专业分包和劳务分包队伍的安全管理,严格执行用工政策,严格安全合同(协议)管理,督促落实工伤保险、风险抵押、特种作业持证上岗、安全教育培训和劳动保护。7、督促、检查安全教育培训,落实对新工人、民工、临时工岗前培训和三级教育培训,落实对特种作业人员的持证上岗。8、定期(每月不少于一次)组织安全检查,对查出来的事故隐患要制订整改措施,指定专人负责,限期落实整改。9、主持对重大事故、未遂事故及重大隐患的事故调查,按”四不放过”原则严肃查处责任事故。第二十六条作业队长(车间主任)安全职责1、作业队长(车间主任)是本队(车间)安全第一责任人,对安全生产工作负直接领导责任。在组织施工生产过程中要认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和行业规程、规范以及上级有关安全生产的指令,严格按照批准的施工组织设计、施工方案及技术措施组织施工。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时,应计划、布置、检查、总结、评比安全工作,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全第一的原则。3、在组织指挥生产过程中,要尊重科学、实事求是,不得冒险蛮干,更不能违章指挥,要采取有力有效措施制止违章作业和违反劳动纪律的行为。4、深入施工现场(车间)检查指导生产的同时,要对规章制度的执行情况以及现场(车间)工作环境、设备、工器具、材料的安全状态和防护设施的完整、齐全进行检查指导,发现问题及时处理。5、做好安全宣传教育工作,安排并组织好每月两次班组安全活动,落实工程队教育并督促班组对新工人进行岗前教育,严格特种作业持证上岗制度,检查督促班组正确使用安全防护用品。6、定期(每月二次)组织安全检查,发现不安全因素或问题及时解决或上报,并认真执行安全奖罚制度。7、对新开工工程、停工复工工程、雨后施工时,要组织专项安全检查。在工序验收或交接时,对安全设施要同时验收或交接,对不符合安全要求的要拒绝接收。8、发生伤亡事故、重大未遂事故时,要保护现场、抢救伤员并立即上报,并听从上级的具体安排。在队(车间)内分析事故原因和责任,提出预防事故措施。第二十七条班组长安全职责1、班组长是本班组安全第一责任人,对本班组人员的安全负责。必须认真贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力消除事故隐患和违章违纪行为,在保证职工安全与健康的前提下组织施工。2、班组安全管理的目标是控制和消除隐患,减少未遂事故,杜绝轻伤事故,努力实现异常现象为零。3、班组应建立健全以落实岗位责任制为中心的安全制度,做到安全工作事事有分工,人人有职责。4、班组应组织好每月两次(即每两周一次)”安全日”活动,做到时间、内容、参加人员三落实,并有记录;落实好工人和临时工的班组安全教育;坚持班前会,做到”三查”(查衣着、查”三宝”、查精神状态)和”三交”(交任务、交安全、交技术),班后进行安全小结。5、班组所使用的设备和工具,应按规定周期进行检查、保修,并由专人负责挂牌管理。工器具的摆放应做到整洁有序。6、班组应做到文明施工。现场设备、材料应有计划地加以控制并堆放整齐。施工场所每天应清理整顿,做到工完料尽场地清,及时清除施工拉圾。7、班组对每个职工的安全施工和遵章守纪情况应认真考核,运用经济手段管理,做到有奖有罚,奖罚严明,树立起良好的遵章守纪风气。8、支持安全员履行职责,对本班组发生的安全隐患、未遂事故及事故,要及时上报。保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。第二十八条生产工人的义务和权利1、认真学习并自觉遵守有关安全生产的法律、法规、国家标准、行业标准和本单位的安全生产规章制度操作规程,掌握本职工作所需的安生生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力,增强自我防范意识和保护能力。2、服从管理,遵守劳动纪律,不违章作业。3、自觉接受入场三级教育、班前五分钟教育和本单位组织的各类安全生产教育培训,接受和执行安全施工措施交底和危险告知,并在相关记录上签字。4、正确佩戴、使用、维护和保管劳动防护用品、用具,并在使用前进行认真检查。5、作业前检查工作场所,落实安全防范措施,以确保不伤害自己,不伤害她人,不被她人伤害,下班前及时清理现场。6、自觉纠正自我违章行为,勇于制止她人违章行为。施工中发现事故隐患或者其它不安全因素应当即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。7、积极参加本单位组织各类安全生产活动,积极为本单位安全生产工作提出改进的合理化建议,服从安全管理人员的监督与指导。8、有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施,对本单位安全生产管理工作中存在问题有权提出批评、检举和控告。9、发生直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。10、有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业,对无安全施工措施和未进行安全技术交底的施工项目,有权拒绝作业施工并可越级上告。11、发生人身伤亡事故时应立即抢救伤者,保护事故现场并及时报告;调查事故时必须如实反映情况;分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。第二十九条项目工程(技术)管理部门安全职责1、负责项目的安全技术工作。2、负责编制专业施工设计中工作环境、安全生产、文明施工措施和重要工程项目的安全技术措施,并向生产作业人员进行交底,履行交底签字手续。3、负责布置、检查、指导生产班组(或作业人员)按安全技术操作规程进行操作,纠正违章行为。4、从技术方面指导和支持项目专(兼)职安全员的工作。5、组织编制项目技术革新和施工新技术、新工艺、新材料的安全技术措施。6、组织对项目安全设施的研制,推行、使用和维护检修工作。7、负责对外协(劳务)队伍施工项目进行环境、安全、文明施工在技术方面的监督、指导。8、参加环境、安全、文明施工检查,解决或向总工反映存在的安全技术问题。第三十条项目人劳部门安全职责1、负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作,凡未经局、分局(公司、厂、处)级安全教育培训,并取得上岗资格者,不得分配上岗工作。2、负责对三类人员(单位负责人、项目负责人、安全管理人员)、特种作业等人员(包括外协、劳务)的安全培训教育及持证上岗管理。3、负责安排换岗人员进行新岗位岗前安全技术教育培训,负责对单位主要负责人,项目经理任用的安全任职资格审核,对不具备安全任职资格的不予任用。第三十一条项目机电物资管理部门安全职责1、认真贯彻执行国务院《特种设备安全监察条例》和水利水电建筑安装安全技术工作规程的有关规定,负责机电设备用、管、修过程中的安全监督和管理工作(包括外租设备和租用设备)。2、负责组织编制施工机械安全操作规程,负责组织施工机械操作工的安全技术教育、培训、考试及办证。3、负责大、中型机电设备新装、拆装、转移及运输的安全措施方案的制定、审查、技术交底的实施监督。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。组织或参加大、中型起重机械的检测检验。4、负责重大危险源(重大环境因素)的辨识和监控、督促,制定大型吊装作业的控制方案,现场监护、应急救援预案的编制。5、参与安全技术措施计划中施工机械项目的审查。6、督促使用单位建立和完善设备安全的各项管理制度,并作好定期安全专项检查,整改验证和技术业务指导。及时解决存在的问题。保证机电设备安全技术性能良好。7、负责、督促特种设备的安全检测检验及使用许可证的办理和审验。第三十二条经营管理部1、做好外协队伍安全资质审查工作,核对原件后在复印件上签署意见,并对复印件的真实性负责。2、负责督促检查合同中有关安全职责的履行。3、负责项目部与外协队伍的安全协议书的签订,并明确环境保护和职业健康的具体要求。第三十三条安全环保部门安全职责认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关规定2、制订本局(或本单位、项目部)安全工作年度计划,经审定后组织贯彻落实。3、监督、检查本单位安全生产责任制的落实和年度管理目标中关于职于职业健康安全目标、指标、计划的执行情况;督促检查三类人员、特种作业人员、机动车辆驾驶人员及有特殊安全要求人员的持证情况;督促或协助解决施工中的安全管理问题;制止和处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令先停止施工生产,并报告领导及时处理;协助领导组织或牵头组织、参与环境、安全、文明施工大检查,督促有关单位及时解决所存在的问题;认真落实对机电(特种)设备、防火防爆、车辆交通安全的安全监管。4、参加施工组织设计审查和重大施工项目安全技术措施审查。组织制定本单位突发事件总体应急救援预案和防洪、火灾、爆炸、重大吊装事故等的专项应急救援预案,督促和指导对重大危险源(重大环境因素)的辨识、分析、监控。5、积极开展安全生产宣传、教育、防事故活动,不断提高全员的安全意识和自我防护能力。6、制订安全生产奖罚办法,严格检查考核。7、负责消防器材的合理配置和维护管理,确保消防设施处于完好状态。8、负责危化、易爆及放射性等危险物品的安全管理与监督。9、负责对爆破物资的采购、运输、储存、领退等工作进行监督、检查。10、负责重大危险源(重大环境因素)的辨识、监控、编制火灾事故、应急救援预案。11、负责组织节日前后和定期的防火、防爆专业性安全检查,及时解决存在的问题。

中国*****安全教育培训管理制度第一章总则第一条为规范我局职工安全生产培训教育,更好地组织全体员工学习党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,提高全体员工的安全意识和自我保护能力,根据国家和行业部门的有关规定,制定我局安全生产教育培训管理制度。第二条本规定适用于工程局和局属各单位、项目部(以下简称各单位)。第二章组织管理第三条安全教育培训由人力资源部门纳入职工教育统一计划。第四条安全生产监察部门负责拟定安全教育培训计划,督促、考核安全教育培训计划的实施和完成,协助做好安全教育培训业务工作。第五条各单位安全生产第一责任人,应对本单位安全生产教育培训工作负责,保证安全教育培训所必须的人员、资金。第六条各单位人力资源部门须配备专职或兼职的培训管理人员,履行本单位安全生产教育培训管理职责。第七条各级安全教育培训应建立健全安全教育培训档案。安全教育培训档案应包括:1、安排教育培训计划;2、教学大纲、课程安排表;3、学员花名册、学员情况卡片、成绩登记表;第三章管理人员安全教育第八条各单位安全生产第一责任人和主管安全生产的负责人、专职安全管理人员必须经省安监局组织的专门培训合格取得任职资格和省建设行政主管部门组织的能力考核合格资格后方可任职。第九条各单位安全生产第一责任人和主管安全生产的负责人、专职安全管理人员(兼职安全管理人员)除按第八条规定取得任职资格和能力考核合格资格外,还必须每年进行一次不少于20小时安全管理知识再培训教育。各二级单位(包括项目部)安全生产第一责任人和主管安全生产的负责人、专职安全管理人员(兼职安全管理人员)由工程局组织培训或送地方安全主管行政部门参加安全培训。第十条非技术人员、设备管理人员等其它管理岗位人员必须每年进行一次不少于12小时的安全管理知识培训教育。局机关管理岗位人员由工程局负责组织培训,各项目管理岗位人员和外协队伍兼职安全管理人员分别由各二级单位或项目部自行组织培训。第四章生产岗位职工安全教育第十一条各单位对新入厂人员(包括民工、合同工、临时工、实习人员及参加劳动的学生等)必须进行三级安全教育,经考试合格后,方可分配工作。第十二条各单位特种作业人员实施持证上岗制度。对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、特殊高处作业人员和架子工、厂内机动车驾驶人员以及接触易燃、易爆、有害气体射线、剧毒等特种作业人员,必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训考核合格,取得特种作业资格证方可上岗作业,并按规定进行复培、复审。凡特种作业人员无证上岗作业,将追究项目经理的领导责任。第十三条对于因各种原因离岗90天以上(伤愈复工、休假复工、待岗复工)的职工,重新上岗时必须进行相应的安全教育。第十四条施工中采用新技术、新型机具、新设备、制造新产品或工人调换工种,由所在单位安全技术、机电等部门进行适应新岗位的安全技术教育和必要的实际操作训练,经过考试合格方能上岗操作,变换工种人员还应视情况进行”三级安全教育”补课。第十五条对工程分包、劳务分包单位的员工和民工,各单位人力资源部门应按照局规定的要求,对所属项目部组织全体人员分工种进行安全教育培训和考试。经考试合格后,方可进入施工现场,没有经安全培训,并未经考试合格不得上岗。培训考试的资料档案必须报局安全监察部备案。第五章其它安全教育第十六条安全法律、规章制度的定期培训1、各级安全第一责任人和分管安全负责人、安全管理部门专职管理人员每年必须参加不少于20小时的安全法律、规章制度教育培训。由工程局组织送集团公司或地方安全主管行政部门参加安全培训。2、工程局未统一组织继续教育时由分局或项目自行组织培训学习。3、继续教育的培训档案,应妥善保存。第十七条各单位应根据各自特点,开展全员的安全教育。第十八条开展多种形式的安全教育和宣传:1、利用广播、电视、录像、报纸、黑板报、宣传栏、图片展览、报告会、讲座、演讲、知识竞赛、安全知识考试等。2、每年”安全月”、”安全周”活动。3、每周安全日。4、班前五分钟安全教育。5、有条件的单位,应建立安全生产、劳动保护教育室。第六章考核奖罚第十九条各单位安全生产教育计划的实施情况,作为年度安全生产工作考核重点内容。第二十条局安全监察部(安委会办公室)每年对各单位的安全教育培训工作进行考核,纳入年终责任制考核内容。

中国*****安全生产会议管理制度第一章总则第一条为加强安全管理,规范安全生产会议的召开及落实,依据国家和上级主管部门有关规定要求,制定本制度。第二条本制度适用于局属各单位及项目部。第二章安全生产委员会会议第三条工程局安全生产委员会(以下简称安委会)每年召开两次全体成员会议;遇有特殊情况随时召开;安委会副主任(分管安全副局长)主持会议。1、会议内容:1)、贯彻国家及上级主管部门的安全生产方针、政策,指导所属各单位安全生产管理工作。2)、研究全局安全生产重大问题和对策。3)、安委会主任、副主任提议研究的其它安全生产问题。2、会议纪要:会后形成会议纪要,由安全生产监察部(安委会办公室)负责整理,安委会主任(或副主任)签发。第四条分局、项目安委会(安全领导小组)每年至少召开两次;遇有特殊情况随时召开安委会成员全体会议;一般安委会主任或副主任主持会议。1、会议内容:1)、贯彻国家和上级主管部门的安全生产政策和法规,研究本单位安全生产管理工作。2)、研究制定各项目存在的重大安全生产问题及控制对策。2、会议纪要:会后形成会议纪要,会议纪要由安委会主任签发。第三章安全生产工作会议第五条局安全工作会议原则上每年召开一次,分管安全的副局长主持会议。必要时,随时召开。1、参加人员:局领导、机关各部门负责人,局属各单位、局直管项目单位安全第一责任人、安全分管领导、安全科长等。2、会议内容:1)、学习贯彻国家及有关部门的安全生产新的法规和政策。2)、总结工程局近两年的安全生产工作情况,安排部署集团公司本年度的安全生产工作。3)、通报上一年度安全生产检查考核情况。4)、表彰上一年度安全生产先进单位、项目部、个人。5)、各单位交流安全生产管理情况。第六条分局、项目每年召开一次安全生产工作会,各单位、部门安全生产第一责任人和主管安全生产的负责人及安全管理人员参加。第四章安委会专题会议第七条根据每年安全生产情况,工程局安委会不定期召开安全生产管理专题会议。如安全生产管理研讨会、安全生产事故分析会、总结会等。第八条安全生产专题会要根据实际情况,确定参会人员,安全生产专题会议必须做好会议记录。第九条安全生产专题会议必须做到有主题、有记录;充分发挥安全生产有关专家的作用,解决当前安全生产工作中存在的问题,重要的专题会议能够请局相关部门领导参加。第五章安全例会第十条分局、项目部每月召开一次安全例会(能够和生产例会一并召开),一般由分管安全生产的副局长(副经理)主持。1、参加人员:各作业队、部门负责人及安全管理人员。2、会议内容:1)、传达上级安全会议精神,学习安全生产法规、政策和文件。2)、针对生产进度,总结项目上月安全生产情况,布署下月安全生产工作。3)、通报上月安全生产检查及处罚情况。4)、各作业队、部门交流安全生产管理情况。第六章作业队安全会议第十一条项目生产作业队每月召开一次安全会议,由作业队第一责任人主持会议1、参加人员:作业队全体人员。2、会议内容:1)、学习工程局、分局及项目的各项规章制度和作业文件。2)、总结上月作业中的安全隐患整改、环境治理、文明施工等情况,布署下月安全生产的措施。3)、向作业人员告知作业场所的危险因素和进行安全技术交底。第七章班组安全会议第十二条生产班组每周召开一次安全会,由班组长主持。1、参加人员:班组全体作业人员。2、会议内容:1)、学习项目及作业队的规章制度和作业指导文件。2)、总结上周作业中的违章行为和发生事故的原因与教训,制定防范措施。3)、向作业人员告知作业场所的危险因素和进行安全技术交底。第十三条各生产班组每班必须开展班前5分钟安全教育,由班组负责人和安全员负责落实。1、参加人员:班组所有人员。2、会议内容:1)、交代本班组当班工作内容及安全注意事项。2)、分析作业场所的危险因素和进行安全技术交底。3)、讲解安全防护用品的正确使用方法。

中国*****安全事故”说清楚”制度第一条为加强事故管理,切实吸取事故教训,提高各级领导干部的安全意识和安全责任感,防止事故重复发生,特制定本制度。第二条本制度适用于局属各单位(项目)(以下简称各单位)发生的与企业生产经营和日常生活管理有关的下列各类事故:1、一次性3人以上重伤事故或人员死亡事故;2、一次性直接经济损失超过30万元以上的各类安全责任事故3、其它性质恶劣,社会影响严重,或局领导认为有必要”说清楚”的事故。第三条发生第二条所列事故各单位的安全工作第一责任人,必须向局领导就下列问题”说清楚”:1、事故发生概况;2、事故救援及善后处理工作情况;3、事故调查及原因分析、责任初步认定;4、对事故的认识和应吸取的教训;5、本单位安全管理现状及整改措施;6、下一步安全工作打算。第四条”说清楚”以会议形式进行。”说清楚”会议由工程局局长或主管安全工作的副局长主持,安全生产监察部(安委会办公室)负责会议具体组织安排。第五条安全生产监察部(安委会办公室)、人力资源部、党委工作部、监察部、工会等部门相关负责人参加”说清楚”会议,听取事故单位的汇报,并就事故和事故单位安全管理工作提出相关问题,要求答复。第六条事故单位安全第一责任人”说清楚”的主要内容,要写成文字材料,会后存局安全生产监察部(安委会办公室)备案。第七条”说清楚”会议一般安排在事故发生后一个月内召开。第八条”说清楚”会议纪要作为提出对事故单位及其安全责任人处理意见的依据之一。

中国*****安全生产投入管理制度总则第一条为了认真贯彻、执行”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范安全生产投入管理工作,依据《安全生产法》的相应要求,结合我局的实际情况,制定本办法。第二条安全生产投入是企业在从事生产经营活动中,为了保证生产安全所必须的人、财、物的资源配置,建筑施工企业安全投入费用提取以建筑安装工程造价为计提依据,标准为:房屋建筑工程、矿山工程为2％;电力工程、水利水电工程为1.5％(取费标准为国家安全监督管理总局、国家财经部。第三条要及时、足额提取安全费用,并按规定使用,各级安全第一责任人对安全生产投入的提取和使用负第一责任。本《办法》适用于工程局所属各单位、各在建工程项目部的安全生产投入管理。外协(劳务)队伍及管理型项目的安全投入原则上按此办法执行。第二章安全生产投入的内容和要求第五条安全生产投入主要包括以下有关安全生产的投入费用:1、安全工程费用2、重大危险源、重大事故隐患、危险因素的评估、整改、监控费用3、安全宣传教育培训健全活动费用4、劳动防护与职业健康费用5、日常安全管理费用6、应急救援费用7、其它与安全生产直接相关的费用第六条按照相关文件及制度要求,围绕安全生产工作所进行的一切安全生产宣传活动和为了提高管理人员安全管理水平、施工作业人员安全操作技能,增强从业人员安全生产意识所开展的各类安全教育培训。第七条国家部委、地方政府、企业上级机关、在建工程项目业主和工程局部署的关于安全生产方面的活动,各单位和在建工程项目部必须组织广大职工积极参与,并针对本单位或项目的实际情况,组织开展的关于安全生产方面的各类安全活动。第八条安全设施是工程项目施工过程中为保证安全生产所必须具备的设施和外部环境。安全设施项目主要包括:安全平台及安全围栏;安全标志牌、安全墩;孔洞盖板及临时防护栏杆;栈桥、栈道、悬空通道;通风除尘设施;安全网;安全自锁装置;速差自控器;水冲式或干式厕所;隔音值班室;污水排放及废弃物处理设施;钢扶梯、爬梯、简易木梯;排架、井架、施工用电梯;漏电保安器;安全低压照明设施;喷洒水车;易燃易爆物品储存设施等。安全设施的实施必须依照《水电水利工程施工安全防护设施技术规范》执行。工程项目的安全设施,必须与工程项目生产计划同时下达,及时投入使用。各级项目部应保证安全防护设施投入的有效性。第九条安全设备、装置、器材是指生产施工过程中确保安全生产、环境保护所需的专用设施,如:通风设备及配套装置、起重设备重新配置的限位装置等。安全监视测量装置、仪器、仪表是指生产施工过程中对危险因素和危险源进行监视和测量的设施,如瓦斯检测仪、起重设备警示装置、地质裂变观测装置等。各单位必须保证安全设备、装置、器材和安全监视装置、仪器、仪表的投入满足生产安全需要,并做好日常维护管理。第十条劳动防护用品、用具是指施工生产人员在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护用品用具,如:安全带、安全绳、电气绝缘手套、电气绝缘操作棒、防尘、防毒用品用具等。劳动防护用品、用具应按规定配置,不得使用非标准产品,保证质量和数量。第十一条安全技术规程规范是根据产业特点经过对生产实施中的经验总结,对产业自然规律的认识及运用而制定的技术标准和规定,是从事安全生产管理的工具和指南,应根据生产经营活动的需要,对生产技术人员和安全管理人员及部门进行配置,满足需要;安全操作规程是针对某一具体工艺、工种、岗位所制定的安全生产作业规则,必须做到各生产岗位人员人手一册针对所从事生产工作岗位的安全操作规程。第十二条尘、毒、噪治理是指具有粉尘、有害气体、噪音的施工作业对施工作业人员造成健康影响和安全生产影响的施工作业场所。各单位应采取措施,进行防治,保证尘、毒、噪治理措施资源投入。第十三条安全课题研究即针对行业生产经营活动的特点,加强对安全高效的设备、工具、工艺方法和有效的安全防护设施的研究开发,加强对安全生产先进管理方法的研究,依靠科学技术保障安全生产。各单位、项目部应当从人、财、物等方面采取积极有效的措施,鼓励和支持安全生产先进技术及先进管理方法的研究开发及推广应用。第十四条重大危险源是指施工生产场所、设备、设施及危险物品的使用、存储、搬运、加工存在的潜在的可能发生较大的人身伤害和机械设备损毁的情况及因素。为了预防重大事故的发生,降低事故造成的损失,各单位和在建工程项目部必须建立有效的重大危险源控制系统,加强重大危险源的监控管理,对重大危险源登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案。做到重大危险源监控、应急预案所需的人、财、物资源的合理配置和有效使用。第十五条安全警示装置是指施工场所、设施及危险部位设置的安全警示性装置,如:施工道路、施工现场与设施设置的安全警示牌、柱、安全墩、指示信号灯及大型施工机械设备安装的警示信号灯等。必须严格执行安全警示规定,确保及时安设、有效警示。第十六条。一旦事故发生,各级单位应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。必须保证事故救援和调查处理的资源投入。第十七条在安全生产方面作出显著成绩的单位和个人,按照工程局有关奖励规定进行奖励,如:安全生产特别奖;单项奖;月、季奖;年度责任书兑现奖励;安全生产先进单位、个人奖励等。第十八条依据安全生产法律法规要求对从业购买工伤保险,对从事危险作业的作业人员购买意外伤害保险和车辆保险。第三章安全生产投入的计划和实施第十九条各单位(公司)、项目部(含二级项目部)应根据本单位生产经营特点制定安全生产投入年度计划、月计划。第二十条年度安全生产投入计划应根据单位年度生产经营项目进行编制,在下达年度生产经营计划时同时下达,由单位安全第一责任人批准后实施。第二十一条月安全生产投入计划是在年度安全投入计划实施中,进行阶段性的调整和细化,根据月生产计划安排和生产安全需要而编制的,由项目部主要责任人批准后实施。第二十二条安全生产投入计划编制和实施应明确各有关责任人和责任部门责任。计划应包括项目内容、预算、实施方案、责任人、完成期限等,履行编制、审核、批准手续等。第二十三条各单位要认真落实安全生产投入计划,如发生重大变化时,应及时调整计划,优先保证安全生产投入的需要。第二十四条安全生产投入计划的编制,应根据单位相应特点或项目施工技术文件等项目的类别和特点,按部门工作岗位职责分工汇总编制。第二十五条安全生产投入计划应经过工程技术管理部门、设备物资管理部门、经营管理部门、安全监督管理部门等评审会签,由各级单位主管行政副职审查,各级单位安全第一责任人审批。第二十六条安全投入是实现安全生产的有力保证,各单位主要负责人要根据本单位安全生产投入计划、积极筹措,优先安排安全生产投入资金并设立专门的帐户或科目,先提后用、专款专用。不得以任何理由和生产经营的其它需要,缩减安全生产投入或将其挪用。第二十七条在工程项目进行工程分包和劳务分包签定分包合同时,要根据有关法规的要求,在合同中明确双方应承担的义务和责任。在合同条款中,要明确分包商安全生产专项费用的数量,安全监管部门要采取有效措施,检查监督,保证分包单位安全生产投入的有效实施。第四章安全生产投入的监督管理第二十八条各单位(公司)、项目部应定期召开安全生产专题会议,研究解决安全生产投入工作方面的问题,通报实施情况,检查和步署工作。第二十九条各单位(公司)、项目部应当根据本单位的生产经营特点,将安全生产投入情况及实施结果形成记录并进行经常性检查。安全生产投入计划应形成完整的工作台帐,严格管理专人负责。第三十条各单位(公司)、项目部主要负责人应结合年度工作总结、月生产计划会、生产调度会定期进行”安全生产投入”工作专项检查和总结。各级安全监督管理部门对本单位安全生产投入实施情况进行监督检查:是否形成管理制度;是否根据生产经营活动特点和需要及时编制了安全生产投入计划,计划是否围绕生产安全需要及时进行有效调整并得到实施;安全生产投入资金是否得到保证;安全生产投入管理是否分工明确、责任到人等。检查结果应形成书面记录,如发现问题,应经过整改通知单下达及时整改。第三十一条各单位(公司)、项目部应建立健全本单位(公司)、本项目安全投入台帐,定期向上一级安全管理部门报送安全生产投入年度、月计划和实施情况统计报表。安全生产投入月计划报表于上月末报出,年度计划和实施情况报表于当年12月31日前上报。第二十九条安全生产投入计划和分项(类)统计按职能部门工作职责分工负责,汇总到安全监督管理部门存档,统计报表由安全监督管理部门归口逐级按规定时间上报。第三十条安全生产投入是确保生产经营活动生产安全的资源保证,各单位、各项目部应认真执行安全生产投入规定。因不认真落实安全生产投入,经教育未改正者或造成生产安全事故的单位和个人,将依照工程局有关规定,对责任单位和个人予以处罚。各级安全生产主要责任人对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。

附表:中国*****工程局安全投入(年)度报表填报单位(盖章):填报日期:年月日序号项目单位数量1安全工程费用①完善、改造和维护安全防护设备、设施指出②具有潜在危险的工艺改造费用③安全警示装置、标志、器材费用④安全课题研究费用⑤临时性安全防护设施费用2重大危险源、重大事故隐患、危险因素的评估、整改、监控费用①重大危险源、重大事故隐患、危险因素的评估、整改、监控费用②危险因素的评估、整改、监控费用③事故现场的安全防护整改费用3安全宣传教育培训健全活动费用①三级安全教育,工种变换、复工返岗、”四新”教育,特种作业人员教育,管理人员安全教育,全员安全培训教育及取证、安全知识讲座等费用②各种安全生产会议、安全咨询费用③”安全生产月””安康杯”等安全活动所发生的费用4劳动防护与职业健康费用①个人、集体、专项的安全防护用品②安全器具及专项安全用具③有毒有害气体检测或报警仪器5日常安全管理费用①安全生产检查、评价费用②安全生产方面的考核、奖励、各种安全活动中表彰奖励③安全管理体系的运行维护费用6应急救援费用①应急救援设施、物资费用②应急救援培训及演练费用③应急救援设计的人员训练费用7其它与安全生产直接相关的费用8总计

中国*****安全资料管理制度第一章总则第一条为规范工程局安全生产资料管理,根据有关规定、规范标准和集团公司《安全资料管理制度》的要求编制本制度。安全生产资料管理需归档保存的,按档案管理规定执行。第二条本制度适用于局属各单位(项目部)。第三条各单位应根据管理需要建立安全管理台账。第二章安全管理资料的主要内容第四条项目部安全管理资料主要包括以下内容:1、安全管理基本情况;2、安全生产责任制、安全管理规章制度;3、安全管理目标、工作计划、总结、考核;4、安全生产会议资料及记录;5、专项安全施工措施、安全技术交底;6、危险因素辩识、评价与控制;7、安全投入;8、安全检查;9、安全培训;10、安全活动;11、特种作业管理;12、事故管理;13、验收、检测;14、救援预案;15、分包单位、临时用工的管理;16、安全文件;17、专项安全管理(消防、交通、设备、防汛、用电、职业病防治、危化物品等)。第五条安全管理基本情况一般包括下列内容:1、工程项目基本情况;2、与业主、分包单位及其它相关方的安全义务和责任的合同条文复印件;3、安全生产许可证等文件的复印件;4、项目主要管理人员任命文件和相应岗位资格证书复印件;5、现场平面布置图及重大危险因素分布示意图;6、项目安全管理保证体系、安全监督体系图;7、本级安委会和安全部门成员名单。第六条安全生产责任制和安全生产规章制度资料安全生产规章制度主要包括以下内容:1、安全生产责任制;2、安全生产监督管理办法;3、安全生产检查办法;4、安全生产考核管理办法;5、安全生产责任制经济处罚办法;6、安全生产事故管理办法;7、安全技术措施管理办法;8、安全评价工作管理办法;9、安全生产资料管理办法;10、安全生产会议管理办法;11、分包单位与临时用工安全管理办法;12、安全教育培训管理办法;13、安全生产投入管理办法;14、消防安全管理办法;15、交通安全管理办法;16、民用爆炸物品管理办法;17、防汛安全管理办法;18、施工用电安全管理办法;19、设备安全管理办法;20、特种作业人员安全管理办法;21、重大危险因素管理办法;22、事故及灾害应急救援预案;23、职业病防治管理办法;24、劳动防护用品管理办法;25、安全技术操作规程。第七条安全管理目标、工作计划、总结、考核资料:1、上级的考核目标、本级的目标、内部分解的目标及签订的内部安全生产责任书、工程分包安全生产责任书等;2、年度安全工作计划及阶段性工作安排;3、年度及阶段性工作总结、汇报、工作请示等;4、年度上一级对本级的考核评价及本级对下一级的考核评价及奖惩。第八条有关安全生产会议资料:1、安委会会议签到表、记录、纪要;2、安全生产工作会议、专题会议、例会会议签到表、记录、纪要;3、参加其它有关安全会议的记录和资料。第九条专项安全施工措施及安全技术交底:1、项目安全施工措施及审批表;2、特殊或专项安全措施评价、审批记录、签证;3、安全施工措施、作业指导书交底会议签到表;4、安全技术交底签字记录。第十条危险因素辩识、评价与控制资料:1、危险因素辨识、评价与控制清单及危险因素清单;2、危险因素监控措施、责任单位及责任人清单;3、重大危险因素监控记录;4、综合或专项安全评价报告。第十一条安全投入资料:1、安全投入计划;2、安全投入实施台账。第十二条安全检查资料:1、安全检查工作计划;2、安全检查表;3、各类安全检查实施记录;4、事故隐患整改通知单及验证记录;5、违章行为处罚通知单、处罚记录;6、上级或外部组织进行的安全检查、整改资料。第十三条安全培训资料:1、安全培训计划;2、新入场人员三级安全教育记录表、培训资料、考试试卷、签到表。转岗人员、重新上岗人员安全培训记录;3、安全管理人员培训记录;4、采用新技术、新设备、新材料、新工艺安全技术培训记录;5、参加上级、外部安全教育培训登记表、培训证书复印件;6、违章违纪人员安全培训记录。第十四条安全活动资料:1、班组安全活动记录本;(定期回收保存)2、各类安全活动记录及相关资料。第十五条特种作业人员资料:1、特种作业人员名单;(按工种分类)2、特种作业人员上岗证复印件。第十六条事故管理资料:1、工伤事故报表;2、工伤事故登记表及相关医疗资料;3、未遂事故记录;4、重伤、死亡事故调查处理报告;5、工伤保险、意外伤害保险有关资料。第十七条安全检测和验收资料:1、电气线路、电气设备检查检测记录;2、特种设备使用许可证、检验合格证;3、接零、接地、避雷装置检测记录;4、安全防护用品检测记录;5、特殊防护用品、安全装置产品合格证、质量检测记录;6、现场施工机械设备检验记录;(日常检验、大修验收、试车结果等)7、特殊安全设施验收记录;(如工作平台、栈桥、承重脚手架、排架等)8、作业环境监测记录。第十八条应急救援预案资料:1、组织机构;2、物资、器材、设备及存放地点及检查、维护保养记录;3、培训、演练记录;4、应急响应记录。第十九条分包单位与临时用工的管理资料:1、分包单位及人员一览表;2、各分包单位企业资质、营业执照、安全许可证等有效证书复印件和法人授权委托人复印件;3、分包单位特种作业人员名单及资格证书复印件;4、分包单位管理机构人员名单及有关证书复印件;(含安全管理人员)5、分包单位评价、审查资料;(含施工简历、近三年的业绩、不良记录等)6、分包单位安全管理规章制度及施工安全技术措施;7、分包单位施工机械及复检验证记录。第二十条安全文件资料:1、国家有关安全生产法律、法规、规程、规范、标准;2、安全管理规章制度及安全工作安排、要求等文件;3、当地政府、安全主管部门、建设单位、监理单位有关安全管理文件、规定、通知及回复;4、对外、对上报送的各类安全文件、报表、总结、汇报、请示,安全生产联系函,对外发布的安全通告、告示(纸质、照片等),特别是可能涉及法律纠纷责任划分有关请求和工作答复、处理、协调的有关资料。第二十一条专项安全管理资料:1、专项安全管理组织机构、人员;2、专项措施方案;3、专项安全管理交底记录;4、专项安全管理会议记录;5、专项安全管理危险与有害因素辨识;6、专项安全管理安全教育培训记录;7、专项安全管理评价、验收、检测与检查记录等。第二十二条其它相关资料第三章安全资料管理第二十三条各级安全资料应分类收集、建立台账,明确整理保管责任人。第二十四条各类资料宜原件保存,不能保存原件而保存复印件时应注明原件保存部门,以便追溯和验证。第二十五条各类安全资料必须认真收集,及时归入台账,定期检查核对,妥善保存。每类台账应附有资料目录清单,以便核对和检索。第二十六条各施工项目正式竣工验收后,项目安全资料应汇总整理装订,移交给项目主管单位安全部门保存备查,一般保存期不少于完工后5年。第二十七条违背本办法规定,造成损失的,依据工程局有关规定追究责任。

中国*****工伤管理制度第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤事故预防和职业康复,规避和分散企业的工伤风险,根据《工伤保险条例》的有关规定,局属各单位(项目)全体员工必须参加工伤保险,并为员工缴纳工伤保险费。监督并保证对外协(劳务)队伍必须为其全体人员参加工伤保险或商业保险。第二条必须参加工伤保险(同时也可购买其它意外伤害等商业保险)。从业时投保,不得拖延或漏保。第三条工伤(职业病)的确认及相关待遇等按《工伤保险条例》及相关规定执行,维护职工的合法权益,保障其权益受到保护。第二章管理的程序和步骤第四条工伤快报:1、快报内容包括:按照快报表所列类别认真填写”事故简要情况”,必须说清楚事故时间、地点、致害物(车辆、设备、工具等)、简要经过、初步原因分析、造成的伤害结果(伤害部位及程度)、送到何处救治等要素。工伤快报表格式见附表1,快报表应经单位负责人签字并加盖单位公章,上报书面材料(一份)时应同时提交电子版材料一份至安全监察部。2、各二级单位上报工程局工伤快报时限(自工伤事故发生之日)为:轻伤10日,重伤5日,死亡2日;工程局上报地方社保部门时限(自工伤事故发生之日)为:轻伤15日,重伤7日,死亡3日。超过上报时限造成无法认定工伤造成的损失由责任单位承担。第五条工伤认定申请1、单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、确诊为职业病之日起15日内,提出工伤(亡)认定申请,并将工伤认定申请表及所需资料报工程局,安全监察部审查资料并完善手续后30日(自事故伤害发生之日或被诊断、确诊为职业病之日起)内上报成都市劳动与社会保障部门审定批复,。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、申请工伤性质认定需提供的资料(1)《成都市职工工伤事故快报表》一式两份(局安全监察部填写);(2)单位简要事故报告或调查报告(局安全监察部填写);(3)工伤认定申请表(格式见附表2)一式三份。其中”受害职工或家属意见”应签署对事实描述意见,应写明是否同意申请工伤认定,以上填写内容是否属实,并由职工本人或家属签字确认;(4)医院或医疗机构初次治疗的诊断证明或职业病(职业病防治机构)诊断书;(5)因机动车交通事故发生伤亡的申请,附交警部门的”机动车交通事故责任书”;(6)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其它证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论;(7)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定提交有效证明;(8)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明和死亡证明;(9)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。个人申请认定除按上述4至9项提供真实资料外,还应提供:要求工伤性质认定申请书;劳动合同复印件。4、工伤性质是否认定,以书面通知为准,认定为工伤(职业病)之后,方可申请伤残等级鉴定。第六条伤残等级鉴定1、认定为工伤后,在医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态、治疗终结或医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。在规定的医疗期限内,各单位应将工伤(职业病)伤残等级鉴定所需资料报局安全监察部。2、鉴定程序根据我局特殊的实际情况和与成都市劳动鉴定委员会协商的意见,等级鉴定工作分两部分进行:(1)在成都市行政区域(九区十县(市)范围)工作或施工的工伤等级鉴定由市劳动鉴定委员会组织鉴定。需提供伤者本人相关资料报局安全监察部,由安全监察部联系安排,通知伤者本人到指定医院进行体检,市劳动鉴定委员会做出鉴定结论。(2)在成都市以外(省内和国内各单位、项目)工作或施工的,工伤等级鉴定需提供伤者本人相关资料和由广元市第三人民医院(局职工医院)根据所提供的有关材料和治疗经过,提出体检意见,随全部体检资料报成都市劳动鉴定委员会做出鉴定结论。申请伤残等级鉴定需提供的资料:1)鉴定申请书(必须本人或亲属签字)2)一寸免冠彩照6张3)居民身份证及有关病历资料(如病历、诊断书、出院证、X光片等)复印件;4)医院出具的体检表原件1份;5)工伤认定结论原件1份6)《成都市职工工伤(职业病)伤残程度鉴定表》(见附表3)一式四份;