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文档简介

Word版本，下载可自由编辑董事长助理岗位职责

7、起草、审定公司详细规则、奖罚条例，审定公司工资奖金分配计划，审定经济职责挂钩方法并组织实施。

8、推进绩效考核，人力资源规划。

9、审核签发以公司名义发出的文件。

10、监察流程体系运作情况。求职信息

11、召集、主持总经理办公会议，检查、催促和协调各部门的工作发展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造进展规划计划、预算外开支方案。求职信息

13、处理公司重大突发大事。

14、制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司进展需要。作出适当的更改与规划。。推进公司精神文化，增加凝结力策划及支配各类活动。求职信息

15、负责对公司品质。工程。选购。生产。货仓。业务。财务。等部门全盘管理。

16、有超强的策划组织潜力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

18、在团队管理方面有极强的领导技巧和才干；

19、把握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，擅长制定企业进展的战略及具备掌握企业进展全局的潜力。

20、认识企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

21、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导潜力、精彩的人际交往和社会活动潜力。

董事长助理岗位职责篇二

1、帮助董事长日常工作、差旅行程的支配；

2、代表董事长与公司相关部门举行交流和协调；

3、帮助董事长及各职能部门重要对外公共关系的协调及相关的商务接待统筹；

4、负责董事办相关文件的起草、修改、审核，收拾各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

5、参加公司进展规划、业务经营方案的编制和公司重大决策的研究；

6、审查、督导、考核、检查公司各项进展方案及执行结果；

7、把握公司整体运营状态，为董事长准时做出经营决策提供第一手材料；求职信息

8、处理董事长交办的其它事务。

董事长助理岗位职责篇三

1、帮助董事特长理内、外部关系，并做好相关接洽及接待工作；

2、了解董事长的日常工作行程，伴随董事进步行商务应酬及出差；

3、组织并参加董事长召开的有关会议，落实会议事项，监督会后执行与管理；

4、对董事长的批示做到准时、精确     的上传下达和准时的信息反馈；求职信息

5、负责起草日常公文、报告等相关文书资料；

6、帮助董事长协调各部门工作，增进相关工作的推动；

7、完成董事长支配的其它.工作。

董事长助理岗位职责篇四

1、负责帮助总裁处理公司日常管理工作；

2、负责总裁日常事务支配，访客预约等；求职信息

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