学生会年终评优标准

学生会年终评优标准学生会年终评优标准1

为评定学生会干部的工作实效，以提高工作效率，到达鼓舞先进，鞭策后进的`效果，现拟定《学生会评优制度》。

〔一〕评优时间：

20XX年12月9日星期三

〔二〕评优对象

学生会全体成员

〔三〕评优分类

本细则根据评优对象的不同而分为两类，分别为优秀学生会干部和优秀学生会干事。

〔1〕优秀学生会成员评选

1.评分人员

评分者为学生会全体成员

2.评分方法

①工作看法

要求：对待工作仔细认真，思想汇报专题充满热情，关怀集体，恪守职责，勇于奉献，吃苦耐劳，热心为同学服务，为学生会进展献计献策、尽心尽力。贯彻学校的各项政策措施，落实学生会的各项决议，服从主席、部门的工作支配，遵守校规校纪，遵守学生会的各项章程制度。

②工作效果

要求：保时保质保量的完成工作任务，为学生会尽职尽责。

③团结合作

要求：协助部长做好本部工作，协调好本部成员之间的工作，搞好与其它部门的合作关系，互相平等、互相敬重、互相帮助，发扬民主，精诚团结，抵抗地方小团体主义。

④模范表率

要求：作好学生会成员的模范带头作用，带动四周同学提高精神文明素养。

3评选人数

部门部长10人，学生会干事6人，共计16人。

学生会年终评优标准2

一、考核目的：

加强学生会干部的思想建设和组织建设，进一步调动学生干部的主动性，使学生会工作朝着制度化、系统化、正规化方向进展。依据本条例，对学生干部的'工作予以评定，并为培育和使用干部提供参考。

二、考核范围：

学生会全体学生干部。

三、考核内容及要求：

1.思想素养及政治看法

(1)对党的认识及看法

政治上对自己有较高要求，主动靠拢组织。能主动参与党课学习，以党员标准要求自己。

(2)对学院、部开展活动的看法除特别状况外，对这些活动一贯主动参与，如有余力，则协助所在基层单位开展有关活动。

(3)对团总支、学生会某阶段中心工作的认识明确。能够向同学广泛宣扬。围绕中心工作主动组织所在部门开展工作。通过形式多样的活动在同学中扩大影响。主动就某一中心任务提出建设性活动方案。

(4)对学生中不良风气的看法

正义感强，坚决带头抵抗不正之风，并影响、劝说四周同学不参加。

2.工作状况

(5)工作看法

有饱满的工作热情和很强的工作责任心。

工作中奋力进取，勇于开拓，从不满足现状，工作中任劳任怨。

(6)对待工作中困难的看法

正确对待工作中的困难主动创造条件，克服困难。

(7)组织能力

开展活动时，事先有计划，事后有总结(书面)。预备工作做得充分、扎实。活动过程中，有条不紊，能妥当处理意外状况，使工作到达预期效果。

(8)活动能力

广泛联系学生会系统各部门，顺利沟通与本部门工作有关的校方部门，能很快适应各种社交活动。

(9)表达能力

在各种正式场合下，能清晰、完好、简明扼要地口头表达某一思想内容;有很强的文字表达能力。

(10)工作效率

充分利用课余时间开展工作，尽量少占自习时间，提前保质保量完成任务。

(11)工作效果

活动本身意义大，参与人数多，影响面大，同学们反映很好，工作与以前相比有很大起色

(12)工作任务

特别熟识本部门的具体工作，具有较强的本部门工作特长，在开展业务性强的工作中能作出正确决定(注：诸如审稿，评奖之类的工作)。

(13)工作作风

虚心谨慎，平易近人，虚心听取同学意见，知错就改，实事求是。深入调查讨论，工作中勇于承当责任，关怀下级干部同学的'思想、工作和学习。

(14)工作中的协作精神

工作中的顾全大局，从整个工作出发，不计较个人和本部门得失，主动协作协助其它部门开展工作。

(15)使用和选择干部

考虑到每个干部的特点，使用是扬长避短。大胆选拔有才能的干部，使其能力得到很好的发挥。

3.学习状况

(16)学习看法

看法端正，目的明确，学习刻苦，学习与工作的关系处理得好。

(17)学习成果(可依据具体状况作调整)

成果良好，总评在80分以上，在班排前10名。

(18)学习进步状况

保持优良成果或成果有较大进步。

4.组织概念

(19)严格遵守学生会各项规章制度，按要求办事

严格遵守学生会各项规章制度，按要求办事。

学生会年终评优标准3

先进工作部门：

1、杰出地完本钱部门的各项工作，协作好其他部门开展各项的大型活动。

2、该部门的干事遵守学生会的各项制度。

3、该部门加强内部并与其他部门以及其他学院或学校相应部门的沟通，并且做好记录。

4、建立好完善的资料、档案管理制度，且对各项大型活动都做好计划和总结。

5、做工好本部的工作安排，尽量以表格形式呈现出来。

6、根据值日支配表，做好学会的值日工作，并且做好值日记录。

7、通过民主投票产生。

优秀学生干部：

1、做好本职工作，仔细完成上级布置的任务。

2、遵守团总支、学生会的各项制度。

3、能主动地主动地对团委、学生会工作提出意见，指正缺乏之处，为基进展提供珍贵的建议。

4、处理好上级与其他成员以及与广大同学的关系，树立起良好的形象。

5、在各大型活动中发挥出主人翁的精神，服从上级的支配和调配。

6、能够依时完成领导、老师或团总支学生会下达的任务;

7、通过民主投票产生。

学生会之星：

1、符合“优秀学生干部〞的标准。

2、在工作方面有突出表现，深受老师、同学的好评。

3、在团委、学生会当中起到先锋模范作用，树立起良好的形象。

4、学习成果优秀(班级30%以前)并且在各方面都有良好的表现(综合素养较强)。

5、注重自身的言行举止，讲文明、讲礼貌，能为广大同学提供一流服务，也是老师和领导的得力助手。

6、作为团委、学生会的优秀代表，自觉树立起体育学院团总支学生会的良好形象。

7、在“优秀学生干部〞当中推选，并通过团总支学生会各班级代表(各班1名)的民主投票产生。

学生会年终评优标准4

一、喜爱班集体、关怀他人，主动为集体服务，主动参与学校或班级开展的各项活动，并取得较好成果。

二、学习仔细，方法敏捷，并擅长与他人合作学习，主动帮助学习上有困难的学生，各科成果优秀。

三、为人老实，敬重老师，团结同学，遵纪守法，文明礼貌，具有良好的行为习惯。

四、热心班务工作，有较强的工作能力，较好的工作效果和较突出的工作成果，在师生中具有较高的威信。

五、是非分明，讲公平、讲正气、讲原则，能够善待每一位同学，并在班级各项活动中起到模范带头作用。

六、评选的优秀学生干部必需是任期满一学期以上，是班委会成员或少先队大、中、小队干部。

学生会年终评优标准5

思想品德〔10分〕：

1、具有良好的思想道德品质，能起到模范带头作用，严格遵守学校、学生会各项规章制度，总分4分。

2、团结学生会各成员，主动参与学生会组织的各项工作及活动，总分3分

3、主动维护学生会声誉，总分2分。

4、敬重老师，团结同学，礼貌待人，老实守信，总分1分。

能力〔30分〕：

1、能胜利组织属于本职范围内的活动，较好地、准时地完本钱职内的'任务，总分5分。能主动协作，协调其它部门之间工作的〔以其它部门记载为准〕总分5分。

2、富有创新精神，总分5分。

3、有教好的管理，交际能力，协调性强，对所需人员进行胜利选配、组织和任用，仔细写好本期本部门的工作计划，并能很好地落实组织完成；且在学期末呈交本学期工作总结和体会，总分15分。

出勤〔30分〕：

1、主要干部会议：每无故缺席一次扣5分，迟到一次扣2分，早退一次扣2分。

2、部门会议：每无故缺席一次扣4分，迟到一次扣2分，早退一次扣2分。

3、其它活动：每无故缺席一次扣4分，迟到一次扣2分，早退一次扣2分。

4、不允许无故请人代会，且开会时应遵守会场纪律，否则将酌情扣分。

成果〔20分