提质增效活动方案（通用15篇）

第页共页提质增效活动方案〔通用15篇〕提质增效活动方案〔通用15篇〕提质增效活动方案篇1为认真贯彻202_年全省质量技术监视工作会议精神，大力改良工作作风，进步工作才能，提升工作质量，增强工作效能，促进工作落实，局党组决定在全局范围内深化开展提质增效活动。现制定施行方案如下。一、指导思想以省局党组《关于在全省质监系统深化开展提质增效活动的意见》为指导，以进步质量和效益为中心，全面落实抓质量、保平安、促开展、强质监工作方针，以进步队伍素质、提升工作才能、标准行政行为、实现质提效增为目的，以学习培训、考试考核、查摆整改、建章立制为重点，坚持全面铺开、深化开展、持续推进，为建立质监强局，创始质监事业科学开展新场面提供坚强保障。二、组织领导为深化推进此项工作的开展，成立了开展提质增效活动领导小组，组成人员如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，任办公室主任。负责此项工作的组织协调、监视检查、考试考核等工作。三、深化开展提质增效活动的重点任务(一)着力改良工作作风工作作风的好坏是我们做好一切工作的前提，要严肃工作纪律，严格落实工作考勤制度，严肃查纠“庸、懒、散、软”现象;坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，实在保证政令畅通;要实在增强事业心和责任心，领导干部要以身作那么，带头抓落实，工作人员要爱岗敬业，积极做好本职工作。从而树立良好的质监形象。(二)着力提升工作才能要树立刚性执行理念，承受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，形成雷厉风行、一抓到底的执行作风。要创新工作理念，拓展开展空间;要创新工作方法，找准质监工作与地方中心工作的切入点、结合点，积极作为;要创新工作机制，健全监管制度，完善应急处置预案，形成长效监管机制。(三)着力进步工作质量工作质量的提升是做好一切工作的根底，要建立健全岗位责任制，明确职责，量化目的，细化任务，优化措施，形成目的明确、任务详细、措施有力、运转协调的工作格局。此外，要勤于学习，擅长考虑，进步文字质量。要确保公文文种、格式的标准统一，要注重语言的锤炼，精修细改，确保引文、数字、计量单位、标点符号等准确无误。(四)着力增强工作效能增强工作效能，健全制度是关键。要建立健全岗位责任制、办事公开制、一次性告知制、限时办结制、集体研究制、重点岗位AB角制等制度，形成用制度管权管事管人的有效机制。要标准行政审批行为，深化行政审批制度改革，全面推行政务公开，并充分利用网络，将各环节工作进展第一时间告知当事人，确保行政审批标准透明运行。四、施行方法(一)发动部署。召开全体干部会议，做好思想发动，引导广阔干部职工把思想和行动统一到省局党组的决策部署上来，进一步增强参与活动的自觉性、主动性和积极性。(二)学习培训。制定学习方案，组织好专题培训。重点学习省委省政府关于作风建立、“两转两提”等一系列指示要求，学习省局党组关于提质增效的安排部署。坚持集中学习和分散学习相结合，个人自学和专题辅导相结合，政治学习和业务学习相结合，确保学习实效。(三)考试考核。把考试考核作为检验学习成效、促进质提效增的重要方式和有效手段，重点围绕上级决策部署、相关法律法规、公文写作与处理以及各项质监业务知识，采用理论考试、量化考核、综合评比、公开通报等方式，到达以考促学、以考促干的目的。(四)查摆剖析。结合工作职能和岗位职责实际，以干部素质、机关效能和纪律作风等突出问题为重点，全方位开展查摆剖析，实在把问题查出来，把现象摆出来，把原因找出来，把根剖析透，把努力方向理清楚。(五)整改进步。认真制定整改措施，细化整改任务，明确整改时限，落实整改责任。要通过整改进步，促进队伍素质才能的进步，促进纪律作风的转变，促进工作质效的提升，努力获得看得见、摸得着、实实在在的成效。(六)建章立制。对各项规章制度进展彻底梳理，做好“废改立”工作。围绕行政答应制度改革，加快完善岗位责任制、办事公开制、一次性告知制、限时办结制、集体研究制、重点岗位AB角制等，形成用制度管权、管事、管人的有效机制。五、详细要求(一)加强组织领导。把提质增效活动列入重要议事日程，明确工作责任，形成主要领导亲自抓、分管领导详细抓、中层领导带头落实的责任体系，实在加强对活动的组织领导和协调推动。(二)加强督导检查。把深化开展提质增效活动作为目的考核、巡视工作、督查工作的重要内容，全方位地加强催促、指导和检查，及时发现问题、掌握情况，及时通报督导检查结果，推动整改进步。对活动开展好的科(所)，要通报表扬;对活动开展不力的科(所)，要催促其整改标准，确保活动扎实推进。(三)完善工作机制。建立健全提质增效工作机制，完善形势分析^p、督导检查、情况通报等工作制度，确保活动部署的各项工作标准施行、高效运行、整体推进。要加强调度，通过月通报、季点评、半年总结、全年考核等有效方式，不断进步提质增效制度化、科学化程度。(四)明确奖励和惩办。认真参加学习培训，并在考试考核中获得优异成绩的，在年终将给予一定奖励。缺席培训一次的，给予警告批评;缺席两次以上的，给予通报;考试考核不合格的，年终取消评优评先资格。提质增效活动方案篇2一、开展“提质增效年”活动的重要意义近年来，镇上通过开展学习理论科学开展观和“作风建立年”等活动，机关效能不断提升，干部作风有所改良，为加快经济社会开展提供了有力保证。但也要清醒地看到，我镇机关效能和干部作风与跨越式开展的要求还不完全适应，存在一些亟待解决的突出问题。为此，镇机关和党员干部要把开展“提质增效年”活动作为改良作风、进步效能、优优环境、推开工作的一项重要举措，作为关系全镇开展的一件大事，实在抓紧抓好，抓出成效。二、开展“提质增效年”活动的总体要求和重点工作开展“提质增效年”活动的总体要求是：深化贯彻落实科学开展观，以“改良工作作风、提升效劳质量、增强工作效能、促进工作落实、推动跨越开展”为主题，以目的管理、绩效考评、效能督查为主要手段，着力加强思想教育、进步素质才能、解决突出问题、落实开展责任、完善体制机制，以治庸提才能，以治懒提效率，以治散正风气，重点抓机关，突出抓效率，努力实现党员干部素质明显提升、工作纪律明显加强、工作效能明显进步、开展环境明显优化、群众满意度明显进步、工作任务全面落实的目的。开展“提质增效年”活动的重点工作是：〔一〕深化学习教育，进步综合素质。坚持把学习教育贯穿“提质增效年”活动全过程，全体干部职工要按照“用什么学什么、缺什么补什么”的要求，紧紧围绕进步综合素质抓好学习。一要加强科学理论学习，掌握根本内涵和精神本质，坚决理想信念，进步贯彻执行党的道路、方针、政策的自觉性和坚决性。二要加强政策学习，掌握政策含金量，找准结合点，增强熟知政策、用足用活政策的才能。三要加强业务知识学习，立足岗位实际和行业特点，学习市场经济、现代科技、公共管理知识，学习工程建立、设施农业和特色林果业、生态保护等知识，努力成为本职工作的行家里手。四要加强法律法规和党政纪条规学习，全体干部职工要按照镇上制定的学习方案，认真学习《廉政准那么》等法律、法规知识，实在增强学习的针对性和实效性，真正把学习成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施。〔二〕坚持效率优先，推进工作落实。紧紧围绕重点工作任务落实开展“提质增效年”活动，坚持效率优先，强化工作落实。一要紧盯重点工程建立抓落实。重点抓好雨圣村养殖小区道路修建、雨圣和正新村渠道衬砌、节制闸和车桥建立等工程建立，严格按照程序要求，确保在底前完成。二要紧盯重点工作抓落实。当年新建养殖暖棚示范点全部倒排工期，确保在底前完成暖棚进畜；严控水权审批程序和水票运行程序，鼓励水权跨村、跨社进展交易，深化推进一亩一轮次，节约1-2度电方案，严格落实第一责任人的制度，合理布局单井作物种植，严厉打击违规取水行为，确保人均2.5亩配水面积不打破。组织正新村群众在青土湖完成压沙造林2235亩，形成雨圣规模养殖+枸杞，正新村梭梭嫁接肉苁蓉+红枣，宿积、冬固枸杞栽植+暖棚养殖并举的形式，在全镇率先建成1000亩的“2311”构造调整千亩示范点。新建红枣示范点2个366亩，枸杞示范点4个630亩，新建养殖暖棚323亩，新建养殖小区3个，70亩。三要紧盯保障和改善民生抓落实。对粮食直补、良种补贴、农机具补贴等各项惠农政策，及时上报上级部门审批；对低保、救灾款等惠民政策，公开公平，阳光操作。四要紧盯班子成员抓落实。重点围绕工作落实进度，对不作为、慢作为、乱作为的，发生一次谈话提醒，发生两次全镇通报，发生三次以上交由组织处理。〔三〕改良工作作风，优化开展环境。一要加强作风建立。严格遵守工作纪律，所有干部都要做到：不准在工作时间玩电脑游戏、上网聊天；不准脱岗串岗、擅离任守、贻误工作；不准违规办事、吃拿卡要；不准工作时间饮酒；不准参与；不准弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下。二要深化制度改革。重点解决办事拖拉、推诿扯皮的问题。所有办理事项，一律进入惠民办公室，实行“公开透明、限时办结”的运作方式，进步办事效率。对需要到现场审查、实地勘验的事项，必须在规定时限内完成。三要加强应急管理工作。对突发性平安消费、自然灾害、公共卫生、公共平安等重大事故〔件〕，必须在第一时间上报信息，主要领导、包村领导、包村干部必须在第一时间赶到现场指挥处置。〔四〕坚持依法行政，确保政令畅通。认真落实党务政务信息公开有关规定，凡与人民群众消费生活亲密相关的事项，范围未涉及国家机密、适宜公开的全部公开。〔五〕推行精细管理，进步效劳质量。严格执行岗位责任制、首问负责制、效劳承诺制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制、绩效考评制等工作制度，不断进步工作效能和效劳质量。按“精、准、严、细、实”的要求，全面进步精细化管理程度。常规工作细化流程、建立标准，做到程序化、标准化。重点工作制定工作方案，明确工作任务、责任人、完成时限、质量标准和详细措施。积极开展困难群众帮扶解困行动，与困难群众面对面理思路、想方法、解难题、办实事，帮助困难群众实在解决消费、生活中的实际困难；认真开展社会矛盾和积案化解攻坚行动，严格落实领导包案、接访、干部走访和责任追究制度，深化摸排化解各类矛盾纠纷，特别是在重点工作落实中引发的矛盾纠纷，早发现、早化解、早处理，维护社会和谐稳定。〔六〕加强财政管理，进步资金效益。加强财政支出管理，确保专项资金及时足额到位。强化财政监管，严格按规定时____放资金，上级财政下达的专项资金要在7个工作日内分解下达。三、开展“提质增效年”活动的方法步骤“提质增效年”活动，从份开场，至底完毕。主要采取以下方式开展活动：〔一〕制定年度目的管理指标。对照今年工作责任书，活动领导小组办公室负责在底前，制定量化指标，分解工作任务，明确工作内容、标准要求、完成时限、责任人员和考核方法。每月、每季度及时将目的管理落实情况及时上报镇“提质增效年”活动办公室。〔二〕实行公开承诺。镇上对重点工作任务落实、实事办理及关系群众切身利益热点问题的解决等，通过会议、党务政务公开载体、承诺书等形式，向上级组织和广阔干部群众作出承诺，广泛承受监视。对目前已经明确的任务和事项，在10日前作出公开承诺。〔三〕查找整改突出问题。中旬，通过走访、座谈、发放征求意见表等方式，认真查找机关效能和工作作风方面的突出问题，并对查找出的问题进展梳理归类。下旬，制定整改方案，明确整改措施、时限、责任。严格推行整改台账制、整改承诺制、解决问题登记制、整改事项公示制，按时限逐个整改销号，确保落实到位。〔四〕实行考评通报。活动领导小组办公室将组织力量每月对活动开展情况进展一次效能督查考评，并进展通报。〔五〕进展总结验收。中旬，活动领导小组将对活动开展情况进展全面检查验收。并在全镇范围内将践诺情况进展通报，主动承受群众监视。四、开展“提质增效年”活动的保障措施〔一〕加强领导，靠实责任。为加强“提质增效年”活动的组织领导，镇上成立了由党委书记任组长的“提质增效年”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党政综合办公室，详细负责活动的指导、协调、督查和考核工作。〔二〕严查案件，抓树典型。镇党委把抓树典型作为“提质增效年”活动的重要手段，重点严查损害群众利益的人和事；严查渎职、渎职，酿成平安责任事故的人和事；严查纪律散、效率低、执行力差的人和事；严查奢侈浪费、有损党和政府形象的人和事。同时，镇党委将树立和宣传一批先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，使得党员干部学有典范、干有模范。〔三〕加强宣传，营造气氛。通过开设专栏、组织专访等形式，及时宣传开展“提质增效年”活动的重要意义、主要任务和详细要求，努力营造推动提质增效的浓重气氛。对违背活动要求的党员干部在全镇范围内通报批评。〔四〕严格考核，务务实效。按照县委“提质增效年”活动考核方法，镇党委将围绕活动开展情况、重点工作落实进度、事项办理时限、办事效率以及干部职工纪律作风等情况进展逐月考核、逐月排序、逐月通报。对工作重视不够、落实措施不力以及不作为、慢作为、乱作为的领导干部，要坚决追究责任。同时，将考核结果作为领导干部年终考核的重要根据。全体干部职工要把“提质增效年”活动与创先争优活动相结合，通过扎实开展“提质增效年”活动，促使全镇相貌有大改观、效能有大提升、工作有大推进，为实现全镇经济社会开展提供有力保障。提质增效活动方案篇3为了进一步加强公司内涵建立，经公司办公会研究，2023年开展“提质增效年”活动。特制定如下施行方案：一、活动目的通过开展“提质增效年”活动，进一步落实“质量第一，效益为先”的经营、管理和效劳理念；进一步增强现代企业管理意识；进一步提升全体员工的质量意识、品牌意识和效劳意识；进一步提升全体员工的综合素质和专业化程度，促进公司平稳安康可持续开展，确保国有资产保值增值。通过开展“提质增效年”活动，理解掌握目前企业的运行质态，采取实在有效的提升措施，进一步提升企业产品和效劳质量，进一步提升管理水准和效劳程度，使优质产品和优质效劳的观念更加深化人心，使质量管理和效劳标准体系更加完善，使用户和顾客满意度进一步提升，树立良好形象，提升消费经营效益，提升经营性资产对学校的奉献率。二、活动内容1、优化开展环境：从软硬件环境着手，优化企业运行和开展环境，软件方面主要是进一步修订完善各项规章制度，为产品和效劳质量的提升提供制度保障；硬件方面主要是提升企业根底设施条件，改善企业消费经营环境。一是修订完善企业经营目的考核管理方法；二是科学设置职工岗位职责，优化岗位构造，调发动工的积极性和创造性，进步消费和效劳质量；三是修订完善企业职工奖惩考核规定，标准员工行为，进步员工素质，多劳多得，奖罚清楚；四是提升和改善企业消费经营环境，重点做好工程设计研究院搬迁准备，水利机械泰安消费经营厂房合同到期后选址问题，推进东风汽车效劳站及北边地块的规划开发，驾驶员培训学校“互联网+”信息化建立等工作。2、提升效劳质量：一是以提升效劳质量和工作效率为主线，主要围绕标准权利运行、简化办事环节、进步工作效率、提升效劳效能、严格工作纪律等方面开展工作；二是制定效劳部门和效劳窗口的可操作的工作标准流程，强化标准效劳意识，标准工作程序，减少环节，进步效率。3、提升产品质量：一是加强科技创新，努力进步产品科技含量，提升企业传统产品，做强做大优势产品，开展新兴产业等；二是加强调研，优化资配置，规划市场空间，进步市场占有率。4、提升员工素质：一是加强培训学习。进一步加强相关政策法规、业务知识的培训学习，做到业务精通。进一步改善效劳态度，进步效劳本领，标准效劳行为；二是组织岗位练兵。开展形式多样的岗位练兵和竞赛活动，进步企业员工的专业素质；三是加强考核工作。日常表现与年终考核相结合，实行动态考核、全过程管理，把监视和考核结果作为业绩评定、奖励惩办的重要根据，激发和调动广阔职工的积极性。5、增加经济效益：结实树立“质量第一、效益为先”的经营管理和效劳理念。通过质量提升，进步经济效益，提升经营性资产的奉献率，确保国有资产的保值增值。三、工作步骤1、宣传发动〔202_年3月〕通过组织学习和工作部署，形成宣传声势、营造言论气氛，做到公司各企业〔中心〕、各部门都要充分认识“提质增效年”活动的意义、要求和主要内容。2、活动开展〔202_年4月-11月〕公司各企业〔中心〕、各部门认真对照“提质增效年”活动的目的要求和主要内容，多途径、多形式征求各方面的意见和建议，全面、客观地分析^p现状，找准影响公司开展、影响企业提质增效的问题与缺乏。坚持问题导向原那么，对发现的问题采取针对性的措施，制定整改方案，组织开展丰富多彩的提质增效活动。3、总结进步〔202_年12月〕认真总结本次“提质增效年”活动开展的主要做法、根本经历、实际成效；结合实际工作中存在的突出问题和薄弱环节，组织修订完善各项规章制度、工作流程序，建立长效机制。四、保障措施1、进步认识，统一思想。公司及各企业〔中心〕要充分认识加强“提质增效年”活动的重要性，实在增强责任感和紧迫感，建立责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，推动“提质增效年”活动的深化开展。2、健全组织，加强领导。为了实在加强对“提质增效年”活动的领导，公司成立领导小组，组成人员如下：组长：杨桂元曹伯祥副组长：封秀英杨乔富宗晓武成员：周开富张景伟尹者金吴怀忠罗锋勤王文山张毅张懽群陈新平华东管纪薪沈广元苗秀华苏文霞详细负责协调组织工作。采取自查与督查、全面检查与重点检查、检查整改落实相结合的方法，齐抓共管，统筹兼顾，明确目的，形成合力，分解任务，突出重点，抓实抓好，抓出成效。3、深化学习，营造气氛。加大对“提质增效年”活动的学习宣传，通过学习宣传认识“提质增效年”的重要意义，目的任务和工作要求，为顺利推进活动开展营造良好的气氛。4、建章立制，力务实效。以“提质增效年”活动为契机，建立健全有关管理制度和流程，形成配套完善的长效管理机制。提质增效活动方案篇4一、指导思想公司提质增效活动主题为：“提升精细化管理，开节流，稳步增效”。努力提升管理，进展“全员、全方位、全流程”管理创新，不断优化经营管理体系和流程，开展关键业务环节工作审批流程的精简及优化；以完善公司各项管理制度为切入点，制定管理本钱目的；以各部门、各专业技术小组工作为载体，细化分解提质增效指标、任务；以突出本钱效益为原那么，处理好本钱和平安、本钱与效益、本钱与效率、本钱与开展的关系，以本钱费用节约为重点，做好开节流，提质增效工作；加强提质增效的宣传，增强全员提质增效的意识，实在促进经营效益的实现和进步。二、目的以集团公司提质增效活动总体方案的工作部署为指导，结实树立精细化管理意识，查明在工程管理、本钱费用管理、内控管理等方面存在的问题，苦练内功，着力解决影响公司效益的问题。同时结合公司自身开展状况，建立长效管理机制，进步公司消费运营标准化、标准化、精细化管理程度，进步运营效率、降低消费本钱、增加经济效益，实现“提升管理、开节流、稳步增效”的目的。三、组织机构1、成立工作小组组长：xxx副组长：xxx成员：xxx、xxx2、工作职责1〕小组组长负责确定指导思想和施行方案；全面组织“提质增效”专项活动的有序开展；审定工作小组各项重大决策；组织对活动效果进展综合评估。2〕小组副组长负责施行方案的整体协调落实；负责施行方案执行过程中的督导；负责向下传达工作指令，向上反应实时工作动态；负责协助组长做好其他有关工作。3〕小组各成员为本次专项活动各个部门的第一责任人，负责组织本部门、本小组的全体成员，积极参与到活动中来，制定和分解详细任务指标，落实措施，并向上反应各类工作建议和意见。3、工作内容公司“提质增效”详细施行部门为各对应职能部门和消费单位，由行政事务部作为牵头部门，审核其他各部门的提质增效方案，组织加强各部门对此项活动的组织领导，周密安排，狠抓落实，大力协同，把提质增效的各项详细措施落实在各项工作中。4、加大宣传教育通过电脑互联网、手机____宣传、议论会等形式，加大宣传力度，增强人人参与的全员意识。5、催促检查及时理解活动的开展情况，对活动中暴露的问题、难点，采取有效的措施予以改正，使该项活动到达预期的目的。四、目的的分解落实根据提质增效的总体目的，按归口管理的原那么，将责任划分到各职能部门，进展分解落实。各部门目的分解如下：1、行政事务部：1〕进一步修订、完善、优化公司效劳车辆使用管理制度、办公设备采购管理制度、办公用品购置及发放管理制度；2〕加强办公用品管理。进展定额管理，各部门根据实际工作需要，在预算总额范围内分月报领办公用品，对超出限额的部门，要进展详细说明，经核实批准前方可领用；3〕倡导节能办公。用完一面的纸张统一回收再次使用，下班或长时间分开座位及时关闭电脑及显示器，下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调等，晚上加班时只开工作局部的灯和空调，开空调一定要关闭门窗；4〕控制办公费、招待费，杜绝浪费。所涉业务部门，要根据实际情况，做好详细方案，详细填写出差申请单、业务招待申请单，获批部门或个人要严格按照申请单所填报的内容和权限执行；5〕加强信息化，无纸化办公推广。在全公司广泛开展无纸办公，进步审批效率和压缩审批周期；6〕加强效劳车辆的运行本钱管理，维护本钱管理，用车部门要如实详尽的填写车辆使用申请单，驾驶人员要做好车辆的里程及油耗登记，年度保养及维护方案，确保车辆长期处于良好的使用状态，延长车辆使用寿命。2、市场开发部：1〕修订、完善、优化投标工作相关管理方法。如：投标文件的制作标准和编制流程、投标文件的审核和检查；2〕通过轮岗、招聘扩大市场开发团队，轮岗员工从集团公司市场开发中心内部选派，要求具备两年以上市场开发工作经历，通过传、帮、带及组织开展的各类一系列内、外培训活动，进步全员市场开发意识、公关才能及业务程度；3〕与优强企业开展交流、学习等有关活动，借鉴先进的管理形式和市场经营思路，与行业管理有关部门保持联络、沟通，增加工程信息获取渠道；4〕学习工程管理的相关知识，深化施工一线，积累经历，丰富专业知识储藏；提质增效活动方案篇5一是以ISO9000管理体系为抓手，标准各项工作流程。严控原材料采购本钱，餐厅从头抓起标准每一个环节，细扣每道菜的制作本钱并制定出详细的本钱卡，加强边角料的再利用。客房坚持定人管理，定点存放，定量装备、定期清点的原那么，加强低值易耗品管理，并严格执行报修程序，能维修的尽量维修，减少设备配件的重复采买，从部门报修、维修部门领料到采购部结账环环相扣，实现闭环管理。同时各部门严格控制对水、电、气等设备使用，确保将提质增效落到实处。二是加大市场营销力度，开拓公司经营新方向。在抓好餐厅、客房日常销售的前提下，开拓思路，创意营销，周末及节假日推出婚礼套房活动以及特价房活动，进步单房收益率。并积极承揽保险、建材、教育类会议，会议前提早沟通推销商务简餐、茶歇等会议配套产品，实现会议、餐厅的联动销售。同时针对酒店周边的商铺、驻楼单位、公寓、写字楼，设计制作送餐菜单，集中力量对外推广送餐业务，扩大餐厅利润增长点。三是查破绽补短板，严抓现场管理。定期组织召开经济分析^p会，结合周边市场调研工作，对酒店当月经营状况进展深化分析^p，查找当月销售、管理、费用等方面的缺乏和破绽，并制定补漏措施，形成长效机制。在效劳方面，充分发挥质检员监视检查力度，每天到现场对员工仪容仪表、岗位工作情况、设备设施使用情况等进展检查，发现问题责令部门及时整改。四是标准物业效劳，保障驻楼单位运营。包神铁路集团正式入驻办公后，酒店细化入室保洁效劳流程和工作标准，制定了效劳手册，突出一站式效劳，及时解决驻楼单位在卫生、维修、用餐等方面的问题。同时根据物业效劳条款内容，调整了前台、行李效劳工程，增加了快递、报刊收发业务，强化了安保巡查工作，提升了保修工作反应机制，通过一系列的效劳改良，有效保障了驻楼单位的正常运营。通过多项措施的开展，神华国际城大酒店有效形成了良好的管控形式，为实现公司提质增效、完成半年经营预算指标奠定了坚实的根底。提质增效活动方案篇6一、指导思想以《江苏省教育厅关于减轻中小学生过重课业负担的假设干意见》为指导，以扬州市减负增效提质的规定为准绳，认真贯彻施行关于“减负增效提质”的各项意见和建议。在202_年，努力形成“社会—家庭—学校”三位一体的良好气氛，实在抓好“减负增效提质”的各项事宜，为营造和创立和谐、安康、高效的校园而努力!二、组织宣传1、成立减负增效工作领导小组，实在加强对学生课业负担的监控，保证“减负”工作的实效性。2、召开老师会议，组织学习“减负”工作的有关文件，领会精神本质，深化理解“减负增效”的深远意义。3、利用家长会、家访、沟通等多种形式，向家长、学生宣讲素质教育观、全面开展观，搞好减负的宣传工作，获得家长和社会的理解、支持和监视，形成合力共同做好减负工作。三、详细施行⒈思想上：转变观念、充分重视⑴召开教研组、备课组、年级组会议，传达扬州市减负工作会议精神，结合学校详细情况，制订我校减负行动方案和措施。⑵召开老师会，传达扬州市减负工作会议精神，强调负担过重给师生都存在了极大的危害，号召全体老师参加到进步自己业务素质，自觉做到减负增效的队伍中来。并阐述我校减负方案和措施，要求老师对不符合教育教学规律，增加学生负担的行为认真反省和纠偏。⒉行动上：量化标准、落实措施⑴学校方面①严格执行课程方案。不加课或变相加课;坚持正常开设音、体、美等课程，任何老师不能以任何方式挤占或挪用;教务处将加强检查记录;②认真执行作息时间表。我校是寄宿制学校，要结合寄宿制学校的特点，严格控制学生在校学习时间，各项教学任务均不得挤占学生活动时间、休息时间，课前不得提早上课，课后不得拖堂，此项由当天值日老师检查记录。③合理配置学生的课业负担。布置作业，在“质”上狠下功夫。做到作业布置的重点和难点到位，到点，可做可不做的根底题，已经掌握的知识点，最好不重复布置，有效地防止无效作业。布置作业，在“量”上要适当。认真多做题，确有进步成绩之效。但凭“题海”取胜，负担过重，会事倍功半。而学习是一个循序渐进的过程，学生掌握知识不可能“毕其功于一役”。如，每天的作业量要严格控制，应该在上级要求的时间范围内完成。文科中的作文，应该是教完一个单元才布置一篇作文。平时的小练笔，应该做到随堂完成，不留到课外去。还应该教育学生及时完成作业不拖拉，要一丝不苟，不要边做边玩，养成良好的作业习惯。提倡作业少了多看书。要让学生认识到：书读得多了，知识就自然而然丰富了。在课堂上学的知识仅仅是一局部，还要通过课外阅读来开阔视野，扩大见闻，从而养成读书的兴趣。根据每个学生的承受才能的不同，增加作业的选择性与差异性;课后各科留作型作业完成时间每科不超过20分钟(初三年级放宽至30分钟)，增加学生自主性作业时间，让学生能在自主学习中提升，在自主学习中创造。④控制教辅材料的征订和使用，控制讲义的油印资料征订一律由学校统一负责，其他任何人，任何部门不准私自征订，私订或变相推销练习资料的追究当事人责任;教学以教材学习为主，教辅材料酌情使用，每年级每学科限订一本。本学期标准讲义签印程序，坚持做到“五不签”，即“吃独份的不签，老师未做的不签，未经选择的不签，老师未改的不签，老师不评讲的不签”，此项工作将结合进班作业检查的情况执行，讲义签印应由备课组长先送达年级组长签字，再送教务处加盖印章后油印，缺少环节的`不予印刷，文印室要强化签印的标准意识，不得违规印刷，教务处将会同会计室根据《打印通知单》存根对文印室纸墨耗材进展每月一次的盘点，并带入对文印室相关人员的考核。⑤根据学生实际补缺补差不允许大面积地补缺补差，要求老师根据学生的实际情况和学习进度，在年级组和班主任的领导与指导下进展有针对性的个别辅导。⑥降低考核难度，关注全体学生。命题老师要加强考试命题的研究。精心研究课程标准和学科考纲，弄清学科测试的知识范围和要求及各知识点所属的才能层次、可能出现的题型等;精心研究考题，找出命题的走向，把握规律，进步针对性和实效性;精心研究学生，效率和质量。学校将精心选择命题老师进展考试命题，要求命题老师深化研究我市中考的形式与开展趋势，努力进步命题的标准性和科学性，不超进度，不出难题怪题，防止错题、偏题、怪题对学生学习的误导。⑦以老师“加压”为学生“减压”，以老师“增效”促学生“增效”考评导向引领。科学修订月工作考评制度，为“减负增效提效”引路。本学期教务处将考评的重点由“重结果”向“更重过程”转变，由“比厚度”向“更比深度”转变，由“比勤奋”向“更比科学”转变，由“重资料”向“重案头”转变。以案头检查为抓手。制定并下发《XX-XX学年第二学期老师必做必改作业清单》(见后附表)，将月工作考评与老师案头评比严密结合，加强老师案头管理;在老师案头的日常准备中，加强校本教研和教科研研究，并用以指导日常教学工作，为教学效益提升效劳。加强集体备课研究。从备课环节入手提效。集体备课要加强初备的教材个性化钻研，加强集体备课过程中的说课、评课管理，努力防止集体备课“假”“空”“虚”的问题;对集体备课，还要加强后期管理，对个性化修改环节，要求在培优、辅导及内容优化、程序优化上下功夫，对教后记要求老师学会“记成功之处”“记失败的教训”“记教学中的应变”“记学生的见解”“记教案的修正”“记下学生的课后提问”“写再教设计”“课后写日记，随想”等方面着眼，常思常想，常想常新，在教学中反思，在反思中进步;集体备课中应注重根底知识、根本方法、根本技能，尤其要考虑启发学生思维，调动学生学习积极性，培养创新才能的详细措施，对课堂提问、训练和作业处理及思想教育等教育教学过程要有全面的考虑。每组要确立本组课堂教学研究的课题，在进步课堂效率，进步“优课率”上做文章、下工夫。课堂教学要面向全体，把培优补差工作落到实处，使每位学生都能得到进步和开展。要定期组织组内听课，听课后在听取上课老师说课的根底上，给予明确的评价意见，加强教法和学法的研究，实在进步教研的效率，进步课堂教学质量。加强课堂教学形式讨论，进步课堂教学质量。各教研组、备课组对新授课的研究比拟立体、深化，实效性在近几年有显著提升。但根据我校实际，青年老师对复习课、探究课、自读课、讲评课、实验课、作文课等课堂的教学形式还没有可以有效的架控，存在不知怎么备课上课，备课与上课脱节，甚至存在上这些课时就知识讲知识，就问题讲习题等问题，漫无目的的在书山题海中折腾，效率低下，九年级在中考二轮复习，小学部在升学复习中也存在类似问题，各教研组、备课组应在学科带头人、教学骨干及组长的指导、引导和参与下在教学理论中，不断探究、改良、完善，实在提升这些课堂的效率，做好学期工作的收尾工作。⑵老师方面①加强学习，转变观念，严防出现两种偏面倾向，既不能无动于衷，我行我素，也不能放任自流，不负责任;②要正确处理好学生减负与老师加压的关系，进一步加强集体备课，充分依靠团队合作的力量进步课堂教学的效率。③要理解学生，根据学生的详细情况精心备课，精心选择教学内容，进步课堂教学的针对性。④要整体安排教学进程，分散难点，分解压力，从而到达减轻学生的课业负担，增强学生学习效果的目的。⑤课堂要面向大多数，课下通过个别辅导帮助个别学生解决学业问题。⑥学生作业的选择要注重分层性、自主性和理论性，适时适量，减轻学生过重的课业负担，实在做到减负、增效、不降质。⑦老师应进步教学的艺术性，以老师特有的魅力去吸引学生热爱学习，让学生快乐地学习。⑶家长与社会①利用家长会和告家长书等形式向学生和家长宣传减负的意义和我校减负的详细措施，争取家长和社会各界的配合，使减负工作形成合力。②公布学校课业负担举报平台“1065xxxx”，承受社会、家长的监视。总之，学校每一位老师要秉承“减负增效提质”的新理念，通过“减少不必要的机械作业，增加创造性思维的空间;减少硬性统一的作业，增加弹性作业;减少学生的心灵负担，增加学生的才能培养;减少承受性的被动负担，增加主动开展的探究性活动;减少苦学负担，增强乐学情感”等“五增五减”活动，在“减负增效提质”上下足功夫，做好文章，减轻学生负担，打造高效课堂，提升教学效益。四、检查考核1、教务处全面抓好检查考核工作。对减负增效工作的落实情况，学科老师进展全程性的自查，年级组长进展经常性的检查，发现问题，及时整改。2、家长委员会组织有关委员不定期到校到班理解相关情况，促进我校的“减负增效提质”工作有效开展。3、学校将把“减负增效提质”工作作为老师工作考核的重要内容，纳入学期老师考评工作。提质增效活动方案篇7一、指导思想进一步统一思想，进步认识，认真贯彻落实省教育厅、省委组织部、省委宣传部、省监察厅结合颁发的《关于进一步标准中小学办学行为深化施行素质教育的意见》的文件精神(“五严”规定)和《江苏省中小学管理标准》，实在转变教育观念，用科学的教育开展观标准、指导学校的办学行为和“减负增效”工作，全面推进素质教育，深化课程改革，进步课堂教学效率，提升教育质量。二、工作目的要求1.严格执行教育行政部门颁发的课程方案，不增减课程，不增减课时。开齐、上足、教好各门课程。严格执行“三表”(课表、作息时间表、大课间体育活动表)。2.加强课堂教学管理，保持良好教学秩序，优化教学过程，进步课堂教学效益。3.严禁用节假日、双休日和寒暑假组织学生上课，坚决杜绝有偿家教。对个别学习困难学生课外补习是老师义不容辞的职责，作为教学过程的有机组成局部予以落实。4.严格控制学生的课外作业量，一二年级不留书面家庭作业，三、四年级作业总量不超过四非常钟，五、六年级家庭作业总量不超过一小时。5.严格控制学生在校活动时间总量，学生每天在校活动时间总量不超过6小时。保证学生有不少于10小时的睡眠时间。6.严格控制考试次数，学校每学期只在期末进展一次学科考试，制止举行期末学科考试以外的任何学科考试或变相的学科考试。7.学校和老师均不统一购置或要求自购本市小学生用书目录外的练习册、习题集、复习辅导等资料。8.学校和老师不自行组织学生购置书刊报纸，订阅报刊，严格根据上级要求，一律采取让学生家长自由选择，自行订阅的方式。9.严格执行素质教育评价制度，实行等级记分制度。学校不以学生考试成绩作为考核、奖励老师的主要根据。老师不得按考试成绩给学生排名次。不得以考试成绩作为判断学生好差的主要根据。三、详细措施1.健全组织，为增效提质工作提供保障。学校成立贯彻标准、执行规定、减负提质增效工作领导小组：组长：屈XX成员：朱XX、张XX、袁XX、奚XX、朱XX、吕XX、卜XX2.转变观念，加强老师教育思想管理。人的一切行为是受思想支配的，进步老师的认识、树立正确的教育思想是施行“五严”规定的重要前提。我们要组织老师认真学习标准和相关文件，把贯彻执行《江苏省中小学管理标准》和“五严”规定作为依法治校的重要内容和标准，进一步明确管理要求，强化管理责任，落实管理职责，并以此为契机，积极开展“文明校园、平安校园、和谐校园”创立活动。树立正确的人才观，明确只要热爱社会祖国，可以在自己的岗位上为社会做出奉献的都是人才，“三百六十行，行行出状元”。转变以考试分数为唯一评价标准的质量观，培养出综合素质好、有个性特长、会终身学习的高质量人才。树立正确的教学观，不把学生当成知识的容器、解题的机器，引导学生主动探求知识，培养才能，开展智力，变“被动学”为“主动学”，变“搀着走”为“自己走”，使其成为学习的主人。树立正确的师生观，建立民主、平等、和谐的师生关系，信任尊重学生，尊重学生的人格，尊重学生的个性，尊重学生智力开展的差异。3.狠抓老师培训，努力进步素质。一要大力培养老师的敬业精神，把爱生作为师德教育永久的主题，引导全体老师带着爱心、带着责任、带着智慧投身教育教学。二要加强校本培训，充分利用老师专业开展班这一平台，围绕进步老师才能及“五自七让”课堂教学形式开展研讨，积极开展“校本”研究，通过青年老师根本功竞赛和课堂教学比武、开展教研活动、与兄弟学校交流等，为老师的专业开展和个人成长提供广阔的舞台。正确对待考试和分数。考试不仅是对学生学习的一种检测，也是对老师教学的一种评价。因此，考试有必要，但必须正确对待。我们取消期中考试，每学期只组织一次期末考试，但不得公布学生的名次，只是根据学生考试的情况，要求班主任考试后对学生多做思想工作，帮助学生一起分析^p阶段性的学习情况，同时，通过老师家访、家长校访、家长会、家长学校、校信通等渠道加强家校联络，形成合力，进步教育实效。培养学生良好的学习品质。我们要注重学生良好的学习品质和习惯的培养，如：刻苦学习的意志(不怕困难，不怕失败挫折，勤于考虑，敢于提问，有坚持不懈的学习精神)，认真负责的学习态度(上课专心听讲，动口、动手、动脑参与教学活动，认真完成作业，对学习一丝不苟)，灵敏多样的学习方法(能掌握教材重点、难点，可以举一反三)，良好的学习习惯(预习、复习的习惯，读书、自学的习惯，课外阅读书报的习惯，作业、考试仔细检查的习惯等)。4.追求有效课堂，努力进步教学质量。施行素质教育、加强标准管理的主渠道在课堂，提质增效的关键在进步课堂教学质量。我们要在严格教学常规检查(备课、教研活动、学生作业、练习检测等)的同时，坚持不懈地抓教学过程的优化：①教学目的的制定，改变过去单纯掌握知识技能的单一目的为知识、技能、智力、情感、心理品质等全面开展的多元综合目的。②引导学生参与教学全过程。整个教学过程以学生活动为主，新生学生的主体地位，让学生成为学习的主人。在教学各个环节中做到四个尽量：尽量让学生观察、感受、考虑、比拟、分析^p、概括;尽量让学生读书、讨论、小结、质疑;尽量让学生发表不同意见，培养创造意识、创造思维;尽量创造让全体学生主动参与教学活动的条件和时机，主动积极地学习知识，获得分析^p问题和解决问题的才能。③优化教学方法和教学手段。教学方法坚持“多法配合、优化组合”的原那么，变注入式为启发式教学。不片面追求把戏翻新、图形式上的热闹，而是注重激发学生的兴趣，激活学生的思维，以到达教学目的。④采用多种手段辅助教学，发挥现代教育技术的作用，创设教学情景，激发学习兴趣，打破重点、难点，使概念形象化。学校鼓励支持老师大胆改革，改良教学方法，优化课堂教学，进步课堂教学质量。在课堂教学中做到“三到位”：根底知识训练到位、根本才能训练到位、学习情感谢发到位;致力做到“五把”：把学习主动权还给学生、把学习方法教给学生、把兴趣带进课堂、把理论才能的培养纳入课堂、把创新观融入课堂。5.减轻过重课业负担，让学生安康成长。实在减轻课业学生负担，解放学生的精神和身体压力，让学生愉快地学习、安康地成长。坚持一个原那么：以学生开展为本。注重学生全面开展，注重开展全体学生。加强领导，把标准教学秩序、减轻过重课业负担、进步教学质量的工作放在首位，结合学校实际制定工作方案。把握两个前提：一是严格执行国家的课程方案，严格控制学生在校时间，严格按照国家课程方案设置课程，开全上足教好，不随意增减课程课时，不随意进步或降低教学要求。二是根据儿童学习和生活规律，合理安排每天作息时间，扎实开展“阳光体育”活动，确保学生每天1小时的体育锻炼和活动时间。做到“三不准”：不准要求学生乱购教辅资料，不准老师从事有偿家教，不准利用寒暑假、节假日组织学生集体补课。要求“四精”：精心备课，精心设计课堂练习，精心修改作业，精心辅导学困生。提倡“五留五不留”：留适时适量的作业，留自主型作业，留分层型作业，留理论型作业，留养成型作业;不留超时超量作业，不留节日作业，不留机械重复作业，不留随意性作业，不留惩罚性作业。6.开展丰富多彩的兴趣活动，促进学生和谐开展。课业负担的减少，给学生腾出了大片的开展时空。要在属于学生自己的时空里，让学生自由地、无拘无束地在玩中学，在游戏中求知，在与伙伴的交流中完善自我。标准活动课的教学，实行“五定”(定时间、定场地、定老师、定内容、定学生)，培养学生各方面的兴趣爱好。为培养学生个性、开发学生潜能，学校实在开发和施行艺术教育校本课程。我们将继续本着“分级开设、全体参与、兼顾特长、充分保证”的原那么，让100%的学生参与活动，适应不同年龄学生的特点分层次推进。通过形式多样的艺术活动，进步学生的艺术情趣。通过举办读书节、艺术节、英语节和其他一系列丰富多彩的活动，促进学生安康成长。开展丰富多彩的德育活动，做到活动育人。①学校根据《小学德育工作规程》，按照总体目的和学生成长规律，抓好学科浸透，每学年度召开班主任沙龙，进展班级管理研讨，请优秀班主任和模范老师交流班级管理以及爱生育人的典型经历。②周周进展少先队常规检查评比，月月颁发流动红旗，培养学生的“五自”才能。③除固定的宣传栏外，学校在校园每个角落新增宣传牌，并定期更换教育内容，使学生受到良好的气氛熏陶。④每学期开展系列德育主题活动，培养学生良好的道德情操。充分发挥国旗下讲话、红领巾播送站、黑板报、宣传橱窗、宣传栏等阵地的作用，对学生进展民族精神教育、公民道德教育、理想信念教育、习惯养成教育、心理安康教育等。7.家校联动，形成执行“五严”规定合力。利用学校网站平台和发告家长书形式与家长联络沟通，向家长宣传省“五严”规定的主要内容，恳求家长给予配合、催促执行。尤其是在“五严”规定的学生在校学习时间上，要确保全校各班作息时间不违背规定，保证学生每天有充足的睡眠时间和课余活动时间。在学校网站上公布学校作息时间表和学校总课程表，欢送群众监视。为了办好让人民满意的教育，学校将在告家长书中附上家长留言栏，由家长填写对学校或班级工作的建议和要求，每周发放家校联络簿，而后交由学校汇总反应，尽力满足家长追求高质量教育需求的愿望。我们将把贯彻执行《江苏省中小学管理标准》、《关于进一步标准中小学办学行为深化施行素质教育的意见》作为依法治教的重点，全面落实市教育工作会议精神，以标准促管理、向管理要效益，围绕教育教学、常规管理、校园管理、后勤管理等环节，对重点问题进展重点督查、重点解剖，把小事做细，把细事做精，不断进步精致化管理程度，真正做到“回归教育方针、回归课程标准、回归教学规律，把时间和空间、安康和快乐、兴趣和爱好还给学生”，使校园成为学生想学、会学、乐学并能在这里强基固本、和谐成长的乐园。提质增效活动方案篇8XX集团近日制定出台了《202_年提质增效工作施行方案》。方案旨在以提质增效实现公司管理程度的不断提升，公司生存和开展的活力持续增强，品质和品牌实现新的跃升，促进企业做优做强做大，实现追赶超越目的。方案提出，提质增效工作要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的开展新理念，重点做到“五个坚持”，即“坚持把扩大销售作为重要任务、坚持把加强管理做为重中之重、坚持把抓工程作为重要抓手、坚持把改革做为根本动力、坚持把创新驱动作为新动能”。方案明确了该集团全年提质增效的五项主要任务。一是通过推动“五定”工作施行、完善经济责任制考核、推进国有企业混合所有制改革三个方面进一步深化企业改革，充分激发机体活力。二是从本钱管控、质量管控、消费过程管控和提升效劳程度等方面着力优化流程控制，进步产品竞争才能。三是着眼于提升销售才能与程度、拓展采购渠道、充分利用电商平台、加强应收账款回收力度等方面创新购销运行形式，开节流提升效益。四是依托自身创新资，从加强研发体系建立、积极做好工程申报、加强学术交流与技术合作等方面，进一步强化自主创新才能，持续提升竞争优势。五是通过完成“两化交融”、强化平安环保意识、加大对经济开展政策研究、优化人力资管理等方面，深化管理强基固本，集聚要素提质增效。提质增效活动方案篇9为加快补齐我市城镇污水搜集处理设施短板，实现污水管网全覆盖、全搜集、全处理，保障“一库净水永续北送”，根据《x省城镇污水处理提质增效行动施行方案》、《x市城镇污水处理提质增效工作方案》等文件，结合我市实际，制定本工作方案。一、工作目的xxxx年，污水集中搜集率到达xx%，污水处理厂进水BOD浓度到达xxmg/L；xxxx年，污水集中搜集率到达xx%，污水处理厂进水BOD浓度到达xxxmg/L。到xxxx年，根本消除城市建成区污水直排口和城中村、老旧城区、城乡结合部生活污水搜集处理设施空白区。二、主要任务〔一〕加快污水搜集处理设施建立改造。1、开展污水管网排查和定期检测工作。市住建部门牵头组织相关部门和单位，迅速制定污水管网排查和检测工作方案，进一步细化分解落实任务，全面排查建成区市政排水管网以及居民小区、公共建筑和企事业单位内部排水管网错接混接、老旧破损、直排溢流等问题，进一步摸清管网底数和运行情况，定期组织开展检测工作。同时，按照污水搜集设施权属及运行维护权责分工，以社区〔村〕为单位，组织对辖区生活污水搜集箱涵、主管网、分支管网、检查井、搜集池、生活污水接入口等设施和污水直排问题进展无死角、全覆盖系统排查，全面厘清排水、排污管网设施功能状况和构造属性，梳理建成区污水直排口清单，掌握建成区雨水、污水管网错接混接乱接根本情况、污水搜集设施空白区及用户接入情况，对现状管网进展科学定位，完善设施确权及权属移交。排查后的管网资料要形成成果，提交至主管部门存档。〔责任单位：市住建局、xx经济开发区〕2、建立周期性检测评估制度。市住建部门要结合实际，进一步完善排水管网档案，建立地理信息系统〔GIS〕，实现污水管网，信息化、账册化管理。进一步进步污水管网，信息系统精准度，提升污水管网建立、改造、运行维护动态数据的准确性和丰富性，满足数字化排水设施管理需求。基于GIS系统建立以x～xx年为一个周期的长效机制和费用保障机制，定期对污水管网的构造性和功能性进展检测评估。〔责任单位：市住建局、xx经济开发区〕3、系统推进污水管网建立改造。新建污水管网、市政道路和新建居民小区等工程配套管网要严格施行雨污分流，优先补齐老旧小区、背街小巷和城乡结合部污水管网短板，根本消除生活污水搜集处理设施空白区。加大现状污水管网改造工作力度，在对建立标准低、建立年限长、年久失修、破损严重的污水搜集设施开展全面排查的根底上，制定维修改造方案并逐步施行，重点加大沿河道敷设管网的改造力度，减少清水渗入量，保障污水管网稳定运行，重点管段实行“双线制”。深度推进污水管网清污分流、雨污分流改造，加大排水管网错接混接整治力度。〔责任单位：市住建局、xx经济开发区〕4、完善生活污泥处置系统。污泥处置遵循减量化、资化、无害化原那么，鼓励应用经济适用的污泥处置方式，优先采用资化利用技术，在进一步摸清现有生活污泥产生规模的根底上，适度超前、合理规划建立生活污泥处置设施规模，保障生活污水处理厂产生的生活污泥平安达标处置。〔责任单位：市住建局、市城管执法局、x市生态环境局xx分局〕5、完善工业园区污水搜集处置设施建立，标准工业企业排水管理。加强工业集聚区顶层设计，单独建立工业园区分流制排水体系，防止工业废水混入城镇生活污水处理系统。原那么上，工业废水〔污水〕未经答应不得接入市政生活污水管网，已接入的要限期退出，自行处置达标后排放。市住建部门要强化排水户监管，制止未经答应的工业废水〔污水〕接入市政污水管网。市生态环境部门要强化工业企业排污监管，严禁违法排污行为。xx经济开发区要对接入市政生活污水管网的工业废水〔污水〕进展系统评估，对已接入市政污水管网的工业废水，明确限期退出时限，逐步施行工业废水〔污水〕“出管入河”。〔责任单位：x市生态环境局xx分局、市住建局、xx经济开发区〕〔二〕建立健全排水管理长效机制。1、健全生活污水应收尽收制度。生活污水管网效劳范围内的所有企事业单位、公共效劳设施、居民小区排放的生活污水应全部接入市政污水管网，严禁雨污混接错接，防止生活污水通过雨水管网排放。新建居民小区或公共建筑在工程规划审批、建立审批、工程开工验收环节要提请市住建部门对排水方案进展审查、过程监管以及验收，标准建筑内部雨污分流体系建立，严控入市政管网量，促进工程建立单位在设计过程中真正做到雨污分流。对建筑排水未标准接入市政排水管网的，不得交付使用〔责任单位：市住建局、xx经济开发区〕2、标准污水接入制度。市住建部门要制定《城区生活污水接入口标准管理方法》，明确生活污水接入口设置标准。城区各〔街道办事处、管理处〕要落实属地管理责任，以社区〔村〕为单元，综合市场整顿经营答应和卫生答应管理，建立结合执法监视机制，完善沿街商铺信息登记档案，从头标准管理沿街店铺、餐饮、洗浴、洗车等“小散乱”经营性单位和个体工商户排水行为，摸清排水底数。结合生活污水管网建立与改造，做好排水户生活污水的标准接驳，确保排放的生活污水有序纳入市政生活污水管网。〔责任单位：市住建局、市城管执法局、市市场监管局，城区各街道办事处〕3、严格施行排水答应管理制度。加强排水答应管理制度政策宣传，加强工程建立临时排水管理，标准排水设施接驳手续，严格施行生活污水排入排水管网答应制度。排水答应审批、监管、执法部门应按照相关政策法规要求，严格依法履行审批、监管、执法职责。〔责任单位：市住建局、xx经济开发区〕4、建立结合排水执法机制。严禁在市政排水管网私搭乱接，杜绝工业企业通过雨水管涵违法排污，制止违规凿洞穿孔超越排放。市住建、生态环境、城管执法、行政审批等部门要会同相关单位强化测追查和执法，形成常态化排水监管执法机制。〔责任单位：市住建局、x市生态环境局xx分局、市城管执法局、xx经济开发区，城区各街道办事处〕5、完善污水管网移交管理制度。管网工程建立完成后，建立单位要按照工程建立相关程序和要求，在工程开工验收前对排水管网进展系统检测，工程建立资料、台账需报送排水主管部门备案，检测结果到达设计标准和相关标准要求前方可启动单项验收、综合验收。各项验收工作完成后，实物管网及相关工程档案资料限期移交至养护单位。〔责任单位：市住建局、xx经济开发区〕6、建立污水管网质量管控制度。推行建筑市场主体黑制度，加强市场监管、工程质量监视，探究建立多部门结合的排水设施和管材质量监管联动机制。强化设计、施工、监理等行业信誉体系建立，严格执行相关标准标准，对污水管网施工进展全过程监管，加强管道接口严密性检测等专业测试，确保工程质量。标准管道工程质量保证，对已建成未移交的污水管网，由建立单位负责管护，污水管网核验、移交工作必须有排水主管部门全程参与。〔责任单位：市住建局、市市场监管局、xx经济开发区〕7、健全污水管网管护制度。一是落实完善污水管网分级管护制度。明晰管护边界，落实机构、人员，实现污水管网管护无死角全覆盖。二是提升管护标准。鼓励污水管网运营管护交由市场化组织施行，组建专业管护队伍，装备专业管护设备，按照行业技术要求做好污水管网持续性管护工作。原那么上，每百公里污水管网专业管护人员按照xx人配置。三是强化小区内部排水管理和小区内部错接、混接、渗漏问题系统整改，标准头排水管护。四是积极探究“厂网河”一体化机制，尽快形成同一流域由一个污水处理企业施行水生态全链条完好管理。〔责任单位：市住建局、xx经济开发区〕〔三〕完善鼓励支持政策。1、加大资金投入。市住建部门要配合发改部门积极申报城镇污水处理建立、维护工程，争取中央、省财政资金的支持与补助。市财政部门要强化资金统筹，坚持专款专用，保障污水管网建立与维护。〔责任单位：市住建局、市发改局、市财政局〕2、完善污水处理费动态调整机制。积极完善污水处理费征收标准动态调整机制，促进实现与污水处理设施建立及运行标准匹配。〔责任单位：市发改局〕3、加强宣传引导。一是加强媒介宣传。通过报纸、网站、微信____等形式，大力普及污水搜集处理知识。二是畅通问题反映渠道，发挥社会监视作用，探究实行污水偷排、漏排等行为有奖举报制度，积极营造公众支持参与污水搜集处理设施日常监视的良好气氛。〔责任单位：市委宣传部、市住建局、xx经济开发区〕三、工作要求〔一〕加强组织领导。各镇〔办、处、区〕、市直相关部门要将污水管网建立、改造和日常管理作为污水处理提质增效的核心内容，进一步加强组织领导，细化年度目的任务，明确详细责任单位和责任人，确保各项任务顺利完成。同时，要充分发挥河长制作用，促进形成水环境综合治理齐抓共管的良好场面。〔二〕加强监视检查。各镇〔办、处、区〕、市直相关部门要加强沟通协商，定期开展阶段性工作成效评估，及时研究解决工作推进中的困难和问题。市住建部门要健全完善巡查监视机制，强化城镇污水提质增效工作考核，确保污水处理提质增效落地落实。〔三〕加强协调配合。市住建、水利湖泊、生态环境、城管执法等部门要建立协调联动机制，加强排水监管执法，强化排水管网全域协同处置，形成污水处理提质增效工作合力。提质增效活动方案篇10关桥中学减负增效提质工作方案实在减轻学生负担全面推进素质教育一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》精神，全面执行教育部、省教育厅和市教育局有关减负要求；实在转变教育观念，树立施行素质教育的思想；学校各部门亲密配合，齐抓共管、标本兼治；从实际出发，分阶段、有重点地大力推进；完善对减负工作的管理，加强领导和监视，实在把过重的课业负担减下来，进一步增强教学效益，全面推进素质教育。二、减负目的(一)严格控制学生在校时间。不要求学生早到晚归，严格执行省、市有关规定，学生在校时间严格控制在7小时以内；开展四非常钟课堂效率工程，把课余时间还给学生，及时清堂。(二)严格执行课程方案。严格按照课程方案设置课程、开展教育教学活动，不随意增减课程门类、难度和课时，不增加周活动总量。(三)严格控制作业总量。初一、初二年级书面家庭作业控制在1.5小时以内，初三书面家庭作业控制在2小时以内，保证学生睡眠时间。(四)严格执行补课规定。按照规定要求，除初三年级学生在自愿的前提下，可利用周六半天时间补习外，不在节假日〔含双休日、寒暑假〕组织学生集体补课或上新课。(五)严格学生用书管理。严格按上级规定统一征订教材和学习资料，严禁任何部门、任何人统一组织购置规定之外的学生用书，不向学生推荐各类教辅材料和专题教育读本。(六)严格标准各项竞赛活动。学校不组织学生参加任何部门、团体、机构组织的未经省教育厅批准的各种竞赛活动。(七)严格控制考试次数。每学期学科考试次数不超过二次，考试成绩不排名。〔八〕严格标准招生考试。坚持小学毕业生免试就近入学制度，不举行与入学挂钩的选拔考试或测试。〔九〕严格评价管理。不给老师、班组下达升学率指标、不举办各种形式的快慢班、尖子班、特长班、进步班、实验班等。三、保证措施(一)认真学习国家、省关于减轻中小学生过重负担工作精神、《中卫市深化素质教育实在减轻义务教育阶段学生过重课业负担八项规定》和泰州市“增效十六条意见”的文件精神，在学校开展端正教育方向、明确教育思想，减负增效的讨论。各行政科室、教研组、老师要结合有关减负增效规定，深化开展端正教育方向、明确教育思想的大讨论。通过学习、讨论，统一思想认识，端正教育方向，明确教育思想，实在改良和加强教育工作。要把减轻学生过重的课业负担，培养学生良好的心理素质和法制观念，作为推进素质教育的一件刻不容缓的大事来抓。不仅要加强对学生的文化知识教育，而且要高度重视和进一步加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和心理安康教育。(二)成立减负领导小组，构建减负组织网络。校长为减负第一负责人，校长室、教务处、政教处、总务处及年级组、班主任层层负责，互相催促。各科室要实在担负起减负工作责任，教研组长必须做到保证组内寒暑假、节假日、双休日和平时不整班统一补课，不搞有偿补课，学校不为社会上举办的以学生为对象的文化补习班提供任何场所；老师必须做到不在校内或到校外有偿补课。每学期初，学校和老师都要签订责任状，对违背规定的，要认真查处，严肃处理。各部门定期或不定期对减负工作进展一次专项督导检查。其结果作为老师工作评价的重要根据。关桥中学减负工作领导小组：组长：李占平副组长：田彦贵成员：马列夫杨虎各年级组长、教研组长(三)老师要加强自身建立，不断进步老师自身的思想政治和业务素质，树立正确的价值观、质量观和人才观，增强教书育人，以身立教的社会使命感，加强尊重学生、保护学生、保护学生的责任意识。要进一步加强老师职业道德建立，对违背职业道德的行为将严肃处理，坚决杜绝“品行不良、侮辱学生、体罚学生、影响恶劣”等现象。(四)优化教学过程，努力进步课堂教学质量和效率。正确处理和把握好“减负”与进步质量、培养学生顽强意志和刻苦学习精神的关系。优化课堂教学，深化教学方法的改革，不断探究施行素质教育的课堂教学形式改革，真正做到既要“减负”，又要进步质量。学校将严格把住作业质量关，提倡布置一些考虑性强、动手才能强的作业。(五)创造条件，丰富学生校内外课余生活。开齐开足实验课、活动课，引导学生参加社会理论活动，帮助学生减负后开展有益活动，指导和丰富学生课余生活。(六)统筹规划，突出重点，力争减负工作获得阶段性成果。减负是推进素质教育的一项战略性措施，是一项系统工程，任务非常艰巨。学校要统筹规划，确定重点，全力推进，加强减负提质的课堂教学探究。四、详细要求“减负”，不光治标，还要治本。不仅在形式给学生“减负”，更要从根本上来给学生“减负”。老师的思想意识、职业道德和业务才能的进步是学生“减负”的关键，而优化教学形式，进步课堂教学的质量那么是“减负”的根本所在。为了进一步进步课堂教学效率，向45分钟要质量，学校除严格教学常规管理、狠抓教学“六认真”外，还专门制定了课堂教学标准：1、老师应提早3分钟到达教室门口候课，催促、检查学生做好课前各项准备工作。上课铃响后，老师立即进入教室，开场上课。每个老师要准时上课，按时下课，不迟到、不早退，不无故缺课。不允许随意延时，不允许私自加班补课，不允许私自调课、停课。老师因病或因事不能按时到校上课者，一般应提早一天办理请假手续。2、老师服装整洁，仪表端庄，教态自然大方，不允许上课接打手机。体育老师上课一般都要着运动装、运动鞋。准备要充分，课堂教学环节要齐全。不允许无教案上课或用旧教案上课，教学态度要端正，严肃认真一丝不苟，要努力营造良好的教学环境。杜绝学生在课堂上打闹、随意讲话、做与上课无关的事、睡觉等现象发生。3、教学目的明确，层次清楚，思路明晰，重点突出，概念明确，讲授清楚，语言表达精练、准确，通俗易懂，努力使用普通话，杜绝课堂上出现知识性错误。4、教学内容的密度和容量适当，课堂气氛要活泼，要充分利用好课堂40分钟时间，做到精讲多练，新课讲授〔包括师生双边活动〕时间控制在30-35分钟以内，保证学生每堂课有10-15分钟的自主练习或检测。5、课堂教学要表达老师为主导，学生为主体的教学思想，讲练结合，当堂消化，要充分利用现代化教学媒体辅助教学，进步教学效果。6、教学方法要科学、灵敏，符合学科特点，易于学生承受，课堂板书工整、布局合理，表达讲课重点，字迹清楚、标准，不写错别字，对课堂中发生的突然情况要灵敏冷静处理。7、尊重学生、循循善诱，不歧视差生，不挖苦挖苦、辱骂学生，不允许将学生赶出教室。8、要抓住课堂教学重点，做好课堂小结，要给学生以完好的知识体系。以上制度全体老师要严格执行。更新观念，进步认识，练好根本功，进步自身素质，把“减负增效”工作做到实处，全面推进素质教育。提质增效活动方案篇11一、指导思想:为了进一步统一思想，进步认识，认真贯彻落实省教育厅《关于实在减轻义务教育阶段中小学过重课业负担的通知》和刘希平同志在全省“实在减轻义务教育阶段中小学过重课业负担视频会议上讲话”精神，实在转变教育观念，用科学的教育开展观标准、指导学校的办学行为和“减负增效”工作，全面推进素质教育，深化课程改革，进步课堂教学效率，提升教育质量。特制订本施行方案。二、详细工作措施(一)、健全组织，为增效提质工作提供保障。学校成立贯彻标准、执行规定、减负提质增效工作领导小组，负责有关减负增效提质制度的制订、落实、督查、评价等系列工作。组长:z(全面负责学校减负工作)成员:zz(详细负责z(详细负责语文学科减负工作)z(详细负责数学学科减负工作)班主任减负工作)z(详细负责体艺术减负工作)(二)、实在落实“六个严格”1、严格执行教育行政部门颁发的课程方案，不增减课程，不增减课时。开齐、上足、教好各门课程。严格执行“三表”(课表、作息时间表、大课间体育活动表)。不随意加深课程难度、增、减、挤课时、赶超教学进度和提早完毕课程。2、严格控制作业量。老师要精心设计作业，进步作业的有效性，做到精选、先做、全批并及时反应。建立典型错题集，分析^p错误原因，寻求解决对策。一、二年级不留书面家庭作业，三至六年级学生平均程度书面家庭作业总量不超过一小时。提倡“五留五不留”:留适时适量的作业，留自主型作业，留分层型作业，留理论型作业，留养成型作业;不留超时超量作业，不留节日作业，不留机械重复作业，不留随意性作业，不留惩罚性作业。要让作业成为学生自己的事。推行课堂作业当堂完成制度，突出表达“学一点，记一点，会一点，知识当堂消化”的原那么。3、严格控制补课。严禁用节假日、双休日和寒暑假组织学生上课，坚决杜绝有偿家教。对个别学习确有困难的学生老师应利用课余时间无偿辅导，作为教学过程的有机组成局部予以落实。4、严格标准考试管理。严格控制考试次数，学校每学期只在期末进展一次学科考试，制止举行期末学科考试以外的任何学科考试或变相的学科考试。老师不得按考试成绩给学生排名次。不得以考试成绩作为判断学生好差的主要根据。课堂教学从研究教向研究学拓展。培养学生良好的学习习惯，掌握如何更加有效地激发学生的内驱力。通过老师家访、家长校访、家长会、家长学校、校信通等渠道加强家校联络，形成合力，进步教育实效。严格执行素质教育评价制度，实行等级记分制度。学校不以学生考试成绩作为考核、奖励老师的主要根据。5、严格确保学生的休息和锻炼时间。学生在校上课时间不得超过6小时。组织开展富有特色，有主打工程大课间活动，确保学生每天至少有一小时的体育活动时间。6、严格标准招生秩序。学校不举行或变相举行与入学相关的考试、测试(三)、建立六大保障制度1、完善学生学业考试试卷质量评估制度，根据学科纲要的目的要求标准命题，控制命题难度;2、实行小学生体质安康情况通报制度，学校联络义仰乡卫生院每年对全体学生组织一次安康体检，建立学生安康档案，并向家长报告学生体质安康状况;3、实行加重学生课业负担责任追究制度，学校行政部门每学年分层与科任老师签署“减负提质量”责任书;4、建立课业负担征求意见制度。学校每学期都要至少一次举行学生、家长征求意见座谈会，听取学生和学生家长意见;学校和老师均不统一购置或要求自购区教育普教科规定的小学生用书目录外的练习册、习题集、复习辅导等资料5、开展教学活动安排公示制度，学校在每学期开学一周内要向师生公布课程安排等情况;6、实行家校联动制度，我们要通过家长学校、老师家访等途径向家长多宣传些先进的教育理念、教育方法，同时努力进步课堂教学质量，以此来减少家长的疑虑和担忧，增进家长对减负的理解和支持。(四)、加强督查、研究，确保减轻学生过重课业负担各项规定的落实1、强化督查。学校减负提质增效工作领导小组每月至少开展一次明察暗访督导活动，并做好随访记录，发现存在问题那么马上催促整改。2、构造社会监视平台。学校设立校长信箱，并向社会公布，自觉承受师生、家长和社会的投诉、监视。3、追求有效课堂，努力进步教学质量。提质增效的关键在进步课堂教学质量。我们要在严格教学常规检查的同时，坚持不懈地抓教学过程的优化，以有效课堂为核心，立足课堂，聚焦疑难课例并深化研究，开展课堂教学目的落实、有效作业设计及课改疑难问题解决为主题的有效校本教研活动，通过研究和深化教学改革，积极探究进步教学有效性的对策，着力进步课堂教学效率，进步教学质量。提质增效活动方案篇12根据局、厂本钱控制会议的有关要求，在保障注水消费正常进展的前提下，为确保完成厂下达的消费本钱控制目的，进一步加大本钱控制力度，现结合我大队实际情况，制定如下方案:一、组织领导组长：熊国良姜旭成员：姚博张鉴群何荣张国郭燕房世杰、高萍领导小组每周分析^p各路的降本增效工程执行情况，并对下周本钱运行情况进展安排，严格执行厂《经营管理程序及运行标准》和《注水大队全面预算管理方法》，做到先预算、再审批、后干活，以到达消费本钱的控制目的。二、任务分工大队“降本增效管理”活动领导小组根据实际消费情况下设3个专工程标小组：1、消费管理协调小组：组长：张鉴群成员：房世杰、陈志强、罗彬、彭华平、丁建立小组主要负责值班车调配及前线各消费点工作的协调，小组成员每日下午5点必须召开消费运行碰头会，由各单位行政正职列出次日工作量，小组根据轻重缓急的原那么，在不影响消费的情况，尽量压缩本钱开支，安排好消费，做到消费不失误。2、材料费、修理费管理小组：组长：赵荣喜成员：姚博、何荣、张国、郭燕、罗彬、彭华平、丁建立小组主要职责严格控制材料费、修理费用的发生，对消费急需用料须向小组提出申请，经小组讨论审议通过后，方可报请厂主管领导审批，做到先预算，后花钱。3、电费管理小组：组长：张鉴群成员：张____、高有举、张宏小组主要职责负责电力日常管理，加大非法窃电打击力度，采取一切措施，将电费控制在目的之内。三、降本增效详细措施：1、油料费控制目的：比1-9月平均数降低20%〔1〕消费协调小组在不影响消费的情况下，对非重