的职员的辞职报告锦集六篇

的职员的辞职报告锦集六篇职员的辞职报告篇1

敬重的经理：

您好！

我怀着万分心酸的心情给您写信。或许这将会是我最终一次跟您倾诉衷肠了！此刻我的心在流泪！

我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索之后，严肃的向您提出辞职请求。

首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我把握了许多学问，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，使我在公司感到了家的暖和。

自从入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬2个月过去了，时间如此匆忙。

可是我发觉，我需要重新确定将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人爱好，我都很满意。

当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在今后的时间，为我们这个团队继续出力。

最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说对不起与感谢您，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。

网上旅行社职员

职员的辞职报告篇2

敬重的领导：

您好!大学刚毕业的时候，我响应国家“西部大开发〞的战略，英勇的献身西部，决定以我的所学学问来报答祖国对我多年的培育，这是一个热血青年对祖国的喜爱，才会投身到西部的建设中去。当然国家批准了我的要求，这是对我的确定。我只身来到西部，很快就适应了西部的环境，投身到工作后来了。

不过如今的我已经在西部工作了许多年了，原来想扎根西部的，不过现实状况确不是我想象的那样。我叫xx，200*年我参与“西部大开发〞在税务局局服务。20xx年服务期满后，经组织部门批准，我继续留在税务局工作。成为税务局的正式工作人员后，由于工作性质和角色的转变，我发觉自己所学并不适合局里的工作，工作上难以取得突破，经过认真考虑，我决定辞职。

在我工作期间，尤其是志愿服务期间，得到了各级领导的关心和帮助，给了刚出校门的我以莫大的士气和信念去面对工作中乃至人生中的困难，帮我走稳了人生转折点上关键脚步，今日想来仍满怀感谢。税务局的领导、同志们在工作上、生活上也给了我极大的帮助，教会我怎样工作，提高了我的工作能力，帮我解除生活上的后顾之忧，让我全身心地投入到工作中。

在我到其他部门查找资料、请教问题时，一些原来并不认识我的人也嘘寒问暖，全力协作我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少个三年里能获得这么多的支持和鼓舞?这些情深意重我会永生难忘。我在西部地区工作的时间算来已三年有余，然初到西部地区时的惊喜、兴奋仍象昨日之事。

西部地区没有我想象的那样荒凉、落后，相反，我所见到的是经济繁华、社会安定、人民生活美好的西部地区。三年多的时间里，我目睹了西部地区主要经济指标三年翻一番的跨越式进展，见证了第六届****会上的全旗人民上下一心团结一致干大事的盛况，亲身经受了城镇建设翻天覆地的改变，无不让人欢心鼓舞、踌躇满志。

在我离开政府部门之前，听到了太多的劝说，劝我不要放弃政府的工作，但再留下已无意义.在一再迟疑之后，最终决定辞职.因期间一些关节，没有什么遗憾，时间能抚平过去的伤痛。虽然难以割舍对西部地区的情感，考虑到工作实际，不得不递交辞职申请，请领导批准。虽然我对如今的工作和工作的西部地区依依难舍，可是我老家的家庭状况已经不允许我再继续在西部工作了，我只能说对不起。

孜然一身的我需要家庭的暖和，也需要亲人的关心，在这里我举目无亲，虽然同事对我都还好，可是与日俱增的孤独感和没有归属感使我无法继续将全部精力用在工作上了。

我期望我的离去不能给税务局带来任何的不良影响，我在这里感到特别的愧疚。祝西部地区经济早日腾飞，祝西部地区人民生活美好!

此致

敬礼

职员的辞职报告篇3

敬重的领导：

您好！

大学刚毕业的时候，我响应国家“西部大开发〞的战略，英勇的献身西部，决定以我的所学学问来报答祖国对我多年的培育，这是一个热血青年对祖国的喜爱，才会投身到西部的建设中去。

当然国家批准了我的要求，这是对我的确定。我只身来到西部，很快就适应了西部的环境，投身到工作后来了。不过如今的我已经在西部工作了许多年了，原来想扎根西部的，不过现实状况确不是我想象的那样。

我叫xx，200*年我参与“西部大开发〞在税务局局服务。200*年服务期满后，经组织部门批准，我继续留在税务局工作。成为税务局的正式工作人员后，由于工作性质和角色的转变，我发觉自己所学并不适合局里的工作，工作上难以取得突破，经过认真考虑，我决定辞职。

在我工作期间，尤其是志愿服务期间，得到了各级领导的关心和帮助，给了刚出校门的我以莫大的士气和信念去面对工作中乃至人生中的困难，帮我走稳了人生转折点上关键脚步，今日想来仍满怀感谢。税务局的领导、同志们在工作上、生活上也给了我极大的帮助，教会我怎样工作，提高了我的工作能力，帮我解除生活上的后顾之忧，让我全身心地投入到工作中。在我到其他部门查找资料、请教问题时，一些原来并不认识我的人也嘘寒问暖，全力协作我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少个三年里能获得这么多的支持和鼓舞？这些情深意重我会永生难忘。

我在西部地区工作的时间算来已三年有余，然初到西部地区时的惊喜、兴奋仍象昨日之事。西部地区没有我想象的那样荒凉、落后，相反，我所见到的是经济繁华、社会安定、人民生活美好的西部地区。三年多的时间里，我目睹了西部地区主要经济指标三年翻一番的跨越式进展，见证了第六届民运会上的全旗人民上下一心团结一致干大事的盛况，亲身经受了城镇建设翻天覆地的改变，无不让人欢心鼓舞、踌躇满志。

在我离开政府部门之前，听到了太多的劝说，劝我不要放弃政府的工作，但再留下已无意义。在一再迟疑之后，最终决定辞职。因期间一些关节，没有什么遗憾，时间能抚平过去的伤痛。

虽然难以割舍对西部地区的情感，考虑到工作实际，不得不递交辞职申请，请领导批准。

虽然我对如今的工作和工作的西部地区依依难舍，可是我老家的家庭状况已经不允许我再继续在西部工作了，我只能说对不起。孜然一身的我需要家庭的暖和，也需要亲人的关心，在这里我举目无亲，虽然同事对我都还好，可是与日俱增的孤独感和没有归属感使我无法继续将全部精力用在工作上了。

我期望我的离去不能给税务局带来任何的不良影响，我在这里感到特别的愧疚。

祝西部地区经济早日腾飞，祝西部地区人民生活美好！

此致

敬礼

职员的辞职报告篇4

敬重的局长：

您好!经过慎重考虑，我决定辞职。

大学毕业后我就进了民和邮政局开始了我人生中的第一份工作，在这缺乏一年的时间里我确实学到了不少东西。邮政储蓄是一份极能锻炼人的耐烦和转变人性格的工作，特别感谢领导给予我这样的锻炼机会。但储蓄前台不是我来邮政企业的目的。我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政的具体工作，从而更了解邮政这个企业，进而写出更有质量的东西。但我的年华是不容虚度的。我的观念是：人需要不断地进展、进步、完善。在民和县城找一本像样的计算机教程都难，更别说其他职业培训，这满足不了我不断学习的需要。虽然我始终在努力转变自己，努力适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我不能否认，我在这里过得很空虚，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。

另外，我家在xx，爸妈身体始终都不好，母亲前些日子刚做手术，他们需要我在他们身边，这也是我提出辞职的一个缘由。

可能交接工作需要一个时期。我的劳动合同于本月xx日结束，我期望在这个月内能完成工作交接。

感谢局领导和同事在工作中和生活中对我的关怀和支持，特殊是春节期间，是同事的关怀和帮助使我度过了那段特殊想家的日子，使我临时放下想家的念头投入到工作中。当然，无论我走到哪里，我都不人遗忘我曾经是名邮政人，我肯定会为邮政做力所能及的事情。我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，期望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。最终，祝我们民和邮政的业绩越做越好，我们的邮政团队越来越强。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。

申请人：XXX

xxxx

职员的辞职报告篇5

敬重的xxx(某领导)：

您好!

曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但迟疑一再，我还是写了这封信。我要离开公司了!

虽然我心里也真的不情愿，但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到尴尬的是，身体不好，竟然成了我这次离开公司的'理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再嘱咐要我好好静养，却令我不得不仔细对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作当然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

加入公司以来，您对我的器重与信任，令我特别感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是特别明显的。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不肯定做得都能让你满意，所以在工作中假如有什么失误与缺乏的地方，我只能对您说声愧疚，请您谅解!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职申请!

xx

XX年xx月16日

职员的辞职报告篇6

不知道为什么，要离开协和了，反倒有点担心和不舍。周日莫名其妙地哭了一场，或许是为告辞稳定的生活，或许是为了不确定的将来。不管我对协和有多少不满，凭心而论，协和对我还是不薄，比对许多人要好。我可能是第一个毕业才两年就有机会出国的行政管理人员，少数数次出入高端的年青人，少数可以随心所欲根据自己的思路做项目管理的人，少数参加甚至近乎主办国际大会会务，少数能成为全国推广试验性项目开发和执行核心组成员的低年资，少数能进清华哈佛课堂能进j&j全球副总裁培训会的低级职员.......协和这个职位让我认识了许多人，包括几位对我有很大影响的牛人，特殊是始终鼓舞帮助我的frank，给我出essay结构建议的dr.zhang，给我机会参加他的公司项目的dr.li。还有给我rl的prof.zhang，中欧的annie。

还有聪慧得让人佩服的mr.wang，他还介绍prof.lin的学生给我认识〔我肯定要记得给他电话〕......其实，我的好多埋怨是自己不情愿去做，不情愿去行动。老板其实对我很好，能够容忍我的独特，容忍我不听他的话。原来以为老板会对我这次辞职极为不满，可经过一个周末后，老板今日上午跟我长谈了一上午，让我认真考虑，也认仔细真地跟我说了我的缺点，说了协和面临的进展机遇，说了我在这里可以做的事和进展，说了许多许多。只是，我还是没能转变自己那5%的动摇。最终，老板说，假如你还情愿回到协和，就写停薪留职的报告吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额，而我们处室很缺人。